在全省优秀青年人才座谈会上的讲话

第一篇：在全省优秀青年人才座谈会上的讲话

文 章

来源 莲山 课件 w w

w.5 Y k J.cOM公文

同志们，今天的全省优秀青年人才座谈会开得非常好，非常有意义。刚才，省委副书记梅克保同志作了重要讲话，给广大青年提出了四点希望，希望大家认真学习，悉心领会。改革开放以来，全省涌现了许多优秀青年，创造了很多先进经验，今天，我们只是有选择性的安排了几个同志的发言，会后，我们还将通过多种形式，宣传推介各个领域、各个部门成长起来的优秀青年。全省各级各部门要按照人才强省战略的要求，加强和改善对青年人才工作的领导，加大青年人才资源开发力度和宣传举荐力度，激励更多青年奋发成才，建功立业，为构建和谐湖南、加快富民强省作出更大贡献。

在座的青年才俊刚才都认真谈了自己的成才经历与感受，表明今后努力的决心与方向。受大家感染，我有几点关于人才的认识跟大家交流一下。

一是人才没有贵贱之分，人人都可以成才。能让卫星上天的是人才，能让抽水马桶不漏水的也是人才，大家在各自的岗位上都可以成为人才，都可以作出贡献。

二是成材的道路千万条，不要去挤独木桥。要转变学而优则仕，和人往高处走的传统择业观念，努力在实践中拓宽自己的成才之路。今天在座的有的是青年农民，有的是辅导员，有的是技术员，他们在平凡的岗位上做了大量党和政府应该做的工作。比如青年农民企业家安排了多少人就业，为多少农民增加了收入，这就是贡献，这就是人才。

三是基层有广阔的空间，是成材成功的大舞台。不要总想往上面去，越往上资源越少，越往下走资源越富集，天地越广阔，可以让我们大显身手。

在实践中如何走上成才之路，我想大家要做到以下几点：

一是要做到知行如一。所谓知行如一就是要学习，要行动。首先要学习，然后还要去做。古人讲：论先后，知为先；论轻重，行为重。知为先就是要读书，要学习，不管干什么工作，有了知识有了智慧，才有成功的资本。有人说，管理百万财富需要的是聪明，管理千万财富需要的是高明，管理亿万财富需要的是英明。聪明好比老鼠的眼睛，可以看见近处的食物；高明是老虎的眼睛，可以看见远处的猎物；英明是老鹰的眼睛，可以看见广阔天空，这样才能够有远见，有理性，才能够战胜一切困难，把握住机遇。有人说，富不读书是暂时富，穷不读书就永远穷。马英九都讲，黄金非宝书为宝，万事皆空善不空。还是说要读书，要学习。这两天全国很多地方都在搞“读书日”活动，有的专家统计，我们是个出版大国，但是国民的阅读力在下降，这是很值得忧虑的事情。现在一种浅阅读、偏阅读的倾向很明显，浅就是非常浅薄得去阅读一些东西，偏就是知识结构有偏向，偏重于娱乐性，一些深层次的，一些耐读的东西，一些经典，我们不愿意去看去读，不愿意去消化。我们要成长要进步，学好知识是第一位的，但是学好了以后还要去做，要在实践中去锻炼和提高。现代科学证明，人的能力有30多种，但是只有几种是可以从书本中获得的，更多的要靠实践中去锻炼，去师法自然，在实践中才能获得，才能提高。获得知识只需要两三个月，要获得某方面的知识用两三个月强化一下，完全可以做得到，你要获得经验却要两三年，要获得能力则需要二三十年。所以我们提高自己的本领和能力，要靠长期的积累，要到实践中去锻炼。我们要成才一定要在实践中磨练自己的意志，增长自己的才干，提高综合素质。

二是要做到表里如一。我们说到的一定要做到，嘴上说的与心里想的一定要统一起来，我们要把自己的理想和脚踏实地，实实在在地在岗位上奉献统一起来。有人说立足岗位成才，有作为才有地位，这都讲得很好。什么是伟大，什么是平凡，把最简单的事情做好就不简单，把最平凡的事情做好就不平凡。作为人才一定要有自信。大家不管是什么身份，来自什么岗位，从事什么职业，一定要有自信心，走自己的路，坚定奋斗目标。另一方面我们也要有谦虚的精神，要虚心得向周围的同志学习，这是很重要的。要看到自己的不足和薄弱环节，加以改进，不断地完善自己。表里如一还有一点要求就是要自律，抵住不断的诱惑，随时都要给自己敲警钟，不要掉到陷阱里，毁了自己的前程。

