定向选调生

第一篇：定向选调生

定向选调，名校标签淡定看

选调生在基层

在清华大学毕业生就业信息网的国家政策板块，对定向选调这样定义：定向选调是指地方省级党委组织部门每年拿出一定名额，面向一定范围的高校定向选调应届全日制大学本科及以上学历毕业生到基层工作。

据了解，目前，甘肃、新疆、重庆、广西、河南、吉林等省区市相继开展了定向选调工作，定向选调的目标高校，一般是列入“985”、“211”的大学。为网罗更优秀的干部后备人才，各地开出一些优厚条件，比如，优先提拔、提高职级等。其中，清华、北大等名校的应届毕业生，自然更是受到各省区市定向选调的青睐。

为什么从名校定向选调?

干部后备人才配置，不能完全靠市场

对于地方组织部门采取定向选调引进干部后备人才的方式，清华大学研工部副部长黄晟认为，一方面，虽然我国走向了市场经济，但是人才的流动，不能是完全靠市场的逻辑，如果完全靠市场配置，会出现人才扎堆、人才荒漠现象。就目前干部后备人才状况来讲，优秀人才从整体上说还是比较缺乏的，而且地域、城乡分布不均衡，特别是基层需要充实大量的高素质干部。通过定向选调这种方式，让更多的优秀人才走向欠发达地区、走向基层，使干部后备力量的配置更合理均衡，需要地方和高校合作推进。

另一方面，从国家培养人才的角度看，名校具有明显的优势，地方自然会对名校的优秀毕业生给予更多的关注，包括通过一些优惠政策以及制度创新，来吸引他们进入当地基层工作。

许多关注选调生的高校毕业生注意到，近几年，越来越多的西部地市专门拿出一定数量的职位，引进清华、北大等“985”、“211”高校的优秀毕业生。

于镇静，北京大学法学院法律硕士，参加了今年新疆来北京大学的定向选调，很快就要到喀什工作。面对为什么只有清华、北大等名校的毕业生可以参加定向选调的问题，他说，之所以能成为定向选调生，就自身而言，与自己长期努力分不开。这种努力不能仅局限于毕业求职时的考试、面试，应该把这种努力放到自己求学成才的整个过程当中看，这个过程实质上是自己争取教育资源以及其他资源的过程。

定向选调生是否“特殊”?

要和其他选调生以及基层干部平等竞争

定向选调生和其他选调生有什么不一样?有更多的政策倾斜，有名校的光环，这些定向选调生如何看待自己的基层之路?

2011年毕业于清华大学的硕士研究生杨坤，参加了广西的定向选调，因为读研之前有两年的基层工作经历，他被分配到了南宁市政府办公厅工作。他坦言，在最初工作的这一年时间里，自己经历了身份转变，也有过“身份症”的困惑。他说，由于贴上了“清华”的标签，自己就得多自我提醒，就要比别人更优秀，但是来到这里工作以

后，领导同事都是经验丰富的行家里手，逐渐认识到自己应该在工作中一方面要坚持“清华人”身份，踏实、勤奋、严谨工作;另一方面要忘掉“清华人”身份，虚心向领导同事学习，向实践学习。

张继春，2010年北京大学政府管理学院本科毕业生，现任职于四川绵阳市委组织部，之前在北川县永昌镇政府工作。他在自己的感悟文章《行在北川》中这样写道：“角色转变和环境对比的落差以及不适应感是客观存在的，不过很少想起这些，更准确地讲是没有时间，周末和假期已经成了曾经的记忆。”

据一些定向选调生介绍，他们的提拔晋升、锻炼发展的机会确实比其他的选调生多些，但这并不意味着定向选调生一定能优先获得提拔。在许多地方，遇到考调遴选、公开选拔，定向选调生要和其他选调生以及当地符合条件的基层干部一起平等竞争，并不享受什么“特殊照顾”。

地方和高校如何“对接”?

