关于针对外聘科技工作人员聘用协议书

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第一篇:关于针对外聘科技工作人员聘用协议书

HR Planning System Integration and Upgrading Research of

A Suzhou Institution

外聘科技工作人员聘用协议书 甲方(项目组长):

乙方(被聘用者):

根据《西安石油大学短期劳动(劳务)用工管理规定》(西石大人〔2004〕48号)的有关规定,甲乙双方在自愿平等的基础上签订本协议。

一、本协议自 年 月 日起至 年 月 日止。

二、甲方安排乙方在 项目中 承担 的任务。

三、甲方每月从项目经费中为乙方支付报酬 元。

四、聘用期内,乙方应服从甲方的管理,遵守学校规章制度,认真履行甲方为其安排的工作任务。对含易燃、易爆、高温、高压、强电流、化学腐蚀、放射性等危险性内容,可能造成损害的科研项目,甲乙双方约定通过购买社会保险方式维护受聘人的利益,具体险种等内容在本协议双方需约定的事项中注明,乙方享受社会保险后,排除甲方的劳动保险责任;非因工作原因导致的乙方疾病或其它人身伤害,后果由乙方自己或第三方承担。

五、本协议期满或甲乙双方约定的终止条件出现时,随即终止。双方在征得对方同意的条件下,可以续订协议。续订须重新签订协议书,一方不同意续订的,另一方不得强迫。

六、本协议在下列条件下可以解除。

1、甲乙双方协商一致。

2、乙方有下列情况之一的甲方可以解除本协议。

(1)被证明不符合聘用条件的;

(2)严重违反甲方的规章制度的;

(3)严重失职、徇私舞弊,对甲方造成重大损失的;

(4)被依法追究刑事责任的;(5)应当解除聘用协议的其他情形。

4、乙方如有正当理由可以解除本协议,但应提前三十日以书面形式通知甲方。在下列情况下,乙方可以随时通知甲方解除本协议。

(1)甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的;

(2)甲方未按照本协议约定支付报酬或提供劳动条件的。

七、双方需约定的事项。

1、劳动安全约定: ;

—1—

2、保密约定: ;

3、其它: ;

八、甲乙双方应严格遵守本协议。任何一方违反本协议规定,应承担违约责任,付给对方违约金 元。给对方造成经济损失的,应根据后果和责任大小予以赔偿。

九、甲乙双方因执行本协议发生争议,应本着友好协商的原则解决,协商未果的可申请调解,调解不成的可向有管辖权的人事争议仲裁委员会申请仲裁,也可直接申请仲裁,对裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

十一、本协议自签订之日起生效,一式五份,甲方四份,乙方一份。

— —2

甲方(签字): 乙方(签字): 年 月 日 年 月 日

—3—

第二篇:关于针对外聘科技工作人员聘用协议书

HR Planning System Integration and Upgrading Research of

A Suzhou Institution

外聘科技工作人员聘用协议书

甲方(项目组长):

乙方(被聘用者):

根据《西安石油大学短期劳动(劳务)用工管理规定》(西石大人〔2004〕48号)的有关规定,甲乙双方在自愿平等的基础上签订本协议。

一、本协议自年月日起至年月日止。

二、甲方安排乙方在项目中承担的任务。

三、甲方每月从项目经费中为乙方支付报酬元。

四、聘用期内,乙方应服从甲方的管理,遵守学校规章制度,认真履行甲方为其安排的工作任务。对含易燃、易爆、高温、高压、强电流、化学腐蚀、放射性等危险性内容,可能造成损害的科研项目,甲乙双方约定通过购买社会保险方式维护受聘人的利益,具体险种等内容在本协议双方需约定的事项中注明,乙方享受社会保险后,排除甲方的劳动保险责任;非因工作原因导致的乙方疾病或其它人身伤害,后果由乙方自己或第三方承担。

