啤酒节临时人员代理招聘协议书

第一篇：啤酒节临时人员代理招聘协议书

啤酒节临时人员代理招聘协议书

甲方（委托方）：乙方（受托方）：联系地址：联系地址：联系电话：联系电话：联系人：联系人：

甲方因工作需要，现委托乙方招聘相关人员，经双方充分协商，议定以下条款，以便双方共同遵守。

一、甲方的权利和义务：

1、甲方须向乙方提供有效的营业执照副本复印件。

2、甲方须向乙方提供企业背景及管理现状介绍、所招聘岗位的详细岗位说明、人数、薪酬福利待遇等并保证其内容的真实性，并与委托职位相当，以便使该职位有较强的吸引力。

3、甲方对乙方输送的员工，十日内经过筛选，不符合用工要求的，或在提供人员过程中违反甲方公司管理规定的，甲方有权退回乙方或要求乙方另行安排新人选的权利，但应提前3天通知乙方。

4、甲方应为乙方员工提供符合政府劳动保护条例规定的工作场所和和各项安全生产条件。对于首次上岗的乙方员工，甲方将对其进行安全和操作规程方面的培训，并将相关培训资料和要求发给乙方。

5、对乙方不履行合同的的行为，甲方有权追求违约责任。

二、乙方的权利和义务：

1、乙方须向甲方提供有效的营业执照副本复印件。

2、乙方须按甲方提出的招聘条件和要求进行操作，并保证所推荐候选人个人资料的真实性。

3、乙方须严格保管招聘人员的相关资料，除向甲方提供外，不得向任何无关人员泄露内容。乙方须保守甲方机密，以维护甲方的利益。

4、乙方应严格遵守劳动法规，按照甲方的具体要求进行招聘，并在限定的时间内输送到位，由甲方按照录用标准择优录取，乙方输送的人员一经确定，甲乙双方应拟定输送清单，并签字、盖章，作为支付费用的附件。

5、除非征得甲方许可，乙方不能随意调换其员工的工作岗位，更不的随意召回其员工（乙方员工辞职除外）。

6、乙方人员在工作期间发生工伤，乙方应承担工伤认定申请和劳动能力鉴定申请，以及协调工作，甲方应积极配合。工伤认定申请和劳动能力鉴定申请结束后，由乙方按照《工伤保险条例》的有关规定承担用人单位的义务，并按有关规定执行。

7、对甲方不履行合同的，乙方有权追究违约责任。

8、合同的变更、解除、终止和续订：

甲乙双方应共同遵守本合同的各项条款，在合同履行期间，未经对方同意，任何一方不得变更解除；若一方因国家重大政策改变或不可抗力等因素不能履行合同，应及时通知对方，双方通过协商，对合同进行变更或解除。