三是要做到始终如一。始终如一就是要求我们善始善终。很多大企业，包括国外的很多大公司，百年老店，都烟消云散了，很多先进的典型的东西都没有经受住胜利的考验。外国人也强调一种“铁人”精神，就是象钢铁一样，钢铁的特质就是韧而久，不变形。人有的时候出了名以后，就容易沾沾自喜，容易放松自己。真正的铁人精神就是要严格要求自己，不放松自律，反复琢磨自己有没有提升的空间，不断追求，拓宽领域，向前发展。我们在成功以后还是要执着，要专注，认清自己的优势，立足现有的基础，发挥自己的优势。另外，我们要充分开发自己的潜能，人的潜能就象冰山一样，浮出水面的仅仅是冰山一角。我们要不断地开发，不断地学习，不断地创新，要与时俱进，要勇于探索，敢于站在前人的肩膀上前进。

希望同志们继承传统，发挥我们的长处，不断创造新的业绩。对于人才成长刚才克保同志也对党委政府提出了要求。人才成长要靠大家自立，奋斗，同时也离不开阳光雨露土壤。我们各级党委政府都要按照克保同志的要求，进一步增强人才意识。按照中央的有关要求，大力观念的转变，完善机制体制，加强政策的配套，使人才能够更好更快地成长。

最后祝大家有更多的收获，更大的作为文 章

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第二篇：在海归人才座谈会上的讲话

在海归创新创业人才座谈会上的讲话

范燕青

（2008年5月10日）

各位海归人才代表，同志们：

非常高兴参加今天的座谈会，听了各位的发言,我觉得大家谈得都很好,给我提供了很多信息,也给市委、市政府提了很好的建议,有的要求我看可以马上解决。有的要求,我们可以再具体研究。尽管现在是信息社会,沟通渠道很多,但像今天这样座谈，大家进行面对面的沟通还是很有必要的。利用这次机会，我想谈三点想法。

一、要进一步解放思想,充分认识引进海外高层次人才的重要性

随着知识经济和信息时代,经济全球化的到来,以科技与经济实力为主导的综合国力的竞争日趋激烈,而综合国力的竞争,归根到底是对人才,特别是对高级人才的竞争。去年，市委十届四次全体会议作出“向率先基本实现现代化进军”的战略决策。要实现这个目标,我认为关键在人才,尤其是掌握高新技术和现代管理技术的高层次人才。目前我市正在掀起“解放思想找差距，科学发展创新业”大讨论的热潮，常州30年来改革开放取得的辉煌成就，证明了解放思想是社会进步的伟大动力。人才工作也需要进一步解放思想。解放思想，很重要的一点就 1 是要有世界眼光。要解决目前我市高层次人才紧缺的矛盾，眼睛不能只盯着国内，而应当放眼世界，积极参与国际人才竞争，让更多的海外人才为我所用。

掌握世界先进技术和管理、具有国际视野的海外留学人员是我国宝贵的智力财富，是增强自主创新能力、发展高新技术产业的重要力量。他们年纪轻、学历高、观念新,年龄40岁以下的居多,朝气蓬勃,具有硕士或博士学位,知识层次高,对国际新技术、新知识比较了解,熟悉国际惯例、国际商业运作的模式和市场信息。而且创业产品技术含量高,大多为先进装备制造、电子信息、新材料、新能源、生物技术及制药等高科技领域的。留学归国创业人员不仅为我市引入了资金，带回了技术和人才，也带回了以创新为主导的新观念，为常州的经济建设和社会发展作出了重要贡献，借此机会，我代表常州市委、市政府向今天参加会议的各位留学归国人员代表并通过你们向投身常州建设的全体留学归国人员表示诚挚的感谢和问候！

