金昌市2013年定向选调生选拔公告

第一篇：金昌市2013年定向选调生选拔公告

金昌市2013年定向选调生选拔公告

为了更好地实施人才强市战略，加快推进“人才特区”建设，以人才引领和带动经济社会跨越式发展，决定依托甘肃省委组织部为金昌市定向选调一定数量急需紧缺专业的优秀应届高校毕业生。现就有关事项公告如下：

一、选调对象。国内“985”工程院校2013年应届全日制大学本科及以上学历的毕业生，共20名，具体专业详见《金昌市2013年定向选调生专业需求一览表》。

二、选调条件。报名参加选调的人员须符合《公务员录用规定（试行）》的报考资格条件，同时还应符合以下条件：

1、思想品质和政治素质好，有志于从事党政管理工作，志愿到基层干事创业；

2、中共党员（含中共预备党员）或在大学期间担任过班干部、班级以上团干部、学生会干部或曾被评为院系级以上“三好学生”荣誉称号；

3、年龄在35周岁以下（1978年7月1日以后出生）；

4、学习成绩优秀，能按期获得相应的学历、学位证书；

5、所学专业符合选调职位的专业要求；

6、无签约单位或定向委派单位，能服从组织分配；

7、身体心理健康，能适应基层工作需要符合录用公务员的体检要求。清华大学、北京大学和复旦大学2013年应届全日制大学本科及以上学历毕业生不受专业和其他条件限制。

三、选调程序。选调采取个人自愿报名与学校择优推荐相结合、考试与考察相结合的方式，依托甘肃省委组织部组织选调。选调程序严格按照甘肃省委组织部2013年选调优秀大学应届毕业生到基层工作的有关规定程序进行。金昌市委组织部入校进行宣传动员；组织报名、笔试、考察、体检、公示、确定选调对象、岗前培训、录用审批等工作由甘肃省委组织部统一组织实施。

四、分配安臵。金昌市2013年定向选调生经甘肃省委组织部派遣到金昌市后，由金昌市委组织部按照专业对口原则分配到市直机关工作。其中，前两年统一安排到县乡基层锻炼（行政、工资关系仍保留在原单位，并享受原单位各项福利待遇）。

五、优惠政策。引进的定向选调生按照甘肃省选调大学毕业生有关政策执行，符合条件的享受金昌市引进急需人才相关优惠政策待遇。

六、管理使用。新录用的选调生试用期一年。试用期满，经考核合格者办理任职定级手续；考核不合格者，报经省委组织部审核同意后，取消录用资格，按所学专业重新安臵到有关事业单位工作。录用为金昌市定向选调生的人员，须在金昌市工作服务满一定年限后方可流动（博士研究生至少工作服务满2年，硕士研究生至少工作服务满3年，本科生至少工作服务满5年）。其他有关培养管理等事宜，按照《甘肃省选调大学毕业生培养管理办法》等有关政策规定执行。

金昌市2013年定向选调生专业需求一览表

金昌市2013年引进急需紧缺人才公告

为深入推进 “人才特区”建设，加快急需紧缺人才培养引进，中共金昌市委、金昌市人民政府决定，面向全国“985工程”院校开展集中引才行动。现就有关事项公告如下：

一、引进对象。2013年金昌市引进急需紧缺人才40名，引进对象为：博士研究生、副高级以上专家，“985”工程院校全日制大学本科及以上学历的，且符合我市2013年急需紧缺专业需求条件的各类人才。需要专业和人数详见《金昌市2013年急需紧缺人才需求情况汇总表》。

二、优惠政策。引进的急需紧缺人才根据《甘肃省事业单位公开招聘人员暂行办法》（甘办发【2011】22号）执行，并根据《金昌市“人才特区”建设试点工作实施工作方案》（市委发„2012‟29号）精神和《金昌市引进急需紧缺高层次人才认定办法等若干办法》（市委办发„2012‟175号）规定，享受相关优惠政策待遇。

三、报名方法。采取个人自愿报名方式，应聘人员可参加金昌市引才小组与高校联合举办的招聘会现场报名或者通过电话、电子邮件报名。报名需提供以下材料：身份证、学历学位证书或毕业生就业推荐表、自我推荐书、职称或其它资格证书、业绩或成绩证明、单位同意应聘的证明、近期2寸彩色照片3张。通过电话、电子邮件报名的应聘人员，需提供相关材料的传真件或电子照片。应聘人员被金昌市引才小组确定为引进对象后，现场签订高校毕业生就业协议书，按金昌市急需紧缺人才引进的有关程序办理引进审批手续。

金昌市2013年急需紧缺人才需求目录

其他未尽事宜，可登录金昌市人民政府网站(http://。通讯地址：甘肃省金昌市建设路68号市委大楼412房间

2013年3月15日

第二篇：2010年河南省选调生选拔公告

(河南省)关于2010年选调优秀高校毕业生到基层工作的通知

豫组通〔2010〕12号

各省辖市、县（市、区）党委组织部、机构编制委员会办公室，人民政府人力资源和社会保障局、财政局、教育局，各省管普通本科院校：

选调优秀高校毕业生到基层工作，是培养选拔优秀年轻干部的“源头工程”，是实施人才强省战略、加快中原崛起、推进新农村建设的重要举措，对巩固党的执政地位、建设高素质干部队伍具有长远战略意义。为深入贯彻落实中央、省委关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的有关精神，经研究决定，2010年继续选调优秀高校毕业生到基层工作。现将有关事项通知如下：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照党的十七大、十七届三中、四中全会和全国、全省组织工作会议精神，以及中组部和我省关于选调生工作的有关要求，坚持公开、平等、竞争、择优原则，严格标准，保证质量，选调政治素质好、学习成绩优良、有组织管理能力的优秀高校毕业生到基层进行培养锻炼，为各级机关选调公务员、为各级后备干部队伍建设提供丰富的人才资源。

二、选调数量和资格条件

（一）选调数量

根据《2009-2020年河南省党政领导班子后备干部队伍建设规划》要求，2010年计划选调优秀高校毕业生400名，其中：应届毕业生350人（本科242人、硕士96人、博士12人），服务农村基层高校毕业生50人。具体名额分配见附表4。

