就业知识问答题答案.

第一篇：就业知识问答题答案.

1、什么是就业报到证？其主要作用是什么？ 《报到证》由原来《派遣证》转化而来，是毕业生到就业单位报到的凭证，也是毕业生

参加工作时间的初始记载和凭证。

作用：1.《就业报到证》是毕业生到单位报到的证明。毕业生到工作单位就业时，须持

《就业报到证》。用人单位凭《就业报到证》为毕业生办理手续。2.当地公安部门凭《就业报到证》为毕业生办理落户手续。

3.学校相关部门依据《就业报到证》为毕业生办理档案投递、组织关系转移和户籍迁移等手续。

4.《就业报到证》一式两页，正页由毕业生本人持有。副页装入毕业生本人档案。

5.《就业报到证》正页由毕业生到用人单位报到时交给用人单位，是毕业生参加工作时间的初始记载和凭证, 上面的日期是工龄的开始年限, 与退休年龄和养老保险交纳年数都有关。

6.《就业报到证》是毕业生就业的证明。《就业报到证》中的姓名须与毕业生身份证中的姓名一致，单位的名称也必须准确。《就业报到证》的有效期一般为毕业后两年时间内(即2008年毕业生到2010年6月30号,2009年毕业生到2011年6月30号.以此后推。

7.《就业报到证》是毕业生，报考公务员必备的资料。

8、《就业报到证》可以改派，改派手续为：（1）用人单位在毕业生改派表或就业协议书上盖章。（2）用人单位上级主管部门在毕业生就业协议书上盖章。

（3）学生处审核后，报省教育厅审批。

2、请简要说明办理就业报到证的流程。（1）毕业生在《就业协议书》上填写基本情况；

（2）毕业生所在的学校（学院）毕业生就业指导部门填写推荐意见并盖章；（3）用人单位签字、盖章，(上级人事主管部门确认盖章 毕业生签字，填写双约定的其

他条款；

（4）毕业生所在的分校（学院）毕业生就业指导部门予以登记备案；（5）将《就业协议书》交省校毕业生就业指导中心审核，开具介绍信；（6）毕业生持省校毕业生就业指导中心开具的介绍信、《毕业证》（原件）、《就业协议书》

到省大中专学校学生信息咨询与就业指导中心办理《就业报到证》。

3、请简要说明什么情况下需要办理改派手续？ 改派有以下两种情况：

1、在本省、自治区、直辖市内用人单位之间调整的，由当地主管毕业生调配部门审批并办理改派手续；

2、跨省（自治区、直辖市、计划单列市）调整的，学校审核同意后，报上级主管部门审批并办理。

4、办理报到证遗失的手续是什么？

一、办理程序：

1、材料准备 两年择业期内：

（1）《个人办理报到证申请表》（由学校提供并填写）；

（2）公开发行的报纸上刊登遗失声明（个人原因遗失需准备，遗失声明上应注明姓名、性别、毕业时间、毕业学校及专业、就业报到证开往单位及报到证号）；

（3）单位出具的遗失证明原件（用人单位遗失需准备，需注明遗失原因）； 超过两年择业期：

（1）个人原因遗失不予补办；

（2）单位原因遗失：①单位出具遗失证明原件（需注明遗失原因），需学校毕业生就业部门签属核实意见并盖章；②学校毕业生就业部门盖章的毕业生派遣名册复印件；③学校毕业生就业部门盖章的招生录取名册复印件。

2、携带上述材料到省就业指导中心高校窗口领取《报到证》（两年内）或办理遗失证明（超过两年）。

5、所有毕业生都需要办理二次派遣吗？如何办理？

不用。二次派遣是指离校时未落实就业单位、就业报到证签发回生源地的毕业生，在择业期内(自派遣之日起2年内 落实就业单位后，由负责鉴证的人力资源和社会保障局部门办理的派遣手续。

6、简述什么是就业协议书？其基本作用是什么？

就业协议三方协议。它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。作用：解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。

7、什么是《就业证》、《就业证》？如何办理？

初次就业的初、高中毕业生达到就业年龄而未继续升学的，持身份证、毕业证、一寸照片两张等必备证件到当地户口所在地劳动就业服务机构参加就业前训练，训练合格后填写《XX(省/自治区/直辖市 劳动者求职录用登记表》、领取《就业证》，由工作人员在就业训练情况栏进行记载。在市内各区办理的《就业证》还需到市职介中心加盖钢印。

8、什么是人事档案？人事档案中都记载那些内容？

人事档案是记录一个人的主要经历、政治面貌、品德作风等个人情况的文件材料，起着凭证、依据和参考的作用，在个人转正定级、职称申报、办理养老保险以及开具考研等相关证明时，都需要使用档案。

人事档案是人事管理活动中形成的，记述和反映个人经历和德才表现，以个人为单位组合起来，以备考察的文件材料。主要是由人事、组织、劳资等部门在培养、选拔和使用人员的工作活动中形成的，是个人经历、学历、社会关系、思想品德、业务能力、工作状况以及奖励出发等方面的原始记录。

9、什么是毕业生人事代理？其主要作用是什么？

毕业生人事代理是指政府人事部门所属的人才交流机构，本着充分尊重毕业生自主择业的原则，高效、公正、负责地为各类毕业生解决在择业、就业中遇到的人事方面的有关问题，并提供以档案管理为基础的社会化人事管理与服务。

