外聘电工协议书

第一篇：外聘电工协议书

外聘电工协议

甲方：

乙方：

为更好的开展工作，强化各工作人员的工作责任，做到责权分明，经甲乙双方协商，达成如下协议：

1、电工属特种作业人员，乙方必须持有合法证件，做到持证上岗。证书必须存放在公司分管人员处（姜晓妮）。

2、乙方负责电源管理，对厂内所有电源设备，线路等经常进行安全检查，发现电源超负荷，短路等极易造成火灾的危险情况，必须立即进行修理，严防发生事故。

3、除电工人员，任何人不得随便乱拉乱接电源和安装电器设备，不准乱拉电线，如需拉临时线路时，要搞好安全措施，用后立即拆除。

4、电工严格执行电工操作规范，并负责全工地电路、电器设备的安装、调试，检修与保养。

5、配电室要保持干净整洁，严禁存放易燃易爆和其它危险物品。

6、定期对变压器开关柜进行维护清理，保持清洁，预防尘土造成短路，对电器设备线路要经常进行检查，发现问题及时解决。

7、配电室电闸跳闸时，不能马上合闸，应查明情况后，再合闸，以防发生意外。

8、乙方要树立安全意识，在操作过程中一定要注意安全，做到安全第一，严禁违章操作，否则，发生一切事故由乙方自行承担，与甲方无关。

9、每月第一周周日到公司协同公司安监副组长高协香对公司所有线路配电系统进行检查清扫，日常出现特殊故障由高协香临时通知处理，随叫随到，劳务费每年（12月）3000元。春节、中秋节职工发放物品全部享有。

10、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签字之日起生效。

甲

方：

乙

方：

****年**月**日

****年**月**日

第二篇：外聘电工协议书

外聘电工协议

甲方：山东龙口凯祥有限公司 乙方：

为更好的开展工作，强化各工作人员的工作责任，做到责权分明，经甲乙双方协商，达成如下协议：

1、电工属特种作业人员，乙方必须持有合法证件，做到持证上岗。证书必须存放在公司分管人员处（姜晓妮）。

2、乙方负责电源管理，对厂内所有电源设备，线路等经常进行安全检查，发现电源超负荷，短路等极易造成火灾的危险情况，必须立即进行修理，严防发生事故。

3、除电工人员，任何人不得随便乱拉乱接电源和安装电器设备，不准乱拉电线，如需拉临时线路时，要搞好安全措施，用后立即拆除。

4、电工严格执行电工操作规范，并负责全工地电路、电器设备的安装、调试，检修与保养。

5、配电室要保持干净整洁，严禁存放易燃易爆和其它危险物品。

6、定期对变压器开关柜进行维护清理，保持清洁，预防尘土造成短路，对电器设备线路要经常进行检查，发现问题及时解决。

7、配电室电闸跳闸时，不能马上合闸，应查明情况后，再合闸，以防发生意外。

8、乙方要树立安全意识，在操作过程中一定要注意安全，做到安全第一，严禁违章操作，否则，发生一切事故由乙方自行承担，与甲方无关。

9、每月第一周周日到公司协同公司安监副组长高协香对公司所有线路配电系统进行检查清扫，日常出现特殊故障由高协香临时通知处理，随叫随到，劳务费每年（12月）3000元。春节、中秋节职工发放物品全部享有。

10、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签字之日起生效。

甲

方：

乙

方：

****年**月**日

****年**月**日

第三篇：电工外聘合同

电工合同

根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同尊守本合同所列条款。

一、合同期限

甲方聘用乙方在甲方（部门）担任临时岗位工作，合同期为一年，自2017年10月1日至2018年9月30日。

二、三、乙方工作内容（需填写）甲方的权利与义务 维修、管理、安装公司的电力设备及安全设施的安装

（一）负责乙方的日常电力系统管理；

（二）负责支付乙方工资，每月1500元。

（三）其它；

四、乙方的权利与义务 圆满完成工作任务；

（二）享受合同规定的工资待遇；

（三）在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定；

（四）其他

五、聘用合同的变更、解除、终止

（一）乙方有下列情况之一，甲方可以解除合同，须提前30天以书面的形式通知： 1．履行合同差、完不成工作任务、考核不合格；

2．患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后，经有关机关鉴定，乙方不能从事原工作，或医疗期满尚未痊愈的；

3．订立合同的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变更合同达成协议的

（二）乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除合同

1.严重违反劳动纪律或有人单位规章制度，损害单位经济权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的；

