2018年四平公主岭市国土资源局招聘合同制岗位人员公告(45人)

第一篇：2018年四平公主岭市国土资源局招聘合同制岗位人员公告(45人)

2018年四平公主岭市国土资源局招聘合同制岗位人员公告(45人)经公主岭市人民政府批准,长春市多华劳务有限公司为满足市国土局的需

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求，拟面向社会公开招聘国土资源登记与管理辅助人员。现将有关事宜公告如下：

一、招聘计划

计划招聘国土资源登记与管理辅助人员45人。

二、招聘原则

坚持公开、公正、竞争、择优的原则。

三、招聘条件(一)基本条件。

1.遵守中华人民共和国宪法和法律、法规;2.遵守纪律、品行端正;3.具备适应岗位要求的身体条件。(二)岗位条件。

1.年龄在18周岁以上、35周岁以下(1982年11月23日--2000年11月23日期间出生)。年龄计算时间点均以2018年11月23日为准(以本人身份证出生日期为准)，有国土工作经历的年龄可适当放宽。

2.大专以上学历。

(三)有下列情形之一的人员不得报考: 1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;2.被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员;3.按照法律规定不得聘用的其他情形的人员。

四、招聘程序(一)发布公告

在公主岭市人民政府、公主岭市国土资源局官方网站上发布公告。公告时间：2018年11月23日--11月28日。(二)报名

1.报名方式。采取现场报名方式。报名表见公告附表自行下载，一式两份。2.报名时间。2018年11月27日、28日上午8：30—11：00，下午13：30—16：00，逾期不予受理。

3.报名地点。公主岭市国土资源局报名处。

4.资格审查。报名时对考生提供的有关材料进行审查。审查的内容主要有：(1)毕业证书原件及复印件;(2)身份证原件及复印件;(3)学信网下载打印的学历验证报告;(4)近期正面免冠红底彩色小2寸照片4张。(5)有土地管理工作经历的需

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提交工作经历证明材料。凡提供虚假证明者，一经发现一律取消报考资格。

(三)考试

考试分笔试和面试两部分。有从事公主岭市国土管理工作经历的，每年笔试成绩加4分。

笔试成绩占总成绩的60%，面试成绩占总成绩的40%。

报名初审合格人员持本人身份证于11月30日到公主岭市国土资源局领取《准考证》。招聘考试中笔试、面试、体检均使用《准考证》，请考生妥善保管。逾期未到现场领取准考证的视为自动放弃。未取得准考证的，不得参加考试。

1.笔试。请报考人员按照准考证上的时间和地点携带《准考证》、本人身份证、2B铅笔、黑色碳素笔等物品参加笔试。

2.面试。笔试结束后，笔试成绩在公主岭市人民政府、公主岭市国土资源局官方网站上发布，考生可自行查阅。按笔试成绩从高分到低分按招聘岗位人数1：3的比例确定面试人选，不足1：3比例的，按实际参考人数确定。如多人笔试成绩相同且同时进入1：3比例的，一并进入面试。

(四)体检

考试结束后，按照考试成绩由高到低排名，根据招考岗位与拟聘用人数按1：1的比例确定体检人选。体检不合格的不予聘用，按本岗位考试成绩由高到低顺序递补下一位考生参加体检。体检人员不按时参加体检视为自动放弃。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》，体检费用自理，体检时间、地点另行通知。

(五)考察

体检合格考生还需提供户籍所在地派出所出具的政审表。(六)公示

经过报名、考试、体检、考察确定拟聘用人员名单，名单在公主岭市人民政府、公主岭市国土资源局官方网站进行公示，公示期为3个工作日。公示期届满，对被举报有严重问题并查实不符合本次招聘条件和有关规定的，不予聘用;对没有问题人员确定为本次招聘聘用人员。

(七)培训

被拟聘用人员集中培训，费用自理，不参加培训人员取消聘用资格。

五、聘用方式及待遇

实行劳务派遣方式。被聘用人员与长春市多华劳务有限公司签订劳动合同。通过劳务派遣方式派遣到用工单位。被聘用人员试用期为3个月，试用期满合格人员，由劳务派遣公司与其签订用工协议。

