未参保员工申请工伤认定须知

第一篇：未参保员工申请工伤认定须知

未参保员工申请工伤认定须知

1、伤(亡)者是在##市注册登记的用人单位的员工;

2、申请人是用人单位、受伤害的员工或其直系亲属、工会组织;

3、用人单位应在事故发生后30日内、员工(直系亲属)或工会组织应在事故发生后一年内向工伤保险部门提出书面工伤认定申请(职业病的需先到市卫生防疫站或省职业病防治院进行确诊)。

二、申请人应向工伤保险部门提供的材料：

1、填报《工伤认定申请表》

2、员工和用人单位签订的有效书面劳动合同或存在事实劳动关系的有效证明(如：单位证明;工卡、工作证、工资表或同事的证明等)

3、员工的身份证(并复印件一份)

4、首次医疗病历本(诊断书)(并复印件一份)

5、事故现场目击证人出具的证人证言(附上证人的身份证复印件和联系电话)

6、用人单位注册登记资料(可到市工商物价中心查询、打印)

7、公安交通管理部门出具的责任认定书或其它有效证明(属机动车事故伤害的)

8、属地公安部门(派出所)的证明材料或法院的判决书(属暴力人身伤害等)

9、其它材料,见工伤保险部门印制的“工伤保险业务材料清单”

三、办事程序：

1、工伤保险部门根据申请人提交的材料，开出“收件回执”。如材料不齐的，当场或15个工作日内开出“补齐材料通知书”。

2、材料基本收齐后，工伤保险部门向用人单位发出“事故处理通知书”，核对有关情况。

3、收到用人单位书面回复后，工伤保险部门进行调查、核实。对符合受理条件的予以受理，开出“受理告知书”;对不符合受理条件的，开出“不予受理通知书”。

4、申请人提交的材料齐全并核实后，工伤保险部门在正式受理之日起60日内作出工伤认定，并于20个工作日内通知到申请人和用人单位。

四、其它事项：

1、员工在工伤医疗期满后30日内，怀疑有致残的，应向市医务劳动鉴定部门提出伤残(等级)鉴定的申请，领取鉴定表，到指定的鉴定点进行伤残(等级)鉴定。

2、员工领取鉴定结论后30日内，如与用人单位就工伤待遇标准发生争议，可持工伤认定书、伤残(等级)鉴定结论、工伤医疗费单据和原始病历、受伤前月工资表等材料到市社保局仲裁办申请工伤待遇仲裁(因工死亡的还应提供直系亲属的身份证、户口本、结婚证、收入证明等有关资料)。

第二篇：工伤认定申请须知

工伤认定申请须知

为认真贯彻实施《工伤保险条例》、《工伤认定办法》，保障因工作遭受事故伤害或患职业病的职工能及时获得经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，规范工伤认定程序，依法进行工伤认定，维护当事人的合法权益，促进经济社会持续、健康、稳定发展，现将工伤认定事项告知如下：

工伤认定申请时限

一、职工发生事故或者按照职业病防治法规规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向有管辖权限的劳动保障行政部门提出工伤申请。遇到特殊情况，报经劳动保障行政部门同意，申请时限可适当延长。

二、用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向有管辖权限的劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

三、自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定职业病之日起，申请人超过1年提出工伤认定申请的，劳动保障行政部门不予受理。

工伤认定申请需提交下列材料

一、填写《工伤认定申请表》一式二份；

二、提交工伤职工与用人单位签订的劳动合同、聘用合同文本或存在劳动关系（包括事实劳动关系）的其它人事关系证明材料（如裁决书、判决书等）；

三、提交医疗机构出具的受伤后诊断证明书原件或职业病鉴定证明书原件（或者职业病诊断鉴定书）；

四、提交受伤害职工对事故经过的陈述材料（需签名及按手印）和本人身份证明复印件；

五、提交事故伤害职工病历本复印件并核对原件；

六、提交用人单位对事故情况的调查报告，需盖公章（个人申请除外）；

七、提交2名旁证人对事故经过的陈述证明材料（需签名按手印）及旁证人身份证复印件；

八、提交用人单位营业执照副本的复印件或工商登记信息卡，事业单位须提交事业单位法人证和组织机构代码证副本复印件；

九、提交《工伤认定申请表》填表说明分别要求提交的相应证据。

第三篇：申请工伤认定须知

申请工伤认定须知

〔申请条件〕

1、伤（亡）者属于《工伤保险条例》的调整对象；

2、伤（亡）者是在石家庄市注册登记的用人单位的职工；

3、申请人是用人单位、工伤职工或其直系亲属、工会组织。〔申请时限〕

1、用人单位申请须在事故伤害发生或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内；

2、工伤职工或其直系亲属、工会组织须在事故伤害发生或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内。〔提供的材料〕

