社区流动人口计划生育管理人员工作职责

第一篇：社区流动人口计划生育管理人员工作职责

社区流动人口计划生育管理人员工作职责

一、利用宣传单、宣传册、宣传画、宣传窗等多种形式及时向流动人口提供计划生育政策法规、优生优育、避孕节育、生殖健康和便民维权服务措施等动态信息，教育引导群众自觉实行计划生育，保证流动人口实现计划生育的知情权。

二、坚持“属地化管理，市民化服务”原则，将流动人口计划生育管理服务纳入经常性工作范围，为流入人口提供与户籍人口同等的免费服务。《流动人口婚育证明》免费发放率达到１００％，流动人口建档率，协查通报率，《婚育证明》发证率，验证率环孕情服务率均达到９５％以上。

三、建立健全登记制度，完善管理台账，及时填写各种卡册报表，审查流动人口计划生育相关证明、证件。

四、免费为外出育龄群众发放《流动人口婚育证明》，监督流出育龄夫妇落实绝育措施，定期为辖区内的流出、流入已婚育龄妇女提供环、孕情检查和生殖健康服务。

五、加强对流动人口家庭的上门访视工作，建立定期联系制度，尽力帮助流动人口家庭解决生产、生活、生育方面的实际困难和具体问题。

六、加强流动人口户籍地和现居住地的沟通与联系，适时掌握流出人口的婚育、节育等变更信息，坚持与流出育龄人口签一份合同、建一份档案，发一份信函，打一个电话，送一份宣传品的“五个一”管理。

七、坚持“谁用工、谁负责、谁收益、谁管理”的原则，对辖区内为流入人口提供或租赁住房的单位和个人进行管理，签订管理合同，落实责任追究。

八、配合协助有关部门和单位调查处理流动人口违反计划生育政策的人和事，依法征收社会抚养费，维护计划生育政策的长期性和严肃性。

第二篇：流动人口管理人员工作职责

一、加强流动人口计划生育管理和服务，按国务院《流动人口计划生育工作管理办法》、国家人口计生委《流动人口计划生育管理和服务若干规定》和《吉林省流动人口计划生育工作若干规定》等有关规定，建立以现居住地管理为主的流动人口计划生育管理和服务机制，实现“属地化管理、市民化服务”，维护流动人口实行计划生育的合法权益。

二、建立《婚育证明》发放、查验制度，督促未办理《婚育证明》）的流动人口在规定的期限内办理户籍地的《婚育证明》。

三、为实行计划生育的流动人口已婚育龄夫妻提供国家规定的基本项目的计划生育技术服务。定期开展计划生育和生殖健康检查。

四、建立两地联系制度，及时向流动人口育龄妇女户籍地或现居住地发送或反馈计划生育相关信息。

五、做好流动人口信息交换平台应用工作，及时、准确地收集、录入、发送相关信息。

六、协调落实流动人口计划生育奖励政策。

第三篇：新世纪社区流动人口工作职责

新世纪社区流动人口计划生育工作职责

1、开展计划生育宣传教育活动，为流动人口已婚育龄夫妇提供政策法规、避孕节育、生殖健康咨询服务；

2、及时查验流动人口婚育证明；为符合条件的外省流动人口育龄夫妻，办理生育第一个子女的生育服务证；

3、组织从事计划生育技术服务的机构指导流动育龄夫妻选择安全、有效、适宜的避孕节育措施，为流动育龄夫妻免费提供国家规定的基本项目的计划生育技术服务；

4、将流动人口计划生育工作纳入企业、事业单位法定代表人、出租屋管理计划生育工作目标管理责任制；

5、指导流动人口相对集中的社区和用工单位建立流动人口计划生育协会组织，开展计划生育自我教育、自我管理、自我服务；

6、协助开展社会抚养费征收和行政处罚工作；

7、已设立“流动人口（出租屋）综合管理服务中心（站）”的，将流动人口计划生育作为中心（站）的主要职责，将流动人口计划生育管理服务情况列入流动人口协管员绩效考核内容，并做好协管员上岗前的计划生育业务培训和指导。