合作协议保障互动选才，避免地方单方选人

定向选调，不是地方组织部门到名校把人带走了事，实现这项政策的初衷，需要地方与高校、选调生之间有效的、制度化的协调沟通。从目前的情况来看，一些定向选调的目标高校，如清华、北大，通过与地方签订战略合作框架协议，明确引进人才的各种配套政策，完善人才引进后教育管理的制度，这种校地合作的形式，避免了地方单方选人的缺陷，形成了地方和学校互动选才的格局。

清华学生每年寒暑假期都会有就业实践，其中一部分有选调意向的学生，就会去和学校有合作协议的地方实践。据黄晟介绍，实地了解会增加认同，到西部等地参加过就业实践的学生，不少选择了参加定向选调。

定向选调是为了培养干部后备人才，是否可以从大学入学就确定一些学生定向培养?北京大学就业指导中心主任助理吕媛认为，对于选调生，组织部门不会一开始就圈定一个人，这种做法难度比较大。因为对选调生专业性的硬素质要求很难量化，更多的是对软素质的要求，而软素质在一定时期又是会变化的。如果过早培养某一个学生，到后来发现他不合适做选调生的话，就会浪费很多成本。

此外，考虑到地域性文化差异等因素，清华、北大等高校也开始注意引导有定向选调意向的学生，把回家作贡献与祖国需要结合起来，把家国情怀与现实选择结合起来，让同学既能实现自我价值，又能兼顾社会利益。

定向选调生中的“定向”是指特定学校的意思。一般由省委组织部面向名牌重点高校(清华、北大、复旦、上交、人大等等)招录选调生，这一类就是定向选调生。为吸引名牌高校的学生，各地省委组织部给定向选调生的待遇比较高，每一年组织部领导都会到这些高校宣讲。定向选调生也有考试和面试，都是在各个高校完成，其实考试内容很简单时间很短，也都是走个过场，因为基本上每一年在名牌大学的招录计划都完成不了，所以基本想去的都能去。。

定向选调生与非定向的区别除了在于选拔方式，还在于其待遇。各个省对定向选调生给的待遇不一样，但基本都会按学历分配，本科生一般在县级机关，硕士在市级机关，博士生可以在省直机关，但通常也会安排两年基层挂职锻炼，硕士一般挂任乡镇的副职(副镇长、副书记之类的)，转正定级的话一般硕士是在副科或者正科 博士还可以更高。

定向选调生，就是省委为了培养党政后备干部而存在的，其人事档案直接归省委组织部管理，人事调动也一般由省委组织部负责。在升迁、任职、换届时定向选调生也是重点考虑的对象。

当然，各个地方对定向选调生的政策待遇是不一样的，目前做得比较好的有四川、广西、福建、新疆、青海等。

第二篇：定向选调生交流发言

市发改委副主任（挂职）

习近平总书记在今年中央党校中青年干部秋季培训班开班式上着重强调年轻干部要提高实际解决问题能力，结合三年来的实际工作，我就从“动静虚实结合”提高实际解决问题能力这个角度将自身工作体会做以简要汇报分享。

动，即主动。今年习近平总书记来陕考察，要求陕西加快“追赶超越”步伐，追、赶、超、越均蕴含“动”的含义。我理解，工作中要主动对标、寻找差距，主动思考谋划弥补差距的办法，主动担当作为将弥补差距落到实处，主动汇报寻求上级和各方面支持，做到“不待扬鞭自奋蹄”。

静，即沉静。我们年轻干部容易犯的一个毛病就是心浮气躁。我理解，要沉住气，静下心来，一步一个脚印，扎扎实实把每项工作做好，做到“每临大事有静气”。

虚，即虚心。我们年轻干部参加工作时间不长，还存在经验阅历不足、思考问题不全面等许多不足和缺点，要谦虚谨慎、不骄不躁，虚心向领导和同志们学习、向人民群众学习，做到“虚心竹有低头叶”。

实，即实干。总书记多次强调“实干兴邦”，我理解，实干就是要对党忠诚老实、做事认真扎实、作风干净朴实、言行可信诚实，解决问题富有实效。

结和合，即团结合作。我理解，个人能力是有限的，“一花独放不是春，百花齐放春满园”，干事创业要求我们齐心协力团结凝聚各方面的力量。

“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”。作为新时代选调生，我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，积极投身新时代中国特色社会主义伟大实践，在“动静虚实结合”中加强思想淬炼和实践锻炼，不断提高实际解决问题能力，自觉担负起党和人民赋予的时代重任。

