2018少干博士非在职定向协议书

第一篇：2018少干博士非在职定向协议书

附件9

少数民族高层次骨干人才计划博士研究生

(非在职考生)定向协议书（格式）

甲方(招生单位)： 乙方(定向省、自治区、直辖市，新疆生

产建设兵团教育行行政部门)：

丙方(定向生本人)：

根据《教育部办公厅关于下达2018年少数民族高层次骨干人才研究生招生计划的通知》，就丙方攻读博士研究生事宜，甲、乙、丙三方经协商达成如下协议：

一、甲方录取丙方为2018年 ____________专业全日制博士研究生。

二、甲方根据《普通高等学校学生管理规定》对丙方进行管理，按培养方案对丙方进行培养。丙方在校学习期间的学费、住宿费等按国家及甲方相关规定缴纳。甲方按照国有和本单位相关规定向丙方发放博士研究生奖励资助资金。丙方学习期满、符合博士研究生毕业条件，甲方准予毕业，符合博士学位授予条件，甲方授予博士学位。丙方学习结束离校后，甲方将丙方的毕业证书、学位证书、博士期间档案等一并直接寄送回毕业生就业工作主管部门，乙方会同当地人社、民族等部门指导丙方就业。

三、丙方户口、人事及党、团组织关系转入甲方。丙方在甲方的学习结束后，必须回到乙方所在省、自治区、直辖市、新疆生产建设兵团就业，且服务年限不得少于8年（含8年）。允许丙方毕业后到内蒙古、广西、贵州、云南、西藏、青海、宁夏、新疆（含兵团）就业。甲方在丙方毕业后负责将其人事、户口及党、团组织关系直接转回到乙方。丙方毕业后甲方负责将其派遣回生源所在地毕业生就业工作主管部门。

四、丙方必须遵守学籍管理规定等各项规章制度，按时完成学业。丙方在校期间教育管理服务的各类事项，如出国交换学习、学籍变动、学生奖助等，均按甲方有关规定执行。

年 月 日

乙方单位公章：丙方签字： 乙方负责人签字：

第二篇：少干计划非在职定向协议

附件5

少数民族高层次骨干人才计划硕士研究生(非在职考生)定向协议书（格式）

甲方(招生单位)：

乙方(定向省、自治区、直辖市，新疆生产建设兵团教育行政部门)： 丙方(定向生本人)：

根据《教育部办公厅关于下达2018年少数民族高层次骨干人才研究生招生计划的通知》，就丙方攻读硕士研究生事宜，甲、乙、丙三方经协商达成如下协议：

一、甲方录取丙方为2018年 ____________专业全日制硕士研究生。

二、甲方根据《普通高等学校学生管理规定》对丙方进行管理，按培养方案对丙方进行培养。丙方在校学习期间的学费、住宿费等按国家及甲方相关规定缴纳。甲方按国家和本单位有关规定向丙方发放硕士研究生奖励资助资金。丙方学习期满、符合硕士研究生毕业条件，甲方准予毕业，符合硕士学位授予条件，甲方授予硕士学位。丙方学习结束离校后，甲方将丙方的毕业证书、学位证书、硕士期间档案等一并直接寄回毕业生就业工作主管部门，乙方会同当地人社、民族等部门指导丙方就业。

三、丙方户口、人事档案转入甲方，党、团组织关系转入甲方，丙方在甲方的学习结束后必须回到乙方所在省、自治区、直辖市、新疆生产建设兵团就业，且服务年限不得少于5年(含5年)。允许丙方毕业后到内蒙古、广西、贵州、云南、西藏、青海、宁夏、新疆（含兵团）就业。丙方毕业后甲方负责将其派遣回生源所在地毕业生就业工作主管部门。

