2009博士定向合同书

第一篇：2009博士定向合同书

2009年山西大学定向培养攻读博士学位研究生合同书

山西大学（以下简称乙方）接受单位（以下简称甲方）定向培养，招收同志（以下简称丙方）为二〇〇九年院（系、所）专业定向培养博士研究生。

三方协议如下： 甲方：

一、定向培养的研究生，是参加统一招生考试的甲方在职人员。

二、定向培养的研究生，其学习期间不转工资关系享受原工资、福利待遇，其户

口、人事档案、公费医疗、工资、书籍费等均由甲方保管、发给。定向培养单位可根据国家教委（88）教研字026号文件精神提供部分生活补贴。定向培养研究生毕业后由甲方负责分配使用。

三、定向培养研究生在学期间，因违纪违法受到处分，不能继续学习者，退回甲

方。乙方：

一、定向培养的研究生，是参加统一招生考试的考生，德、智、体全面考核合格，由乙方统一录取。

二、在定向研究生的培养过程中，乙方必须切实保证教学质量，执行教育部统一

规定的教学计划、大纲和学籍管理办法培养合格的人才，完成教学计划，通过毕业论文答辩后，发给研究生毕业证书。根据毕业论文水平申请博士学位，通过博士学位论文答辩后并经校学位委员会讨论通过后授予博士学位。