（二）选调对象1、2010年普通高校应届毕业的本科生、硕士生、博士生（定向、委培生除外）。其中，报考者必须是中共党员（含中共预备党员），或本科、研究生学习期间担任过班级以上学生干部且1年以上，或被评为院（系）级以上“三好学生”。实行不同学制，于2009年下半年毕业的可以报考，2010年下半年毕业的不能报考。

2、本省参与服务农村基层的高校毕业生。全日制普通高校大专以上学历、目前在岗且任职2年（时间计算到2009年12月31日）以上的大学生村干部和2008年1月1日至2009年12月31日期间服务期满且考核合格的“三支一扶”、志愿服务西部、志愿服务贫困县高校毕业生。

（三）选调条件

1、思想政治素质好，有理想、有道德、守纪律，具有全心全意为人民服务的思想。

2、工作实践能力强，务实肯干，勇于创新，具有一定的组织协调、文字综合和沟通表达能力。

3、作风品行正派，事业心和责任感强，具有甘于吃苦、乐于奉献的精神。

4、学习成绩优良，按时获得相应的学历、学位。

5、身体健康，能适应基层工作需要。

6、应届本科生、硕士研究生为1980年6月30日以后出生；应届博士研究生和服务农村基层的高校毕业生为1977年6月30日以后出生。

7、博士研究生应符合报考省辖市的选调专业意向。

有《公务员法》和其他有关法律法规规定不得录用为公务员情形的，不得报考。

三、选调程序和时间安排

选调工作采取本人自愿报名、党组织审核推荐、组织人事部门考试与考察相结合的办法进行。

1、报名和资格审查。

报名采用网上报名、现场确认方式进行（现场确认不接受报名）。符合条件的报考人员登录河南省教育厅（）、河南省教育厅（）、河南省毕业生就业信息网（）、大河网（）上公布，考生也可登录报名系统查询笔试成绩。

3、面试、体检和考察。

在省委组织部、省人社厅、省教育厅、省公务员局统一指导下，由各省辖市具体组织面试、体检和考察。按笔试成绩从高到低依次排序，以省辖市选调名额1:3的比例确定面试名单（应届硕士、博士研究生和服务农村基层高校毕业生达不到此比例要求的，相应核减计划，并将其名额调剂为考录应届本科毕业生）。5月9日-10日，各省辖市分别组织面试和体检。面试由省委组织部统一组织命题，采取结构化面试的方法，满分100分。考生的考试总成绩为笔试成绩×50%+面试成绩×50%。根据考试总成绩的高低，以省辖市选调名额1:2的比例确定体检人选，具体要求按人事部、卫生部《关于印发<公务员录用体检通用标准（试行）>的通知》（国人部发〔2005〕1号）和人事部办公厅、卫生部办公厅《关于印发<公务员录用体检操作手册（试行）>的通知》（国人厅发〔2007〕25号）的规定执行。对体检合格者，按分数高低排序、以省辖市选调名额1:1.5的比例确定考察人选。5月17日-26日，各省辖市组织考察，对考察合格人选，按分数高低排序、以各省辖市选调名额1:1比例确定拟选调人选。面试和考察的公告于本环节进行前2天，在河南省教育厅（）、河南省毕业生就业信息网（）、大河网（）上发布。6月上旬在以上网站公示和公布选调结果。

4、审批及报到。

被录用的高校毕业生填写《公务员录用审批表》，由各省辖市委组织部、市人力资源和社会保障局审核后，报省委组织部、省人社厅、省公务员局办理审批手续，由省毕业生就业主管部门负责办理报到手续。各地于8月底前将省选调生安排到岗，各省辖市委组织部于9月底前将省选调生到岗情况统一造册登记，上报省委组织部。

5、岗前培训。

被录用的省选调生到岗前，省委组织部、省人社厅、省教育厅、省公务员局统一组织培训。具体时间另行通知。

四、分配安置

选调的应届本科生、硕士研究生和服务农村基层的专科生、本科生、硕士研究生分配到缺编的乡镇（街道）工作。博士研究生分配到缺编的县（市、区）工作。新录用的省选调生，直接执行定级工资标准，应届本科省选调生在乡镇（街道）工作满3年（含试用期）、考核均为称职以上的，安排副科级职位；应届硕士省选调生享受副主任科员待遇，在乡镇（街道）工作满2年（含试用期）、考核均为称职以上的，在职数范围内安排乡镇（街道）党政副职，享受正科级待遇；博士省选调生安排主任科员，在县（市、区）工作满2年（含试用期）、考核均为称职以上的，在本市范围内统筹考虑，安排副县级职位；服务农村基层的专科生、本科生、硕士研究生，试用期满考核合格的，根据其资历和工龄，比照本机关同等条件人员，确定职务与级别，对表现优秀的，要及时选拔进乡镇党政领导班子。省选调生的工资和人事档案按照干部管理权限进行管理。新录用的省选调生试用期1年，试用期满后，按照干部管理权限，及时进行期满考核，考核合格的，办理转正手续；不合格的，经省辖市委组织部初审后，报省委组织部审核，取消录用；被取消录用的人员，退回毕业院校或由户口所在地的人才交流服务机构推荐就业或自主择业。每批选调生试用期满考核后，各省辖市要于年底前将本市选调生考核情况统一汇总，上报省委组织部。录用为省选调生的人员，应在基层工作满3年以上，3年期间原则上不得调动或借调到县级以上党政机关工作。

五、加强组织领导

选调生工作是培养选拔年轻干部工作的重要举措之一，政策性强，涉及面广，各级党委、政府和组织、编制、人力资源和社会保障、财政、教育等部门都负有直接责任，要高度重视，加强领导和指导。组织部门要牵头抓总，有关部门要密切配合，认真按照文件要求，严格程序，坚持公开、公正、公平，扎扎实实地做好选调工作。