五、本协议期满或甲乙双方约定的终止条件出现时,随即终止。双方在征得对方同意的条件下,可以续订协议。续订须重新签订协议书,一方不同意续订的,另一方不得强迫。

六、本协议在下列条件下可以解除。

1、甲乙双方协商一致。

2、乙方有下列情况之一的甲方可以解除本协议。

(1)被证明不符合聘用条件的;

(2)严重违反甲方的规章制度的;

(3)严重失职、徇私舞弊,对甲方造成重大损失的;

(4)被依法追究刑事责任的;

(5)应当解除聘用协议的其他情形。

4、乙方如有正当理由可以解除本协议,但应提前三十日以书面形式通知甲方。在下列情况下,乙方可以随时通知甲方解除本协议。

(1)甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的;

(2)甲方未按照本协议约定支付报酬或提供劳动条件的。

七、双方需约定的事项。

1、劳动安全约定:;—1—

2、保密约定:;

3、其它:;

八、甲乙双方应严格遵守本协议。任何一方违反本协议规定,应承担违约责任,付给对方违约金元。给对方造成经济损失的,应根据后果和责任大小予以赔偿。

九、甲乙双方因执行本协议发生争议,应本着友好协商的原则解决,协商未果的可申请调解,调解不成的可向有管辖权的人事争议仲裁委员会申请仲裁,也可直接申请仲裁,对裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

十一、本协议自签订之日起生效,一式五份,甲方四份,乙方一份。

— —2

甲方(签字):乙方(签字):年月日年月日—3—

第三篇:外聘科技工作人员聘用协议书

外聘科技工作人员聘用协议书 甲方:陕西红旗民爆集团股份有限公司

乙方(被聘用者):

根据《西安石油大学短期劳动(劳务)用工管理规定》(西石大人〔2004〕48号)的有关规定,甲乙双方在自愿平等的基础上签订本协议。

一、本协议自 年 月 日起至 年 月 日止。

二、甲方安排乙方在 项目中 承担 的任务。

三、甲方每月从项目经费中为乙方支付报酬 元。

四、聘用期内,乙方应服从甲方的管理,遵守学校规章制度,认真履行甲方为其安排的工作任务。对含易燃、易爆、高温、高压、强电流、化学腐蚀、放射性等危险性内容,可能造成损害的科研项目,甲乙双方约定通过购买社会保险方式维护受聘人的利益,具体险种等内容在本协议双方需约定的事项中注明,乙方享受社会保险后,排除甲方的劳动保险责任;非因工作原因导致的乙方疾病或其它人身伤害,后果由乙方自己或第三方承担。

五、本协议期满或甲乙双方约定的终止条件出现时,随即终止。双方在征得对方同意的条件下,可以续订协议。续订须重新签订协议书,一方不同意续订的,另一方不得强迫。

六、本协议在下列条件下可以解除。

1、甲乙双方协商一致。

2、乙方有下列情况之一的甲方可以解除本协议。

(1)被证明不符合聘用条件的;

(2)严重违反甲方的规章制度的;

(3)严重失职、徇私舞弊,对甲方造成重大损失的;

(4)被依法追究刑事责任的;(5)应当解除聘用协议的其他情形。

4、乙方如有正当理由可以解除本协议,但应提前三十日以书面形式通知甲方。在下列情况下,乙方可以随时通知甲方解除本协议。

(1)甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的;

(2)甲方未按照本协议约定支付报酬或提供劳动条件的。

七、双方需约定的事项。

1、劳动安全约定: ;

2、保密约定: ;

3、其它: ;

八、甲乙双方应严格遵守本协议。任何一方违反本协议规定,应承担违约责任,付给对方违约金 元。给对方造成经济损失的,应根据后果和责任大小予以赔偿。

九、甲乙双方因执行本协议发生争议,应本着友好协商的原则解决,协商未果的可申请调解,调解不成的可向有管辖权的人事争议仲

—1— 裁委员会申请仲裁,也可直接申请仲裁,对裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

十一、本协议自签订之日起生效,一式五份,甲方四份,乙方一份。

甲方(签字): 年 月 日 —2 — 乙方(签字): 年 月 日

第四篇:外聘教师聘用协议书

兼职外聘教师聘用协议书

甲方:

乙方:(身份证号)

甲方根据工作需要,聘请乙方为甲方

任课教师,经甲、乙双方共同协商,就聘用相关事宜达成如下协议:

一、甲方的权利和义务

1、为乙方提供教育教学场地和必要的教育教学设备。

2、制定各学科的教育教学目标和教育教学任务。

3、提出完成各学科教育教学目标及任务的基本要求。

4、安排授课的作息时间和教学时数。

5、随时对乙方的教育教学工作和学生管理工作进行监督、检查和指导。

6、负责对乙方的出勤情况作好记录。

7、定期对乙方工作完成情况进行考核,并结合考勤记录,对已完成工作任务的,按每课时人民币

()干包的标准支付课时报酬。

8、对未完成工作任务或因工作不力,给甲方造成重大损失的乙方,可以拒付酬金或予以解聘,并追究乙方的责任。

二、乙方的权利和义务

1、严格遵守《教师法》《职业教育法》及国家有关法律法规,遵守甲方的各项规章制度。

2、拟定所教学科的教育教学计划,并按时交甲方教务处检查。

3、坚持先备课、再上课的原则,每月30日前将本月的教案交甲方教务处检查并存档。

4、承担课堂上对学生进行知识传授、品德培养、纪律和安全教育的责任,每节课应清点学生出勤情况。

5、配合甲方开展相关的教研活动,定期对学生进行必要的单元或阶段测试。

6、有在聘期内按时、按质、按量完成工作后获得协议规定的劳动报酬的权利。

7、费用实行干包制,教师承担自己的所有安全责任。

8、在聘期内,不得擅自辞职和离职。

三、未尽事宜,由双方共同协商解决

本协议一经签订,双方必须严格执行,任何一方不得违约,聘用时间从

201 4 年

日至201 年

日。

甲方代表(签章): 乙方(签字):

联系电话: 联系电话:

201 4 年 月 日 201 年 月 日

第五篇:食堂工作人员聘用协议书范本

食堂工作人员聘用协议书范本

随着社会不断地进步,我们用到协议的地方越来越多,协议的签订是双方或数方之间权利义务的最好规范。我们该怎么拟定协议呢?以下是小编整理的食堂工作人员聘用协议书范本,希望能够帮助到大家。

食堂工作人员聘用协议书1

甲方(聘用单位):

乙方(受聘人员):

甲方根据上级文件精神要求,因我校食堂自主经营的需要,决定聘用乙方担任学校食堂从业人员。经甲乙双方平等自愿协商一致,达成如下协议。

一、甲方责任

1、制定科学、合理、规范的管理制度。

2、对乙方进行必要的食品卫生知识和安全知识的培训和要求。

3、根据需要配备必要的餐具、厨具和其它设施设备。

4、采购足够的日常食品和用品。

5、乙方完成规定工作后,按合同期限给乙方发放工资。

二、乙方责任

1、必须服从校方管理,自觉学习和遵守食堂的各项管理制度。

2、按时上班(每周日14:30前到校上班。除法定假外),每天按照学校食堂管理制度及相关操作流程开始工作。

3、特别要注重个人卫生,进入厨房时应着装工作衣帽,先洗手再开始工作。

4、在进行食品的加工操作时,不得随意离开厨房。

5、根据就餐人数,每天饭菜烹制的数量要适当,不能有过多剩菜和剩饭,要树立节约意识。

6、每次就餐之后,要认真打扫厨房和餐厅,保持其干净、整洁。要认真清洗、消毒用过的餐具和厨具并规范摆放。

7、乙方必须加强安全用电意识、安全意识。操作电器必须规范,预防触电事故的发生。因乙方操作错误、失误而发生电器损坏,照价赔偿;因操作失误、错误而发生的安全事故,甲方不承担任何责任。

