社会治安综合治理暨平安建设目标管理责任书（5篇材料）

第一篇：社会治安综合治理暨平安建设目标管理责任书

XXXXXXXXXX公司

XXXX年度社会治安综合治理暨平安建设

目 标 管 理 责 任 书

XXXXXXXXXXXXX委员会 XXXX年XX月XX日

XXXX公司XXXX年度社会治安综合治理工作

目标管理责任书

企业治安综合治理（以下简称综治）工作是构建“和谐社会、平安企业”的基础核心。为切实加强公司综治工作，全面落实综治工作的各项措施，进一步落实领导责任制，完善一票否决制，促使全公司各部门、各基层单位的领导干部切实承担起保一方平安的政治责任，加大综治工作对企业生产、经营、管理、改革、改制的防控力度，确保公司安全文明生产，根据党中央、省、州、市以及盐湖集团综治工作的具体要求，认真落实《XXXXXXXXXXXXXXX》暨《XXXXXXXX公司社会治安综合治理及创建“平安企业”暂行规定》，结合XXXX公司实际，努力完成全年各项工作，确保全年生产任务的顺利完成，特制定本责任书。

一、指导思想及总体目标

团结带领广大干部、职工群众，深入贯彻落实XXXX综治委XXXX年度综治工作要点，按照“发案少、秩序好、社会稳定、群众满意”的综治目标，本着“打防结合，预防为主，标本兼治，重在防范，重在治本”的方针和“谁主管、谁负责”的原则，调动各方面的力量，内外联合，形成合力，围绕XXXX公司XXXX年度总体思路，为圆满完成生产任务，创造更加安全稳定的治安环境。

二、组织健全，责任落实

1、各部门、各基层单位的负责人为本部门、本单位的第一责任人，在公司综治委的统一领导下，开展各自的工作。各部门、各单 位要将综治工作列入议事日程，纳入年度计划，并做定期研究、安排部署、检查督促，及时解决实际问题。

2、各部门、各基层单位应建立相应的目标管理责任制，层层签订责任书，将责任分解到科室、工段、班组，并具体落实到人，同时根据本部门、本单位的实际情况制定相应的管理制度。

3、各部门、各基层单位的综治责任人要按时参加公司综治委召开的相关会议，并认真传达贯彻会议精神。

4、各基层单位的治安管理员、治安联防员根据综治委的要求按时参加公司综治办相关会议及学习培训。

5、各单位的治安联防组织服从安全保卫环保部的一切指令与安排，并实行联防员管理制度。

三、责任目标：

1、确保政治稳定。无罢工、非法集会或越级上访、聚众械斗等群体性事件及非法宗教活动的发生。（5分）

2、各单位要建立健全各项治安安全规章制度，重点要害部位要落实值班人员，并明确岗位职责，做到层层有人负责，责任分明，奖罚分明。（5分）

3、对影响公司安全生产和公司财产安全的不安定因素要做到底数清、情况明、信息渠道畅通、防范措施得力。（5分）

4、职工民事纠纷调解及时，调解率达100％，成功率达90％以上，杜绝群体上访。（5分）

5、单位人口治安案件率控制在0.5％以下，刑事案件发案数不 超过单位人口的0.3％，杜绝重大、特大刑事案件发生，内部人员（包括职工和本单位使用的“四工”人员）犯罪率为零。（5分）

6、切实抓好防火工作，不发生重大、特大火灾事故，其中火灾年经济损失不超过人均0.8元，火灾隐患整改率达100％。（5分）

7、重点要害部位的人防、物防、技防措施防范率达100％。节假日、双休日、夜间领导带班制长期坚持有效。（5分）

8、各基层单位党政主要领导亲自抓综治工作，做到综治工作有人抓、发现问题有人管、具体工作有人干，充分体现以人为本的管理理念。（5分）

9、对本单位内的外来暂住人口、重点人口、曾有劣迹及违法犯罪嫌疑人员、帮教对象等列管率达95％以上。其中对“四工”人员要登记造册，确定担保人，实行治安风险抵押金制度。（5分）

