收货单位员工代签字有法律效力吗

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第一篇:收货单位员工代签字有法律效力吗

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收货单位员工代签字有法律效力吗 【案例】

Z公司和H装修公司存在管材买卖业务,2017年至2017年H公司共向Z公司购买管材5次,价款总计为12万元。其中一次Z公司向H公司提供管材由H公司员工朱某签收;另一次Z公司向H公司提供管材由H公司员工叶某签收。Z公司供货期间,H公司实际支付的货款是4万元。

后来,Z公司与H公司就货款支付发生纠纷,Z公司向法院起诉要求H公司支付货款8万元。H公司答辩认为其只向Z公司购买管材3次,共计货款7万元,其中已支付货款4万元。

【庭审聚焦】

法院审理后认为,原被告之间的买卖合同合法有效。H公司应按照实际发生的管材数量依约支付货款。未经授权的无权代理人因其与本人之间的关系,具有外表授权的特征,致使相对人有理由相信行为人有

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代理权而与其进行民事法律行为,该无权代理人的法律后果由本人承担。

按照原被告的交易习惯,Z公司向H公司供应的管材是以H公司员工在送货单上签字确认的方式进行的,且H公司并未向Z公司表明有权在送货单上签字确认收取货物的具体员工。因此,朱某、叶某作为H公司的员工,使Z公司有理由相信两人在送货单上的签字行为是经过H装修公司授权的,签字行为构成表见代理,应视为H公司已收到这二批货物。最终法院判决被告H公司向原告Z公司支付货款8万元。

【律师谏言】

在买卖合同纠纷中,常出现一方将送货单作为对方已收到货物的证据,若收货单上有收货方盖章、收货人签字,对方没有相反证据,法院一般会对送货单的证明效力直接予以认定。但如果收货单没有盖章一般又如何认定呢?律师列举以下几种常见情况,提醒企业注意规范业务操作流程:

一、无收货单位盖章但有收货人签字的送货单的证明效力。

这种形式的送货单的证明力存在瑕疵,由于送货单并不能直接将收货单位和收货人联系起来,因此收货人的身份对送货单的证明效力至关

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重要。

1.收货人为收货单位的特殊人员(如法定代表人、经理、采购部工作人员等),由于这类人员一般不需要专门授权就能从事收货签收工作,具有表见代理的特征,因此其签收行为通常视为具有收货单位的默示授权而直接为法院认定,当然证明收货人的身份需要送货单位承担举证责任。

2..收货人为收货单位普通员工,是否获得收货授权无法明确,但根据交易习惯足以认定双方交易都未指明签收人,而由收货单位不同员工签收货物的行为已为收货单位认可,可以推定该员工已经获得签收授权,表见代理成立。

3.收货签收人非单位员工,也无其它证据证明收货单位授权该签收人签收的,如果送货单位能够证明签收人与收货单位存在某种特殊的身份关系,根据交易习惯和其它证据足以使对方相信其有代理权的,法院对该证据予以认定,否则一般法院对证据不予认定。

二、有收货单位盖章但无收货人签字的送货单的证明效力。

因为公章是证明公司身份的重要依据,收货单位必须对其公章尽到谨慎保管义务,即便在收货单上加盖公章并非收货单位真实意思表示或未经收货单位同意,但由于签章是持有送货单的相对方作出的,该送

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货单上的签章能够证明该送货单与加盖公章方的关联性,除非收货单位能够证明该签章系伪造或存在其它足以否定其与收货人关联性的证据,法院一般会对这种送货单的证明效力直接认可。

三、无收货单位盖章也无收货人签字,但有承运人签字盖章的送货单的证明效力。

同样这种送货单也不能直接将收货单位和收货人联系起来,因此无法直接认定其证明效力,但可以作为证明买卖关系的重要依据。一般送货方可以申请法院或在起诉时直接将承运人列为第三人参加诉讼,以便法院对该证据涉及的事实进行查证。

本案中尽管H公司没有明确授权哪位员工收取货物,但由于根据双方交易形成的习惯,经常是H公司的非特定员工在送货单上签收货物,因此可以推定该员工在送货单上的签收行为符合双方交易习惯,具有外表授权的特征,与H公司构成表见代理,所以法院对该送货单的证明效力予以认定。

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 法律对著作权的保护作了什么限制 http://s.yingle.com/qq/864744.html

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 怎么认定外观设计侵权_外观设计侵权有哪些赔偿 http://s.yingle.com/qq/864742.html

