第一篇：员工自带笔记本电脑公用协议
员工自带笔记本电脑公用协议
甲方： 深圳市XXXX科技有限公司
乙方： 身份证号码： 职务或岗位：
为了合理利用资源，使员工个人笔记本电脑得到充分使用，甲乙双方就自备笔记本电脑公用达成以下协议：
1、本协议适用于公司所有员工，因工作需要，优先适用于公司各部门经常需要出差的员工以及各部门经理。
2、所有员工申请自备笔记本电脑办公，均需要填写《员工自购/自带笔记本电脑补贴申请表》经部门主管领导及总经理审批后，交至公司人事部进行备案。
3、乙方自带个人笔记本电脑到公司办公，该笔记本电脑需经过公司网络部检验，确定其能满足正常办公使用方可。
4、甲方分三年期给予乙方使用补贴，每月10日左右将补贴存入个人工资卡账户，补贴额度为每月 100 元。
5、如乙方在享受补贴期内离职，甲方停止对乙方每月的补贴。一个月不满 15天，按 0.5月计算，15天以上不足一个月，按1个月计算。乙方离职时需将笔记本电脑中涉及公司业务的资料交接完毕，笔记本电脑所有权归属于乙方所有。
6、乙方严禁在办公用的个人笔记本电脑上私自安装不安全软件，因个人操作不当造成的版权纠纷由乙方个人负责。
7、乙方使用的笔记本电脑作为日常办公设备应保证电脑的正常运行，笔记本电脑在使用期间如出现故障，电脑需要维修及保养等产生的费用均由乙方承担。
8、本协议一式两份，双方各执一份，并严格遵守此协议。
9、本协议自签署之日起开始生效。
甲方（盖章）： 乙方（签字）：
日 期： 日 期：
第二篇：员工自带笔记本电脑公用协议
员工自带笔记本电脑公用协议
甲方：
乙方： 身份证号码： 职务或岗位：
为了合理利用资源，使员工个人笔记本电脑得到充分使用，甲乙双方就自备笔记本电脑公用达成以下协议：
1、本协议适用于公司所有员工，因工作需要，优先适用于公司各部门经常需要出差的员工以及各部门经理。
2、所有员工申请自备笔记本电脑办公，均需要填写《员工自购/自带笔记本电脑补贴申请表》经部门主管领导及总经理审批后，交至公司人事部进行备案。
3、乙方自带个人笔记本电脑到公司办公，该笔记本电脑需经过公司网络部检验，确定其能满足正常办公使用方可。
4、甲方分两年期给予乙方使用补贴，每月15日左右将补贴存入个人工资卡账户，补贴额度为每月 200 元。
5、如乙方在享受补贴期内离职，甲方停止对乙方每月的补贴。一个月不满 15天，按 0.5月计算，15天以上不足一个月，按1个月计算。乙方离职时需将笔记本电脑中涉及公司业务的资料交接完毕，笔记本电脑所有权归属于乙方所有。
6、乙方严禁在办公用的个人笔记本电脑上私自安装不安全软件，因个人操作不当造成的版权纠纷由乙方个人负责。
7、乙方使用的笔记本电脑作为日常办公设备应保证电脑的正常运行，笔记本电脑在使用期间如出现故障，电脑需要维修及保养等产生的费用均由乙方承担。
8、本协议一式两份，双方各执一份，并严格遵守此协议。
9、本协议自签署之日起开始生效。
甲方（盖章）： 乙方（签字）：
日 期： 日 期：
第三篇：员工自带笔记本电脑使用管理制度[定稿]
员工自备笔记本电脑使用管理制度
为了充分利用各方资源，鼓励员工自购/自带笔记本电脑办公，使员工个人笔记本电脑得到充分使用，以及保证分司员工个人笔记本电脑的有效管理，经总经理批准，特制定本管理制度。
一、适用范围本管理制度适用于北京世纪云鼎品牌咨询有限责任公司公司因业务需要使用笔记本电脑办公的全体员工。
二、笔记本电脑配置要求
1、公司员工个人自购/自带笔记本电脑须符合日常办公及简单图形制作应用需要。
