第一篇:2014年合肥市烟草专卖局招聘普通高校毕业生6名公告-安庆中公教育
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2014年合肥市烟草专卖局招聘普通高校毕业生6名公告
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1根据企业人力资源规划和人才需求,合肥市烟草专卖局(公司)2014年面向社会公开诚聘普通高校毕业生6人,热诚欢迎广大同学垂询、应聘,真诚邀请您的加盟。
一、单位简介。合肥市烟草专卖局(公司)位于合肥市政务区东流路西999号新际商务中心B座,安徽省烟草公司合肥市公司是中国烟草总公司安徽省公司的全资子公司,内设14个职能部门,下辖庐阳、包河、瑶海、蜀山、巢湖、肥东、肥西、长丰、庐江9个县级烟草专卖区局及区域营销部,共有员工1700余人。合肥市烟草专卖局(公司)连续被评为安徽省第六届、第七届、第八届文明单位;被公安部、国家烟草专卖局联合授予2006年度、2008年度“卷烟打假先进集体”;连续6年获得安徽省烟草商业经济运行质量一等奖。
二、需求计划。
1.法律类专业2人,其中硕士研究生及以上学历不少于1人。
2.营销及经济类专业2人,其中硕士研究生及以上学历不少于1人。
3.物流管理专业1人。
4.机电一体专业1人。
三、资格条件。
1.国家统招普通高等院校相关专业全日制教育本科及以上学历毕业生,并取得学士及以上相应学位证书。
2.本科毕业生须28周岁以下,1986年6月30日以后出生);硕士研究生及以上毕业生须30周岁以下,1984年6月30日以后出生。
3.本科毕业生须通过国家英语四级考试或国家四级考试成绩达425分以上,硕士研究生及以上毕业生须通过国家英语六级考试或国家六级考试成绩达425分以上。
4.品行端正,无不良违法违纪记录。
5.熟练使用计算机,满足工作岗位需求。
6.身体健康。
四、招聘办法。
1.应聘报名。同一岗位招聘人数与符合条件报名人数不得低于1∶8比例。
⑴报名时间:3月28日-4月11日网上投递简历;4月14日-4月18日现场报名确认。
⑵简历投递邮箱地址:liu4560@sina.com。公务员考试辅导首选品牌中公教育安庆中公教育官网:anqing.offcn.com
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⑶现场报名确认地点:合肥市烟草专卖局(公司)人力资源科2108室(合肥市政务区东流路西999号新城国际B座21楼)。
⑷报名材料:自荐材料、学历及学位证书(应届毕业生需提供学校相关证明材料)、身份证、相关资格证书和证明,以上材料须复印件一份,近期一寸证件照片2张。
⑸ 报名办法:应聘者将个人简历材料发送至招聘报名电子邮箱,待初核符合条件后,应聘者提交报名材料进行现场报名确认,填写《合肥市烟草专卖局(公司)普通高校毕业生招聘登记表》,填写内容必须完整真实,如有隐瞒或提供虚假信息者,一经查实,取消报名或聘用资格,后果由应聘者个人承担。
⑸联系方式。
联 系 人:刘先生。
联系电话:0551-65877156。
⑹未录用人员材料代为妥善处置,谨慎保密,恕不退还。
2.组织笔试。符合条件人员参加笔试,笔试内容分为公共科目和专业科目。公共科目主要为行政职业能力测试和申论,专业科目主要为所应聘专业的相关专业知识。
3.组织面试。参加面试人数与招聘人数比例原则上不低于3∶1的比例。同一岗位招聘1人的,笔试成绩前5名进入面试,若第5名出现2人及以上并列,取前4名进入面试;同一岗位招聘2人的,笔试成绩前6名进入面试,若第6名出现2人及以上并列,取前5名进入面试。
4.根据综合成绩(笔试×40%+面试×60%)和资格复审情况,按照择优录用的原则确定《拟聘人员名单》,如遇体检和审查不符合要求的,则按综合成绩依次等额递补。
5.办理聘用手续。
五、劳动保障、福利待遇、薪酬及其它。
1.工作期间在遵守劳动纪律、履行岗位职责的前提下,享有法定的劳动权利和义务。
2.聘用人员享受住房公积金、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保障及用人单位有关福利待遇。工资按用人单位有关规定执行。
3.个人档案实行人事代理,直接进入本市人才服务中心,不进入本单位。
4.本公告解释权属合肥市烟草专卖局(公司)人力资源科。
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第二篇:2015年合肥市烟草专卖局(公司)高校毕业生招聘公告