10、不发生偷盗、破坏、卖淫、嫖娼、毒、赌等六害案件。（5分）

11、危险贵重物品列管率达100％，严防破坏和被盗。（5分）

12、对职工违法违纪事件的调查和处理，由所在单位负责，且提交安全保卫环保部备案和调查，必要时由安全保卫环保部进行处理，处理一年不超过一起。（5分）

13、积极开展创建“平安企业”的宣传活动，大力开展防盗、防破坏、防自然灾害及安全常识的宣传，不断提高自我防范能力，同时要重视创建活动的巩固和提高。（5分）

14、发生治安、刑事案件、自然灾害和生产安全事故，要及时 报告并做好现场保护，积极组织人力、物力，进行全面抢救，同时协助公安机关调查、侦破各类案件。（5分）

15、各单位根据公司综治委要求，组建成立相应综治组织机构，各组织能积极发挥作用。（5分）

16、建立健全综治工作的各种台账及档案，做到明晰、整洁、有序，并利于查找登记。（5分）

17、各类综治记录要完整、有序、清楚，杜绝检查考核前的突急补充。（5分）

18、各单位要自觉服从综治办的统一检查，杜绝无理取闹和拒绝检查的现象发生。（5分）

19、各单位内部要做好综治基础工作，做到查有记录，考核有兑现，否决有依据。（5分）

20、严防监守自盗，确保公司原料、半成品、成品以及各类物资设施的安全。（5分）四、一票否决制

一票否决制执行《XXXXXXXXXXXX办法》。

五、考核、奖励与处罚

1、对责任书中规定的各项责任目标，采取按月检查考核，考核与单位和单位第一责任人经济利益挂钩，考核奖罚每月由XXXX部报公司财务在单位工资总额和主要责任者工资中兑现。

2、在年度考核中不达标的单位，对本单位和单位第一责任人做出相应的处罚，视情节处罚限额个人50—2000元，单位200—5000 元。

3、在年度考核中成绩显著的达标单位予以表彰奖励，奖励额个人50—1000元，单位500元—5000元。

六、其他规定

1、本责任书的执行情况，由公司综治委委托公司综治办具体检查、考评考核。年终考核在年底12月15日前完成，并在12月25日前进行奖惩。

2、对重大治安、刑事案件、突发事件要从严、从重、从快处理，在年终考评中，对已做了处理的单位和个人，除在年底给予黄牌警告外，不予进行经济处罚。

3、如发生单位责任人变动，本责任书由接任者继续履行。

4、本责任书一式两份，双方各执一份，签字后生效，有效期为一年。

甲方：XXXXXXXXXXXXXX公司 乙方：

责任人： 责任人：

年 月 日

第二篇：2012社会治安综合治理暨平安建设责任书

2012社会治安综合治理暨平安建设

目标责任书

中共龙岗镇委员会

龙岗镇人民政府

二O一二年三月

2012社会治安综合治理暨平安建设

目标责任书

为了贯彻落实《永城市委、市政府关于建设平安永城活动的实施意见》及《龙岗镇2009社会治安综合治理暨平安建设工作意见》，维护全镇社会大局稳定，促进社会主义和谐社会建设，落实科学发展观。加快我镇新农村建设和经济建设步伐，与学校签订社会治安综合治理暨平安建设目标责任书。

龙岗镇人民政府负责人签字：

学校负责人签字：

一、全面完成镇党委、政府下达的杜绝赴京、赴省非正常上访和到市集体上访以及不发生在全镇、全市有重大影响的群众性事件的责任目标。

二、切实协助镇做好清理执行积案工作及舆情、民情汇集分析工作；有效预防和化解矛盾纠纷，矛盾纠纷调处率在98%以上；确实做到小矛盾不出单位，坚决不发生有损群众利益的行为。

三、进一步加强群防群治工作，使本单位职工的安全感相对增强（案例指数在97%以上）。

四、不发生在全镇、全市有重大影响的刑事、治安案件、群

死群伤安全事件和危害国家及政治稳定的事件。

五、不发生单位职工到镇政府大院缠、闹、诽谤、辱骂、耍酒疯等影响党委政府形象的行为。

六、坚决完成镇党委、政府制定、分派的社会治安、综合治理各项工作任务，执行保证承诺制度。

七、如不能完成上述责任目标，愿接受镇党委、政府按照有关规定给予相应责任追究或处罚。

二O一二年三月

第三篇：社会治安综合治理暨巩固“平安医院”目标管理责任书

科室社会治安综合治理目标管理

责

任

书

二○一七年四月 科室社会治安综合治理工作目标责任书

为深入贯彻落实中央、省委、市委、县委政法工作会议精神，切实维护好社会稳定工作，落实社会治安综合治理的各项措施，进一步增强大家的责任感和使命感，承担起维护社会稳定的政治责任，努力巩固“平安医院”创建成果，保证医院正常医疗秩序，特制定2017年科室社会治安综合治理工作目标责任书。