高等院校和组织开展高校毕业生到农村基层服务的各业务主管部门要增强责任意识，采取多种形式，广泛宣传，正确引导，认真组织报名，严格把关，积极推荐，切实配合做好选调的有关工作。

附表1：选调优秀高校毕业生到基层工作报名登记表（应届毕业生）附表2：选调优秀高校毕业生到基层工作报名登记表（大学生村干部）附表3：选调优秀高校毕业生到基层工作报名登记表（志愿服务人员）附表4：选调生名额分配及志愿代码表

附表5：大学生村干部报名登记汇总简表

中共河南省委组织部河南省人力资源和社会保障厅

河南省机构编制委员会办公室河南省财政厅

河南省教育厅

河南省公务员局 2010年3月17日

第三篇：安徽省2017年选拔选调生公告

安徽省2017年选拔选调生公告

发布日期：2017-03-21

为引导和鼓励优秀高校毕业生到基层一线锻炼成长，培养党政领导干部后备人选，同时为县级以上党政机关培养高素质的工作人员，根据公务员法、公务员录用以及选调生、大学生村官工作有关规定，省委组织部、省委教育工委、省人力资源社会保障厅、省公务员局决定，组织实施安徽省2017年选调优秀高校毕业生到基层培养锻炼工作。现将有关事项公告如下：

一、选调对象和计划

（一）选调对象

选调对象为符合条件的普通高校全日制大学本科以上学历应届毕业生和服务基层项目人员。

选调高校包括“高校一”、“高校二”和“高校三”（附件1）。上述普通高校的定向生、委托生、独立学院毕业生、专升本毕业生等不在选调范围之内。

服务基层项目人员为安徽省有关部门统一组织到基层服务的普通高校毕业生，具体包括省选聘工作办公室选聘的大学生村官、省教育厅招聘的特岗计划教师、省“三支一扶”工作协调管理办公室招聘的“三支一扶”毕业生和省大学生志愿服务西部计划项目管理办公室招募的西部计划志愿者。

（二）选调计划

根据全省干部队伍建设实际，计划选调600名。

二、选调条件

除公务员法规定的基本条件外，还应具备下列资格条件：

（一）报名时为中共党员（含预备党员）。

（二）应届大学本科生24周岁以下（1992年3月以后出生），硕士研究生27周岁以下（1989年3月以后出生），博士研究生30周岁以下（1986年3月以后出生）。

服务基层项目人员年龄相应放宽3岁。

（三）应届毕业生2017年7月底前获得相应学历学位证书，其中博士学位证书可于2017年12月底前获得。

服务基层项目人员聘用前获得相应学历学位证书，且聘用手续完备，具有省级毕业生就业主管部门签发的就业报到证。

（四）应届毕业生大学本科或研究生期间担任学生干部一年以上。

服务基层项目人员截至2017年9月服务年限满2年以上，考核均为称职（合格）以上等次，报名时仍被聘用在项目岗位上。

（五）身体心理健康，符合公务员录用体检标准。凡在学习工作期间受过处分的，在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为且仍在处理期内的，或有法律法规规定不得录用为公务员情形的，不得选调。

服务基层项目人员在同等条件下，优先选调。

三、报名

本次考试采用网络方式报名，报名网站为安徽省人事考试网，报名时间为2017年3月25日9:00至3月30日24:00。

（一）招录职位查询

安徽省2017年选调生具体招录职位及资格要求、招考计划和接收计划等详见《安徽省2017年选调生职位招考表》（附件2）、《安徽省2017年选调生职位接收表》（附件3）。其他有关政策和信息陆续在安徽先锋网上发布。

（二）报考申请提交

报考人员应仔细阅读报考指南并签订诚信承诺书，按照要求填写报名登记表，上传本人电子照片（近期免冠正面证件彩色照片，照片底色为淡蓝色，JPG格式，尺寸为295×413像素，大小为20—100kb）。

每位报考人员限报一个职位，报名与考试时使用的身份证必须一致。

报考人员提交的申请材料应当真实、准确、完整、规范。提供虚假报考信息的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定给予处理。

（三）审查情况查询

报考人员应于报名后至3月31日16:00前登录安徽省人事考试网查询资格审查情况。通过审查的，不能改报其他职位；尚未审查或未通过审查的，可在3月31日16:00前改报其他职位。

资格审查贯穿整个选拔过程，省选调生主管部门实行全程监督。

（四）缴费确认报名

通过资格审查的报考人员，应于4月5日18:00前登录安徽省人事考试网，通过第三方支付平台(易宝)缴纳笔试考务费用。逾期未缴费的，视为自动放弃报考资格。报名缴费确认后，请于4月19日至4月21日从该网站自行下载打印准考证。

农村特困家庭和城市低保家庭的报考人员，可以享受减免考务费用的政策。这部分人员报名后，先上网缴纳笔试考务费用，然后于4月22日至4月25日到考点所在的市人力资源和社会保障局（公务员局）办理费用减免手续。办理减免手续时，农村绝对贫困家庭的报考人员应提供家庭所在的县（市、区）扶贫机构出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡（复印件），城市最低生活保障家庭的报考人员应提供家庭所在的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证（复印件）。上述人员还要同时提供能够证明其与家庭所属关系的相关证明材料（如户口簿等）。

四、笔试

（一）笔试科目和内容

笔试考公共科目，包括行政职业能力测试和申论两科，其中申论科目为A类。

本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

（二）笔试时间和地点 笔试时间为4月22日，具体安排为： 上午 09:00—11:00 行政职业能力测试 下午 14:00—16:30 申论A

本次考试在安徽省16个省辖市设置考场，笔试考点由报考人员在报名时自主选择。报考人员应按照准考证上确定的时间和地点参加考试，并同时携带准考证和身份证入场，缺少证件的不得入场。

（三）笔试成绩公布

笔试成绩于5月中下旬公布，报考人员可登录安徽省人事考试网查询。省选调生主管部门统一划定笔试合格分数线。考生有一科无成绩的，取消进入下一环节资格。

五、面试

（一）面试人选确定

省选调生主管部门根据规定的面试比例（附件3），从笔试合格人员中按照笔试成绩从高到低的顺序确定各职位参加面试的人选。最后一名有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。