 发明专利的新颖性是指什么_确定发明专利新颖性的标准 http://s.yingle.com/qq/864741.html

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 法定许可有哪几种情况

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 专利侵权行为怎样认定_专利侵权如何赔偿 http://s.yingle.com/qq/864736.html

 破产案件审理形式审查的内容是如何的 http://s.yingle.com/qq/864735.html

 职务发明的专利权归谁_非职务发明的专利权归谁 http://s.yingle.com/qq/864734.html

 专利权的保护是从什么时候开始算起的 http://s.yingle.com/qq/864733.html

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 专利过期没缴纳年费的,用这件专利还侵权吗 http://s.yingle.com/qq/864731.html

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第二篇:代签字检讨书

代打卡检讨书

1、代打卡检讨书

尊敬的xx:

通过认真反省,我认识到我犯的错误很严重,我对于这次我犯的错误很惭愧,我真不应该违背学校的规定,作为一名学生就应该完全遵守学校的规定,而这次我却没有好好重视。我感到很抱歉,我希望学校、体育部和老师可以原谅我的错误,我真的真心悔过。

人总是会犯错误的,(当然我知道不能以此为借口)但我们还是要尽量的避免这样的事情发生,希望学校、体育部和老师相信我的悔过之心。“人有失手,马有失蹄。”我的不良行为不是向学校的纪律提出挑战。绝对是失误。希望老师能谅解。

在十月十五号,我不知怎么的一时糊涂,就把学生卡交给了xxx同学。当时我内心十分的挣扎,关于是否将学生卡给她,如果把卡给她我就可以睡个懒觉,但是这违反学校的规章制度,对不起信任我的老师,而且少了些活动身体的机会,违背了打卡的最初目的。但是我还是鬼使神差地把学生卡交给了她。我真是很后悔,我感到非常惭愧。竟然为了一己私利忘记了作为学生的责任和义务。我现在非常后悔,感到深深地羞愧。我真心悔过,希望老师能相信我的认错改过之心,再给我一次机会。我一定遵守学校的制度,一定靠自己的力量完成打卡任务,绝不依靠他人。请体育部、老师相信我。

经过仔细地分析,我发现我的错误很严重,影响很坏。第一,我违反了学校的规章制度,影响了学校的正常流程。我想如果人人都像我这样要别人帮着打卡,学校的纪律就会很乱,从而影响大家正常的学习和生活。第二,打卡的目的是要们能在紧张的学习中多锻炼身体,小了说是增强大学生的体质,大了说是增强国人的体质。如果让别人替自己打卡,那么自己就没有了锻炼身体的机会,那么不仅影响了自己,而且降低了大家的平均成绩。第三,要别人替自己打卡时投机的行为,这对其他认真打卡同学不公平。我真后悔当时没有认识到这几点,酿成今天的错误。我真是愚昧至极,多亏了体育部和老师的及时发现和纠正,不然后果不堪设想。我现在深刻认识到错误的严重性,希望体育部和老师能看到我的悔过态度。

经过这次的教训,我深刻地认识到遵守学校规章制度的重要性,也深深地认识到我的错误的严重性,从此严格要求自己。关于别人替打卡的事情我已将深刻悔过了,今后绝不犯同样的错误,同时也告诫身边的同学不犯和我同样的错误。希望学校、体育部和老师能认可我的认错态度,给我一次重新做人的机会。我绝不会让你们失望。

检讨人:

2、代打卡检讨书

尊敬的各位领导,各位同事:

首先,由于我自己的大意,替代xxx打考勤卡,违反了公司的相关规定,在此向大家做出深刻的检讨!当天,xxx家中有急事,不能及时赶到公司,所以给我打电话,让我帮他打卡,以免迟到扣工资。由于我自己的觉悟太低,将公司的规章制度抛到脑后,就帮xxx把考勤卡打了!事后经领导检查才发现犯了错误,违反了公司制度。

经过领导的批评教育后我发现,发生这件错误的主要原因是自己的觉悟不够高,责任心不够强。我感觉到这虽然是一件看似很平常的事情,看似是一件很小的错误,但其实不是,看似很小的错误,很可能就会导致发生重大的事故,很可能会给公司造成巨大的损失。同时,这也是长期以来对自己放松要求,工作作风涣散的结果。以前自己的工作态度就是得过且过、混日子的应付想法。现在,我深深的感受到,这是一个非常不好的想法,如果继续放任自己这样混下去的话,后果是非常严重的,甚至会发生重大失误,给公司造成无法弥补的损失。因此,通过这件事情,我深深的感觉到自己的不足,在此,我向各位领导各位同事做出检讨的同时,也向大家保证:

