2014年安徽马鞍山市市人力资源公司招聘派遣制员工1名-安庆中公教育

第一篇：2014年安徽马鞍山市市人力资源公司招聘派遣制员工1名-安庆中公教育

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2014年安徽马鞍山市市人力资源公司招聘派遣制员工1名安庆中公教育

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1市人力资源服务有限公司拟向社会公开招聘派遣制工作人员1名，派遣到我市某机关工作：

1.年龄在30周岁以下，拥有中级以上职称者可以放宽到35周岁;

2.具有财金类专业，大专以上学历;

3.具有财经类从业经历者优先;

4.待遇面议，购买五险一金;

5.无犯罪记录。

报名地点：市人力资源服务有限公司(市人才市场三楼)。

报名要求：符合招聘岗位条件的人员报名时需持本人身份证、毕业证等证明材料(原件及复印件)及近期1寸免冠正面彩色照片1张。

联系电话：2366855

马鞍山市人力资源公司

2014年3月25日

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第二篇：2014年马鞍山市人力资源服务公司招聘派遣制工作人员-安庆中公教育

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2014年安徽蚌埠烟草专卖局（公司）招聘12名员工公告安庆中公教育

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1市人力资源服务有限公司拟向社会公开招聘派遣制计算机工作人员，派遣到我市某机关工作。具体要求：男性，年龄在35周岁以下，全日制本科计算机专业毕业。岗位职责：网络管理维护。工资待遇：基本工资1500元，购买五险一金。

报名地点：市人才市场三楼(湖东南路156号)

报名者需自带简历，提供身份证、学历证书原件和复印件。

联系电话：2366855

马鞍山市人力资源公司

2014年3月19日

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隔壁）

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第三篇：2014年安徽马鞍山市国华农业发展有限公司招聘启事-安庆中公教育

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2014年安徽马鞍山市国华农业发展有限公司招聘启事

安庆中公教育

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1马鞍山市国华农业发展有限公司招聘

1)、主办会计1名：

5年以上工作经验，试用期4500元/月，转正后5000元/月。试用期2个月。

2)、农业技术人员3名：

农业相关专业毕业，专科及以上学历，有一定的工作经验优先。

以上所有岗位均包食宿。

联系人：陈经理

联系电话：0555-4828588、***

联系地址：安徽省马鞍山市含山县铜闸工业园区

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第四篇：2014年安徽蚌埠烟草专卖局(公司)招聘12名员工公告-安庆中公教育

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(3)近期一寸免冠同底照片2张;

(4)其他相关材料。

(5)可通过邮寄的方式报名。邮寄报名需提供《蚌埠市烟草专卖局(公司)公开招聘员工报名登记表》一份、有效身份证复印件一份、学历证书和学位证书复印件一份(尚未取得毕业证和学位证的全日制应届毕业生，需提供所在学校盖章的毕业生就业推荐表复印件一份)、近期一寸免冠同底照片2张，及其他相关材料。原件在通知面见时校验。

邮寄地址：蚌埠市华光大道978号蚌埠市烟草专卖局(公司)人力资源科,邮编：233010。

4、资格初审，确定参加笔试人选。

(1)应聘人员可于报名结束后10日内登陆蚌埠市烟草专卖局(公司)官方网站()查阅入围笔试名单、准考证发放等有关信息。

(2)同一招聘专业审查合格的应聘人数与拟招聘人数的比例不低于8:1。低于该比例的，报经上级部门研究同意后，该专业的招聘计划可调剂至其它专业。

(3)初审合格者方可参加笔试。

(4)未录用人员材料代为妥善处置，谨慎保密，恕不退还。

5、准考证领取：初审后符合条件的报考人员，请在规定的时间内凭本人有效身份证到蚌埠市烟草专卖局(公司)人力资源科领取准考证。通过邮寄方式报考的人员，在领取准考证时，需携带身份证、学历证书、学位证书或毕业生就业推荐表的原件，经校验通过后，方可领取准考证。凡未领取准考证的，一律视为自动放弃。

