第一篇:共建志愿服务工作站协议书
**市**区青少年服务中心
**大学**学院团委
共建志愿服务工作站协议书
甲方: **市**区青少年服务中心 乙方: **大学**学院分团委
为深入贯彻中共中央《关于在全体团员中开展“学习总书记讲话 做合格共青团员”学习教育方案》的精神,积极落实中宣部、中央文明办、教育部、共青团中央联合下发的《关于进一步加强和改进大学生社会实践的意见》,引导青年学生积极投身志愿服务活动,为学生实践教育提供切实的指导。
甲方与乙方从校地合作、共同育人的角度出发,建立以开展志愿服务为主要内容的**大学**学院学生志愿服务工作站项目。
为保证工作的长期有效,经甲乙双方协商,协议如下:
一、乙方组织青年学生利用周末、寒暑假期或其他课余时间积极参加甲方开展的志愿服务活动。
二、甲方在学生志愿者服务活动中,为乙方学生提供志愿服务活动场所或协助乙方安排活动场所。
三、甲方协助乙方做好志愿者服务的前期准备工作,乙方根据活动日程,协调参与活动的有关人员,并帮助甲方做好在工作站的预案。
四、在志愿者服务活动期间,甲方为开展的活动提供必要的技术指导及相关协调工作,指导学生志愿者提供服务,并对志愿者服务活动做出鉴定。
五、为加强协作,双方定期互通信息,总结交流经验,确保共建工作站沿着正确的方向健康发展。
六、协议生效后,由乙方在甲方挂“**大学**学院志愿服务工作站”铜牌。
七、本协议一式两份,双方各执一份。
八、本协议自签字之日起生效,有效期两年,其变更、中止或废除由双方协商解决。
甲方:**市**区青少年服务中心
乙方:**大学**学院分团委
中心代表人:
学院代表人:
公章:
公章:
****年**月**日
****年**月**日
第二篇:志愿服务基地共建协议书.
志愿服务基地共建协议书 甲方:武进汽车南站
乙方:常州大学材料学院志愿者团
为传承中华传统美德,积极培育志愿服务文化。材料学院志愿者队伍,愿以弘扬志愿服务精神为指针,以建设和谐城市,建设文明城市为目标,坚持“完善自我,辐射他人”的服务理念,坚守“奉献、友爱、互助、进步”的服务宗旨,为社会提供丰富多样、卓有成效的服务和帮助,营造浓厚的志愿服务氛围,令志愿服务精神深入人心。经考虑,甲乙双方决定达成合作关系,共同开展志愿项目及举办志愿活动。为保证工作的长期有效,双方协议如下:
一、经甲乙双方协商,拟开展如下志愿者活动: 乙方积极参加甲方节假日举办的义务劳动志愿服务活动。如有需要,甲方可以向乙方请求志愿者支援。
甲乙双方可根据每年志愿活动主题及服务对象变化等作出相应调整。
二、甲方在学生志愿者服务活动中,为乙方学生提供志愿服务活动场所或协助乙方安排活动场所。
三、活动如遇天气等原因,时间顺延;乙方如遇考试等特殊情况不能如期参加志愿服务活动的,须提前通知甲方;甲方如有特殊情况需取消原定活动,也应提前通知乙方。
四、乙方协助甲方做好志愿者服务的前期准备工作,根据甲方社会志愿者服务主题协助安排活动日程、协调并参与活动主题的有关人员,并帮助甲方做好在基地的预案。
五、在志愿者服务活动期间,甲方为开展的活动提供必要的技术指导
及相关协调工作,指导学生志愿者服务任务,并对志愿者服务活动做出评价。
六、为加强协作,双方定期互通信息,总结交流经验,确保共建基地沿着正确的方向健康发展。
七、协议生效后,由乙方在甲方挂“常州大学材料科学和工程学院志愿服务基地”铜牌。
八、本协议一式两份,双方各执一份。
九、本协议自签字之日起生效,有效期2年,其变更、中止或废除由双方协商解决。
甲方:武进汽车南站乙方:常州大学材料科学与工程学院公章:公章: 社区负责人:单位负责人: 年月日年月日
第三篇:凤凰城社区学雷锋志愿服务工作站协议书
凤凰城社区学雷锋志愿服务工作站协议书
甲:凤凰城社区党支部 乙:凤凰城社区居委会
丙:南昌威斯特物业经营有限公司
为充分发挥志愿者在构建和谐社会中的作用,进一步加强社区志愿者队伍建设,规范志愿者管理,凤凰城社区党支部根据国家有关法律、法规、政策规定,甲、乙、丙三方经平等协商、自愿一致、诚实信用,自愿公平和互惠互利的原则制订本协议,就共同合作建立“志愿服务工作站”事宜制订本协议。
一、合作目的
发挥志愿者在构建和谐社会中的作用,加强社区志愿队伍建设。
二、协议期限
本协议期限为三年,自2013年1月1日起至2015年12月31日止。
三、合作方式与内容