引进领军型海外留学归国创业人才是市委、市政府贯彻落实科学发展观，实施“人才强市”战略，提升产业层次，优化人才结构的重要举措。从2006年10月开始我市启动实施了领军型海归创业人才招聘工作，从2007年开始实施千名海外人才集聚工程，我们准备用5年的时间引进1000名海外人才。从周边城市的态势来看，无锡、苏州等地所引进的海归人才已经初具规模，如果我们稍有犹豫、稍有懈怠，差距就会加大。全市 2 各级各部门要解放思想,转变观念,与时俱进,进一步提高对吸引海外留学人员回国创业重要性的认识,要将引进海外高层次人才工作从一般的人才战略,提升到国家发展战略的高度来认识。要研究新情况,解决新问题,完善新政策, 把海外智力和资本的集聚作为贯彻落实科学发展观和转变经济发展方式的重要途径，抓住常州千名海外集聚工程和领军型海归人才引进影响不断扩大的时机，积极采取措施, 争取在较短的时间内在我市打造一支掌握世界前沿技术、具备现代化管理理念的高素质留学人员队伍，形成一个拥有一定规模、具有较好业绩、以留学人员为主导的高新技术企业群体。

二、要进一步搭建平台，引导和组织更多的海外留学人员来常创业

近几年来,国内经济在全球经济衰退中依然蒸蒸日上,以年均10%左右的速度快速增长。国内生活环境的日益改善,生活水平的不断提高,以及国家对留学人员创业工作的鼓励和支持,增强了留学人员回国的信心。近年来，常州市委、市政府高度重视人才工作，特别是高层次海归人才。人才配置的软件、硬件不断改善和加强。目前,从美国、加拿大、欧洲、日本等国家来常州创业和工作的海外人才总数达600多人，仅去年一年，我市就引进了200多位海外人才，其中绝大部分都是留学归国人员。

赵善麒博士是我们首批引进领军型海归创业人才的典型代 3 表。他的创业项目已进入快速成长阶段，前段时间他已经把全家从美国搬到了常州。赵博士的创业项目落户常州以来，市委、市政府给予了极大的关注和支持。他所创办的江苏宏微科技有限公司也由一个仅有四个人的小企业，发展到拥有国内第一条生产具备自主知识产权产品的新型电力电子功率模块生产线的具有强大生命力的企业。他的公司成功申报了6项国家发明专利，3 项实用新型专利；被江苏省认定为软件企业和高新技术企业，有两个产品被认定为高新技术产品；并在我市有关部门的帮助下成功申请到了 2 项国家级项目和1 项省级项目，获得了国家和省2000多万的经费资助。

殷志敏博士是我市引进第二批的领军型海归创业人才，他放弃国外优厚的条件回到家乡溧阳社褚镇创办了阿格罗生物科技有限公司，今年8月即将正式投产，当年可望实现利税600多万元。

我举赵博士、殷博士这两个例子，就是希望各位海外留学归国创业人才在常州这块热土上安下心来，发奋努力，尽情地挥洒智慧与汗水，既开创你们自己的辉煌事业，也为常州的发展做出更大的贡献。更希望你们能够积极地向海外的亲友、同学和同事宣传、推介常州，通过你们的示范和影响，介绍更多的优秀海外人才来常州与你们一同创业。

为了帮助留学归国人员能够迅速融入常州的社会生活，市有关部门帮助成立了常州市留学归国人员协会和常州市归国留 4 学创新创业人才联谊会。通过成立协会和联谊会，来帮助海归创新创业人才解决实际困难，营造一个充满亲情关怀的海归人才家园。我也希望有关部门能充分利用好这两个平台，把它们打造成凝聚、发挥海内外留学人员力量的平台；拓宽海外留学人员同常州联系的平台；促进海内外的信息交流、人员流动，实现内外优势互补和成果共享的平台；促进归国留学人员与市委、市政府沟通的平台。我们接下来还会开展第三批、第四批领军型海归创业人才的引进工作，我们将拿出更多的资金对来常创业的海归人才项目进行资助，常州将以更加求贤若渴的姿态和更加包容的气度欢迎所有具有创业志向的优秀海外人才到此共襄盛举。

三、要进一步强化服务,营造良好的创业环境

通过几年来的努力,我市的投资环境得到了很大的改善。过去, 海归人才反映的主要问题是硬件环境较差,对交通、通讯、能源、电力等基础设施的“瓶颈”现象意见较大,从刚才大家的发言来看，现在对我市的投资硬环境普遍比较满意。但我市的投资环境也有不尽人意的地方,我看主要有以下几方面的问题: 一是融资环境问题。几年来,虽然市政府每年拿出不少资金,各部门也设立相应的产业扶持资金,用于科技成果的转化,对留学人员研发的高科技项目进行重点支持。在政府的引导下,成立了几家风险投资公司、担保公司。但是融资难还是海归人才初办企业遇到的较为普遍的问题。各有关金融机构、风投公司、5 民间资金、上市公司资金的多元化融资模式还没有形成。

