第一篇:2017年直机关工作人员普法考试
参考人姓名:_________ 职务:_________ 分数:________
2017年市直机关工作人员普法考试
一、单项选择题(以下各题只有一个答案是正确的,请从四个备选答案中选出正确选项,并把正确选项的序号填入括号内。本大题共有30小题,每小题1分,共30分)
1、公务员法对公务员的范围重新做了界定,其中哪个是公务员最本质的特征()。
A依法履行公职 B纳入国家行政编制 C由国家财政负担工资福利 D三项均属于、公务员法规定了公务员受处分的期间,以下说法正确的是()
A记过,十二个月 B记大过,十六个月 C降级,十八个月 D撤职,十八个月
3、公务员要按照规定的()和程序认真履行职责,努力提高工作效率。
A任务 B义务 C权力 D权限
4、公务员职位类别里哪一类的职位数量最大()A综合管理类 B专业技术类
C行政执法类 D法官检察官职位类别
5、关于我国公务员职位类别的规定,以下说法哪项不正确()
A 我国公务员队伍中共有综合管理类,专业技术类,行政执法类三项职位。
B 除公务员法列出的三类职位外还有检察官,法官等职位。
C 以后根据实践需要还将划分新的职位类别。
参考人姓名:_________ 职务:_________ 分数:________
D 对于具有特殊性要求需要单独管理的,可以增设其他职位。
6、公务员的职务应当对应相应的级别,对这一法条的正确理解是:()
A同一职务上的公务员其级别相同
B公务员职务与级别的对应关系可以根据机关职能确定 C公务员在不晋升职务的情况下可以晋升级别 D公务员的级别根据其工作实绩确定
7、我国的宪法修正案以()的形式公布施行。
A中华人民共和国主席令
B中华人民共和国全国人民代表大会公告
C中华人民共和国全国人民代表大会常务委员会公报
D国务院令
8、劳动权属于下列哪一类性质的公民基本权利?()A平等权 B政治权利 C社会经济权利 D人身自由权利
9、中国历史上第一部宪法性文件是()。
A《中华民国临时约法》 B《钦定宪法大纲》
C《中华民国训政时期约法》 D《五五宪草》
10、在宪法所规定的公民各项自由权利中,居于首要地位的自由是()。
A出版自由 B结社自由 C言论自由 D示威自由
11、我国县级以上地方各级人民代表大会设立常务委员会的体制,确立于哪一个规范性文件?()A 1954年宪法 B 1979年的宪法修改决议
C 1982年宪法 D 1975年宪法
参考人姓名:_________ 职务:_________ 分数:________
12、省、自治区、直辖市的人民代表大会常务委员会在本级人民代表大会闭会期间,根据本行政区域的具体情况和实际需要,在不同宪法、法律、行政法规相抵触的前提下,可以制 定和颁布(),报全国人民代表大会常务委员会和国务院备案。
A 地方性法规 B规章 C法律 D规范性文件
13、鲁宪梓先生向福建师范大学捐赠资金若干,作为对优秀教师和学生的奖励基金,称鲁宪梓基金,鲁宪梓的行为属于()。
A 社团法人的设立行为 B 财团法人的设立行为; C 为赠与的民事法律行为 D 事实行为
14、甲被宣告死亡后,其妻乙改嫁于丙,其后丙死亡。1年后乙确知甲仍然在世,遂向法院申请撤销对甲的死亡宣告。依我国《民法总则》规定,该死亡宣告撤销后,甲与乙原有的婚姻关系如何?()
A 自行恢复
B 不得自行恢复
C 经乙同意后恢复
D 经甲同意后恢复
15、李家为孙子李小明过生日,却为确定出生日期犯愁。李明的母亲记得儿子是8月28日晚生,医院的接生记录薄上记载的是8月29日,出生证上记载的是8月30日。而户口簿上记载的是9月1日。在没有任何相反证明的情形下,依照我国有关法律,李小明的出生时间应以()为准? A 8月28日 B 8月29日 C 8月30日 D 9月1日
16、下列现象中,违反《民法总则》规定的平等原则的是:()
参考人姓名:_________ 职务:_________ 分数:________
A 甲公民(年满25周岁)可以结婚,而乙公民(13周岁)不能结婚
B 甲公民(经登记为综合类证券公司)可以从事证券经纪业务,而乙公司(登记为房地产公司)则不能从事证券经纪业务 C 国家税务机关可以在税收征收法律关系中使用强制手段,无视纳税人的意志而依法进行税收征收
D 某市国家管理干部认为,在本市建筑工程的招标投标中,市委领导的亲戚具有优先投标和中标的权利
17、中学生甲在暑假时到其邻居家开的饭店里帮忙,其邻居答应等假期结束时将给其5000元报酬。假期结束时,邻居以甲才13岁,是未成年人,不能决定报酬的金额为由拒绝给付。下列说法中,正确的是:()
A 甲无权要求该项报酬,因为他没有订立劳动合同的民事行为能力
B 甲无权要求该项报酬,只有经过其父母的同意才可以 C 甲有权要求该项报酬,因为接受报酬不以民事行为能力为限
D 甲有权要求该项报酬,但具体金额应由其和其邻居共同协商
18、下列行为中,哪项属于默示的民事法律行为?()A 租期届满后,承租人继续交付租金,出租人继续收取租金 B 代理期限届满后,委托人没有继续委托,而代理人仍然进行代理行为