6、招聘公告发布后的各招聘环节，需公布的所有信息均发布在“蚌埠市烟草专卖局(公司)官方网站”，不再以其它方式另行通知。请报考人员注意及时查询。

(二)组织考试

主要为笔试和面试。

1、笔试内容为公共知识和专业知识，采取闭卷形式，不指定教材。面试主要考察应聘人员适应岗位专业要求的专业知识、业务素质能力、岗位胜任特征及潜能等。

2、笔试和面试初步安排在5月份。笔试具体时间、地点详见《准考证》;面试时间和地点另行通知。

3、根据笔试成绩，按照3:1的比例，由高到低确定入围面试人员。笔试结果及进入面试人员名单于笔试后10个工作日内在蚌埠市烟草专卖局(公司)官方网站上公布。

面试成绩第一名低于70分(含70分)的专业(不考虑笔试成绩)，取消该专业招聘计划。凡进入面试的人员，需进行资格复审，通过资格复审后，方可参加面试。应聘人员不能在规定时间内参加面试的，视作自动放弃，按笔试成绩依次递补。

4、综合成绩

综合成绩按照笔试成绩占40%，面试成绩占60%确定。

公务员考试辅导首先品牌中公教育安庆中公教育官网：anqing.offcn.com5、关于人岗匹配测试

新闻传播专业和综合类一的入围面试人员需参加人岗匹配测试。人岗匹配测试在面试前进行，测试结果作为面试的参考依据。

(三)拟聘用人选确定

按综合成绩，从高分到低分择优确定初选名单。经体检后，在初选名单范围内研究确定拟聘用人选，报经上级部门审批同意后，在蚌埠市烟草专卖局(公司)官方网站上公布。

综合成绩排名在前的人员有违规情形或者主动放弃的，按照名次先后顺延录用。

四、签订劳动合同

按照《劳动合同法》有关规定，在平等自愿的基础上，依法签订劳动合同并办理相关手续。

五、关于薪酬福利待遇

按照蚌埠市烟草专卖局(公司)岗位薪酬标准及绩效考核办法等有关规定执行。

六、其他事项

1、如发现考生有弄虚作假、应届毕业生不能在规定时间内取得毕业证书等情况的，一律取消招聘资格，已经录用的，解除劳动关系。投诉与监督电话：0552-4087290、4076782。

2、本公告由蚌埠市烟草专卖局(公司)人力资源科负责解释。

附：《蚌埠市烟草专卖局(公司)公开招聘员工报名登记表》.doc

二〇一四年三月二十七日

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第五篇：2014年安徽芜湖市烟草专卖局(公司)员工招聘7名公告-安庆中公教育

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2014年安徽芜湖市烟草专卖局(公司)员工招聘7名公告安庆中公教育

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1芜湖市烟草专卖局(公司)正式成立于2000年，隶属于安徽省烟草专卖局(公司)垂直管理，依据《中华人民共和国烟草专卖法》等法律、法规和行业政策，承担芜湖市境内的烟草专卖市场管理和卷烟批发销售等职能。为进一步加强员工队伍建设，搭建合理的人才梯队，提升企业精益管理水平，经安徽省烟草专卖局(公司)批准，现面向高校和社会公开招聘工作人员7名。

一、专业需求计划及学历要求：

法律专业：2人，全日制本科及以上学历

财务专业：1人，全日制研究生及以上学历

营销专业：1人，全日制本科及以上学历

企业管理专业：1人，全日制研究生及以上学历

物流管理专业：1人，全日制本科及以上学历

机电一体化专业：1人，全日制本科及以上学历

二、资格条件：

(一)拥护党的基本路线和各项方针、政策，热爱烟草事业;

(二)遵守国家法律法规，无不良记录，报名人员须提交其户籍所在地公安派出所出具的无违法犯罪记录证明原件;

(三)具有较强的语言表达能力、文字写作能力、沟通协调能力和情绪管理能力;

(四)具有全日制国民教育序列本科及以上学历，毕业证、学位证两证齐全;

(五)本科学历要求年龄在28周岁以下(1986年6月30日以后出生)，硕士研究生及以上学历年龄可放宽至32周岁以下(1982年6月30日以后出生);

(六)具有国家英语四级证书或国家英语四级考试成绩达到425分以上;

(七)具有国家或省级计算机二级级以上等级证书;

(八)身体健康，具备履行岗位职责所需要的身体条件;