二是服务环境问题。首先，手续繁琐,效率不高。办一件事情,需要许多相关部门提供凭证和材料,耗时耗精力,有时还因时间过长,延误了商机。其次是子女上学问题。许多留学人员成家立业,生儿育女,回国工作等于第二次创业,又涉及孩子上学等实际问题,希望提供好的教育环境。再次是有些创业载体还没有建立专门的服务机构，引进后的后续服务跟不上，只能提供简单的物业管理服务。

我们要把海外人才吸引回来,并且使他们充分发挥作用,就一定要为他们创造合适的成才立业的环境和条件。从当前来看，须着手解决的问题有：

首先,要进一步拓宽融资渠道。不少留学人员坦言,创办企业面临的最大困难是资金。他们认为优惠政策固然重要,但理顺融资机制才是他们最为关注的问题。从国际经验看,风险投资是与企业创业相适应的融资机制,发达的风险投资是高科技创业兴旺的前提条件。目前,我市由政府出资组建了一些风险投资,一些公司也介入了风险投资领域。但从整体上看,风险投资活动在我市的发展还很不充分,风险投资资金来源渠道有限,风险投资规模不大,对高新技术创业的推动作用还很小。普遍认为,造成这种状况的原因有:一是配套政策不到位,缺乏相应的法律法规;二是金融体系和资本市场不完善;三是风险投资的“出口”问题还未解决,风险资本尚缺乏有效的退出手段;四是真正的风 6 险投资家非常匮乏等等。这些问题要积极探索,大家有好的建议及时提供给我们。目前,我市成立的“天禄创业投资基金”是一种很好的尝试,但还很不够，我们要积极探索利用技术、专利、知识、信用等担保的融资机制。

其次,要建立留学人员与政府各职能部门之间的沟通渠道。在建立留学人员联谊会的基础上,加强完善国际服务中心的建设。要通过这个机构,加强留学人员与政府各职能部门之间的沟通和交流,及时了解和解决他们在创业过程中遇到的困难和问题,为他们创办企业提供一站式的服务。同时开展针对留学人员的国情培训,编发全面详细的留学人员来常创业、服务、生活指导手册, 对整个创业过程中遇到的困难提供多种服务，帮助他们尽快认识了解常州,融入常州。

第三,要提供子女入学保障。虽然,我市可提供好的教育资源与老百姓对这种资源的需求之间的矛盾仍然存在,但许多留学人员放弃了国外优越的工作、生活、教育条件, 回国创业, 他们在常州成家立业,生儿育女,各有关部门要顾全大局，为他们解决好孩子上学等实际问题。

第四,要加大“绿色通道”建设力度。政府各部门要认真贯彻落实国家和省、市政府关于引进留学人员的一系列政策,全面兑现各项扶持优惠政策,要增加政策的透明度。凡是可以公开的有关文件、政策,都要在报刊和政府网站上公布。

第五,要建设好留学人员创业园。留学人员创业园要树立 7 “精品”意识,实施“品牌”战略,不断改进设施,提供周到服务,努力办出特色,积极营造招才爱才、富才安才的优越环境,努力打造成为国内一流的留学人员创业园区。

最后,祝大家工作顺利,生活愉快,事业有成!8

第三篇：在全区青年人才座谈会上的讲话

在全区青年人才座谈会上的讲话

各位青年朋友，同志们：

区委、区政府历来高度重视青年人才工作，每年都会召开1—2次青年人才座谈会，以此为带动，在全区营造关心青年、尊重人才的良好氛围。今天，很高兴再次与青年朋友们座谈，借此机会聆听大家的心声、了解大家的思想、掌握大家的诉求。

刚才，6名青年人才代表作了很好的发言，有思想、有见地，从大家身上，我看到了XX青年勤于学习、务实肯干的精神面貌，感受到了奋发进取、追求进步的蓬勃朝气。在我看来，在座的青年人才具备很多优势: 一是学识丰富。绝大部分都是本科生，还有一部分是研究生，受过正规高等教育，有较为丰富的科学文化知识。二是思想活跃。基本上都是80后、90后，体力充沛、精力旺盛，思想解放、敢于探索，是各条战线的精兵强将。三是适应能力强。各位大学生村官、选调生毕业后，主动到镇街、村社工作，能够很快适应新环境，完成从学生到基层工作者的转变，而且干得很努力，干出了不少成绩。四是成长成熟快。在座青年人才中，通过几年努 力，有的已成长为领导干部，担任单位副职；有的成长为科室负责人，担任二级班子正、副职；有的成为业务能手，在单位独当一面。

