提供劳务者受害责任纠纷案案件策划

第一篇：提供劳务者受害责任纠纷案案件策划

诉讼案件策划书

一、案件基本情况

2013年11月16日，原告李玲在我单位所属项目华雁香溪美地B区二期二标段工地施工，工作时从两米多高的墙上不慎摔下，右侧肢体着地摔伤，被同事送往宁夏医科大学住院抢救治疗。经医院诊断，原告的伤情为胸11、12椎体压缩性骨折，右侧3、4、5肋骨骨折、急性闭合性颅脑损伤。经法医鉴定原告伤残程度属8级伤残。事发后，我单位与原告所属的四川省资阳市军恒建筑安装劳务有限公司积极协商，由我单位一次性补偿给伤者9万元，其余后续费用由四川省资阳市军恒建筑安装劳务有限公司处理并承担，我单位与此事件再无关系。后原告因无人负担后续医疗及康复等相关费用，因此起诉我单位承担提供劳务者受害责任，承担剩余医疗费及相关损失。

二、证据清单

（一）证据一：四川省资阳市军恒建筑安装劳务有限公司进场登记表及资质文件

证明目的：四川军恒劳务公司具备相关资质，并且进场前我单位对该部分工程经过严格的招议标程序及资质预审，我单位对进场单位的资格审查不存在任何过错。

（二）证据二：我单位与四川军恒签订的香溪美地B区二期二标段二次结构及装饰装修劳务分包合同

证明目的：我单位与四川军恒劳务公司存在合同关系，原告李玲与我单位不存在任何劳务劳动关系。

（三）证据三：关于四川军恒建筑劳务有限公司工人工伤事件处理说明

证明目的：我单位在事件发生后积极采取措施，一次性补偿9万元，二次手术及后期赔偿家属费用由四川军恒建筑劳务有限公司与李玲家属协商，与我单位无关。

三、诉讼策略

由于原告李玲为我单位分包商四川省资阳市军恒建筑安装劳务有限公司下属劳务工人，且事件发生后四川军恒劳务公司已经与我单位达成一致意见，约定由四川军恒承担其余费用，因此为保障我单位诉讼利益，建议追加四川军恒为共同被告参与诉讼。

四、答辩意见

（一）我公司与四川省资阳市军恒建筑安装劳务有限公司存在建设工程分包合同关系，原告李玲系军恒公司劳务工人与我单位并不存在任何劳动、劳务关系。

（二）我方出于总承包方社会责任感，向原告李玲一次性补偿9万元人民币，并与四川军恒建筑劳务有限公司（更名后公司名称）达成一致，其余费用均由四川军恒建筑劳务有限公司处理并承担，此事件与我单位不再有任何关系。该协议出于双方自愿，并由项目部人员及军恒现场项目经理签字，真实有效。

（三）我单位与四川军恒签订劳务二次结构及装饰装修工程劳务分包合同中约定：

12.1条 由于劳务分包人安全措施不力造成事故的责任和因此而发生的费用，由劳务分包人承担。

29.3条第2款 工程承包人和劳务分包人的人员伤亡由其错在单位负责，并各自承担相应费用。

原告李玲并非所在我单位人员，因此我单位不承担费用。13.4条 劳务分包人责任及目标 第5款 按要求给施工人员配备合格的劳动防护用品，对高处作业人员配好安全带，给每个施工人员配备上正式编号的合格的安全帽。

我公司尽到总成包方对安全的管控义务，因此我方对原告的损害没有过错。

（四）《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》

第11条第2款规定：雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。

我公司与四川军恒签订合同之前，严格按照公司制度执行招标进场，并且对该公司相关资质、安全生产许可证等进行严格审查，确保进场施工的劳务公司具备相关资质及安全生产条件，因此对原告李玲的损害，我单位不承担连带责任。

综上，对于李玲因摔伤产生的一切费用，我公司不予承担。

2015年12月5日

出具人：

审核人：

第二篇：提供劳务者受害纠纷案代理词20160519专题

代理词

尊敬的审判长、审判员：

本所律师接受本案原告方的共同委托，指派我担任四原告诉被告XX公司、被告张XX提供劳务者受害纠纷一案的诉讼代理人。接受委托后，我进行了庭前调查，结合庭审归纳的焦点问题，发表如下代理意见，请合议庭予以采纳：

