外聘教练员协议书

第一篇：外聘教练员协议书

外聘教练员协议书

聘任方（简称甲方）：天津工业大学体育竞技中心

受聘人（简称乙方）：

为提高天津工业大学体育竞技中心运动队的竞技水平，向国内及国际更高目标迈进，体育竞技中心部分高水平运动队需要外聘优秀教练员。根据天津工业大学相关文件及《天津工业大学体育竞技中心文件汇编》等有关规定，经双方协商，签定本协议。

第一条聘期

自年月日至年月日。

第二条乙方的岗位职责与要求

一、热爱高校体育教育事业，在全国具有较高的影响力和突出的业绩。

二、具有较强的事业心、责任感和创新意识，具有较高的执教水平及组织管理能力和团结协作精神。

三、年龄一般不超过60周岁。

四、岗位职责任务核定如下：

项目：

基本指标：

目标：

第三条权利和义务

一、甲方权利与义务

（一）为乙方完成本协议核定的岗位任务指标及目标提供良好的工作条件。

（二）依照体育竞技中心的规章制度及要求，对乙方进行管理与考核。

（三）外聘教练员执教酬金每天90元，体育竞技中心免费提供住宿，用餐按在编教练员的标准同等对待。率队在外地训练、比赛用餐随队统筹安排。

（四）尊重乙方的权利与义务，指导、监督乙方岗位任务指标及目标的完成。

（五）乙方受聘超过一年者，享有体育竞技中心服装费600元。

（六）向乙方（外地受聘者）提供一年一次的七天带薪探亲假期。甲方负责报销其往返路途的火车硬卧和长途汽车费。

二、乙方的权利与义务

（一）认真遵守国家的法律法规和学校的规章制度。

（二）严格执行体育竞技中心有关教练员的管理规定。

（三）享有甲方为乙方提供的工作条件。

（四）执教期间酬金每天90元，体育竞技中心免费提供住宿，用餐按在编教练员的标准同等对待，率队在外地训练、比赛的用餐随队统筹安排。

（五）乙方受聘期限至少六个月。乙方在受聘期间不得无故单方解除协议，确需解约者须提前一个月向甲方提出。

（六）乙方聘期超过一年，享有体育竞技中心服装费600元。

（七）乙方（外地受聘者）享有甲方提供的一年一次七天带薪探亲假期，并享有报销往返路途火车硬卧和长途汽车的费用。

第四条考核与奖惩

（一）甲方依据与乙方签订的岗位任务指标及目标对乙方进行考核。

（二）考核时，乙方须向甲方考核领导小组提供其岗位任务指标及目标完成情况的书面总结。

（三）甲方根据考核领导小组的考核意见，确定其续聘或解聘。

（四）乙方完成甲方核定的岗位任务指标及目标，甲方给予乙方一次性奖励。

第五条解除协议

（一）乙方违反国家法律法规或未能遵守甲方的管理规章制度，造成不良影响者，甲方有权与其解除聘任协议。

（二）乙方未完成体育竞技中心为其核定的岗位任务指标及目标，甲方有权与其解除聘任协议。

（三）乙方不适合承担此项工作，甲方有权与其解除聘任协议。

第五条其它

未尽事宜参照学校相关文件的规定执行。

甲方签字：乙方签字：

盖章盖章

年月日年月日

第二篇：外聘教练员协议书

外聘教练员、教师协议书

聘任方（简称甲方）：南乐县第二实验小学 受聘人（简称乙方）：

为提高中南乐县第二实验小学综合实践活动水平，特外聘优秀教练员、教师。经双方协商，签定本协议。

第一条 聘期

自 年 月 日至 年 月 日。第二条 乙方的岗位职责与要求

一、热爱教育事业。

二、具有较强的事业心、责任感和创新意识，具有较高的执教水平及组织管理能力和团结协作精神。

三、年龄一般不超过60周岁。

四、岗位职责任务核定如下：

项 目： 训练时间： 目 标： 第三条 权利和义务

一、甲方权利与义务

（一）为乙方完成本协议核定的岗位任务指标及目标提供良好的工作条件。

（二）依照学校综合实践活动的规章制度及要求，对乙方进行管理与考核。

（三）外聘教练员、教师执教生活补助_________元。

（四）尊重乙方的权利与义务，指导、监督乙方岗位任务指标及目标的完成。

二、乙方的权利与义务

（一）认真遵守国家的法律法规和学校的规章制度。

（二）严格执行学校有关教练员、教师的管理规定。

（三）享有甲方为乙方提供的工作条件。

（四）执教期间生活补助____________元。

（五）乙方受聘期限至少六个月。乙方在受聘期间不得无故单方解除协议，确需解约者须提前一个月向甲方提出。

第四条 考核与奖惩

（一）甲方依据与乙方签订的岗位任务指标及目标对乙方进行考核。

（二）考核时，乙方须向甲方考核领导小组提供其岗位任务指标及目标完成情况的书面总结。

（三）甲方根据考核领导小组的考核意见，确定其续聘或解聘。第五条 解除协议