同时，我们也看到，青年人才身上还存在一些不足：一是容易心浮气躁。青年有追求、有梦想，对未来充满希望，对人生充满信心，这需要一步一个脚印、稳稳当当前进，但有的心浮气躁，有操近路、找捷径、三步并作两步走的想法。二是容易受挫泄气。青年积极性高，做事有干劲，承担的工作能加班加点完成，但客观上由于阅历浅、磨炼少，工作经验和实践能力还不足，遇到挫折失败，容易灰心丧气。三是容易理想主义。工作中，虽然敢想敢干，但有时过于理想化，容易脱离实际，力使不到点上，导致事倍功半。这些问题，希望大家高度重视，有则改之，无则加勉。

X月X日，我们召开了X届X次党代会，进一步明确了发展定位、工作目标和重点任务。这为青年人才施展才华、建功立业提供了更为广阔的舞台，为大家实现理想抱负、创造精彩人生带来了大好机遇。各位青年朋友一定要投入激情、挥洒汗水，为加快XX经济社会发展，建设CCAA加油鼓劲、添砖加瓦。刚才，几位区领导讲了很好的意见，我完全赞同，请大家认真学习领会，抓好贯彻落实。借此机会，对在座各位青年提几点希望，与大家共勉。

第一，执著不浮躁，保持好心态。浮躁是事业发展的绊脚石，是青年人才健康成长的大忌。青年人理应有理想、有追求，但更要保持良好心态，决不能心浮气躁、急于求成。一要沉心静气。工作中，可能很多青年人才所学专业与从事工作不对口，常常感到学无所用、怀才不遇。一方面，跟镇街、部门安排使用干部有关，没有将专业人才安排到合适的岗位上，没有做到人岗相适、人尽其才。另一方面，也跟青年人才思想认识有关。环境造就人，要学会主动适应新环境、接受新挑战、找准新目标，决不能怨天尤人、自暴自弃。我认为，在一个岗位上，不管你的学历怎样，专业怎样，只要用心、用情、用力、用智干事，都能把事情干好，都能把事情干成。希望大家都能迅速调整心态、转换角色，把个人的想法与组织的需求相结合，干一行爱一行，认真干好本职工作。二要踏踏实实。在少数青年身上，存在着这样的现象：总认为自己学历高、了不起，做了一些事情，却没有得到领导 的认可，就这山望着那山高，成天想着换岗位，往条件好的地方走。想法过多，不把全部精力放在工作上，这对大家的发展是没有什么好处的。俗话说，是金子总会发光的。大家一定要戒骄戒躁，踏踏实实干好工作，相信你们的努力，一定会得到组织和群众的认可。三要乐于奉献。奉献是一种平凡的精神，也是一种高尚的情操。青年人既要谋发展，也要讲奉献。除了在工作上无私付出外，还应在生活中积极奉献。当前，全国全市全区都在广泛开展志愿服务活动，我区有xxX万志愿者，青年干部更是主力军，大家要在干好本职工作的同时，坚持开展志愿服务活动，在帮助他人的同时提升自己，传递真善美，弘扬正能量。

第二，学习不停步，练就真本事。在座的青年中，很多才参加工作不久，还有很长的路要走，必须树立终生学习理念，在实践中真练本事、练真本事，规划好自己的人生。一要善于学习。青年人正处在成长的黄金时期，应该把学习作为首要任务，作为精神追求，牢固树立“活到老、学到老”的观念，增强知识更新的紧迫感。特别要注重拜群众为师、向基层学习，在与群众的摸爬滚打中，不断提高素质和能力，真正“扣好人生第一颗扣子”，努力成为社会的有用之 材。二要避虚就实。抓工作、干事情，最怕大大咧咧、不着边际。尤其是青年人，更应该把讲实在作为第一品质，把干实事作为第一追求，把求实效作为第一目标。我们都有这样的体会，工作一深入就具体，一具体就会遇到麻烦和问题，但也只有在解决麻烦和问题中，才能真正增长才干、提升能力。所以，在抓学习、强本事上，一定不能耍滑头，只能讲实在。三要规划人生。不管身在部门、镇街，还是农村、社区，只要有梦想，就会有方向、有动力，就能战胜任何挫折和困难。梦想，也就是我们对未来的憧憬，对自己人生的规划。不知道今天在座的各位青年，有多少人给自己做好了人生规划？如果没有，我建议，从现在开始，给自己定下一个目标，并为之努力奋斗，相信一定能取得成功。

