怎样写劳动合同终止仲裁申请书(2018最新)（小编推荐）

第一篇：怎样写劳动合同终止仲裁申请书(2018最新)（小编推荐）

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怎样写劳动合同终止仲裁申请书（2018最新）

出现劳动纠纷的时候，劳动者中以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁解决纠纷，而申请劳动仲裁是需要提交仲裁申请书的，而仲裁申请书需要载明仲裁请求，那么怎样写劳动合同终止仲裁申请书?下面由赢了网小编为读者进行相关知识的解答。

一、如何写劳动合同终止仲裁申请书

劳动争议仲裁申请书

申请人李XX，男，汉族，19XX年XX月XX日出生，身份证号XXXX，住XXXXXXXX。被申请人XXXXXXXX有限公司，住所地XXXXXXXXXXXX。

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法定代表人XXX，董事长(总经理)。

联系电话：0531-XXXXXXXXX。

仲裁请求：

一、裁决被申请人支付自XXXX年X月至XXXX年X月未签订书面劳动合同的两倍工资之一倍;

二、裁决被申请人给付违法解除劳动合同经济赔偿金XXXX元(或解除劳动合同经济补偿金XXXX元);

三、裁决被申请人按基本工资标准补发2013年2月、3月、9月工资、2014年2月工资共计XXXX元;

三、裁决被申请人补发自2012年X月至2015年X月的节日加班费及双休日加班费XXXX元;

五、裁决被申请补发自2012年X月至2015年X月的带薪年休假工资XXXX元;

事实和理由：

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申请人于2012年X月入职被申请人处工作，担任XXXX一职，直至XXXX年X月X日被申请人才与申请人签订劳动合同。XXXX年X月X日，在申请人从未表示离职的情况下，被申请人通知申请人办理工作交接及离职手续，违法解除了劳动合同。因此，申请人为维护自己的合法权益，特向贵委提起劳动仲裁，恳请贵委依法裁决。此致

济南市XX区劳动争议仲裁委 申请人： 年月日

二、申请劳动仲裁的条件是什么

在现在的职业生活中劳动纠纷时有发生，很多情况下人们都选择私了，或者利用简便的劳动仲裁程序进行解决，对可以申请劳动仲裁的条件，我国法律有明确的规定。

申请仲裁的条件：

1、当事人必须提出书面申请。

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2、申诉人与本案有直接利害关系;

3、申请仲裁的争议属于劳动争议;

4、申请仲裁的劳动争议属于仲裁委员会受理范围;

5、属于本仲裁委员会管辖;

6、当事人申请仲裁必须提供相关证据;

7、符合仲裁时效规定。

《劳动法》第八十二条规定：当事人提出仲裁，应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面仲裁;

根据劳动部[1995]309号文件第八十五条规定“劳动争议发生之日，是指当事人知道或应当知道其权利被侵害之日”。

以上知识就是小编对“如何写劳动合同终止仲裁申请书”问题进行的解答，用人单位违法解除劳动合同时，劳动仲裁申请书在载明用人单位违法解除劳动合同的事实，以及申请人的权利主张。读者如果需要

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夫

妻

共

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财

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暴

力

离

婚

赔

偿

范

围

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  姻亲之间能否结婚 http://s.yingle.com/y/hy/1480385.html 涉外结

婚

要

提

交

哪

些

证

件

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  结婚条件与程序 http://s.yingle.com/y/hy/1480378.html 离婚

后

拒

付

孩

子

抚

养

费

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  就是不想养 http://s.yingle.com/y/hy/1480373.html 涉外

结

婚

公

证的含

义

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  姻亲之间能否结婚 http://s.yingle.com/y/hy/1480365.html 无效

婚

姻

与

可

撤

销

婚

姻

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 婚姻关系存续期间夫妻共同债务如何清偿 http://s.yingle.com/y/hy/1480362.html

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 夫妻共同财产如何界定

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 国公民同外国人办理婚姻登记的几项规定 http://s.yingle.com/y/hy/1480357.html

 不具备结婚条件婚姻的法律认定

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 离婚时如何分割公房

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 前夫留下的房子是否属夫妻共同财产 http://s.yingle.com/y/hy/1480353.html

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  涉外离婚管辖案例 http://s.yingle.com/y/hy/1480351.html 离婚