1、今后,我一定努力加强自己的责任心和工作态度。认真克服粗心大意的缺点,努力将工作做好,用优秀的成绩来弥补我的过错;

2、在以后的工作中认真履行自己的岗位职责,认真做好职责范围内和领导交办的工作任务;

3、今后,一定要努力学习,加强自身的素质,牢记并且严格遵守公司的各项规章制度。并保证自己不会再犯类似的低级错误;

4、在今后的工作中一定会和其他的同事和睦相处,积极的配合,不仅要把工作干好,还要干的漂亮。

最后,我再一次的向大家道歉,我真的错了,我会用行动来表示自己的醒悟。请大家相信我!xxx

3、代打卡检讨书

尊敬的领导、万能的行政部、美艳不可方物的吕皇:

首先,我以党的名义起誓,我真的知道错了!作为一名新时代为四化努力做建设挥汗洒泪不怕苦不怕累一个顶两个用的五讲四美好青年,自认为还没有彻底泯灭我的良心与依法办事的理念。

法之所以是把戒尺,作为评判的工具,是因为他本身就具有客观性、约束性,公平公正性。人与人之间本身没有好坏之分,所以一个人作出来的事情在某个角度讲是正确的,是合理的,而在另一个角度讲,是片面的,是悖逆的。经过十几年马哲毛概邓论熏陶,始终坚持“具体问题,具体分析”,每个人都有背运的时候,有的严重点有的渺小点,有的来的早有的来的晚,更多的是每个月总要碰上那么几次。

所以当我们爱岗敬业乐于奉献的同事被困在电梯里面,随时有坠梯威胁着生命,并有恐怖先例在的千钧一发的时候,还在思索不给行政部考勤出难题,增加工作量,浪费国家资源,作为一名始终坚信人性本善路见不平一声吼的乐于助人的热血青年,怎么能够束手旁观。但冲动是魔鬼??是魔鬼??是魔鬼?? 通过这次事件的发生,我灵魂最深的经验只有一句话:打自己的卡,让别人迟到去吧!要毫不留情地铲除掉自由主义同情心成分。通过此次教训,我将当作极其宝贵的经验财富加以吸取,并深刻铭记于心,时常警醒自己。xxx

4、代打卡检讨书

尊敬的各位领导,各位同事:

因为我的疏忽大意,代替同事打卡,违反了公司的相关规定,所以,在此,我要向大家做出深刻的检讨。事情的具体经过是这样的(这个请自己添加~)。由于我的思想觉悟太低,在当时心理的驱使下,忽视了公司的相关制度规定,帮助()把卡打了,后来被公司领导检查发现,并对我进行了耐心的思想交流,我才认识到自己的错误。经过领导的批评教育,我认识到了自己的错误,我发现发生这件事情的主要原因在我,在于我自己的思想觉悟不够高,责任心不够强,以至于才忽视了公司制度的重要性。

本来我以为这只是一件小事儿,而且我还沾沾自喜,以为这是助人为乐,孰不知,这件事情不光是对不起公司,对不起同事,也对不起自己。如果在此期间,公司因为我们的失误有了损失,那么事情的严重性是可想而知的,我们都以为很多事情我们不可能遇上,可是一旦发生了,那我们碰上的几率就成了100%,我们不能因为这件事发生的几率是万分之一,就放任自己去赌那万分之9999,这是不对的,我们应该提高警惕,争取把所有的失误都扼杀掉。所以,因为我的疏忽而导致公司面临可能导致损失的威胁,我要向公司的领导们说对不起。

还有我替同事打卡,其实也是对同事的不负责,这相当于我在教唆别人犯错,这是不对的,所以,我也应该对他说对不起。这件事情,主要是犹豫我的疏忽大意,不负责任造成的,这违反了我做人的基本道德准则,所以我还应该对自己说对不起。这件事情的发生,责任在我,如果我能遵守公司的规定,那么一切就都不会发生,所以我错了。

通过这件事情,我深深的认识到了自己的不足,所以,在向大家做出检讨的同时,我向大家保证,一定做到以下几点:

第一,以后一定努力加强自己的责任心和工作态度,克服麻痹大意的思想,遵守公司的相关制度规定,好好工作,用自己的努力来弥补自己的错误。

第二,在以后的工作当中,努力做好自己的本职工作,让领导放心,让同事满意。

第三,与同事和睦相处,积极配合,互相监督,做好工作的同时,大家共同进步。

最后,我再一次向大家道歉,我错了,我会用以后的行动来表示自己的醒悟,请大家相信我。

检讨人:

年月日

5、代打卡检讨书

尊敬的xxx:

本人于某年某月某日某时某分,因自己无知,上班找人代打卡,严重违反了公司的规章制度,我已经深深认识到错误,并保证这是第一次也是最后一次,希望领导能给予我一个改过自新的机会,谢谢!

