2019年广西定向四川大学招录选调生介绍

第一篇：2019年广西定向四川大学招录选调生介绍

2019年广西定向四川大学招录选调生介绍

一、广西定向选调生与四川大学

1．什么是选调生？什么是定向选调生？

从高校选调应届优秀大学毕业生到基层培养锻炼，为党政机关储备后备力量、补充高素质人才，是党中央着眼干部队伍长远发展实施的一项战略举措。经省级组织部门选调到各级党政机关工作的优秀毕业生，简称“选调生”。定向选调生也是选调生，主要的不同点在于选调对象不同，是定向部分重点高校招录的选调生。相对而言，定向选调生选拔的标准更高，培养的力度更大。

2．广西定向选调生

广西是全国最早开展定向选调生工作的省区市之一，也是持续力度最大的省区市之一。2011年启动定向选调生工作以来，经过不断的总结和完善，广西定向选调生业已具备成熟的选拔培养使用模式，相关政策稳定、连续，在全国的选调生工作中形成了良好的口碑和品牌。广西始终把选调生工作作为建设高素质专业化干部队伍的源头工程，各级组织部门高度重视定向选调生工作，对人才求贤若渴，对定向选调生培养实行“小步快跑”、开放包容的政策，为定向选调生搭建了广阔的锻炼平台，同时对其全程跟踪，帮助其快速成长。迄今为止，已有近2000余位来自五湖四海的定向选调生扎根广西，在八桂大地挥洒青春汗水。自治区党委书记鹿心社出席广西2018年定向选调生及引进高水平大学博士座谈会并讲话

自治区党委书记鹿心社亲切接见2018届定向选调生并合影留念 2018年5月，在中央组织部召开的新时代激励干部新担当新作为暨加强改进选调生工作座谈会上，广西作为唯一一个省份就选调生工作作了经验介绍，获得了广泛认可和高度评价。为各省开展选调生工作提供了“广西方案”。

3．四川大学广西（定向）选调生

2002至2017年，广西共招录四川大学毕业的选调生55名。目前，成长为处级干部11名（其中正处长2名、县委常委4名），正科级干部8名，副科级干部17名，科员18名。比如，2002届本科李建君，先后担任市委副秘书长、县委副书记，现任广西自治区纪委研究法规室主任；2007届法律硕士李洪波，现任防城港市中级法院副院长、党组副书记；2009届博士黄小雪、2007届硕士施展，现均担任县委常委、组织部部长；2008届硕士高松、2006届本科杨超武，均担任县委常委、办公室主任；2006届本科邓必纯、2007届硕士温丽娟，均在自治区党委组织部任副处级干部；2014届博士邓承梁，现任玉林市玉州区副区长。2017年10月19日，广西组织部首次进入川大校园，开启了广西定向四川大学招录选调生的第一次宣讲。有13位川大应届毕业生加入了广西定向选调生队伍（其中硕士8人，本科5人）。

四川大学李蓉军副校长与广西组织部公务员管理处刘晓滨处长与川大第一批广西定向选调生合影留念并鼓励其赴基层奋斗 自治区党委组织部副部长曾艳与四川大学2018届定向选调生合影留念

二、广西的魅力与优势

广西壮族自治区位于我国华南沿海的西南端，面向东南亚，背靠大西南，具有沿海、沿江、沿边的“三沿”特点，是我国唯一与东盟既有陆地接壤又有海上相连的省级行政区。广西作为我国西南中南地区开放发展新的战略支点，正在逐步构建面向东盟的国际大通道，是与“一带一路”有机衔接的重要门户。如今的广西势头正足，保留了良好的生态环境，丰厚的发展资源，蓄积了强劲的发展后劲，未来发展空间巨大、前景广阔，每一位到广西工作的年轻人都能在这里尽情挥洒汗水，淋漓尽致的施展才干！

除了强劲的发展势头以外，八桂大地青山常在、绿水长流，也让“生态广西”“美丽广西”“宜居广西”等名片越擦越亮。2017年4月，总书记在视察广西时，充分肯定了广西“山清水秀生态美”的金字招牌。在广西，常与蓝天白云相伴，绿水青山同行。

美丽广西 青春热血逢八桂，筑梦追风正当时！广西2019年定向四川大学招录选调生工作即将于10月中旬启动，诚邀川大学子出川入桂，共创未来。欢迎有意愿加入广西定向选调生大家庭的同学扫描下方二维码，加入咨询群，近期定向选调生招录公告也将发布，期待您的加入！