一、各科室主任、护士长要高度重视“综治”和巩固“平安医院”工作，把此项工作与科室工作同布署、同考核，同落实。

二、做好基础防范工作，加强以群众自治组织为基础，保证科室人员团结、工作协调，保证不发生群体事件，不发生医疗责任事故，不发生因调解不及时或调解不力而发生的治安案件和民事转刑事案件。

三、加强防邪教警示教育，深入开展对“法轮功”等邪教组织的斗争，确保科室人员无“法轮功”练习者，无“黄、赌、毒”案件发生。如科室人员的家属中有“法轮功”练习者，要协助政府做好监控教育工作。

四、加强安全工作，加强防范意识，落实安全措施，及时排查、上报不安全因素，并及时整改，确保病人安全，消防安全、车辆安全，医疗安全，钱物、器材、库房保管安全。

五、各科室要切实做到“管好自己的人、看好自己的门、做好自己的事”，做到在科室管辖范围所属人员及家属中无刑事、治安案件发生。

六、积极做好防火、防盗、防骗和防社会治安灾害的“四防”工作，加强向病人宣传我院“医院安全防范制度”，让病人遵守 医院安全防范制度，尽力杜绝和减少各种不安全事故的发生。

七、各科室对科室物资、器材加强管理，如发生被盗，按医院规定先赔后查。

八、按照医院“安全工作计划”、“综治工作计划”、“维稳工作计划”开展安全、综治、维稳工作，加强医患沟通，构建和谐医患关系，维护社会稳定。

九、完成上级综治办下达的指令性任务，积极开展各种安全生产活动。

责任科室： 医院（盖章）

责任人（签字）： 领导签字：

年 月 日 年 月 日

第四篇：2012年社会治安综合治理暨平安建设责任书

**镇社会治安综合治理

暨创平安工作

责 任 书

二○一二年三月

为创建“平安**”，全面建设和谐农村，创造一个和谐、稳定、平安的社会环境，在**范围内形成综合治理人人有责、齐抓共管的良好局面，按照“谁主管谁负责”的原则，坚持“打防并举，标本兼治，重在治本”的方针，结合我镇实际，制订2011年社会治安综合治理考核办法。

一、维护稳定及社会治安综合治理指导思想和工作原则

（一）树立“稳定压倒一切”和“稳定出生产力”的思想，坚持“无事当做有事抓，小事当做大事抓”的工作思路。

（二）谁主管、谁负责，落实领导责任制。

（三）“条块结合，以块为主，属地管理，群防群治”。

（四）打防并举，以防为主，标本兼治，重在治本。

（五）实行社会治安综合治理一票否决权制。

二、考核项目

(一)组织领导（15分）

1、各党支部书记、单位负责人是本单位社会治安综合治理第一责任人，具体负责综治工作，要结合实际成立综合治理领导小组，由主要领导担任组长，并将名单上交到镇综合治理办公室。（2分，未成立领导小组不得分，名单不上交的扣1分）

2、领导小组要定期组织研究分析内部治安状况，及时解决存在的问题，每季度至少召开一次形势分析会，研究综治工作。（4分，差一次扣1分）

3、加强村居综治工作规范化建设，确保“七位一体”工作机制有效运行。在综合治理领导小组的指导下，分别成立人民调解委员会、治保会、“两劳”回归人员和失足青少年帮教小组、禁毒领导小组、反邪教领导小组、信访工作领导小组、森林防火领导小组（镇属各单位设立消防领导小组）、安全生产领导小组，并上交名单。（7分，每差一项扣1分）

4、根据需要设立治安形势、反邪教、禁毒等稳定工作耳目，并积极发挥作用。（2分）(二)、保障机制(60)

1、加强人民内部矛盾纠纷调解。按照属地原则，是哪个单位的矛盾纠纷由哪个单位积极化解矛盾。（5分）凡是未经被考核单位调解，并做好书面记录直接到镇调解委员会要求调解的纠纷，出现1起扣1分;被考核单位未及时调解,导致矛盾升级的,出现1起扣2分。