一、受害人赵某某是在从事雇佣活动中死亡，原告应依法得到赔偿 公民享有生命健康权。受害人赵某某是受被告雇佣的司机，在执行雇佣任务过程遇害身亡，依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》（以下简称《人身损害赔偿解释》）第11条“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。”同时依据《民法通则》第106条“公民、法人没有过错，但法律规定应当承担民事责任的，应当承担民事责任”的规定，《人身损害赔偿解释》第11条规定中的雇主承担的是无过错赔偿责任，不存在免责事由。

二、受害人对自己的死亡结果并无重大过失，被告依法应当承当赔偿责任

1、被告无视对雇员的安全注意和劳动保护的相关义务，令受害人夜晚赶路疲劳驾驶，是受害人遭遇不幸的根源所在，受害人并无重大过失

受害人发生交通事故的时间为凌晨00：40分，根据生理学的常识，我们知道，夜晚0：00-3：00是人最疲劳的，反应最迟缓，注意力最不集中的时间。加之夜晚视线本就不好，高速公路为黑色沥青路面的吸光作用导致视线更差，加之前车尾部反光标识被遮挡，又低速行驶，导致受害人未能及时发现和采取制动措施，致惨祸发生。熬夜赶车才是事故发生的根本原因，正是雇主交办的运输任务致受害人熬夜赶车，因此雇主才是此次事故发生的根源所在，受害人并无过失。

在雇佣关系中，雇主作为经营活动的组织者、指挥者、监督者和风险的防控者，其必须对雇员的作业活动提供有效的保障。依据《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》第62条的规定，连续驾驶机动车不得超过4小时；依据公安部、交通运输部公通字〔2012〕5号文件《公安部交通运输部关于进一步加强客货运驾驶人安全管理工作的意见》第11条“道路运输企业要督促驾驶人严格遵守道路交通安全和运输管理法律法规，严格落实强制休息制度，客货运驾驶人24小时内驾驶时间不得超过8个小时，连续驾驶时间不得超过4个小时。”及第 12条关于“合理安排班次，保障驾驶人休息，不得强迫疲劳驾驶。”的规定，被告作为雇主依法应当对雇员的经营活动负有安全注意和劳动保护的义务。而在本案中，作为雇主的被告为获取经营利益，完全无视相关法律法规的规定，忽视雇员人身安全，这才是受害人遇害的根源所在。

2、雇主是经营利益的获得者与致害风险的来源，应承担致害风险责任 从法理上来说，根据“谁享受利益谁承担风险”的原则，因为雇主从生产经营活动中获取了利益，所以应当对该项活动所致的损害承担责任。同时雇主的生产经营活动是致害风险的来源，所以应当由雇主承担致害风险责任。雇主承担责任后，可能通过商品价格或责任保险制度予以分散。根据社会利益平衡的原则，雇员作为社会底层的弱势群体，注意义务能力较弱，其无法也不能承担较重的注意义务。只要雇员尽了一定的注意义务，即可认定其没有过错。即使雇员有轻微有过失，也不应作为减轻雇主责任的依据。

3、受害人死亡的原因是被“烧死”，受害人对燃烧的事实并无任何过失 根据交通事故责任认定书及法医学意见书（第1、2份证据），追尾碰撞只导致赵某某暂时昏迷，其致死原因是昏迷后被“烧死”。赵某某对于燃烧的事实没有任何过失。

综上所述，受害人对于此次事故中的发生并无重大过失。

三、第一、二被告应当与第三被告承担连带赔偿责任。

根据《最高人民法院关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第3条：“以挂靠形式从事道路运输经营活动的机动车发生交通事故造成损害，属于该机动车一方责任,当事人请求由挂靠人和被挂靠人承担连带责任的，人民法院应予支持。”

最高人民法院<2001>民一他字第23号：最高人民法院关于实际车主肇事后其挂靠单位应否承担责任的复函中，最高人民法院认为：被挂靠单位从挂靠车辆运营中取得利益的，应承担适当的民事责任。

被告XX公司作为豫XXXXXX车辆的登记所有权人，被告张XX以被告XX公司的名义从事运输经营活动，被告XX公司从该车辆获取了一定的利益，其与该车辆已形成挂靠关系，应在被告张XX不能赔偿的范围内向原告承担补充赔偿责任。

四、原告的各项诉求依法应得到支持

1、原告提交的证据已充分证明赵某某全家户口为辽宁省城镇户口 赵某某生前住所地辽宁省某县某乡某村已因2006年的《某县某乡土地利用总体规划（2006-2020）》而整体变更为城镇土地（第11、12项证据），赵某某全家户口性质已于2006年8月30日变更为“非农业户口”。

