企业实习基地合同.大全

第一篇：企业实习基地合同.大全

共建“高校毕业生就业实习见习基地”协议 甲方： 北京市人才服务中心 乙方：

甲乙双方经平等协商，就共建“高校毕业生就业实习见习基地”事宜签订本协议，以资双方共同遵守。

一、合作目的

第一条 为了帮助需要招聘高校毕业生的企业通过实习见习活动，全方位了解应聘毕业生是否胜任该岗位，为企业降低招聘风险，提高人才使用率。

二、合作期限

第二条 本合同期限为一年，自 年 月起至 年 月止。合同期满是否续签由双方协商确定。

三、双方权利与义务 第三条 双方权利

（1）双方有对“高校毕业生就业实习见习基地”服务项目策划开发、监督执行和宣传推广的权利。

（2）双方有对“高校毕业生就业实习见习基地”服务对象资格审查和管理的权利。

（3）乙方有权优先免费参加甲方组织的以促进就业为目的的公益性招聘活动。第四条 甲方义务

（1）在合同期限内负责充分了解乙方实习见习岗位的要求，联络相关 1 高校，组织符合实习见习岗位要求的毕业生面试。

（2）免费提供面试场地，并指定专人负责组织协调等工作。

（3）联合高校对实习见习学生进行管理，加强实习见习学生政治思想教育和安全教育，督促实习见习学生保守乙方商业秘密、技术秘密和遵守乙方有关规章制度。

（4）及时邀请乙方优先免费参加甲方组织的以促进就业为目的的公益性招聘活动。

（5）每月定期向乙方发布月度公益性活动计划，以便乙方提前安排。

第五条 乙方义务

（1）提供明确的针对高校毕业生的实习见习岗位，允许通过面试考核的毕业生进入企业开展实习见习活动。实习见习期结束后，表现优秀的毕业生经双方同意可进入企业工作；双方按《劳动合同法》要求办理入职手续、签订劳动合同，乙方有义务将录用信息反馈给甲方；企业要为不录用的毕业生出具实习见习鉴定。

（2）安排的实习见习岗位不得超越学生的年龄体力、承受能力，不得安排高危岗位，不得以短期劳务用工为主要目的，工作内容要贴合招聘岗位的实际工作内容。如实习见习岗位违反此条款，毕业生有权拒绝。

四、争议解决

第六条 因履行本合同或与本合同有关的一切争议，双方当事人应通过友好协商方式解决。

第七条 如果协商未成，双方同意向本合同签订地人民法院起诉。

五、不可抗力

第八条 任何一方遇有不可抗力而全部或部分不能履行本合同或迟延履行本合同，应自不可抗力事件发生之日起五日内，将事件情况以书面形 2 式通知另一方，并于事件发生之日起二十日内，向另一方提交导致其全部或部分不能履行或迟延履行的证明。

第九条 本条所称“不可抗力”系指不能预见、不能避免或不能克服的客观事件，包括但不限于自然灾害如洪水、火灾、爆炸、雷电、地震和风暴等以及社会事件如战争、**、政府管制、国家政策的突然变动和罢工等。

六、保密协定

第十条 任何一方对在本合同履行过程中以任何方式获知的另一方商业秘密或其他技术及经营信息均负有保密义务，不得向任何其他第三方透露或泄露，但中国现行法律、法规另有规定或经另一方书面同意的除外。

七、权利保留

第十一条 任何一方没有行使其权利或没有就对方的违约行为采取任何行动，不应被视为是对权利的放弃或对追究违约责任或义务的放弃。任何一方放弃针对对方的任何权利，或放弃追究对方的任何过失，不应视为对任何其他权利或追究任何其他过失的放弃。

八、合同的解释、法律适用、生效条件及其他

第十二条 本合同的解除、终止或者本合同有关条款的无效均不影响本合同关于合同的解释、违约责任、知识产权、法律适用、责任限制、补偿及争议解决的有关约定的效力。

第十三条 本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律、法规。

第十四条 如果本合同任何条款根据适用的现行法律被确定为无效或无法实施，本合同的其他所有条款将继续有效。此种情况下，双方将以有效的约定替换该约定，且该有效约定应尽可能接近原约定和本合同相应的 3 精神和宗旨。

第十五条 对本合同的理解与解释应依据合同目的和文本原义及业内通行的理解和惯例进行，并且应当将本合同各条款及有关附件作为一个整体来理解和解释。本合同内的标题不应影响本合同的解释。