检讨人:

年月日篇二:作业忘签字检讨书

作业忘签字检讨书

1、作业没签字检讨书

尊敬的xx:

我怀着无比真诚的心情向您写这份检讨!这次犯错误,自己想了很多东西,反省了很多的事情,自己也很懊悔,很气自己,去触犯学校的铁律,也深刻认识到自己所犯错误的严重性,下次一定记住字儿完作业去签字,不会再忘记了!

检讨人:xx

2、作业没签字检讨书

尊敬的xx:

昨天回去只顾着和爸爸妈妈出去游玩,忘记了签字,下次我好好的学习好,让老师可以放心,让老师可以信任,绝不会再忘记!请关心爱护我的老师同学继续监督、帮助我改正缺点,取得更大的进步!

检讨人:xx

3、作业未让家长签字的检讨书

我第一次返校时,杨老师要求我们让家长把假期阅读书目写在作业条背面,我把这一条记在了心里,但经过长时间的冲刷,我早就把老师的要求忘得一干二净。

在返校收作业时才发现自己忘记让家长签字,心里懊悔不已,暗中责备自己。如果当初记在作业条上,就不会发生这些事了。

我一定会记住这件事给我的启示,一定记住这次的教训。牢牢记住,以后不会再犯!希望老师给我一次机会,我以后不会让您失望了!篇三:安全检查通报范本

安全检查通报(2011)五月份

巢湖路桥宣宁高速04标项目部 2011年5月24日 2011年5月份,是“平安工地”建设达标考核的月份。自5月5日总监办安全生产例会布置“平安工地”建设达标考核任务后,项目部便进入自查自纠阶段,对照达标考核标准进行自我整改。总监办、监理组组织了两次预检查,根据预检查发现的问题进行进一步的整改。5月18、19日,省厅质监站、总监办对我标段“平安工地”建设活动开展情况,进行了达标考核检查。针对检查中存在的具体问题,分别制订了相应的整改、完善措施,要求各施工队分别组织落实和整改。

为了加强对施工现场的安全管理,迎接总监办复查,项目部组织安全环保部人员于,5月24日上午,由项目部安全生产领导组副组长、项目副经理周乐泉带队,安全环保部部长赵鹤松、专职安全员蒋六一,对本标段施工全线进行了安全生产综合大检查,验收各施工现场存在的安全隐患整改措施落实情况。现将检查情况综合通报如下:

一、检查重点

总监办《第十二次安全生产综合检查通报》中的安全隐患整改落实情况。根据检查情况,《通报》中指出的问题还有相当一部分没有得到很好的解决,必须加大安全隐患整改的力度。

二、检查范围

本次共检查全线6个施工队及拌和场的11个施工作业点(其中:李善宝施工队、金鑫施工队已准备撤场,土方四队、五队已停止施工),各施工现场的安全防护措施基本能够落实和保持。

三、4月份《安全检查通报》落实情况 通过4月28日整改情况验收和本次的检查,有以下项目没有落实到位:

1、预制场两台大龙门吊避雷针安全检测,虽已和宁国市气象局取得了联系,但没有检测结果。

2、架桥机安全检测资料仍然没有报送项目部备案,存在管理缺陷。

四、存在的重大安全隐患

1、k25+253分离立交处交叉路口,4个来车方向,视线受限,只有1个来车方向设置了交通安全警示牌,其余3个方向未设置,存在重大交通安全隐患。

整改措施:在4个来车方向均设置交通安全警示牌,提醒车辆驾驶人员“交叉路口 车辆慢行”,注意交通安全。

2、互通主线桥右幅第7、8、9跨现浇箱梁已完成混凝土现浇,模板、护栏均已拆除,并堆放在桥面,未设置桥面临边防护设施,存在高处坠落重大安全隐患。

整改措施:设置桥面临边护栏,张设安全网;在临边防护未落实到位前,禁止进行桥面施工作业。

3、互通主线桥下部结构工程施工,高处作业人员在搭设、拆除脚手架时不系挂安全带。尤其是进入夏季施工后,在高处有随时坠落的危险,存在严重安全隐患。

整改措施:对登高作业人员进行安全教育,晓之以理、动之以情,说明其利害关系,提高全员的安全生产意识;搭设、拆除脚手架时必须挂牢安全带,安全带无法高挂时,可采用低挂使用;加强对施工现场安全巡查的力度,做好监督检查;责令停工整顿,进行经济处罚。