2、员工自行购置的笔记本电脑需提供购机发票，否则不享受自备电脑补贴。
三、申请补贴要求及流程：
1、审批流程：申请人申请（附件一：员工自备笔记本电脑补贴申请表）——部门总监审批——总经理审批——（申请人提供已购置发票）——员工签订《员工自带笔记本电脑公用协议》（附件二）——公司行政人事部备案——财务部发放补贴。
2、员工在进入公司以前自行购置的笔记本电脑，如申请补贴，需提供购置发票，并应达到公司规定的配置要求。
四、补贴标准及报销方式
自备笔记本电脑
购买价款支付方式员工自行购买并支付
补贴期限 3年（36个自然月）
补贴标准及方式
3年．补贴100元/月，未转正员工试用期
间不发放，转正满6个月开始发放补贴合计金额；以后按照压三付六发放，最后三个月补齐发放六个月补贴。
补贴申请间隔
3年．如补贴年限期满后，员工笔记本电
脑配置不能满足工作需要，经部门总监及人事行政部确认后，再次自行购置笔记本电脑，提供发票，根据流程审批，公司将重新发放补贴。补贴期限内每人仅可申请一台电脑。
1、员工自费购置的笔记本电脑，其补贴年限期内使用权归公司所有(本人使用), 产权归个人所有，公司将不再提供公用办公电脑；
2、员工个人笔记本电脑由个人自行保管与维护，丢失和损坏责任自负。且不能由于个人使用或其他客观原因影响工作，出现故障时应及时维修，日常维护维修及增加配置的费用须由个人承担，维修时如需发票原件的，可报公司人事行政部给予提供。
3、在享受补贴期间，员工自购的笔记本电脑如因维修或遗失等原因无法使用，在条件允许下可借用公司的备用电脑临时办公，但累计不得超过15天，否则不计算发放当月补贴。
4、个人若遗失后重新配置笔记本电脑的，只可接续剩余未到期享受的补贴部分。
5、如有特殊情况忘记带电脑而暂时使用公司电脑的，必须与部门负责人说明情况，一个月内有2次未带电脑，停止计算发放当月补贴。
6、享受补贴期间员工若离职或公司不与其续签劳动合同时，补贴将从员工与公司正式解除劳动关系的当月停止发放。三个月的补贴押金将不予发放。申请人离职时，相关公司资料需按公司人事管理规定进行备份或彻底删除，不得进行任何未经允许的备份。
7、享受补贴的电脑中存储的与公司有关的文档资料、技术秘密、经营秘密、或其他商业秘密等其所有权均属于公司，申请人应严格遵守公司有关保密制度和协议的规定，不得向任何第三方泄露。
8、公司按照要求定期将申请人笔记本电脑中的与公司有关的数据进行备份时，申请人必须予以积极配合。
9、笔记本的使用必须遵守公司相关管理制度。若申请人违反本制度规定要求，或有不诚信的情况，经核实后公司将追回相关的电脑补贴款，取消补贴资格，并视情况予以警告、通报批评直至解除劳动合同。
10、本制度从公布之日起执行。
附件一：员工自购/自带笔记本电脑补贴申请表 附件二：员工自带笔记本电脑公用协议
有限责任公司
2016年3月30日签发人： 签发日期：
第四篇：员工笔记本电脑使用协议
员工笔记本电脑使用协议
甲方： 北京奥特美克科技发展有限公司 乙方：
乙方为甲方公司员工，甲方向乙方提供笔记本电脑一台以便工作使用，乙方现领取电脑品牌：，货物编码：，原价： 元，并登记在册。
1、甲方负责向乙方提供所使用电脑以及相应的配套设施并给与适当的维护。
2、乙方不得在电脑里存放无关工作方面的文件及档案，若因为乙方私人原因造成笔记本电脑不能正常运用于处理工作的情况下，公司将根据公司规章制度给予相应的行政处罚。