职位笔试合格人数与招考计划数的比例达不到规定的最低面试比例的，相应调整职位招考计划数。“高校一”职位调减的招考计划数，调增到“高校二”同类职位上；“高校二”职位调减的招考计划数，调增到“高校三”同类职位上；“高校三”职位调减的招考计划数，不再调增到其他招考职位。

（二）面试资格复审

参加资格复审时，报考人员应提供相关证明材料。应届毕业生提供报考资格审查表、党籍证明、学生干部任职证明、学历学位证明、身份证复印件等相关证明材料；服务基层项目人员提供报考资格审查表、党籍证明、学历学位证书原件复印件、项目经历证明、身份证原件复印件等相关证明材料。报考资格审查表从安徽省人事考试网报名系统下载打印，党籍证明、学生干部任职证明、学历学位证明、项目经历证明参考式样见报考指南附件。

省内高校应届毕业生将相关证明材料报送所在高校党委组织部复审，省外高校应届毕业生和服务地在外省的服务基层项目人员将相关证明材料报送省委组织部公务员处复审（地址：合肥市包河区中山路1号省行政中心1号楼东561室，安徽省委组织部公务员处，电话：0551—62609802、62609726、62609436，邮编：230091）），服务地在我省的服务基层项目人员将相关证明材料报送服务地省辖市委组织部复审。通过面试资格复审的报考人员应按规定时间在安徽省人事考试网上缴纳面试考务费用。逾期未缴费的，视为自动放弃面试资格。

（三）面试成绩和考试综合成绩

面试由省选调生主管部门统一组织，采取结构化面试的方法进行，成绩当场向考生公布。面试工作的具体事宜另行确定。

对因招考人数较多、需要安排2个以上面试小组的职位，为平衡不同面试小组考官评分的差异，保证公平公正，采取修正系数法计算考生面试最终成绩。具体方法为：考生面试最终成绩=考生面试原始成绩×修正系数（修正系数=同职位全部考生面试平均成绩÷同职位本小组考生面试平均成绩）。

面试结束后，按照笔试成绩占60%、面试成绩占40%加权计算考试综合成绩。具体方法为：考试综合成绩=笔试成绩÷2 × 60%+面试最终成绩×40%，笔试成绩=行测成绩+申论成绩。

六、体检和考察

（一）体检和考察人选确定

省选调生主管部门按照考试综合成绩从高到低的顺序等额确定各职位参加体检和考察的人选（考试综合成绩相同的，一般依次按照笔试成绩、行测成绩从高到低的顺序确定名次）。体检和考察人选缺额的，在同职位面试人员中依次等额递补，递补共不超过两次。

（二）体检和考察组织实施

体检工作按照《人力资源社会保障部 国家卫生计生委 国家公务员局关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）等规定组织实施。

考察工作按照好干部的标准，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、自律意识、学习和工作表现以及需要回避的情况等，对考察对象作进一步的报考资格审查。

七、公示录取和派遣接收

（一）名单公示

省选调生主管部门综合考虑考试成绩、考察情况和体检结果等情况，择优确定拟录用人员。拟录用人员名单在安徽先锋网上进行公示，公示内容包括拟录用人员姓名、性别、准考证号、毕业院校、服务单位等，同时公布举报电话，接受社会监督，公示期为5个工作日。

（二）志愿填报和录取

公示期满后，没有问题或反映问题不影响选调的拟录用人员，应按照有关规定和要求在安徽省人事考试网上填报志愿，每人可填报5个省辖市志愿，所填志愿均为平行志愿。

省选调生主管部门依据考生志愿，按照分数优先的原则，依次检索确定拟录用人员接收单位。录取时，每个职位按考生综合成绩由高分到低分排序，按考生填报志愿的顺序依次检索，当检索到某省辖市接收计划未满时，考生即被录取为该省辖市选调生，如果该省辖市接收计划满额，录取系统则检索考生填报的下一个志愿，依次录取。拟录用人员五个志愿均未被录取的，省选调生主管部门在未完成该职位接收计划的接收单位中进行志愿征集，不服从志愿征集的取消其录用资格。

接收单位职位志愿填报人数达不到接收计划数的，相应调整该单位职位接收计划数。“高校一”职位调减的接收计划数，调增到“高校二”同类职位上；“高校二”职位调减的接收计划数，调增到“高校三”同类职位上。

（三）派遣和接收

省内高校应届毕业生由所在高校根据派遣方案直接派遣到省辖市委组织部报到；省外高校应届毕业生和服务基层项目人员由省辖市委组织部根据派遣方案出具接收函或调档函，再由所在高校或档案保管机构派遣或介绍到省辖市委组织部报到。派遣时，档案务必通过机要交通或专人送取转递，不得以特快专递、挂号邮寄等方式转递或交选调生本人自带。

各省辖市委组织部按照有关规定和要求，认真履行拟录用人员接收手续，严格审核拟录用人员干部人事档案，确保拟录用人员证件齐全、手续完备、信息无误、资格有效。

（四）分配、管理和使用

选拔录用后，“高校一”毕业生和“高校二”、“高校三”博士研究生直接分配到县（市、区）直机关，服务基层项目人员（除“高校一”毕业生、博士研究生外）直接分配到乡镇（街道）或开发区工作；其他毕业生分配到乡镇（街道）或开发区后，根据其特点和所学专业，安排到村任职锻炼，担任村党组织书记助理职务，2年期满考核合格后，返回原分配单位工作。到村任职锻炼的选调生，试用1年期满后，按照公务员管理有关规定任职定级。担任村党组织书记助理期间，执行大学生村官管理基本规定，同时享受大学生村官相关政策待遇。

对能力素质好，群众公认度高，适合做基层领导工作，表现优秀的选调生，按照公务员职务晋升有关规定，及时提拔使用。同时，省直机关公开遴选公务员时，划出一定比例面向选调生。市县党政机关补充工作人员，优先从选调生中选用。