1、由甲方、乙方牵头组织开展志愿服务活动,丙方积极配合支持参与。
2、丙方所选派的志愿者应身体健康,服从工作站安排,确保完成服务任务。
四、权利与义务
乙方、丙方协助甲方对志愿者进行管理,发现问题,甲、乙、丙三方共同协商解决。
本协议经甲、乙、丙三方授权,代表签字并加盖甲、乙、丙三方公章生效。
本协议一式三份,具有同等法律效力。甲、乙、丙方各持一份。
甲方(盖章): 乙方(盖章): 丙方(盖章):
代表人(签字): 代表人(签字): 代表人(签字):
第四篇:学雷锋志愿服务工作站工作方案
“学雷锋志愿服务工作站”工作方案
2012年是毛泽东同志“向雷锋同志学习”题词发表49周年,也是雷锋同志殉职50周年。目前,全国已迅速掀起学雷锋活动热潮。为充分展示我院精神文明建设成果,树立首都文明单位良好形象,引导广大干部员工践行雷锋精神,进一步提升员工文明素质和企业文明程度,我龙洲物业管理有限公司将开展学雷锋系列活动。现制定活动方案如下:
一、全面启动学雷锋活动主题传播工作
把学雷锋活动主题传播作为我院学习雷锋活动的重要内容,作为展示我公司形象的良好载体,积极传播我院建设坚强智能电网、提升电力科技创新水平、服务电力发展的工作成果,展现先进集体和模范人物的感人事迹和高尚品格。
1.利用电子屏、标语横幅、宣传栏等形式,广泛传播弘扬雷锋精神,营造学雷锋的热烈氛围。
2.把学雷锋活动和“创先争优”、劳模集中宣传月、“首都文明单位”宣传活动有机结合,找好宣传切入点,使各项活动相互融合,共同推进。
3.加强信息报送,各单位、部门定期报送学雷锋活动开展相关信息,在外网网站“创先争优”栏目中开辟“永远的雷锋”专栏,设置“雷锋故事”、“雷锋语录”、“雷锋精神”、“当代雷锋”、“身边雷锋”等子栏目,打造我公司雷锋精神网络宣传阵地,展
示我公司学雷锋活动成果和员工文明风采。
二、组织开展学雷锋主题实践活动
1.积极参与武汉市文明办组织的“学雷锋志愿者——我报名”、“雷锋在我心中”微博寄语征集活动,各单位、部门要组织、号召广大干部员工投身到学雷锋活动中来。
2.开展“学雷锋志愿者——我报名 我参与 我奉献”签名活动,向全公司员工发送《“学雷锋志愿者——我报名我参与我奉献”倡议书》,号召广大员工积极参与到学雷锋活动中来;制作“学雷锋志愿者——我报名我参与我奉献”横幅,组织全公司员工签名活动,以签名活动许下文明承诺,以签名活动引领文明风尚,掀起我院学雷锋活动的高潮。
三、积极开展先进典型选树活动
1.深入挖掘先进典型。按照“先进性、时代性、群众性、客观性”的标准要求,深入基层、深入群众,广泛、认真、深入挖掘一批继承雷锋热爱党、热爱祖国、热爱社会主义的崇高理想和坚定信念,传承雷锋服务人民、助人为乐的奉献精神,弘扬雷锋干一行爱一行、专一行精一行的敬业精神,践行雷锋锐意进取、自强不息的创新精神,彰显雷锋艰苦奋斗、勤俭节约的创业精神的先进典型,做到及时发现、及时推荐。对发现的先进典型要深入基层走访,认真筛选,严格把关,真正选树出具有代表性、典型性和宣传价值的先进典型。
2.准确提炼先进典型。要深入挖掘先进典型的动人故事和感人细节,抓住精神实质和闪光点,用平实语言阐释深刻道理,用鲜活事例揭示事物本质,使先进典型鲜活生动、真实丰满、可信可学,增强吸引力、感染力和影响力。
3.精心宣传先进典型。对先进典型及事迹进行全方位、多角度、深层次的宣传报道,切实形成规模、形成声势;不断拓展典型宣传的途径和手段,精心组织形式多样、内容丰富的“学、比、赶、超”先进典型的活动,着力增强宣传效果,扩大活动影响力。
四、加强与公司有关部门及地方宣传部门的汇报沟通
1.加强与公司有关部门的沟通汇报,及时上报学雷锋活动相关信息,挖掘新闻线索,加强选题报送,力争纳入公司重点报道内容,以公司网站和报纸等传播渠道,在系统范围内推广传播,推进公司学雷锋活动的开展。
2.加强与江堤街道宣传部的联系沟通,通过西三旗街道宣传部与区、市政府专题信息组建立联系,争取纳入其新闻选题内容,以报纸等传播媒体为渠道,扩大传播效果,树立我公司良好的社会形象。
五、有关工作要求
1.加强组织领导,确保责任落实。学雷锋活动是我公司精神文明建设工作的一项重要任务,提升我公司文明创建整体水平的主要抓手,各单位、部门要高度重视,加强组织领导,精心安排,落实责任,确保活动效果。各级领导干部要以身作则,带头参与到学雷锋活动中来,充分发挥示范表率作用。各单位、部门企业文化领导小组负责本单位、部门学雷锋活动的筹划、落实、组织及相关工作。