户口登记簿，从内容上来说，是公安机关在职权范围内制作的法定公文书证，并且公安机关有权进行变动登记，原告提交的户口登记薄原件，依据《最高人民法院关于适用<中华人民共和国民事诉讼法>的解释》第114条的规定，其上所记载的事项应推定为真实。从形式上来看，原告提交的户口登记簿原件上已由公安机关进行了详细的变动登记并加盖了“某县公安局广鹿派出所”公章及相应的承办民警的签章，形式上完全符合《最高人民法院关于适用<中华人民共和国民事诉讼法>的解释》第115条的规定。无论从内容还是形式上，该证据符合对书证的要求，能充分有效地证明赵某某全家的户口性质。

被告未提交任何相反证据，其认为户口本的更改是原告自行所为，仅是被告毫无根据的揣测，不应予以采信。

2、原告方并未重新起诉

赵某某事故遇害后，原告起诉前车方（包括前车的驾驶人、挂靠单位及投保的保险公司）的赔偿诉讼由安徽省某区法院最终受理，起诉金额为原告方的总损失的30%。该案一审开庭之前，由于赵某某驾驶的豫XXXXXX的车辆投保了座位险5万元，经与承办法官沟通，原告方追加了豫XXXXXX车辆的保险人中国平安某区支公司和被保险人张XX作为被告，目的增加索赔座位险5万元。该案虽然追加了被告XX，但目的是诉请赔偿座位险。该案与本案法律关系不同，案由不同，诉讼请求也不同，不涉及重复起诉的问题。

3、应当按照辽宁省的人身损害赔偿标准计算各项损失

根据《人身损害赔偿解释》第17、28、29、30条的规定，应对赵某某应按辽宁省标准计算死亡赔偿金（581640元）、丧葬费（24555元）、被扶养人生活费（164160元）亲属交通费5000元。另根据相关法律及《河南省高级人民法院关于当前民事审判若干问题的指导意见》第30条：侵害自然人生命权，死亡抚慰金参照在5000元一10万元之间酌定。请求精神损害赔偿金50000元。

以上损失共计以上赔偿共计825355元，其70%为577748.50元。

五、原告方最后陈述 生命是保贵的。受害人赵某某上有老，下有小，是家中顶梁柱，其不幸逝世，给家人带来沉痛的打击和巨大的精神痛苦。受害人是在执行被告的雇佣任务过程中遭遇不幸的，无论是法理，还是人情，被告的赔偿责任都是免不了的。

习近平说：“努力让人民群众在每一个司法案件中都感受到公平正义。”；最高人民法院院长周强说：“没有公正司法，就没有社会的公平正义。”请求贵院支持原告方的诉请，彰显司法的公平正义。

以上代理意见请合议庭充分考虑并依法采纳。

代理人：湖北某律师事务所 朱律师

二O一六年五月十八日

第三篇：劳务者受害责任纠纷答辩状

劳务者受害责任纠纷答辩状

劳务者受害责任纠纷答辩状1

答辩人：A公司，住所地略，法定代表人略，职务略。

被答辩人：略，男，汉族，xx年xx月xx日出生，住所地略，联系地址本市略。

A公司（以下称“答辩人”）对贵院受理的吴某（以下称“原告”）诉答辩人、张某提供劳务者受害责任纠纷一案[（xxxx）奉民一（民）初字第xx号]，提出答辩意见如下：

请求法院：

1、依法驳回原告对答辩人的诉讼请求；

2、本案的诉讼费由原告承担。

事实和理由：

一、原告证据三“证人证言”系伪证。

1、该证据证人钱某自称是答辩人的门卫，是在说谎。钱某与答辩人不存在劳动关系，非答辩人的员工，答辩人从未聘请过钱某担任门卫。

2、钱某称本案另一被告张某“A公司的老板都包给他干”，与事实不符。答辩人与张某不存在“厂房装修”业务关系。

3、原告诉状称夏某系答辩人的负责人，钱某亦称“我们公司领导夏某”，与事实不符。夏某非答辩人员工，与答辩人不存在劳动关系。

二、答辩人不是本案适格被告，与原告和本案另一被告张某没有业务关系。

答辩人非原告诉称的xx区xx公路xx号厂房主体，答辩人与张某和原告不存在业务关系。答辩人不存在原告诉称的“厂房装修”项目承包或承揽给本案另一被告张某进行施工，更谈不上在承包发包过程中或承揽对定作、指示或选任存在有过失的情形，答辩人不应当在本案中承担法律责任。

