代理招聘合作协议书[5篇]

第一篇：代理招聘合作协议书

招聘合作协议书

甲方： 乙方： 重庆飞驶特人才网络信息有限公司 地址： 地址： 重庆市江北区华新街214号 联系人： 联系人：

电话： 电话：023-67765527 传真： 传真：023-67716401

甲乙双方经平等友好协商，以执行国家相关法律、法规为前提，在合理、规范、共同发展的原则框架下，就乙方委托甲方招聘的人员到乙方所在地的信息产业企业就业事宜，如下合作协议：

一、双方的资质条件认定：

1、甲方必须是经人事或劳动行政部门批准设立，工商部门登记注册且经营范围中有劳务派遣资格，具有乙方所需要的人才输送渠道，有良好运营业绩的公司。

2、、乙方必须是经人事或劳动行政部门批准设立的企业，并且作为当地为信息产业企业招工的人力资源机构，必须是依法注册，依法经营，具有一定资质的，并且经营业绩良好的人力资源机构。

2、甲乙双方均有义务接受对方的现场实地考察，坦诚介绍各自的基本运营及发展状况，以增进相互的了解和信任，夯实合作基础。

二、双方约定的服务流程：

1、委托：乙方应提前5天将本次招聘岗位描述、工作职责、工作地点、薪资福利、生活条件等用工基本信息和当期要求人数、男女比例、专业要求、到岗时间等具体用工计划以书面形式告知甲方。

2、甄选：甲方按照乙方的招聘人员数量和描述，并在约定的期限内，通过双方约定的联系方式（电子邮件、EMS快递）将经筛选的候选人员名单提交给乙方。甲方应对人员明细进行必要的审核，甲方应客观、真实、全面地向乙方介绍候选人的基本情况。

3、接收前提：甲方组织招聘的人员到乙方安排的企业工作，连续工作须不少于三个月，每月按30天计算。

4、面试体检：甲方应按照乙方的录用条件先行面试，初试合格的人员甲方按照甲乙双方约定的时间，将应聘者带领到乙方指定位臵，由乙方统一安排专人带领到企业去办理入职手续，企业面试体检不合格人员乙方有权退回给甲方。

三、代理费用及支付方式：

1、乙方按照企业录用人数以 元（含交通费）/人标准来支付甲方费用，费用分两次支付。

2、甲方按照协议要求组织应聘人员，应聘人员在乙方指定企业工作满天），乙方按照重庆市就业局登记在册名单（其中甲方输送人员名单部分），以标准向甲方支付首付款。甲方向乙方出具正规发票。

3、同批求职人员在企业工作满3个协议月后，乙方按照重庆市就业局核定登记在岗人员名单（其中甲方输送人员名单部分）向甲方付清余款。甲方向乙方出具正规发票。

4、乙方收到甲方发票后，乙方将支付费用汇入甲方账户：

开户名称：

开户银行：

开户账号：

四、双方的相关约定：

达成1个协议月后（30元/人的

1、甲乙双方已经签订合作协议，双方均有义务保守合作过程中获知的对方的商业秘密，包括不得随意公开对方的各种资料信息。

2、乙方可将工作环境、工作强度、薪资福利、生活条件通告甲方。

3、甲方保证所输送的人员此前未在重庆市信息产业重点企业工作，能够享受重庆市政府相关招聘补贴的应聘者，如隐瞒乙方重复输送的，经乙方查证属实的，乙方有权拒绝接收并全部将人员退回甲方。

五、在乙方督促下、本协议未尽事宜，双方可协商解决并形成补充协议。

六、本协议一经签订，双方均应信守执行，协议修订、中止或终止，双方均可协商解决；如违反或擅自解除本协议的，违约方应向对方提供对应的补偿，由此引发的争执和异议双方不能协商达成一致的，可向人民法院提起诉讼。