3、员工对笔记本电脑只有使用管理权，不得私自将其转卖他人，若有不慎遗失等事件发生，员工本人必须根据笔记本电脑的相应价格进行赔偿或者重新购买相同笔记本电脑一台。
4、员工因为工作关系需要调动工作地点或者离开工作岗位的，因按照相应的手续办理物品退还手续，相关人员在收到笔记本电脑时，应及时的检查物品是否有人为损伤；若有损伤按维修价格予以赔偿或自行维修后方可退还。
5、乙方已知晓甲方的管理办法并愿意遵守，同时保证以此办法和笔记本电脑使用说明及注意事项使用。
此条例乙方签字即生效。
乙方签字：
年 月 日
第五篇：笔记本电脑协议
笔记本电脑购买、受租协议
甲：西瑞克斯（北京）通信设备有限公司驻郑州办事处
乙：
依据《合同法》及有关法律法规，为明确甲、乙双方的权利和义务，遵循平等、自愿、公平和诚信的原则，双方就笔记本电脑购买使用事宜协商一致，达成如下协议：
第一条、购买与使用原则：“乙方个人自购笔记本电脑，公司按月支付租金”。
第二条、购买、受租要求：
1、所购买电脑必须满足工作之需要（能调试、路测、画图等）。
2、购买电脑中要含相关调试等配件设备。
3、甲方不再提供乙方相关的调试等配件。
第三条、协议期限：自年月日至。
第四条、笔记本电脑自行购买方法：乙方按以下序号第项方法购买：
1、乙方执行借款手续，向公司借款元购买（大写：），自年月
至年月每月从工资中扣还元，此还款期间不享受甲方按月支付的租金福利。
①借款不能超过4000元/人 ；
②还款期限不能超过10个月；
③如有某个月工资不足还款金额的，下月累计扣还；
④如在以上还款期间离职的，离职前必须现金还清借款后，方能办理离职手续。
2、乙方自己出资自行购买。
第五条、笔记本电脑所有权：所有权属于乙方。
第六条、租金计算与支付
1、租金计算：乙方在甲方工作期间把属于自己的笔记本电脑用于工作，甲方年月开始至，按月支付给乙方租金每月元。
2、租金支付：甲方于租赁开始月份的次月同工资按月支付租金。
3、协议终止停止支付租金。
第七条、维修费用：发生的所有维修费用均由个人承担。
第八条、甲方的义务和责任
1、甲方有权要求乙方在租赁期间履行笔记本电脑的职责，如因笔记本电脑耽误工作 甲方有权追诉乙方责任。
2、甲方有义务准时按月支付乙方租金。
第九条、乙方的义务和责任
1、乙方有义务密切配合甲方工作和生产，确保笔记本电脑在租赁期间的正常使用。
2、乙方不得以笔记本电脑损坏等理由推卸工作责任。
3、乙方有责任在笔记本电脑损坏时及时维修。
4、乙方有义务按以上条款按时还款。
第十条、其他事项
1、本协议以为一个签订期限，乙方如有续签意向，应该在到期前一个月主动同甲方续签，否则造成损失，甲方不予负责。
2、笔记本电脑在丢失或报废一周内，及时通知甲方，停止租金发放，或在一周内及时重新购买。
3、乙方在协议期间离职的，协议终止。乙方在离职当月甲方不支付本月租金。
4、乙方在本协议期限内，不能向甲方申请购买或借用笔记本电脑。
第十一条、若乙方违反本协议约定的义务并给甲方造成损失的，甲方有权向乙方追还租金
并采取一切必要的法律行动，依法追究乙方的违约责任。
第十二条、本协议一式二份，双方各执一份，具有同等法律效力.甲方：西瑞克斯（北京）通信设备有限公司驻郑州办事处
甲方地址：郑州市农业路16号省汇中心A座2810室
甲方联系方式：0371-66378396
签订时间：年月日
乙方：
乙方身份证号：
乙方联系方式：
签订时间：年月日
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