答辩人认为，原告以伪造的证据为依据，把答辩人作为非本案适格被告进行诉讼。为此，惟请求贵院依法驳回原告对答辩人的诉讼请求，并令其承担诉讼费。

此致

xx区人民法院

答辩人：A公司

x年xx月日

劳务者受害责任纠纷答辩状2

答辩人：XXXXX有限公司，住所地郑州市XXXX。

法定代表人:XXXX。

被答辩人：XXXX。

答辩人因与被答辩人提供劳动者受害责任纠纷一案，答辩人现提出如下答辩意见：

一、答辩人与被答辩人之间不存在雇佣关系。

要形成雇佣关系必须满足一定的条件，根据《人身损害司法解释》的规定，雇佣关系是指受雇人在一定或不特定的期间内，从事雇主授权或指示范围内的生产经营活动或者劳务活动，雇主接受雇工提供的劳务并按约定给付报酬的权利义务关系。而在被答辩人和答辩人之间：(1)被答辩人没有在答辩人承包的正商新蓝钻3期工程工地工作。被答辩人、答辩人之间不存在控制、支配和从属关系;(2)被答辩人与答辩人之间更不存在管理关系;(3)答辩人也从未向被答辩人支付过相关的劳动报酬。所以，被答辩人以雇佣关系为由，请求法院支持受伤损失赔偿金，缺乏依据，请求贵院驳回被答辩人诉讼请求。

二、答辩人对被答辩人不存在侵权行为。

首先，从证据的来源看，仅有被答辩人提交的两份证人证言证明被答辩人是在正商XXX3期工程工地受伤。其中，证人A系被答辩人老乡且A不是施工现场工人，其出具的证明中仅仅看到了被答辩人的受伤结果，而对被答辩人的受伤原因及过程均没看见;证人B是被答辩人的妻子，其出具的证言显然不能让人信服，应由其他证据予以佐证，当然也不能作为确定侵权事实存在的依据。

其次，被答辩人在诉状中的声称“事故(xxxx年3月31日)发生后，……往山东曹县治疗”一个多月后(xxxx年5月3日)才入郑州市骨科医院治疗。诉状中被答辩人描述受伤地应为郑州市内的正商XXX3期工程工地，被答辩人受伤之后不是及时到附近(市内)医院救治而是跑到距离郑州市一百多公里外(四五个小时的'行程)的山东曹县治疗明显有违常理。根据一般人的常识，一旦受伤骨折(双跟骨粉碎性骨折)应尽量减少患处的活动，并快速送医院急救，骨折的急救很重要，处理不当能加重损伤，增加病人的痛苦，甚至形成残废影响生命。而被答辩人舍近求远的到山东曹县治疗唯一合理的解释就是受伤地就在山东曹县或者被答辩人在郑州受伤并不严重。总之，被答辩人在声称受伤一个多月后才因为受伤进入郑州骨科医院治疗隔断了被答辩人受伤和答辩人(如果存在)侵权行为之间的因果关系。

最后，被答辩人所提供的证据中并没山东曹县的就诊病历和诊断证。进一步反向证明了被答辩人受伤原因及结果与答辩人无关。根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条：“当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明，没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。”

三、被答辩人的有关诉讼请求不符合法律规定。

具体是：1、二次手术费15000元还没有实际发生，具体手术费用金额无法预知，提前诉求不当。医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。其他后续治疗费，被答辩人人可以待实际发生后另行起诉;2、住院伙食补助费1680元及营养费840元，被答辩人并没有提供充分的证据证明伙食补助的期限。营养费用不应当支持，被答辩人没有提供医疗机构证明是治疗需要营养费用，依法应当承担不能举证的不利法律后果;3、误工费32459元计算依据的期限有问题。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条第二款的规定“误