汉阴县政府副县长（挂职）

孔德帅

在“扎根”中坚定信念。三年前的一腔热血让我来到安康工作，但当时对于基层工作心中还有很多困惑。在过去三年的工作中，尤其是到漩涡镇工作以来，充实的工作和镇村面貌的改变让我有了满满的获得感。“把论文写在大地上”的理想信念已经由抽象变得具体，变得更加笃信不移。

在“破土”中转变角色。基层工作来不得半点虚功，这份压力让我俯下身子、加强学习，在工作中磨练做群众工作、处理急难险重任务的能力。这个历练的过程，让我由一个种子成长为一颗秧苗，由研究者变成实践者，完成了从“纸上谈兵”到“刀下见菜”的转变。

在“拔节”中突破进取。作为年轻干部，在按部就班完成工作中的“规定动作”之外，要发挥自身优势，积极主动作为。推动基层改革创新的经历让我认识到，能够解决实际问题的创新才是有价值的，唯有坚持问题导向、秉承科学精神，所做的工作才能符合客观实际和群众利益。

在“抽穗”中善作善成。说十件不如干一件，干十件不如干成一件。作为年轻干部有再多的思路和想法，最终的检验标准还是要看能不能落地见效。许多工作要攻坚克难，往往需要数年磨一剑，只有脚踏实地、久久为功地抓落实，才能最终开花结果，取得实实在在的成效。

紫阳县城关镇镇长助理

我叫吕清宇，2017年硕士毕业成为陕西首批定向选调生，分配在紫阳县城关镇。从莘莘学子成长为人民公仆，选调生的成长是破茧成蝶的过程，充满机遇和挑战。

最应该清醒的是，脚踏实地，博学不穷。从学校的象牙塔到基层的大熔炉，只有在工作中学习、向身边同志学习、向群众学习，掌握工作方法，才能赢得工作的主动权。务必要保持谦虚好学的状态，在适应各个工作岗位的同时努力提升自己。

最应该做到的是，变苦为乐，奋斗不息。战晴天斗雨天，“5+2”“白＋黑”是工作常态。说不苦，那是虚伪；

只说苦，那是矫情。然而，有多苦才有多甜。在见证户脱贫村出列县摘帽的同时，也经历了以苦为乐、苦中作乐、变苦为乐的蜕变，收获立身立业的成长。青春是用来奋斗的，历经千锤百炼，通过时间的沉淀，我们的成长会更加饱满。

最应该坚持的是，忠于选择，行胜于言。再给我选择的机会，是否会放弃城市优渥的就业环境来到基层？是否会千辛万苦走出大山再度返回家乡？我坚信还是会选择“从群众中来，到群众中去”。这里是我们奋斗的地方，它绽放着我们的青春、承载着我们的理想，我将努力为建设家乡贡献自己的一份力量！

镇坪县曙坪镇镇长助理

余丹丹

我是2019年7月加入选调生大家庭的，十分荣幸有机会和大家一起分享我的感悟。

选调生不是挡箭牌，成绩取得靠打拼。我记得第一次领导安排写一个会议通知，写完送到领导手上，却被改的体无完肤，当时的我真是无地自容。通过努力，我逐步学会了常用公文写作，并尝试写些宣传信息，当自己写的稿件终见报端的那一刻，除了自豪，我还认识到了，选调生不是优秀代名词，干好工作须靠自己努力和拼搏。

工作中处处皆学问，留心学习促成长。镇上有名老同志，几乎哪里有工作短板就会让他去补齐。问他为什么啥都会，他谦虚的说，只是在乡镇待的时间太久，经历过的事情多一些。这句话让我触动很大，乡镇干部大多没有锦衣玉食，穿的很朴素、吃的很简单、大声说话但理不糙，我知道真正的老师在基层，我的成长路上离不开他们的指导和帮助，要向他们学习的东西太多。

镇村干部不好当，守住初心为群众。这一年的时间，我感受最深的是镇村干部在加班加点是常态、假日无休是惯例、调休补假是奢望的情况下落实好各项工作的，特别是在新冠肺炎疫情发生时，能舍小家、顾大家，冲在一线抓好疫情防控，以实际行动践行了初心使命。