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第二篇：2018陕西定向兰州大学招录选调生

2018陕西省定向兰州大学招录选调生

签约考察通知

兰州大学：

按照《2018陕西省面向兰州大学定向招录选调生公告》要求，经过报名推荐、资格初审、笔试面试，确定了2018定向招录选调生兰州大学拟签约名单（见附件），现就选调生签约、考察、体检有关事项通知如下：

一、签约

计划于1月17日上午九点在兰州大学本部大学生活动中心304召开签约会,拟签约的学生请准备以下材料，并在签约会上统一交给陕西省委组织部工作人员。

1.经本人签字并由就业指导中心盖章的三方就业协议书。用人单位栏内填写“中共陕西省委组织部”、联系人栏内填写“刘一钢”、联系电话栏内填写“029-85582615”；补充协议栏内填写“若在考察体检环节中出现不符合公务员招录要求的，则该协议无效”，地址等其它项目暂不填写，待5月最终工作岗位确定后由学生本人完善协议书上相关信息。2.由学生所在院系党委盖章的个人鉴定材料，包括学生思想政治、道德风尚、学习和健康、存在的主要缺点和今后的努力方向、对毕业生就业的认识和态度等五个方面内容。

3.填写完善的职位志愿表。

二、考察

在签约会召开当天，陕西省委组织部工作人员将通过查阅学生本人档案的方式，对所有拟签约学生进行考察。

中共陕西省委组织部 2018年1月15日

第三篇：2017年云南省定向中国人民大学招录选调生公告

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2017年云南省定向中国人民大学招录选调生公告

来源：中国人民大学就业信息网

为继续实施好“引才入滇”计划，进一步优化党政机关干部人才队伍结构，吸引更多知名高校优秀毕业生到云南干事创业。根据《中华人民共和国公务员法》和《公务员录用规定(试行)》，云南省2017年定向中国人民大学招录一批选调生。现将有关事项公告如下：

一、招录对象

中国人民大学2017年应届毕业生(定向生、委培生或在职攻读学历学位学生除外)。

二、资格条件

报考人员除具备《公务员录用规定(试行)》明确的资格条件外，还应符合以下条件：(一)具有中华人民共和国国籍，思想政治素质好，拥护党的路线方针政策。

(二)有志从事党政工作，具有为民服务的情怀、为云南发展积极奉献的远大志向，有一定组织协调能力，服从组织安排。

(三)学习成绩优良，能如期毕业并取得相应学历、学位证书。

(四)报考年龄：年满18周岁以上，本科毕业生25周岁以下(1990年11月14日以后出生)，硕士研究生30周岁(1985年11月14日以后出生)以下，博士研究生可放宽至35周岁(1980年11月14日以后出生)。

(五)具有正常履行职责的身体条件。(六)下列人员不能报考： 非2017年毕业生;曾因犯罪受过刑事处罚的或曾被开除公职的;在校期间受过纪律处分的;公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员被辞退未满5年的;有法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的。

三、选调程序

采取个人自愿和组织推荐相结合的方式，通过网络进行报名。本次考试不收取报名费。(一)网上报名

网络报名时间为2016年11月14日9:00—2016年11月23日18:00。报考人员登陆云南人事考试网(www.xiexiebang.com.com

报名人员通过报名系统填报信息后，须下载打印《云南省定向部分高校招录2017年选调生报名推荐表》(附件，以下统称《报名推荐表》)，经院系推荐并审核盖章后，于11月25日前交学校就业指导部门审核。只进行网上填报但未按规定提交《报名推荐表》的，视为报名无效，不进行资格审查。

(三)资格审查和公布报名信息

11月28日—30日对通过计算机自动审核的报名人员进行资格复审，并在本校校园网公布资格复审合格人员名单。资格审查贯穿考录工作全过程，任何环节发现不合格情形的，取消其考录资格。