工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。”而答辩人提供的证据中并没有山东曹县的治疗证明，务工期限则无从计算; 4、关于被扶养人的生活费。被答辩人在病历中称有两女一子，但是在诉讼请求中确主张是两儿两女四个孩子，其中女儿张甲的出生日期为xxxx年10月7日和女儿张乙的出生日期为xxx年1月6日，两个女儿年龄仅仅相差3个月，显然有违常理，答辩人有理由推断被答辩人存在恶意索赔嫌疑。其次，对于被答辩人仅仅提供被抚养人张丙的《残疾人证》来证明被抚养人张丙丧失劳动能力，答辩人认为《残疾人证》不能作为认定丧失劳动能力的证据。因为根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第二十八条第二款“被扶养人是指受害人依法应当承担扶养义务的未成年人或者丧失劳动能力又无其他生活来源的成年近亲属”。现行法律体系下，只有市一级劳动和社会保障局下属劳动能力鉴定委员会才有权出具劳动能力丧失程度鉴定。而《残疾人证》仅是残疾人保障组织为了保障残疾人利益颁发的证件，不是丧失劳动能力程度的的法定证明形式，而且二者划分等级的鉴定标准是完全不同的，所以《残疾人证》等级与丧失劳动能力等级不可通用。因此答辩人仅出具《残疾人证》索赔被抚养人生活费，不符合法定要件。另被答辩人提供证明其与张父和于母存在父母关系，且其父母共有子女三人的证据是由郸城县丁村村民委员会出具的，证明效力存疑; 5、精神抚慰金30000元过高。根据《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》与《河南省高级人民法院关于当前民事审判若干问题的指导意见》的相关规定结合河南法院以往的判例，八级伤残的精神抚慰金15000元在河南已经很高。被答辩人要求30000元精神抚慰金明显过高。

此致

郑州市管城回族区人民法院

答辩人：XXXX有限公司

xxxx年五月十日

劳务者受害责任纠纷答辩状3

尊敬的审判员：

答辩人(本案被告)现针对原告的诉讼请求和事实与理由提出答如下答辩意见，望采纳。

第一、原告与被告之间存在劳务关系，被告在xxxx年10月31日在武汉市xx区xx大道xx号xxx广场给被申请人提供劳务的过程中受伤一点是客观存在的，但原告的陈述以及证人证言严重失实，万达广场也没有被告的商铺，事故不可能发生在武昌万达工地，更不存在被告在现场指挥的情形，被告严正平根本就不在事故现场，原告所述事实严重违背了我国法律的诚实信用原则。

第二、，在事故发生前，被告给原告在xx人寿保险股份有限公司购买了保单号为：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx的人身意外险，在事故发生后，被告派人把原告送往武汉市普爱医院救治，并支付了住院期间以及后期的治疗费用、误工费、差旅费，治疗后期也多次派人陪原告去医院治疗，并配合原告向xx人寿积极索赔，但原告不按保险合同的要求做伤残鉴定，也不向保险公司积极索赔，被告在原告的一再要求下一直推诿，致使无法取得保险公司的赔付，而现在却直接向法院起诉被告不知是何居心，恳请审判员审理查明。

第三、原告在事故中有过错，存在重大过失，应当承担相应的责任。在事故发生的当天的，被告并不在现场，而是将劳务费一次性支付给被告，让其找人卸车，被告为自己多占用劳务费，并没有按照被告的指示科学的去找人卸车，而是只找了自己的几个亲戚卸车，结果造成体力不支，发生此次事故，依照我国《民法通则》第一百三十一条的规定，受害人对同一损害的发生或者扩大有故意、过失的，可以减轻或者免除赔偿义务人的赔偿责任，原告在此次事故中存在重大过失，故应当依法减免被告的赔偿责任。

第四、原告人身伤害的赔偿标准计算有误。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十五条规定 残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准计算。被告的户口属性是农村户口，应当按照农村人均可支配收入标准计算。

第五、原告受伤后被告为原告积极治疗，被告已经痊愈，不存在伤残问题，故申请对原告的伤残申请复核鉴定。

终上所述，原告宋志平违背诚实信用原则、在人身损害事故中存在重大过失、赔偿标准计算错误，答辩人恳请贵院依法驳回原告的诉讼请求，依法维护答辩人的合法权益。

此致

武汉市武昌区人民法院

答辩人：

年 月 日

劳务者受害责任纠纷答辩状4

答辩人：济南----工程有限公司，住山东省济南市高新区--花园19-2-12。法定代表人：刘--，职务：经理。被答辩人：孔--，男，汉族，1965年7月21日出生，住山东省曲阜市董庄乡--村-号。

因被答辩人诉答辩人提供劳务者受害责任纠纷一案，现答辩人提出以下答辩意见：

一、

答辩人与被答辩人已经就被答辩人摔伤事宜达成一致意见并妥善解决。

20xx年1月20日，答辩人就被答辩人报酬及伤后赔偿已经与其清帐完毕。这是双方在平等自愿、诚实守信的基础上达成的合意，是双方真实的意思表示。被答辩人再次起诉答辩人至法院，完全违背了双方之间的约定，属于恶意诉讼，建议法院驳回起诉。