三、定向研究生的培养费由乙方承担。

四、学生毕业时，乙方届时应将毕业证（结业证）、学位证、派遣证、其他有关材

料等直接转交甲方。如果甲方单位解散、变更、乙方不负责安排研究生的工作，研究生限期离校。

五、博士研究生的学习时间为3——6年；

非全日制博士研究生学习时间最低为4年；

提前攻博的研究生，博士研究生阶段学习时间为4年。

六、上学期间出国等未尽事宜按有关规定办理。丙方：

一、自觉遵守国家法律法规，遵守学生行为规范和校规校纪，遵守社会公德。

二、努力学习，刻苦钻研，考试不违纪、不作弊，不通过不正当的手段获取成绩；

自觉遵守学术规范和学术道德，不抄袭、剽窃、篡改他人科研成果和数据；

个人所发表的科研论文、获取的专利技术等科研成果，其知识产权归山西大学所有。

三、按时交纳学费、住宿费、书费等应缴费用，按时归还助学贷款本息，按时

归还所借学校物品。

四、不弄虚作假骗取各类助学金和奖学金；在各类民主评议、选举和评奖中，不以非正当的手段进行竞争。

五、不铺张浪费，不进行与自己经济情况不符的消费活动。

六、不浏览、观看、传播反动、淫秽网站、书刊和声像制品；不卖淫嫖娼，不

吸食毒品，不参加各种流氓团伙和反动迷信组织。

七、不隐瞒健康状况，尤其是传染性疾病，主动配合学校医院和社会医疗部门

进行的健康检查。

八、不使用违禁电器和危险品，不违规操作，在校内、校外各种活动中能够注

意个人安全。珍爱生命，热爱生活，积极向上，无论何种原因，不以极端手段自残、自杀。

九、如因个人身心健康原因需要休学、退学或因个人学习不合格受到学校劝退、开除等处分时，必须服从学校有关决定。

十、在学期间如有违犯上述九条之规定，自觉接受学校处理决定，并承担由此

产生的一切责任，包括经济责任和法律责任。本合同一式三份。甲、乙、丙三方各执一份。

甲方（章）乙方（章）负责人负责人 经办人经办人

丙方（签字）

年月日

第二篇：2009博士非定向合同书

2009年山西大学非定向培养攻读博士学位研究生合同书

山西大学（以下简称乙方）接受同志（以下简称甲方）为二〇〇九年院（系、所）专业非定向培养博士生。

双方协定如下： 甲方：

一、非定向培养的研究生，是参加统一招生考试的人员或是提前攻博的优秀硕士研究

生，德、智、体全面考核合格者。

二、在校期间享受普通奖学金和公费医疗，可参加学校三好学生、优秀学生干部、优

秀团员、优秀党员的评比，可申请社会各界人士在学校设立的各种奖学金。

三、自觉遵守国家法律法规，遵守学生行为规范和校规校纪，遵守社会公德。

四、努力学习，刻苦钻研，考试不违纪、不作弊，不通过不正当的手段获取成绩；自

觉遵守学术规范和学术道德，不抄袭、剽窃、篡改他人科研成果和数据；在学期间个人所发表的科研论文、获取的专利技术等科研成果，其知识产权归山西大学所有。

五、按时交纳学费、住宿费、书费等应缴费用，按时归还助学贷款本息，按时归还所

借学校物品。

六、不弄虚作假骗取各类助学金和奖学金；在各类民主评议、选举和评奖中，不以非正当的手段进行竞争。

七、不铺张浪费，不进行与自己经济情况不符的消费活动。

八、不浏览、观看、传播反动、淫秽网站、书刊和声像制品；不卖淫嫖娼，不吸食毒品，不参加各种流氓团伙和反动迷信组织。

九、不隐瞒健康状况，尤其是传染性疾病，主动配合学校医院和社会医疗部门进行的健康检查。

十、不使用违禁电器和危险品，不违规操作，在校内、校外各种活动中能够注意个人安全。珍爱生命，热爱生活，积极向上，无论何种原因，不以极端手段自残、自杀。

十一、如因个人身心健康原因需要休学、退学或因个人学习不合格受到学校劝退、开除等处分时，必须服从学校有关决定。

十二、在学期间如有违犯上述之规定，自觉接受学校处理决定，并承担由此产生的一 切责任，包括经济责任和法律责任。乙方：

一、在研究生的培养过程中，乙方必须切实保证教学质量，执行教育部统一规定的教 学计划、大纲和学籍管理办法培养合格的人才，完成教学计划，通过毕业论文答辩后，发给研究生毕业证书。根据毕业论文水平申请博士学位，通过博士学位论文答辩后并经校学位委员会讨论通过后授予博士学位。

二、非定向培养研究生的培养费由乙方承担。

三、博士研究生的学习时间为3——6年；

非全日制博士研究生学习时间最低为4年；

提前攻博的研究生，博士研究生阶段学习时间为4年。

四、非定向培养研究生，入学时将户口、人事档案转到乙方，毕业后一年内若

没有找到工作单位，户口转回原户口所在地。

五、非定向培养研究生国家不负责分配，毕业时学校推荐自行择业，学校所

在省（市）毕业生调配部门负责派遣到接收单位。

六、非定向培养研究生毕业时如果找不到派遣单位限期离校，待找到工作时再

行派遣。

七、非定向培养研究生在学期间，因违纪违法受到处分，不能继续学习者，退

回原单位或街道办事处。

八、上学期间出国等未尽事宜按有关规定办理

本合同一式两份。甲、乙双方各执一份。

乙方（章）

负责人

甲方（签字）经办人

年月日

第三篇：企业定向职业介绍合同书

南平市欣佳家政服务有限公司

企业定向职业介绍合作协议书

甲方：

乙方：南平市欣佳家政服务有限公司

一、委托招聘内容：

1、甲方委托乙方招聘等个岗位，共名职员。

2、甲方招聘岗位的职责描述、具体要求、福利待遇承诺等由乙方书面提供。见附表一

二、甲方的责任和义务：

1、甲方向乙方提供营业执照副本复印件(加盖公章)。

2、甲方向乙方提供详实企业宣传资料(企业性质、经营范围、规模大小、发展前景等)。

3、甲方向乙方提交《企业定向职业介绍需求表》，并对乙方推荐的人才进行面试招录工作。

4、甲方对乙方推荐人选的个人信息资料要做好保密工作，不得外泄，更不能挪做它用，也不得利用面试、复试、培训等形式向个人收取费用。

三、乙方的责任和义务：

1、乙方按甲方《企业定向职业介绍需求表》中的要求和承诺为甲方搜寻、筛选、推荐人才。

2、乙方在推荐面试后，由甲方确定是否录用，如无合适对象，可撤销定单式招聘协议或双方协商是否继续推荐，如在试用期内(试用期一个星期)被发现录用者不能胜任工作而辞退，或被录用者在试用期内自行辞职的，乙方可免费为甲方再推荐一次，服务即行中止。

四、费用及付款方式

费用收取标准为：______岗位____元/人，合计人民币_________元。

甲方自本合同签定之日起7日内向乙方支付总金额______元给乙方。

公司账号：***028901开户行：中国农业银行南平市分行

五、注意事项：

甲乙双方诚信合作，共同遵守以上条款，协商处理问题。双方不得有虚假及损害对方利益之行为，一旦发现，对方有权中止本协议，并有权追讨对方法律责任及经济损失。

六、本协议未尽事宜，双方协商解决。本协议一式二份，双方各执一份。双方签字盖章后生效。

甲方代表：乙方代表：

甲方（盖章）：乙方（盖章）：

时间：年月日时间：年月日

第四篇：合同书一式五份(三定向)