孩

子

抚

养

权

争

议

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 男子街头卖妻救女人身关系不是财产 http://s.yingle.com/y/hy/1480349.html

 多年抚养外孙却没得亲情七旬老太怒向女婿讨要抚养费 http://s.yingle.com/y/hy/1480348.html

 原被告因矛盾要离婚被告要求原告缴纳养老保险可以吗 http://s.yingle.com/y/hy/1480347.html

 夫妻离婚父亲抚养孩子儿子告母要涨抚养费 http://s.yingle.com/y/hy/1480346.html

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第二篇：终止劳动合同申请书

终止劳动合同申请书

我是************员工：性别

身份证号：，年月起在************工作，已签订劳动合同。企业因国家政策停产，我自愿决定从年月日起与公司终止劳动关系，解除劳动合同。

用人单位：************

****年**月**日

第三篇：终止劳动合同申请书

终止劳动合同申请书

浙江华科钢业有限公司：

我们双方于______年___月___日签订的劳动合同将于_____年___月___日期限届满（终止条件已出现），本人决定不再续订劳动合同，现根据《劳动法》第 四十四条的规定，决定与单位终止劳动合同，特此申请解除劳动关系。请单位于______年___月___日给予办理终止劳动合同手续，请予批准。

申请人（签名或盖章）：

年 月 日

--------------

签 收 回 执

单位已收到职工（）于_______年_____月_____日提出的《终止劳动合同申请书》。

被通知方（签名或盖章）：

年 月 日

律师提醒：

1、该申请书用于劳动合同正常到期，劳动者已决定不再用人单位续签劳动合同的情况

2、劳动者必须提前一个月通知用人单位

3、通知书一式两份，皆须由劳动者签收确认，用人单位须存一份备查。

第四篇：终止劳动合同申请书

终止劳动合同申请书

本人王荣辉，身份证号码***037，因本人与XXXX有限公司签订的劳动合同期满，经双方当事人协商一致，不再续签劳动合同，终止劳动合同关系。

申请人：年月日

第五篇：怎样写仲裁申请书

仲裁申请书分为首部正文，尾部(含附项)三部分。

(一)首部。依次写明下列事项：

1、文书名称，在上部正中写“仲裁申请书”或“申请书”，2、申请人的身份事项。包括申请人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所。

申请人是法人或者其他纽织的，应写明单位全称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务。如有委托代理人的，应在下一项写明委托代理人及其身份事项。

3、被申请人的身份事项，与申请人的各项相同。

如果仲裁申请人或被申请人为两个以上的，应依照上述内容分别书写清楚。

(二)正文。是仲裁申请书的主体部分，包括仲裁请求和所根据的事实、理由。

1、仲裁请求。

2、所根据的事实，这里所指的实施是指双方争议的实施或被申请人侵权的事实及其证据.3、理由。在事实陈述清楚之后，应概括地分析纠纷的性质、危害、结果及责任，同时提出仲裁请求所依据的法律条款，以论证仲裁请求的合理性和合法性。

(三)尾部，依次写明：

1、致送仲裁委员会名称；

2、仲裁申请人签名盖章；

3、仲裁申请时间；

4、附项。

下面有一份格式，你可以参考一下:

仲裁申请书

申诉人名称：＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 地址：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿法定代表人：姓名：＿＿＿＿＿＿ 职务：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 住址：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 电话：＿＿＿＿

委托代理人：姓名：＿＿＿＿＿＿ 性别：＿＿＿＿＿ 年龄：＿＿＿＿ 工作单位：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 职务：＿＿＿＿

住址：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 电话：＿＿＿＿被诉人：

被诉人名称：＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 地址：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿法定代表人：姓名：＿＿＿＿＿＿ 职务：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

案由：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

申请理由和要求：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

为此，特向你会申请仲裁。

此 致

＿＿＿＿＿＿＿＿＿经济合同仲裁委员会

申诉人：＿＿＿＿＿＿＿＿（盖章）

法定代表人：＿＿＿＿＿＿（签章）

＿＿＿＿年＿＿月＿＿日

附：本申请书副本＿＿＿＿份。

合同副本＿＿＿＿＿＿份。

仲裁协议书＿＿＿＿＿份。

其它有关文件＿＿＿＿份。

注：经济合同纠纷申请仲裁时，双方当事人必须在合同中订有仲裁条款或者有事后达成书面仲裁协议，仲裁机关方能受理。