七、本协议自 年 月本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方：

签订时间： 年 月

日至 日

月 日止。合同期满后，自动失效。

年 月 日

年乙方： 签订时间：

第二篇：代理招聘合作协议书

代理招聘合作协议书

甲方：佛山市南海区万之马职业介绍所乙方：南海纬晋光电科光有限公司

地址：佛山南海区罗村乐城南区一路一号地址：佛山市南海区狮山官窑红沙开发区华沙电话：***电话：0757-88737099

甲方代表人：乙方代表人：

甲乙双方秉承平等自愿、协商一致之原则，就甲方输送人员到乙方工作有关事宜签订本协议书，并共同遵守本协议所列条款：

一、甲方代招聘人员条件：

（1）年龄16周岁以上，35岁以下，男女比列，持有效身份证（含临时）。

（2）身体健康，无精神问题，无残疾。

（3）有责任心，有独立工作能力，富有良好的团队协作精神，懂普通话，可适应加班及两班制要求。

二、合作期限

年月日到厂至年月日，统一放假期间（依由乙方工作时间调整）。

三、合作期间工作时间、地点及岗位：

甲方代招人员在乙方工厂的工作时间、工作地点及工作岗位（一线操作工）由乙方统筹安排，乙方应保证甲方代招人员在无毒、无害、无危害性的环境下工作。

1.原则上每天上班时间为：早班08:00至20:00晚班20:00至08:00；如有遇特殊情况，可延长工作时间 2小时

四、合作期间待遇：

（1）乙方支付甲方人员工资按照及时行使执行，以工作每小时 7.5 元的标准计算；甲方代招人员

在乙方工作期间、乙方包食宿不扣任何费用。

（2）甲方代招人员在乙方场内工作，工作时间参照双方合约的工作时间执行；

（3）在工作期间，工作时间两班制，协议期间保证每月上班时间不低于270个小时，不足的则按

270小时计算，如新进员工与离职员工工作未满一个月的，按270÷30×在职天数×7.5/小时。

（4）甲方的代招员工工资由甲方负责发放，合同到期时，乙方三天内用现金或转账方式全额支付甲

方合同期间代招员工工作待遇。由乙方管理人负责在现场协助及监督甲方员工工资发放。

五、甲方责任、非经乙方同意，在合作期间，不得另行安排人员的其他工作去向。、甲方在协议签订的同时，需向乙方提供相关资料等。、甲方负责对其输送人员宣导内容如下:

（1）遵纪守法，遵守乙方各项规章制度；

（2）服从乙方主管人员的工作安排，勤学苦练，按要求完成指定的工作及学习内容；

（3）甲方代招人员违规操作，给乙方造成实际损失时，甲方因协助乙方做好员工的相关思想工作。

六、乙方责任

（1）乙方应及时负责甲方代招聘人员的身体健康状况检查跟踪，体检费用由求职者自行负责体检费。

（2）乙方必须为甲方代招人员入职当日购买工伤意外伤害保险。

（3）乙方负责指导甲方代招人员了解生产环境，熟悉生产技术及安全操作规程，辅导甲方代招人员

掌握生产工艺及操作方法，所有发生的安全责任事故由乙方负责；

（4）乙方依据公司管理制度对甲方代招人员进行管理及思想教育，对试用期间工作达不到乙方要求的人员，经双方协商后可终止该人员的工作，相关国家规定补偿责任，由乙方负责。