1、填报《工伤认定申请表》（在人力资源和社会保障行政部门领取）；

2、需提供有效书面劳动合同或事实劳动关系证明（如单位的有效工作证（卡）、单位盖章的工资表、单位盖章的从事本职工作的证明、身份明确的单位同事的证明等）；

3、首诊病历（医疗诊断证明）及有关检查报告书或职业病诊断证明书（鉴定书）复印件（验原件）；

4、职工的身份证或暂住证复印件（验原件）；

5、现场目击证人出具的证人证言（附上证人的身份证复印件和联系电话）及其它旁证材料（如：物证、书证、照片、录音等）；

6、因履行工作职责受到暴力伤害的，提交公安机关有关证明、人民法院的裁决书或者其他有效证明；

7、由于机动车事故引起的伤亡事故提出工伤认定申请的，提交公安交通管理等部门的责任认定书或者其他有效证明；

8、因工外出期间，由于工作原因受到伤害的，提交公安机关证明或者其他证明；发生事故下落不明认定因工死亡的，提交人民法院宣告死亡的证明；

9、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，提交医疗机构的抢救和死亡证明；

10、属于在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的，提交有效证明；

11、属于因战、因公负伤致残的转业、复员军人旧伤复发的，提交《革命伤残军人证》和当地民政部门出具的证明及医疗机构对旧伤复发的诊断证明；

12、其他特殊情形，依据有关法律、法规、规章规定提供的有关证明材料。〔办理程序〕

1、用人单位自职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内向市、县、区人力资源和社会保障行政部门提出工伤认定申请；

2、人力资源和社会保障行政部门审查申请材料，在15个工作日内作出受理或不受理通知。对材料不齐全的，当场或在5日内下达补正通知书，限期补正；

3、人力资源和社会保障行政部门自受理之日起60日内作出工伤认定或不予认定的决定。并于作出之日起20个工作日内分别送达工伤职工(或其直系亲属)和用人单位，并抄送工伤保险经办机构。

第四篇：工伤认定申请须知

工伤认定申请须知

一、珠海市人力资源和社会保障局工伤保险科（2128315）负责市直属及各管理区、功能区属用人单位工伤认定和全市的工伤保险相关指导工作；香洲区（6182892）、斗门区（5523420）、金湾区（7263791）、高栏港区（7268275）人力资源和社会保障局负责各辖区内用人单位的工伤认定工作。

二、用人单位应在事故伤害发生之日或被诊断或者被鉴定为职业病之日起30日内，向管辖的人力资源和社会保障局提出书面工伤认定申请，并在事故发生起24小时内电话向人力资源和社会保障咨询服务热线12333申报工伤。用人单位未按规定提出工伤认定申请的，职工或其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起一年内，可以直接提出书面工伤认定申请。

三、提出工伤认定申请应当提交下列材料：

1、《珠海市工伤认定申请表》（用黑色钢笔或签字笔填写），该表须由当事人或其亲属亲笔签名、盖手指模并如实填写事故情况，用人单位按要求加具意见并加盖具有独立法人资格的单位公章（原件）；

2、当事人劳动合同书、工卡或其他建立劳动关系的有效证明、身份证或亲属关系证明、亲属身份证以及授权委托书等（原件、复印件）；

3、当事人事故发生当月的考勤记录或其它处于工作时间的有效证明材料（原件、复印件）；

4、受伤后有关病历、检验报告单、医疗诊断证明或出院小结或职业病诊断证明书（原件、复印件）；

5、事发现场目击证人的书面证明材料并盖手指模（原件）、证人的身份证及劳动关系证明（原件、复印件）；

6、因履行工作职责受到暴力伤害的，应提交公安机关出具的有关证明或人民法院的判决书或其他有效证明（原件、复印件）；

7、属机动车事故的，应提交事故现场示意图、公安交警部门的责任认定书或其他有效证明；如当事人为司机，还须提供本人驾驶证、机动车行驶证（原件、复印件）；如属上下班途中的，还须提交住处证明、上下班路途示意图。