C 甲向乙提出书面要约,双方在此之前未有联系。甲在要约中明确提出,若乙在1个月内不提出反对意见,视为同意,1个月过去了,乙未作任何表示 参考人姓名:_________ 职务:_________ 分数:________
D 甲向妻子乙提出离婚,乙沉默,后甲以乙的此行为要求法院判决离婚
19、申请人、第三人委托代理人参加行政复议的,应当向行政复议机构提交授权委托书,授权委托书应当载明()。A 委托事项、权限和费用 B 委托权限、日期和费用 C 委托权限、期限和费用 D 委托事项、权限和期限 20、《中华人民共和国行政复议法实施条例》是国务院制定的()。
A 法律 B 行政法规 C 政府规章 D 规范性文件
21、行政复议原则上采取()审查的办法。A 实地 B 当面 C 公开 D 书面
22、行政复议机关收到行政复议申请后,应当()内进行审查,决定是否受理。
A 3日
B 5日
C 10日
D 15日
23、公民、法人或者其他组织对行政机关的()不服,不可以申请行政复议。
A 行政处罚 B 行政强制措施 C 行政处分 D 行政许可
24、行政机关委托的组织所作出的具体行政行为,被申请复议的,()是被申请人。A 委托的行政机关
B 受委托作出具体行政行为组织所在地街道 C 受委托作出具体行政行为的组织 D 委托的行政机关的上级机关
25、《福建省河道保护管理条例》已由福建省第十二届人民代表大会常务委员会第十九次会议于2015年11月27日通 参考人姓名:_________ 职务:_________ 分数:________
过,现予公布。本条例自(___年___月___日)起施行。A 2016年1月1日 B 2016年2月1日 C 2016年5月1日 D 2016年6月1日
26、对于行政赔偿,赔偿义务机关应当自收到申请之日()起,作出是否赔偿的决定。
A三个月内 B三个月内 C两个月内 D一个月内
27、漳州市市容和环境卫生“门前三包”责任区管理若干规定自()起施行。
A 2017年10月1日
B 2016年3月1日
C 2018年1月1日 D 2017年9月1日
28、市容和环境卫生“门前三包”,是指责任人对责任区范围内的市容市貌、环境卫生、()履行相应的责任要求。A城市绿化 B绿化亮化 C环境保护 D社区环卫
29、本市市容和环境卫生“门前三包”责任区管理工作的主管部门是(),负责全市责任区管理的组织指导和监督检查工作。
A 市环境保护部门
B 市住房和城乡建设部门 C 市城市管理行政执法部门 D 市卫生和计划生育部门
30、负责本辖区内市容和环境卫生“门前三包”责任区管理的具体实施和日常监督工作的是()。A 街道办事处、镇人民政府 B 县(区)人民政府 C 村(居)民委员会 D 市人民政府 参考人姓名:_________ 职务:_________ 分数:________
二、多项选择题(在下列选项中至少有两项是符合题意的。请找出恰当的选项。多选或少选均不得分。本大题共有20小题,每小题3分,共60分。)
1、下列哪个人员不属于公务员()A 民主党派机关工作人员 B现役军人
C刑警 D 机关中的工勤人员
2、以下人员属于公务员的是()。
A人大机关的工作人员 B 检查机关的工作人员 C公立大学的党委书记 D科研院所的研究人员
3、公务员应该维护国家的()。A安全 B政权 C荣誉 D利益、公务员法是关于公务员()的法律。A义务 B权利 C权力 D 管理规范
5、公务员服从和执行上级的决定和命令是公务员必须遵守的一项重要义务,是保证国家机关正常运行的基本要求,其正确含义是:()
A对认为错误的决定如果上级要求立即决定,公务员应当执行该决定。
B公务员执行明显违法的决定和命令,执行后果 应当由上级负责。
C公务员执行的是上级依法做出的决定和命令。D该决定和命令应在上级的权限范围之内。
6、公务员享受福利保险待遇,其内容是:()A公务员按照国家规定享受休假。
参考人姓名:_________ 职务:_________ 分数:________
B公务员在退休,患病,工伤,生育,失业等情况下获得帮助和补偿。
C因公致残的,享受过国家规定的伤残待遇。
D公务员因公牺牲,因公死亡的其亲属享受国家规定的抚恤和优待。
7、据宪法规定,下列哪些选项是正确的()。A国务院由总理、副总理、国务委员、秘书长组成
B国务院常务会议由总理、副总理、国务委员、秘书长组成 C有权改变或者撤销地方各级国家行政机关的不适当的决定和命令
D国务院依法决定省、自治区、直辖市的范围内部分地区进入紧急状态
8、我国宪法规定,中华人民共和国公民对于任何国家机关和国家工作人员的违法失职行为,有向有关国家机关提出()的权力。
A 申诉 B 上诉 C 控告 D 检举
9、社会主义经济制度的基础包括()
A 全民所有制 B 劳动者个体经济 C 劳动群众集体所有制 D 私营经济 E.中外合资经济
10、下列选项中()可以提出省高级人民法院院长的人选。
A本级人大主席团
B本级人大代表三十人以上书面联名 C本级人大代表二十人以上书面联名 D本级人大代表十人以上书面联名
参考人姓名:_________ 职务:_________ 分数:________