2.违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济损失的；

（三）乙方有下列情况之一，甲方不得与乙方解除合同； 1.患病或非因工负伤，在国家规定的医疗期内的；

2.因工负伤，并经劳动监定部门完全或大部份丧失工作能力的； 3.实行计划生育女职工在孕期、产期及规定哺乳期内的； 4.符合国家规定的其它条件的。

（四）合同期内，乙方要求违约解除合同的，应提前30天以书面形式向甲方提出申请。解除合同时间从甲方同意之日计算。

（一）接受甲方的管理，并按合同要求认真履行岗位职责，服从工作岗位安排，遵纪守法，（五）有下列情况之一的，乙方可以随时通知甲方解除合同： 1.甲方未按规定支付劳动报酬的；

2.甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作的；

（六）有下列情况之一，本合同自行终止： 1.合同期限届满； 2.合同期内乙方死亡;3.乙方按国家规定应征入伍的； 4.法律、法规规定的其它情况。

六、违反合同的责任和争议解次

合同一经签定具有法律效力。合同期未满，又不符合解除合同条件单方解除合同的，要承担违约责任。因解除同甲、乙双方发生争议，应先由双方协商解决，协商无效的，可以向有关仲裁机构申诉。

七、甲方（盖章）

乙方（签名）

日期:2017年 09月21日

其他

本合同经双方签字后生效，本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。

第四篇：外聘电工协议（范文模版）

外聘电工安全管理协议

常州市金秋织造有限公司为了加强用电安全管理，及必要的设备维护保养及合法的按国家供用电的法 律、法规执行，特聘用 师傅（附特种作业操作 IC 卡证）为本公司维修保养电工，管理公 司日常用电维修事务。双方（常州市金秋织造有限公司）为甲方，师傅为乙方，就日常安全、管 理、技术、劳务事宜签订如下协议：

1、甲方将公司内电气线路及电器设备交由乙方维护管理，乙方保证电力设备正常运行，保障甲方正常 生产用电需要，互惠互利。

2、乙方必须具备相关的触电急救知识，有责任在工作中为甲方多提合理化建议及提出具体实施方案。

3、乙方承担用电技术指导及安全检查工作，对不正规的操作的与用电情况发现 及时提出整改意见。

4、乙方每周必须到公司对电气线路及电器设备进行检查及清洁维护保养。

5、乙方安装和维修电气设备，必须遵守相关规定和技术规程，不准违章作业，严禁乱接乱拉。

6、凡安装临时电气线路、设备必须符合临时要求，并经公司批准，用后应彻底拆除，如较长时间使用，必须正式安装。

7、公司有发生设备，电路电气故障通知乙方，乙方因随叫随到及时排除电力故障，保障甲方正常生产 用电。

二、各自权利与义务

1、甲方在协议期内应及时支付乙方劳动技术服务到期的劳动报酬，不对拖延、拒付，甲方如拖延、拒 付乙方有权向法院起诉甲方，追偿报酬。

2、乙方在协议期内应履行自己的责任及协约条文义务，不得推诿及不执行协约条款，如因乙方维修不 到位造成生产停产，设备损坏，按实际情况甲方有权向法院起诉乙方追偿损失赔付。

3、协约期限自 2018年 1 月 1 日起到 2018年 12 月 31 日止，期限壹年。本协约自签订之日起生 效。

4、双方在协约期内本着互惠互利原则，双方恪守已责，遵守协约。如一方有不可抗拒的自然因素确定 不能在履行合约的，本协约即自动解除。

甲方 ：常州市金秋织造有限公司 乙方：

年 月 日 年 月 日

第五篇：外聘协议书

外聘教师授课协议书

甲方：兰山区职业中等专业学校

乙方：

经甲、乙双方平等协商，就甲方聘请乙方担任甲方任课教师一事达成协议如下，以期待甲乙双方共同信守。

第一条甲方聘请乙方担任甲方级专业课程的任课教师。本课程理论讲授课时，实践教学课时，共计课时，属于专业教育必修课。教学时间从第____周至____周，期末考试时间是第____周，修习本课程的学生人数为______人，布置的作业量要求最少达______次。甲方按30元/节的标准向乙方支付课酬，发放酬金的工作量，以甲方教学计划中的讲授时数为依据，以甲方专业部在教学日历中核定的教学（实践）时数及教师实际上课时数为统计标准。甲方向乙方支付的报酬均为含税课酬，并以人民币为结算单位。

乙方与其所在的原单位保持劳动或者人事关系，与甲方不存在劳动或者人事关系，仅是为甲方提供劳务并领取报酬。

第二条甲方为乙方的教学活动提供必要的工作条件。

第三条乙方在担任甲方任课教师期间，必须履行以下义务：

1、坚持正确的政治方向，遵守国家宪法及法律、法规的规定，不得向学生散布有悖国家宪法、法律、法规及路线、方针、政策的言论。违反本条规定者，甲方可直接单方解除本协议。