2、加强辖区内的治安巡逻和安全保卫工作（15分）。村（居）出现1起治安案件扣0.5分，出现1起刑事案件扣2分；镇属各单位出现1起治安案件扣2分，出现1起刑事案件扣4分。村（居）领导班子、两委成员出现违规违纪行为的，出现1例扣4分。镇属各单位不参加警务室夜间巡逻的扣2分，重大节日没有认真安排值班或值班制度不落实，造成一定事故的扣2分，造成重大事故的扣4分，单位职工出现违规违纪行为的，出现1例扣4分。积极加强突出治安问题的排查，并于每月22日前上报结果，少报1次扣0.5分。村（居）委会、各单位要组建看家护院队伍，并完善内容和管理制度。切实落实村(居)、单位居民集中居住区轮流或联户看家护院制度，组织群众开展“十户联防”防范巡逻，要有“十户联防”名单。(3分)

3、认真落实禁毒工作，全力实现零目标。（10分）继续强化宣传，会议不少于4次，差1次扣1分；群众（学生、职工）知晓率低于95%的每差1个百分点的扣0.5分。未按照要求认真踏查、踏查未实现100%或没有认真、如实填写踏查记录的出现1起扣2分。在3—6月期间不落实“零报告”制度，差一次扣0.5分。因实施不力，出现苗子、挂果的综合治理工作为不合格。

4、继续加强“无邪教单位”创建活动。（10分）继续强化宣传，会议不少于4次，差1次扣1分；群众（学生、职工）知晓率低于95%的每差1个百分点的扣0.5分。积极配合公安部门、政府打击各种邪教组织，教育信教群众，出现1人反弹扣1分，出现类似教会及以上组织的扣3分，党员参加邪教的出现1起扣3分，职工（含退休）参加邪教的出现1起扣5分。村级干部知情不报的出现1起扣5分，隐瞒、包庇邪教组织、人员出现一起扣10分。

5、高度重视矛盾纠纷排查调处工作，及时解决突出的治安问题和影响稳定的敏感热点问题，化解社会矛盾，严防发生不稳定事件。（10分）对本村群众反映的热点、难点问题，要以民为本，深入调查，及时处理，采取有效措施予以及时解决，尽量杜绝集体访、重复访、越级访的发生。努力做到应由村委会解决的问题不出村。即使一时解决不了的，也要做好稳定工作。对于村里没有调处过的信访件，镇政府一律不予受理。加强矛盾纠纷排查，每月22日前上报排查结果，差1次扣0.5分。认真接待群众来访，并做好记录，积极创造条件争取解决问题，对群众（家长、服务对象）反应的问题不记载的1次扣0.5分，对反应的情况不查证的1次扣1分，对查证属实有条件解决而不解决的，出现1起扣2分，没有条件解决而不积极向上反应的出现1起扣2分。因处臵不力，思想工作未到位，出现群体上访的出现1起扣3分。不协助镇政府做好思想工作，通知相应村（居）、单位领导到位而拒不落实的，出现一次扣3分。

6、广泛开展“平安细胞”创建活动。（5分）加大平安建设宣传力度，结合镇工作安排，在辖区范围内开展好“平安村居”、“平安家庭”、“平安单位”、“平安工地”、“平安边界”等创建活动。

7、充分利用黑板报、通讯报道、集体学习等形式，广泛深入进行宣传教育，不断提高职工自觉维护社会稳定的自觉性。（5分）

8、落实专项措施，搞好流动人口、留守儿童、闲散青少年管理，刑满释放解除劳教人员安臵帮教工作。(5分)

9、按时上报综治各类表册。（5分）未按时按要求报送表册每次扣2分，本类分不够扣，则在总分中扣除。

（三）认真落实安全生产。包括食品药品安全、居住安全、交通安全、应急管理等。（25分）考核细则由安办制订。

三、考核结果

1、村（居）考核分值按照比例纳入综合考核中。

2、对严重失职，管理不善，发生案件造成影响的，取消责任人和单位评先、受奖，对当事人除按规定赔偿经济损失外，并给予罚款；情节严重的按规定给予党纪、政纪处分。

3、考核分值在95分以上的命名为先进单位，80分—94分的为合格单位，79分以下为不合格单位。

4、考核结果在全镇通报，并将结果报主管部门。

责任单位： 责任人：

中共**镇委员会 二○一一年 月 日

第五篇：镇社会治安综合治理暨平安建设责任书

滨淮镇2011镇直镇办单位

社会治安综合治理暨平安建设责任书

为深入贯彻中央和省、市、县关于加强社会治安综合治理和平安建设的决策部署，强化各单位开展综治和平安建设工作的责任意识，健全齐抓共管工作机制，切实落实好推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作，进一步提高平安滨海建设工作水平，确保平安建设工作苏北领先、全省争先，根据中央和省、市、县关于实行社会治安综合治理领导责任制的有关规定，特制定本责任书。