11、关于地方各级人民政府工作部门的设立,下列选项正确的是()。
A县人民政府设立审计机关
B县人民政府工作部门的设立、增加、减少或者合并由县人大批准,并报上一级人民政府备案
C县人民政府在必要时,经上级人民政府批准,可以设立若干区公所作为派出机关
D县人民政府的工作部门受县人民政府统一领导,并且依照法律或者行政法规的规定受上级人民政府主管部门的业务指导或者领导
12、关于诉讼时效的中断,下列说法正确的有()。A 诉讼时效的中断只能进行一次
B 当事人一方向法院提交起诉状或者口头起诉的,诉讼时效从提交起诉状或口头起诉之日起中断
C 对于连带债权人中的一人发生诉讼时效中断效力的事由,应当认定对其他连带债权人也发生诉讼时效中断的效力 D 债权人提起代位权诉讼的,应当认定对债权人的债权和债务人的债权均发生诉讼时效中断的效力
13、甲公司与乙公司于2012年1月5日签订买卖合同,2012年1月15日甲公司将债权转让给丙公司,并于当日发出信函通知乙公司,乙公司1月17日收到通知。下列表述正确的有()。
A 债权转让的行为不能导致诉讼时效中断
B 债权转让的行为可以导致诉讼时效中断 C 诉讼时效从2012年1月15日之日起中断
D 诉讼时效从2012年1月17日之日起中断 参考人姓名:_________ 职务:_________ 分数:________
14、下列属于表见代理的构成要件的有()。A 代理人无代理权
B 相对人主观上为善意
C 客观上有使相对人相信无权代理人具有代理权的情形 D 相对人基于客观情形而与无权代理人成立民事行为
15、根据《民法总则》规定,民事法律行为的成立,应当具备的要素有()。
A 必须具有当事人
B 必须具有意思表示 C 必须具有标的D 必须有标的物的交付
16、河道保护管理应当遵循()、合理利用的原则,并服从防洪的总体安排。
A 全面规划
B保护优先
C统筹兼顾
D 专门治理
17、根据《行政复议法实施条例》的规定,行政复议机构应承担以下()职责。
A 办理与复议相关的行政赔偿事项
B 督促行政复议申请的受理和行政复议决定的履行
C 办理行政复议、行政应诉案件统计和重大行政复议决定备案事项
D 研究行政复议工作中发现的问题,及时向有关机关提出改进建议
18、以下()属于行政复议机构受理复议申请必须具备的条件。
A 有明确的申请人和符合规定的被申请人,且有具体的行政复议请求和理由
B 申请人与具体行政行为有利害关系,且在法定申请期限内提出
C 属于行政复议法规定的行政复议范围,且属于该行政复议机构的职责范围 参考人姓名:_________ 职务:_________ 分数:________
D 其他行政复议机关尚未受理同一行政复议申请,人民法院尚未受理同一主体就同一事实提起的行政诉讼
19、股份制企业的()认为行政机关作出的具体行政行为侵犯企业合法权益的,可以以企业的名义申请行政复议。A 股东大会 B 董事会 C 监事会 D 股东代表大会 20、漳州市市容和环境卫生“门前三包”责任人应当保持责任区内绿化亮化完好,履行下列责任要求()
A 不得违反规定占用绿地、损毁苗木、采摘花果 B 不得随意倾倒、抛撒或者堆放生活垃圾 C 不得借助树木架线、拴系物品
D 设置或者使用管理的夜景灯光和广告招牌亮化设施无缺损、断亮现象
三、判断题(请在题右侧的括号中作出标记,正确打√,错误打×。本大题共有10小题,每小题1分,共10分)
1、公务员原系领导成员的在辞去公职后两年内不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。()
2、报考公务员应当具备市级以上公务员主管部门规定的拟任职位所要求的资格条件。()
3、受警告处分的在受处分期间内不得晋升工资档次。()
4、地方人大选举时,不同选区或选举单位选出的代表可以酝酿、联合提出候选人。()
5、居民委员会和村民委员会是我国最低的一级国家政权机构。()
6、法人必须是拥有独立财产的社会组织,但是拥有独立财产的社会组织不一定是法人。()参考人姓名:_________ 职务:_________ 分数:________
7、宣告失踪和宣告死亡的财产后果是不同的。()
8、有堤防的河道,其管理范围为两岸堤防之间的水域、沙洲、滩地、行洪区、两岸堤防及堤防背水面护堤地;无堤防的河道,其管理范围根据历史最高洪水位或者设计洪水位确定。()
9、《福建省水资源条例》规定,乡(镇)人民政府、街道办事处协助做好水资源保护和管理的有关工作。()
10、下级行政机关依照法律、法规、规章规定,经上级行政机关批准作出具体行政行为的,下级机关为被申请人。()
第二篇:2015年六五普法机关工作人员学法考试试卷
2015年六五普法机关工作人员学法考试试卷
姓名: 单位: 职务: 得分:
一、选择题(每题2分,共50分)1.我国现行《宪法》的实施保障之一是,《宪法》规定______行使监督宪法实施的职权。
A.全国人民代表大会 B.全国人大常委会C.全国人大及其常委会 D.各民主党派
2.设定行政许可应当维护____。
A、公共利益和经济秩序B、公共利益和社会秩序 C、国家利益和经济秩序D、国家利益和社会秩序
