在段青年人才代表座谈会上的讲话汇总

时间:2019-05-14 14:24:47下载本文作者:会员上传
简介:写写帮文库小编为你整理了多篇相关的《在段青年人才代表座谈会上的讲话汇总》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在写写帮文库还可以找到更多《在段青年人才代表座谈会上的讲话汇总》。

第一篇:在段青年人才代表座谈会上的讲话汇总

在段青年人才代表座谈会上的讲话

(2016年6月23日)

刘建国

青年朋友们:

大家好!非常高兴能够有机会与大家见面、和大家座谈。刚才听了各位的发言,我感慨万千,利用这个机会,主要是想和大家说说话。在座的各位都是近些年来在岗位上成长起来的我们段的优秀青年代表,都是经过火热的基层锻炼,如今在关键岗位上担负了重要的工作,说白了,现在的你们就是新乡桥工段的明天,你们的能力素质决定了新乡桥工段未来发展的质量。所以,借此机会,我想与大家交流一下思想、谈谈我内心的一些感受,不论是作为一个“过来人”的身份,还是段党委书记的身份,我觉得都是有必要的。

今天,主要想和大家探讨一下,作为一个年轻人,应该努力“成为一个什么样的人?”的话题。这个话题本身比较大,涉及的内涵也很多,在这里,我挑选自己认为比较切合你们实际的四个观点与大家分享,希望大家努力成为:一个守纪律、讲规矩的人,一个敢担当、能担当的人,一个有文化、有格局的人,一个爱学习、善学习的人。

【观点一:守纪律、讲规矩】

“守纪律、讲规矩”,是习总书记在十八届中央纪委五 次全会上提出的,与之前强调的“政治纪律”和“组织纪律”既一脉相承,又有所不同。简单来说,纪律更多是刚性的约束,而规矩既有像党章、党纪、国法这样的硬性约束,又有优良传统、工作惯例这样的软性要求。之所以强调党员干部要讲规矩,就是警醒各级党员干部既不能突破纪律的高压线,也不能碌碌无为、明哲保身。

目前,在党员干部队伍中存在的不守纪律、不讲规矩的问题,并不是个别现象,也不是危言耸听。这些问题在你们这样的年轻人身上也或多或少存在,有些还比较严重。比如,当上级作出一项工作部署与你分管的工作实际不符合的时候,很多人的第一反应可能是“领导决策不当”或者是“领导要求不切实际”,而不是想“我与领导要求是不是有差距”,“怎样克服困难,落实上级的要求”;又如,当遇到一项棘手的工作时,有多少人能不讲客观条件,不折不扣地去执行;再如,当我们身边出现一些负面言行、听到一些不利于团结,甚至是贬低、诋毁组织的言论,我们能不能义正言辞地站出来、指出来,去纠正这些现象?还是避而不谈、一笑了之,甚至是随声附和?

会前,我认真看了今天座谈会的人员登记表,在座的各位有相当一部分都是党员。作为一个自然人,要遵守自然法则,生老病死、自然规律谁也不能违背;作为一个社会人,要遵守公共秩序,谁违法乱纪就会受到法律的惩处;同样,作为一名共产党人,遵守党内法规是每名党员的应有之义。没有一个严格的规矩,就不可能有良好的秩序,各类信念丧失、消极腐败的问题自然就会产生。这也是为什么中央要开展“两学一做”,要强调从严治党,强调守纪律、讲规矩的原因。

纪律意识和规矩意识不是一日之功,也不是一时的表现。需要在长期的约束中逐渐养成一种自觉的习惯。具体到在座的各位,希望你们做到以下三点:一是弄明白什么是纪律和规矩。要注重加强政治理论学习,党的理论是党多年来实践经验的总结,并非空洞的说教,要反复学、反复琢磨,久而久之,思想境界自然会有所提高。二是把纪律和规矩始终装在心里。不论是八小时之内的工作,还是八小时之外的生活,希望大家心中始终绷紧纪律的弦、扎牢规矩的笼,做到知与行真正统一。三是时时处处守纪律、讲规矩。我们所想的每个念头、所说的每句话、所做的每件事如果都能在纪律和规矩的范围内,长期以往,形成一种习惯,就是一个守纪律、讲规矩的人。

【观点二:敢担当、能担当】

敢于担当,不是一个新词,但却被作为当前“好干部”的一个重要标准,说明什么?说明现在很多干部已经达不到这一要求了。“担当”一词按字典的解释是能够承担并负责任,有愿意主动去做。对青年干部来讲,就是能够忠诚履职,尽心尽责,勇于担责。在这方面,我们有没有差距?差距在 哪里?怎样才能做到敢担当、能担当?

目前,我们的青年干部中存在的不敢担当的问题主要表现有以下几类:一是普遍存在好人主义。这是不敢担当的最低级表现。对现场问题不敢严抓严管;对违章违纪的职工不敢严格考核;批评人不痛不痒,只说“好听话”;对身边存在的不良现象睁一只眼、闭一只眼,等等。二是工作不主动,推诿应付。从不主动思考工作,事到临头,还要等一等、放一放;不替领导排忧解难,只会强调困难,不会解决问题;凡与自己职责无关的事,能不插手不插手,能不过问不过问,“坐山观虎斗”,“躲在一边看笑话”等等,这一类人在职场中非常普遍。三是履职能力不强。这是不敢担当的内因。由于自己积累得不够,经验不足,业务不精,害怕干不成,干了出问题,干脆就不干或少干。四是缺乏事业心和敬业精神。这是不敢担当的深层次表现。平常只满足于干好份内工作,从不思考工作的目的和意义;对企业的改革和发展漠不关心,只关心个人的利益得失;对企业面临的困境、发展遇到的难题,不是想办法、出主意,而是怨天尤人、牢骚满腹等等。

敢于担当是干部的基本素质,对于我们的青年人而言,有多大的担当才能干多大的事业,尽多大的责任才会有多大的成就。

一是坚持原则,认真负责。敢于担当首要的是能做到坚持原则,敢于负责。习总书记说过,党的干部必须坚持原则、认真负责,面对大是大非敢于亮剑,面对矛盾敢于迎难而上,面对危机敢于挺身而出,面对失误敢于承担责任,面对歪风邪气敢于坚决斗争。上述几点,既对党性的考验,也是对态度的检验。我认为,对大家来说,最基本的就是要做到,在你的职权范围内敢抓敢管,不留情面,杜绝好人主义。

二是守土有责、守土尽责。一个单位、一个部门就像一辆发动着的汽车,谁坐到驾驶位上,都可以把车开走。靠怠速让车往前走,不紧不慢,不出问题是一种开法;上车挂档、加油门,把车开得又快又好,也是一种开法。那么我们需要什么样的“司机”,当然是能挂档踩油门的司机。意思就是说,工作只会按部就班、说一样干一样是不够的,需要主动思考、主动作为,要有敢为人先、勇于开拓的精神,才能推动工作不断向前发展。

三是锤炼能力、提升素质。打铁还需自身硬,铁肩才能担道义。担当背后是品格,是境界,是能力。只有加强学习修养,注重实践锻炼,砥砺意志品格,才会有敢于担当的自觉、善于担当的本领。也就是说不仅要敢于担当,更要能担当、会担当。要注重积累学识和阅历,总结经验和教训,通过一次次面对和解决复杂问题,把实践经验升华为规律性认识,让自己的内心不断丰富和强大起来。

【观点三:有文化、有格局】

什么是文化?对老百姓来讲,就是学识、品味和涵养。我这里所说的,更多的是指一个人所表现出的态度、境界和格局。

在大家的职业生涯中,很多人可能会经历这样的心路历程:刚入路时,朝气蓬勃、激情澎湃,对未来充满希望,认为一切都那么美好;慢慢的,对一些事情开始见怪不怪,习以为常,理想越来越遥远,对理想的追求不再那么执着;再后来,习惯了身边的平庸与世俗,开始人云亦云、随波逐流,内心的天平随时会为名利、物欲而倾斜……这就是人生态度决定了人生轨迹。

在我们身边,是否存在“垃圾现象”?举一些例子:一些青年干部平时表现很正常,但当他认为自己的努力没有得到认可,机会没给他的时候,就开始迁怒于组织,认为组织不公平,得不到进步是因为自己“上面没人”,看到别人进步,就认为是别人用了“手段”;有些年轻人在私底下喜欢说一些政治笑话,对传播各式各样的段子“乐此不疲”,认为是“时髦”的表现;还有一些人,表面上对人彬彬有礼,客套话连篇,一幅谦谦君子的模样,转过身来,从他嘴中能说出最恶毒的语言去中伤人。