二、

被答辩人摔伤后答辩人并非对其不管不问。被答辩人摔伤后，答辩人及时将其送至临邑县人民医院进行治疗；住院期间答辩人为被答辩人购买便盆、毛巾等生活用品，并派两人照顾护理，其中一名陪护人员孔--是被答辩人哥哥，公司照常发给孔--工资，另一名陪护人员陈--，公司经理助理，为被答辩人洗手洗脸，照顾无微不至。20xx年1月10日，被答辩人伤愈后还到答辩人工地做工，答辩人仍按原有报酬标准进行支付。可以说，答辩人对被答辩人已经仁至义尽。

三、

被答辩人------。

综上，----------。

此致

济南市--区人民法院

答辩人：

第四篇：劳务者受害责任纠纷答辩状

劳务者受害责任纠纷答辩状1

答辩人：济南----工程有限公司，住山东省济南市高新区--花园19-2-12。法定代表人：刘--，职务：经理。被答辩人：孔--，男，汉族，1965年7月21日出生，住山东省曲阜市董庄乡--村-号。

因被答辩人诉答辩人提供劳务者受害责任纠纷一案，现答辩人提出以下答辩意见：

一、

答辩人与被答辩人已经就被答辩人摔伤事宜达成一致意见并妥善解决。

20xx年1月20日，答辩人就被答辩人报酬及伤后赔偿已经与其清帐完毕。这是双方在平等自愿、诚实守信的基础上达成的合意，是双方真实的意思表示。被答辩人再次起诉答辩人至法院，完全违背了双方之间的约定，属于恶意诉讼，建议法院驳回起诉。

二、

被答辩人摔伤后答辩人并非对其不管不问。被答辩人摔伤后，答辩人及时将其送至临邑县人民医院进行治疗；住院期间答辩人为被答辩人购买便盆、毛巾等生活用品，并派两人照顾护理，其中一名陪护人员孔--是被答辩人哥哥，公司照常发给孔--工资，另一名陪护人员陈--，公司经理助理，为被答辩人洗手洗脸，照顾无微不至。20xx年1月10日，被答辩人伤愈后还到答辩人工地做工，答辩人仍按原有报酬标准进行支付。可以说，答辩人对被答辩人已经仁至义尽。

三、

被答辩人------。

综上，----------。

此致

济南市--区人民法院

答辩人：

劳务者受害责任纠纷答辩状2

尊敬的审判员：

答辩人(本案被告)现针对原告的诉讼请求和事实与理由提出答如下答辩意见，望采纳。

第一、原告与被告之间存在劳务关系，被告在xxxx年10月31日在武汉市xx区xx大道xx号xxx广场给被申请人提供劳务的过程中受伤一点是客观存在的，但原告的陈述以及证人证言严重失实，万达广场也没有被告的商铺，事故不可能发生在武昌万达工地，更不存在被告在现场指挥的情形，被告严正平根本就不在事故现场，原告所述事实严重违背了我国法律的诚实信用原则。

第二、，在事故发生前，被告给原告在xx人寿保险股份有限公司购买了保单号为：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx的人身意外险，在事故发生后，被告派人把原告送往武汉市普爱医院救治，并支付了住院期间以及后期的治疗费用、误工费、差旅费，治疗后期也多次派人陪原告去医院治疗，并配合原告向xx人寿积极索赔，但原告不按保险合同的要求做伤残鉴定，也不向保险公司积极索赔，被告在原告的一再要求下一直推诿，致使无法取得保险公司的赔付，而现在却直接向法院起诉被告不知是何居心，恳请审判员审理查明。

第三、原告在事故中有过错，存在重大过失，应当承担相应的责任。在事故发生的当天的，被告并不在现场，而是将劳务费一次性支付给被告，让其找人卸车，被告为自己多占用劳务费，并没有按照被告的指示科学的去找人卸车，而是只找了自己的几个亲戚卸车，结果造成体力不支，发生此次事故，依照我国《民法通则》第一百三十一条的规定，受害人对同一损害的发生或者扩大有故意、过失的，可以减轻或者免除赔偿义务人的赔偿责任，原告在此次事故中存在重大过失，故应当依法减免被告的赔偿责任。

第四、原告人身伤害的赔偿标准计算有误。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十五条规定 残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准计算。被告的户口属性是农村户口，应当按照农村人均可支配收入标准计算。