附件：1．选调高校名单

2．安徽省2017年选调生职位招考表 3．安徽省2017年选调生职位接收表 4．安徽省2017年选调生报考咨询电话

中共安徽省委组织部 中共安徽省委教育工委

安徽省人力资源和社会保障厅

安徽省公务员局 2017年3月21日

第四篇：安徽省2013年选拔选调生公告

安徽省2013年选拔选调生公告

安徽新华学院 学院办公室 2013/03/11 09:34:15

为引导和鼓励优秀高校毕业生到基层一线锻炼成长，建立来自基层一线党政领导干部培养选拔链，根据〘公务员法〙、〘公务员录用规定（试行）〙和中组部〘关于进一步做好选调应届优秀大学毕业生到基层培养锻炼工作的通知〙等有关规定，省委组织部、省委教育工委、省人力资源社会保障厅、省公务员局决定，2013年继续选调优秀高校毕业生到基层培养锻炼。现将有关事项公告如下：

一、选拔对象和数量

（一）选拔对象

1．应届毕业生

省内普通高校全日制大学本科以上学历应届毕业生，省外重点普通高校全日制大学本科以上学历应届毕业生，省外其他普通高校全日制硕士研究生以上学历应届毕业生。无户籍和生源限制。

2．服务基层人员

由安徽省统一组织到农村基层服务的高校毕业生，具体包括安徽省选聘工作办公室组织选聘的“大学生村官”、安徽省教育厅组织招聘的“特岗教师”、安徽省“三支一扶”工作协调管理办公室组织招聘的“三支一扶”人员和安徽省大学生志愿服务西部计划项目管理办公室组织招募的“西部志愿者”等项目高校毕业生。

（二）选拔数量

计划选拔610名，其中面向应届毕业生选拔400名，面向服务基层人员选拔210名。

二、报考条件

（一）应届毕业生

1．思想政治素质好，为中共党员或预备党员。

2．组织协调能力强，在大学本科或研究生期间有一年以上学生干部任职经历。

3．能如期毕业，获得相应学历和学位。

4．学习成绩优秀，在大学本科或研究生期间获得下列奖项之一：校级“三好学生”称号，校级“优秀学生干部”称号，校级二等以上“优秀学生奖学金”。

5．本科生不超过24周岁（1988年3月15日以后出生），硕士研究生不超过27周岁（1985年3月15日以后出生），博士研究生不超过30周岁（1982年3月15日以后出生）。

6．身体心理健康，符合公务员录用体检标准。

“985工程”、“211工程”院校的应届本科毕业生，报考急需专业职位的毕业生符合上述第1、2、3、5、6项条件即可报考。

（二）服务基层人员

1．思想政治素质好，为中共党员或预备党员。

2．在参加项目前获得普通高校全日制大学本科以上学历和学士以上学位，由省级毕业生就业主管部门签发了就业报到证。

3．目前在岗（未入事业编和行政编），其中“大学生村官”、“三支一扶”人员和“西部志愿者”服务年限满2年以上，“特岗教师”服务年限满3年以上（均截至2013年9月30日）。

4．工作表现好，考核均为称职（合格）以上等次。

5．年龄比应届毕业生相应放宽3岁。

6．身体心理健康，符合公务员录用体检标准。

凡在校学习或工作期间受过处分的，或有〘公务员法〙等法律法规规定不得录用为公务员情形的，不得报考。

三、报考程序

采取自愿报名与组织推荐相结合、考试与考察相结合方式进行，具体包括职位查询、报名与资格审查、笔试、资格复审、面试、体检和考察、公示和分配等步骤。

（一）职位查询

报考人员可通过安徽先锋网（www.xiexiebang.com）、安徽教育网（www.xiexiebang.com）、安徽省人力资源和社会保障厅网（www.xiexiebang.com）、安徽省人事考试网（www.xiexiebang.com）等媒体查询招考职位。其他有关政策和信息陆续在安徽先锋网上发布。

（二）报名与资格审查

1．网上报名

本次考试采用网络方式报名，报名网站为安徽省人事考试网，提交报考申请时间为2013年3月15日9:00至3月20日24:00。报考人员应仔细阅读报考指南并签订诚信承诺书，按照要求填写报名登记表，上传本人电子照片（近期免冠正面证件彩色照片，照片底色为淡蓝色，JPG格式，尺寸为295×413像素，大小为20-100kb）。

报考人员所填写的信息应当真实、规范、完整。每位报考人员限报一个职位，报名与考试时使用的身份证必须一致。

2．资格审查

各市委组织部负责服务基层人员的资格审查，省内各有关高校党委组织部负责本校应届毕业生的资格审查，省委组织部公务员处负责省外高校应届毕业生的资格审查。资格审查在安徽省人事考试网上进行，3月22日16:00前结束资格初审工作，3月22日18:00前结束改报名人员的资格初审工作，3月27日9:00-16:00进行因招考职位取消而改报其他职位人员的资格再审工作。资格审查工作贯穿选调生选拔过程，省选调生主管部门实行全程监督。

3．报名确认

报考人员应于报名后至3月22日16:00前随时登录安徽省人事考试网查询资格审查结果。通过审查的，不能再报考其他职位；尚未审查或未通过审查的，在3月22日16:00前可以改报其他职位。

通过资格审查的报考人员应于3月25日16:00前登录安徽省人事考试网通过网上支付工具（工商银行的牡丹灵通卡、e时代卡、信用卡、贷记卡、理财金账户，或建设银行的储蓄卡、生肖卡、信用卡、双币种贷记卡）缴纳笔试考务费用（80元/人），进行报名确认，并于4月9日至4月11日从该网站自行下载打印准考证。逾期未缴费的视为自动放弃报考资格。

报名截止后，省委组织部对各职位报考情况进行审核确认。普通专业职位的开考比例（职位确认报考人数与招考计划的比例）不低于5:1，急需专业职位及研究生学历职位的开考比例不低于3:1。对达不到规定开考比例的职位，取消或者相应核减该职位的招考计划。取消和核减的职位招考计划一般调整到急需专业及研究生学历等职位上。取消招考职位的报考人员，可于3月27日9:00—16:00改报其他职位。