作用：人事代理有利于促进企业人事管理事务的社会化。一些不属于企业人事管理的社会事务，如档案管理、户籍管理、计划生育管理、离退休管理等，随着市场经济发展和各

个方面的体制改革，这些事务必须社会化，以减少企业负担。

10、天津市大中专毕业生就业指导中心的地址、电话是什么？ 南开区宾水西道2号（体育中心对过的枫林园）联系电话：23018720 23018723 23018724 23018725 23018726 23018727 23018729(电话拨通后请直接拨业务分机号 人事档案：209、210、211、212 人事代理：224、225、226

第二篇：知识问答题答案

学习贯彻长庆油田公司2008年务虚会议精神

知识问答题

1、长庆油田公司2008年务虚会的召开，有什么现实意义？

答：此次会议以务实、客观、深刻的视角，交流讨论了公司近几年、尤其是2008年的各路工作情况，对近几年公司在大油田管理、大规模建设中取得的创新成果进行了阶段性总结，以科学、理性、辩证的方法，分析指出了我们在今后大发展中必须把握的重大问题，明确了今后几年工作的主要任务和目标。

2、油田公司2008年务虚会取得了什么成果？

答：这次大会全面总结了公司在“大油田管理，大规模建设”实践中，勘探开发、深化改革、管理创新等方面最新的理论探索和实践成果。充分回答了“长庆油田能否实现5000万吨”以及“长庆油田怎样实现5000万吨”等重大战略问题，达到了提高认识、统一思想、凝聚力量、加快发展的目的。

3、油田公司的管理理念和领导工作体制是什么？ 答：业绩导向、充分授权、过程控制、分级负责。

4、长庆油田是否具备了实现油气当量5000万吨的优势？有哪些？

答：长庆油田已经具备了实现5000万吨的五大优势，一是政策优势，二是资源优势，三是技术优势，四是队伍优势，五是企业文化优势。

5、长庆油田实现油气当量5000万吨具备的政策优势有哪些？

答：实践科学发展观和构建和谐社会的新形势，有利于企地合作，共同发展；国务院领导重视长庆油田的发展，长庆油田迎来了难得的发展机遇；集团公司党组支持长庆油田的发展，出台了一系列有利于发展的政策和措施。

6、长庆油田实现油气当量5000万吨具备的资源优势是什么？

答：鄂尔多斯盆地石油和天然气探明程度分别为30%和19.6%，有较大资源潜力。

7、长庆油田实现油气当量5000万吨具备的技术优势是什么？

答：通过38年的发展，长庆油田掌握了“三低”油气藏勘探开发的核心技术，拥有较强的科研攻关能力，能够适应低渗透油气藏勘探开发需要，有实现5000万吨的主要技术支撑。

8、长庆油田实现油气当量5000万吨具备的队伍优势是什么？

答：长庆油田有一支忠诚企业、甘于奉献、开拓创新的管理人员队伍；有一支敬业爱岗、攻坚克难、锐意创新的技术人员队伍；有一支吃苦耐劳、敢于拼搏、能打硬仗的员工队伍。

9、长庆油田实现油气当量5000万吨具备的企业文化优势是什么？

答：长庆油田38年来形成的以大庆精神、铁人精神为内涵的石油文化，以延安精神为核心的革命老区文化，以“一切行动听指挥”为特征的解放军文化，培养和造就了长庆人“能吃苦、讲奉献、守纪律、重执行”的价值观。

10、长庆油田实现5000万吨油气当量的路线图有哪几条？

答：一是勘探开发一体化能够有效解决储量快速增长的问题。二是苏里格气田和超低渗透油藏的规模开发能够解决“三低”油气田现实上产问题。三是标准化和市场化体系能够驾驭油田大规模建设的局面。四是管理创新和体制机制创新 能够适应大油田管理的需要。

11、长庆油田勘探开发一体化的具体内涵是什么？ 答：整体性评价，一体化管理，规模性建产。

12、如何解决“三低”油气田的现实上产问题？ 答：通过苏里格气田和超低渗透油藏的规模开发。

13、未来8年超低渗透和苏里格气田的建产目标是多少？

答：未来8年超低渗透建产能2000万吨，占新建油田产能3170万吨的63%；苏里格气田建产能326亿方，占新建天然气产能392亿方的83%。

14、如何来解决长庆油田大规模建设的问题？ 答：通过完善和推广标准化和市场化体系。

15、一年来，长庆油田实现了哪“两个安全”？

答：一年来，近800部钻机、500套试油（气）机组、250多支地面建设队伍、20多万人在油气生产建设主战场展开会战，超额完成了今年建设任务和各项指标，没有发生重特大安全事故和环境污染事件。在日资金流量两三个亿的情况下，没有发生经济违纪案件，没有发生领导干部党风廉政问题，实现了“两个安全”。

16、如何较好的解决长庆油田产量上得去、管得好的问题？ 答：通过持续的管理创新和体制机制创新。

17、当前两级领导干部需要深入思考和必须面对的重要问题是什么？

答：广大干部员工是否认同5000万吨目标，他们关心的核心问题是什么，如何使每一位员工在5000万吨上统一思想、达成共识，是当前两级领导干部需要深入思考和必须面对的重要问题。

18、两级领导当前的任务是什么？

答：两级领导要深刻领会会议精神，及时准确的传达公司决策和部署、宣传解释公司改革发展政策和措施。当前重点做好两个方面的宣传教育工作：

一是我们为什么要在实现5000万吨的同时，把用工总量控制在7万人以内。二是实现5000万吨对员工有什么好处。

19、长庆油田实现5000万吨的同时，为什么要把用工总量控制在7万人以内？ 答：这是在汲取了东部油田发展经验和历史教训的基础上所做出的正确选择，也是在现有经济社会条件和技术、管理环境下建设现代化油气田的必然选择。

