代理招聘协议书

第一篇：代理招聘协议书

代理招聘协议书

甲方(用人单位)______________

乙方(劳务派遣单位):______________ 办公地址:___________________

办公地址:______________________ 联系电话:___________________

联系电话:______________________ 甲方因工作需要,现委托乙方招聘相关人才,经双方充分协商,议定以下条款,以便双方共同遵守。就甲方委托乙方招聘事宜,经过双方平等自愿、友好协商,兹达成如下协议。

一、甲方的委托招聘事项

1.招聘期限:____年____月____日至____年____月____日.2.招聘人数及要求(略)

二、甲方的权利和义务

1.甲方应将招聘岗位描述、工作职责、工作地点、薪资福利、生活条件等用工基本信息和当期要求人数、男女比例、专业要求、到岗时间等具体用工计划以书面形式告知乙方,向乙方出具单位(企业)营业执照副本复印件和招聘委托书。

2.甲方需根据劳动政策法规及本合同的规定,切实保证乙方员工的合法权益。

3.甲方对乙方输送的新进员工,试用期内新进员工经过筛选不符合要求的,或在提供人员过程中违反甲方厂纪厂规不符合要求的,甲方有退回乙方或要求乙方另行安排新人选的权利,但应提前5天书面通知乙方。4.甲方对乙方推荐的候选人进行面试后,必须在___个工作日内给出明确的录用意见,并用书面形式通知乙方。5.对乙方不履行本协议的,甲方有权追究违约责任。

三、乙方的权利和义务

1.乙方须按甲方提出的招聘要求和条件进行操作,并保证所推荐候选人的个人资料的真实性。2.乙方不得将甲方提供的资料挪作它用,否则,由此产生的一切责任及经济损失由乙方承担。

3.员工由乙方按照甲方的具体要求进行招聘,由甲方按照录用标准择优录取,乙方输送的人员一经确定,甲乙双方应拟定输送清单,并签字、盖章,作为支付费用附件。

4.如果乙方推荐的候选人上岗后,试用期内被解聘或离职(甲方违约除外),甲方需在人才离岗后__日内向乙方提出书面要求,在甲方已支付乙方相关服务费后,乙方提供同等的免费服务.5.对甲方不履行本协议的,乙方有权追究违约责任.四,协议的变更、解除、终止和续订

甲乙双方应共同遵守本协议的各项条款。在协议履行期间,未经对方同意,任何一方不得变更解除;若一方因国家重大政镜改变或不可抗力等因素不能履行协议,应及时通知对方,双方通过协商,对协议进行变更或解除。

五、招聘服务费用及预付定金

双方约定代理招聘服务费为:每人次___元。共___人次,计___元。在合同签定时,甲方预付定金___元给乙方。

六、招聘费用支付方式

1.按实际录用人数一次性结算支付给乙方(扣除预付定金)。2.录用人员车费由____承担。

3.双方面试和护送人员的差旅费用各自自行承担。

七、其他条款

1.未尽事宜,由甲乙双方协商解决。

2.生效日期:本协议经甲、乙双方签字盖章和乙方收到定金时起生效。3.本协议一式二份,双方各执壹份。

甲方(盖章):