农村特困人员和城市低保人员，可以享受减免考务费用的政策。这部分人员报名后，先上网缴纳笔试考务费用，然后于4月12日至4月14日到考点所在的市人力资源社会保障局（公务员局）办理费用减免手续。办理减免手续时，农村绝对贫困家庭的报考人员应提供家庭所在的县（市、区）扶贫机构出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡（复印件），城市最低生活保障家庭的报考人员应提供家庭所在的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证（复印件）。上述人员还要同时提供能够证明其与家庭所属关系的相关证明材料（如户口簿等）。

（三）笔试

1．笔试科目和内容

笔试考公共科目，包括行政职业能力测试和申论两科，有关情况参照〘安徽省2013年考试录用公务员笔试考试大纲〙公共科目部分，其中申论科目为A类。

本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

2．笔试时间和地点

笔试时间为4月13日，具体安排为：

上午 09:00—11:00

行政职业能力测试

下午 14:00—16:30 申论A 本次考试在安徽省16个省辖市设臵考点，报考人员可在报名时自主选择笔试地点。参加考试时，报考人员应按照准考证上确定的时间和地点，同时携带准考证和身份证入场，缺少证件的不得入场。

3．笔试成绩

笔试后，按行政职业能力测试和申论各占50%加权计算笔试成绩，并在安徽先锋网上公布。

（四）资格复审

省委组织部根据职位招考计划的规定比例（职位面试人选与招考计划的比例），按照笔试成绩从高分到低分的顺序确定各职位进入面试的人选。招考计划为6人以上的，按2:1比例确定面试人选，招考计划为4-5人的按10人确定面试人选，招考计划为3人以下的按3:1比例确定面试人选。不足规定比例的按实际人数确定面试人选。最后一名有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。对资格条件相同、因招考人数较多而拆分成两个以上的有关职位划定统一笔试合格分数线，面试人选不足时通过调剂从有关职位笔试人员中按照笔试成绩从高分到低分的顺序补充人选。调剂职位及调剂相关事宜通过安徽先锋网面向社会公布。考生有一科无成绩的，取消进入下一环节的资格。

进入面试的报考人员须按照有关规定和要求参加资格复审，提供相关证明材料。应届毕业生提供报考资格审查表、党籍证明、学生干部任职证明，“三好学生”、“优秀学生干部”和二等以上“优秀学生奖学金”证书原件复印件、身份证原件复印件等相关证明材料。服务基层人员提供报考资格审查表、党籍证明、毕业证书和学位证书原件复印件、身份证原件复印件等相关证明材料。报考资格审查表从安徽省人事考试网上下载打印，应届毕业生经所在院系党组织审核盖章，服务基层人员经所在县级项目主管部门审核盖章；党籍证明、学生干部任职证明按照规定式样填写并加盖相关单位公章。省内高校应届毕业生将相关证明材料报送所在高校党委组织部复审，省外高校应届毕业生将相关证明材料（报考资格审查表须加盖高校党委组织部公章）报送省委组织部公务员处（地址：合肥市庐阳区长江中路39号，省委大院北楼一楼，电话：0551-62609726，邮编：230001）复审，服务基层人员将相关证明材料报送市委组织部复审。

资格复审时间为5月6日9:00至5月8日16:00。各资格审查单位按照职位报考资格条件的要求，认真核验报考人员提供的相关证明材料与报名时提交的照片和信息，防止和查处作弊行为。凡与报考资格条件要求不符的，或不能提供规定证明材料的，或不在规定时间接受资格复审的，取消其参加面试的资格。因报考资格条件不符等出现面试人选缺额的，在规定时间内等额递补。通过资格复审的面试人选应按规定缴纳面试考务费用（70元/人），已经审核确认的农村特困人员和城市低保人员可以减免考务费用。

（五）面试

面试采取结构化面试的方法进行，主要测试报考人员的综合分析、计划组织、人际沟通、应急处臵等能力。

面试定于5月18日-19日在合肥市举行，具体安排另行通知。

面试后，按笔试成绩占60%和面试成绩占40%加权计算考试综合成绩，并在安徽先锋网上公布。

（六）体检和考察

省委组织部根据职位招考计划的规定比例（职位考察人选与招考计划的比例），按照考试综合成绩从高分到低分的顺序（考试综合成绩相同的，按照笔试成绩、行政职业能力测试成绩高低顺序确定名次）确定各职位进入考察的人选。急需专业职位按1.4:1比例确定考察人选，普通专业职位按1.2:1比例确定考察人选。考察人选名单在安徽先锋网上公布。因体检、考察不合格等出现招考职位人选缺额的，一律从考察人选中按照考试综合成绩从高分到低分的顺序递补。

体检和考察工作与资格审查工作分工范围相同，分别由各市委组织部、有关高校党委组织部和省委组织部公务员处负责，并按照先体检后考察的顺序进行。

体检工作按照〘公务员录用体检通用标准（试行）〙（国人部发〔2005〕1号）、〘公务员录用体检操作手册（试行）〙（国人厅发〔2007〕25号）和〘关于修订〖公务员录用体检通用标准（试行）〗及〖公务员录用体检操作手册（试行）〗的通知〙（人社部发〔2010〕19号）等规定组织实施。体检应在当地市级以上综合性医院进行，医院应出具“合格”或不“不合格”的结论性意见，并加盖体检专用公章。

考察工作按照德才兼备、以德为先标准，采取多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习和工作表现以及需要回避的情况等，并对考察对象的报考资格作进一步审查，确认其报名信息是否真实、规范、完整。

（七）公示和分配

省委组织部根据考试成绩、考察情况和体检结果择优确定拟录用人员名单，并在安徽先锋网上公示。公示内容包括拟录用人员姓名、性别、准考证号、毕业院校或服务单位等，同时公布举报电话，接受社会监督，公示期为7天。公示没有问题或反映的问题不影响录用的，按照选调生有关政策进行分配。