在工作中,努力做一个有文化、讲格局的人,我想最重要的是要做到“四个正确对待”。

一是正确对待组织。在座每个人都是在组织的培养下,一步一步走到今天的。不论一个人生就有多大本事,缺少组织提供的平台,再大的本事也发挥不出作用。大家要时刻牢 记,不是你成就了事业,而是事业成就了你。我们任何时候都不能把自己凌驾于组织之上,要始终对组织怀有敬畏和感激之情。

二是正确对待环境。大家在整个职场生涯中,会遇到很多不同的环境,有的环境简单、健康,有的环境复杂、压抑。不论你所处的环境是所谓的“顺境”还是“逆境”,希望大家都能保持积极向上的心态,主动去营造良好的环境、保护健康的环境,远离媚俗、低级趣味,多发挥正能量作用,自觉抵制“垃圾”行为。

三是正确对待自己。就是希望大家能够保持内心的坦然和平静。职场生涯,转瞬即至,如果把名利、物欲作为个人追求的目标,不仅会活得很累,到头来内心也会非常空虚。我们如何在社会存在的负面中做到不被污染,这需要你有足够的定力,需要你在纷繁芜杂、物欲横流的现实中,保持内心的干净,守住做人的底线,不逢迎、不媚俗,坚持真理,坚守自我,锤炼高尚、独立、完善的个人品格。

四是正确对待他人。待人处事,既体现一个人的能力,也体现一个人的品质。能否客观地评价他人,正确地看待别人的进步,反映出一个人的胸怀和格局。大家都有追求进步的主观愿望,但有时机会只会眷顾少数人,当自己得到机会时,不要沾沾自喜;当别人把握住机会时,也不要岔岔不平。正确对待他人还包括,在职场要处理好同事、同志和朋友的关系。同在一个单位或部门,有缘在一起共事,大家都是同 事,要珍惜共事的缘分,要为这个集体营造良好的氛围,这是职场人际关系的最低要求;有共同的奋斗目标,有共同的价值取向,可称之为同志,我觉得大家至少应该努力达到这一层次;如果更进一步,能够志同道合,心照不宣,把工作感情上升到纯正友谊,则可以做朋友,就更为难得。希望大家能多一些同志和朋友,少一些“对手”和“异已”。

【观点四:爱学习、善学习】

学习是一个永恒的主题。习总书记曾在多个场合强调,要“把学习作为一种追求、一种爱好、一种健康的生活方式”。我觉得,作为年轻人,更应该重视学习、乐于学习、善于学习。在座各位大多数都是从学校出来的,学习对你们来说都不是难事,但在职业生涯中,应该学习什么?应该怎么学习?我想值得大家探讨。

当前,社会普遍存在一种浮躁情绪,实用主义、功利主义、理想主义充斥在我们周围。很多年轻人沉不住气、静不下来,大学生刚一定职,就急着要到管理岗位;在基层没干两年,就想着往机关;任职刚到年限,就急于进步,恐怕“一步晚,步步晚”。大家注意观察会发现这样一个现象:当年,一批人站在同一起点,若干年后,有些人已经遥遥领先,而一些人还在原地踏步。造成这种现象的原因是什么?是努力,是专心,更是积累。步入职场,每个人手中都提着一个篮子,一路走来,有的人篮子里装满了果实,而有些人篮子 里空空如也。事业成功的人一定是篮子里有货的人,而一事无成、感叹命运不济的人,篮子里不会有多少东西。这就是有积累与没有积累的区别。

希望大家都能做一个懂得积累的人。需要积累什么?怎样积累?这里给大家几点提示:

一是沉心静气,积累经历。新时期,党的干部选拔任用政策很重要的一个导向,是注重基层经历。没有完整的基层锻炼,一个干部很难成为一名优秀的领导者。希望在座的各位珍惜在基层锻炼的机会,经常到基层去,积极融入基层,珍惜你们所从事的每一个岗位,不论在一个岗位干长干短,都要拿出十分的精力去投入,把份内的每一项工作干到最好,干到极致,用一个个踏实的脚步积累自己丰富的人生。

二是注意观察,学人所长。注意向身边人学习借鉴,是一个很重要的学习方法。尤其作为年轻人,受年龄、学识、阅历所限,不可能什么事情都能靠自己处理好。注重吸取别人的成功经验、借鉴别人的成熟做法,可以弥补自身的缺陷,少走一些弯路。从另一个方面讲,把别人当成自己的一面镜子,别人的长处、优点,要虚心学习,努力向之看齐;别人的不足、缺点,要反观自己,是否同样存在,尽量去避免,在取与舍的过程中不断提升鉴别力。

三是善于思考,学以致用。学习的目的是用于实践。要把学习能力转化为实践能力,需要大家在学习的过程中不断地思考、揣摩,找到从学习通往实践的“桥梁”。但仅有学 识的积累,只能说明你是个高智商的人,要成为一个真正的人才,需要更多的是情商,也就是把思想变成行动的能力。希望大家在这方面能有更大的提升。

四是养成习惯,以学修身。总书记在第四批全国干部学习培训教材《序言》中强调,要“以学益智,以学修身,以学增才”,“避免少知而迷、不知而盲、无知而乱”。学习的重要性不言而喻。希望大家能够在今后的学习中进一步端正态度,把学习摆到生活中更重要的位臵,利用一切机会,把握一切时间多读书、多学习、多思考,养成爱学习、善学习的良好习惯,在学习与实践中不断成长与进步,早日成为推动新乡桥工段发展的可用之才。

我就讲这些,谢谢大家!

第二篇:在××区青年人才座谈会上的讲话

在××区青年人才座谈会上的讲话

同志们、青年朋友们:

今天是五四青年节,很高兴与青年朋友座谈,借此聆听大家的心声、了解大家的思想。在这里,我谨代表区委、区人大、区政府、区政协,向在座的各位青年代表,并通过你们,向奋战在全区各条战线上的青年朋友们,致以亲切的问候和良好的祝愿!

刚才,7名青年代表结合各自工作、学习、生活的青春收获与感悟,作了交流和分享,有思想、有见地,听了之后很有感触。从大家身上,我看到了××青年勤于学习、务实肯干的精神面貌,感受到了××青年积极向上、奋发进取的蓬勃朝气。青年兴则民族兴,青年强则国家强。中国特色社会主义事业是面向未来的事业,需要一代又一代有志青年接续奋斗。这是党中央赋予青年一代的新使命和新要求。昨天,习近平总书记在中国政法大学考察时强调,中国的未来属于青年,中华民族的未来也属于青年。伟大的时代、伟大的事业,必然要把青年人推向改革发展的潮头浪尖,去搏击风雨、砥砺人生、成就辉煌。加快××科学发展,需要全区干部群众辛勤耕耘、奋力拼搏,尤其需要青年一代为之奋斗,为之奉献。区委对大家寄予厚望,××的未来等待你们去开拓和书写。借此机会,我向全区广大青年朋友提几点希望,与大家共勉。

一、青年面对××的未来,务必把准区情、坚定信心

纵观××近几年的发展,我有三个感受:一是变化大。党的十九大以来,××经济社会持续快速发展。20××年,地区生产总值300.7亿元,五年翻一番;固定资产投资累计完成1400亿元,五年增长3倍多;一般公共预算收入20.6亿元,实现翻番目标;社会消费品零售总额保持两位数增长,五年净增40多亿元;居民人均可支配收入突破2万元,五年增长1倍。发展之快、变化之大,可见一斑。二是差距大。纵比变化大,横比差距也大。总的来讲,××还是农业地区,大量人口还是农民,大面积地区还是农村,城镇化率不高,城市吸引力不强;××还是远郊地区,虽然有动车、有高速公路,但随着大都市区一体化步伐加快,竞争日趋激烈,如果工作搞不好、上不去,就会成为发展的边缘、被遗忘的角落;××还是欠发达地区,地区生产总值、固定资产投资、规上工业总产值、社会消费品零售总额等主要指标,总量在全市还处于中等偏下,城市建设和周边地区还有明显差距。三是潜力大。差距就是潜力,短板就是空间。最近,我反复研读了《××区“十四五”发展规划》,这个规划思路清晰、目标明确,是××人民智慧的结晶。《规划》提出的“十四五”工作目标,概括起来就是“三个5”:GDP突破500亿元;规上工业总产值增加500亿元,突破1000亿元;固定资产投资达到2500亿元,年均争取达到500亿元。蓝图如此宏伟,究竟如何实现?就是要做大做强做优工业经济、做大做强做绿现代农业、做大做强做美宜居城市、做大做强做活旅游产业,咬定青山不放松,一张蓝图干到底,推动××经济社会发展迈上新台阶。