第三，担当不推诿，磨砺铁肩膀。有多大担当才能干多大事业。青年人是一个地方的未来，XX要发展，青年人必须勇挑重担。一要不怕吃苦。在座的青年，绝大多数工作岗位都在基层，条件相对艰苦、事务比较繁琐。但基层是了解国情、体察民情的最好地方，在基层工作能增强做好群众工作、解决实际问题的能力，能够为人生打好基础、蓄好能量，所以，吃苦就是吃 补。不管你今后在哪个地方、哪个岗位，基层工作都是你一生宝贵的财富。我自己也是从一名基层干部干起来的，我们那时的条件比现在艰苦得多，虽然物质清贫，但精神富有，现在想想，真是一种难能可贵的锻炼。二要创新实干。青年人接受新鲜事物快，时常能迸发出新想法、新点子。工作中，要发挥好这一优势，勇于创新、善于创新、乐于创新，用新眼光看待问题，用新角度思考问题，用新思路解决问题。撤县设区后，XX经济社会进入加速发展期，经济建设、社会民生等各个领域，都需要充满朝气、充满斗志的青年人才。大家一定要立足本职岗位，苦干、实干、科学干，力争干一件、成一件，就像X书记说的那样，把普通的工作干得不普通，把平凡的事情做得不平凡。三要勇挑重担。在座各位都是出自高等院校，学有所长，但能否学有所用，干出一番事业，敢于担当是关键。XX年，XX特大暴雨洪灾发生时，我们一些青年干部临危受命，奔赴抗洪救灾一线，不辞辛劳、不顾安危，为成功抗击暴雨洪灾，实现“零死亡”目标做出了积极贡献，是全区青年学习的好榜样。当前，我们正大力推进扶贫攻坚工作，这既是一项政治任务，又是一项民生工作，迫切需要广大青年积 极行动起来、真正投入进去，把扶贫方案定准、把扶贫措施落实，上下同心、众志成城，坚决限时打赢扶贫攻坚战。

第四，自律不放松，底线记心中。总书记提出，各级领导干部都要既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实。“三严三实”要求，对青年干部来讲，同样具有重要意义。青年干部的事业才刚刚起步，一定要严格自律，守住底线。一要从严要求。好习惯是日积月累养成的。如果现在去收老百姓的一只鸡、一框蛋、一盒土特产，不自觉中就会放松自我约束、自我要求，逐步腐化变质，最终走向犯罪的深渊。大家要始终如一严格要求、防范未然绷紧防线，讲规矩、守纪律，坚持原则，秉公办事，决不能吃拿卡要、胡作非为。二要自省自励。人非圣贤，孰能无过。大家一定要扪心自问、经常反思，自己的工作干得好不好？还有哪些不足？要时常清理思想、除去尘埃，做到“心底无私自然宽”，走好人生每一步。特别是要胸怀宽广，虚心听取他人的意见建议，更好地净化自我、完善自我。三要端正品行。我常说，锻炼使人健康，廉洁使人平安。到监狱才知道自由的可贵，到医 院才知道健康的重要。大家千万不能放松自我，更不能放纵自我，沾染不良习气。要培养健康的兴趣爱好，养成良好的生活习惯，多锻炼身体，多看书看报，始终保持积极乐观的心态，增强自我“免疫力”。

这里，我要特别强调一下，青年人才是XX发展的未来和希望。组织部门要始终坚持党管人才原则，进一步完善人才激励机制，优化人才发展环境，让更多的青年人才向往XX、集聚XX、扎根XX；要善于发现、努力选好、及时用好青年人才，为加快XX科学发展，最大程度汇聚智慧和力量。各镇街、各部门要切实营造良好的工作、生活环境，充分信任、热情关怀、严格要求，努力为青年人才健康成长提供便利。