第十六条 订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同应变更相关内容；订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容或者终止合同的履行。

第十七条 未经双方协商一致，本合同项下的权利义务不可转移、许可给第三方，除非一方进行重组、合并或者名称变更，但应通知另一方。

第十八条 本合同正本一式两份，签约方各持一份，具有相同法律效力。

第十九条 本合同经各方授权代表于2010年 月 日签署于中国北京市，自该日起生效。

第二十条 本合同未尽事宜由双方协商解决，签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方： 北京市人才服务中心 乙方：

签字（盖章）： 签字（盖章）： 二〇一〇年 月 日 二〇一〇年 月 日

第二篇：实习基地合同

甲方：_________大学

乙方：_________

根据高等院校学生培养目标及要求，_________大学与_________本着人才培养、科研攻关等友好合作意愿意，经双方共同协商，特签定如下协议。

一、乙方的生产基地在不影响其正常运转条件下，可为甲方学生提供实习场地，并为甲方实习学生顺利完成实习计划提供大力协助。

二、甲方学生需到乙方生产基地实习，甲方应提前向乙方提交有关学生实习计划（如学生人数、专业、实习时间、实习内容等），乙方收到甲方实习计划后，应尽快根据生产情况合理安排，并将实习安排情况（要求）尽快反馈甲方，以便甲方最后确定实习计划方案。

三、学生在乙方实习期间由甲方派出实习指导老师负责学生的实习指导、安全管理、生活安排及其它相关事项工作，乙方在条件许可下，尽力为甲方提供方便。

四、甲方师生在乙方实习期间必须遵守相关法规及条例，不得从事与实习无关的活动，保守乙方的生产技术和经营管理秘密。

五、学生在乙方实习期间，由于学生原因引起的安全问题，责任由甲方负责承担。

六、甲、乙双方本着产、学、研合作，互惠互利，共同发展的意愿，甲方应在科研攻关、科研成果转化、人才培养等方面提供全面支持。

七、其它未尽事宜，双方协商解决。

本协议一式_________份，甲、乙双方各执_________份，经双方盖章后生效。

甲方（盖章）：_________ 大学乙方（盖章）：_________

代表（签字）：_________ 代表（签字）：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

第三篇：实习基地合同样板

甲方：_________大学

乙方：_________

根据高等院校学生培养目标及要求，_________大学与_________本着人才培养、科研攻关等友好合作意愿意，经双方共同协商，特签定如下协议。

一、乙方的生产基地在不影响其正常运转条件下，可为甲方学生提供实习场地，并为甲方实习学生顺利完成实习计划提供大力协助。

二、甲方学生需到乙方生产基地实习，甲方应提前向乙方提交有关学生实习计划（如学生人数、专业、实习时间、实习内容等），乙方收到甲方实习计划后，应尽快根据生产情况合理安排，并将实习安排情况（要求）尽快反馈甲方，以便甲方最后确定实习计划方案。

三、学生在乙方实习期间由甲方派出实习指导老师负责学生的实习指导、安全管理、生活安排及其它相关事项工作，乙方在条件许可下，尽力为甲方提供方便。

四、甲方师生在乙方实习期间必须遵守相关法规及条例，不得从事与实习无关的活动，保守乙方的生产技术和经营管理秘密。

五、学生在乙方实习期间，由于学生原因引起的安全问题，责任由甲方负责承担。

六、甲、乙双方本着产、学、研合作，互惠互利，共同发展的意愿，甲方应在科研攻关、科研成果转化、人才培养等方面提供全面支持。

七、其它未尽事宜，双方协商解决。

本协议一式_________份，甲、乙双方各执_________份，经双方盖章后生效。

甲方（盖章）：_________ 大学乙方（盖章）：_________

代表（签字）：_________ 代表（签字）：_________

_________年____月____日 _________年____月____日。

第四篇：建立企业实习基地协议书

企业实习基地协议书

甲方：（以下简称企业）

地址：

乙方：（以下简称学院）

地址：

为了培养基础知识扎实、掌握最新IT技术、具有创新精神和实践能力的IT应用型人才，积极探索产学研合作人才培养模式，使学院培养的学生毕业后能更好地适应社会，经双方友好协商，就乙方在甲方建立实习基地的有关问题达成协议（以下简称本协议）如下：