未来不知是否可期，但我坚信选调岁月，一定不负韶华！

宁陕县政府副县长（挂职）

我叫鲁晓旭，2017年完成上海交大博士学业后，考取陕西省委组织部选调生，分配到宁陕县政府挂职任副县长，三年挂职生活，我怀着感恩之心一路前行、一路收获，不仅开阔了视野、提升了能力、获得了历练，对基层工作也有了更深入的了解，更加坚定了自己的理想信念。

学思践悟守初心：行之力则知愈进,知之深则行愈达。交大博士生涯和课外社会工作历练，让我深刻感受到基层一线迫切需要专业人才，更加坚定了到基层工作的意愿。来宁陕工作，从一开始请教、聆听、实地调研、下乡走访到后来逐渐参与政府事务管理。三年的时间，我坚持实事求，走访宁陕所有镇和贫困村，用心观察调研全县各镇土质土壤、产业发展和教育教学情况，从理论报告到实践参与，有针对性的为全县旅游发展、松线虫病综合防治、污染土地治理、农村卫生环境综合整治、职业教育办学提出工作建议并取得成效，提振了我扎根基层的信心和勇气，只有回到人民中去，从实践中学习，在汗水中思考，才能真正将书本上的知识化作改变社会，造福群众的力量。

两脚泥土展芬芳：基层工作直面广大群众，必须具备吃苦耐劳、甘于奉献的基本素质。在月河村脱贫攻坚战场一线，我和帮扶干部一道认真研究致贫原因，找准基层发展的契合点，全力以赴跑项目、推产品、兴产业、抓落实，回归为民服务本色，把时间和精力为人民群众办实事、纾困解难上，在见证整村脱贫摘帽的同时，也更让我深刻体会到，干事要有干劲才能干成事，这股劲是一种精神力量，更是一种担当，为大局奉献青春、为人民身体力行，这也将成为我生命里最浓墨重彩的一段时光。

不负韶华勇攀登：作为一名年轻干部，要牢固树立“学习为本”“终身学习”意识，持之以恒向书本、向领导、向同事、向实践学习，养成深思细究的工作习惯，定期反思工作中的得与失，善于在实践中总结教训、纠正错误、磨练意志，不断提升自身分析问题、破解难题、推动落实的能力，以我上、我干、我行的进取心和责任感，创新谋事、激情干事、奋力成事，在新的历史征程中写好人生篇章，贡献应有力量。

岚皋县政府副县长（挂职）

我是2018年定向选调生杨乐，现挂职于岚皋县人民政府。非常有幸与各位选调生同志一道参加了脱贫攻坚这样一场具有非凡意义的战役，在此我把学习和工作上的一些体会向各位领导、同志作一汇报，不足之处请大家批评指正。

一、在战役中提升政治素养。把理论学习与扶贫实践相结合，以理论上的清醒塑造政治上的清醒；

把“两个维护”、“四个意识”从理论抽象转变为实践具体，以履职尽责上的高标准树立政治上的高标准；

坚守共产党人的理想信念和价值标准，以党性上的纯洁维护政治上的纯洁。

二、在战役中培养基层工作“三心”。一要有服务群众的热心。主动学习方言，标准的方言拉近了与干部群众的距离，能够更充分地了解群众的生产生活状况。二要有自我认知的平常心。应清醒地认识自身学识与基层工作要求的差距，不能沾沾自喜、好高骛远，摆正角色和心态。三要有对待工作的进取心。尽心尽责地谋思路、想办法、出实招；

发挥高水平大学选调生优势，认真调查研究，科学谋划方案。在岚工作期间，通过对城乡结合部产业发展困境的调查，撰写了《岚皋县城乡结合部农业产业发展现状及思考》的调研报告，根据县域实际提出发展建议；

依托“大山乐涛淘”县长直播间开展直播电商工作，利用新媒体平台走好网上群众路线。

三、在战役中锻造过硬作风。脱贫攻坚工作的顺利实施，离不开作风建设的有力保障。在扶贫工作中要认真践行实事求是、艰苦奋斗等优良作风；

力戒形式主义，让扶贫成果真正获得群众的认可、经得起历史的检验；

主动在廉洁自律方面自省自警，做到严格自律；

自觉服从组织安排，在脱贫攻坚战役的洗礼下成长为忠诚、干净、担当的好干部。

共青团汉滨区委副书记

我叫陈宇明，现任共青团汉滨区委副书记。三年前我从北京大学毕业，选择加入陕西定向选调生队伍。工作后我主动申请担任驻村第一书记，并在驻村第二年兼任了村党支部书记和居委会主任，实实在在地参与到脱贫攻坚一线“战场”，践行一名选调生的初心和使命。