7、法律法规规定的其他权利。

三、费用的支付及结算：

1、甲方按照甲乙双方所约定的标准和方式为乙方结算劳务服务费用：

根据双方的约定：本费用包含乙方员工的工资、招聘宣传费用双方所明确的所有费用。

2、甲方按照支付予乙方，履行协议前甲方须支付乙方总服务费的30%招聘宣传费用，剩余70%服务费在所招员工工作一个月期限到时一次性付清。

3、如有特别原因确实需要延期支付，甲方应提前书面通知乙方。

4、此协议所产生服务费用及其他成本费用与员工工资无关，所产生费用不应影响员工工资。

四、其他条款：

1、未经乙方书面同意，甲方不得将乙方推荐的候选人的信息转送其它第三方，否则该人选视同被甲方聘用。

2、甲乙双方应恪守行业规范和职业道德，确保选拔程序的科学性和公正性。

3、本协议未尽事宜或执行过程中遇到的其它问题，由甲乙双方协商解决。若发生争议，双方均有权向当地有关部门提出仲裁。

4、本协议自签订之日起生效。本协议一式二份，双方各执壹份，签字并盖章后生效。

甲方（盖章）乙方（盖章）

或授权代表签字：或授权代表签字：

年日月日

第二篇：代理招聘协议书

代理招聘协议书

甲方： 乙方：

甲乙双方在平等自愿、互惠互利前题下，就用工代理招聘一事，达成如下委托协议。

一、甲方的权利及义务

1、甲方为乙方提供真实、详细的招聘简章（包含公司简介、招聘条件、工作环境、用工时间、工作性质、工资待遇、吃住条件、福利及保险等）；

2、甲方在面试人员过程中，要如实讲述企业的基本情况、不能夸大其词；

3、人员到岗后，企业要一事同仁、不得以任何形式或方式收取费用、按月开资、不得拖欠工资；

4、甲方在乙方组织人员到岗后，不能以各种理由拒绝用工（甲方正常的用工管理除外）。如因此造成后果将由甲方完全负责。

5、甲方付给乙方的招聘费用是：员工入职满1周，第一次结算，每人400元/月，工作满1月，第二次结算，每人600元/月。（付款方式可转账或现金）

二、乙方的权利及义务

1、乙方根据甲方的用工信息（招聘简章）和要求，及时为甲方提供真实的就业人员；

2、乙方在得到就业人员的准确信息时，第一时间转告予甲方；

3、乙方应严守职业道德和甲方的商业秘密；乙方不得将推荐给甲方的人才在合作期限内再推荐给第三方，更不得用“托儿”欺骗甲方，否则，造成甲方损失，乙方需承担相应责任。

三、其它

1、协议执行期内，甲乙双方均不得随意变更或解除本协议。协议如有未尽事宜，须经双方共同协商，做出补充规定，补充规定于本协议具有同等法律效果。

2、凡因执行本协议所发生的或与本协议有关的一切争议，双方应通过友好协商解决，如经协商不能解决，甲乙双方均可通知对方以仲裁或诉讼方式解决。

四、本协议一式两份，签字盖章后生效。甲乙双方各持一份。

（招聘信息见招聘简章）

甲方：

甲方代表签字： 甲方公司章： 日期：

乙方：

乙方代表签字： 乙方公司章： 日期：

第三篇：代理招聘协议书

代理招聘协议书

甲方(用人单位)：__________乙方(代理人)：_____________。

办公地址：________________办公地址：_________________。

联系电话:_________________联系电话：_________________。

甲方因工作需要，现委托乙方招聘相关人才，经双方充分协商，议定以下条款，以便双方共同遵守。就甲方委托乙方招聘事宜，经过双方平等自愿、友好协商，兹达成如下协议：

一、甲方的委托招聘事项：

招聘岗位：__________、____________、_____________ _______________。

招聘期限： ______ 年 ______ 月 ______日至 ______年 ______ 月 ________ 日。

一、甲方的权利和义务：

1、甲方须向乙方提供有效的营业执照副本复印件。

2、甲方须向乙方提供企业背景及管理现状介绍、所招聘职位的详细岗位说明、人数、薪酬福利待遇等并保证其内容的真实性，并与委托职位相当，以便使该职位有较强的吸引力。

3、乙方输送员工必须符合甲方的招聘要求，必须与甲方签订劳动合同，确立劳动关系，若不签订相应合同，甲方不予录用

4、甲方对乙方输送的新进员工，一个月内新进员工经过筛选不符合要求的，或在提供人员过程中违反甲方厂纪厂规不符合要求的，甲方有退回乙方或要求乙方另行安排新人选的权利，但应提前 3 天书面通知乙方

5、对乙方不履行合同的，甲方有权追求违约责任

二、乙方的权利和义务：

1、乙方须向甲方提供有效的营业执照副本复印件。

2、乙方须按甲方提出的招聘要求和条件进行操作，并保证所推荐候选人的个人资料的真实性。

3、乙方须严格保管招聘人员的相关资料，除向招聘单位提供外，不得向任何无关人员泄露内容。乙方须保守甲方机密，以维护甲方的利益。

4、员工由乙方按照甲方的具体要求进行招聘，由甲方按照录用标准择优录取，乙方输送的人员一经确定，甲乙双方应拟定输送清单，并签字、盖章，作为支付费用附件。

5、对甲方不履行合同的，有权追究违约责任;

6、法律法规规定的其他权利;

7、乙方应严格遵守劳动法规，并遵照甲方要求在限定时间内输送到位。

8、合同的变更、解除、终止和续订： 甲乙双方应共同遵守本合同的各项条款。在合同履行期间，未经对方同意，任何一方不得变更解除;若一方因国家重大政策改变或不可抗力等因素不能履行合同，应及时通知对方，双方通过协商，对合同进行变更或解除。