二、青年决定××的未来,务必志存高远、朝气蓬勃

一个国家、一个民族、一个城市,有什么样的青年,就有什么样的未来。××的青年一定要有理想、有抱负,要把个人追求、自身发展,与××发展、人民幸福紧紧联系在一起,让奋斗更有价值,让成功更有意义。一要旗帜鲜明讲政治。选择比努力重要,方向比速度重要。广大青年一定要坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信,一心一意听党话、坚定不移跟党走,切实增强“四个意识”,始终在思想上、政治上、行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二要牢固树立新发展理念。创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念,深刻揭示了实现更高质量、更有效率、更加公平、更可持续发展的必由之路。大家要牢固树立并自觉践行新发展理念,引领新常态、培育新动能,推动××经济总量上台阶、质量效益上水平。三要牢记全心全意为人民服务的宗旨。我们的心要和老百姓一起跳动,想问题、作决策、做工作都要从群众的根本利益出发,在本职岗位上尽职尽责、埋头苦干,真心诚意为群众办好事、谋福祉、作贡献。四要注重个人修养。修养如书,精彩其内;修养如乐,怡情无声。青年朋友必须把道德修养作为“必修课”,在社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德等方面加强修炼,追求健康情趣,养成高风亮节;必须把党性修养作为“压舱石”,坚定理想信念,始终慎独慎微,保持信仰的本色,砌好信仰的基石,不忘初衷、不悔初心。五要切实增强才干。青年是人生的黄金时期,大家要自觉加强学习,不断增强本领,力争成为各行各业的中坚力量。尤其要注重在实践中学真知、悟真谛,真正做到学思践悟、知行合一。

三、青年是一支强大的力量,务必担当实干、建功立业

在任何一个时代,青年都是最富创造性、最有生命力的群体。大家年纪轻、热情高、闯劲足,身处大好时代,恰逢大好机遇,正是大显身手、大展拳脚的时候。一要做加快发展的先锋。当前,××正处于加快发展的关键时期,这也为有志青年施展才华、实现抱负提供了舞台。广大青年要主动思发展、谋发展、促发展,齐心协力做大做强做优工业经济、做大做强做绿现代农业、做大做强做美宜居城市、做大做强做活旅游产业,让青春在助推××发展中发出绚丽光彩。二要做精神文明建设的先锋。青年的价值取向决定了未来整个社会的价值取向。广大青年有知识、有见识,有教养、有学养,要从我做起、向我看齐,自觉践行社会主义核心价值观,并大力将其推广到全社会去,传播文明,倡树新风,助推××争创全国文明城区。三要做创新创业的先锋。创新是青春远航的动力,创业是青春搏击的能量。在创新创业的大潮中,青年人决不能做过客、当看客。希望大家积极开拓新领域,推动产业变革升级,助推××创建国家高新区;积极创造新业态,为××经济发展增添新动能;积极探索新模式,创造就业岗位,带动群众致富。四要做改革开放的先锋。当代青年是沐浴着改革开放的春风成长起来的,具有敢闯敢试、敢吃“螃蟹”的精神。广大青年要充分发挥思维敏捷、行动迅速、精力旺盛的优势,革故鼎新、推陈出新,争做全面深化改革的拥护者、参与者和奋斗者。

四、赢得青年才能赢得未来,务必营造环境、搭建平台

青年代表未来,青年创造未来。只有赢得青年,才能赢得未来。各级各部门要高度重视青年工作,真正把青年看作是××的未来、××的希望,关怀青年、信任青年、培养青年,切实解决青年学习、工作、生活中的实际问题,为青年成长成才营造宽松、健康、愉快的环境。组织人事部门要加大青年人才引进力度,让更多人了解××、向往××、来到××、奉献××;要加强对青年干部的培养,既“压担子”,又“搭梯子”,让青年人才在实践中“墩苗”历练,接地气、增底气、长才气。团区委等群团部门要进一步发挥广泛联系青年的优势,紧紧抓住开展培训、举荐扶持、牵线搭桥等关键环节,举办各种形式的活动,推动形成青年人才百舸争流、千帆竞发的良好态势。

同志们,青年朋友们,人生因青春而美好,青春因奋斗而精彩。但青春没有倒带和回放,天天都是现场直播。让我们以青春之名、担发展之责,干事创业、建功立业,无悔青春、不负韶华,共同创造××更加美好的未来。

第三篇:在全市青年人才(选调生)座谈会上的讲话

在全市青年人才(选调生)座谈会上的讲话

同志们:

青年兴则国家兴,青年强则国家强。X市委长期以来对青年学生、青年选调生、青年人才引进、培养和使用高度重视,近年来引进了一大批青年人才和选调生,去年是最多的一年达X多人。这些青年人才和选调生在X各个单位、各个岗位上普遍干得很好,发展得也很好。在谋划制定重大决策,在开展重大活动,以及在城市、机关、学校、乡镇、农村一线,都活跃着大家的身影,成为全市各项工作中的一股重要力量。很多时候,遇到重大事项,我们都想到组织一些优秀选调生参与攻坚。最近开展的几个大型活动,我们让选调生参加,让青年人才来领衔一下,结果都搞得不错。这非常可贵,很多青年人才已经崭露头角,展示了巨大的发展潜力。

刚才,X位青年同志代表发了言,从各自经历体会出发,谈了工作中的感受和下一步的想法,讲了远大抱负,讲得都非常好。借这个机会,我给青年同志作一些勉励。我比你们年长一些,工作时间长一些,结合学习贯彻党的十九大精神,把自己多年来学习工作的一些感受体会同大家沟通交流。同时,也对今天到会的各县区、各部门、各单位的领导就如何培养使用青年人才、带动他们成长提一些要求。

一、X为青年人才成长提供了广阔的发展平台

每个人的人生事业总是要在某一个行业、某一个地方起步,青年人能够在X开始自己的革命生涯,应该说是幸运的。

第一,X自然条件好。青山绿水,碧海蓝天,一年四季花果飘香,为什么那么多北方人,不管是候鸟老人还是旅游的人愿意到X,到来之后都非常喜欢。很多走南闯北各种地方都去过的人,来到X以后仍然被X旖旎的风光所沉醉,留下购房居住,就是因为X的风光秀丽、适宜人居。像北方有的地方,“轮台九月风夜吼,一川碎石大如斗,随风满地石乱走。能有几棵树就是很大的喜悦,在山上种几棵树,得把水管引上去喷水,细心把那几棵树养育起来。可是我们这里到处是树,树都开花,多得都成了“灾”了,有些小树、野树长得多长得快,影响人们居住的房子还得去砍掉。这是X自然条件好的体现。

第二,X城乡环境好。现在你如果到全国各地,随便问几个人,让他们自己数一数在全国知道多少个城市,恐怕数不过X个就能数到X。X名气大、影响力大,城市、乡村的环境都很好,在X居住是非常舒服的。城市街道是正南正北的格局,处处是风景,在这里生活能感受到古城新姿生机勃勃的城市风貌,乡村里面的条件也非常好。

第三,X社会人文好。X人开放包容随和,社会和谐安定。而很多地方很多城市是封闭、排外的,比如南方人到北方,北方人就觉得南方人说话的腔调听起来不顺耳,但北方人、外地人来到X,说那些北方口音的普通话,X人还觉得你普通话说得挺好,不但不觉得不顺耳,还对你高看几眼。X人这种宽广的胸怀,这种包容的人文环境,让外地人在这里生活很舒服,很容易融入到X的文化当中。

第四,X给青年人才和选调生提供的条件不差。现在X向博士提供X年X万,硕士X年X万,本科每月X元(共三年)的住房安家补贴,同时还提供免费X年的公寓,不算高但也不低了。当年我们大学毕业参加工作的时候,住的是集体宿舍,几个人住一个屋,也没有安家补贴。现在有这么好的条件,对我们青年人才来讲,不用花钱去租房,住房安家补贴又减轻了很大的生活负担,这样的条件,不能算最好,但也是挺好了。