2、遵守兰山区职业中等专业学校关于教学管理及其他方面管理的有关规定，其中主要包括：

①必须严格遵守甲方的有关教师行为规范和教师课堂行为规范，模范执行甲方的有关管理规定，尊重并服从甲方的管理；尊重甲方学生的人格，不得有侮辱学生人格的言行，真正做到教书育人，为人师表，具有高尚的师德；认真检查、监督学生课堂考勤制度的落实，并对学生考勤情况及其真实性、准确性负责；维持正常的课堂教学秩序，对学生在课堂上违反课堂教学规定的行为要给予相应的批评教育，并对所任教班级的学风建设负有责任。根据我校应用型人才培养目标、本专业教学要求和学生特点实施教学，做到主动研究和改革教学。②按甲方指定的期限将教学日历、完整的讲课教案（包括纸质或电子版）、考试考查成绩、试卷分析报告及甲方要求上交的其他教学资料及时交给甲方指定的管理人员。不按时提交上述教学资料者，缓发课酬酬金。

③上课时不得无故迟到、缺课或提前下课，不得擅自找人顶课。有事确需请假、换课、停课者，须以书面方式向所在专业部的教学主任提出申请，并经所在专业部主管领导批准后，方可请假或换、停课，同时在申请中注明补课的时间并按时补课。

④认真备课，按甲方的培养要求及学生的实际情况，根据相关教学文件有针对性地进行教学，不得擅自更改教学日历的进度和内容，确需更改者，须经所在专业部主管领导批准同意。

⑤要根据课程进度及教学内容需要，围绕教学目标，做好学生自主学习任务设计并为学生提供参考资料目录，引导学生在学习过程中充分利用图书馆资源、校园网及互联网资源、实训室资源，把学生自主学习能力与实践能力的培养和提高结合起来。

⑥严格按照学校的有关平时作业的相关规定布置作业并认真进行批改、讲评，实行平时作业形式多样化、实用化，教师布置和批改作业等教学过程中的所有资料应当交由所在专业部留档、备查。

⑦认真遵守学校有关考试纪律的规定。期末复习时，不得给学生划定考试范围或泄露考试内容；领会学校教学改革要求，突出对学生应用能力、实际操作能力考核的内容。

⑧乙方每月应当参加所在专业部组织的教研活动一次以上，如确因事不能参加者，须向专业部分管领导请假并征得其同意；做好教师参加有关教研活动的记录。

⑨自觉接受甲方的检查、监督与考核，对甲方提出的有关教学方面的改进意见，应及时认真地加以改进。学期末甲方分管校长牵头组织教务部门及乙方所在专业部，根据学生测评、专家（领导）听课等方式对乙方在学期内教学活动的各环节进行全面考核，考核结果作为对乙方的奖惩及是否续聘的依据。

第四条 乙方在甲方担任任课教师期间，严重违反甲方管理规定，构成教学事故者，除按照甲方相关规定处理外，甲方将对乙方的处理情况通报乙方所在单位。

第五条乙方在担任任课教师期间，在全面履行本协议第三条约定的基本义务的前提下，经甲方考核，认真履行工作职责、有突出贡献的，由甲方以予以表彰，授予优秀教师等荣誉称号；对甲方的教学、科研、管理等活动提出重要建议，经甲方采纳并实施确有成效者或对甲方的教学、科研及管理活动做出重大贡献者，经甲方研究给予特别嘉奖。

第六条 乙方在甲方担任任课教师期间，不履行本协议第三条约定的基本义

务的，经查证属实后，甲方可依据不同情形分别对乙方作出下浮课酬酬金5%至10%，直至单方解除本协议的处理。

①违反甲方相关规定，情节较轻，未造成不良后果者，由学院有关部门或所在系对其提出批评或改进意见和建议；

②违反甲方相关规定，情节较为严重，并造成一定影响和不良后果者，根据不同情况，其课酬酬金按下浮5%至10%处理；

③严重违反甲方相关规定，并造成严重影响和不良后果者，其课酬酬金除按下浮5%至10%处理外，甲方有权单方解除本协议，并不再聘用。产生重大事故或违反法律的，将依法追究法律责任。

第七条 本协议的有效期为年月日至年月日。

第八条 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，两份协议具有同等的效力。

甲方：兰山区职业中等专业学校乙方：（签字）

甲方代表：（签字）

年月日年月日