五、存在的共性问题:

1、单元预警牌日期更换不及时,只有互通主线桥现浇段单元预警牌日期为5月24日,其余均为5月19日;落果树大桥单元预警牌还没有设置到现场。整改措施:要求各施工现场,指定专人更换单元预警牌日期,否则每次罚款50元。

2、桥梁工程施工现场少数施工人员安全意识不高,进入施工现场不戴安全帽。山口水库大桥、互通主线桥桥面铺装、现浇段、下部结构及梁板预制施工现场,均有1~2人不戴安全帽。

整改措施:当场均对违规人员进行了安全教育,并责令整改到位。如

再发生类似情况,每人每次罚款50元。

3、安全教育代签字现象严重。大部分都是班长、作业小组长代签字,严重的不符合“安全教育表,必须由本人签字”的规定。

整改措施:对代签字现象严重的作业班组,重新组织安全教育培训,由参加授课人员,在安全教育表上亲自签字。并对因故未能参加教育培训的一线工人进行补课。

4、施工便道部分路段泥泞难行,高坡处车辆打滑,主要有三个区段。即:垭口石方开挖段,落果树大桥段,土方二队缸场段:

整改措施:由工程部督促各土石方工程施工队,在月底前将施工便道修筑完毕。

六、存在的个性问题:

1、k25+950、k26+820~落果树隧道大桩号出口处施工便道,临边护栏部分立柱钢管被盗,栏杆摆放在路边未进行修复,存在安全隐患。

整改措施:安排民工队人员进行整理加固,恢复其面貌。

2、山口水库大桥施工现场安全标志、标语牌歪斜,影响工程施工形象。整改措施:已当场进行整理加固,恢复了设置状态。

3、隧道右幅二衬施工接近完工,有车辆、行人通行,二衬结束后还将进行后续工程施工,存在交叉作业安全隐患。

整改措施:待衬砌台车转移到左洞后实施洞口封闭措施。即在隧道进洞口外的路基处设置硬质封闭栏杆,设置“隧道施工,禁止通行”安全警示牌,禁止车辆、行人从隧道施工现场通行。

4、k27+505、k27+840、k27+941涵洞头基坑,施工便道侧护栏损坏未修复,存在安全隐患。

整改措施:安排民工队人员进行整理加固,恢复其面貌。

5、垭口石方爆破区安全警示牌,移动后未进行埋设,摆放在施工现场,安全警示标志设置不到位,存在安全隐患。

整改措施:安排民工队人员对未埋设的警示牌进行重新埋设,恢复其安全警示功能。

6、土方四队柴油罐遮阳棚破损严重,通知整改后未整改到位,存在安全隐患。

整改措施:责令土方四队负责人姚国民,对油罐遮阳棚进行重新搭设,或者移出施工现场,放在安全的地方,消除安全隐患。

7、k28+800处安全宣传标语牌倾斜,不符合文明施工要求,影响工程施工整体形象。

整改措施:安排民工队人员进行整理加固,恢复其面貌。

8、梁板预制场,按照总监办《第十二次安全生产综合检查通报》必须整改的项目:门机有1个吊钩保险片脱落未整改到位;张拉挡板增加一层钢板未落实。

整改措施:按照要求设置到位。

9、互通主线桥右幅第6跨蓄水池护栏损坏,未修复,存在安全隐患。整改措施:已当场安排施工队人员进行修复、整理,安全防护措施已落实到位。

10、项目部重大危险源发布牌内容未更新,与各施工现场的单元预警牌发布的重大危险源项目不一致,存在管理缺陷。

整改措施:根据各施工现场的单元预警牌发布的重大危险源项目,对原版面内容进行更新,并制作贴膜。

七、处罚措施

对4月份《安全检查通报》中存在的问题没有整改到位的,分别给予罚款处理:

1、预制场两台大龙门吊避雷针未通过安全检测,罚款1000元;