工资每月2300元(含养老保险、失业保险个人缴费部分)。

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六、其他事项

1.报考人员须如实填写报名信息，对提交信息和材料的真实、准确性负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格;2.报考人员须保持报名时所留联系电话的畅通。因联系电话不畅造成后果的，由报考人员本人负责;3.本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班;4.公主岭市人民政府、公主岭市国土资源局官方网站为本次招聘工作专用网站，有关考试聘用信息及相关事项，均通过该网站进行发布，请注意查询;5.本公告由公主岭市国土局负责解释，未尽事宜另行规定。咨询电话：0434-6201688(公主岭市国土局党办)2018年11月23日 点击下载>>> 附件：《招聘辅助人员报名表》

注：本文来源于公主岭市人民政府，原标题为：长春市多华劳务有限公司招聘国土资源辅助人员公告。

第二篇：2018年四平公主岭市招聘残疾人服务公益性岗位人员公告(12人)

2018年四平公主岭市招聘残疾人服务公益性岗位人员公告（12人）

为加强残疾人管理工作，促进残疾人就业，按照上级有关文件要求和市政府领导意见，现面向社会公开招聘乡镇残疾人服务人员。招聘有关事宜公告如下：

一、招聘岗位和人数

招聘岗位为乡镇残疾人服务岗位。工作在乡镇和涉农街道残联岗位，共计12名。分布在：大岭镇、龙山乡、环岭街道、南崴子街道、刘房子街道、黑林子镇、怀德镇、范家屯镇、双城堡镇、秦家屯镇、杨大城子镇等11个乡镇街道。

二、招聘条件

1、应聘人员应是公主岭市常住本乡镇的残疾就业困难人员，并持有第二代《中华人民共和国残疾人证》(肢体三、四级;听力三、四级;视力四级)，能保证正常上班，遵纪守法，无不良行为。

2、年龄男18—50周岁，女18—45周岁。具有初中以上学历(会熟练操作电脑及使用办公软件)。

三、聘用人员的主要职责

1、为辖区内残疾人提供政策咨询、职业培训、就业指导、扶贫救助、医疗康复、法律援助等服务;

2、掌握上报残疾人康复、就业、培训需求和有关信息工作，为残疾人提供康复、就业培训信息;

3、为辖区内残疾人提供生活及社会保障服务。

4、完成各级残联交办的其他工作。

四、报名与资格审查

1、报名时间和地点

①报名时间：2018年7月18日—7月 20日(早8点30分—17点)。②报名地点：公主岭市残疾人就业服务中心(市残联二楼)。

2、提供资料和资格审查

①提供资料：身份证、第二代《中华人民共和国残疾人证》、失业证明材料、户口本、学历证书。同时提交以上材料复印件两份及近期小2寸免冠红底彩照5张。(样表附后，可自行下载)②资格审查：由市残联按招聘公告确定的报名条件予以现场审核。报名人员现场签名，审核人员现场确认签字。