选调生原则上分配到乡镇、街道、开发区等单位工作，博士研究生根据专业特长分配到县（市、区）直综合部门和国家级开发区培养锻炼。省内高校应届毕业生由省大中专毕业生就业指导中心按照分配方案派遣到市委组织部报到；省外高校应届毕业生由高校所在地省级毕业生就业主管部门按照分配方案派遣到市委组织部报到，或者先派遣到安徽省大中专毕业生就业指导中心报到，再改派到市委组织部报到；服务基层人员按照分配方案直接到市委组织部报到。拒不服从组织分配或不按规定时间报到的，一律取消其选调生录用资格。

附件：1．安徽省2013年选拔选调生招考职位表

２．安徽省2013年选拔选调生院校分类名单

2013年3月7日

中共安徽省委组织部

中共安徽省委教育工作委员

会

安徽省人力资源和社会保

障厅

安徽省公务员局

第五篇：安徽省2012年选拔选调生公告

附件1： 安徽省2012年选拔选调生公告

为加大培养选拔优秀年轻干部力度，建立来自基层一线的年轻干部培养选拔链，根据中央和省委关于进一步做好选调生工作的有关要求，省委组织部、省委教育工委、省人力资源社会保障厅、省公务员局决定，2012年继续选拔一批选调生到基层培养锻炼。现将有关事项公告如下：

一、选拔范围和对象

（一）应届毕业生

安徽省内高校全日制本科以上学历应届毕业生，省外重点高校（见附件一）安徽生源全日制本科以上学历应届毕业生，省外其他高校安徽生源全日制硕士研究生以上学历应届毕业生。

（二）基层项目人员

安徽省有关部门组织选聘的“大学生村官”、“特岗教师”、“三支一扶”人员和“西部志愿者”等四类到农村基层服务的高校毕业生，其中“大学生村官”、“三支一扶”人员和“西部志愿者”为2010年以前选聘人员，“特岗教师”为2009年选聘人员。

二、选拔数量

计划选拔450名，其中面向应届毕业生选拔310名，面向基层项目人员选拔140名。

三、报考条件

应届毕业生应具备下列条件：

1、中共党员（含预备党员）。

2、大学本科或研究生期间担任学生干部一年以上。

3、能如期毕业，并获得相应学制的毕业证书和学位证书。

4、学习成绩优秀，大学本科或研究生期间获得下列奖项之一：（1）校级“三好学生”（“三好研究生”）称号；（2）校级二等以上“优秀学生奖学金”（“研究生优秀奖学金”）。

5、本科生年龄为24周岁以下（1987年5月4日以后出生），硕士研究生年龄为27周岁以下（1984年5月4日以后出生），博士研究生年龄为30周岁以下（1981年5月4日以后出生）。

6、身体心理健康，符合公务员录用体检标准。

基层项目人员应具备下列条件：

1、中共党员（含预备党员）。

2、普通高校全日制大学本科以上学历，具有相应学制的毕业证书和学位证书。

3、年龄比应届毕业生相应放宽4岁。

4、目前为基层项目在岗人员，服务期间考核均为称职（合格）以上等次，并经项目县级主管部门推荐同意。

5、身体心理健康，符合公务员录用体检标准。

四、报考程序

采取自愿报名与组织推荐相结合、考试与考察相结合的方式，按照查询招录职位、报名和资格审查、考试、体检和考察、公示和分配等步骤进行。

（一）查询招录职位

报考人员可通过安徽先锋网（www.xiexiebang.com）、安徽教育网（www.xiexiebang.com）、安徽省人力资源和社会保障厅网（www.xiexiebang.com）、安徽省人事考试网（www.xiexiebang.com）等媒体查询招录职位。应届毕业生按照《招录职位表

（一）》报考相应高校职位，基层项目人员按照《招录职位表

（二）》报考相应省辖市职位。其他有关政策和信息陆续在安徽先锋网上发布。

（二）报名和资格审查

1、网上报名

本次考试采用网络方式报名，报名网站为安徽省人事考试网，提交报考申请时间为2012年5月4日9:00至5月7日16:00。报考人员应仔细阅读报考指南、报名须知并签订诚信承诺书，按照要求填写报名登记表，上传本人电子照片（近期免冠正面证件彩色照片，照片底色为淡蓝色，JPG格式，尺寸为295×413像素，大小为20-100kb）。报考人员所填信息必须与本人实际情况、报考条件和所报职位要求相一致。每位报考人员限报一个职位，并须使用同一有效居民身份证报名和参加考试。

2、资格审查

资格审查时间为5月4日9:00至5月9日16:00。省内高校应届毕业生由有关高校党委组织部负责，省外高校应届毕业生由省委组织部公务员处负责，基层项目人员由市委组织部负责。资格审查工作贯穿选调生选拔过程，省选调生主管部门实行全程监督。

3、报名确认

报考人员应于报名后至5月9日16:00前登录安徽省人事考试网查询资格审查结果。通过审查的，不能改报其他职位；尚未审查或未通过审查的，在5月9日16:00前可改报其他职位。

通过资格审查的报考人员应于5月10日16:00前通过网上支付工具（工商银行的牡丹灵通卡、e时代卡、信用卡、贷记卡、理财金账户，或建设银行的储蓄卡、生肖卡、信用卡、双币种贷记卡），在安徽省人事考试网上缴纳笔试考务费用（80元/人），进行报名确认,并于5月16日至5月18日从该网站自行下载打印准考证。逾期未缴费的视为自动放弃报考资格。

农村绝对贫困家庭和城市最低生活保障家庭的报考人员可以享受减免考务费用的政策。这部分人员报名后，先上网缴纳笔试考务费用，然后于5月19日至5月21日到安徽省人事考试院（合肥市徽州大道与太湖路交口恒生阳光城8号写字楼四楼）办理费用减免手续。办理减免手续时，农村绝对贫困家庭的报考人员应提供家庭所在的县（市、区）扶贫机构出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡（复印件）；城市最低生活保障家庭的报考人员应提供家庭所在的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证（复印件）。上述人员还要同时提供能够证明其与家庭所属关系的相关证明材料（如户口簿等）。