第五,X发展前景广阔。这个是最重要的。X广阔的发展前景提供的舞台,足够青年人才在这里施展。X是汉代海上丝绸之路最早的始发港,是现代航运重要的节点,中国东盟自由贸易区建设的前沿,西南、中南地区向海发展的门户。青年人才在这里工作,你们可以跟在北方工作的同学对比一下,就会觉得我们很多东西是很先进的,是走在全国前沿的。你们在X工作,成长进步,建功立业,有着广阔美好的未来。特别是今年X月份习近平总书记视察X以后,X发展进入了一个新的阶段。前三季度X呈现出X个高:一是经济指标增速高。X上半年GDP、财政收入、工业增加值三个指标增速排全区第一,还有一批指标排全区第二,或者是创历史新高。二是国家和省的支持力度高。总书记考察X以后,我们十几年批不下来的X港口岸扩大开放批下来了,国家海洋四所正式落户了,国家海洋局批准X为“国家海洋经济创新发展示范城市”,国家质检总局通过了X“国家高新技术产品入境再制造/全球维修示范区”验收,一连批了四个国家级平台,省部级以上领导到X视察的次数越来越多。三是媒体关注度高。今年来国内主流媒体报道X的文章X多篇,各种报刊网站转载的报道X万多篇,同比增长X%。四是客商投资热情高。过去很多投资商都觉得在X投资好像太早,时机不到,总书记考察X后,这些客商们纷纷来到X,X-X月份来谈项目的客商X批、X多人次。五是知名度美誉度提高。来X旅游观光求学的人数大量增长,往年X的几所高校招生考生报名不是很踊跃,今年报名人数和就读人数都成倍增加,汉文化博物馆的游客增长X%,红树林参观游客增长X%。六是与一带一路国家联系度提高。已开通了从哈尔滨经X到曼谷的航线,刚刚又开通了从沈阳到X到岘港的航班,接下来要开通从郑州到X到越南芽庄的航线,还有沈阳经X到沙巴的航线,X很快就有X条空中国际航线。X到下龙湾的邮轮航线很快也会重新开通。七是生态质量高。生态环境好一直是X的优势,今年三季度X空气优良率X%。八是投资环境满意度高。X的投资环境总体满意度由去年的全区第九位提升到现在的第二位。九是干部群众的干劲高。现在全市广大干部群众都按照总书记考察X时提出的要求,埋头苦干、奋发有为。

下一步,我们要认真按照党的十九大精神和习总书记视察X重要讲话精神,谋划好推动好X发展。

一是建设经济X。

就是打造向海经济,原来我们谋划“四城三路两港一枢纽”推动向海经济建设,但按照十九大的精神,我们要走新的发展模式,不一定再建新城、新区,我们需要再重新谋划研究。X起码会有四个新的经济增长片区,第一个就是老城往东,原来叫银滩新城,就是把老城的规模往东再扩大X多平方公里,这个区域重点就是发展旅游文化、大学城、行政中心。第二个就是海洋科技产业园,这里重点打造海洋生物产业、食品医药产业、健康养生产业以及聚集科研院所,形成一个新的增长区域。第三个是铁山港,要建设生活区,将来要和现代工业区一起形成一个新的地产融合片区。第四个是合浦县,要向南发展,和X市联动起来。通过这四个片区,把X的城市规模扩大,人口总量从现在X多万扩大到二三百万,GDP从现在的一千亿发展到三千亿左右,争取成为广西的副中心城市。第一批沿海开放城市比如南通、烟台,现在GDP已达到六、七千亿,湛江也有三千多亿,所以我们还要尽快的壮大经济总量。三条路,第一条是X到铁山港一级公路改造,要形成X连通城区和港口、工业区的经济大动脉。第二条是银滩到铁山港的海景公路。这条海景公路就沿着我们的海边、海岸线修筑,把沙滩资源展现出来。一个地方发展经济的核心竞争力是港口,发展城市的核心竞争力就是沙滩。哪个地方有港口,哪个地方的经济就可以聚集成高地,鹿特丹、阿姆斯特丹、汉堡、釜山、新加坡等城市之所以发达,都是因为有港口;哪个地方有沙滩,哪个地方的城市品位、旅游事业就有广阔的前景,欧洲、南美很多旅游城市都是如此。X从银滩一直到铁山港,有五十多公里的沙滩,在全国也少有。我们要建设百里沙滩海景城市。这条路修通以后,旅游资源与科研等要素可以沿着这条路布局,这是X独特的优势。第三条就是合浦到湛江的高速铁路,这是打通X与“珠三角”港澳台等发达经济体联系的大动脉,而且使X铁路交通从此死角变枢纽。两个港,一个是铁山港,一个是邮轮母港。铁山港将来要进一步推动散货和集装箱集聚,建设发达的集疏运体系。邮轮母港项目北部湾国际港务集团已经开工了,在石步岭老码头,将来老码头货运转移到铁山港,只作邮轮母港。尽快恢复X到下龙湾的国际旅游航线。一个枢纽,就是X北站交通物流枢纽。把高速公路、铁路、机场以及港口货物通道衔接起来,建设成为一个交通物流的重要枢纽。这个发展思路我们还要根据党的十九大精神再作进一步完善。

二是建设文化X。

总书记在十九大报告中对文化建设提出了很多要求,X有丰富的文化资源,深厚的文化底蕴。现在我们正在提炼挖掘,发展弘扬X的X种先进文化。第一个是家国文化,从秦代开始秦始皇就派兵驻守在这边,当时人们在海里采集的珍珠直送皇宫,所以早在秦汉时期,X人的生产生活就是和国家联系在一起了。第二个是开放文化,X是海上丝绸之路最早的始发港之一,秦汉时期就开放了,那时候南亚、东南亚国家的商船停在合浦海域,舟泊海中、客商云集、不计其数。现在位于铁山港的上窑村和下窑村,那时候就是烧瓷器的,还有很多铁矿石,是生产铁锤铁器的,也出口到东南亚,可谓是当时的天下第一繁庶之地。X年的中英《烟台条约》,将X辟为通商口岸,那个时候X人就开始喝咖啡、打网球、玩水上飞机、看露天电影了,X的医院就开始使用青霉素、显微镜,是全国最早的。到X年,X被列为第一批沿海开放城市。这三次开放形成了X独特的开放文化。第三个是移民文化。秦汉时期的灵渠修通后,打通了从长安到合浦的南北水运大通道,不仅仅用于运兵运货,还逐渐转化成为商贸、移民的通道。后来的苏轼、汤显祖去海南,也先是到合浦进行休整,然后再经徐闻去海南岛。X现在有很多从中原地区迁来的客家人,还有一些当年军队的人留下繁衍生息,据说广西现在姓农的和姓黄的都是马援带来的“马留人”,祖籍在山西。X现在X万人口,有X个姓,差不多一万人一个姓,大部分都是移民过来的。大家都是从全国各地、世界各地聚集到X,形成了X的移民文化。第四个是廉政文化。汉代的时候,大家都知道合浦有孟尝、费贻等廉官。孟尝太守有“珠还合浦”的佳话,费贻太守惠德爱民,清正廉洁,为颂扬他的为官清廉,到唐代的时候,就把合浦郡改成了“廉州”,后来又有了廉江、廉垌、廉泉。唐宋明清,各个朝代合浦都出廉官,这是廉政文化。第五个是海洋文化。X人世代在海边生产生活,心胸宽广、勇于拼搏、长风破浪,较早地探索蓝色文明。这五种文化是历史形成的,现在仍然是主流文化,我们要把这些文化打造好,提升文化竞争力,提高X知名度、美誉度,更好地树形象、扩影响、引资源。

三是建设生态X。

现在全市上下形成了保护生态就是保护X生命、保护X未来的共识。特别是总书记视察X以后,再加上学习十九大精神,我们对保护X生态越来越重视。省党委彭清华书记昨天到X调研,强调要求X搞五个立法,一个是涠洲岛的保护,第二是红树林的保护,第三是沙滩的保护,第四是汉墓的保护,第五是老街的保护。上升到立法的高度对这些自然生态和历史人文进行保护。这是省党委对我们落实十九大精神,坚持生态立市的明确要求,具有重大的现实意义和深远的历史意义。今天上午,我到市人大跟大家研究落实彭清华书记的指示,提出争取在习总书记考察X满一年之前,把这五个立法搞出来。现在,我们正在推动冯家江湿地水系改造,治污、造景、促城,计划把这个X多平方公里的市中心湿地搞成一个大的生态保护项目。我们参考了南宁的那考河模式,但面积更大,生态环境质量更高,是从海到陆地,从咸水到淡水,从红树林到绿树林,这个搞出来以后,将会是X生态建设的一大亮点。另外,市委也正在研究,把我们现在的地面水、地下水、各个河道、海汊、水库全都划上红线保护起来。距离沙滩、海岸X米以内,不许再建永久性非公益建筑。不许再吹沙填海。保护我们的自然岸线,保护碧海蓝天,建设生态X、美丽X。

经济X、文化X、生态X建设,需要大量的人才积极参与和贡献智慧。X有广阔的空间可供青年人才发挥,是青年人成长成才最好的舞台。希望广大有为青年来到X,充分认识X,用好X这个舞台,放飞梦想,大展鸿图。

二、真正成为人才必须打牢各方面的根基

现在,各方面人才和选调生源源不断来到X。我们有两个“千人计划”,一个是力争到X年引进X名以上人才到机关和事业单位,另一个是引进国内重点师范院校、省级重点师范院校以及其他著名院校优秀毕业生X人到X从事教育工作。今年我们已经引进了X人,是人数最多的一年,明年还要加大引进力度。全市目前一共有X名引进人才被列入领航人才计划。但是,你来了到底是真人才还是假人才?怎么能够证明你是人才?将来你是否能够真正对得起“人才”这个名称?这就需要大家在今后的工作中奋力拼搏,扎牢根基。

看看老同志们的工作历程,同一年上班或者是同一年来到X的,大家起步都一样,但X年后就有了高低之分,谁干得好、干得不好,谁能力强、能力不强,就有基本分别;X年以后差异就会进一步拉开,有的人已经提拔,有的人还是在默默无闻;到X年以后,更是有了天壤之别。同一年来的,X年以后,有的可能当了市领导,有的还在原地踏步。是什么原因经过X年、X年、X年就把这个差距给拉开了呢?大家当初都是怀揣梦想来X,“指点江山,激扬文字,粪土当年万户侯”,几年以后出现差别,根本原因就是在于你的路子走得正不正,你的基本功扎实不扎实,你的用功到位不到位,你的学习是不是一直在坚持!