3.行政机关违法实施行政许可,给当事人的合法权益造成损害的,赔偿的法律依据是______。
A、国家赔偿法 B、民法C、行政许可法 D、行政复议法
4.根据《行政诉讼法》规定,相对人对具体行政行为不服直接向人民法院提起诉讼,应当在知道作出具体行政行为之日起____内提起,法律另有规定的除外。
A、15日 B、30日 C、2个月 D、3个月
5.县级以上的地方各级人民政府的复议机构,应当设在______。
A、政府法制工作机构内B、政府司法行政机关内C、政府政策研究机构内
D、政府监察机关内
6.采用格式条款订立合同的,提供格式条款的一方应当遵循_____原则确定当事人之间的权利和义务。
A、公平B、诚实信用C、互信互谅 D、平等协商
7.用人单位自____起即与劳动者建立劳动关系,用人单位应当建立职工名册备查。
A、用工之日 B、试用期满次日C、签订正式劳动合同之日D、签订正式劳动合同次日
8.在我省范围内,根据社会公共利益和消防安全的需要,_______、城区内的加油(气)站应当投保火灾公众责任保险。
A、商场 B、写字楼C、居民小区 D、大型公众聚集场所
9.以下哪一项不是我国《消费者权益保护法》赋予消费者的基本权利?______
A、公平交易权 B、隐私权C、知情权 D、免费法律援助
10.《宪法》规定,我国享有选举权和被选举权的人是______。
A、全体公民 B、全体人民C、18周岁以上的公民D、18周岁以上有政治权利的公民
11.____是一种最基本的民事法律关系。
A、著作权 B、专利权C、财产所有权 D、发现权 12.我国《民法通则》规定,普通诉讼时效是______。
A、1年 B、2年 C、3年 D、5年
13.某超市在三楼墙外设置大型宣传板,因大风而落下,砸伤了过路行人,此损害责任应由____承担。
A、过路人 B、政府 C、超市D、宣传板制作者
14.新的《消费者权益保护法》规定,欺诈消费者的惩罚性赔偿从“退一赔一”提至______。
A、退一赔二 B、退一赔三C、退一赔五 D、退一赔十
15.我国《行政处罚法》规定,行政机关在调查或者进行检查时,执法人员不得少于______。
A、一人 B、二人 C、三人 D、无限制
16.我国《刑法》规定,醉酒的人犯罪,______。
A、可以负刑事责任B、可以从轻、减轻处罚C、应当从轻处罚D、应当负刑事责任
17.所有人不明的埋藏物归___。
A、发现者 B、国家
C、埋藏物所在单位 D、集体
18.外国人在我国领域内的行为,______适用我国法律。A、一律 B、一般 C、可以 D、不能
19.由于第三人的过错致使饲养的动物造成他人损害的,应当由______承担民事责任。
A、动物的饲养人 B、动物的管理人C、第三人D、动物的饲养人和第三人共同
20.党的十八届三中全会通过的《关于全面深化改革若干重大问题的决定》首次对我国实行40多年的生育政策进行调整。随后,《四川省人口与计划生育条例修正案(草案)》也经____审议通过。
A、省第十一届人大常委会第七次会议B、省第十一届人大常委会第八次会议
C、省第十二届人大常委会第七次会议D、省第十二届人大常委会第八次会议
21.用户、消费者有权就产品质量问题向产品的生产者、销售者______,向产品质量监督管理部门、工商行政管理部门及有关部门申诉,有关部门应当负责处理。
A、查询 B、咨询 C、质询 D、询问 22.注册商标每次续展有效期为____年。
A、五 B、十 C、十五 D、二十
23.我国对作品实行____原则,作者在作品完成时即取得著作权,受法律保护。
A、实际履行 B、协作履行 C、自动保护 D、先申请
24.定金数额由当事人约定,但不得超过主合同标的额的______。
A、5% B、10% C、15% D、20% 25.某县人民法院审理一起盗窃案时,发现被告人还有诈骗的犯罪事实没有起诉。对此,该法院应当采取哪种处理方式?____ A、直接就盗窃案进行审理 B、将盗窃案和诈骗案一并审理 C、建议检察院补充起诉 D、退回检察院补充侦查
二、判断题(每题2分,共10分)1.贪污罪主观方面可以由过失构成。()
2.在行政诉讼中,行政机关工作人员应对其所作的具体行政行为负举证责任。()
3.根据《行政处罚法》的规定,已满14周岁不满18周岁的人有违法行为的不予行政处罚。()
4.根据现行法律规定,辩护律师在侦查期间即可为犯罪嫌疑人提供法律帮助。()
5.正当防卫必须是为了本人的利益。()
6.国家赔偿的方式包括支付赔偿金、返还财产、恢复原状。()7.地方性法规不得设定限制人身自由的处罚。()
8.行政机关对当事人进行处罚不使用罚款、没收财物单据或者使用非法定部门制发的罚款、没收财物单据的,当事人有权拒绝处罚和检举。()9.甲将汽车停在自家楼下,忘记拔车钥匙,被恰好路过的乙发现。乙发动汽车刚要挂档开动时,甲正好下楼,将乙抓获。乙的行为构成盗窃未遂。()
10.按照《劳动合同法》的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以向当地劳动保障行政部门申请支付令。()三:简答题(共30分)
依法治国的概念和基本内涵是什么?