三、收费标准：

1、收费标准：(1)甲方按照 支付予乙方，履行协议前甲方须支付乙方总服务费的 30%招聘宣传费用，剩余 70%服务费在所招员工工作一个月期限到时一次性付清。(2)如有特别原因确实需要延期支付，甲方应提前书面通知乙方并按照每天 0.2%另行支付乙方相应的滞纳金。(3)此协议所产生服务费用及其他成本费用与员工工资无关，所产生费用不应影响员工工资。

四、其他条款：

1、未经乙方书面同意，甲方不得将乙方推荐的候选人的信息转送其它第三方，否则该人选视同被甲方聘用。

2、试用期内，因甲方更改应聘人的待遇和职位，导致被推荐者辞职，乙方不再承担推荐的责任，并不再返还甲方已支付的费用。

3、甲乙双方应恪守行业规范和职业道德，确保选拔程序的科学性和公正性。

4、本协议未尽事宜或执行过程中遇到的其它问题，由甲乙双方协商解决。若发生争议，双方均有权向当地有关部门提出仲裁。

5、本协议自签订之日起生效。本协议一式二份，双方各执壹份，签字并盖章后生效。

甲方(盖章):___________乙方(盖章):_______________ _____年_____月______日 _____年_____月______日 以上代理招聘协议书由广东招才通劳务派遣有限公司编辑整理。想了解代理招聘更多资讯请进广东招才通官网查看。

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第四篇：代理招聘协议书

代理招聘协议书

甲方(用人单位)______________

乙方(劳务派遣单位):______________ 办公地址:___________________

办公地址:______________________ 联系电话:___________________

联系电话:______________________ 甲方因工作需要,现委托乙方招聘相关人才,经双方充分协商,议定以下条款,以便双方共同遵守。就甲方委托乙方招聘事宜,经过双方平等自愿、友好协商,兹达成如下协议。

一、甲方的委托招聘事项

1.招聘期限:____年____月____日至____年____月____日.2.招聘人数及要求(略)

二、甲方的权利和义务

1.甲方应将招聘岗位描述、工作职责、工作地点、薪资福利、生活条件等用工基本信息和当期要求人数、男女比例、专业要求、到岗时间等具体用工计划以书面形式告知乙方,向乙方出具单位(企业)营业执照副本复印件和招聘委托书。

2.甲方需根据劳动政策法规及本合同的规定,切实保证乙方员工的合法权益。

3.甲方对乙方输送的新进员工,试用期内新进员工经过筛选不符合要求的,或在提供人员过程中违反甲方厂纪厂规不符合要求的,甲方有退回乙方或要求乙方另行安排新人选的权利,但应提前5天书面通知乙方。4.甲方对乙方推荐的候选人进行面试后,必须在___个工作日内给出明确的录用意见,并用书面形式通知乙方。5.对乙方不履行本协议的,甲方有权追究违约责任。

三、乙方的权利和义务

1.乙方须按甲方提出的招聘要求和条件进行操作,并保证所推荐候选人的个人资料的真实性。2.乙方不得将甲方提供的资料挪作它用,否则,由此产生的一切责任及经济损失由乙方承担。

3.员工由乙方按照甲方的具体要求进行招聘,由甲方按照录用标准择优录取,乙方输送的人员一经确定,甲乙双方应拟定输送清单,并签字、盖章,作为支付费用附件。

4.如果乙方推荐的候选人上岗后,试用期内被解聘或离职(甲方违约除外),甲方需在人才离岗后__日内向乙方提出书面要求,在甲方已支付乙方相关服务费后,乙方提供同等的免费服务.5.对甲方不履行本协议的,乙方有权追究违约责任.四,协议的变更、解除、终止和续订

甲乙双方应共同遵守本协议的各项条款。在协议履行期间,未经对方同意,任何一方不得变更解除;若一方因国家重大政镜改变或不可抗力等因素不能履行协议,应及时通知对方,双方通过协商,对协议进行变更或解除。