编号：

吉水县事业单位

聘 用 合 同 书

聘用单位（甲方）：

受聘人员（乙方）：

吉水县人力资源和社会保障局监制

说 明

1、本合同书用A4纸双面印制。

2、本合同一式五份，甲乙双方及甲方主管部门签字盖章，政府人保部门鉴证。甲乙双方各执一份、甲方主管部门一份、同级政府人保部门两份。

3、本合同代签无效；涂改处须加盖双方印章，否则无效。

4、本合同必须用蓝、黑墨水书写。

事业单位聘用合同书

甲 方：名 称:(聘用单位)性 质：

法定代表人：

联系电话：

地 址：

主管部门：（受聘人）籍 贯: 文化程度：

职称(职务)： 联系电话： 身份证号：

家庭住址：

根据市委、市政府《关于深化我市事业单位人事制度改革的若干意见》，甲乙双方经平等协商，自愿签订聘用合同并严格遵照执行。

一、合同期限（经双方协商，可以选定以下一项作为合同的期限）

（一）固定期限：自 2013 年 11 月 18 日起，至 2018 年 11 月 17 日止。其中，试用期为 12 个月，自 2013 年 11 月 18 日起，至 2014 年 11 月 17 日止。

（二）无固定期限：除按规定变更、解除、终止外，合同自 年 月 日起，至乙方退（离）休时终止。

（三）甲方安排乙方从事 工作任务，乙 方：姓 名: 性 别： 自 2013 年 11 月 18 日起，至任务完成时终止。

二、工作内容

乙方在 岗位，从事 工作，其岗位职责按照甲方的有关规定或岗位聘约执行。

三、基本权利与义务

（一）甲方

1、根据国家有关法律、法规，以及本单位的规章制度对乙方进行管理；

2、依据乙方合法权益，按有关规定，支付乙方工作报酬及各种社会保险；

3、根据乙方的岗位及工作要求，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施，保障乙方的安全和健康；

4、按有关规定，创造条件提高乙方的政治思想素质和业务水平。

（二）乙方

1、享有参加业务学习，参与民主管理的权利；

2、按规定领取工作报酬和享有社会保险及福利待遇；

3、享有休息、休假与获得劳动安全保护的权利；

4、服从甲方的组织管理，完成岗位工作任务或经济指标；

5、遵守国家法律、法规和甲方依法制定的规章制度，保守有关秘密。

四、工作报酬、福利及社会保险

（一）乙方完成本合同规定的工作任务，甲方依据国家有关规定及本单位工资分配方案按月核发工资。

（二）甲方按规定为乙方办理养老、待业（失业）、医疗等 4 社会保险。其中，乙方个人负担部分，由甲方统一办理手续。

（三）乙方在合同期内的工作制度、公休假日、女工保护、因工负伤、致残和死亡、非因工负伤和患病等待遇，均按国家及本市有关规定执行。

五、聘用合同的变更、终止和解除合同

（一）甲乙双方协商同意且不违反国家有关规定，可以变更本合同的相关内容，或解除合同。

（二）下列情况之一，甲方可以解除聘用合同

1、在试用期内发现乙方不符合聘用条件的；

2、按国家人事部发布的《全民所有制事业单位辞退专业技术人员和管理人员暂行规定》应当辞退的；

3、乙方严重违反工作纪律或甲方管理制度，造成严重损失的；

4、乙方被依法追究刑事责任的；

5、乙方不履行聘用合同规定的义务的；

6、乙方患病或者非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作，又不愿从事甲方另行安排适当工作的；

7、乙方不能胜任工作，经培训或调整工作岗位，仍不胜任的；

8、聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，以致无法履行，甲、乙双方又不能就变更合同达成协议的。

（三）下列情形之一,甲方不得解除聘用合同

1、乙方患病或负伤,在规定医疗期内的;

2、女职工在孕期、产期和哺乳期内的;

3、乙方患职业病或因工负伤，医疗部门确定完全或者部分 5 丧失工作能力的；

4、法律、法规规定的其他情形。

受聘人部分丧失工作能力，经甲、乙双方协商一致，可以终止或解除聘用合同。

(四)下列情况之一,乙方可以解除聘用合同

1、乙方在试用期内;