第三篇:机关工作人员行为规范
机关工作人员行为规范
为加强机关作风建设,指导和规范工作人员行为,文明办公,提高效率,创建服务型机关,树立良好的机关人员形象,特制定机关工作人员行为规范。
一、政治行为规范
第一条 认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,在政治上、思想上和行动上自觉同党中央保持高度一致。
第二条 自觉维护国家的尊严、政府的声誉,在大是大非面前,立场坚定,旗帜鲜明,维护党、国家和人民的利益。
第三条 自觉遵守党和国家的法律法规,认真贯彻校党委、校行政的决议,遵守校规校纪,自觉与不良现象作斗争。
二、廉政行为规范
第四条 认真学习《中国共产党章程》、《廉政准则》和《山东中医药大学党风廉政建设责任制实施细则》及干部廉洁自律的有关规定, 自觉做到科学执政、民主执政和依法执政。
第五条 廉洁奉公,依法行政,忠于职守,秉公办事,禁止利用职务之便谋取不正当利益。
第六条 自觉遵守学校公共财务管理和使用规定,禁止假公济私、化公为私。第七条 严格遵守保密制度,不该说的不说,不该看的不看,不该问的不问。
第八条 艰苦奋斗,勤俭节约,禁止讲排场,比阔气,挥霍公款,铺张浪费。不浪费一度电、一滴水、一张纸。
第九条 自觉履行校务公开制度,增强工作透明度,属校务公开的内容和重大问题要公布于众,自觉接受教职工的质询和监督。
三、工作行为规范
第十条 牢固树立“管理就是服务”的理念,本着“少添乱,多服务”的原则,凡事多站在基层单位的角度考虑问题,为基层单位提供全方位的服务。
第十一条 处理公务,要严格按程序办,职权范围以内的事认真办理,职权范围以外的事要请示汇报。该请示的问题,要逐级请示,一般不越级请示;该处理的问题,要逐级请示,一般不越级处理,对职权范围外的急办事项,要及时与有关领导和同事联系,不耽搁。
第十二条 工作要分清主次、轻重缓急。能马上办的事情,要马上予以解决,能当天完成的不推到明天。凡属领导交办的事项,要按照批办时间要求,抓紧办理,按时完成,对符合正常程序的请示,能马上答复的,要立即答复,不能马上答复或不能予以解决的问题,要做好耐心细致的解释工作。
第十三条 对来机关办事人员,要一视同仁,热情服务,不以貌取人,不生熟有别。说话要语气和蔼、态度谦恭,文明待客。凡在职责范围内能办的事立即办,不能办的要耐心解释;不属职责范围的事,要说明情况,主动引见,并帮助联系落实。
第十四条 接电话要热情,答复问题要认真,帮助找人要及时。打电话说话要客气,询问和交待事情要清楚,对方不明白要耐心解释。对上级通知和下级的重要情况报告,要认真做好电话记录,并及时向领导汇报。
第十五条 外出办事要认真迅速,尽量减少在外停留时间。到办事单位要主动自我介绍,说明来意,态度要谦虚,说话要和气,并自觉遵守办事单位工作程序、规则。
第十六条 遵守工作时间,坚守工作岗位,上班不串岗闲谈,不大声喧哗,不办公务以外的事情。
四、会议行为规范
第十七条 参加校内各种会议要提前10分钟到会,因特殊情况不能参加的,要事先向主管领导请假,事后要及时了解落实会议精神。
第十八条 参加会议要遵守会议秩序,无特殊情况不中途退席。不随便说话,不打瞌睡,不随便离席走动,不看报刊或做其它与会议无关的事情,会前关掉手机,重要内容要做记录。
五、道德行为规范
第十九条 自觉维护学校的团结稳定,不说不利于团结稳定的话,不做不利于团结稳定的事。有问题(包括个人问题,需要向领导和组织反映的问题)坚持在机关说,不到领导家里说,不允许采取非正常方式解决。对领导有意见当面说,不背后乱说。
第二十条 严于律己,宽以待人,要有“推功揽过”的胸怀和气量,工作中有了成绩不骄傲,有了问题不推诿。正确对待荣誉,正确对待批评,不断改进工作。第二十一条 对领导要尊重,对同事要相互支持,对部属要关心爱护。团结同志,相互学习、相互帮助,互谅互让,困难留给自己,方便让给别人。
第二十二条 保持良好的办公环境和办公秩序,做到窗明几净,桌面整洁,摆放有序。自觉维护楼道、厕所卫生。自觉维护公物的完整和安全,防止火灾、盗窃等事故的发生。
六、仪表行为规范
第二十三条
衣帽整洁,仪表大方,不穿奇装异服,上班时间不穿短裤、背心、拖鞋,男同志不蓄长发长须。
第二十四条 谈吐文雅,谦逊礼让,不卑不亢,落落大方,平易近人,诚实处事,尊老敬贤,礼貌待人。
第二十五条 不在禁止吸烟的公共场所吸烟,不带酒气上班。第二十六条 接待交往中,用语要文明。如用“请”、“您”、“谢谢”、“对不起”、“再见”、“今后多联系”等。对他人的帮助,要道声“谢谢”;不能满足对方要求时,要说声“对不起”、“很抱歉”。称呼年长者,要用“您”、“老同志”、“老人家”等专称。
第四篇:机关事业单位工作人员
机关、事业单位工作人员 工资管理有关问题的规定
为了进一步规范工资管理,严肃工资发放纪律,现就市直机关、事业单位工资管理有关问题作出如下规定:
一、加强人员编制计划管理,严把机关事业单位人员“进口”关
加强机关、事业单位的人员编制和计划管理,按照进人服从计划、计划服从编制的原则,严格按规定程序办理进人手续。人事、财政部门凭编制使用和增人计划卡及经费供应计划办理工资套改审批、工资统发和财政拨款等手续;对超编人员,编制、人事和财政部门一律不办理列编、增人和核发工资手续,不得纳入统发工资范围。
二、加强工资管理,严把审核发放关
1、及时办理调动人员的工资转移手续