五、笔试与面试

1、报名审核后，参加统一笔试，笔试时间地点另行通知。

2、按笔试成绩1：3的招聘名额依次确定参加面试人员。

3、按笔试60%、面试40%的综合成绩予以择优录用。

4、笔试、面试由市残联在市人社局指导下具体实施。

六、公示

按笔试、面试综合成绩排名录取后，在市政府网站和市人才市场网站公示，公示无异议，办理公益性岗位录用备案手续。

七、人员管理及待遇

1、人员管理

上岗后与市残联签订公益性岗位用工协议，报市人社局办理录用手续。用工期限为三年，协议一年一签，期满后解除该用工协议，招聘的人员由市残联负责日常管理。

2、人员待遇

享受公益性岗位人员的相关待遇。

八、其他事项

如发现报考者提供虚假证明材料，将取消报考、录用资格，已经上岗工作的解除用工协议。

联系人：宋红艳

咨询电话;0434-6790624 点击下载>>>2018乡镇残联公益性岗位报名登记表.doc

公主岭市人力资源社会保障局

2018年 7月 12日

注：本文来源于“公主岭市人民政府网站”，原标题“关于招聘残疾人服务 公益性岗位人员的公告”。

了解更多公告，请登录吉林事业单位招聘信息。网址里将定期发布吉林省事业单位招聘、吉林省教师招聘、吉林省医院招聘公告。

第三篇：元江县国土资源局公开招聘编外聘用制人员公 告

元江县国土资源局公开招聘编外聘用制人员

公告

为解决我县国土资源管理工作人员紧缺问题，更好地为全县经济社会发展搞好服务，经元江县第十五届人民政府第19次常务会议研究，决定县国土资源局公开招聘编外聘用制人员。现就有关招聘事项公告如下：

一、招聘岗位、人数及范围

1.招聘岗位设置：乡镇国土资源管理员。

2.招聘人数：10名。

二、聘用人员的用工方式及工资待遇

1.用工方式：国土资源管理编外聘用制工作人员。

2.工资待遇：试用期（3个月）工资每月800元，正式聘用后工资每月1000元，并按照国家有关规定缴纳五大社会保险。工作奖励由用人单位自主决定。

三、招聘基本条件

1.拥护党的路线方针政策，政治思想和道德品行良好；

2.取得普通高校专科及其以上学历，年龄在30岁及其以下的元江户籍未就业毕业生；

3.有国土资源管理工作经历5年以上者，年龄放宽到1979年1月1日后出生，学历放宽到高中（或中专）及其以上。

四、报名

１

1.报名时间：2010年10月20日至10月22日上午8:00—11:30，下午14:30—17:00。

2.报名地点：元江县人才服务中心（县老干局右办公楼一楼）。

3.报名费：每人80元。

4.报名时需提供以下材料：报名时须持本人毕业证、就业登记证（或报到证）、未就业证明、身份证（或户口所在地公安派出所出具的户籍证明）的原件及复印件，以及两张小一寸近期免冠彩照。

5.报名程序和资格审查：

⑴、交验有关证件原件及复印件进行资格审查，因故暂不能提供原件者，最迟须在面试前提交；

⑵、资格审查合格后，领取《元江县事业单位招聘工作人员报名表》并如实填写个人基本信息；

⑶、收费处交报名费和《元江县事业单位招聘工作人员报名表》；

五、考试

考试分为笔试（100分）和面试（100分）两部分，分值各占50%；笔试和面试成绩相加为考生的最终总成绩。

（一）笔试

1.笔试内容：行政职业能力测试；

2.开考比例：报名人数与岗位职数按3：1开考,达不到3：1相应递减招考职数；

4.笔试时间：2010年11月13日上午8:30—11:00；

5.笔试地点：见《准考证》；

6.考生须于考试前三天到县人才服务中心领取《准考证》；

7.笔试结束，公开张榜公布考试成绩。

（二）面试

1.面试对象的确定：按考生笔试成绩从高到低的顺序，以招聘岗位职数1.5：1的比例确定面试人员名单，不足1.5：1的全部进入面试；

2.面试形式：结构化面试；

3.面试办法：在面试前一天由人事劳动局在全县三级面试考官中随机抽取6位面试考官，再抽签1名专业工作人员组成面试考官；面试以抽签形式确定面试顺序，面试时考官当场量化打分，去掉每项最高分和每项最低分，求出平均分，成绩当场公布；

4、面试时间及地点另行通知。

面试总分为100分。

六、聘用

1.同等条件下按以下顺序优先录用：国土资源管理及相关专业毕业生、具有学士及其以上学位证书的毕业生（按学位从高到低的顺序）；

2.考核和体检：按最终总成绩从高分到低分进行等额考核和体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行；