（一）乙方违反国家法律法规或未能遵守甲方的管理规章制度，造成不良影响者，甲方有权与其解除聘任协议。

（二）乙方未完成学校综合实践活动办公室为其核定的岗位任务 指标及目标，甲方有权与其解除聘任协议。

（三）乙方不适合承担此项工作，甲方有权与其解除聘任协议。第五条 其它

未尽事宜参照学校相关文件的规定执行。

甲方签字：盖 章

年 月

日乙方签字： 盖 章

年 月 3 日

第三篇：外聘协议书

外聘教师授课协议书

甲方：兰山区职业中等专业学校

乙方：

经甲、乙双方平等协商，就甲方聘请乙方担任甲方任课教师一事达成协议如下，以期待甲乙双方共同信守。

第一条甲方聘请乙方担任甲方级专业课程的任课教师。本课程理论讲授课时，实践教学课时，共计课时，属于专业教育必修课。教学时间从第____周至____周，期末考试时间是第____周，修习本课程的学生人数为______人，布置的作业量要求最少达______次。甲方按30元/节的标准向乙方支付课酬，发放酬金的工作量，以甲方教学计划中的讲授时数为依据，以甲方专业部在教学日历中核定的教学（实践）时数及教师实际上课时数为统计标准。甲方向乙方支付的报酬均为含税课酬，并以人民币为结算单位。

乙方与其所在的原单位保持劳动或者人事关系，与甲方不存在劳动或者人事关系，仅是为甲方提供劳务并领取报酬。

第二条甲方为乙方的教学活动提供必要的工作条件。

第三条乙方在担任甲方任课教师期间，必须履行以下义务：

1、坚持正确的政治方向，遵守国家宪法及法律、法规的规定，不得向学生散布有悖国家宪法、法律、法规及路线、方针、政策的言论。违反本条规定者，甲方可直接单方解除本协议。

2、遵守兰山区职业中等专业学校关于教学管理及其他方面管理的有关规定，其中主要包括：

①必须严格遵守甲方的有关教师行为规范和教师课堂行为规范，模范执行甲方的有关管理规定，尊重并服从甲方的管理；尊重甲方学生的人格，不得有侮辱学生人格的言行，真正做到教书育人，为人师表，具有高尚的师德；认真检查、监督学生课堂考勤制度的落实，并对学生考勤情况及其真实性、准确性负责；维持正常的课堂教学秩序，对学生在课堂上违反课堂教学规定的行为要给予相应的批评教育，并对所任教班级的学风建设负有责任。根据我校应用型人才培养目标、本专业教学要求和学生特点实施教学，做到主动研究和改革教学。②按甲方指定的期限将教学日历、完整的讲课教案（包括纸质或电子版）、考试考查成绩、试卷分析报告及甲方要求上交的其他教学资料及时交给甲方指定的管理人员。不按时提交上述教学资料者，缓发课酬酬金。

③上课时不得无故迟到、缺课或提前下课，不得擅自找人顶课。有事确需请假、换课、停课者，须以书面方式向所在专业部的教学主任提出申请，并经所在专业部主管领导批准后，方可请假或换、停课，同时在申请中注明补课的时间并按时补课。

④认真备课，按甲方的培养要求及学生的实际情况，根据相关教学文件有针对性地进行教学，不得擅自更改教学日历的进度和内容，确需更改者，须经所在专业部主管领导批准同意。

⑤要根据课程进度及教学内容需要，围绕教学目标，做好学生自主学习任务设计并为学生提供参考资料目录，引导学生在学习过程中充分利用图书馆资源、校园网及互联网资源、实训室资源，把学生自主学习能力与实践能力的培养和提高结合起来。

⑥严格按照学校的有关平时作业的相关规定布置作业并认真进行批改、讲评，实行平时作业形式多样化、实用化，教师布置和批改作业等教学过程中的所有资料应当交由所在专业部留档、备查。

⑦认真遵守学校有关考试纪律的规定。期末复习时，不得给学生划定考试范围或泄露考试内容；领会学校教学改革要求，突出对学生应用能力、实际操作能力考核的内容。

⑧乙方每月应当参加所在专业部组织的教研活动一次以上，如确因事不能参加者，须向专业部分管领导请假并征得其同意；做好教师参加有关教研活动的记录。

⑨自觉接受甲方的检查、监督与考核，对甲方提出的有关教学方面的改进意见，应及时认真地加以改进。学期末甲方分管校长牵头组织教务部门及乙方所在专业部，根据学生测评、专家（领导）听课等方式对乙方在学期内教学活动的各环节进行全面考核，考核结果作为对乙方的奖惩及是否续聘的依据。

第四条 乙方在甲方担任任课教师期间，严重违反甲方管理规定，构成教学事故者，除按照甲方相关规定处理外，甲方将对乙方的处理情况通报乙方所在单位。

第五条乙方在担任任课教师期间，在全面履行本协议第三条约定的基本义务的前提下，经甲方考核，认真履行工作职责、有突出贡献的，由甲方以予以表彰，授予优秀教师等荣誉称号；对甲方的教学、科研、管理等活动提出重要建议，经甲方采纳并实施确有成效者或对甲方的教学、科研及管理活动做出重大贡献者，经甲方研究给予特别嘉奖。