8、因工出差外地期间，由于工作原因受到伤害的，应提交当事人出差交通费用凭据或其它到外地工作的有效证明材料；发生事故下落不明的，提交人民法院宣告死亡的结论（原件、复印件）；

9、属在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，应提交医疗机构的抢救病晚史资料和死亡证明（原件、复印件）；

10、属抢险救灾等维护国家利益、公众利益活动中受到伤害的，应按照法律规定，提交有关行政部门的有效证明（原件、复印件）；

11、属因战、因公负伤致残的转业、复员军人，旧伤复发的，应提交《中华人民共和国残疾军人证》及医疗机构对其旧伤复发进行诊断的相关证明（原件、复印件）；

12、因特殊情况，无法提供相关证明材料的，应书面说明情况。

四、上述证据材料由个人提供的，须由本人亲笔签署姓名和递交时间；由单位提供的，须加盖单位公章并签署递交人姓名和时间；提供的材料属复印件还须注明“与原件一致”的字样。

五、人力资源和社会保障部门自申请人或申请单位材料交齐后，正式发出受理工伤认定申请通知书，并在60日内作出工伤认定决定。

六、职工因工伤问题与用人单位存在工资、生活费、医疗费等纠纷或伤者其它合法权益受到侵害时，可依法向管辖内的劳动监察或劳动争议仲裁委员会提请处理。

七、如须了解工伤认定结果，可致电12333或登陆珠海人力资源和社会保障局网—办事服务—办事指南—工伤认定查询。

第五篇：工伤、生育参保须知

基本医疗.工伤、生育参保办理须知

一、参保资料及缴费标准

1、营业执照、组织机构代码、税务登记证必须附纳税人顺序号，此号

具体到行政大厅地税窗口查找（复印件一式两份）。

2、工伤职工申报表、登记表、花名册及电子表格件（三表一式三份），信息必须准确无误（带优盘到参保信息考表）。

3、单位交增加、减少表时须带盖宣章纸质及电子表格文档（电子表格

文档考优盘），增加、减少表除单位编码外红色字必须填（不能复制粘贴或任意改动）.4、工伤、生育缴费标准按职工实发工资，如果职工实际工资没有达到

2011年最低社评工资1766（以当年重庆市工伤中心为准）,缴费标准按最低社评工资1766，职工超出最低社评工资按实际工资，缴费金额是以单位参保总人数缴费基数总额比例算。

5、煤碳业、矿山、采石场、漆工业等因接触粉尘、放射性和其他有毒、有害物质的行业参保时，新参保职工必须提供权威机构出具参保职工职业病健康体检表，否则参保时不予受理。建筑行业可以按实名制和非实名制参保。实名制缴费按工程参保总职工缴费基数的1.5%（每月缴费），非实名制缴费按工程总价的0.3%（所有劳务分包合同不在此范围内），同样交人员增加表和用工合同（一次性缴费）。达到法定退休人员不能参加工伤保险。

6、缴费标准根据不同行业类别来分，除建筑行业外。,基本医疗保险参保，企业参保基数可按上年底全市社平工资的40%

或者600%交费(其中单位交8%,个人交2%)，行政事业单位参保基数

可按上年底全市社平工资的60%或者600%交费(其中单位交8%,个人

交2%)。

二、注意事项：

1、单位如果有人员变动请于每月25日前交到医保中心参保信息处，缴费为每月15日前到地税缴纳，超过时间会产生迟纳金由地税收取。工程完工或单位暂停营业，须单位写一份申请到参保信息减除缴费计划，如期未办理后果自负。另连续3个月欠费将视为自动停保，欠费期间的医疗费用不予支付。电话777225322、根据重庆市工伤中心《工伤保险业务规程》第二十七条 参保单位职工发 生工伤事故，其享受工伤保险待遇的时间分别为：新参保单位为参保并缴纳工伤保险费之日的次月次日起享受工伤医疗费用；已参保单位新增职工从工伤保险经办机构受理并核定的次日起享受工伤保险待遇，并征收当月工伤保险费。参保时间到发生工伤事故时间30天内的工伤职工，交工伤职工医疗费用资料必须提供武隆医保中心参保科盖鲜章的工伤职工参保的纸质资料。