热爱XX，建设XX是所有XX人共同的心声，更是青年朋友们义不容辞的责任，希望大家立足本职，挥洒青春热情，为早日把XX建成CC贡献智慧和力量。

最后，祝愿各位青年朋友工作顺利、万事如意！

第四篇：在五四青年人才座谈会上的讲话

在五四青年人才座谈会上的讲话

(摘要)戴玉林

（2011年5月3日）

5月3日下午，市委组织部、团市委组织召开“传承五四精神，建设大气秀美新丹东”座谈会。市领导戴玉林、李树民、刘向阳、卢秉宇与来自全市各条战线的优秀青年代表进行了交流。戴玉林书记作重要讲话，现将部分内容摘要如下，以供学习。

戴书记在讲话中指出，“十二五”时期，是丹东大有作为的战略机遇期和经济社会又好又快发展的提速期。市委、市政府基于对国际国内形势、丹东市情的客观分析，确立了要把丹东建设成为辽宁沿海地区新的经济增长极、辽宁对外开放的新高地、国际化港口城市和“文明、生态、繁荣、富裕”的宜居佳地，构建大气秀美新丹东的宏伟目标。应当说，建设大气秀美新丹东不仅是全市人民的重要任务和目标要求，也是丹东青年最新的生活、工作、学习主题。每一名青年都是丹东未来发展的思考者和建设者，是推动丹东经济社会全面振兴的中坚力量。

针对青年人如何传承五四精神,戴书记强调，在社会发展的不同时期、不同阶段，“五四”精神总是与所处的时代同声相应、同频共振，表现出鲜明的时代特征。在加快“十一五”发展、推进丹东经济社会跨越式发展的历史进程中，“五四”精神不仅表现在对祖国、对家乡、对人民、对事业的深厚情感上，更表现在为建设丹东、发展丹东、振兴丹东而不懈奋斗的实际行动中。广大青年要高举“五四”运动的精神火炬，把自己和丹东的未来紧紧地联系在一起。作为丹东未来发展的思考者和建设者，作为推动丹东大开放、大开发、大发展的中坚力量，广大青年要有激情，只要认为一件事值得干，就奋不顾身的去干；讲实干，要亲自干、天天干，什么事只要记住这两句话保证能干成；增本事，青年人得好学，有好奇心、有探索心、有创新心，应当把学习跟吃饭一样，作为一个习惯、作为一个需要，才能不断进步；懂谦虚，当出现问题的时候，要从主观上找原因，少从客观上找原因；当取得成绩的时候，应当想到这是领导的支持、群众和大家一起干出来的；当看到成果的时候，应当想到那时前人积累的基础。青年人要把这些话牢记心中，加强自身修养，用实际行动书写城市精神与气质，以优异成绩展现当代丹东青年的追求，使“五四”精神在大气秀美新丹东建设中不断发扬光大。

在谈到四城联创工作时，他强调，广大青年要在四城联创活动中充分发挥生力军作用，提高认识，带头参与，自觉弘扬志愿服务精神，做引领社会风尚、维护生态安全的倡导者，做保护家乡土地、营造绿色森林的实践者。要坚持不懈，持之以恒地把这项促进丹东发展、惠及百姓民生的活动扎实开展下去。要不断加强学习、提升素质，努力成为创新型人才，要不畏艰难、勇往直前，不断地有所发现、有所创造、有所前进，成为我市自主创新的骨干力量。全市共青团组织要以服务青年成长成才为重点，进一步加强团的服务能力建设，不断创造新工作载体，完善工作机制，增强工作实效，为丹东发展培养造就一支堪当重任的青年人才大军。各级团干部要大力加强作风建设，提高能力，努力使自己成为作风扎实、工作诚实、善抓落实的团干部。

最后，戴书记深情的说：未来属于青年，青年创造未来。振兴丹东、造福人民的希望寄托于青年，丹东青年要与全市人民一道，同心同德，开拓创新，用青春的激情与活力，为建设大气秀美新丹东作出新的、更大的贡献。

第五篇：在全区青年人才座谈会上的讲话

在全区青年人才座谈会上的讲话

各位青年代表、同志们：

今天是五四青年节，和全区青年代表会聚一堂、座谈交流，我感到非常高兴。从刚才青年代表的发言以及在座各位的身上，我看到了XX青年朝气蓬勃的精神面貌，看到了XX未来发展的美好前景。借用一句话，奋斗的青春最美丽，XX的未来靠你们。借此机会，我想寄语在座的各位青年朋友四句话，与大家共勉。