2、架桥机安全检测资料没有报送项目部备案,罚款500元。

八、复查验收

各队接到通报后,要认真对照各自存在的问题和安全隐患,按照通报中下达的整改措施,在安全环保部的指导下落实自我整改。项目部将在月底进行验收复查。如未按要求整改到位的、将提出警告;对存在严重安全隐患的施工现场,将根据责任范围给予施工队罚款处理。

特此通报

主题词: 五月份 安全检查 情况通报 抄 送: 各施工队、拌和场 报 送: 安徽省宣宁高速公路工程总监办、第二驻地监理组篇四:上班帮同事代打卡的检讨书

上班帮同事代打卡的检讨书

尊敬的各位领导,各位同事:

首先,由于我自己的大意,替代xxx打考勤卡,违反了公司的相关规定,在此向大家做出深刻的检讨!当天,xxx家中有急事,不能及时赶到公司,所以给我打电话,让我帮他打卡,以免迟到扣工资。由于我自己的觉悟太低,将公司的规章制度抛到脑后,就帮xxx把考勤卡打了!事后经领导检查才发现犯了错误,违反了公司制度。经过领导的批评教育后我发现,发生这件错误的主要原因是自己的觉悟不够高,责任心不够强。我感觉到这虽然是一件看似很平常的事情,看似是一件很小的错误,但其实不是,看似很小的错误,很可能就会导致发生重大的事故,很可能会给公司造成巨大的损失。同时,这也是长期以来对自己放松要求,工作作风涣散的结果。以前自己的工作态度就是得过且过、混日子的应付想法。现在,我深深的感受到,这是一个非常不好的想法,如果继续放任自己这样混下去的话,后果是非常严重的,甚至会发生重大失误,给公司造成无法弥补的损失。

因此,通过这件事情,我深深的感觉到自己的不足,在此,我向各位领导各位同事做出检讨的同时,也向大家保证: 1.今后,我一定努力加强自己的责任心和工作态度。认真克服粗心大意的缺点,努力将工作做好,用优秀的成绩来弥补我的过错;2.在以后的工作中认真履行自己的岗位职责,认真做好职责范围内和领导交办的工作任务;3.今后,一定要努力学习,加强自身的素质,牢记并且严格遵守公司的各项规章制度。并保证自己不会再犯类似的低级错误;4.在今后的工作中一定会和其他的同事和睦相处,积极的配合,不仅要把工作干好,还要干的漂亮。

最后,我再一次的向大家道歉,我真的错了,我会用行动来表示自己的醒悟。请大家相信我!检讨人:xxx篇五:代人替考的检讨书

检讨书

尊敬的老师: 你好!

好好学习,遵守校纪校规是我们每个学生应该做的,也是中华民族的优良传统美德,可是我作为当代的学生却没有好好的把它延续下来。我是建设工程系班的一名学生,在本学期的体育考试中,代替别人考试,在班上造成极其恶劣的影响。我感到十分的愧疚和懊悔,我知道这种行为是不对的,但还是做了,所以我觉得自己有必要向老师们做出最为深刻的检讨,以表示我对这次违反纪律行为的深刻认识。对不起,老师!我犯下的是一个原则性问题。事情是这样的,在本周体育考试中,我所代考的同学因为在上一次的考试中不及格,他自己也很无奈。在这期间,他也自己努力尝试去考,晚上还去练习。在考试的那一天,他自己在旁边练,快轮到他的时候,他还是过不了那根线。当时,我就在他身边,他提出让我替他考试,我开始不答应,因为我知道这是违反校规的。但是,后来又有一个人找别人代考,他于是又找到我。那时,我没有考虑太多,心想,别人也替他考试,我替一下应该没关系,所以直接就答应了。现在想想当时抱着的侥幸心理本身就是严重错误的,违背了做学生的原则,是对自己对同学的不负责任,结果伤害了多方利益。

后来轮到他考试的时候,我就替他考了。当时吧,老师你还质疑了一会儿,问我是不是替人代考,当时我却信誓旦旦的不是,才得以过了这一关参加考试完后,我就没事似的跑开了。再到后来集合时,老师你发现了我们。哎。想想真是不应该啊。老师,对不起。我错了,我不应该帮人代考。而且,考试作弊行为本身也是一种对老师工作不尊敬的表现。其实老师是你是见过我的,我和同学一直在都在上你的课,从没逃过,或许你叫不出我的名字,但是我的面相你绝对熟悉。而我在替同学时完全漠视了这样的关系,顶风作案,我觉得我这样做直接造成了不尊重老师,不尊重他们辛勤安排答辩劳动的恶劣结果。作为一名当代大学生,这种表现显然不符合时代对我们的要求。所以,当老师发现我这样的情况,很生气,要把这件事情上报领导的时候,我知道也很理解他们是想让我们更深刻的认识到这样做的严重性。