第五、原告受伤后被告为原告积极治疗，被告已经痊愈，不存在伤残问题，故申请对原告的伤残申请复核鉴定。

终上所述，原告宋志平违背诚实信用原则、在人身损害事故中存在重大过失、赔偿标准计算错误，答辩人恳请贵院依法驳回原告的诉讼请求，依法维护答辩人的合法权益。

此致

武汉市武昌区人民法院

答辩人：

年 月 日

劳务者受害责任纠纷答辩状3

答辩人：XXXXX有限公司，住所地郑州市XXXX。

法定代表人:XXXX。

被答辩人：XXXX。

答辩人因与被答辩人提供劳动者受害责任纠纷一案，答辩人现提出如下答辩意见：

一、答辩人与被答辩人之间不存在雇佣关系。

要形成雇佣关系必须满足一定的条件，根据《人身损害司法解释》的规定，雇佣关系是指受雇人在一定或不特定的期间内，从事雇主授权或指示范围内的生产经营活动或者劳务活动，雇主接受雇工提供的劳务并按约定给付报酬的权利义务关系。而在被答辩人和答辩人之间：(1)被答辩人没有在答辩人承包的正商新蓝钻3期工程工地工作。被答辩人、答辩人之间不存在控制、支配和从属关系;(2)被答辩人与答辩人之间更不存在管理关系;(3)答辩人也从未向被答辩人支付过相关的劳动报酬。所以，被答辩人以雇佣关系为由，请求法院支持受伤损失赔偿金，缺乏依据，请求贵院驳回被答辩人诉讼请求。

二、答辩人对被答辩人不存在侵权行为。

首先，从证据的来源看，仅有被答辩人提交的两份证人证言证明被答辩人是在正商XXX3期工程工地受伤。其中，证人A系被答辩人老乡且A不是施工现场工人，其出具的证明中仅仅看到了被答辩人的受伤结果，而对被答辩人的受伤原因及过程均没看见;证人B是被答辩人的妻子，其出具的证言显然不能让人信服，应由其他证据予以佐证，当然也不能作为确定侵权事实存在的依据。

其次，被答辩人在诉状中的声称“事故(xxxx年3月31日)发生后，……往山东曹县治疗”一个多月后(xxxx年5月3日)才入郑州市骨科医院治疗。诉状中被答辩人描述受伤地应为郑州市内的正商XXX3期工程工地，被答辩人受伤之后不是及时到附近(市内)医院救治而是跑到距离郑州市一百多公里外(四五个小时的行程)的山东曹县治疗明显有违常理。根据一般人的常识，一旦受伤骨折(双跟骨粉碎性骨折)应尽量减少患处的活动，并快速送医院急救，骨折的急救很重要，处理不当能加重损伤，增加病人的痛苦，甚至形成残废影响生命。而被答辩人舍近求远的到山东曹县治疗唯一合理的解释就是受伤地就在山东曹县或者被答辩人在郑州受伤并不严重。总之，被答辩人在声称受伤一个多月后才因为受伤进入郑州骨科医院治疗隔断了被答辩人受伤和答辩人(如果存在)侵权行为之间的因果关系。

最后，被答辩人所提供的证据中并没山东曹县的就诊病历和诊断证。进一步反向证明了被答辩人受伤原因及结果与答辩人无关。根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条：“当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明，没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。”

三、被答辩人的有关诉讼请求不符合法律规定。

具体是：1、二次手术费15000元还没有实际发生，具体手术费用金额无法预知，提前诉求不当。医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。其他后续治疗费，被答辩人人可以待实际发生后另行起诉;2、住院伙食补助费1680元及营养费840元，被答辩人并没有提供充分的证据证明伙食补助的期限。营养费用不应当支持，被答辩人没有提供医疗机构证明是治疗需要营养费用，依法应当承担不能举证的不利法律后果;3、误工费32459元计算依据的期限有问题。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条第二款的规定“误