七、工作管理

（1）乙方对待甲方代招人员必须实行人性化的管理，不得对员工进行人格尊严和人身权利的侮辱和

侵犯，如代招员工有重大违规违法行为（无故旷工，打架斗殴者）必须解雇的，乙方应通知甲方，以便双法国共同协商处理。

（2）为了配合乙方对甲方代招员工工作期间的管理，甲方向乙方输送每月在职员工50名以上派一

名管理人员驻厂，协助负责人员的日常管理，由乙方提供驻厂管理人的食住，并按1500元/月支付甲方驻厂管理服务费，甲方提供相关管理服务费收据。

（3）甲方输送代招员工的交通费用由甲方负责。

八、其它

（1）甲方代招人员应对工作期间所获悉的乙方的所有商业秘密和技术秘密严格保密，除履行其职责不得将乙方资料作任何其它用途。

（2）甲方代招人员在工作中发生人身伤害时，甲方有义务协助处理有关事宜。

（3）未经甲方同意，乙方不得擅自在甲方人员中录用员工，如甲方代招人员在离职或自离时，其工

资由甲方代领（注明；甲方代招的离职人员必须按乙方的离职流程办理。）

（4）本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。补充协议

与本协议不一致时，以补充协议为准。

（5）甲方只负责为乙方招募人员，甲方代招人员在乙方入职期间所发生的一切事故及劳务纠纷由乙

方负责，甲方协助乙方做协调工作。

（6）因本协议所生之争议由双方友好协商解决，协商不成而需要提出诉讼时，双方同意由乙方所在地基层人民法院管辖。

（7）本协议自合同有效期限结束之日起失效。

（8）本协议一式两份，甲、乙双方各持一份，由双方签署后生效。

甲方（公章）：乙方（公章）：

年月日年月日

第三篇：代理合作协议书

代理合作协议书

甲方：_____________

乙方：_____________

甲、乙双方本着自愿、平等、公平、诚实、信用的原则，经友好协商，根据中华人民共和国有关法律、法规的规定签定本协议，由双方共同遵守。

第一条：合作内容及范围。

乙方负责开展甲方聚益®品牌产品销售及客户服务工作，并严格执行甲方给予的市场指导价格。

第二条：甲方的权利与义务。

一.甲方授予乙方聚益®品牌销售权，并向乙方提供聚益®官方授权商户编码,可供查询。

二.甲方应及时详尽地向乙方提供与代理业务有关的文件和资料，向乙方提供有关的业务及操作流程培训，帮助乙方提高技术服务能力，拓展业务范围。

三.由乙方协同甲方积极运作，为加盟商营造好的市场环境。

四.为规范市场，甲方有权对乙方违反国家法律法规或者违反甲方代理管理规定进行监督，预防破坏整体市场。

第三条：乙方的权利与义务。

一.乙方在法律允许的范围内自行开拓与发展客户，积极推广甲方产品，维护甲方的企业形象和服务品质，代理业务中如实向客户介绍甲方产品，并确保为商户提供良好的服务，不得以欺诈、胁迫等不正当手段损害客户及甲方声誉。

三.乙方需要甲方人员协助培训或者从事其他相关工作的，甲方可根据协议内容给予帮助。

四.未经甲方正式书面授权，乙方不得做任何超出协议内容及经营范围之外的本业务不相关的事。否则，乙方承担全部责任。

第四条：代理条件。

一.当地网络条件具备，熟知电商相关知识或工作经验者。

二.具有一定的经济实力或良好信誉的商家。

三.勇于承担责任，具备开拓发展能力的企业或个人。

第五条：合作细则：

1、分级：

一级代理（总代理）首次进货额不低于______元，可享受市场指导价_____折优惠，发展下线（分销商）之后可获得所有下级代理分红，每季度_____%的返点。

二级代理（分销商）首次进货额不低于_______元，可享受市场指导价______折优惠，发展下线后可获得所有下级代理分红，每季度_______%的返点。

三级代理（试代）首次进货额不低于_____元，可享受市场指导价______折优惠，转为正式分销商之后和分销商享有同样优惠政策。

四级代理（散代）只负责发图片，如产生销售，向总部上传订单并确认订单，货从总部直接发出，可获得____%到_____%的返点。

1、代理商的首次进货款不予退还。（投资有风险，请根据自身条件慎重考虑。）

2、一、二、三级代理商后续补货不能低于该属等级的30%的补货量。例如一级代理首次进货是1000瓶起，即下次补货为300瓶起；二级首次进货是400瓶起，即下次补货为120瓶起；三级首次进货是60瓶起，即下次进货为20瓶起；散批客户每次批发不能低于10瓶。

3、若产品发现质量问题，请及时向公司及其上级代理反应相应问题，我们做出合理解释及解决方法。

2、政策：

1).任何人发展一个总代理可得总代理首次进货_____%的返点。

2).任何人发展一个分销商可得分销商首次进货_____%的返点。

3).任何人发展一个试销商可得试销商首次进货____%的返点。

4).除四级代理外，其他经销商首次进货都可得到_____%的广告宣传费。

5).进货量以及销售量达到_______任务标准，奖励：_____________

3、代理商任务：

1.一级代理（总代理）：每季度进货额度不低于________元

2.二级代理（分销商）：每季度进货额度不低于________元

3.三级代理（试销商）：每季度进货额度不低于________元

4、换货政策：

1.总代理：_____个月产生滞销后，可按最后一次总进货量的_____%比例换货。

2.分销商：____个月产生滞销后，可按最后一次总进货量的_____%比例换货。

3.代销商：_____个月产生滞销后，可按最后一次总进货量的_____%比例换货。

5、退货政策：

1.总代理：_____个月产生滞销后，可按最后一次总进货量的______%比例退货。

2.分销商：_____个月产生滞销后，可按最后一次总进货量的______%比例退货。

3.代销商：_____个月产生滞销后，可按最后一次总进货量的_____%比例退货。

在协议范围内，双方的关系确定为合作关系。为拓展市场更好地、更规范地服务商家，根据公司的规划，甲方根据乙方的申请和对乙方的经营能力的审核，同意乙方加入_____代理的销售网络。成为

级代理商，并授权乙方代理经营聚益®品牌产品。

有效期从_______年_____月_____日至_______年_____月_____日，由签约日计。

如果产生有关本协议的存在、效力、履行、解释、终止的争议，双方应通过友好协商解决，如果争议发生之日起三个月内通过协商不能解决的，或者任何一方拒绝协商的，则任何一方均可诉请本协议签定地人民法院裁决。

本协议一式两份，甲乙双方签字后即日起生效。双方各备案一份，复印件无效。乙方兹承认签署本协议，并已阅读及明白本协议所列条款所包含的规定，并同意受其约束。

如果某个条文认为是不适用或无效的，可以在本协议的附加协议中予以更改和修正，该条文不适用或无效不应影响整个协议的效力。同时签署的本协议的附加协议中的更改和修正，与本协议有同等法律效力。