20、长庆油田操作成本构成中最大的部分是什么？比例约占多少？ 答：长庆油田操作成本构成中最大的部分就是人工成本，约占30%。

21、当前严格控制人员增长，对我们有什么好处？

答：当前严格控制人员增长，会为我们今后留下更大的生存和发展空间。把人员控制住，长庆油田的日子就会越来越好，我们职工子女就有就业的空间，我们长庆未来20-30年的发展就会更富活力，科学发展、和谐发展才能成为可能。

22、长庆油田实现5000万吨对员工有什么好处？

答：一是能够保证职工收入的稳定增长；二是有解决职工子女就业问题的空间；三是有条件更好地配套建设生活基地；四是有能力改善一线生产生活条件；五是能够为员工个人发展搭建舞台。

23、油田公司在提高一线员工免费就餐方面做了哪些工作？

答：从2008年7月1日起，提高了职工误餐补助标准，工作单位不在油田生活基地的误餐补助标准，误餐补助由13元、10元统一提高为18元。

24、在改善一线员工工作、生活条件方面，油田公司做了哪些工作？ 答：一是改善一线员工生产生活条件，共计3.08亿元建设和改造前线生产倒班点53个，解决油区单井看护点100多个，井场值班室246间，一线生产场所环保厕所建设100个及部分道路、生产生活基地污水系统、供气系统改造等。二是投资2000万元安装净化水装置、修建水窖等，解决老油田一线员工生活饮水困难问题。三是下拨3000万元解决野外生产一线“员工之家”建设。

25、在解决子女就业和帮扶困难群体方面，油田公司做了哪些努力？ 答：一是解决油田职工子女就业1463人，为长庆油田历史上解决最多的一年。二是结合公司实际，正组织实施特困、困难家庭和油田大龄子女再就业帮扶。三是提高有偿解除劳动关系人员在基地服务类岗位再就业劳务报酬、再就业困难补助、劳动家属生活补贴标准。四是修订完善《长庆油田分公司困难职工帮扶管理办法》，理顺整合后公司困难员工生活帮扶、医疗帮扶、助学帮扶、就业帮扶及工作机制。

26、重组整合以来，公司在加强矿区建设、提高矿区服务质量方面做了哪些工作？

答：一是提高医疗卫生服务质量，完善服务体系，健全服务功能，使医疗卫生贴近社区、贴近一线、贴近群众。二是全面提升幼儿园管理水平和教育教学质量。三是矿区调整改造建设快速推进。四是进一步调整理顺了离退休及其他人员的管理。五是平安和谐矿区建设取得新成绩。

27、为加快矿区调整改造建设进度，公司做了哪些工作？ 答：编制了“2008-2010年长庆油田生活基地调整改造规划”，加快边远矿区回迁和棚户区改造，分区域、多渠道解决合同制员工住房问题。

28、油田平安和谐矿区建设取得了哪些新成绩？

答：成立了维护稳定及社会治安综合治理工作领导小组，启动小区居民综合信息网络建设，加快视频监控系统、门禁系统建设，并开展“警务进社区”活动，配备电瓶巡逻车，集中开展社会治安等专项治理。

29、公司2008年务虚会上对各级领导干部提出了哪些具体要求？

答：一是各级领导干部要进一步解放思想、实事求是、开拓创新，在大发展中发挥中坚作用。二是两级领导班子要明确目标、齐心协力，在大发展中建功立业。三是各级领导干部要率先垂范、公平正义、务实清廉，不断提高综合素质，增强执行力。

30、“三个重新认识”指的是什么？ 答：“三个重新认识”是长庆油田坚持“解放思想、实事求是”思想路线的成功创造，它的具体内容是：重新认识鄂尔多斯盆地、重新认识长庆低渗透、重新认识我们自己。

31、两级领导班子如何才能搞好班子团结工作？

答：搞好班子团结工作，首先要求党政“一把手”要有高度的政治素养和党性觉悟，要有宽广的胸怀，有容人容事的大气量，善于发现问题，主动化解矛盾，驾驭全局；善于集中班子成员的智慧，广开言路、集思广益；善于团结意见不同的同志一道工作，努力做到互信、互谅。也要求所有班子成员都要自我约束，从严要求，做到以事业和大局为重，班子成员要共同努力，共同维护团结。

32、当前加强领导班子建设的着力点是什么？

答：当前，要把加强领导班子建设的着力点放在加快融合、增强合力上。首先，要做到思想上融合。其次，要做到合理分工。第三，积极适应角色转换。

33、领导干部如何才能做到讲党性？

答：领导干部讲党性，最重要的就是要始终保持政治上的坚定性，做到对党的路线方针政策和集团公司党组重大决策的贯彻执行坚定不移；对油田公司重大决策和工作部署的贯彻执行坚定不移；对各项政策、制度的贯彻执行坚定不移。

34、领导干部如何才能做到重品行？

答：领导干部重品行，最重要的就是要带头修身立德，力戒浮躁，保持道德品行的纯洁性和先进性，保持健康向上的生活情趣和精神境界。

35、领导干部如何才能做到讲正义？

答：领导干部讲正义，最重要的是坚持发展导向和群众拥护导向。

36、领导干部如何才能做到作表率？

答：领导干部作表率，最重要的是以身作则，率先垂范。要加强学习，不断提高自身的综合素质，做学习的表率。要心无旁骛，脚踏实地，扑下身子抓工作，一心一意谋发展，做想事业、干事业的表率。要带头廉洁自律，筑牢思想道德防线，切实做到慎权、慎独、慎微、慎友，做到干干净净做事、清清白白做人，做廉洁自律的表率。