所谓“世事洞明皆学问，人情练达即文章”，作为一名奋战在脱贫一线的选调生，我认为“舍”与“得”二字最为关键。“舍”就是要放下一些东西。

一是放下身段。扑下身子，详细调研当地的风土人情，细致掌握村里的情况才能迅速进入状态。

二是放下骄傲。忘记学历、卸掉光环，跳出专业领域，虚心向同事和群众学习，努力面对具体工作的现实性和特殊性。

三是放下焦虑。记住习近平总书记说的“幸福都是奋斗出来的”，珍惜在基层历练的机会，敢担当、善作为，才能脱颖而出。“得”就是要提升自己。

一方面要锤炼党性。是党性支撑着我们打赢这场脱贫攻坚战，是党性让我们百般努力只为群众过上更好的生活，是党性让我们践行了“为人民服务”的宗旨。

另一方面要提升能力。基层工作更多需要的是综合能力，尤其是在脱贫攻坚一线，既要能够融进去，因地制宜落实工作，也要能够跳出来，公平公正执行政策，这就需要我们学好基层这本无字之书。

旬阳县城关镇镇长助理

沈娜

选调在基层的三年里，我有三点感受与大家分享：

一、选调生是一个“特别”的大家庭。各级组织部门非常关心关注选调生的成长，针对性地举办教育培训班为我们“充电”“蓄能”，生活上给予的支持也很好地解决了后顾之忧；

选调集体特别团结，定期组织团建，通过座谈、联谊等形式交流基层经验、提升工作实效，积累了深厚的朋友情和团队情。

二、基层是一片成长的大舞台。我刚到镇上时，对基层工作十分陌生，于是我主动看新闻、读报纸、学理论、翻文件、看县志，学习的过程让我逐渐熟悉业务、融入工作。工作以来，我一直在重要岗位锻炼，列席镇党委会议，负责或参与镇上党建、宣传、脱贫攻坚等多项重点工作，这样多重的磨炼，让我在较短时间内尽快成长。在一步一个脚印的努力之下，三年里我共在各大报刊媒体上发表稿件300多篇，有多篇文章受到市县表彰。

三、奋斗过程是一场人生的大历练。一要坚守选调初心。把姿态放低、把态度摆正、把工作做实。不骄不躁，踏实走好选调路。二要规划选调生涯。要做好个人的长中短期规划，及时做好总结和“回头看”，不让青春在迷茫中混沌。三要实现选调价值。要找准自身发光发热点，在工作中既有统筹又有专攻，既要固本又能创新，既不出错又能出彩，高标准、严要求、出成绩，实现自我价值，成就青春梦想！

白河县政府副县长（挂职）

在基层工作，就是要直面经济社会发展中的各种问题。解决问题不是依靠个人能力、科学技术，而是靠组织、靠党政机关各级部门协同解决，因此要直面问题先要深刻理解党政机关运行规律。

要理解一级党政机关都要干什么，需时刻关注中省市会议精神、政府工作报告，重视防范重大风险，有底线思维，有负面清单思维。

要理解一级党政机关都有哪些部门，要承担什么职责，需了解上一轮机构改革后的三定方案，重视常设性的临时机构，在官网上了解人民团体、国有企业等其他机关单位。

要理解某一项工作是如何交给具体的某个或某些机关，需要在熟悉党政机关职责的基础上注意党的归口领导、政府领导的责任分工、定期召开的重要会议。

要理解上级法规政策如何在基层变成具体落实方案，需要认真理解上级文件，按照集合的思维，可以根据当地情况，细化缩小集合范围，切不可扩大上级规定的集合，违反法规政策；

需按照整体性思维，了解相邻各地情况，甚至全国范围内的相关情况，注意整体性的影响。

要知道如何直面问题，需不断深化对党政机关运行规律的理解，一旦出现问题要迅速思考问题的性质和重要程度，按照党政机关责任划分判断由哪些机关负责处理，要和那些领导沟通协调，是否和如何向上级机关上报。