一批人来了,几百人来了,马上X人来了,茫茫人海,是不是感觉被淹没在人海?谁知道你?谁认识你?要真想成才,说容易也容易,你路子对、功夫到、肯吃苦,X年、X年就会成长起来。要是路子不对,整天把功夫下到吃喝上、送礼上、请客上、搞关系上,把精力用到考虑领导喜欢什么,怎么投其所好上,而人家下班以后继续加班,半夜都在看书、写东西提高自己。现在风清气正,用人导向非常清晰,公开化、透明化。你的路子不走对不行,没有基本功夫不行,没有真才实学不行,是骡子是马拉出来溜溜,拉出来一溜就完了。给你两次表现的机会,你两次机会都搞砸了,第三次就没有了。所以,要扎牢各方面的根基,主要也就是德、能、勤、廉四个字,要把握好这四个方面。

第一个是“德”。

首先是政治品格。就是要有坚定正确的政治方向,有为党为国为民的高尚情怀。高尚大气,堂堂正正。把为党为国为民当作自己的事业,当作自己一生的追求。二是行政情商。做行政工作,要有情商,要懂得行政规矩,要按照行政规则来尽快成长。要尊重领导,多请示、多汇报、多沟通,要团结同事。你对领导不尊重,领导觉得你不行,讨厌你,同事也会讨厌你。你刚来,年纪轻轻的老觉得自己行,但就算你行,你也不能当害群之马,这是规矩。你可能是名校出来的博士、硕士,有很多的想法,这是好的。但是在一个单位里,你是组织的一员,要多向你的领导汇报请示,说我有些什么想法,我要做些什么,行不行?领导觉得行,你再去做。你做的过程中也要经常汇报,做得怎样了,多跟领导沟通,按照领导的指令、指示去做,这是规矩,单位是组织,不是自由团队。要团结同事,要和同事搞好关系,搞好团结,互相帮助,这是行政素质、团队能力。三是人性品质。人品要好,要公而忘私、乐于奉献、团结厚道、品行高洁,有正确的人生观和价值观。不能自私卑微,斤斤计较,天天想着自己那点事,想着捞单位那点好处,别人得了点好处你就嫉妒的不行,别人强过自己就心生忌恨,说人家坏话。投机取巧,心术不正,手段卑鄙,是坚决不允许的。

第二个是“能”。

就是要有看家本领。首先要有一个过人的技能。两个“千人计划”,将来X人来了X,你想做得比别人好,首先要问问你有何德能?比如,打字快,也是一种能力,也是竞争力。年轻人刚工作可能理论和经验还不足,但你打字快,PPT做得好,上网查资料又快又准,先从打下手好用开始,你才有机会成为高手。你啥都不行,就不容易被发现。最近,我们通过各种形式学习十九大精神,组织部设计了非常好的口袋书,得到了领导的表扬,那也行啊。你能设计制作PPT,你外语好,关键时刻领导见外宾你能上去帮忙,也行啊。还是那句话,芸芸众生,你有何德能?提拔别人,你就嫉妒得不得了,认为他那两下子还不如你呢,但是哪里不如你了?你要想明白。二是有自我反思的能力。有的人没有自我反思能力,而有的人比较善于自我反思,一看到别人的问题马上能想到自己,看到别人做错了马上就能改变自己。通过类似的问题,能借以反思自己,检讨自己,这是一种能力。特别是青年人要有这个能力,要不断的自我革命,不断的改进提高。三是善于自我规划。年轻时人生怎么设计,这一生该怎么度过,需要你自己把它设计好。你从当村官起步,就一辈子当村官吗?国家也不希望你一辈子当村官吧。国家花那么多钱培养你,你的家人花那么多钱培养你,是希望你干几年村官后,做出成绩后还要有更大的作为,还得要当镇官、县官、市官,最好能做到中央去。这条路怎么规划怎么走,需要你自己设计,要有理想有抱负有规划,不能昏昏沉沉。组织现在安排你在这,你就觉得那就是你的一生吗?要胸怀大志,有自我规划,有奋斗目标,有高尚追求,有健康上进的理想引领,这也是一种能力。

第三个是“勤”。

刚才讲了,为什么有的人五年、十年以后进步了,而有的人越来越显得无能,越来越显得不行,被边缘化了呢?这个其实就看功夫下得到不到位。以前一个班的、一起大学毕业的,当时在班里学习成绩并不怎么好的,留校当老师或进科研机构,毕业十年以后,人家出书了、评教授了,你当时智力、学习都比他强,但毕业后你不学习了,悠悠荡荡的,一事无成。为什么?就是人家在学校搞科研,环境逼着他天天学习,而你荒废了。所以说,“人勤春来早”,勤是人一生中能够成才的一个决定因素。

商务部原副部长,中国WTO谈判首席代表龙永图,大家可能都知道他。他当年大学毕业分配到中联部工作,每天晚上给自己下任务,就是把《参考消息》上的三篇中文的文章翻译成英文,然后又从英文翻译成中文,再用中文和《参考消息》对,看哪儿翻对了哪儿不对,天天都这么干。后来有一天晚上下班后,美国驻中国大使紧急约见方毅部长,那时候下班后没电话,一时找不着翻译。怎么办?有人说楼上有个新毕业来的大学生,天天晚上都在那熬夜加班,没有别人了,把他叫来翻吧。结果他翻得特别好,比那些老翻译都不差。方毅对龙永图印象特别深,后来就把他送到伦敦经济学院去进修,才有了后来一步一步的发展。如果说龙永图不是天天熬夜、天天翻译参考消息,领导叫去翻译“掉链子”了,可能以后也没机会了。所以,这就叫“机会总是光顾有准备的人”。

再说一个例子,卢嘉祥,我们广西平南人,是中国同声传译第一人。他的传奇故事你们可以到网上搜一搜都有。在文化大革命的时候,卢嘉祥在平南县家中种红薯,那时电影放映前总放《新闻简报》,有一次他从《新闻简报》中看到周恩来访问亚洲十国,看到给周总理当翻译的人挺风光的,就在心里想这辈子要是也能干上这个事该多好。于是他就励志学英语、当翻译。文化大革命不让学英语,他就找来一本英文版的毛泽东选集,天天学,偷偷在被窝里学英文。后来恢复高考,他的中学校长对他说,你就报北京外国语学院,你如果考不上,我在广西给你找个学校,也能上大学。后来他真的考上了北京外国语学院,特别高兴。但高兴之后,发现没钱去北京,家里找亲戚凑了一些钱去了北京。到了北京外国语学院还是拼命地学,毕业以后就分配到邮电部外事司。有一次出国去搞展览,外交部发现邮电部的这个人翻译水平高,外交部就用他。他公文包里面总是带着重重的东西,是什么呢?是词典,有各种专业词典,不知道被他翻烂多少本。后来联合国秘书长访问中国时点名要他做同声传译,给来中国访问的各国领导人当同声传译,都获得高度评价。这些都是由于勤奋得到的。