2、甲方未按照聘用合同支付工作报酬；

3、经国家有关部门确认，甲方工作安全、卫生条件恶劣，严重危害职工身体健康的；

4、按有关规定办理辞职手续的。

（五）下列情况之一，乙方不应解除聘用合同

1、甲方出资培训、引进，未满规定服务年限的；

2、甲方出资或公费派遣出国学习培训、技能研修，回国后服务未满规定年限的；

3、属于技术骨干，承担某项重点工作的建设、改造任务，或科研教学项目而未结束，若解除合同会给甲方带来重大损失的。

（六）乙方被开除、辞退、或自动离职，本合同自行解除。

（七）任何一方解除合同，需提前三十天通知对方，到期方可办理解除合同的手续。本合同第五条第（二）款1至4项、第五条第（六）款规定除外。

六、违约责任和经济补偿

（一）合同履行期间，一方违反合同有关规定，须付给对方违约金。具体标准为： 在聘用合同期限内，乙方调离本县，应

（二）甲方依照第五条第（一）款或第（二）款第6、7、8 支付甲方培养费壹万伍仟元整。

项解除聘用合同时，应按规定支付经济补偿金。具体标准为：

八、符合国家法律法规的内部规章制度和岗位（职务）聘约作为本合同的附件。

九、甲乙双方因履行合同发生争议，当事人应平等协商解决；不愿协商或协商不成的，可以向上一级主管部门申请调解，调解达成协议后，双方必须自觉履行；不愿调解或调解不成的，当事人可在发生争议之日起60天内向劳动人事争议仲裁机构申请仲裁。

甲方： 乙方（签字并按指纹）：

单位名称（盖章）： 法定代表人（签字）：

签订日期： 2013 年 11 月 18 日 2013 年 11 月 18 日

主管部门意见：

（盖章）年 月 日

七、双方需要约定的其他事项： 按国家有关规定执行。

合 同 鉴 证

（）鉴字第 号

经审查，本合同真实、合法，手续完备，予以鉴证。

鉴证部门（盖章）

鉴证日期 年 月 日

续订聘用合同

根据甲方工作（岗位）需要和乙方要求，双方同意续订聘用合同 年。从 年 月 日起至 年 月 日止。

经协商，变更原合同条款内容或增加原合同未尽事宜如下：

甲方（盖章）乙方（签字并按指纹）：

法定代表人（签字）

签订日期： 年 月 日 年 月 日

主管部门意见：（盖章）年 月 日

合 同 鉴 证

（）鉴字第 号

经审查，本合同真实、合法，手续完备，予以鉴证。

鉴证部门（盖章）

鉴证日期 年 月 日9

第五篇：定向就业培养研究生合同书

定向就业培养研究生合同书 西理研合字（2016）第 号

根据教育部和国务院学位委员会有关文件精神，经（甲方，下同）与西安理工大学（乙方，下同）双方协商一致，由乙方为甲方定向就业培养

士学位研究生 壹名，双方达成协议如下：

一、定向就业培养考生姓名，在职攻读 学科 士学位研究生。

二、定向就业培养 士研究生在校期间的培养、管理等方面与我校其他类型研究生相同。工资、户口、医疗、人事、档案等关系均留在甲方。

三、定向就业培养研究生完成学业后仍然回甲方工作，因故不能完成学业者，亦应由甲方负责安排工作。

四、定向就业培养研究生完成学业后，其学习档案等资料由乙方直接寄送甲方人事部门。

五、甲方应向乙方支付 士研究生定向就业培养费每学年 元（圆），定向就业培养费应按学校规定时间付清。定向就业培养生因故未能完成学业者，乙方不予退还定向就业培养费。

本合同一式四份，甲乙双方各执二份。本合同于甲方收到录取通知书后生效，乙方将学习档案等资料寄送甲方后失效。如属第三条规定的情况，乙方将定向就业培养研究生有关学习档案等资料寄送甲方后失效。

甲方（公章）乙方：西安理工大学（公章）

委托代理人： 委托代理人：

年 月 日 年 月 日

甲方单位名称： 甲方单位详细通讯地址： 邮政编码：

甲方单位人事部门联系人： 甲方单位人事部门联系电话：

乙方通讯地址：西安市金花南路5号 西安理工大学研究生院 联 系 人：王倩 邮政编码：710048 联系电话：029-82312406、82312416(Fax)收款单位：西安理工大学 开户账号：102 849 133 089 开户银行：中国银行西安金花南路支行