一、认真制定和完善本单位、本系统开展社会治安综合治理和平安建设的工作规划、工作计划，结合本单位实际，进一步明确目标，分解任务，做到将社会治安综合治理、平安建设工作与本单位的监管职能、经营管理等项工作有机结合起来，与本单位、本系统、本部门业务同部署、同检查、同考核。

二、严格落实实行社会治安综合治理、平安建设领导责任制和目标管理责任制，认真贯彻市委常委会2010年14号会议纪要精神，行政和党务分设的部门明确支部书记分管综治维稳工作，为第一责任人；行政和党务一肩挑的的部门，设支部副书记的明确副书记分管，未设副书记的明确排名第二的支部委员分管综治维稳工作，为直接责任人。加强本单位、本系统社会治安综合治理、平安建设制度建设，健全和完善工作机制，指导督促本单位的部门及所属单位开展社会治安综合治理和平安建设工作，并按“属地管理”的原则参与所在地社会治安综合治理和平安建设，认真组织开展社会治安综合治理、平安建设宣传活动。认真做好综治、平安建设的各项工作。

三、认真贯彻落实中央、省、市、县社会治安综合治理和平安建设工作部署及阶段性工作安排，积极参加镇综治委组织的活动，并结合本单位的实际，切实履行和承担社会治安综合治理和平安建设工作的社会义务与社会责任，进一步加强单位与单位之间、单位与地方之间的配合、协作，努力提升社会治安综合治理和平安建设齐抓共管的合力。

四、狠抓社会治安综合治理和平安建设各项措施的落实，按照省、县的有关部署要求，在单位内部认真组织开展以矛盾纠纷排查为重点的“三项排查”工作，努力减少社会不和谐、不稳定因素。年内本单位、本系统不发生影响社会稳定的重大事件（案件），不发生堵塞铁路公路、冲击党政机关、打砸抢烧等严重群体性事件，不发生赴省进京集访和敏感时期重点控制对象进京上访事件，不发生因矛盾激化造成重大影响的自杀、自焚、自残等事件。

五、严格遵守《企事业单位内部治安保卫条例》等法律法规，进一步加强本单位、本系统防范工作，安全保卫切实做到领导、制度、人员、措施四落实，技防设施建设达到规定标准，人防、物防、设施防整体效能作用明显，要害部位、重要场所和贵重物品、危险物品的管理到位，治安、消防等安全隐患及时消除，不发生万元以上财物被盗抢案件及较大的火灾、交通事故。

六、认真贯彻落实“谁主管谁负责”、“谁用工谁负责”、“谁经营谁负责”的原则，社会治安综合治理和平安建设责任明确，本单位、本系统法纪教育有力，不发生领导班子成员故意犯罪案件，重大经济犯罪和职务犯罪案件得到及时查处，法轮功练习者教育转化、管控措施落实，刑释解教回归人员安置帮教措施落实，无重新违法犯罪。

七、综治委成员单位要积极发挥职能作用，认真完成系列平安创建活动中的牵头及参与任务，切实加强平安建设联系点的结对挂钩共建工作，扎实开展各项专项行动。定期向县综治委全会报告本单位、本系统开展社会治安综合治理和平安建设工作情况，适时向县综治办报送相关工作信息，规范平安建设档案资料，进一步推进平安建设活动的深入开展。

八、认真贯彻落实镇党委、政府有关综治和平安建设的重大工作部署，完成县综治委、办布置的各项工作任务。

九、做好本的社会治安综合治理和平安建设方面的重点工作。

十、本责任书的履行情况，年底由镇综治委、镇纪委、镇组织办、镇纪检监察室共同组织检查考核。

本责任书一式两份，镇党委、政府和签约部门各执一份，自签订之日起生效。

中共滨淮镇委员会镇直镇办单位

滨淮镇人民政府

（负责人签字）（负责人签字）

2011年2月日2011年2月日

滨淮镇社会治安综合治理暨平安建设

责

任

书

二O一一年二月