所以说,勤是人一生的立身之本。年轻人事业发展,勤奋第一。要养成终生读书的习惯,一生都不能停止读书。你随时都要读书,晚上睡觉之前一定要看书。曾国藩年轻时在日记里立下志向,每天晚上读史X页、写X字才睡觉,一生不变。所以曾国藩在清朝政府八个部中当过六个部的“正部长”。所以年轻人,要对自己狠一点,每天晚上要看多少页书再睡。还要勤写,一定要写文章。你写不出来的主要原因是你看得少、读得少。不能说我不是学文科的,我不会写。你要是下苦功夫,天天读,勤动笔,把你读的那些东西做笔记,你写成三四本读书笔记之后,你的思绪想拦都拦不住地要写东西。“文章报国、诗书传家”。文章是自己最好的推荐信。还是那句话,芸芸众生,你何德何能?比你长得好看的,比你会办事的,比你人缘好的都有,你靠什么东西让人知道你行呢?靠写文章!现在,组织部主办的《启航》,政研室主办的《X发展论坛》,所登的文章我都看。《启航》杂志创刊也有半年多了吧,我问一下,在上面发表过一篇文章的请举手?(大约有十多人举手)。发表过两篇文章的举手?(大约有五、六人举手)。发表过三篇的举手?(没人举手)。还没有人发表过三篇以上文章的。创刊六个月如果每个月都能发表文章的,那我今天可以请他上台来和大家认识一下,有机会组织提拔他,别人就不能有意见,因为他下功夫多。你如果写了十来篇与“一带一路”建设有关的文章,你对这方面的知识能不熟吗?你如果写了十来篇关于X旅游发展的文章,组织调你去旅发委,旅发委主任保证愿意要你;你写了十来多篇研究X宏观经济的文章,发改委主任就会盯上你。这次做向海经济的材料,发改委几个年轻同志参与,干得不错。所以只要你勤奋到位了,功夫到了,只要你的成果有了,谁想拦你进步都拦不住。写文章不是说叫你搞成研究所,搞成老学究,也不是这样。你干什么就研究什么,就写什么。要想把事干好,首先必须有知识、有视野、有研究,否则很难干好。我一直比较担心的,就是你们这些年轻人来了,一些人安排到农村去当村官了,在镇里头工作了,白天很忙,如果没有要求,自己就不自觉看书,不写作了,那么几年之后就废了,是不是?如果你坚持读书、思考、写作,把工作的地方、农村当作你研究经济和理论的实践点,那你工作质量将完全不同啊,是不是?你到那当村官,只学会抽烟喝酒、欺负农民,你那点本事以后怎么担任更高领导职务?你要与那些没读过几年书的老村官不同,就要有更开阔的眼光,就要有更系统的思考,要有更深入的研究,这样才能积累起来、展示出来,才会从村官成长到镇官县官市官。有很多同志从村官成长起来了,而有些人就一辈子在那了,取决于自己。你怎么干,有什么水平和能力,组织就怎么用你。你们在村里、镇里引项目、搞工程很重要,但如果你能够结合实际提出几条对于解决“三农”问题的意见建议,有推广价值被中央采纳,那比你在那搞项目的价值还要大,贡献也更大。年轻人要勤奋做事,把每一件小事都做成做好,勤快一点,谦恭一点,比你年纪大的有,比你身体不好的也有,年轻人多做点事,能掉几斤肉?要多做事、多跑腿,勤快点,防止眼高手低。我最担心有些年青同志自认为书读得多,人家问你却是一知半解。你上网看了不少信息,说啥啥明白,但是干啥啥不行。说啥你都懂,干啥你都不行。干了一年两年三年一篇文章都没写过,眼高手低,夸夸其谈,让周边的人、让组织上、让领导觉得你讨厌。然后自己搞来搞去,四处碰壁。失落、悔恨、嫉妒都交织在一起,人就变态了。所以一定要防止眼高手低,要把小事做好。勤,就是要多读书、多思考、多写文章、多跑腿做事。勤能补拙,天道酬勤。

第四个是“廉”。

人生一定要有品位,一定要活得有品格。不能活得卑微、贪婪,搞那些低级庸俗的事。一定要清廉高洁。要牢固树立廉洁意识。年轻人一定要扣好人生的第一颗扣子,把廉洁看成自己的生命。现在真是这样,不廉洁就没生命。你奋斗十年二十年三十年,积累了很多的工作成果,但一旦廉洁出问题,可能一夜之间就成为阶下囚。要把廉当作一生的告诫,要顶住家庭和个人的困难压力。很多年轻人刚参加工作工资低,现在物价高,家里有的还需要你给补贴,还得结婚买房买家具,还要生小孩,经济上的压力很大,但是这个事我们要顶得住。不能说现在小孩吃进口奶粉多好,就差X块钱,人家正好给你送来X块钱刚好买奶粉,你心一软伸手收了,那就完了。所以一定要顶住生活困难时期。同时在关键时刻要警醒,好人和坏人有时候就是一念之差,他给你送东西你收了,你就变成坏人了;那一刻如果你坚决拒绝了,你就是好人。不要以为你收了几百块钱,是很简单很细小的一件事,但如果组织发现了,本来你各方面都非常好,有才干又有前景,就是在关键时刻没能顶住,你犹豫了,就完了。所以要把廉作为一生保命保事业保荣誉的根本。希望年轻的同志刚刚走上事业道路,记住这句话,一生活得坦然。生活困难一点咬咬牙就过去了,未来一定会更好。这是廉。德、能、勤、廉四个字,与大家共勉。这是我讲的第二点。

三、要合力为人才发展营造良好条件

这部分我是给在座的各部门各县区的领导讲的。

第一,要搭平台给机会,让人才能够真正成才。十九大强调,要让各类人才的创造活力竞相迸发,聪明才智充分涌流。现在市里面也打造了这样几个平台,组织部主办的《启航》杂志,政研室主办的《X发展论坛》,还有很多节庆这种活动搭建的平台。要搭平台,给年轻人机会,让年轻人来到X能成才,让有才的人能够得到显露任用。不提供机会、没有舞台,人才也显不出来。所以,请各单位领导,你们的手下有年轻大学生的,要多给他们机会,多送他们出去学习、培训,多让他们长见识,多给他们压担子。

第二,要多支持,多包容,为人才全力工作提供保障。现在有些部门和单位,人手少、任务重,但又不敢启用年轻人,说他们还不上道,出错率多。但是谁没有刚参加工作的时候,谁不是从青年人走过来的。部门领导要多支持、多包容年轻人。刚开始工作,谁能没个失误没个犯错?如果做错了,说错了,做不到的,作为单位领导,应该多包容,别在意。错的地方给他指出来,真诚批评他,帮助他们成长。不能因为年轻人犯个错就给人定了性,就认为人家一辈子就没啥前途了。一定要多支持,多包容,多关心他们。有困难的多帮一帮,毕竟是那么大一个单位,有那么多同事。比如有的年轻女孩怀孕了或者身体不舒服,可以叫她回去多休息嘛,剩下的活大家多做一点,男同志多帮一帮。有的家里有困难了,想请假,给批个假,多包容多关心。给年轻人创造条件,包括子女入学,爱人就业,老人就医,还包括年轻人的再学习。比如说组织给你单位一个名额,要让年轻干部出去学习,不能因为工作忙缺人手就不派。希望各单位的领导要有这个胸怀,有这个眼光,有这个境界。评职称啊,岗位交流啊,要多给年轻同志提供机会,使那些真正干得好的能够提拔上去。这也是对组织负责,对事业负责。

第三,要把能不能培养出人才作为单位一把手是否合格的一个判断标准。各单位的一把手,如果你手下没有年轻人能够成长,能够成才,那说明你本人也不行。好师傅才有好徒弟。徒弟出不来,说明你师傅也不行。要把能不能培养出优秀人才作为衡量是不是一个好的一把手的判断标准,不能让年轻人到你手里全都烂了。哪个单位人才辈出、精兵强将、红红火火,大家都羡慕,都去他们单位去挖人,那说明这个单位一把手做得就不错,就有更大的发展空间。否则,如果你脚下一片荒地,谁都露不了头,大家蔫蔫巴巴,说明你这个一把手也是误人子弟、贻误事业的。所以,各单位一把手一定要把培养人才当作你们的重要工作来做,这是百年大计,利国利民。习总书记十九大报告指出,人才是实现民族振兴、赢得国际竞争的战略资源。人才既关系到国际竞争力,也关系到你们单位的竞争力,交给你们单位的事如果干不成,那首先是你一把手不行。但是如果你手下有一批精兵强将,那工作事业也一定会蒸蒸日上。所以,希望各级各部门各单位一把手,一定要多鼓励、多关心年轻人,真正用好、管好他们,让他们锻炼成长成才,更好地推动发展、作出贡献。X的未来就是要靠这一批批优秀人才去建设创造。

总之,党的十九大给我们提出了明确的要求,为我们展示了未来的光明前景,也为各类人才实现价值提供了广阔的空间和舞台。希望各位年轻同志认真学习十九大精神,按习近平总书记的指示要求,坚定理想信念,志存高远,脚踏实地,在谱写中国梦X篇章和为人民利益不懈奋斗中贡献青春力量、书写人生华章!在把X建设成为创新型开放城市的过程中锻炼成长、实现价值!最后,祝愿各位青年人才在X尽快成才,多做贡献!