四、丙方必须遵守甲方各项规章制度，按时完成学业。丙方在校期间教育管理服务的各类事项，如出国交换学习、学籍变动、学生奖助等，均按甲方有关规定执行。

五、丙方直接进入招生学校进行基础强化学习，不再单独安排强化基础培训，甲

丙方签字：

月 日

年年

第三篇：2009博士非定向合同书

2009年山西大学非定向培养攻读博士学位研究生合同书

山西大学（以下简称乙方）接受同志（以下简称甲方）为二〇〇九年院（系、所）专业非定向培养博士生。

双方协定如下： 甲方：

一、非定向培养的研究生，是参加统一招生考试的人员或是提前攻博的优秀硕士研究

生，德、智、体全面考核合格者。

二、在校期间享受普通奖学金和公费医疗，可参加学校三好学生、优秀学生干部、优

秀团员、优秀党员的评比，可申请社会各界人士在学校设立的各种奖学金。

三、自觉遵守国家法律法规，遵守学生行为规范和校规校纪，遵守社会公德。

四、努力学习，刻苦钻研，考试不违纪、不作弊，不通过不正当的手段获取成绩；自

觉遵守学术规范和学术道德，不抄袭、剽窃、篡改他人科研成果和数据；在学期间个人所发表的科研论文、获取的专利技术等科研成果，其知识产权归山西大学所有。

五、按时交纳学费、住宿费、书费等应缴费用，按时归还助学贷款本息，按时归还所

借学校物品。

六、不弄虚作假骗取各类助学金和奖学金；在各类民主评议、选举和评奖中，不以非正当的手段进行竞争。

七、不铺张浪费，不进行与自己经济情况不符的消费活动。

八、不浏览、观看、传播反动、淫秽网站、书刊和声像制品；不卖淫嫖娼，不吸食毒品，不参加各种流氓团伙和反动迷信组织。

九、不隐瞒健康状况，尤其是传染性疾病，主动配合学校医院和社会医疗部门进行的健康检查。

十、不使用违禁电器和危险品，不违规操作，在校内、校外各种活动中能够注意个人安全。珍爱生命，热爱生活，积极向上，无论何种原因，不以极端手段自残、自杀。

十一、如因个人身心健康原因需要休学、退学或因个人学习不合格受到学校劝退、开除等处分时，必须服从学校有关决定。

十二、在学期间如有违犯上述之规定，自觉接受学校处理决定，并承担由此产生的一 切责任，包括经济责任和法律责任。乙方：

一、在研究生的培养过程中，乙方必须切实保证教学质量，执行教育部统一规定的教 学计划、大纲和学籍管理办法培养合格的人才，完成教学计划，通过毕业论文答辩后，发给研究生毕业证书。根据毕业论文水平申请博士学位，通过博士学位论文答辩后并经校学位委员会讨论通过后授予博士学位。

二、非定向培养研究生的培养费由乙方承担。

三、博士研究生的学习时间为3——6年；

非全日制博士研究生学习时间最低为4年；

提前攻博的研究生，博士研究生阶段学习时间为4年。

四、非定向培养研究生，入学时将户口、人事档案转到乙方，毕业后一年内若

没有找到工作单位，户口转回原户口所在地。

五、非定向培养研究生国家不负责分配，毕业时学校推荐自行择业，学校所

在省（市）毕业生调配部门负责派遣到接收单位。

六、非定向培养研究生毕业时如果找不到派遣单位限期离校，待找到工作时再

行派遣。

七、非定向培养研究生在学期间，因违纪违法受到处分，不能继续学习者，退

回原单位或街道办事处。

八、上学期间出国等未尽事宜按有关规定办理

本合同一式两份。甲、乙双方各执一份。

乙方（章）

负责人

甲方（签字）经办人

年月日

第四篇：博士后研究人员工作协议书（非在职定向博士后）

_________博士后流动站（甲方）接受_________大学（学院、研究所）博士学位获得者_________（乙方）为博士后研究人员，合作导师_________。为了明确各自的责任、权利和义务，维护双方的合法权益，特签订如下协议：

一、甲方根据《_________》对乙方实行管理；乙方在站期间应自觉遵守甲方的各项规章制度，主动接受甲方的管理，积极参加甲方组织的有关科研活动。

二、甲方为乙方提供必要的工作条件。有关科研项目（课题）、计划在力求结合甲方项目和研究方向的前提下，由乙方与合作导师、指导小组共同商定。乙方在合作导师和指导小组的指导下开展科学研究，并根据甲方的要求，定期报告博士后研究工作的进展情况。乙方在站期间完成的科研成果的第一署名单位应是_________。