机关、事业单位工作人员调动工作,由调出单位开出工资关系转移手续,连同行政介绍信或任职文件(处级干部)到组织、人事部门办理工资转移等手续。凡属财政统发工资人员,调出单位应先报市财政统发工资办(中心)办理工资帐户注销手续,组织、人事部门凭财政工资帐户注销通知单办理工资转移手续。对从县、市、区财政统发工资单位调至市直统发工资单位的工作人员,调入单位在办理工资手续时,须持有原单位同级财政和人事(组织)部门签具意见的工资转移证明。
到县、市、区任职的领导干部及在市直单位之间调动工作的人员,坚持工资关系随行政关系走的原则,调出单位应及时办理工资转移手续。从调动的下月起,由调入单位发放工资,并按调入单位的工资标准与单位性质套改工资与津贴福利。对个别工资关系未随行政关系及时报转的人员,财政部门根据有关任职通知,在文件下发1个月后,可先停发工资,再通知单位补办报转手续。
2、加强脱产学习人员的工资管理
机关、事业单位工作人员脱产学习,要严格按组织、人事部门关于干部教育有关规定执行。除机构改革分流学习、组织公派脱产学习以及单位工作需要公派脱产学习的人员外,其他自费脱产学习3个月以上的人员,脱产学习期间一律停发工资,所在单位应及时向市人事局工资福利科、财政统发工资办(中心)申报办理工资停发手续。凡脱产学习人员行政关系已转出的,单位应在1个月内到人事、财政部门办理工资转移、销户手续。
单位工作需要公派脱产学习1年以上的人员,应与单位签订脱产学习合同,并交纳每年不低于3000元的保证金,学习期满后应回原单位工作不少于3年。对违反合同规定的,单位应依合同约定扣除其保证金抵补财政发放的工资额,上交财政。凡有公派学习1年以上人员的单位,应自学习开始之日起1个月内,将有关批准资料、保证金收据及合同复印件报市人事局工资福利科和财政统发工资办(中心)备案。未及时报送有关资料的,视同自费学习处理。
3、关于辞职、辞退和停薪留职人员的工资处理
按照政策规定,机关工作人员不允许停薪留职。机关、事业单位工作人员自愿辞职的,或事业单位工作人员按政策规定申请停薪留职的,先由本人提出申请,经单位研究同意(停薪留职的须签订合同),按干部职工管理权限报批,并及时报组织、人事、财政部门核停工资。辞职人员自批准的下月起,停薪留职人员自签订合同的下月起停发工资。事业单位工作人员未申请辞职、停薪留职,擅自离开工作岗位连续超过10个工作日或者1年内累计超过20个工作日的,聘用单位可以随时单方面解除聘用合同,并自合同解除的下月起停发工资。国家公务员旷工或者无正当理由逾期不归连续超过15天,或者1年内累计超过30天的,按干部管理权限批准辞退,报组织、人事备案,自辞退批准的下月起财政部门停发工资。
4、关于借调人员的工资处理
凡属财政统发工资人员,到企业或财政差额拨款、自收自支事业单位工作3个月以上的,由借调单位发放工资,其所属单位应及时到市财政统发工资办(中心)办理工资报停手续;借调到市直以外单位工作的,单位应从其借调之月起到财政部门报停工资并报市人事局工资福利科备案。借调人员回原单位工作的,由单位提出申请,经人事和财政部门核准后恢复其工资。
5、关于死亡人员的工资处理
凡财政拨款的机关、事业单位工作人员及离退休人员死亡后,其所在单位应及时向组织、人事、编制、财政部门申报办理停发工资及其他有关手续(从死亡的下月起停发工资)。所在单位办理其死亡一次性抚恤金和遗属生活困难补助费时,应提供死亡证明、火化证明、工资(离退休费)发放销户证明,报市人事局工资福利科办理福利待遇审批手续,再报市财政局办理经费核拨及工资销户手续。
6、关于受行政刑事处罚人员的工资处理
机关、事业单位受行政刑事处罚人员的工资问题,要严格按照人事部《关于国家机关、事业单位工作人员受行政刑事处罚工资处理意见的复函》(人函〔1999〕177号)精神处理:①对取保候审、被监视居住及公安机关强制收容教育、强制戒毒的在此期间停发工资,只计发生活费;②被羁押人员,羁押期间停发工资;③对被判处拘役、有期徒刑宣告缓刑、判处管制和被劳动教养、治安拘留后仍保留公职者,均按判处缓刑的工资处理办法处理,即在缓刑执行期间,停发原工资;④对安排了临时工作的缓刑人员,按规定的比例计发生活费;⑤对受到有期徒刑以上处罚的人员,在服刑期间停发工资。执法部门在向单位下发处罚通知的同时,抄送给组织、人事、财政部门。所在单位在接到处罚通知的当月内到市人事局工资福利科核批工资及其他待遇。凡属财政统发工资的人员,单位还应及时到市财政局办理停发工资或发放生活费的手续。
7、关于受党纪政纪处分人员的工资处理
机关、事业单位工作人员受党纪政纪处分,涉及到工资核减的,由纪检、监察部门在下发将处分决定到所在单位的同时,抄送市人事局工资福利科、市财政统发工资办(中心)。所在单位应及时将其工资处理意见报市人事局,市人事局工资福利科根据处分决定,按《人事部关于机关、事业单位工作人员在停职审查期间工资处理意见的通知》(人发〔1999〕134号)、《人事部关于国家机关工勤人员和事业单位工作人员受行政纪律处分工资问题意见的通知》(人发〔1999〕135号)文件精神办理工资核减手续,从受处分的下月起执行,并及时报财政部门予以核发。
8、长期请病假人员的工资处理
机关、事业单位工作人员请病假2个月以上的(特殊病因,经批准的除外),按国务院《国家机关工作人员病假期间生活待遇的规定》(国发〔1981〕52号)等有关文件规定处理。凡职工长期病休的,必须出具县、市以上综合性医院证明并经主管部门批准,报人事局备案,并按比例核减审批工资。凡属财政统发工资人员,财政统发工资办(中心)凭人事局工资福利科核减审批工资单核发工资。病愈后正式上班再按政策核准恢复其工资。