8、依法落实流动人口计划生育奖励和优惠政策，帮助流动人口解决生产、生活、生育等方面的实际困难。

新世纪社区流动人口计划生育管理工作主要职责

1、将流动人口计划生育宣传教育工作融入社区文化建设、普及相关政策法规、生殖健康和避孕节育等知识，落实各项制度和措施。

2、负责全员流动人口计划生育信息的采集、核实和登记，建立健全计划生育档案，全面和及时掌握相关信息，并做好系统数据管理和信息通报反馈工作；

3、协助乡（镇、街道）做好流动人口计划生育技术服务，动员和指导流动已婚育龄夫妻落实避孕节育措施，组织参加孕情、环情检查，做好药具发放和随访服务工作；

4、协助乡（镇、街道）办理和查验《婚育证明》，指导已婚育龄夫妻办理生育服务登记有关事宜及出具相关证明；

5、将流动人口计划生育管理纳入社区工作平台；建立法定代表人流动人口计划生育工作责任制；实行出租屋流动人口计划生育合同管理制度，与出租屋主签订计划生育管理合同；

6、依托自治网络，整合社区资源，为流动人口送政策、送知识和送服务上门，开展“关怀关爱”等便民利民系列活动。

第四篇：街道、社区流动人口工作职责

街道流动人口计划生育管理主要工作职责

1、开展计划生育宣传教育活动，为流动人口已婚育龄夫妇提供政策法规、避孕节育、生殖健康咨询服务；

2、及时查验流动人口婚育证明；为符合条件的外省流动人口育龄夫妻，办理生育第一个子女的生育服务证；

3、组织从事计划生育技术服务的机构指导流动育龄夫妻选择安全、有效、适宜的避孕节育措施，为流动育龄夫妻免费提供国家规定的基本项目的计划生育技术服务；

4、将流动人口计划生育工作纳入企业、事业单位法定代表人、出租屋管理计划生育工作目标管理责任制；

5、指导流动人口相对集中的社区和用工单位建立流动人口计划生育协会组织，开展计划生育自我教育、自我管理、自我服务；

6、协助开展社会抚养费征收和行政处罚工作；

7、已设立“流动人口（出租屋）综合管理服务中心（站）”的，将流动人口计划生育作为中心（站）的主要职责，将流动人口计划生育管理服务情况列入流动人口协管员绩效考核内容，并做好协管员上岗前的计划生育业务培训和指导。

8、依法落实流动人口计划生育奖励和优惠政策，帮助流动人口解决生产、生活、生育等方面的实际困难。

社区流动人口计划生育管理工作主要职责

1、将流动人口计划生育宣传教育工作融入社区文化建设、普及相关政策法规、生殖健康和避孕节育等知识，落实各项制度和措施。

2、负责全员流动人口计划生育信息的采集、核实和登记，建立健全计划生育档案，全面和及时掌握相关信息，并做好系统数据管理和信息通报反馈工作；

3、协助乡（镇、街道）做好流动人口计划生育技术服务，动员和指导流动已婚育龄夫妻落实避孕节育措施，组织参加孕情、环情检查，做好药具发放和随访服务工作；

4、协助乡（镇、街道）办理和查验《婚育证明》，指导已婚育龄夫妻办理生育服务登记有关事宜及出具相关证明；

5、将流动人口计划生育管理纳入社区工作平台；建立法定代表人流动人口计划生育工作责任制；实行出租屋流动人口计划生育合同管理制度，与出租屋主签订计划生育管理合同；

6、依托自治网络，整合社区资源，为流动人口送政策、送知识和送服务上门，开展“关怀关爱”等便民利民系列活动。

第五篇：计划生育办公室流动人口工作职责x

计划生育

办公室流动人口工作职责

一． 认真学习马克思主义人口理论和计划生育政策法规，努力钻研业务，不断提高业务水平和工作能力，积极为广大流动人口和育龄妇女提供优质服务。

二． 制定流动人口计划生育宣传教育工作计划，积极落实上级业务部门安排的工作任务，做好流动人口流入流出的宣传教育，加大宣传教力度。

三． 认真贵彻《统计法》流动人口各类报表数据准确详实。

四． 加强流动人口科普避孕节育知识的宣传，做好“三优”知识普及教育，生殖健康教育，建立健全药具管理台帐及已婚育龄妇女环情孕情，流动人口查环一年两次。

五． 做好流动人口登记管理工作，及时签订责任书，对流出，流入育龄人员要审发，查验《流动人口计划生育证明》，并进行登记建账，按常住人口要求进行管理。

********人口和计划生育办公室

流 动 人 口 计 划生 育

权 利 和 义务

流动人口实行计划生育的权利

1免费参加有关人口与计划生育法知积和生殖健康知知积普及活动。

2依法免费获得避孕药具，免费享受 国家规定的其他基本项目的计划生育技术服务。3晚婚晚育的或者在现居住地施行计划生育手术的，按照现居住地省，自治区，直辖市或者较大的市或者较大的市的规定，宭受休假。４实行计划生育的，按照流动人口现居住省，自治区直辖市或者较大的市的规定，在生产经营等方面获得支特，优惠，在社会救济等方面享受优照顾流动人口实行计划生育。

义务；

1.办理，提交婚育证明。

2.自觉落实避孕节育措施。

3.接受户籍所在地和现居住的人民政府的计划 生育管理，具体为如提供信息，并俺按要求进行登记；参加计划生育政策法规，生殖健康，优生优育等相关培顺；接受现居住地组织的免费孕查等计划生育技术服务；办理生育服务登记，缴纳社会抚养费。