三、乙方应按商定的研究计划开展工作。因特殊原因需改变研究计划者，须征得合作导师的同意，并报甲方主管部门备案。

四、乙方在站期间的表现不适于继续进行博士后研究工作，或有正当理由申请退站的，甲方应劝其退站或准予退站。

五、甲方根据国家有关规定和《_________》为乙方提供博士后租赁住房一套；并根据乙方的要求，为其配偶（必须是国家正式职工）、子女积极联系借调、入学（托）事宜。

六、乙方在站期间的博士后日常经费为每年_________元人民币。乙方并可根据《中国博士后科学基金资助条例》申请科学基金资助金，有突出贡献者经审批可获得相应的奖励基金的奖励。博士后日常经费和科学基金资助金的管理使用办法执行《_________》和《中国博士后科学基金资助条例》中的有关条款。

七、乙方在站期间，其行政、工资、组织关系按_________在职人员管理，甲方每月发给乙方_________元的补贴（每年_________个月）；乙方的工资、补贴从博士后日常经费中支付。

八、甲方受乙方出站后工作单位的委托，根据全国博士后管理委员会《关于博士后研究人员专业技术职务评审和任职的原则意见》，参照_________评定高级专业技术职务任职资格的要求，受理乙方相应的高级专业技术职务任职资格的评审。

九、根据博士后研究工作的需要，经审批，乙方在站期间可出国参加学术会议或短期学术交流活动（一般不超过三个月）。

十、乙方进站时间为_________年_________月_________日，工作期（两年）满后应按时出站。若未按时完成研究工作，乙方应提出书面申请，经甲方主管部门报请全国博士后管理委员会批准，可适当延长出站时间，但延长期限最长不得超过_________年。延长期间乙方的工资及补贴由甲方根据《_________》负责解决。

十一、乙方工作期满出站前，应根据甲方的要求，举行博士后出站报告会，并根据《_________》提交博士后研究工作报告、研究成果及其目录等有关书面材料。甲方应对其学术水平、业务能力及科研成果进行全面考核，提出评价意见。甲方主管部门负责对乙方的出站材料进行审核，并报送全国博士后管理委员会办公室审批。乙方被批准出站后，应及时办理离校手续。

十二、乙方工作期满就业实行双向选择，自主择业（已同有关用人单位签订协议者，按协议就业）。

十三、本协议一式_________份，甲方所在院（系）、合作导师、主管部门和乙方各执_________份。

甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________

负责人（签字）：_________

_________年____月____日_________年____月____日

合作导师（签字）：_________

_________年____月____日

第五篇：博士后研究人员工作协议书(非在职定向博士后)

精选范文:博士后研究人员工作协议书（非在职定向博士后）(共2篇)_________博士后流动站（甲方）接受_________大学（学院、研究所）博士学位获得者_________（乙方）为博士后研究人员，合作导师_________。为了明确各自的责任、权利和义务，维护双方的合法权益，特签订如下协议：

一、甲方根据《_________》对乙方实行管理；乙方在站期间应自觉遵守甲方的各项规章制度，主动接受甲方的管理，积极参加甲方组织的有关科研活动。

二、甲方为乙方提供必要的工作条件。有关科研项目（课题）、计划在力求结合甲方项目和研究方向的前提下，由乙方与合作导师、指导小组共同商定。乙方在合作导师和指导小组的指导下开展科学研究，并根据甲方的要求，定期报告博士后研究工作的进展情况。乙方在站期间完成的科研成果的第一署名单位应是_________。

三、乙方应按商定的研究计划开展工作。因特殊原因需改变研究计划者，须征得合作导师的同意，并报甲方主管部门备案。

四、乙方在站期间的表现不适于继续进行博士后研究工作，或有正当理由申请退站的，甲方应劝其退站或准予退站。

五、甲方根据国家有关规定和《_________》为乙方提供博士后租赁住房一套；并根据乙方的要求，为其配偶（必须是国家正式职工）、子女积极联系借调、入学（托）事宜。

六、乙方在站期间的博士后日常经费为每年_________元人民币。乙方并可根据《中国博士后科学基金资助条例》申请科学基金资助金，有突出贡献者经审批可获得相应的奖励基金的奖励。博士后日常经费和科学基金资助金的管理使用办法执行《_________》和《中国博士后科学基金资助条例》中的有关条款。