2.创新学习形式,力求取得实效。要把学雷锋活动与贯彻落实院党组各项决策部署结合起来,与完成全年各项工作任务结合起来,认真总结经验,创新和丰富学雷锋活动的载体和方式,以雷锋精神凝聚力量,以学雷锋活动倡导文明,推动我公司持续快速发展。
3.丰富宣传载体,加大宣传力度。各单位、部门要广泛运用杂志、简报、橱窗等媒介和载体,大力宣传雷锋同志先进事迹,弘扬雷锋精神,营造浓厚氛围。各单位、部门要紧密结合实际,将学雷锋活动与日常工作相结合,丰富宣传内容,加大宣传力度,把学雷锋活动落到实处。
4.加强信息报送,交流活动经验。各单位、部门要及时报送学雷锋活动开展情况。党群工作部将在专栏中发布各单位报送信息,交流各单位活动开展情况。
龙洲物业管理有限公司2012年3月6日
第五篇:志愿服务协议书
志愿者:(以下简称甲方)
服务项目:(以下简称乙方)
服务单位:(以下简称丙方)
经人文学院城市脊梁关怀计划项目组确认,甲方将在丙方(岗位)从事志愿服务。
为切实做好服务工作,维护志愿者正当权益,规范各方在服务期间的权利和义务,保证相关工作顺利进行,特签订此协议。
第一条甲方义务
1.认真履行志愿服务职责。
2.按照本协议书和乙方确定的时间到岗服务,并服从乙方根据工作需要进行的岗位调整。
3.服务期间,应爱岗敬业,尽职尽责,服从管理,尊重民风民俗,自觉维护志愿者形象;严格遵守国家法律、法规和专业守则;遵守团队计划相关管理规定和服务单位的规章制度。
4.除因不可抗力因素并向丙方、乙方提出申请,不得单方中止协议或擅自离岗;确有特殊需要或原因的,须经乙方同意;因正常休假离开服务地期间,应与丙方、乙方保持联系。
5.服务期满,递交工作总结,参加相关总结、考核工作;离岗时做好相关工作交接。
第二条乙方权利
1.按照活动计划相关管理规定对志愿者进行日常管理。
2.对丙方相关工作进行监督、指导和管理。
3.在甲方服务期满时对甲方进行考核并提出相应意见。
4.发现甲方隐瞒协议签订前已患重大疾病或提供其它重大虚假信息等情况,并导致其不能继续从事志愿服务的,乙方可单方面解除本协议,不承担任何责任。
第三条乙方义务
1.负责落实上级项目办相关工作要求,对甲方进行管理和服务,对丙方进行监督和指导。
2.及时向甲方和丙方传达上级项目办的相关信息和工作要求。
3.做好接送工作,确保甲方及时、顺利到岗开始服务;服务期满后按时结束服务并离岗返家(校)。
4.监督、协调和指导丙方为甲方提供适合的服务岗位、相应的办公条件和免费的住宿条件。
5.建立健全管理服务制度,做好甲方的安全健康保障等工作。
6.做好甲方生活补贴、交通补贴发放信息的确认和审核工作;及时了解、掌握甲方的工作、生活情况,对甲方给予必要的指导和帮助
第四条丙方权利
1.按照西部计划相关管理规定和丙方的规章制度,对甲方进行日常管理。
2.按照有关规定,对甲方进行业务考核与服务鉴定。
3.根据实际表现情况,建议乙方对甲方进行表彰或处分。
第五条丙方义务
1.作为甲方在服务期间工作、生活、健康和安全保障的第一责任人,按照国家有关法律、法规、规章制度以及各级项目办的有关规定,对甲方进行业务指导和培训。
2.为甲方安排合适的工作岗位,提供免费住宿等基本生活条件,确保甲方享有与本单位正式工作人员同等的办公条件和休假待遇,在甲方遇到问题和困难时提供帮助和支持。
3.因丙方原因使甲方受到伤害的,丙方应按照相关规定对甲方承担照料、补偿等相应责任。
4.服务期间甲方发生意外或伤病时,妥善安排、及时治疗,并尽力给予帮助,并及时报告乙方。
5.按照有关规定,完成乙方交办的各项任务。
第六条本协议生效期间,因甲方个人原因造成的损害、损失及由此产生的法律责任,由甲方个人承担,按照国家有关法律、法规的规定处理。
第七条因一方无故中止协议,致使协议无法履行,受害方有权追究其责任;给其他两方造成的损失,由违约方承担全部责任。
第八条本协议书一式四份,具有同等法律效力,经各方签字盖章后生效。三方各持一份,并由项目办备案一份。甲方服务期满后本协议书自动终止。
第九条因本协议书约定事项发生争议,争议各方应首先通过友好协商解决。协商不成,由乙方办公场所所在地的仲裁机构或法院解决。
甲方(签字):
乙方(签章):
丙方(签章):
协议签订地点:(乙方办公场所所在地)
协议签订时间:年月日