平利县委办四级主任科员

胡秋月

2018年8月，我通过陕西定向招录选调生考试来到平利工作，两年多实践的打磨，让我从稚嫩走向成熟，理论和实践的结合，让我从“满身书气”走向“更接地气”，实现了从稚嫩学生到党员干部的角色转变。

深入基层“访”民情，在攻坚中实现“快成长”。从“百日会战”到“整县摘帽”，从“清零决战”到“国家普查”，两年来，我走完了平利的11个镇，去到过102个村，穿梭于田间地头、为乡亲们跑路办事成为我在村工作的常态，支撑我前进的动力，是身在基层的使命责任，更是乡亲们愿意相信我能帮助他们解决实际困难的那份信任。

党办工作“补”好位，在履职中锤炼“综合力”。在县委办工作，我主要承担县委信息上报、新闻宣传、政务督查、材料撰写等工作内容，在履职尽责中打磨“文经我手无差错”的文字功底，锤炼“事交我办最放心”的实干能力，不断在学习、思考、总结、实践的过程中推进思维模式和综合素质的转型升级。

发展产业“干”在前，在实干中创造“最价值”。为找到产业发展的路子，破解农产品销售难的问题，我发挥所学的网络传播专业特长，积极推动双杨特色农副产品与农村电子商务相结合，让双杨绿色农产品搭乘互联网快车道走向大市场，让贫困群众在互联网扶贫产业链上创造价值、实现稳定增收。

石泉县委组织部一级科员

我是2018届陕西省定向招录选调生，分配在石泉县委组织部工作。从南国之滨来到秦巴腹地，在陕南安康脱贫攻坚一线战场上茁壮成长、奉献青春、践行使命，使我逐渐融入当地，成为一个地地道道的“新安康人”。

一是坚守初心，以坚定信念扎下深根。基层一线是选调生在实践中“淬火成钢”的“大熔炉”，从学生到扶贫干部，身份的转变和生活条件的差异容易让人迷茫，要及时调整心态，坚定信念，突破方言关、饮食关等困难，时刻不忘为民初心，把群众的所急所想放在第一位，为需要帮助的群众当好“店小二”，与群众建立起深厚的感情，才能在基层坚守本心，扎得下根。

二是勤练本领，以“海绵”精神广泛学习。要重视理论学习，将习近平总书记重要扶贫论述和脱贫攻坚方针政策牢记于心。同时还要在实践中学习，拜群众为师，虚心向身边领导同事学习，努力成为脱贫攻坚队伍中的行家里手。

三是坚定信心，始终奋力担当作为。选择了选调生，就是选择了一份扎根基层的担当和为民服务的责任。要始终牢记总书记“功成不必在我，功成必定有我”的要求，珍惜在基层工作战斗的宝贵机会，到基层和人民中去建功立业，让青春之花绽放在祖国最需要的地方。

第三篇：2018陕西定向兰州大学招录选调生

2018陕西省定向兰州大学招录选调生

签约考察通知

兰州大学：

按照《2018陕西省面向兰州大学定向招录选调生公告》要求，经过报名推荐、资格初审、笔试面试，确定了2018定向招录选调生兰州大学拟签约名单（见附件），现就选调生签约、考察、体检有关事项通知如下：

一、签约

计划于1月17日上午九点在兰州大学本部大学生活动中心304召开签约会,拟签约的学生请准备以下材料，并在签约会上统一交给陕西省委组织部工作人员。

1.经本人签字并由就业指导中心盖章的三方就业协议书。用人单位栏内填写“中共陕西省委组织部”、联系人栏内填写“刘一钢”、联系电话栏内填写“029-85582615”；补充协议栏内填写“若在考察体检环节中出现不符合公务员招录要求的，则该协议无效”，地址等其它项目暂不填写，待5月最终工作岗位确定后由学生本人完善协议书上相关信息。2.由学生所在院系党委盖章的个人鉴定材料，包括学生思想政治、道德风尚、学习和健康、存在的主要缺点和今后的努力方向、对毕业生就业的认识和态度等五个方面内容。