37、长庆发展愿景是什么？

答：发展大油田、建设大气田、创建美好家园。

38、务虚会上，对公司两级机关提出了哪些具体要求？

答：公司两级机关要进一步转变工作作风，适应大油田管理的需要，把这次务虚会的精神努力落到实处，付诸具体的工作岗位上。机关各个处室要完善工作制度，优化工作流程，适应“大油田管理，大规模建设”的需要。不要把部门的管理职责当做一种权力，要主动为基层排忧解难，要主动考虑基层可能面临的困难和问题，主动解决基层存在的具体困难和矛盾，39、集团公司党组对长庆油田的发展提出的具体要求有哪些？

答：集团公司党组明确要求长庆油田到2015年实现油气当量5000万吨，成为天然气管网中心枢纽和致密性油气田技术创新基地，成为我国重要的油气生产基地。

40、集团公司党组扩大会上，蒋洁敏总经理在听取长庆油田油气当量5000万吨规划方案汇报后提出了哪几个问题？结果怎样？

答：蒋洁敏总经理提出了五个方面的问题：一是资源是否落实；二是技术是否可靠；三是投资回报是否存在风险；四是建设条件是否具备；五是国际金融危机是否对长庆上产有影响。与会的各位领导和专家针对这些问题进行了深入论证，给予了充分肯定。最后，集团公司党组原则批准了长庆油田油气当量5000万吨规划方案。

41、公司务虚会上对各级党组织和广大党员领导干部提出了那些具体要求？ 答：各级党组织和广大党员领导干部，必须带领全体员工解放思想，实事求是，以开拓创新精神全力推动长庆大发展。

一是要进一步解放思想，全面落实科学发展观，筑牢实现长庆大发展的思想基础。二是要坚持实事求是，一切从实际出发，着力抓好推动长庆大发展的关键环节。三是要继承和发扬延安精神，着力提升各级领导班子和领导干部引领发展的能力。

42、长庆油田几十年加快发展的突出特点和重要经验是什么？ 答：解放思想、实事求是，艰苦创业、无私奉献。

43、集团公司领导干部会议上蒋洁敏总经理对长庆油田给予了怎样的评价？ 答：蒋洁敏总经理在集团公司延安领导干部会议上对长庆给予了高度评价：“地处陕甘宁革命老区的长庆油田，立足低渗透的地质条件，以解放思想为先导，取得一系列重大突破，明年油气当量将达到3000万吨，2015年上到5000万吨，是新时期艰苦奋斗、攻坚克难、为油奉献的榜样。”

44、长庆管理方针是什么？

答：标准化设计、模块化建设、数字化管理、市场化运作。

45、在解放思想、转变观念过程中，广大干部员工必须增强哪“四种”意识？ 答：一是要增强机遇意识，二是要增强创新意识，三是要增强市场意识，四是要增强人本意识。

46、如何理解长庆油田的市场化运作？

答：目前，长庆已与多家市场主体单位签订了长期战略合作协议，通过市场引入大量社会优势资源。但长庆的市场运作并不是把什么都市场化，而是在培养完善市场中逐步放手低端市场，通过竞争来降低生产成本。对事关长庆油田核心技术、关键领域的业务，如修井业务中的大修、特修等，在业务转型过程中就予以保留，充分体现了我们坚持实事求是、一切从实际出发的思路。

47、在抓好推动长庆大发展的过程中，必须突出抓好哪“五个”关键环节？ 答：一是把落实资源作为长庆大发展的基础。二是把科技创新作为长庆大发展的支撑。三是把人才培养作为长庆大发展的后盾。四是把体制机制创新作为长庆大发展的动力。五是把党组织建设、基层建设和企业文化建设作为长庆大发展的保障。

48、公司员工队伍培养、使用的方向是什么？

答：公司员工队伍培养、使用的方向是精干高效，通过班组配备专业化、组织结构扁平化、工作任务目标化等有效方法，做到在人员不增的情况下，劳动用工效率不断提高。

49、长庆油田现阶段的一个重要特征是什么？ 答：大油田管理和大规模建设。

50、公司务虚会上对加强基层党组织建设提出哪些具体要求？

答：要坚持油气生产建设到哪里，党组织就建设到哪里，哪里有党员就把党员作用发挥到哪里。进一步创新党组织活动方式和载体，持续推进“六个一”创建工作，深入开展 “党员示范岗”、“党员责任区”等创先争优活动，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。加强党员队伍的教育和管理，做好党员发展工作，不断完善保持党员先进性的长效机制。

第三篇：十九大知识问答题答案

学习党的十九大精神知识测试

支部名称：

党员姓名：

一、填空题（48分，每空一分）

1、党的全国代表大会每五

年举行一次，由中央委员会召集。

2、“四个自信”是指

道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。

3、中国共产党以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想作为自己的行动指南。

4、“三会一课”的主要内容

支委会、党员大会、党小组会、党课。

5、“两学一做”学习教育具体内容是：

学党章党规、学系列讲话、做合格党员。

6、“四个意识”是指政治意识即大局意识、核心意识、看齐意识,7、“四个伟大”是指进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想”。

8、中国特色社会主义进入新时代以来，我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾。

9新时期下，我们党面临的“四大考验”是指执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验。“四大危险”是指精神懈怠的危险,能力不足的危险,脱离群众的危险,消极腐败的危险。