甲方：________________

乙方：_______________

公章：________________

公章：________________

委托人：_______________

委托人：_______________

签定日期：____________

日期：_____________

签定

第四篇：代理合作协议书

代理合作协议书

甲方：（委托方）

乙方：（受委托方）

本着优势互补、资源共享、互惠互利、共同发展的原则，甲乙双方就在乙方所属区域开展大学生假期实习实习经双方共同协商达成如下协议：

一.甲方义务及责任

1、负责向乙方提供真实、可靠的实习信息，包括用工单位的基本简介、招收条件、工资待遇、生活住宿等方面的情况。甲方保证不私扣员工的工资。

2、甲方须按宣传的信息、时间安排乙方外出人员实习，如实习单位出现无故辞退实习人员或考核不合格而辞退的实习人员，甲方应重新妥善安置。

3、甲方需协助乙方实习人员办理好入厂手续，自办理好入厂手续之日起，向乙方的学生提供为期的跟踪服务。

4、甲方负责向乙方外出实习人员提供基本的岗前培训实习。

二.乙方义务及责任

1、乙方负责向甲方提供外出实习人员真实情况，协助实习人员办理好个人有效证件（身份证、学历证、婚育证等）。

2、乙方所提供的外出实习人员应服从甲方的各项合理安排，遵章守纪，不扰乱秩序。乙方应自行包车确保实习人员路途往返交通安全。车费自理。车辆交通等出现的问题由乙方及乙方实习人员按国家规定与运输公司及车主协商解决。

3、若乙方所提供的实习人员在实习期间因违反公司规章制度、违法、违纪等原因被公司开除的，其后果甲方概不负责。

4、乙方所提供的实习人员因故（在甲方跟踪服务范围之内的）不能在原单位实习而需离开原单位时，在离开原单位前，需提前一星期与甲方取得联络，由甲方妥善安排；若乙方实习人员在未与甲方联系的情况下自行离厂，由此造成的不良后果，甲方概不负责。

5、乙方招收人员若安置甲方以外的第三方本协议自动终止，后果自负。

三.违约责任

1、乙方所提供的实习人员到达实习单位后，所享受薪资及福利待遇若与甲方宣传不符，甲方应按原宣传待遇、条件另行安置乙方学生的实习，直到符合甲方宣传的薪资待遇为止。若安置不了乙方甲方赔偿乙方往返车费。

2、乙方所提供的实习人员因个人原因不服从安排，甲方有权终止对实习人员学生的跟踪服务。甲方保证不私扣工资违约赔偿乙方每人次元。

以上协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自签字之日起生效。本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

甲方（盖章）：乙方（盖章）：

代表（签字）：代表（签字）：

年月日年月日

第五篇：代理合作协议书

代理合作协议书

甲方：

乙方：

双方同意以共同建立交流平台为原则，经协商签订如下合作协议并承诺共同遵守协议中各项条款。

一、合作期限

经双方协商，合作期为____年，即自____年____月____日至____年____月____日。双方中任何一方均有权在本协议到期前一个月内向对方提出续约通知，否则协议到期后将自行终止。

二、合作方式

甲乙选择通过选择方式进行合作;

1、2、三、双方义务与权利

（一）甲方义务在本协议规定期限内甲方履行如下义务：

1、提供具有甲方自有代理权的行业信息及数据，并授权乙方作为____用途。

2、为乙方在______网_____页发布企业并提供链接服务。

3、其他：

（二）甲方权利

1、在同等条件下甲方可拥有乙方产品优先代理权并授权。

2、其他：

（三）乙方义务在本协议规定的期限内乙方履行如下义务：

1、根据甲方的需求提供拥有自主代理权的信息及数据，并授权甲方作为____用途。

2、为甲方在____发布____规格企业广告 ____ 期或在乙方网站________页发布。

（四）乙方权利

1、在同等条件下乙方可拥有甲方优先代理权并授权乙方分支机构。

2、双方合作及服务项目乙方可享有联合冠名权利。

四、利润分配

（一）合作项目利润分配

1、双方项目合作应根据项目分工各自先行承担成本。

2、赢利性项目原则上甲方不低于____%；乙方不低于____ %。

五、免责条款

1、双方应对自己所提供的信息、数据的版权负责，因版权问题发生的法律纠纷由提供方承担。

2、因不可抗力导致的责任，双方互不承担责任。

六、协议生效与终止

1、协议生效：本协议经双方签字盖章后即可生效。

2、协议中止：本协议遇下列情况发生时可由任何一方中止。

1）任何一方有违反国家法律法规的行为。

2）任何一方未按照协议履行义务，对方有权中止本协议。

3）任何一方有损害国家利益，损害对方及相关联用户权益的行为，对方有权中止本协议。

七、争议处理

1、本协议双方发生争议时应通过双方协商解决。

甲方：(签字)乙方：(签字)

(盖章)(盖章)

2011年月日2011年月日