给人改变未来的力量
2015年合肥市烟草专卖局(公司)高校毕业生招聘公告
2015年安徽各地区烟草专卖局(公司)招聘公告汇总: http://ah.offcn.com/html/2015/01/54418.html?wt.mc_id=bd11783
根据企业人力资源规划和人才需求,合肥市烟草专卖局(公司)2015年就法律、营销、工商管理及财会类基层岗位,面向社会公开诚聘普通高校毕业生8人。
一、单位简介。
合肥市烟草专卖局(公司)实行“统一领导、垂直管理、专卖专营”的管理体制,依据《中华人民共和国烟草专卖法》等法律、法规和行业政策,承担组织全市境内的卷烟批发销售和烟草专卖市场管理等职能。
二、需求计划。
1.法律类专业。3人,其中硕士研究生及以上学历不少于1人。2.营销类专业(市场营销、工商管理、电子商务、经济学等)。2人。
3.工商管理类专业(工商管理、经济管理、管理科学等)。2人,其中硕士研究生及以上学历不少于1人。
4.财会类专业。1人。
三、资格条件。
1.国家统招普通高等院校相关专业全日制教育本科及以上学历毕业生(应届及往届),并取得学士及以上相应学位证书。
2.硕士研究生及以上学历须全日制本科起点。
3.本科毕业生须28周岁以下,1987年6月30日以后出生;硕士研究生及以上毕业生须30周岁以下,1985年6月30日以后出生。
4.本科毕业生须通过国家英语四级考试或国家四级考试成绩达425分以上,硕士研究生及以上毕业生须通过国家英语六级考试或国家六级考试成绩达425分以上。
5.品行端正,无不良违法违纪记录。6.熟练使用计算机,满足工作岗位需求。7.身体健康,符合国家工作人员录用体检标准。
四、招聘办法。
1.应聘报名。同一岗位招聘人数与符合条件报名人数不得低于1∶8比例。相同或相近专业的只能应聘1个岗位,如同时应聘多个岗位,招聘单位有权调整岗位。
⑴报名时间:3月1日-3月20日网上投递简历;3月21日-3月31日现场报名确认。⑵网上投递简历:应聘者将《2015年普通高校毕业生招聘报名表》(附后)、《应聘简历》及相关证书图片电子版发送至指定招聘报名电子邮箱,邮件标题为“姓名—专业—学校”。
地 址:合肥市包河区芜湖路万达广场7号写字楼32层
1⑶简历投递邮箱地址。
给人改变未来的力量
法律专业简历投递邮箱:hfyc2015zp_fl@sina.com 营销专业简历投递邮箱:hfyc2015zp_yx@sina.com 工商管理专业简历投递邮箱:hfyc2015zp_gs@sina.com 财会专业简历投递邮箱:hfyc2015zp_ck@sina.com ⑷现场报名确认地点:合肥市烟草专卖局(公司)人力资源科2108室(合肥市政务区东流路西999号新城国际B座21楼)。
⑸现场报名材料:应聘简历、学历及学位证书(应届毕业生需提供学校《就业推荐表》或相关证明材料)、身份证、相关资格证书和证明,以上材料须复印件一份,近期一寸证件照片2张。
⑹联系方式。
联 系 人:刘先生、王小姐。
联系电话:0551-65877156、65877030(工作日9∶00-17∶00)。⑺未录用人员材料代为妥善处置,谨慎保密,恕不退还。
2.组织笔试。符合条件人员参加笔试,笔试内容分为公共科目和专业科目。公共科目主要为行政职业能力测试和申论,专业科目主要为所应聘专业的相关专业知识。
3.组织面试。参加面试人数与招聘人数比例原则上不低于3∶1的比例。同一岗位招聘1人的,笔试成绩前5名进入面试;同一岗位招聘2人的,笔试成绩前6名进入面试;同一岗位招聘3人的,笔试成绩前9名进入面试。
4.根据综合成绩(笔试×40%+面试×60%)和资格复审情况,按照择优录用的原则确定《拟聘人员名单》,如遇体检和审查不符合要求的,则按综合成绩依次等额递补。
5.办理聘用手续。
6.招聘各环节信息通过合肥市烟草专卖局(公司)官方网站(http://)供查询查看。
本公告解释权属合肥市烟草专卖局(公司)人力资源科。
原标题:合肥市烟草专卖局(公司)2015年普通高校毕业生招聘公告 点击下载>>>
《2015年普通高校毕业生招聘报名表》.doc
地 址:合肥市包河区芜湖路万达广场7号写字楼32层 2
第三篇:2014年安徽宿州市中级人民法院招聘6名员工公告—安庆中公教育
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2014年安徽宿州市中级人民法院招聘6名员工公告安庆中公教育