第四篇:在全区青年人才座谈会上的讲话

在全区青年人才座谈会上的讲话

各位青年代表、同志们:

今天是五四青年节,和全区青年代表会聚一堂、座谈交流,我感到非常高兴。从刚才青年代表的发言以及在座各位的身上,我看到了XX青年朝气蓬勃的精神面貌,看到了XX未来发展的美好前景。借用一句话,奋斗的青春最美丽,XX的未来靠你们。借此机会,我想寄语在座的各位青年朋友四句话,与大家共勉。

第一句话,比选择更重要的是方向。青春之于人的生命,既是最美好的一段时光,也是很短的一段光阴。如何让自己的春春不枉费,作出人生最正确的选择,我想,比选择更重要的是方向。方向对了,你的人生目标就会无限接近;方向不对,再多努力也不能达到理想的高度,甚至适得其反。作为青年一代,你们恰逢决胜“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴中国梦的社会主义新时代,中国梦将在你们的奋斗中实现,这也是你们最好的际遇和机缘。希望大家紧跟时代脉搏,主动把个人理想融入到国家的前途、民族的命运和社会的需要中去,把握大势、顺应潮流,识大体、顾大局,为自己的人生导好航、定好向。要从政治上把握大势,紧扣新时代中国特色社会主义新思想,从人生规划上顺应大势,把自己的职业规划与新时代融为一体,争做有“新思想、1 新定位、新作为”的新时代青年。如此,你的人生才会少走弯路,才能拥有更多出彩的机会。

第二句话,比先天更重要的是学习。要实现理想抱负,进行创新创业,为社会作贡献,都需要学习和实践。在座的各位来自不同领域、不同行业,有体制内的公职人员,有从事管理和技术的专业人才,有扎根基层的服务者,还有奔跑在创业路上的奋斗者。大家的起点不一样、平台不一样、境遇也不一样,这些先天条件是你无法选择的。但我要告诫大家的是,学习应当成为大家永恒的选择,因为学习是生存的基础、服务的前提、进步的阶梯、成长的途径,学习可以弥补先天的劣势,改变后天的命运。希望大家始终把学习作为一种永恒的精神追求,作为一种高雅的生活习惯,作为应对本领恐慌、能力恐慌的一剂良药。要精学理论、深学业务、广学知识,构建完备的知识体系,不断增强知识的深度、广度和厚度;要“读万卷书,行万里路”,提高学习悟性,增强践行能力,做到知行合一、学以致用,达到“腹有诗书气自华”的境界,不断开拓自己的知识、见识和胆识,让学习成为人生的最佳伴侣。

第三句话,比本领更重要的是实干。古人讲:“道虽迩,不行不至;事虽小,不为不成。”XX能够有今天的发展,成为全市改革发展的领头雁、排头兵,靠的是什么,靠的就是一代又一代XX人的艰苦奋斗、顽强拼搏,靠的就是干在实处、走在前列的实干精神。我们的发展加速度、抗洪抢险精 神、新互通奇迹等等,无一不是实干中拼抢出来的。青年人有朝气、有想法,对未来充满信心,对人生充满憧憬,工作起来生龙活虎、富有朝气,这是年轻人的特点和优势。但同时又容易浮躁冲动,缺乏久久为功的韧劲,往往有“一口吃成胖子”“一山望着一山高”的急功近利思想,结果往往是志大才疏、眼高手低。可见,事业是干出来的,幸福是奋斗出来的。一个人的理想再大、目标再高,如果不为之不懈奋斗,最终都会成为镜中花、水中月。希望大家不管从事什么职业,处在什么岗位,既要仰望星空,更要脚踏实地,到最需要的基层去开拓、去锤炼,到复杂的环境经风雨、见世面,一点一滴地干,把每一项琐碎的事情做到极致,积小胜为大胜,在平凡岗位上做出不平凡的业绩,在实干中担当无愧于时代的历史重任。

第四句话,比成才更重要的是成人。百行德为首,百业德为先。青年是品格养成的关键时期,青年人是引领社会风气的先锋。《左传》中有句话:“太上有立德,其次有立功,其次有立言。”意思就是:最高的境界是树立德行,其次是建功立业,再其次是著书立说,讲的就是修身养德的重要性。习总书记在谈青年的价值取向时曾经打过这样的比方:青年价值观的养成就好像穿衣服扣扣子一样,如果第一粒扣子扣错了,剩余的扣子都会扣错,人生的扣子从一开始就要扣好。希望大家能够在人生的起步阶段就把理想信念、道德品行的扣子扣紧扣牢,坚守底线,不走歪道、不入歧途,始终保持 一身正气、一尘不染。要不断坚定道路自信、理论自信、制度自信、文化自信,在纷繁复杂的形势面前站稳脚跟,在利益变动调整中保持清醒,在社会思潮交锋交融中明辨方向,培养高尚品德人格,追求高雅生活情趣,努力挺直精神“脊梁”。

人生因青春而美好,青春因奋斗而精彩。希望广大青年朋友以青春之名、担发展职责,干事创业、建功立业,以青春之我、奋斗之我,在逐梦新时代的伟大征途中,共同创造XX更加美好的未来!

第五篇:在全区青年人才座谈会上的讲话

在全区青年人才座谈会上的讲话

各位青年朋友,同志们:

区委、区政府历来高度重视青年人才工作,每年都会召开1—2次青年人才座谈会,以此为带动,在全区营造关心青年、尊重人才的良好氛围。今天,很高兴再次与青年朋友们座谈,借此机会聆听大家的心声、了解大家的思想、掌握大家的诉求。

刚才,6名青年人才代表作了很好的发言,有思想、有见地,从大家身上,我看到了XX青年勤于学习、务实肯干的精神面貌,感受到了奋发进取、追求进步的蓬勃朝气。在我看来,在座的青年人才具备很多优势:

一是学识丰富。

绝大部分都是本科生,还有一部分是研究生,受过正规高等教育,有较为丰富的科学文化知识。二是思想活跃。基本上都是80后、90后,体力充沛、精力旺盛,思想解放、敢于探索,是各条战线的精兵强将。三是适应能力强。各位大学生村官、选调生毕业后,主动到镇街、村社工作,能够很快适应新环境,完成从学生到基层工作者的转变,而且干得很努力,干出了不少成绩。四是成长成熟快。在座青年人才中,通过几年努力,有的已成长为领导干部,担任单位副职;有的成长为科室负责人,担任二级班子正、副职;有的成为业务能手,在单位独当一面。

同时,我们也看到,青年人才身上还存在一些不足:一是容易心浮气躁。青年有追求、有梦想,对未来充满希望,对人生充满信心,这需要一步一个脚印、稳稳当当前进,但有的心浮气躁,有操近路、找捷径、三步并作两步走的想法。二是容易受挫泄气。青年积极性高,做事有干劲,承担的工作能加班加点完成,但客观上由于阅历浅、磨炼少,工作经验和实践能力还不足,遇到挫折失败,容易灰心丧气。三是容易理想主义。工作中,虽然敢想敢干,但有时过于理想化,容易脱离实际,力使不到点上,导致事倍功半。这些问题,希望大家高度重视,有则改之,无则加勉。

X月X日,我们召开了X届X次党代会,进一步明确了发展定位、工作目标和重点任务。这为青年人才施展才华、建功立业提供了更为广阔的舞台,为大家实现理想抱负、创造精彩人生带来了大好机遇。各位青年朋友一定要投入激情、挥洒汗水,为加快XX经济社会发展,建设CCAA加油鼓劲、添砖加瓦。

刚才,几位区领导讲了很好的意见,我完全赞同,请大家认真学习领会,抓好贯彻落实。借此机会,对在座各位青年提几点希望,与大家共勉。

第一,执著不浮躁,保持好心态。浮躁是事业发展的绊脚石,是青年人才健康成长的大忌。青年人理应有理想、有追求,但更要保持良好心态,决不能心浮气躁、急于求成。一要沉心静气。工作中,可能很多青年人才所学专业与从事工作不对口,常常感到学无所用、怀才不遇。一方面,跟镇街、部门安排使用干部有关,没有将专业人才安排到合适的岗位上,没有做到人岗相适、人尽其才。另一方面,也跟青年人才思想认识有关。环境造就人,要学会主动适应新环境、接受新挑战、找准新目标,决不能怨天尤人、自暴自弃。我认为,在一个岗位上,不管你的学历怎样,专业怎样,只要用心、用情、用力、用智干事,都能把事情干好,都能把事情干成。希望大家都能迅速调整心态、转换角色,把个人的想法与组织的需求相结合,干一行爱一行,认真干好本职工作。二要踏踏实实。在少数青年身上,存在着这样的现象:总认为自己学历高、了不起,做了一些事情,却没有得到领导的认可,就这山望着那山高,成天想着换岗位,往条件好的地方走。想法过多,不把全部精力放在工作上,这对大家的发展是没有什么好处的。俗话说,是金子总会发光的。大家一定要戒骄戒躁,踏踏实实干好工作,相信你们的努力,一定会得到组织和群众的认可。三要乐于奉献。奉献是一种平凡的精神,也是一种高尚的情操。青年人既要谋发展,也要讲奉献。除了在工作上无私付出外,还应在生活中积极奉献。当前,全国全市全区都在广泛开展志愿服务活动,我区有xxX万志愿者,青年干部更是主力军,大家要在干好本职工作的同时,坚持开展志愿服务活动,在帮助他人的同时提升自己,传递真善美,弘扬正能量。