七、乙方在站期间，其行政、工资、组织关系按_________在职人员管理，甲方每月发给乙方_________元的补贴（每年_________个月）；乙方的工资、补贴从博士后日常经费中支付。

八、甲方受乙方出站后工作单位的委托，根据全国博士后管理委员会《关于博士后研究人员专业技术职务评审和任职的原则意见》，参照_________评定高级专业技术职务任职资格的要求，受理乙方相应的高级专业技术职务任职资格的评审。

九、根据博士后研究工作的需要，经审批，乙方在站期间可出国参加学术会议或短期学术交流活动（一般不超过三个月）。

十、乙方进站时间为_________年_________月_________日，工作期（两年）满后应按时出站。若未按时完成研究工作，乙方应提出书面申请，经甲方主管部门报请全国博士后管理委员会批准，可适当延长出站时间，但延长期限最长不得超过_________年。延长期间乙方的工资及补贴由甲方根据《_________》负责解决。

十一、乙方工作期满出站前，应根据甲方的要求，举行博士后出站报告会，并根据《_________》提交博士后研究工作报告、研究成果及其目录等有关书面材料。甲方应对其学术水平、业务能力及科研成果进行全面考核，提出评价意见。甲方主管部门负责对乙方的出站材料进行审核，并报送全国博士后管理委员会办公室审批。乙方被批准出站后，应及时办理离校手续。

十二、乙方工作期满就业实行双向选择，自主择业（已同有关用人单位签订协议者，按协议就业）。

十三、本协议一式_________份，甲方所在院（系）、合作导师、主管部门和乙方各执_________份。甲方（盖章）：_________

乙方（签字）：_________

负责人（签字）：_________

_________年____月____日

_________年____月____日

合作导师（签字）：_________

_________年____月____日

[博士后研究人员工作协议书（非在职定向博士后）(共2篇)]篇一：博士后研究人员工作协议书(非在职定向博士后)博士后研究人员工作协议书（非在职定向博士后）

_________博士后流动站（甲方）接受_________大学（学院、研究所）博士学

位获得者_________（乙方）为博士后研究人员，合作导师_________。为了明

确各自的责任、权利和义务，维护双方的合法权益，特签订如下协议：

一、甲方根据《_________》对乙方实行管理；乙方在站期间应自觉遵守甲[博士后研究人员工作协议书（非在职定向博士后）(共2篇)]方的

各项规章制度，主动接受甲方的管理，积极参加甲方组织的有关科研活动。

二、甲方为乙方提供必要的工作条件。有关科研项目（课题）、计划在力求结

方向的前提下，由乙方与合作导师、指导小组共同商定。乙

导小组的指导下开展科学研究，并根据甲方的要求，定期报

的进展情况。乙方在站期间完成的科研成果的

研究工作的需要，经审批，乙方在站期间可出国参加学术会议 动（一般不超过三个月）。

_________年_________月_________日，工作期（两年）满

按时完成研究工作，乙方应提出书面申请，经甲方主管部

管理委员会批准，可适当延长出站时间，但延长期限最长不

延长期间乙方的工资及补贴由甲方根据《_________》负

出站前，应根据甲方的要求，举行博士后出站报告会，并

提交博士后研究工作报告、研究成果及其目录等有关书面材

水平、业务能力及科研成果进行全面考核，提出评价意

责对乙方的出站材料进行审核，并报送全国博士后管理委

方被批准出站后，应及时办理离校手续。

就业实行双向选择，自主择业（已同有关用人单位签订协

_________份，甲方所在院（系）、合作导师、主管部门和乙

合甲方项目和研究方在合作导师和指告博士后研究工作

九、根据博士后或短期学术交流活

十、乙方进站时间为后应按时出站。若未门报请全国博士后得超过_________年。责解决。

十一、乙方工作期满根据《_________》料。甲方应对其学术见。甲方主管部门负员会办公室审批。乙

十二、乙方工作期满议者，按协议就业）。

十三、本协议一式 方各执_________份。

甲方（盖章）：_________

乙方（签字）：_________

负责人（签字）：_________ _________年____月____日 _________年____月____日 合作导师（签字）：_________ _________年____月____日