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1根据工作需要,市法院拟招聘聘用制书记员6名。
一、聘用制书记员的职责和条件
聘用制书记员的职责:(1)办理庭前准备过程中的事务性工作;(2)检查开庭时诉讼参与人的出庭情况,宣布法庭纪律;(3)担任案件审理过程中的记录工作;(4)整理、装订、归档案卷材料;(5)完成法官交办的其他事务性工作。
招聘条件:
1、政治思想素质好,品行端正,作风正派,有熟练的计算机录入技能,具备从事书记员工作的专业能力;热爱法院工作,无违纪违法记录;
2、具有国家承认的大专以上学历;
3、身体健康,双眼裸视力不低于0.5或矫正视力不低于1.2,无慢性疾病,无生理缺陷,身高:男不低于1.65米,女不低于1.60米;
4、年龄为20周岁以上、28周岁以下(1985年3月24日至1993年3月24日期间出生)。
二、报考的程序与方法
本次招聘工作在招聘领导小组的领导下,由招聘办公室具体实施,主要按照报名、测试、面试、体检、考察、录用等步骤进行。
(一)报名
报名时间:2014年3月24日-26日(上午8∶30分-11∶30分;下午2∶30分-5∶30分),报名地点:宿州市中级人民法院诉讼服务中心。
凡来参加报名人员按招聘的条件如实填写《宿州市中级人民法院聘用制书记员招聘资格审查表》,通过报考资格初审后,缴纳报名费100元,领取准考证,凭准考证进行测试、面试。报名时考生需带毕业证、户口本、身份证原件及复印件2份和近期1寸蓝底免冠照片4张。
(二)测试
招聘书记员测试的内容及评分:
招聘书记员分三项进行测试,即计算机输入(亚伟及其他汉字输入方式)中文听打、听写记录和综合能力测试。
评分标准:计算机输入中文听打以准确率和速度进行评分;听写以记录能力和书写水平进行评分;综合能力测试以文字表达与写作能力评分等。
成绩计算:听打按总分(100分)的40%计分、听写按总分(100分)的25%计分、综合能力测公务员考试辅导首选品牌中公教育安庆中公教育官网:anqing.offcn.com
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试按总分(100分)的15%计分。
测试时间:2014年4月1日。
(三)面试
面试主要采取结构化面试方法进行,通过面试主要测试应试人员的综合分析能力、逻辑思维能力、言语表达能力、应变能力、举止仪表等。
面试的时间:2014年4月9日。
成绩计算:按总分(100分)的20%计分。
三、体检与考察
体检人选按我院实际招聘人数从高分到低分确定体检人选名单,体检实施后,因身体不合格或其他原因出现体检人选缺额时,按考试总成绩高低顺序等额递补。体检内容按《公务员录用体检通用标准(试行)》体检项目进行。
考察了解被聘用人员的政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、学习及社会表现等情况,方式主要是采取查阅档案、走访曾就业的工作单位和学校、听取公安机关、居民委员会的意见,全面准确把握招聘人员的情况。
四、录用及待遇
在考察合格的基础上,依据《劳动法》及相关规定,同招聘对象正式签定聘用合同,聘用合同一年一签(招聘对象男性年满55周岁,女性年满50周岁不再续签),考核合格者续签聘用合同,在聘用期内违纪违法的,可随时解聘。聘用制书记员基本工资每月1000元(另统一办理医疗、养老、失业、生育、工伤等五项社会保险),所需经费均由市财政支付。
宿州市中级人民法院
2014年3月17日
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第四篇:2014年安徽蚌埠烟草专卖局(公司)招聘12名员工公告-安庆中公教育
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(3)近期一寸免冠同底照片2张;
(4)其他相关材料。
(5)可通过邮寄的方式报名。邮寄报名需提供《蚌埠市烟草专卖局(公司)公开招聘员工报名登记表》一份、有效身份证复印件一份、学历证书和学位证书复印件一份(尚未取得毕业证和学位证的全日制应届毕业生,需提供所在学校盖章的毕业生就业推荐表复印件一份)、近期一寸免冠同底照片2张,及其他相关材料。原件在通知面见时校验。
邮寄地址:蚌埠市华光大道978号蚌埠市烟草专卖局(公司)人力资源科,邮编:233010。
4、资格初审,确定参加笔试人选。