10、五大发展理念是指创新、协调、绿色、开放、共享。

11、好干部的五条标准是信念坚定，为民服务，勤政务实，敢于担当，清正廉洁。

12、党的六大纪律是指政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律。

13、我国正处于并将长期处于社会主义初级阶段。这是在经济文化落后的中国建设社会主义现代化不可逾越的历史阶段，需要上百年的时间。

二、简答题（52分）

1、“两个一百年”具体内容是什么。（7分）

在中国共产党成立一百年时全面建成小康社会，在新中国成立一百年时建成富强民主文明和谐美丽的社会主义现代化国家。

2、请简述“五位一体”和“四个全面”的基本内容是什么？（9分）

五位一体：党的十八大着眼于全面建成小康社会、实现社会主义现代化和中华民族伟大复兴，对推进中国特色社会主义事业作出经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设“五位一体”的总体布局。

四个全面：坚持全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党

3、我县2017“两学一做”学习教育常态化制度化共分为几个专题，分别是什么？（9分）

1.讲政治，有信念，做政治合格的共产党员；

2.讲规矩，有纪律，做执行纪律的共产党员；3.讲道德，有品行，做品德合格的共产党员；4.讲奉献、有作为。在，做发挥作用合格的共产党员。

4、综合国际国内形势和环境来看，中国共产党面临八个“新的伟大斗争”，具体内容是什么？（8分）

党的十八大报告指出：“发展中国特色社会主义是一项长期的艰巨的历史任务，必须准备进行具有许多新的历史特点的伟大斗争。”这既是对全党同志的郑重提醒，更彰显了我们党实现伟大目标的信念之坚定、努力之顽强。我们要深刻把握“新的伟大斗争”的新形式和新特点，努力赢得斗争的胜利，为坚持和发展中国特色社会主义奠定坚实基础。

我们党之所以提出“必须准备进行具有许多新的历史特点的伟大斗争”，主要是基于对我们党现阶段面临的一系列挑战、考验和危险的科学判断。

“新的伟大斗争”主要形式

争夺资源。资源竞争是当今世界各国竞争的重要形式之一。

货币战争。美国等西方强国注重金融立国，极力维护本国、本地区货币的世界霸主地位。

争夺市场。即为世界市场和中国市场而展开争夺。

意识形态斗争。强权政治和霸权国家试图对我国打一场“没有硝烟的战争”。

领土争端。少数周边国家与我争夺我国固有的领土，一些西方大国趁机介入。

反腐败斗争。当前，腐败现象在一些领域易发多发，我们党在不断加大反腐败的力度。

网络斗争。网络世界的“天使”与“魔鬼”，为争夺网民和阵地而展开的斗争日益凸显，现实世界的斗争也会体现到网络世界。

反民族分裂主义的斗争。我国是一个多民族国家。西方敌对势力亡我之心不死，经常在我国挑起各种事端，制造民族裂痕，搞民族分裂主义。

5、《党章》规定，党的建设必须坚决实现哪五项基本要求?

（5分）

第一，坚持党的基本路线。第二，坚持解放思想，实事求是，与时俱进，求真务实。第三，坚持全心全意为人民服务。第四，坚持民主集中制。第五，坚持从严管党治党。

6、新时代中国特色社会主义的基本方略有哪些？（14分）

一、坚持党对一切工作的领导。必须增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，自觉维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，完善坚持党的领导的体制机制，坚持稳中求进工作总基调，统筹推进“五位一体”总体布局，协调推进“四个全面”战略布局，提高党把方向、谋大局、定政策、促改革的能力和定力，确保党始终总揽全局、协调各方。

二、坚持以人民为中心。必须坚持人民主体地位，坚持立党为公、执政为民，践行全心全意为人民服务的根本宗旨，把党的群众路线贯彻到治国理政全部活动之中，把人民对美好生活的向往作为奋斗目标，依靠人民创造历史伟业。

三、坚持全面深化改革。必须坚持和完善中国特色社会主义制度，不断推进国家治理体系和治理能力现代化，坚决破除一切不合时宜的思想观念和体制机制弊端，突破利益固化的藩篱，吸收人类文明有益成果，构建系统完备、科学规范、运行有效的制度体系，充分发挥我国社会主义制度优越性。

四、坚持新发展理念。发展是解决我国一切问题的基础和关键，发展必须是科学发展，必须坚定不移贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念。

五、坚持人民当家作主。必须坚持中国特色社会主义政治发展道路，坚持和完善人民代表大会制度、中国共产党领导的多党合作和政治协商制度、民族区域自治制度、基层群众自治制度，巩固和发展最广泛的爱国统一战线，发展社会主义协商民主，健全民主制度，丰富民主形式，拓宽民主渠道，保证人民当家作主落实到国家政治生活和社会生活之中。

六、坚持全面依法治国。必须把党的领导贯彻落实到依法治国全过程和各方面，坚定不移走中国特色社会主义法治道路，完善以宪法为核心的中国特色社会主义法律体系，建设中国特色社会主义法治体系，建设社会主义法治国家，发展中国特色社会主义法治理论，坚持依法治国、依法执政、依法行政共同推进，坚持法治国家、法治政府、法治社会一体建设，坚持依法治国和以德治国相结合，依法治国和依规治党有机统一，深化司法体制改革，提高全民族法治素养和道德素质。

七、坚持社会主义核心价值体系。必须坚持马克思主义，牢固树立共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，培育和践行社会主义核心价值观，不断增强意识形态领域主导权和话语权，推动中华优秀传统文化创造性转化、创新性发展，继承革命文化，发展社会主义先进文化，不忘本来、吸收外来、面向未来，更好构筑中国精神、中国价值、中国力量，为人民提供精神指引。