3.填写完善的职位志愿表。

二、考察

在签约会召开当天，陕西省委组织部工作人员将通过查阅学生本人档案的方式，对所有拟签约学生进行考察。

中共陕西省委组织部 2018年1月15日

第四篇：金昌市2013年定向选调生选拔公告

金昌市2013年定向选调生选拔公告

为了更好地实施人才强市战略，加快推进“人才特区”建设，以人才引领和带动经济社会跨越式发展，决定依托甘肃省委组织部为金昌市定向选调一定数量急需紧缺专业的优秀应届高校毕业生。现就有关事项公告如下：

一、选调对象。国内“985”工程院校2013年应届全日制大学本科及以上学历的毕业生，共20名，具体专业详见《金昌市2013年定向选调生专业需求一览表》。

二、选调条件。报名参加选调的人员须符合《公务员录用规定（试行）》的报考资格条件，同时还应符合以下条件：

1、思想品质和政治素质好，有志于从事党政管理工作，志愿到基层干事创业；

2、中共党员（含中共预备党员）或在大学期间担任过班干部、班级以上团干部、学生会干部或曾被评为院系级以上“三好学生”荣誉称号；

3、年龄在35周岁以下（1978年7月1日以后出生）；

4、学习成绩优秀，能按期获得相应的学历、学位证书；

5、所学专业符合选调职位的专业要求；

6、无签约单位或定向委派单位，能服从组织分配；

7、身体心理健康，能适应基层工作需要符合录用公务员的体检要求。清华大学、北京大学和复旦大学2013年应届全日制大学本科及以上学历毕业生不受专业和其他条件限制。

三、选调程序。选调采取个人自愿报名与学校择优推荐相结合、考试与考察相结合的方式，依托甘肃省委组织部组织选调。选调程序严格按照甘肃省委组织部2013年选调优秀大学应届毕业生到基层工作的有关规定程序进行。金昌市委组织部入校进行宣传动员；组织报名、笔试、考察、体检、公示、确定选调对象、岗前培训、录用审批等工作由甘肃省委组织部统一组织实施。

四、分配安臵。金昌市2013年定向选调生经甘肃省委组织部派遣到金昌市后，由金昌市委组织部按照专业对口原则分配到市直机关工作。其中，前两年统一安排到县乡基层锻炼（行政、工资关系仍保留在原单位，并享受原单位各项福利待遇）。

五、优惠政策。引进的定向选调生按照甘肃省选调大学毕业生有关政策执行，符合条件的享受金昌市引进急需人才相关优惠政策待遇。

六、管理使用。新录用的选调生试用期一年。试用期满，经考核合格者办理任职定级手续；考核不合格者，报经省委组织部审核同意后，取消录用资格，按所学专业重新安臵到有关事业单位工作。录用为金昌市定向选调生的人员，须在金昌市工作服务满一定年限后方可流动（博士研究生至少工作服务满2年，硕士研究生至少工作服务满3年，本科生至少工作服务满5年）。其他有关培养管理等事宜，按照《甘肃省选调大学毕业生培养管理办法》等有关政策规定执行。

金昌市2013年定向选调生专业需求一览表

金昌市2013年引进急需紧缺人才公告

为深入推进 “人才特区”建设，加快急需紧缺人才培养引进，中共金昌市委、金昌市人民政府决定，面向全国“985工程”院校开展集中引才行动。现就有关事项公告如下：

一、引进对象。2013年金昌市引进急需紧缺人才40名，引进对象为：博士研究生、副高级以上专家，“985”工程院校全日制大学本科及以上学历的，且符合我市2013年急需紧缺专业需求条件的各类人才。需要专业和人数详见《金昌市2013年急需紧缺人才需求情况汇总表》。

二、优惠政策。引进的急需紧缺人才根据《甘肃省事业单位公开招聘人员暂行办法》（甘办发【2011】22号）执行，并根据《金昌市“人才特区”建设试点工作实施工作方案》（市委发„2012‟29号）精神和《金昌市引进急需紧缺高层次人才认定办法等若干办法》（市委办发„2012‟175号）规定，享受相关优惠政策待遇。

三、报名方法。采取个人自愿报名方式，应聘人员可参加金昌市引才小组与高校联合举办的招聘会现场报名或者通过电话、电子邮件报名。报名需提供以下材料：身份证、学历学位证书或毕业生就业推荐表、自我推荐书、职称或其它资格证书、业绩或成绩证明、单位同意应聘的证明、近期2寸彩色照片3张。通过电话、电子邮件报名的应聘人员，需提供相关材料的传真件或电子照片。应聘人员被金昌市引才小组确定为引进对象后，现场签订高校毕业生就业协议书，按金昌市急需紧缺人才引进的有关程序办理引进审批手续。