(1)应聘人员可于报名结束后10日内登陆蚌埠市烟草专卖局(公司)官方网站()查阅入围笔试名单、准考证发放等有关信息。
(2)同一招聘专业审查合格的应聘人数与拟招聘人数的比例不低于8:1。低于该比例的,报经上级部门研究同意后,该专业的招聘计划可调剂至其它专业。
(3)初审合格者方可参加笔试。
(4)未录用人员材料代为妥善处置,谨慎保密,恕不退还。
5、准考证领取:初审后符合条件的报考人员,请在规定的时间内凭本人有效身份证到蚌埠市烟草专卖局(公司)人力资源科领取准考证。通过邮寄方式报考的人员,在领取准考证时,需携带身份证、学历证书、学位证书或毕业生就业推荐表的原件,经校验通过后,方可领取准考证。凡未领取准考证的,一律视为自动放弃。
6、招聘公告发布后的各招聘环节,需公布的所有信息均发布在“蚌埠市烟草专卖局(公司)官方网站”,不再以其它方式另行通知。请报考人员注意及时查询。
(二)组织考试
主要为笔试和面试。
1、笔试内容为公共知识和专业知识,采取闭卷形式,不指定教材。面试主要考察应聘人员适应岗位专业要求的专业知识、业务素质能力、岗位胜任特征及潜能等。
2、笔试和面试初步安排在5月份。笔试具体时间、地点详见《准考证》;面试时间和地点另行通知。
3、根据笔试成绩,按照3:1的比例,由高到低确定入围面试人员。笔试结果及进入面试人员名单于笔试后10个工作日内在蚌埠市烟草专卖局(公司)官方网站上公布。
面试成绩第一名低于70分(含70分)的专业(不考虑笔试成绩),取消该专业招聘计划。凡进入面试的人员,需进行资格复审,通过资格复审后,方可参加面试。应聘人员不能在规定时间内参加面试的,视作自动放弃,按笔试成绩依次递补。
4、综合成绩
综合成绩按照笔试成绩占40%,面试成绩占60%确定。
公务员考试辅导首先品牌中公教育安庆中公教育官网:anqing.offcn.com5、关于人岗匹配测试
新闻传播专业和综合类一的入围面试人员需参加人岗匹配测试。人岗匹配测试在面试前进行,测试结果作为面试的参考依据。
(三)拟聘用人选确定
按综合成绩,从高分到低分择优确定初选名单。经体检后,在初选名单范围内研究确定拟聘用人选,报经上级部门审批同意后,在蚌埠市烟草专卖局(公司)官方网站上公布。
综合成绩排名在前的人员有违规情形或者主动放弃的,按照名次先后顺延录用。
四、签订劳动合同
按照《劳动合同法》有关规定,在平等自愿的基础上,依法签订劳动合同并办理相关手续。
五、关于薪酬福利待遇
按照蚌埠市烟草专卖局(公司)岗位薪酬标准及绩效考核办法等有关规定执行。
六、其他事项
1、如发现考生有弄虚作假、应届毕业生不能在规定时间内取得毕业证书等情况的,一律取消招聘资格,已经录用的,解除劳动关系。投诉与监督电话:0552-4087290、4076782。
2、本公告由蚌埠市烟草专卖局(公司)人力资源科负责解释。
附:《蚌埠市烟草专卖局(公司)公开招聘员工报名登记表》.doc
二〇一四年三月二十七日
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第五篇:2014年安徽芜湖市烟草专卖局(公司)员工招聘7名公告-安庆中公教育
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2014年安徽芜湖市烟草专卖局(公司)员工招聘7名公告安庆中公教育
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1芜湖市烟草专卖局(公司)正式成立于2000年,隶属于安徽省烟草专卖局(公司)垂直管理,依据《中华人民共和国烟草专卖法》等法律、法规和行业政策,承担芜湖市境内的烟草专卖市场管理和卷烟批发销售等职能。为进一步加强员工队伍建设,搭建合理的人才梯队,提升企业精益管理水平,经安徽省烟草专卖局(公司)批准,现面向高校和社会公开招聘工作人员7名。
一、专业需求计划及学历要求:
法律专业:2人,全日制本科及以上学历
财务专业:1人,全日制研究生及以上学历
营销专业:1人,全日制本科及以上学历
企业管理专业:1人,全日制研究生及以上学历
物流管理专业:1人,全日制本科及以上学历
机电一体化专业:1人,全日制本科及以上学历
二、资格条件:
(一)拥护党的基本路线和各项方针、政策,热爱烟草事业;
(二)遵守国家法律法规,无不良记录,报名人员须提交其户籍所在地公安派出所出具的无违法犯罪记录证明原件;
(三)具有较强的语言表达能力、文字写作能力、沟通协调能力和情绪管理能力;
(四)具有全日制国民教育序列本科及以上学历,毕业证、学位证两证齐全;