(四)打印准考证

12月2日9:00至笔试开考前，资格审查合格人员登录报名网站打印本人准考证，并按准考证要求携带有关证明资料准时参加考试。

(五)考试

考试采取笔试和面试相结合的方式进行。笔试考点分别设在北京、上海、武汉、昆明。笔试时间为2016年12月4日14:00—16:00(时长120分钟)，地点详见准考证。博士研究生免笔试直接进入面试，除博士研究生外，其余报考人员一律参加笔试。免笔试人员也需先进行网上报名，并下载打印《报名推荐表》，并按要求提交所在院系和就业指导部门进行推荐和审核。面试分两类岗位进行，一是免笔试的博士研究生，二是非博士研究生。面试采用结构化方式进行，具体事宜通过校园网另行通知。

笔试、面试满分均为100分。考试结束后，由云南省省级公务员主管部门统一划定笔试、面试最低合格分数线，达不到最低合格分数线的，不得参加后续考录环节。

(六)公布拟录用人员名单

考试结束后，按照面试成绩从高到低的顺序确定拟录用人员，拟录用人员名单在本校校园网公布，并及时通知个人。

(七)后续工作

签订三方就业协议。2016年12月底前，由省级用人单位、州市党委组织部与相关高校及拟录用人员签订三方就业协议。

组织体检和考察。2017年1月底前，由省委组织部、省公务员局会同用人单位在北京、上海、武汉、昆明等地组织体检。体检按照《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检操作手册(试行)》的有关要求进行。体检合格的，各用人单位组织考察。

拟录用人员公示。对拟录用选调生，在本校校园网上进行公示。

办理公务员录用手续。选调生原则上在2017年8月底前报到，正式到岗后，由省、州市两级公务员主管部门按照管理权限办理公务员录用手续。根据《公务员录用规定》，新录用选调生试用期为一年。试用期满考核合格的，予以转正定级;试用期不合格的，取消录用。

签订就业服务协议。选调生正式录用后，与省级用人单位、州市党委组织部签订就业服务协议。

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四、相关政策

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按照学历层次，博士研究生原则上招录到省级机关，硕士研究生原则上招录到州市级机关，本科生原则上招录到县级机关。根据工作需要，也可适当调整。选调生一经录用，除可享受《云南省选调生管理暂行办法》规定的有关政策外，还可享受以下政策。

(一)加强培养锻炼

录用后，选调生原则上安排到基层锻炼2年，其中，驻村工作1年，挂任乡镇党政副职或乡镇长助理1年。省、州市、县(市、区)委组织部对选调生实施跟踪考察培养，表现优秀的，可列入后备干部名单培养。

(二)加大使用力度

选调生工作满一定年限、表现特别优秀的，按干部选拔任用相关规定，可优先重用，符合条件的可破格提拔担任副处级和科级领导职务，也可择优遴选到上级机关。

(三)给予适当经济补助

试用期满考核合格的，给予适当经济补助。博士毕业生给予10万元安家费。(四)其他优惠政策

选调生到州市级及以下机关工作的，根据州市情况，可享受当地高层次人才的优惠政策。中共云南省委组织部公务员管理处联系电话(传真)：0871—63991736，邮箱：yngwyglc@126.com。

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2017年云南省定向部分高校招录选调生报名推荐表.doc 原标题：云南省定向中国人民大学招录2017年选调生公告

中共云南省委组织部

云南省人力资源和社会保障厅

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第四篇：定向选调生

定向选调，名校标签淡定看

选调生在基层

在清华大学毕业生就业信息网的国家政策板块，对定向选调这样定义：定向选调是指地方省级党委组织部门每年拿出一定名额，面向一定范围的高校定向选调应届全日制大学本科及以上学历毕业生到基层工作。

据了解，目前，甘肃、新疆、重庆、广西、河南、吉林等省区市相继开展了定向选调工作，定向选调的目标高校，一般是列入“985”、“211”的大学。为网罗更优秀的干部后备人才，各地开出一些优厚条件，比如，优先提拔、提高职级等。其中，清华、北大等名校的应届毕业生，自然更是受到各省区市定向选调的青睐。

为什么从名校定向选调?