再次,我这种行为还在学校同学间造成了极其坏的影响,破坏了学校的形象。同学之间本应该互相学习,互相促进,而我这种表现,给同学们带了一个坏头,不利于学校和院系的学风建设。从昨天到现在我一直在反省,为什么当时要答应他呢?为什么这么轻易的突破一些原则性的问题呢?本来觉得自己在接下来的一年里会有更好的表现,努力的争取荣誉,似乎感觉一片欣欣向荣,现在差点接受了处分,或许还要挨老师的骂,我终于安静下来开始仔细的反省自己,分析自己是一个什么样的人。当我觉得自己是一个勤奋刻苦有理想的人,决定做一件事情的时候,不管最后遇到多么大的困难,除非告诉我彻底失败的那一刻,否则我都不会轻言放弃的人的时候,我才知道不管你多么优秀,不会做人注定是个失败。我虽有帮助同学的好心,但是却没有顾及大局,无视纪律,公然触犯了原则性的问题,酿成严重的后果。

现在这件事情已经在学院产生了比较坏的影响,考试是严肃的,校规校纪的制定是对学生正常生活秩序起到引导作用的,而我,儿戏般的完全没有认 识到这种严肃认真的考核方式,这将是我大学四年里最深刻的一课。做事是要有原则的,而我却在原则性的问题上表现的那么麻木,现在想想也许这是很好的敲醒自己的机会,包括在以后的人生路上,都有很重要的教育作用。告诉我要时刻的严于律己,做一个遵纪守法的公民。这次错误算是我青春路上的一次开小差,更是我成长路上的一次教训,因为我不光伤害了我自己,在我将得到应有的处罚的同时,我还使得老师和班级同学为我操心费神,在此也想表达一下自己的歉意。

现在我知道自己错的那样无知,也错的那样令人耻笑,在以后的学习生活中,我一定搞好自己的本分工作,坚决做一个“有理想、善学习、讲道德、要自立、勇奋斗”的当代青年,但是我也希望老师不要因为我的一时犯错,而对我失望,我真诚的希望老师们能够给我一个改正自己错误的机会,让我可以更好学习。

犯了这样的错误,对于家长对于我的期望也是一种巨大的打击,家长辛辛苦苦挣钱,让我们可以生活的比别人优越一些,好一些,让我们可以全身心的投入到学习中去。但是,我犯的错误却违背了家长的心愿,也是对家长心血的一种否定,我对此很惭愧 相信老师看到我这个态度也可以知道我对这次事件有很深刻的悔过态度,相信我的悔过之心,我的行为不是向老师的纪律进行挑战,是自己的一时失足,希望老师可以原谅我的错误,我也会向你保证此事不会再有第二次发生。

第三篇:代收货任务说明

需要提供地址、收货人、电话号码。要能够确认可以收到货。

货物是国际抢购的信息卡。不违法不是违纪品,你也放心,快递能够寄过来这些也是不可能的。

地址是在你们收货之后我们提供。

快递可以选择到付,但是快递费用不能过高。到时候我们会统一。

时间是一个月内到货。

我们出邮费和佣金、地址的形式:湖南省长沙市芙蓉区XX路XX号xxx收。电话号码XXXXXXXXXXX.货物转发成功之后才有佣金。谢谢合作。

一个人可以提供多个,需要的是收货人和地址不同。一个城市一个小区或者一个上班地点都可以。

第四篇:集体合同有哪些法律效力

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集体合同有哪些法律效力

集体合同法律效力表现在三个方面:对合同双方当事人、合同涉及的地域和人员、合同终止时间等力。下面是律伴网的小编为您详细阐述的集体律效力的具体内容,希望能够为您提供帮助。

凡符合法律规定的集体合同,一经签订就具有法律效力。

一、集体合同的法律效力

(一)集体合同对人的法律效力:集体合同对人的法律效力是指集体合同对什么人具有法律约束力。根据中国《》的规定,依法签订的集体合同对用人单位和用人单位全体劳动者具有约束力。这种约束力表现在:集体合同双方当事人必须全面履行集体合同规定的义务,任何一方都不得擅自变更或解除集体合同。如果集体合同的当事人违反集体合同的规定就要承担相应的法律责任。劳动者个人与用人单位订立的中有关劳动条件和劳动报酬等标准不得低于集体合同的规定。