9、关于工作人员离退休后的工资处理
机关、事业单位工作人员到达离退休年龄的,单位应在其到达离退休年龄的当月(副处以上干部在批准文件下发的当月内),及时到组织、人事部门办理离退休手续。凡属财政统发工资人员,办理离退休手续后,应及时报市财政统发工资办(中心)办理在职工资帐户注销手续,从办理离退休手续的下月起发放离退休费。对已到达离退休年龄而未及时办理离退休手续的,要追究单位的责任,人事部门也只凭其到达离退休时的档案年龄办理离退休手续。对已到组织、人事部门办理了离退休手续而未及时报财政部门注销在职工资帐户的,财政部门可凭组织、人事部门提供的离退休审批资料办理在职工资销户手续,并从办理离退休手续的下月起发放离退休费。
三、严格按人员所在单位及岗位性质的工资标准执行
机关、事业单位经费来源性质按机构编制部门下发的相关文件确定,如单位经费渠道性质改变的,从文件下发的下个月起,所有人员按新的编制性质相对应的工资标准来执行,单位要及时报人事部门办理工资标准套改手续,并报财政部门发放。事业单位要按人事部《关于印发〈关于事业单位试行人员聘用制度有关工资待遇等问题的处理意见(试行)〉的通知》(国人部发〔2004〕63号)的精神执行聘用岗位工资,坚持科学设岗,以岗定薪,岗变薪变。
四、强化组织领导责任,严把监督检查关
1、各机关、事业单位是加强工资管理、防止“吃空饷”工作的主要责任者,必须切实履行管理职责。单位“一把手”对本单位编制、人事、工资管理工作负总责,分管领导负直接领导责任,单位人事(政工)部门负具体责任。单位要如实申报人员工资变动情况,及时办理工资异动有关手续。
2、各职能部门要各司其职、相互配合、齐抓共管,严禁徇私情、乱开政策口子。工资管理部门要严格执行国家工资政策;财政部门要严格审核;机构编制部门要严格控编;公、检、法、纪检监察部门要加强协调配合,及时将行政刑事处罚和党纪政纪处分人员的处理决定送达有关单位。要建立起单位及时申报,主管部门认真审核,人事部门严格审批,财政部门如实核发的工资管理机制,坚决杜绝“吃空饷”现象。
3、加大监督检查力度。工资管理工作涉及广大干部职工的切身利益,各单位必须严肃认真对待,严禁弄虚作假,虚报冒领。组织、人事、编制、财政、纪检(监察)等部门要建立联席会议制度,定期或不定期地对工资执行情况和“吃空饷”情况进行检查。各级各部门要相互监督,对存在违反工资政策和“吃空饷”现象的要及时举报。要严肃工作纪律,对单位隐瞒不报或不及时报告造成违反工资政策和“吃空饷”现象发生的,经查证核实,按照有关工资政策以及《财政违法行为处罚处分条例》等有关法规政策,除追缴“吃空饷”金额外,对单位或直接责任人给予通报批评,并视情节轻重,给予行政处分。
(编辑:smart)
第五篇:机关工作人员行为规范
区规划建设局
机关工作人员行为规范
为了进一步规范本局机关工作人员行为,切实改进工作作风,提高工作效率和质量,根据局内各项规章制度,结合本局实际,制定本规范。
一、处理公务行为规范
l、认真履行工作职责,严格坚持工作程序,不越权,不越位,工作交叉时应主动协调,积极沟通,禁止推诿扯皮。
2、工作雷厉风行,提高办事效率,做到交必办、办必果、果必报。
3、汇报工作准备充分,注意抓住要点,突出重点,语言简洁,意见明确,节省时间。
4、按时参加会议,认真听会,注意记录。会前应将急办事项妥善安排,会中不经允许不准随意进出会场和擅自离会。会议期间关闭通讯工具。
5、机关行文格式规范,语言简洁,语法通顺,说理明白,意见准确。送主要领导审阅一般要用打印稿。
二、工作纪律行为规范
1、遵守国家的法律、法规和政策,遵守单位有关规章制度,服从组织,服从领导。
2、按时上下班,不迟到、不早退。
3、上班不串岗,不擅自离岗,不闲谈喧哗,不会私客,不办私事。不在走廊大声叫人。
4、坚持原则,秉公办事,执行政策不走样,政令畅通不梗阻。
5、廉洁奉公,不以权谋私,不吃请,不收礼,严格执行上级有关规定。
6、艰苦奋斗,不奢侈浪费,公务接待从简,外出办事不搞特殊。
三、接待行为规范
1、坚持优质服务,对来局办事人员,起身笑脸相迎,热情让座、倒水。
2、微笑问答,礼貌待客,不厌烦急躁,不东张西望,有问必答,讲解清楚。能办的事项马上办理。不知道或不甚了解的问题,转告客人待问清情况后再作答复。
3、接待来访人员,应热诚相待,认真听取反映问题,详细记录,妥善处理。
4、客人离去,要热情相送并礼貌道别。
四、接打电话行为规范
l、打电话要用文明用语,吐字清晰,声音温和,先主动问好,报出单位、姓名,然后回答。
2、接电话时,一般在电话铃响三声以内拿起话筒,若对方要找的人不在,应主动征询是否有事要转告,最好将来话人的姓名、电话号码留下,以便转告。
3、接电话时,要认真听取对方讲话,不时应和对方,讲到最后,应让对方结束通话,道声“再见”后再轻轻把话筒放回原处。
4、接到会议通知时,应认真记录。记录后应简要复述所记内容,检查记录是否有误。
5、如接到电话约见领导,应问明对方单位、姓名等,以便及时汇报。
6、拨错电话号码时,应向对方道歉;接到挂错的电话要温和地告诉对方:“您挂错了”,切忌态度粗暴和不耐烦。
五、语言行为规范
1、提倡使用普通话。
2、讲文明用语,禁用忌语。.