工时间根据受害人接受治疗的.医疗机构出具的证明确定。”而答辩人提供的证据中并没有山东曹县的治疗证明，务工期限则无从计算; 4、关于被扶养人的生活费。被答辩人在病历中称有两女一子，但是在诉讼请求中确主张是两儿两女四个孩子，其中女儿张甲的出生日期为xxxx年10月7日和女儿张乙的出生日期为xxx年1月6日，两个女儿年龄仅仅相差3个月，显然有违常理，答辩人有理由推断被答辩人存在恶意索赔嫌疑。其次，对于被答辩人仅仅提供被抚养人张丙的《残疾人证》来证明被抚养人张丙丧失劳动能力，答辩人认为《残疾人证》不能作为认定丧失劳动能力的证据。因为根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第二十八条第二款“被扶养人是指受害人依法应当承担扶养义务的未成年人或者丧失劳动能力又无其他生活来源的成年近亲属”。现行法律体系下，只有市一级劳动和社会保障局下属劳动能力鉴定委员会才有权出具劳动能力丧失程度鉴定。而《残疾人证》仅是残疾人保障组织为了保障残疾人利益颁发的证件，不是丧失劳动能力程度的的法定证明形式，而且二者划分等级的鉴定标准是完全不同的，所以《残疾人证》等级与丧失劳动能力等级不可通用。因此答辩人仅出具《残疾人证》索赔被抚养人生活费，不符合法定要件。另被答辩人提供证明其与张父和于母存在父母关系，且其父母共有子女三人的证据是由郸城县丁村村民委员会出具的，证明效力存疑; 5、精神抚慰金30000元过高。根据《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》与《河南省高级人民法院关于当前民事审判若干问题的指导意见》的相关规定结合河南法院以往的判例，八级伤残的精神抚慰金15000元在河南已经很高。被答辩人要求30000元精神抚慰金明显过高。

此致

郑州市管城回族区人民法院

答辩人：XXXX有限公司

xxxx年五月十日

劳务者受害责任纠纷答辩状4

答辩人：A公司，住所地略，法定代表人略，职务略。

被答辩人：略，男，汉族，xx年xx月xx日出生，住所地略，联系地址本市略。

A公司（以下称“答辩人”）对贵院受理的吴某（以下称“原告”）诉答辩人、张某提供劳务者受害责任纠纷一案[（xxxx）奉民一（民）初字第xx号]，提出答辩意见如下：

请求法院：

1、依法驳回原告对答辩人的诉讼请求；

2、本案的诉讼费由原告承担。

事实和理由：

一、原告证据三“证人证言”系伪证。

1、该证据证人钱某自称是答辩人的门卫，是在说谎。钱某与答辩人不存在劳动关系，非答辩人的员工，答辩人从未聘请过钱某担任门卫。

2、钱某称本案另一被告张某“A公司的老板都包给他干”，与事实不符。答辩人与张某不存在“厂房装修”业务关系。

3、原告诉状称夏某系答辩人的负责人，钱某亦称“我们公司领导夏某”，与事实不符。夏某非答辩人员工，与答辩人不存在劳动关系。

二、答辩人不是本案适格被告，与原告和本案另一被告张某没有业务关系。

答辩人非原告诉称的xx区xx公路xx号厂房主体，答辩人与张某和原告不存在业务关系。答辩人不存在原告诉称的“厂房装修”项目承包或承揽给本案另一被告张某进行施工，更谈不上在承包发包过程中或承揽对定作、指示或选任存在有过失的情形，答辩人不应当在本案中承担法律责任。

答辩人认为，原告以伪造的证据为依据，把答辩人作为非本案适格被告进行诉讼。为此，惟请求贵院依法驳回原告对答辩人的诉讼请求，并令其承担诉讼费。

此致

xx区人民法院

答辩人：A公司

x年xx月日

第五篇：劳务受害上诉案件答辩状

提供劳务者受害责任纠纷上诉答辩 一、一审判决认定事实清楚，证据真实、合法，适用法律正确，程序合法。请求法院驳回上诉，维持原判。二、一审法院认定案由正确。

上诉人为个体工商户，依法可以是劳动关系的主体，但同时也可以是雇佣合同关系的主体。

被上诉人系由上诉人雇佣，受上诉人的指示、监督，以自身技能为上诉人提供劳务，从事的是具体的电焊等劳务工作，由上诉人按劳支付报酬，双方关系具有极强的人身依附性，这一点在上诉人的上诉状中也已经体现（不听指导擅自开电盘锯），双方应是具有隶属性的雇佣法律关系。并且上诉人没有证据证明其与被上诉人签有劳动合同，并给被上诉人投有工伤保险，使被上诉人享有劳动合同法规定的劳动者待遇。因此，因此，一审法院认定事实正确，上诉人请求认定其与被上诉人是劳动合同关系的请求无事实和法律依据，不应得到支持。

三、被上诉人户口

被上诉人身份证及家庭户口本复印件已提交一审法院，被上诉人系城镇居民。

四、上诉人与被上诉人之间系雇佣关系，其受上诉人指示从事具体劳务工作，被上诉人在从事雇佣工作中受伤，根据《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条、最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条、第十七条、第十九条至第二十五条之规定，上诉人理应赔偿被上诉人的各项损失。一审法院适用法律正确。上诉人所说赔偿超出其能力范围与本案无关。