第六条 乙方在甲方担任任课教师期间，不履行本协议第三条约定的基本义

务的，经查证属实后，甲方可依据不同情形分别对乙方作出下浮课酬酬金5%至10%，直至单方解除本协议的处理。

①违反甲方相关规定，情节较轻，未造成不良后果者，由学院有关部门或所在系对其提出批评或改进意见和建议；

②违反甲方相关规定，情节较为严重，并造成一定影响和不良后果者，根据不同情况，其课酬酬金按下浮5%至10%处理；

③严重违反甲方相关规定，并造成严重影响和不良后果者，其课酬酬金除按下浮5%至10%处理外，甲方有权单方解除本协议，并不再聘用。产生重大事故或违反法律的，将依法追究法律责任。

第七条 本协议的有效期为年月日至年月日。

第八条 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，两份协议具有同等的效力。

甲方：兰山区职业中等专业学校乙方：（签字）

甲方代表：（签字）

年月日年月日

第四篇：教练员协议书(2012)

教练员协议书

甲方：江山万隆度假村

乙方：

为了更好的做好公司游泳学员教学质量和安全防范工作，特制定本责任书。

一、甲方目标责任

1、把安全目标管理工作作为社会稳定和企业发展，改革创新的大事来抓，纳入度假村的日常管理工作，定期研究，加强领导，抓好各项安全工作，杜绝各类重大事故的发生。

2、及时传达、贯彻上级有关部门做好消防、治安管理、传染病和预防各类事故的规定精神。根据《浙江省游泳场所管理办法》做好防护措施，并结合实际，提出意见，适时作出部署。

3、牢固树立教学质量第一的意识，明确教学工作目标任务，进一步强化质量意识，提升教学质量。

二、乙方教育质量及安全目标责任

1、按照《浙江省游泳场所管理办法》、GB19079《游泳场所开放条件与技术要求》和GB/T15624《服务标准化工作指南》等相关规定，做好本职工作。

2、严格遵守游泳教练员的岗位责任制。

3、保障学员在整个教学过程中的安全，做好游泳安全教育；杜绝不安全事故发生。

4、做到保质保量，完成游泳学习指导；

5、做到教学过程中要精神饱满，举止文明，不打骂和侮辱学员；

三、工作内容及要求

1、游泳池学员培训时间从2012年7月1日起—8月31日至；

2、培训共分3期，每期设3个班次，每天每班为1.5小时；

3、根据实际情况酒店有权对培训时间表进行调整，教练员应严格按照酒店制定的培训时间表进行工作；

4、如有缺课现象，酒店将在月工资中扣除当日工资，其他违规事宜甲方有权作出处理；

5、乙方应与学员签定相关安全协议。

四、工资待遇

实行保底工资与提成相结合，即保底工资为元，教练员自带学员每人提成100

元，酒店招来的及其他学校老师推荐过来的学员，每人提成50元，如提成未达到保底工资的按保底工资发放，超过保底工资的按提成工资发放。

五、乙方应根据甲方相关规定做好各项工作，出现的安全问题，乙方应承担相应责任，甲方有权作出相应处理。

六、甲乙双方应严格遵守协议所商定事项，如有不明事宜应友好协商，乙方如在协议生效后，未能按时参加培训课程，甲方应对乙方处以￥：5000元的违约金。

七、本责任书一式二份、甲乙双方各持壹份

八、本责任书自甲乙双方签定当日起生效，至2012年月日止。

甲方：万隆度假村乙方：

代表人签名：

签约日期：年月日签约日期：

年月日

第五篇：外聘教师协议书

外聘教师协议书

甲方：浙江树人大学成人教育学院乙方：_________

经甲乙双方协商，现甲方聘用乙方在其处担任_________班级 学年第_________学期_________课程的教学任务。为了明确甲乙双方合法权益，特签订如下协议：

一、甲方义务：

1.及时地向乙方提供所任课程的教学大纲及统一制订的授课计划，或委托乙方在规定时间内制订授课计划（无统一授课计划的课程）。

2.为乙方提供备课及教学的基本用品，如备课纸、教案表、学生实习报告纸等。

3.根据实际授课时数，按照每课时 元人民币的标准每月发放课时金。

二、乙方义务：

1.按甲方规定时间上交有关教学文件包括授课计划（教学进程表）、教案（全部）、试卷、试卷分析、学生成绩及每班5位同学的作业本、实习报告等。

2.保质保量完成甲方交给的教学任务：在教学大纲的要求下，按授课计划拟订的进度授课，及时为学生答疑解惑，及时地吸纳学生及教务处、系（部）反馈的教学意见。

3.自觉遵守学院的各项规章制度，做到不迟到、不早退、有事需提前2天向学院请假调课、不得私自调课等。

4.自觉接受教务处和甲方的教学监督、检查和考核按时参加甲方组织教学月查和期末教学检查。

5.向甲方提供联系方法，并保持通讯联络的畅通。

甲方：_________ 乙方：_________

浙江树人大学成人成人教育学院（签章）（签章）

 年 月日