八、坚持在发展中保障和改善民生。必须多谋民生之利、多解民生之忧，在发展中补齐民生短板、促进社会公平正义，在幼有所育、学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居、弱有所扶上不断取得新进展，深入开展脱贫攻坚，保证全体人民在共建共享发展中有更多获得感，不断促进人的全面发展、全体人民共同富裕。

九、坚持人与自然和谐共生。必须树立和践行绿水青山就是金山银山的理念，坚持节约资源和保护环境的基本国策，像对待生命一样对待生态环境，统筹山水林田湖草系统治理，实行最严格的生态环境保护制度，形成绿色发展方式和生活方式，坚定走生产发展、生活富裕、生态良好的文明发展道路，建设美丽中国，为人民创造良好生产生活环境，为全球生态安全作出贡献。

十、坚持总体国家安全观。必须坚持国家利益至上，以人民安全为宗旨，以政治安全为根本，统筹外部安全和内部安全、国土安全和国民安全、传统安全和非传统安全、自身安全和共同安全，完善国家安全制度体系，加强国家安全能力建设，坚决维护国家主权、安全、发展利益。

十一、坚持党对人民军队的绝对领导。必须全面贯彻党领导人民军队的一系列根本原则和制度，确立新时代党的强军思想在国防和军队建设中的指导地位，坚持政治建军、改革强军、科技兴军、依法治军，更加注重聚焦实战，更加注重创新驱动，更加注重体系建设，更加注重集约高效，更加注重军民融合，实现党在新时代的强军目标。

十二、坚持“一国两制”和推进祖国统一。必须把维护中央对香港、澳门特别行政区全面管治权和保障特别行政区高度自治权有机结合起来，确保“一国两制”方针不会变、不动摇，确保“一国两制”实践不变形、不走样。必须坚持一个中国原则，坚持“九二共识”，推动两岸关系和平发展，深化两岸经济合作和文化往来，推动两岸同胞共同反对一切分裂国家的活动，共同为实现中华民族伟大复兴而奋斗。

十三、坚持推动构建人类命运共同体。必须统筹国内国际两个大局，始终不渝走和平发展道路、奉行互利共赢的开放战略，坚持正确义利观，树立共同、综合、合作、可持续的新安全观，谋求开放创新、包容互惠的发展前景，促进和而不同、兼收并蓄的文明交流，构筑尊崇自然、绿色发展的生态体系，始终做世界和平的建设者、全球发展的贡献者、国际秩序的维护者。

十四、坚持全面从严治党。必须以党章为根本遵循，把党的政治建设摆在首位，思想建党和制度治党同向发力，统筹推进党的各项建设，抓住“关键少数”，坚持“三严三实”，坚持民主集中制，严肃党内政治生活，严明党的纪律，强化党内监督，发展积极健康的党内政治文化，全面净化党内政治生态，坚决纠正各种不正之风，以零容忍态度惩治腐败，不断增强党自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，始终保持党同人民群众的血肉联系。

第四篇：就业创业知识问答题7

大学生就业创业知识竞赛（决赛）题目

一、必答题（选择、填空、判断）：

1.国家对服义务兵役的高校毕业生，每学年补偿学费或代偿国家助学贷款本息的金额是（D）

A、2000元B、3000元C、5000元D、6000元

2.个人简历中要突出以下内容，哪项除外？（B）

A、求职目标和任职资格B、毕业院校及专业

C、自我评价D、推荐人

3.毕业2年以内从事个体经营时，自在工商部门手册注册登记之日起（C）年内，可免交管理类、登记类和证照类等有关行政事业性收费。

A、1B、2C、3D、4

4.毕业生报到期限一般为（A）

A、一个月B、三个月C、六个月D、一年

5.对选聘到村任职的高校毕业生，中央财政按人均（B）发放一次性安置费。

A、1000元B、2000元C、5000元D、8000元

6．请问大学生志愿服务西部计划为期多久（B）？

A、1-2年B、1-3年C、2-3年D、3-4年

7.具有高职（高专）学历的毕业生退役后免试入读成人本科需要军队安排（F）解释：具有普通高职（高专）学历的毕业生退役后，可自行在户口或工作所在地报名参加全国成人高校专升本招生，经相应成人高校审核后录取。

8.用人单位以性别等理由，拒绝录用毕业生属于违法行为。（T）

解释：《就业服务与就业管理规定》第十六条指出，用人单位在招用人员时，除国家规定的不适合妇女从事的工种或岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。