一、甲方的权利和义务

1、甲方根据企业自身的需求，接受经过双方考核合格的学生来企业进行实习（实训）、毕业设计；

2、在甲方实习学生的实习（实训）、毕业设计的内容、安排，由甲方与乙方协商确定；

3、甲方根据实习（实训）、毕业设计的需要安排培训，配备指导教师，指导学生实习（实训）、毕业设计；

4、甲方有权对在企业实习的学生按企业要求进行管理，如出现违反甲方纪律或影响甲方工作秩序等情况，甲方有权在通知乙方的情况下停止学生的实习（实训）、毕业设计；

5、甲方可优先选择在本企业实习的学生到本企业就业，根据甲方与乙方学生的双向选择，由乙方负责协调毕业生工作。

二、乙方的权利和义务

1、在乙方的教学范围内，根据甲方的需要为在企业内进行实习（实训）、毕业设计的学生提供专业指导；

2、乙方应协助甲方对学生进行严格管理，跟踪调查，并对违反实习纪律或违反甲方规章制度的学生，给予校规、校纪处罚，处罚标准以乙方《学生手册》相关内容为准；

3、乙方应协助甲方对实习学生进行就业指导，协助甲方优先录用在甲方实习的乙方毕业生。

三、根据需要，双方可互聘教师和技术人员进行学术交流，参加毕业设计（论文）答辩等。

四、实习前，根据甲方需要，乙方负责推荐一定数量的学生，甲方根据学生的专业技能、综合素质等情况，经甲乙双方共同考核确定到企业实习的学生。到甲方实习的乙方学生的具体人数及实习安排等事宜由双方协商，另签补充协议。

五、双方本着互惠互利的原则，进行长期人才培养、输送和企业实习基地建设方面的合作。

六、协议的变更、解除

1．如订立本协议所依据的国家法律、行政法规等发生变化，则本协议可进行相应修改；

2．如订立本协议所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行的，经甲乙双方协商一致，可以对相关内容进行修改。

3.本协议为双方合作框架，具体事宜由双方根据实际情况另行协商并签订补充协议确定。

七、协议的争议处理

因履行本协议而发生争议时，甲乙双方应本着友好、平等、互助的原则协商解决。

八、本协议有效期为年月日至年月日，协议一式四份，双方各持

二份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方（盖章）：

代表人（签字）：___________代表人（签字）：____________

签订日期：年月日签订日期：年月日

第五篇：实习基地企业运作流程

实习基地企业运作流程

1、企业填写《表1全国重点高校实习生需求申请表》，一式三份盖章后交至园区人

力资源一站式服务中心，同时将表1的电子档发送到huangxy@o-hr.cn；

2、企业通知录用的学生在网上直接打印《大学生实习申请表》一份交至学校就业指导中心

或相关部门（学生处、教务处、院系等）盖章交至企业；

3、企业将盖好章的《表3申请实习生补贴情况汇总表》及录用学生的《大学生实习

申请表》交至园区人力资源服务中心，同时将《表3申请实习生补贴情况汇总表》电子档发至huangxy@o-hr.cn。首次参与企校对接的，还需提供苏州工业园区－全国重点高校实习基地与公司合作协议书交至园区人力资源服务中心。

4、需要安排住宿的，请提前将信息发送过来，工作人员安排好住宿后及时把确认的楼层房

号、入住须知、交通路线图回复给企业。

5、每月15日之前企业填《表4全国重点高校实习生每月情况汇总表》发送至

huangxy@o-hr.cn，园区人力资源服务中心进行审核，将整理好的表4发还企业；

6、每月20日之前企业根据发还的表4内容填写《表5每月实习生补贴申报表》，表

4、表5企业盖章确认后连同总金额的收据一起送至人力资源一站式服务中心，收据背面请盖好公司的财务账号章；

7、实习期结束后，实习生在2周内向实习所在企业递交实习书面总结，各企业负责对实习

学生进行考评，考评结果和实习生书面总结报园区人力资源备案。

注意事项：

1、请企业仔细参详苏州工业园区－全国重点高校实习基地与公司合作协议书中的相关内

容，做好实习生的管理，园区人力资源管理服务中心只负责提供外地实习生的住宿，其余生活期间及工作期间的管理请企业自行负责；

2、企业需严格按照流程中规定的时间将相关信息及表格提交给园区人力资源管理服务中

心，以便及时的安排住宿和申请补贴；

3、苏州工业园区－全国重点高校实习基地网上申请系统的地址为，请企业保存好并仔细阅读相关材料；

4、发放补贴的对象为系统平台上公布的40所高校的学生；

5、学生实习结束后企业要及时将信息反馈给园区人力资源管理服务中心。