报名截止后，确认报考人数与职位招录计划数的比例一般不低于5:1，经批准的特殊职位开考比例不低于3:1。达不到规定开考比例的，相应核减该职位招录计划数。

（三）笔试

1、笔试科目和内容

笔试科目包括行政职业能力测验和申论两科。行政职业能力测验为客观性试题，考试时限为120分钟，满分100分。申论考试时限为150分钟，满分100分。

行政职业能力测验主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等部分。

申论是测查从事机关工作应当具备的基本能力的考试科目，主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力。试卷由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成。

本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

2、笔试时间和地点

笔试时间为5月20日，具体安排为：

上午 09:00—11:00 行政职业能力测验

下午 14:30—17:00 申论

本次考试在合肥市设置考场。报考人员应按照准考证上确定的时间和地点参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和身份证，证件不齐的不得参加考试。

3、笔试成绩

笔试后，按行政职业能力测验和申论各占50%加权计算笔试成绩。

（四）资格复审

省委组织部根据面试人选与职位招录计划数的2:1比例，按照笔试成绩从高分到低分的顺序，确定各职位进入面试的人选。最后一名有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。

各市委组织部和有关高校党委组织部负责报考资格复审，将报考人员提供的相关证明材料与报名时提交的照片和信息进行认真核对，防止和查处作弊行为。凡与报考条件要求不符的，或不能提供规定证明材料的，或不在规定时间接受资格复审的，取消其参加面试的资格。因报考资格不符等原因出现面试人选缺额的，经省委组织部同意后，从同职位笔试人员中按照笔试成绩高低顺序等额递补并进行资格复审，递补只进行一次。

面试人选应于5月30日前提供相关证明材料。应届毕业生提供报考资格审查表（经所在院系党组织审核盖章），以及党籍证明（注明何年何月何日召开支部大会吸收为中共预备党员，何年何月何日转为中共正式党员，加盖院系党组织公章），学生干部任职证明（注明何年何月至何年何月担任何种职务，加盖高校相关部门公章），“三好学生”（“三好研究生”）、二等以上“优秀学生奖学金”（“研究生优秀奖学金”）获奖证书原件复印件（在复印件上加盖高校相关部门公章），身份证原件复印件（在复印件上加盖高校相关部门公章）等相关证明材料。基层项目人员提供报考资格审查表（经项目县级主管部门审核盖章），以及党籍证明（注明何年何月何日召开支部大会吸收为中共预备党员，何年何月何日转为中共正式党员，加盖项目县级主管部门公章），学历学位证书原件复印件（在复印件上加盖项目县级主管部门公章），身份证原件复印件（在复印件上加盖项目县级主管部门公章）等相关证明材料。资格复审所需的报考资格审查表从安徽省人事考试网上下载打印。省内高校应届毕业生将相关证明材料报送高校党委组织部复审，省外高校应届毕业生将相关证明材料报送省委组织部公务员处（地址：合肥市庐阳区长江中路39号，省委大院北楼一楼，电话：0551-2609726，邮编：230001）复审，基层项目人员将相关证明材料报送市委组织部复审。

资格复审时间为5月30日9:00至5月31日16:00。通过资格复审的面试人选应按规定缴纳面试考务费用（70元/人）。已经审核确认的农村绝对贫困家庭和城市最低生活保障家庭的报考人员可以减免考务费用。

（四）面试

面试采取结构化面试的方法进行，主要测试报考人员运用基本理论、政策法规处理实际问题的能力以及心理素质。

面试后，按笔试成绩占60%和面试成绩占40%加权计算考试综合成绩。

面试具体时间、地点另行确定。

（五）体检和考察

省委组织部按照考试综合成绩从高分到低分的顺序（考试综合成绩相同的，按照笔试成绩、行政职业能力测验成绩高低顺序确定名次）确定各职位进入体检和考察的人选。

各市委组织部和有关高校党委组织部负责体检和考察工作，按照先体检后考察的顺序进行。因体检或考察不合格等原因出现职位人选缺额的，经省委组织部同意后，从同职位面试人员中按照考试综合成绩从高分到低分的顺序等额递补，递补只进行一次。

体检工作按照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《公务员录用体检操作手册（试行）》（国人厅发〔2007〕25号）和《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）等规定组织实施。体检应在当地市级以上综合性医院进行，医院应出具“合格”或不“不合格”的结论性意见，并加盖体检专用公章。

考察工作坚持德才兼备、以德为先的标准，采取多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习和工作表现以及需要回避的情况等，并对考察对象的报考资格作进一步审查，确认其报名信息是否真实、完整、规范。

（六）公示和分配

省委组织部根据考试成绩、考察情况和体检结果择优确定拟录用人员，并在安徽先锋网上公示拟录用人员名单。公示内容包括拟录用人员姓名、性别、准考证号、毕业院校或服务单位等，同时公布举报电话，接受社会监督，公示期为7天。公示没有问题或反映的问题不影响录用的，确定为安徽省选调生录用对象。

选调生一律分配到有空编的乡镇（街道）机关和开发区管委会等基层单位。省内高校应届毕业生由省大中专毕业生就业指导中心按照全省总体分配方案统一派遣到市委组织部；省外高校应届毕业生由高校所在地省级毕业生就业主管部门派遣到安徽省大中专毕业生就业指导中心（档案随转、户口随迁，地址：合肥市金寨路188号省人大院内，邮编：230022，电话：0551-5205272；组织关系转到安徽省直工委组织部），省大中专毕业生就业指导中心按照全省总体分配方案调整改派到市委组织部；基层项目人员直接到市委组织部报到，市委组织部协调办理档案转递、户口迁移、组织关系转移等手续。拒不服从组织分配或不按规定时间报到的，取消其选调生录用资格。附件：

1、省外重点高校名单

2、应届毕业生报考资格审查表

3、基层项目人员报考资格审查表

中共安徽省委组织部

中共安徽省委教育工作委员会 安徽省人力资源和社会保障厅

安徽省公务员局 2012年4月14日