(五)本科学历要求年龄在28周岁以下(1986年6月30日以后出生),硕士研究生及以上学历年龄可放宽至32周岁以下(1982年6月30日以后出生);
(六)具有国家英语四级证书或国家英语四级考试成绩达到425分以上;
(七)具有国家或省级计算机二级级以上等级证书;
(八)身体健康,具备履行岗位职责所需要的身体条件;
(九)录取后应与其他单位无劳动关系。
三、招聘程序:
(一)组织报名环节(4月2日— 4月18日):
报名主要采取现场报名的方式进行,外地人员也可通过邮寄的方式报名。应聘人员每人限报一个专业。
公务员考试辅导首先品牌中公教育安庆中公教育官网:anqing.offcn.com1、报名时间:4月2日—4月18日,逾期不予受理。
上午8:30—11:30
下午2:00—5:002、报名资料:应聘人员下载填写《芜湖市烟草专卖局(公司)员工招聘报名登记表》,并提交身份证、简历、学历证书、学位证书、国家英语四级证书或成绩单、国家或省级计算机二级及以上等级证书复印件各一份,无违法犯罪记录证明原件,近期一寸免冠同底证件照5张。
3、报名方式:
现场报名:应聘人员本人携带报名资料前往安徽省芜湖市烟草专卖局(公司)人力资源科(安徽省芜湖市九华南路440号)联系人:吴杨、何嵘 电话:0553—4812358、4819060
邮寄报名:应聘人员将报名资料邮寄至:安徽省芜湖市烟草专卖局(公司)人力资源科(安徽省芜湖市九华南路440号)联系人:何嵘 电话:0553—4819060(请在信封上注明“应聘”字样,报名时间以邮戳时间为准)
(二)资格初审环节(4月3日—4月20日):
根据资格条件对应聘人员进行资格初审,对符合条件取得笔试资格的,通知应聘人员领取准考证参加笔试。同一专业资格审查合格的人数与计划招聘人数比例须不低于8:1,未达到8:1的,该专业取消招聘。
笔试前,资格初审合格者,须携带本人身份证、学历证书、学位证书、国家英语四级证书或成绩单、国家或省级计算机二级及以上等级证书等相关材料原件进行复核,领取准考证。没有证书原件者或不符合条件者,取消其资格,所造成的一切损失由应聘人员自行承担。
(三)笔试、面试环节(5月上—中旬):
考试分为笔试、面试二个环节。
1、笔试。笔试的主要内容为公共科目和专业知识。公共科目主要包含行政职业能力测试等综合知识,专业知识主要是对所应聘专业应具备的知识和能力的考核。
2、面试。按照3:1的比例,根据笔试成绩由高到低确定入围面试人员。如出现笔试成绩并列情况,参考应聘人员综合素质确定入围面试人员。入围面试人员不能在规定时间内参加面试的,按笔试成绩从高到低依次递补。面试主要考察应聘人员适应招聘专业所要求的专业基础知识、语言表达能力、协调应变能力、职业技能及职业素养等综合素质。
3、计算综合得分。综合分数的计算方法如下:
综合得分=笔试成绩*40%+面试成绩*60%。
(四)体检、考察环节(5月下旬—6月上旬):
根据择优录用的原则,按照综合成绩由高到低确定拟录用人选,如出现综合成绩并列情况,参考应聘人员综合素质确定拟录用人选。对拟录用人选的条件进行复查,组织体检。因体检或资格复查不合格等原因出现招聘缺额的,可在同一专业中按考生综合成绩由高到低依
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次进行等额递补。体检须在指定的二等甲级以上综合性医院进行。
(五)公示、备案(6月中旬):
最终确定的拟录用人员在公共媒体和行业内外网站上公示公布,公示期为五个工作日。对经公示无异议的拟录用人员,报安徽省局(公司)人事处审批。
(六)签订劳动合同(6月下旬):
通过公示的拟录用人员,必须与其他单位无任何劳动关系,无违法违纪记录,经审查审批合格后,按照平等自愿原则,依法签订劳动合同,办理社会保险等相关手续。
四、薪酬待遇:
对新聘人员实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期限内,试用期内实行试用期工资。试用期满合格的,予以正式聘用。正式聘用人员待遇按照芜湖市局(公司)相关薪酬制度执行。
五、监督与纪律:
(一)为确保本次招聘工作的公平、公正、公开,由芜湖市烟草专卖局(公司)招聘监督小组对本次招聘工作进行全程参与和监督。
监督举报电话:0553-4836021 联系人:赵建军
(二)本招聘公告由芜湖市局(公司)招聘委员会负责解释。
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