9.只有本科学历的毕业生退役后报考研究生才加10分。（F）

解释：除本科学历外就，高职（高专）学历的退役士兵以本科同等学历身份报考硕士研究生，也可以享受初试总分加10分的优惠政策。

10.用人单位不能要求毕业生在求职时提供担保或收取财物。（T）

解释：《劳动合同法》第九条规定，用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居

民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

11．毕业书原件内容（数字、汉字、照片等信息）有涂改或污损，不能办理学历认证。（T）

解释：毕业书原件内容（数字、汉字、照片等信息）有涂改或污损，不能办理学历认证，需到毕业院校开具《毕业证明书》后方可认证。

12.社会保险包括失业保险。（T）

13．职工与用人单位发生劳动争议后，可以依法申请解、仲裁、诉讼4种方式解决自己与用人单位之间发生的劳动争议。

14．应征入伍的公民要求男性身高在以上，女性身高在以上。

15．个人简历应包含：基本资料、教育经历、所获奖励、实践经历、外语水平和计算机水平。

16．个人简历中突出哪些内容？求职目标和任职资格、自我评价、推荐人。

17．高校毕业生在自荐中有哪些禁忌？自卑、自大、不讲诚信。

18.参加“三支一扶”的高校毕业生享受一定的工作和生活补贴其中专科生元每月。

二、抢答题（填空、判断、填空、简答）：

1.面试内容主要包括哪些方面？背景、能力水平、个性特征、形象。

2．普通高校女性毕业生必须参加预征后才可参军入伍。（F）

解释：普通高校毕业生入伍预征面向男性毕业生，女性毕业生不参加预征，但可在冬季征兵时在地方兵役部门直接报名应征。

3．养老保险包括：养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险。

4．普通学历认证需要多久？（B）

A、10个工作日B、20个工作日C、30个工作日D、40个工作日

5．现阶段普通高等学校毕业生就业基本制度是什么？

答：实行“市场导向、政府调控、学校推荐、学生与用人单位双向选择”的就业基本制度

6．抚顺市积极建设高校毕业生技能培训基地，目前已确定10家，提供培训专业

8．高校应届毕业生入伍预征工作何时进行？

4至6月底

9．高校毕业生应征入伍服义务兵役，有专业限制。（F）

11．从举办类别来分，有形市场包括企业举办毕业生就业市场。（F）

12．只有在有形市场中，劳动关系由劳动合同缔结（F）

13．劳动者自由流动是无形市场所独有的特征。（F）

14．用人单位自用工之日起超过一个月不满一年位于劳动者订立书面劳动合同的，应向劳动者每月支付2倍工资

15．大学毕业生在应聘过程中可以拒绝回答与劳动合同无关的问题。（T）

三、选答题（填空、判断、简答）：

一）20分

1．经营管理策略要注意：生存第一、打造核心竞争力、厉行节俭，控制成本。

2．应征入伍的公民要满足的年龄 高职（专科）毕业生当年的年龄为18-23周岁，本科以上学历的可以放宽到当年24周岁

3． 基层就业就是到城乡基层工作。

4．毕业证书遗失，如何办理学历认证？

答：无法提供毕业证书复印件的，需到毕业院校开具《毕业证明书》。

5．高校毕业生应征入伍后，不可以报考军校。（F）

解释：高校毕业生入伍第二年可以报考军校。

6．辽宁省大学生创业网网址是什么？

www.xiexiebang.com

二）30分分值

1．工商登记注册的主要流程是什么？

（1）领取并填写工商注册登记表

（2）进行企业代码登记，刻公章，开设银行账号

（3）国税、地税局领取并填写 《申请税务登记报告书》，领取税务登记证

和各种发票

（4）办理各种社会保险统筹及就业证

2.创办企业的形式有哪些？

（1）申请设立有限责任公司；

（2）申请设立合伙企业；

（3）申请开设个人独资企业；

（4）申请登记从事个体工商业。

3．现阶段普通高等学校毕业生就业的方针是什么？

答：现阶段普通高校毕业生就业实行自主择业、市场调节就业、政府促进就业的方针。

4．大学生创业主要的选择方向有哪些？

答：（1）高科技领域

（2）智力服务领域

（3）连锁加盟领域

（4）开店

5．应征入伍的公民需要满足的政治条件有哪些？（多选）（A、C、D、F）

A、热爱中国共产党B、综合素质优异

C、决心为抵抗侵略、保卫祖国、保卫人民的和平劳动而英勇奋斗

D、品德优良

E、是合格的党员

F、保卫祖国

三）50分分值

1．什么是自主创业？

答：自主创业是近年来毕业生的一种新的就业途径。毕业生通过科技创新、社会

服务或发挥在某一方面的特长，利用所学知识，自己或与他人合作创办公司。

2．商业计划书的含义、作用是什么？包括哪些内容？

答：商业计划书是国际惯例通用的标准文本格式形成的项目建议书，是全面介绍公司和项目运作情况，阐述产品市场及竞争、风险等未来发展前景和融资要求的书面材料。商业计划书有两个方面的主要作用：（1）详细解释企业目标，为拥有、经营企业提供路线图、实现步骤、时间进度安排；（2）向融资机构和投资者介绍商机，吸引投资。

3．什么是劳动争议？主要包括以下争议：

（1）因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议；

（2）因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议；

（3）因履行劳动合同发生的争议

（4）法律法规规定应当受理的其他劳动争议

4．国家鼓励高校毕业生到基层就业的主要优惠政策有哪些？

答：（1）对到农村基层和城市社区从事社会管理和公共服务工作的高校毕业生，符合公益性岗位就业条件并在公益性岗位就业的，按照国家现行促进就业政策的规定，给予社会保险补贴和公益性岗位补贴。

（2）对到农村基层和城市社区其他社会管理和公共服务岗位就业的，给予薪酬或生活补贴，同时按规定参加有关社会保险。

（3）对到中西部地区和艰苦边远地区县以下农村基层单位就业并履行一定服务期限的高校毕业生，以及应征入伍服义务兵的高校毕业生，按规定实施相应的学费补偿和国家助学贷款代偿。

（4）对具有基层工作经历的高校毕业生，在研究生招录和事业单位选聘是实行优先，在地市级以上党政机关考录公务员也要进一步扩大招录录用比例。

5．大学生应如何培养自己的创业素质和能力？

答：大学生创业者可以通过参加创业计划大赛、校园练摊、有偿性和见习性的创业实践、模拟性创业实践、虚拟性创业实践、勤工俭学创业实践等方式培养自己的创业素质和能力，增强创业体验，为以后创业积累经验。