乙方(盖章): ___年___月___日

___年___月___日

第二篇：代理招聘协议书

代理招聘协议书

甲方： 乙方：

甲乙双方在平等自愿、互惠互利前题下，就用工代理招聘一事，达成如下委托协议。

一、甲方的权利及义务

1、甲方为乙方提供真实、详细的招聘简章（包含公司简介、招聘条件、工作环境、用工时间、工作性质、工资待遇、吃住条件、福利及保险等）；

2、甲方在面试人员过程中，要如实讲述企业的基本情况、不能夸大其词；

3、人员到岗后，企业要一事同仁、不得以任何形式或方式收取费用、按月开资、不得拖欠工资；

4、甲方在乙方组织人员到岗后，不能以各种理由拒绝用工（甲方正常的用工管理除外）。如因此造成后果将由甲方完全负责。

5、甲方付给乙方的招聘费用是：员工入职满1周，第一次结算，每人400元/月，工作满1月，第二次结算，每人600元/月。（付款方式可转账或现金）

二、乙方的权利及义务

1、乙方根据甲方的用工信息（招聘简章）和要求，及时为甲方提供真实的就业人员；

2、乙方在得到就业人员的准确信息时，第一时间转告予甲方；

3、乙方应严守职业道德和甲方的商业秘密；乙方不得将推荐给甲方的人才在合作期限内再推荐给第三方，更不得用“托儿”欺骗甲方，否则，造成甲方损失，乙方需承担相应责任。

三、其它

1、协议执行期内，甲乙双方均不得随意变更或解除本协议。协议如有未尽事宜，须经双方共同协商，做出补充规定，补充规定于本协议具有同等法律效果。

2、凡因执行本协议所发生的或与本协议有关的一切争议，双方应通过友好协商解决，如经协商不能解决，甲乙双方均可通知对方以仲裁或诉讼方式解决。

四、本协议一式两份，签字盖章后生效。甲乙双方各持一份。

（招聘信息见招聘简章）

甲方：

甲方代表签字： 甲方公司章： 日期：

乙方：

乙方代表签字： 乙方公司章： 日期：

第三篇：代理招聘协议书

代理招聘协议书

甲方(用人单位)：__________乙方(代理人)：_____________。

办公地址：________________办公地址：_________________。

联系电话:_________________联系电话：_________________。

甲方因工作需要，现委托乙方招聘相关人才，经双方充分协商，议定以下条款，以便双方共同遵守。就甲方委托乙方招聘事宜，经过双方平等自愿、友好协商，兹达成如下协议：

一、甲方的委托招聘事项：

招聘岗位：__________、____________、_____________ _______________。

招聘期限： ______ 年 ______ 月 ______日至 ______年 ______ 月 ________ 日。

一、甲方的权利和义务：

1、甲方须向乙方提供有效的营业执照副本复印件。

2、甲方须向乙方提供企业背景及管理现状介绍、所招聘职位的详细岗位说明、人数、薪酬福利待遇等并保证其内容的真实性，并与委托职位相当，以便使该职位有较强的吸引力。

3、乙方输送员工必须符合甲方的招聘要求，必须与甲方签订劳动合同，确立劳动关系，若不签订相应合同，甲方不予录用

4、甲方对乙方输送的新进员工，一个月内新进员工经过筛选不符合要求的，或在提供人员过程中违反甲方厂纪厂规不符合要求的，甲方有退回乙方或要求乙方另行安排新人选的权利，但应提前 3 天书面通知乙方

5、对乙方不履行合同的，甲方有权追求违约责任

二、乙方的权利和义务：

1、乙方须向甲方提供有效的营业执照副本复印件。

2、乙方须按甲方提出的招聘要求和条件进行操作，并保证所推荐候选人的个人资料的真实性。

3、乙方须严格保管招聘人员的相关资料，除向招聘单位提供外，不得向任何无关人员泄露内容。乙方须保守甲方机密，以维护甲方的利益。

4、员工由乙方按照甲方的具体要求进行招聘，由甲方按照录用标准择优录取，乙方输送的人员一经确定，甲乙双方应拟定输送清单，并签字、盖章，作为支付费用附件。

5、对甲方不履行合同的，有权追究违约责任;

6、法律法规规定的其他权利;

7、乙方应严格遵守劳动法规，并遵照甲方要求在限定时间内输送到位。

8、合同的变更、解除、终止和续订： 甲乙双方应共同遵守本合同的各项条款。在合同履行期间，未经对方同意，任何一方不得变更解除;若一方因国家重大政策改变或不可抗力等因素不能履行合同，应及时通知对方，双方通过协商，对合同进行变更或解除。

三、收费标准：

1、收费标准：(1)甲方按照 支付予乙方，履行协议前甲方须支付乙方总服务费的 30%招聘宣传费用，剩余 70%服务费在所招员工工作一个月期限到时一次性付清。(2)如有特别原因确实需要延期支付，甲方应提前书面通知乙方并按照每天 0.2%另行支付乙方相应的滞纳金。(3)此协议所产生服务费用及其他成本费用与员工工资无关，所产生费用不应影响员工工资。