8、离返校路途一切安全自行负责。

三、乙方报酬及给付形式

1、实行聘任制,合同每学期签订一次。甲方每月给付乙方工资人民币元(一学年按10个月计算),第一个月为试用期,试用期间工资待遇为人民币元;乙方不享受医疗、劳动保险待遇,甲方不为乙方缴纳“五险一金”。生病药费自理,因病、因事不不能到岗必须向食堂管理领导请假,请人代岗后方可离岗。因个人原因造成的安全责任事故应由其本人负责。对学校管理如不能遵守,或有特殊情况需解除合同,应提前30天提出辞呈申请。如工作不负责任,完不成本合同所规定的工作或出现重大工作失误,学校有权及时终止合同。合同期满后,学校视其本人职业道德、工作能力、工作态度等情况综合考虑,确定是否继续聘用。

2、学校每学期扣工作风险押金人民币200.00元,合同期满时发放给乙方。

3、乙方当月工资由甲方在次月10日发放给乙方。若甲方未解聘乙方,而乙方在总合同期未满就自行辞职的',甲方所扣乙方工作风险押金不发给乙方。

四、解聘情况出现以下情形,甲方有权随时解聘乙方,并通过合法途径追究相关责任五、合同的解除和终止

1、因无法抗拒的非人为因素等特殊情况致使本合同无法履行,经双方协商同意可以解除或终止本合同。

2、乙方有下列情况之一者,甲方可以解除、终止本合同。

(1)在聘用期间考核不合格或有违法违纪行为的。

(2)不能履行工作职责,品行不端正、品德修养差,经甲方教育仍不改正,在甲方师生中造成恶劣影响者。

(3)严重违反甲方规章制度和工作纪律,不服从甲方工作安排的。

(4)严重失职,给甲方利益造成重大损害的。

(5)患病或者因公、非因公负伤、致残,医疗期间或期满后不能从事原工作的。

(6)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原合同无法履行,经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的。

五、合同期限

本合同期限为20xx年3月8日至20xx年7月10日止。

本合同未尽事宜由双方协商解决。

本合同一式二份。甲乙双方各执一份,甲方校长执一份。从签订之日起生效。

甲方(签章)乙方(签字):

食堂工作人员聘用协议书2

甲方(聘用单位):

乙方(被聘职工):

甲方食堂因灶务工作需要,需临时招用工作人员。经甲乙双方协商,甲方同意招聘乙方为食堂临时工,现就相关事宜达成如下协议:

一、聘用时间:

20xx年x月x日至20xx年x月x日。

二、聘用条件:

1、乙方身体健康,无疾病,并持有健康证上岗(配合甲方办理)。

2、具有一定的食堂工作经验,能胜任分管的具体工作,年龄在50周岁以下。

三、劳动纪律:

1、乙方同意并服从甲方的工作需求,在食堂岗位承担工作。

2、乙方在甲方食堂岗位工作期间内,应自觉遵守国家和省市县规定的各项劳动纪律及各项劳动法规。

四、劳动时间与报酬:

1、甲方保证乙方在工作期间实行一周五天工作制,如确因特殊工作需要加班,乙方应无条件配合。

2、甲方付给乙方工资每月_____元。

3、乙方在合同期内,甲方应按有关规定给乙方缴纳养老保险金。

五、终止劳动协议条件:

1、非因工伤负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不能从事另行安排工作的;

2、乙方出现各种传染性病症和其它有碍食品卫生的病症时,必须立即离开工作岗位,就医治疗,治疗费由乙方承担。

3、因突发疾病造成自身伤害或因违规用电、用炊具、用液气、上炉操作等造成自身或他人伤害的,责任由乙方自负。

六、其他事项:

1、乙方在工作期间或上班、下班途中、节假日(周六、日)造成的意外伤害事故、交通事故、个人疾病等甲方概不负责。

2、本协议未尽事宜,按国家有关政策规定办理或双方协商解决。

3、本合同书一式两份,甲方和乙方本人各执一份。

甲方:(签字盖章)乙方:(签字手印)

20xx年x月x日

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