五、招聘服务费用及预付定金

双方约定代理招聘服务费为:每人次___元。共___人次,计___元。在合同签定时,甲方预付定金___元给乙方。

六、招聘费用支付方式

1.按实际录用人数一次性结算支付给乙方(扣除预付定金)。2.录用人员车费由____承担。

3.双方面试和护送人员的差旅费用各自自行承担。

七、其他条款

1.未尽事宜,由甲乙双方协商解决。

2.生效日期:本协议经甲、乙双方签字盖章和乙方收到定金时起生效。3.本协议一式二份,双方各执壹份。

甲方(盖章):

乙方(盖章): ___年___月___日

___年___月___日

第五篇：代理招聘协议书

代理招聘协议书

甲方（委托方）：常州克罗德汽车电器有限公司

联系地址：常州市新北区龙虎塘镇新苑三路59号

联系电话：0086-519-89885205

联系人：

乙方（受托方）：

联系地址：

联系电话：

联系人：

甲方因工作需要，现委托乙方招聘相关人才，经双方充分协商，议定以下条款，以便双方共同遵守。

一、甲方的权利和义务：

1、甲方须向乙方提供有效的营业执照副本复印件。

2、甲方须向乙方提供企业背景及管理现状介绍、所招聘职位的详细岗位说明、人数、薪酬福利待遇等并保证其内容的真实性，并与委托职位相当，以便使该职位有较强的吸引力。

3、乙方输送员工必须符合甲方的招聘要求，必须与甲方签订劳动合同，确立劳动关系，若不签订相应合同，甲方不予录用

4、甲方对乙方输送的新进员工，一个月内新进员工经过筛选不符合要求的，或在提供人员过程中违反甲方厂纪厂规不符合要求的，甲方有退回乙方或要求乙方另行安排新人选的权利，但应提前3天书面通知乙方

5、对乙方不履行合同的，甲方有权追求违约责任

二、乙方的权利和义务：

1、乙方须按甲方提出的招聘要求和条件进行操作，并保证所推荐候选人的个人资料的真实性。

2、乙方须严格保管招聘人员的相关资料，除向招聘单位提供外，不得向任何无关人员泄露内容。乙方须保守甲方机密，以维护甲方的利益。

3、员工由乙方按照甲方的具体要求进行招聘，由甲方按照录用标准择优录取，乙方输

送的人员一经确定，甲乙双方应拟定输送清单，并签字、盖章，作为支付费用附件。乙方输送员工的管理服务费按每月月末实际在场人数计算，以上工作于每月5日前完成跟新确定。

4、对甲方不履行合同的，有权追究违约责任；

5、法律法规规定的其他权利；

6、乙方应严格遵守劳动法规，并遵照甲方要求在限定时间内输送到位。

7、合同的变更、解除、终止和续订

甲乙双方应共同遵守本合同的各项条款。在合同履行期间，未经对方同意，任何一方不得变更解除；若一方因国家重大政策改变或不可抗力等因素不能履行合同，应及时通知对方，双方通过协商，对合同进行变更或解除。

三、收费标准：

1、收费标准：

（1）甲方按照180元/人服务费支付予乙方，履行协议前甲方须支付乙方总服务费的30%招聘宣传费用，剩余70%服务费在所招员工工作一个月期限到时一次性付清。

（2）如有特别原因确实需要延期支付，甲方应提前书面通知乙方并按照每天0.2%另行支付乙方相应的滞纳金。

（3）此协议所产生服务费用及其他成本费用与员工工资无关，所产生费用不应影响员工工资。

（4）其他约定：

四、其他条款：

1、未经乙方书面同意，甲方不得将乙方推荐的候选人的信息转送其它第三方，否则该人选视同被甲方聘用。

2、试用期内，因甲方更改应聘人的待遇和职位，导致被推荐者辞职，乙方不再承担推荐的责任，并不再返还甲方已支付的费用。

3、甲乙双方应恪守行业规范和职业道德，确保选拔程序的科学性和公正性。

4、本协议未尽事宜或执行过程中遇到的其它问题，由甲乙双方协商解决。若发生争议，双方均有权向当地有关部门提出仲裁。

5、本协议自签订之日起生效。本协议一式二份，双方各执壹份，签字并盖章后生效。

甲方（盖章）乙方（盖章）

或授权代表签字：或授权代表签字：

年月日年月日