6．办理户口迁移时应注意哪些问题？

个人信息是否正确；迁往地址是否正确；印章是否清晰、完整；户口迁移时的时

效性。

四、即兴环节题目：

1．什么是基层就业？

2．如果有300万启动资金，你会选择什么方向创业。

3．如果创业遇到阻碍，是否选择继续创业。

4．如何看待就业方向与所学专业不同这一现象。

5．请问你觉得毕业后就业更好还是创业更好？

候补题目：

1.什么是小额担保贷款？小额担保贷款的用途是什么？

2．什么是小额担保贷款？小额担保贷款的用途是什么？

3.在校期间高校毕业生可以通过哪些途径提升就业能力？

4.面对求职困难，毕业生该如何应对？

5.国家鼓励毕业生到基层就业的主要优惠政策包括哪些？

第五篇：就业创业知识问答题3

一、必答题

1．没有参加网上预征报名的高校毕业生是否还可以应征入伍并享受有关优惠政策？（T）

2．三支一扶是________(支教、支农、支医、扶贫工作)的简称。

3．请问“中医药产业园”在哪所城市（D）？

A.大连B.沈阳C.鞍山D.本溪

4．请问营口市建立了高校毕业生见习基地多少个（B）？

A.10个B.20个C.30个D.40个

5．请问铁岭市高校毕业生小额贷款上限为（A）？

A.5万元B.6万元C.7万元D.8万元

6．请问高校应届毕业生应征入伍条件，男性身高要求在（C）？

A.160cm以上B.161cm以上C.162cm以上D.165cm以上

7．请问高校毕业生到村任职年龄是否需要在30岁以下？（T）

8．请问到中西部地区和艰苦边远地区基层单位就业、服务期在几年以上，其学费由国家实行补偿（B）？

A.2年B.3年C.4年D.5年

9．普通高校女性毕业生是否可以参加预征？（F）

10．高校毕业生应征入伍后，报考军校年龄限制为（B）？

A.22B.23C.24D.25

11．高校毕业生直招士官是否可以享受够学费补偿等优惠政策？（F）

12．已和工作单位签约，现在又想应征入伍，是否属违约？（F）

13．只有本科学历的毕业生退役后报考研究生才加10分吗？（F）

14．2006年,____________（教育部、财政部、原人事部、中央编办）下发了《关于实施农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划的通知》。

15．选聘高校毕业生到村任职一般通过________________(个人报名、资格审查、组织考察、体检、公示、决定聘用、培训上岗。)

16．对于参军入伍的高校毕业生，转回沈阳报考事业单位的给予考试加____(5分)的奖励

17．大连提出____________(科研人才储备计划),通过科研项目积极吸纳大连生

源毕业生研究。

18．高校毕业生应征入伍服义务兵役，是否有专业限制？（F）

二、抢答题

1．阜新市设立毕业生就业和创业基金，对于办理自主创业证的毕业生可以享受___________（小额贷款和税费减免政策）。

2．丹东市是否实施了“一个社区一名大学生计划”（T）

3．葫芦岛市是否实施了“一线七区”人才储备计划（T）

4.营口市提出五年内全市引进本科以上高校毕业生______（3万人）的目标。

5．参加“三支一扶”的高校毕业生享受一定的工作和生活补贴其中专科生____(800元每月)。

三、选答题

20分：

1．抚顺市积极建设高校毕业生技能培训基地，目前已确定10家，提供培训专业____(20余个)。

2．锦州市搭建网络平台________(渤海商城)，助大学生网上创业。

3．高校应届毕业生入伍预征工作何时进行？（4至6月底）

4．高校毕业生应征入伍服义务兵役，是否有专业限制？（F）

5．请问大学生志愿服务西部计划为期多久（B）？

A.1-2年B.1-3年C.2-3年D.3-4年

30分：

1．鞍山市为促进高校毕业生就业设立人才发展资金（D）？

A.500万元B.600万元C.700万元D.800万元

2．大学生志愿服务西部计划由共青团中央牵头___________(教育部、财政部、人力资源和社会保障部共同实施)

3．高校毕业生预征工作在高校由哪个部门牵头负责？

答案：由学生管理部门或武装部门牵头。

4．请问选聘的高校毕业生在村工作期限一般为（B）年？

A.1-2年B.2-3年C.3-4年D.2-4年

5．请问退役的高校毕业生参照应届高校毕业生办理就业报到证有无时间期限？（T）

50分：

1．现阶段普通高等学校毕业生就业的方针和就业基本制度是什么？

答案：实行自主择业、市场调节就业、政府促进就业的方针。实行“市场导向、政府调控、学生与用人单位双向选择”的就业基本制度。

2．参加国家有关部门的组织实施的基层就业项目服务期满的高校毕业生享受哪些优惠政策？

答案：公务员招录优惠、事业单位招聘优惠、考学升学优惠、国家补偿学费和代偿助学贷款政策、服务期满自主创业优惠政策、各基层就业项目服务年限计算工龄。

3．具有高职学历的毕业生退役后报考普通高校本科需要带哪些材料？ 答案：身份证、普通高职毕业证书和士兵退役证。

4．申请学费补偿或助学贷款的程序是什么？

答案：填写有关表格、高校初审盖章、表格递交县征兵办、县征兵办审批入伍、复合材料并盖章、学生资助中心审核并确定最终名单。

5．辽宁省关于高校毕业生到基层就业有哪些项目？

答案：三支一扶计划、大学生志愿服务辽西北计划、一村一名大学生计划、选调应届优秀高校毕业生到基层培养锻炼、推广高校毕业生进社区工作、选聘高校毕业生到村任职、辽宁省高校师范类毕业生农村从教计划。