(九)录取后应与其他单位无劳动关系。

三、招聘程序：

(一)组织报名环节(4月2日— 4月18日)：

报名主要采取现场报名的方式进行，外地人员也可通过邮寄的方式报名。应聘人员每人限报一个专业。

公务员考试辅导首先品牌中公教育安庆中公教育官网：anqing.offcn.com1、报名时间：4月2日—4月18日，逾期不予受理。

上午8:30—11：30

下午2：00—5:002、报名资料：应聘人员下载填写《芜湖市烟草专卖局(公司)员工招聘报名登记表》，并提交身份证、简历、学历证书、学位证书、国家英语四级证书或成绩单、国家或省级计算机二级及以上等级证书复印件各一份，无违法犯罪记录证明原件，近期一寸免冠同底证件照5张。

3、报名方式：

现场报名：应聘人员本人携带报名资料前往安徽省芜湖市烟草专卖局(公司)人力资源科(安徽省芜湖市九华南路440号)联系人：吴杨、何嵘 电话：0553—4812358、4819060

邮寄报名：应聘人员将报名资料邮寄至：安徽省芜湖市烟草专卖局(公司)人力资源科(安徽省芜湖市九华南路440号)联系人：何嵘 电话：0553—4819060(请在信封上注明“应聘”字样，报名时间以邮戳时间为准)

(二)资格初审环节(4月3日—4月20日)：

根据资格条件对应聘人员进行资格初审，对符合条件取得笔试资格的，通知应聘人员领取准考证参加笔试。同一专业资格审查合格的人数与计划招聘人数比例须不低于8:1，未达到8:1的，该专业取消招聘。

笔试前，资格初审合格者，须携带本人身份证、学历证书、学位证书、国家英语四级证书或成绩单、国家或省级计算机二级及以上等级证书等相关材料原件进行复核，领取准考证。没有证书原件者或不符合条件者，取消其资格，所造成的一切损失由应聘人员自行承担。

(三)笔试、面试环节(5月上—中旬)：

考试分为笔试、面试二个环节。

1、笔试。笔试的主要内容为公共科目和专业知识。公共科目主要包含行政职业能力测试等综合知识，专业知识主要是对所应聘专业应具备的知识和能力的考核。

2、面试。按照3:1的比例，根据笔试成绩由高到低确定入围面试人员。如出现笔试成绩并列情况，参考应聘人员综合素质确定入围面试人员。入围面试人员不能在规定时间内参加面试的，按笔试成绩从高到低依次递补。面试主要考察应聘人员适应招聘专业所要求的专业基础知识、语言表达能力、协调应变能力、职业技能及职业素养等综合素质。

3、计算综合得分。综合分数的计算方法如下：

综合得分=笔试成绩*40%+面试成绩*60%。

(四)体检、考察环节(5月下旬—6月上旬)：

根据择优录用的原则，按照综合成绩由高到低确定拟录用人选，如出现综合成绩并列情况，参考应聘人员综合素质确定拟录用人选。对拟录用人选的条件进行复查，组织体检。因体检或资格复查不合格等原因出现招聘缺额的，可在同一专业中按考生综合成绩由高到低依

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次进行等额递补。体检须在指定的二等甲级以上综合性医院进行。

(五)公示、备案(6月中旬)：

最终确定的拟录用人员在公共媒体和行业内外网站上公示公布，公示期为五个工作日。对经公示无异议的拟录用人员，报安徽省局(公司)人事处审批。

(六)签订劳动合同(6月下旬)：

通过公示的拟录用人员，必须与其他单位无任何劳动关系，无违法违纪记录，经审查审批合格后，按照平等自愿原则，依法签订劳动合同，办理社会保险等相关手续。

四、薪酬待遇：

对新聘人员实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期限内，试用期内实行试用期工资。试用期满合格的，予以正式聘用。正式聘用人员待遇按照芜湖市局(公司)相关薪酬制度执行。

五、监督与纪律：

(一)为确保本次招聘工作的公平、公正、公开，由芜湖市烟草专卖局(公司)招聘监督小组对本次招聘工作进行全程参与和监督。

监督举报电话：0553-4836021 联系人：赵建军

(二)本招聘公告由芜湖市局(公司)招聘委员会负责解释。

点击查看：2014年芜湖市烟草专卖局(公司)员工招聘报名登记表

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