四、其他条款：

1、未经乙方书面同意，甲方不得将乙方推荐的候选人的信息转送其它第三方，否则该人选视同被甲方聘用。

2、试用期内，因甲方更改应聘人的待遇和职位，导致被推荐者辞职，乙方不再承担推荐的责任，并不再返还甲方已支付的费用。

3、甲乙双方应恪守行业规范和职业道德，确保选拔程序的科学性和公正性。

4、本协议未尽事宜或执行过程中遇到的其它问题，由甲乙双方协商解决。若发生争议，双方均有权向当地有关部门提出仲裁。

5、本协议自签订之日起生效。本协议一式二份，双方各执壹份，签字并盖章后生效。

甲方(盖章):___________乙方(盖章):_______________ _____年_____月______日 _____年_____月______日 以上代理招聘协议书由广东招才通劳务派遣有限公司编辑整理。想了解代理招聘更多资讯请进广东招才通官网查看。

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第四篇：代理招聘协议书

代理招聘协议书

甲方（委托方）：常州克罗德汽车电器有限公司

联系地址：常州市新北区龙虎塘镇新苑三路59号

联系电话：0086-519-89885205

联系人：

乙方（受托方）：

联系地址：

联系电话：

联系人：

甲方因工作需要，现委托乙方招聘相关人才，经双方充分协商，议定以下条款，以便双方共同遵守。

一、甲方的权利和义务：

1、甲方须向乙方提供有效的营业执照副本复印件。

2、甲方须向乙方提供企业背景及管理现状介绍、所招聘职位的详细岗位说明、人数、薪酬福利待遇等并保证其内容的真实性，并与委托职位相当，以便使该职位有较强的吸引力。

3、乙方输送员工必须符合甲方的招聘要求，必须与甲方签订劳动合同，确立劳动关系，若不签订相应合同，甲方不予录用

4、甲方对乙方输送的新进员工，一个月内新进员工经过筛选不符合要求的，或在提供人员过程中违反甲方厂纪厂规不符合要求的，甲方有退回乙方或要求乙方另行安排新人选的权利，但应提前3天书面通知乙方

5、对乙方不履行合同的，甲方有权追求违约责任

二、乙方的权利和义务：

1、乙方须按甲方提出的招聘要求和条件进行操作，并保证所推荐候选人的个人资料的真实性。

2、乙方须严格保管招聘人员的相关资料，除向招聘单位提供外，不得向任何无关人员泄露内容。乙方须保守甲方机密，以维护甲方的利益。

3、员工由乙方按照甲方的具体要求进行招聘，由甲方按照录用标准择优录取，乙方输

送的人员一经确定，甲乙双方应拟定输送清单，并签字、盖章，作为支付费用附件。乙方输送员工的管理服务费按每月月末实际在场人数计算，以上工作于每月5日前完成跟新确定。

4、对甲方不履行合同的，有权追究违约责任；

5、法律法规规定的其他权利；

6、乙方应严格遵守劳动法规，并遵照甲方要求在限定时间内输送到位。

7、合同的变更、解除、终止和续订

甲乙双方应共同遵守本合同的各项条款。在合同履行期间，未经对方同意，任何一方不得变更解除；若一方因国家重大政策改变或不可抗力等因素不能履行合同，应及时通知对方，双方通过协商，对合同进行变更或解除。