干部后备人才配置，不能完全靠市场

对于地方组织部门采取定向选调引进干部后备人才的方式，清华大学研工部副部长黄晟认为，一方面，虽然我国走向了市场经济，但是人才的流动，不能是完全靠市场的逻辑，如果完全靠市场配置，会出现人才扎堆、人才荒漠现象。就目前干部后备人才状况来讲，优秀人才从整体上说还是比较缺乏的，而且地域、城乡分布不均衡，特别是基层需要充实大量的高素质干部。通过定向选调这种方式，让更多的优秀人才走向欠发达地区、走向基层，使干部后备力量的配置更合理均衡，需要地方和高校合作推进。

另一方面，从国家培养人才的角度看，名校具有明显的优势，地方自然会对名校的优秀毕业生给予更多的关注，包括通过一些优惠政策以及制度创新，来吸引他们进入当地基层工作。

许多关注选调生的高校毕业生注意到，近几年，越来越多的西部地市专门拿出一定数量的职位，引进清华、北大等“985”、“211”高校的优秀毕业生。

于镇静，北京大学法学院法律硕士，参加了今年新疆来北京大学的定向选调，很快就要到喀什工作。面对为什么只有清华、北大等名校的毕业生可以参加定向选调的问题，他说，之所以能成为定向选调生，就自身而言，与自己长期努力分不开。这种努力不能仅局限于毕业求职时的考试、面试，应该把这种努力放到自己求学成才的整个过程当中看，这个过程实质上是自己争取教育资源以及其他资源的过程。

定向选调生是否“特殊”?

要和其他选调生以及基层干部平等竞争

定向选调生和其他选调生有什么不一样?有更多的政策倾斜，有名校的光环，这些定向选调生如何看待自己的基层之路?

2011年毕业于清华大学的硕士研究生杨坤，参加了广西的定向选调，因为读研之前有两年的基层工作经历，他被分配到了南宁市政府办公厅工作。他坦言，在最初工作的这一年时间里，自己经历了身份转变，也有过“身份症”的困惑。他说，由于贴上了“清华”的标签，自己就得多自我提醒，就要比别人更优秀，但是来到这里工作以

后，领导同事都是经验丰富的行家里手，逐渐认识到自己应该在工作中一方面要坚持“清华人”身份，踏实、勤奋、严谨工作;另一方面要忘掉“清华人”身份，虚心向领导同事学习，向实践学习。

张继春，2010年北京大学政府管理学院本科毕业生，现任职于四川绵阳市委组织部，之前在北川县永昌镇政府工作。他在自己的感悟文章《行在北川》中这样写道：“角色转变和环境对比的落差以及不适应感是客观存在的，不过很少想起这些，更准确地讲是没有时间，周末和假期已经成了曾经的记忆。”

据一些定向选调生介绍，他们的提拔晋升、锻炼发展的机会确实比其他的选调生多些，但这并不意味着定向选调生一定能优先获得提拔。在许多地方，遇到考调遴选、公开选拔，定向选调生要和其他选调生以及当地符合条件的基层干部一起平等竞争，并不享受什么“特殊照顾”。

地方和高校如何“对接”?

合作协议保障互动选才，避免地方单方选人

定向选调，不是地方组织部门到名校把人带走了事，实现这项政策的初衷，需要地方与高校、选调生之间有效的、制度化的协调沟通。从目前的情况来看，一些定向选调的目标高校，如清华、北大，通过与地方签订战略合作框架协议，明确引进人才的各种配套政策，完善人才引进后教育管理的制度，这种校地合作的形式，避免了地方单方选人的缺陷，形成了地方和学校互动选才的格局。

清华学生每年寒暑假期都会有就业实践，其中一部分有选调意向的学生，就会去和学校有合作协议的地方实践。据黄晟介绍，实地了解会增加认同，到西部等地参加过就业实践的学生，不少选择了参加定向选调。

定向选调是为了培养干部后备人才，是否可以从大学入学就确定一些学生定向培养?北京大学就业指导中心主任助理吕媛认为，对于选调生，组织部门不会一开始就圈定一个人，这种做法难度比较大。因为对选调生专业性的硬素质要求很难量化，更多的是对软素质的要求，而软素质在一定时期又是会变化的。如果过早培养某一个学生，到后来发现他不合适做选调生的话，就会浪费很多成本。

此外，考虑到地域性文化差异等因素，清华、北大等高校也开始注意引导有定向选调意向的学生，把回家作贡献与祖国需要结合起来，把家国情怀与现实选择结合起来，让同学既能实现自我价值，又能兼顾社会利益。

定向选调生中的“定向”是指特定学校的意思。一般由省委组织部面向名牌重点高校(清华、北大、复旦、上交、人大等等)招录选调生，这一类就是定向选调生。为吸引名牌高校的学生，各地省委组织部给定向选调生的待遇比较高，每一年组织部领导都会到这些高校宣讲。定向选调生也有考试和面试，都是在各个高校完成，其实考试内容很简单时间很短，也都是走个过场，因为基本上每一年在名牌大学的招录计划都完成不了，所以基本想去的都能去。。