第二,学习不停步,练就真本事。在座的青年中,很多才参加工作不久,还有很长的路要走,必须树立终生学习理念,在实践中真练本事、练真本事,规划好自己的人生。一要善于学习。青年人正处在成长的黄金时期,应该把学习作为首要任务,作为精神追求,牢固树立“活到老、学到老”的观念,增强知识更新的紧迫感。特别要注重拜群众为师、向基层学习,在与群众的摸爬滚打中,不断提高素质和能力,真正“扣好人生第一颗扣子”,努力成为社会的有用之材。二要避虚就实。抓工作、干事情,最怕大大咧咧、不着边际。尤其是青年人,更应该把讲实在作为第一品质,把干实事作为第一追求,把求实效作为第一目标。我们都有这样的体会,工作一深入就具体,一具体就会遇到麻烦和问题,但也只有在解决麻烦和问题中,才能真正增长才干、提升能力。所以,在抓学习、强本事上,一定不能耍滑头,只能讲实在。三要规划人生。不管身在部门、镇街,还是农村、社区,只要有梦想,就会有方向、有动力,就能战胜任何挫折和困难。梦想,也就是我们对未来的憧憬,对自己人生的规划。不知道今天在座的各位青年,有多少人给自己做好了人生规划?如果没有,我建议,从现在开始,给自己定下一个目标,并为之努力奋斗,相信一定能取得成功。

第三,担当不推诿,磨砺铁肩膀。有多大担当才能干多大事业。青年人是一个地方的未来,XX要发展,青年人必须勇挑重担。一要不怕吃苦。在座的青年,绝大多数工作岗位都在基层,条件相对艰苦、事务比较繁琐。但基层是了解国情、体察民情的最好地方,在基层工作能增强做好群众工作、解决实际问题的能力,能够为人生打好基础、蓄好能量,所以,吃苦就是吃补。不管你今后在哪个地方、哪个岗位,基层工作都是你一生宝贵的财富。我自己也是从一名基层干部干起来的,我们那时的条件比现在艰苦得多,虽然物质清贫,但精神富有,现在想想,真是一种难能可贵的锻炼。二要创新实干。青年人接受新鲜事物快,时常能迸发出新想法、新点子。工作中,要发挥好这一优势,勇于创新、善于创新、乐于创新,用新眼光看待问题,用新角度思考问题,用新思路解决问题。撤县设区后,XX经济社会进入加速发展期,经济建设、社会民生等各个领域,都需要充满朝气、充满斗志的青年人才。大家一定要立足本职岗位,苦干、实干、科学干,力争干一件、成一件,就像X书记说的那样,把普通的工作干得不普通,把平凡的事情做得不平凡。三要勇挑重担。在座各位都是出自高等院校,学有所长,但能否学有所用,干出一番事业,敢于担当是关键。XX年,XX特大暴雨洪灾发生时,我们一些青年干部临危受命,奔赴抗洪救灾一线,不辞辛劳、不顾安危,为成功抗击暴雨洪灾,实现“零死亡”目标做出了积极贡献,是全区青年学习的好榜样。当前,我们正大力推进扶贫攻坚工作,这既是一项政治任务,又是一项民生工作,迫切需要广大青年积极行动起来、真正投入进去,把扶贫方案定准、把扶贫措施落实,上下同心、众志成城,坚决限时打赢扶贫攻坚战。

第四,自律不放松,底线记心中。习近平总书记提出,各级领导干部都要既严以修身、严以用权、严以律己,又谋事要实、创业要实、做人要实。“三严三实”要求,对青年干部来讲,同样具有重要意义。青年干部的事业才刚刚起步,一定要严格自律,守住底线。一要从严要求。好习惯是日积月累养成的。如果现在去收老百姓的一只鸡、一框蛋、一盒土特产,不自觉中就会放松自我约束、自我要求,逐步腐化变质,最终走向犯罪的深渊。大家要始终如一严格要求、防范未然绷紧防线,讲规矩、守纪律,坚持原则,秉公办事,决不能吃拿卡要、胡作非为。二要自省自励。人非圣贤,孰能无过。大家一定要扪心自问、经常反思,自己的工作干得好不好?还有哪些不足?要时常清理思想、除去尘埃,做到“心底无私自然宽”,走好人生每一步。特别是要胸怀宽广,虚心听取他人的意见建议,更好地净化自我、完善自我。三要端正品行。我常说,锻炼使人健康,廉洁使人平安。到监狱才知道自由的可贵,到医院才知道健康的重要。大家千万不能放松自我,更不能放纵自我,沾染不良习气。要培养健康的兴趣爱好,养成良好的生活习惯,多锻炼身体,多看书看报,始终保持积极乐观的心态,增强自我“免疫力”。

这里,我要特别强调一下,青年人才是XX发展的未来和希望。组织部门要始终坚持党管人才原则,进一步完善人才激励机制,优化人才发展环境,让更多的青年人才向往XX、集聚XX、扎根XX;要善于发现、努力选好、及时用好青年人才,为加快XX科学发展,最大程度汇聚智慧和力量。各镇街、各部门要切实营造良好的工作、生活环境,充分信任、热情关怀、严格要求,努力为青年人才健康成长提供便利。

热爱XX,建设XX是所有XX人共同的心声,更是青年朋友们义不容辞的责任,希望大家立足本职,挥洒青春热情,为早日把XX建成CC贡献智慧和力量。

最后,祝愿各位青年朋友工作顺利、万事如意!

下载在段青年人才代表座谈会上的讲话汇总word格式文档
下载在段青年人才代表座谈会上的讲话汇总.doc
将本文档下载到自己电脑,方便修改和收藏,请勿使用迅雷等下载。
点此处下载文档

文档为doc格式


声明:本文内容由互联网用户自发贡献自行上传,本网站不拥有所有权,未作人工编辑处理,也不承担相关法律责任。如果您发现有涉嫌版权的内容,欢迎发送邮件至:645879355@qq.com 进行举报,并提供相关证据,工作人员会在5个工作日内联系你,一经查实,本站将立刻删除涉嫌侵权内容。

相关范文推荐

    在五四青年人才座谈会上的讲话

    在五四青年人才座谈会上的讲话 (摘要) 戴玉林 (2011年5月3日) 5月3日下午,市委组织部、团市委组织召开“传承五四精神,建设大气秀美新丹东”座谈会。市领导戴玉林、李树民、刘......

    在全区青年人才座谈会上的讲话

    在全区青年人才座谈会上的讲话 各位青年朋友,同志们: 区委、区政府历来高度重视青年人才工作,每年都会召开1—2次青年人才座谈会,以此为带动,在全区营造关心青年、尊重人才的良好......

    在共青团全省青年人才工作座谈会上的讲话(合集)

    一、关于近年来全省共青团青年人才工作 共青团xx省委始终把培育“四有”新人作为根本任务,历来重视青年人才工作。我们注重发挥团组织自身优势,努力服务全省工作大局,服务青年......

    在人才座谈会上的讲话

    刚才,X位省X人才代表发了言,对我们的工作提出了很好的意见和建议,我听了很受启发。特别是你们向全体省X人才发出了积极热忱的倡议,号召全体省X人才积极行动起来,在我省深入实施“......

    在集团公司劳动模范青年代表座谈会上的讲话

    在集团公司劳动模范青年代表座谈会上的讲话 翟若愚参加今天这个座谈会,与来自全系统的劳动模范、青年代表欢聚一堂,我感到十分高兴。在“五一”国际劳动节、“五四”青年节即......

    银行行长在青年员工代表座谈会上的讲话

    银行行长在青年员工代表座谈会上的讲话各位与会的同志们:大家好!今天我们召开青年员工代表座谈会,会上我们就相关问题做了很多的讨论,现在我就今天的开会讨论问题做一下最后总结......

    在全省人才工作座谈会上的讲话

    在全省人才工作座谈会上的讲话 在全省人才工作座谈会上的讲话 经省委组织部主要领导同意,这次由各市委组织部人才处(科)长参加的片会,是省、市两级组织部门增设人才工作机构后......

    在海归人才座谈会上的讲话

    在海归创新创业人才座谈会上的讲话 范燕青 (2008年5月10日) 各位海归人才代表,同志们: 非常高兴参加今天的座谈会,听了各位的发言,我觉得大家谈得都很好,给我提供了很多信息,也给......