篇二：在职人员从事清华大学博士后研究工作协议书(参考格式)在职人员从事清华大学博士后研究工作协议书（参考格式）

甲方：清华大学

甲方授权单位：

乙方（申请人）： 性别：

证件类型： 证件号码： 丙方（申请人所在单位）：

乙方申请到甲方 博士后流动站从事博士后研究工作，甲方经考核拟同意接收。甲乙丙三方经平等协商同意，就乙方申请到甲方从事博士后研究事项，达成本协议，共同遵守本协议所列条款。

一、协议的期限

本协议之有效期限，为乙方在甲方从事博士后研究工作的期限。该期限一般为来

校报到日期当月算起满24个月，即自 年 月 日到 年 月 日。若乙方申请提前或延期出站，本协议的有效期以甲方批准乙方的提前或延期出站日期为准。

二、甲方的义务 1.按国家和甲方有关规定为乙方解决工资、住房、子女入托及九年义务教育阶段的入学（子女户口在北京的附属学校不能接收）等待遇。

2.甲方合作导师在乙方进站前，明确乙方在站期间科研课题的主要内容及预期目标，并提供必要的科研条件，保证乙方在进站后可立即开始工作。

课题主要内容: 预期目标: 3． 甲方合作导师在乙方进站两个月内，应与乙方签订《科研合同》，进一步明确乙方

在站期间科研工作的主要内容、预期目标和科研条件等。

4． 在乙方进站一年时间左右安排中期考核，工作期满出站前两个月内安排出站科研评

审等工作。5． 工作期满，甲方将按学校出站考核的有关规定对乙方进行考核，考核合格，发给乙

方博士后证书，并将乙方博士后期间的有关档案材料转给丙方。

三、乙方的义务 [博士后研究人员工作协议书（非在职定向博士后）(共2篇)] 6． 努力钻研业务，按规定及时完成科研任务。7． 遵纪守法，遵守全国博士后管委会和甲方的有关规章制度并履行应尽的义务。8． 进站两个月内应进行科研课题的开题工作，并与合作导师签订《科研合同》，明确

在站期间科研工作的主要内容、预期目标和科研条件等。

9． 爱护甲方的财产，承担保护甲方知识产权的义务。

10． 乙方应按规定时间及时办理出站手续，对于无故拖延不及时办理出站手续者，若超过规定时间三个月，则按自动退站处理。

11． 协议终止后，乙方应当遵循诚实信用原则，履行保护甲方的知识产权、以及保

守秘密的义务。12． 甲方博士后的工资实行岗位绩效工资（包括岗位工资、薪级工资和绩效工资）

制度。若丙方不再为乙方发放工资，则乙方须及时为甲方出具工资转移介绍信或工资停发证明，甲方自乙方递交证明之次月起为乙方发放工资，若乙方不递交此证明，则甲方不为乙方发放工资。

四、丙方的义务 13． 丙方负责乙方的医疗待遇。

14． 若丙方所在地为北京市，由丙方负责乙方的住房及子女入托入学待遇。15． 丙方应保证乙方在站期间不为其安排工作，使乙方能够全时在甲方从事博士后

研究工作。

16． 若乙方在站期间，乙方与丙方解除聘用关系，丙方人事部门应为乙方出具“同

意乙方出站后双向选择”的证明。

五、协议的变更、解除和终止

17． 订立本协议所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化，本协议应变更相应

的内容。

18． 订立本协议所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行的，经甲乙

丙三方协商同意，可以变更本协议相关内容。19． 乙方若申请退站，甲方可以解除本协议。

20． 若乙方在站期间与丙方解除了聘用关系，自双方解除关系之日起丙方终止本协

议，甲乙方继续执行本协议，也可重新签订《清华大学博士后研究人员协议书》。

六、违约责任 21． 甲乙丙任何一方违反本协议有关条款，均应承担违约责任。

22． 乙方未经甲方同意或未办离校手续擅自离开甲方，按《清华大学教职工考勤办

法及各类假期规定》给予相应的行政处理。

本协议经甲乙丙三方签字盖章后，于乙方到甲方进校办毕报到手续时生效。本协议一式四份，甲方授权单位、乙方、丙方各执一份，另一份报清华大学博士后管理办公室备案。

甲方：清华大学 乙方（申请人）： 丙方：

代表（合作导师签字）：

授权单位公章： 代表签字： 公章（人事部门盖章）：

****年**月**日 年 月 日 年 月 日