金昌市2013年急需紧缺人才需求目录

其他未尽事宜，可登录金昌市人民政府网站(http://。通讯地址：甘肃省金昌市建设路68号市委大楼412房间

2013年3月15日

第五篇：定向选调生武汉大学宣讲会发言稿

尊敬的各位领导、老师、学弟学妹、学长学姐，大家上午好！我叫周维，是武汉大学2017届毕业生，今年非常幸运地入选江西省定向选调生。现在站在这里和大家分享自己的心路历程，我既激动又紧张，当然更多的是感恩，感谢组织和领导给我回母校宣讲的机会，谢谢大家来参加今天的宣讲会，更感谢武汉大学对我们的教育和培养。

我是2010年进入武汉大学读本科，今年硕士毕业，在珞珈山生活学习了7年。我本、硕都是金融学专业，当时选择专业的出发点比较现实，希望能实现个人的财务自由。在研究生的后半阶段，我在先后几家券商实习，主要工作是为地方政府融资平台发行债券融资，融资就要支付利息，可是不同时点进行融资所支付的利息差异很大，大到我这一辈子都可能无法企及。所以我就萌生了想回到江西去，利用自己的专业知识降低家乡政府平台融资成本的想法，因为这样我的人生会更有价值。

在一年多的投行实习过程中，我去过新疆、贵州、广西、湖南、江西和江苏等一些省份，深感各区域发展、城乡发展极其不平衡当然，更为中西部地区基层政府为促进当地经济社会发展所付出的努力而震撼。我是土生土长的江西人，我爱这片红土地。在当前各地奋勇争先、赶超发展的过程中，我想自己家乡不能落后。与其在黄浦江边当一名郁郁寡欢的白领，不如鄱阳湖畔成为一位挥斥方遒的追梦赤子。

成为一名定向选调生，我认为不仅仅是个人职业的一种选择，更是对自身所肩负的历史使命与责任的担当。恰逢今年江西省来武大招收定向选调生，得到通知后我立即报名，父母也非常坚定地支持我。回到生我养我的这片红土地上是我无悔的青春选择，从录用为定向选调生那一刻起，我就一直受到组织和领导在工作上的关注、生活上的关心，这些更加坚定了我的选择。

我的编制和人事关系在宜春市政府办，在市政府办工作两个月后到奉新县冯川镇挂职副镇长。在政府办报道的第一天，办公室的易主任就让我陪他去参加全市重大项目融资协调会，并给了我在会上发言的机会。在市政府办工作的两个月内，我参加了四次类似规格的会议，此外还草拟过数十份的政府文件的征求建议，当然端茶倒水抹桌子的事情我也一直做，这说明用人单位是对我们选调生是高看一眼的、是非常信任和认可的。

11月初我到乡镇挂职，挂职单位早早就给我安排好了住宿场所，并购置齐全了生活用品，这让我迅速地融入工作、开展工作。此外，虽然在乡镇挂职，但省委组织部、市委组织部的领导都非常挂念我们，到基层调研时都会去看看当地的选调生，了解我们工作、生活的情况，帮助我们解决面对的问题，这让我们非常感动。

目前，江西一方面主抓发展，践行绿色崛起，另一方面解决发展过程中存在的社会公平正义问题，落实脱贫攻坚，实现全面小康。我想我们每个人能在建设富裕美丽幸福江西的征程中建功立业。

读万卷书、行万里路，但我们也需要平台铺路，江西是大家干事创业的一片热土，而定向选调生无疑是大家更好地实现人生价值的平台。网络上常说世界这么大我想去看看，我觉得人生不仅仅要有广度，更要有深度。深深地扎根基层，我们才能把经历变成阅历，我们才能不会着急于去看看外面的世界，而是静下心来书写自己的事业，成就出彩的人生。

心怀天下，开拓进取是武大的传统，也是我做出选择的精神动力。我希望江西籍的学子回到家乡，我们更欢迎其他省份的同学来建设江西。江西是我们共同的事业，期待与诸位在江西相聚！祝大家身体健康，万事如意！谢谢！