第一句话，比选择更重要的是方向。青春之于人的生命，既是最美好的一段时光，也是很短的一段光阴。如何让自己的春春不枉费，作出人生最正确的选择，我想，比选择更重要的是方向。方向对了，你的人生目标就会无限接近；方向不对，再多努力也不能达到理想的高度，甚至适得其反。作为青年一代，你们恰逢决胜“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴中国梦的社会主义新时代，中国梦将在你们的奋斗中实现，这也是你们最好的际遇和机缘。希望大家紧跟时代脉搏，主动把个人理想融入到国家的前途、民族的命运和社会的需要中去，把握大势、顺应潮流，识大体、顾大局，为自己的人生导好航、定好向。要从政治上把握大势，紧扣新时代中国特色社会主义新思想，从人生规划上顺应大势，把自己的职业规划与新时代融为一体，争做有“新思想、1 新定位、新作为”的新时代青年。如此，你的人生才会少走弯路，才能拥有更多出彩的机会。

第二句话，比先天更重要的是学习。要实现理想抱负，进行创新创业，为社会作贡献，都需要学习和实践。在座的各位来自不同领域、不同行业，有体制内的公职人员，有从事管理和技术的专业人才，有扎根基层的服务者，还有奔跑在创业路上的奋斗者。大家的起点不一样、平台不一样、境遇也不一样，这些先天条件是你无法选择的。但我要告诫大家的是，学习应当成为大家永恒的选择，因为学习是生存的基础、服务的前提、进步的阶梯、成长的途径，学习可以弥补先天的劣势，改变后天的命运。希望大家始终把学习作为一种永恒的精神追求，作为一种高雅的生活习惯，作为应对本领恐慌、能力恐慌的一剂良药。要精学理论、深学业务、广学知识，构建完备的知识体系，不断增强知识的深度、广度和厚度；要“读万卷书，行万里路”，提高学习悟性，增强践行能力，做到知行合一、学以致用，达到“腹有诗书气自华”的境界，不断开拓自己的知识、见识和胆识，让学习成为人生的最佳伴侣。

第三句话，比本领更重要的是实干。古人讲：“道虽迩，不行不至；事虽小，不为不成。”XX能够有今天的发展，成为全市改革发展的领头雁、排头兵，靠的是什么，靠的就是一代又一代XX人的艰苦奋斗、顽强拼搏，靠的就是干在实处、走在前列的实干精神。我们的发展加速度、抗洪抢险精 神、新互通奇迹等等，无一不是实干中拼抢出来的。青年人有朝气、有想法，对未来充满信心，对人生充满憧憬，工作起来生龙活虎、富有朝气，这是年轻人的特点和优势。但同时又容易浮躁冲动，缺乏久久为功的韧劲，往往有“一口吃成胖子”“一山望着一山高”的急功近利思想，结果往往是志大才疏、眼高手低。可见，事业是干出来的，幸福是奋斗出来的。一个人的理想再大、目标再高，如果不为之不懈奋斗，最终都会成为镜中花、水中月。希望大家不管从事什么职业，处在什么岗位，既要仰望星空，更要脚踏实地，到最需要的基层去开拓、去锤炼，到复杂的环境经风雨、见世面，一点一滴地干，把每一项琐碎的事情做到极致，积小胜为大胜，在平凡岗位上做出不平凡的业绩，在实干中担当无愧于时代的历史重任。

第四句话，比成才更重要的是成人。百行德为首，百业德为先。青年是品格养成的关键时期，青年人是引领社会风气的先锋。《左传》中有句话：“太上有立德，其次有立功，其次有立言。”意思就是：最高的境界是树立德行，其次是建功立业，再其次是著书立说，讲的就是修身养德的重要性。习总书记在谈青年的价值取向时曾经打过这样的比方：青年价值观的养成就好像穿衣服扣扣子一样，如果第一粒扣子扣错了，剩余的扣子都会扣错，人生的扣子从一开始就要扣好。希望大家能够在人生的起步阶段就把理想信念、道德品行的扣子扣紧扣牢，坚守底线，不走歪道、不入歧途，始终保持 一身正气、一尘不染。要不断坚定道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，在纷繁复杂的形势面前站稳脚跟，在利益变动调整中保持清醒，在社会思潮交锋交融中明辨方向，培养高尚品德人格，追求高雅生活情趣，努力挺直精神“脊梁”。

人生因青春而美好，青春因奋斗而精彩。希望广大青年朋友以青春之名、担发展职责，干事创业、建功立业，以青春之我、奋斗之我，在逐梦新时代的伟大征途中，共同创造XX更加美好的未来！