三、收费标准：

1、收费标准：

（1）甲方按照180元/人服务费支付予乙方，履行协议前甲方须支付乙方总服务费的30%招聘宣传费用，剩余70%服务费在所招员工工作一个月期限到时一次性付清。

（2）如有特别原因确实需要延期支付，甲方应提前书面通知乙方并按照每天0.2%另行支付乙方相应的滞纳金。

（3）此协议所产生服务费用及其他成本费用与员工工资无关，所产生费用不应影响员工工资。

（4）其他约定：

四、其他条款：

1、未经乙方书面同意，甲方不得将乙方推荐的候选人的信息转送其它第三方，否则该人选视同被甲方聘用。

2、试用期内，因甲方更改应聘人的待遇和职位，导致被推荐者辞职，乙方不再承担推荐的责任，并不再返还甲方已支付的费用。

3、甲乙双方应恪守行业规范和职业道德，确保选拔程序的科学性和公正性。

4、本协议未尽事宜或执行过程中遇到的其它问题，由甲乙双方协商解决。若发生争议，双方均有权向当地有关部门提出仲裁。

5、本协议自签订之日起生效。本协议一式二份，双方各执壹份，签字并盖章后生效。

甲方（盖章）乙方（盖章）

或授权代表签字：或授权代表签字：

年月日年月日

第五篇：委托代理招聘协议书

委托代理招聘合作协议书

甲方：

乙方： 地址：

地址： 联系人：

联系人： 电话：

电话：

甲乙双方经平等友好协商，以执行国家相关法律、法规为前提，在合理、规范、共同发展的前提下，就甲方委托乙方提供代理招聘一事，达成合作协议如下：

一、双方的资质条件认定

1、甲方必须是依法注册、依法经营，可以为职工（员工）提供安全合适的工作环境，合理合法的薪资福利且具有可持续发展能力的单位（企业）。

2、乙方必须是经人事或劳动行政管理部门批准设立，工商部门登记注册且经营范围内有人事代理资格，具有甲方所需要的人才输送渠道，有二年以上良好运营业绩的机构（公司）。甲乙双方均有解放生产力接受对方的现场实地考察，坦诚介绍各自的基本运营及发展状况，以幸相互的了解和信任，夯实合作基础。

二、双方约定的服务流程

1、委托

甲方应将招聘岗位描述、工作职责、工作地点、薪资福利、生活条件等用工基本信息和当期要求人数、男女比例、专业要求、到岗时间等具体用工计划以书面形式告知乙方，向乙方出具单位（企业）营业执照副本复印件和招聘委托书。

2、甄选

乙方按照甲方的招聘人员数量和描述，通过自身拥有的招募渠道进行宣传、推介，举行公开招聘活动寻求甲方用工计划所需人员，并在约定的期限内，通过双方给定的联系方式将经筛选的候选人简历资料交给甲方。乙方应对简历资料进行必要的审核，乙方应客观、真实、全面地向甲方介绍候选人的基本情况。

3、面试

每批人员进行面试前，甲方双方应将面试的地点和时间进行商定。通常条件下，乙方应按照甲方的录用条件先行面试，将初次面试合格人员派往甲方所在复试地，如一次性复试超过50人，甲方可派人专程赴乙方所在地复试。

4、聘用

经甲方对候选人进行复试和评审后，甲方会将录用通知通过乙方送达候选人。员工到岗接受岗前体检和培训，体检合格及培训考试合格人员可正式上岗。员工到岗一个月内将与甲方或甲方指定的劳务派遣公司签订正式的劳动合同，甲方为录用人员提供必要的劳动安全保护、社会保险、岗位培训等，甲方保证按照招聘承诺足额发放工资，为员工提供公平、公正的环境，合理规范的管理。

三、代理费用

1、人数确认：以乙方招募的甲方确认录用人员为一个标准人次。

2、付费标准：甲方向乙方支付委托代理招聘费用的标准为人民币

元∕标准人次。

3、费用结算时间及支付方式：此条双方协商后确定，并写入协议中。

四、双方的相关约定

1、甲乙双方已经签订合作协议，双方均有义务保守合作过程中获知的对方诉商业秘密，包括不得随意公开的各种资料信息。

2、甲方承诺工作环境、工作强度、薪资福利、生活条件等与委托信息一致。

3、被聘用员工因个人原因主动离职或因违规、过错、不称职等被甲方解聘的，乙方有义务按照约定招聘条件，继续为甲方提供招聘服务。

4、乙方承诺乙方所推荐之人员到岗后保用15天以上，否则退还该流失人员的全额委托招聘服务费用。

五、本协议未尽事宜，双方可协商解决并形成补充协议。

六、本协议一经签订，双方均应信守执行，协议修订、中止或终止，双方均可协商解决；如违反或擅自解除本协议引起双方的损失和损害，违约方应向对方提供对应的补偿，由此引发的争执和异议双方不能协商达到一致的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、本协议自

****年**月**日至

****年**月**日止，合同期满后，自动失效，本协议一式两份，甲方双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方：（盖章）

乙方：（盖章）甲方代表人：

乙方代表人： 年

月

日

****年**月**日