3、说话注意场合,区别对象,称谓得体。
4、用语规范、准确,切忌词不达意。
5、说话语调温和,快慢适中,音调自然,条理清晰。
6、谈话要主题明确,言简意明,既讲原则,又讲艺术。
7、他人讲话时,静听不抢,准确理解对方语意。
8、讲究礼貌,谈吐文雅,不说过头话、风凉话、冷硬话,禁讲粗俗话。
六、仪表举止行为规范
1、思想集中、精神饱满,禁忌心不在焉,坐立不安。
2、衣着整洁得体、仪表庄重,讲究场合。
3、形态端庄,举止大方,态度和蔼,谦逊热情。
4、上班期间,女职工不得浓妆艳抹,男职工不得留长发、胡须;不得有不文明举动。
5、上班期间要坐态端庄,站态自然,姿势稳当,行走轻快,手势得体。
七、个人卫生行为规范
1、环境优雅美观,办公场所清洁干净,办公设备和办公用具摆放整齐有序,不染灰尘。
2、遵守卫生制度,维护公共卫生,不乱扔乱倒杂物,不随地吐痰,地面无杂物。
3、经常洗澡、理发,修剪指甲,注意保持个人卫生。
4、服饰整洁,干净得体。
八、社会行为规范
1、模范遵守社会公德、家庭美德、职业道德。
2、不参加与机关工作人员身份不符的活动。
3、尊老爱幼,和睦家庭,团结邻里,乐于助人,见 义勇为。
4、反对迷信、不信宗教,不酗酒、不赌博。
6、遵纪守法,做文明市民。
二〇一一年九月十四日
区规划建设局
机关一日行为规范
为端正机关工作作风,建立良好的每日工作环境和工作秩序,不断提高工作效率,特制定本规范:
1、按时上班,不迟到;
2、衣着整洁,朴实大方;
3、见到领导、同事要主动问好;
4、车辆要按指定地点整齐停放;
5、上班前要坚持清扫室内外卫生,平时注意保洁;
6、垃圾要倒入指定的垃圾箱内,不得随意乱倒;
7、不往水池、便池内倒杂物、扔烟头;
8、不随地吐痰,乱泼污水,乱扔瓜果皮核纸屑、烟头等污物;
9、不在墙上乱涂乱贴。办公室布置要严肃,做到窗明几净,办公桌摆放要整齐,桌上物品摆放有序;
10、不在楼内大声喧哗、跑跳;
11、工作时间内不闲唠家常、办私事、搞游艺等活动,工作间隙坚持阅文件、看报纸、学业务;
12、有事、有病要请假,外出办事要和分管领导打招呼;
13、执行公务要廉洁奉公、秉公执法、不循私情、务求实效;
14、办公办事要认真、迅速、准确、不失职、不渎职、监守岗位。
15、同志之间互相尊重,工作互相支持,出现情况逐级反映,无特殊情况不越级上报;
16、遇到自己处理不了的特殊情况,要及时报告;
17、接待外来人员(包括上、下级和上访人员)要礼貌、热情、起立、让座、准确回答问题;
18、打电话要有礼貌,说话要简练,接电话首先要问好,耐心听取对方讲话,找人、办事答话要客气、认真;
19、到各办公室办事,要轻声敲门,经允许后方可入内;
20、要节约水电、纸张和其他办公用品;
21、班前、班上不饮酒,有客来访,经批准后可适当陪同;
22、到点下班,不早退;
23、下班时要关好门窗,闭好灯,掐灭烟头,锁好门;
24、下班后无事要尽快离开机关,不在楼内逗留、游乐;
25、工作超过晚七点的,需准备误餐饭的,要提前与办公室打招呼;
26、值班人员要准时到岗,不得漏值和擅自离岗,要认真巡视检查,有情况及时处理,处理不了的,要立即报告并做好记录,以保证安全。