(二)集体合同的时间效力:集体合同的时问效力是指集体合同从什么时间开始发生效力,什么时间终止其效力。集体合同的时间效力通常以其存续时间为标准,一般从集体合同成立之日起生效。如果当事人另有约定的,应在集体合同中明确规定。集体合同的期限届满,其效力终止。

(三)集体合同的空间效力:集体合同对空间的效力是指集体合同规定的对于哪些地域、哪些从事同一产业的劳动者、用人单位所具有的约束力。

二、集体合同

(一)就约定变更和解除而言,根据劳动和社会保障部于2004年颁布的《集体合同规定》第39条的规定,只需要双方意思表示一致即可以变更或者解除集体合同。

(二)就法定变更和解除而言,根据劳动和社会保障部于2004年颁布的《集体合同规定》第40条的规定,有下列情形之一的,可以变更或解除集体合同或专项集体合同:

1、用人单位因被兼并、解散、破产等原因,致使集体合同或专项集体合同无法履行的;

2、因不可抗力等原因致使集体合同或专项集体合同无法履行或部分无法履行的;

3、集体合同或专项集体合同约定的变更或解除条件出现的;

4、法律、法规、规章规定的其他情形。集体合同与劳动者签订的一般合同的主要区别就是签订主体是职工代表。

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第五篇:保证书有法律效力吗

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保证书有法律效力吗

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员工进入公司,公司有可能会提出要求员工写一份保证书,婚姻中的两个人有可能提出婚前或者婚后向对方写一份保证书,房地产开发商会给购买者出示一份住宅质量保证书,那么保证书有法律效力吗?律伴为你解答。

一、保证书指的是什么?

保证书是个人、集体、单位,为响应上级号召开展工作、完成任务或做错了事,犯了错误并决心改正面提出保证时使用的专用书信信或文字材料。

二、保证书有法律效力吗

保证书分为个人、单位和集体保证书,以下分别说明。

个人保证书是民事上的承诺,即一种民事行为。我国法律规定,凡是与法律相抵触的民事行为无效。同时《民法》以胁迫手段迫使对方实施的民事行为是无效的。如果是被胁迫写保证书,无论是内容还是手段都是违法的,也是无效的。

住宅质量保证书是房地产开发商将新建成的房屋出售给购买人时,针对房屋质量向购买者做出承诺保证的书面文件,具有法律效力,开发商应依据《住宅质量保证书》上约定的房屋质量标准承担维修、补修的责任。鉴于房屋的特殊属性,为了维护购房者的合法权益,国家对住宅质量进行了专项规定,要求开发商建造的房屋必须达到一定的标准,并要求开发商承担一定期限的保修责任。通常房屋保修的事项应该由开发商企业亲自负责维修和处理,如果,开发商委托物业管理公司等其他单位负责保修事宜的,必须在《住宅质量保证书》中对所委托的单位予以明示,保证购房者权益获得实际保护。《住宅质量保证书》是开发商对销售的商品住宅承担质量责任的法律文件,可以作为商品房预、出售合同的补充约定,与合同具有同等效力。中国房地产法规规定,房地产开发企业应当在商品房交付使用时向购买人提供《住宅质量保证书》和《住宅使用说明书》。工程质量保证书是房地产开发企业对所售商品房承担质量责任的法律文件,其中应当列明工程质量监督单位核验的质量等级、保修范围、保修期和保修单位等内容。《住宅质量保证书》是房地产开发企业对所售商品房承担质量责任的法律文件,其中应当列明工程质量监督单位核验的质量等级、保修范围、保修期和保修单位等内容。开发商应当按《住宅质量保证书》的约定,承担保修责任。由买卖双方自行约定。房屋在保修期内出现质量问题,如经保修单位维修后导致房屋使用功能受到影响,或因主体结构质量不合格给购买人造成损失的,开发商应承担赔偿责任。购买人认为主体结构质量不合格的,可以向《住宅质量保证书》中注明的工程质量监督单位申请重新核验,经核验确属不合格的,购买人有权退房。

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综上所诉,关于保证书有法律效力吗这个问题的解答,要分析具体情况,保证书是否当事人或者公司、集体自愿写的,保证书保证的内容条款是否合法的,有没有和我国法律相抵触的地方,如果内容或者手段是违法则是无效的。合法的保证书具有一定法律效力。更多相关知识您可以咨询律伴淮安律师!

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