定向选调生与非定向的区别除了在于选拔方式，还在于其待遇。各个省对定向选调生给的待遇不一样，但基本都会按学历分配，本科生一般在县级机关，硕士在市级机关，博士生可以在省直机关，但通常也会安排两年基层挂职锻炼，硕士一般挂任乡镇的副职(副镇长、副书记之类的)，转正定级的话一般硕士是在副科或者正科 博士还可以更高。

定向选调生，就是省委为了培养党政后备干部而存在的，其人事档案直接归省委组织部管理，人事调动也一般由省委组织部负责。在升迁、任职、换届时定向选调生也是重点考虑的对象。

当然，各个地方对定向选调生的政策待遇是不一样的，目前做得比较好的有四川、广西、福建、新疆、青海等。

第五篇：2014选调生考试之广西2014年定向选调生座谈会

2014选调生考试之广西2014年定向选调生座谈会

选调生:准备参加选调生考试的同学们要时常关注选调生方面的相关信息，了解选调生考试方面的相关动态。中公北京选调生考试网每天及时更新选调生考试相关信息与动态，供大家学习参考，希望大家仔细阅读，做好选调生备考工作。

8月29日，应广西壮族自治区组织部的邀请，校党委副书记朱健代表学校出席广西2014年定向选调生座谈会。自治区党委书记、自治区人大常委会主任彭清华，自治区党委常委、自治区政府副主席、党组副书记黄道伟，清华大学党委书记陈旭、副书记史宗恺，北京大学党委常务副书记张彦，武汉大学党委副书记、副校长王传中，中山大学党委常务副书记陈春声出席座谈会。自治区党委常委、组织部部长周新建主持座谈会。

彭清华代表自治区党委、政府向各高校对广西经济社会发展和干部人才队伍建设的大力支持表示衷心感谢，向志愿投身广西建设发展的广大选调生表示热烈欢迎。

彭清华强调，青年是祖国的未来、民族的希望，青年强则事业兴。今年，广西从北京大学、清华大学、上海交通大学、复旦大学、浙江大学、武汉大学、同济大学、华中科技大学等18所“985高校”定向选调了222名优秀毕业生。组织上对选调生充满信任，也寄予厚望，并对选调生提出了殷切希望，尽快完成“三个转变”：要完成从一个外地人到本地人、一个青年学生到青年干部、一个理想者到实干者的转变;充分做好“三个准备”：要做好吃苦的准备、刻苦的准备以及长期的准备;努力实现“三个融入”：工作上融入、生活上融入、感情上融入。

朱健在座谈会上对我校2014年定向选调生工作进行了总结、分析，提出无论是从广西自治区的战略需求，还是上海交大自身办学的内在要求出发，都需要进一步推动和做好广西定向选调生工作。朱健就做好选调生工作提出三点思考：一是要站在推动学生践行社会主义核心价值观的高度开展选调生工作;二是要把选调生工作上升为组织行为、学校战略;三是要将选调生工作关口前移。对有意向参加选调生的学生群体在校期间有意识培养和提升管理协调能力，引导他们做好思想准备。朱健表示，学校将关心选调生到广西后的后续发展，以发挥对在校同学的示范效应。

会上，清华大学、北京大学、武汉大学、中山大学各校领导也分别作了发言，代表母校对选调生提出殷切期望，鼓励他们将梦想与实践结合起来，胸怀报国志，扎根基层，努力在不同岗位上书写更加精彩的人生篇章。

选调生代表在会上发言，汇报了自己的工作情况及感悟，表达扎根广西的决心，讲述了在基层摔打磨练、坚定信念、增长才干的感想体会。

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会后，朱健与我校赴广西的定向选调生进行了面对面交流，希望我校选调生们领悟彭清华书记讲话要求，摆正心态，扎根基层，以饱满的工作热情投入到实际工作中。

参加座谈会的还有自治区党委办公厅、南宁市委组织部12家选调生用人单位负责人、自治区党委组织部有关人员、各高校就业中心相关同志以及222名2014年广西定向选调生。校就业中心主任侯士兵、就业中心辅导员周洪斌随行参加座谈会。

文章来源：中公教育北京分校西客站学习中心

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