3.政审体检合格者按规定进行公示，公示期满无异议者办理录用手续。

4.被录用人员的管理：被录用人员的管理按玉人事字（2001）73号、74号文件规定，实行人事代理。

七、招聘纪律

1.报考者须留下有效联系方式，以便及时通知考试相关事宜，不按通知要求到场者，即视为自动放弃考聘资格。

2.凡已聘用的考生，自通知之日起，7日内必须到县国土资源局报到，否则将取消聘用资格。

3.招聘工作由县纪委监察等相关部门全程参与监督，在招聘工作中，若有弄虚作假、舞弊等违纪违法行为，一经查实，将取消考聘资格。举报电话：6516951。

元江县人事劳动局元江县国土资源局

二〇一〇年十月十三日

第四篇：齐齐哈尔市国土资源局2013招聘聘任制人员公告

齐齐哈尔市国土资源局2013招聘聘任制人员公告

土地征收储备岗位

职位性质：全职。

性别要求：男6人，女2人。

年龄要求：30周岁以下。

学历要求：全日制大专以上学历。

招聘人数：8人。

专业要求：国土资源管理方向2人、农业方向2人、法律方向2人、金融财务管理方向2人。

工资待遇：2920元(含医疗、养老保险，不含节假日加班补助)，节假日按国家规定执行。

试用期：六个月。

岗位要求：有良好的职业操守，严格遵守国家法律法规，执行企业各种规章制度，正直、诚信、公正、廉洁自律，无不良嗜好。

联系电话：2433131、***

联系人:沈先生

齐齐哈尔市国土资源管理局

2013年4月15日

第五篇：吉林省人民银行系统守库押运岗位合同制人员招聘公告

吉林省人民银行系统守库押运岗位合同制人员招聘公告

根据中国人民银行总行有关要求，结合工作需要，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，中国人民银行长春中心支行组织在全省招聘守库押运岗位合同制人员15名。现将有关事项公告如下：

一、招聘单位、对象和报考条件

（一）招聘单位

中国人民银行长春中心支行为本次守库押运岗位合同制人员的招聘组织单位。具体用人单位、岗位及招聘人数见附表1。

（二）招聘对象

主要是军队转业干部、退役士兵和公安院校毕业生。

（三）报考条件

1、具有用人单位所在地级市辖区户口；

2、高中毕业以上学历，政治可靠，品行良好；

3、男性，年龄在20周岁-28周岁之间；

4、身体健康，身高不低于1.65米，无肢体残疾；双眼裸眼视力不低于0.8；无听力障碍；

5、具备在守库押运岗位履职的其他条件；

同等条件下，中共党员、在部队或院校获得过较高荣誉者、具有用人单位所在地户口优先聘用。

二、报名办法

（一）报名方式

本次公开招聘采取现场报名的方式，须本人亲自到场，不得由他人代报。报名时报考人员须持有效证件（身份证、退伍证、学历学位证书、荣誉证书、其他证件）原件及复印件、本人户口

原件及复印件、近期正面免冠1寸彩色照片3张、个人简历到所公布的用人单位报名地点报名，填写报名表。具体报名地址及咨询电话见附表2。

（二）报名时间

报考地市中支及辖内县支行的人员报名时间为2011年12月12日－12月13日下午5:00前；报考长春中支的人员报名时间为2011年12月12日－12月15日中午12:00前。

（三）资格审查

报考地市中支及辖内县支行的人员资格审查时间：2011年12月12日－12月13日；报考长春中支的人员资格审查时间：2011年12月12日－12月15日；按照计划招聘人数最高1：10的比例上限按报名的时间顺序确定参加笔试和体能测试人员。

三、考试

考试环节包括笔试、体能测试及面试三个部分。具体笔试及体能测试、面试的时间、地点，另行电话通知。

（一）笔试

1、笔试内容

本次考试不指定复习用书，主要测试报考人员政治理论知识、时事知识、经济金融知识、法律常识、职业道德、安全保卫常识及计算机基本操作技能等。

2、笔试方式

笔试由长春中支统一组织，采取闭卷方式进行，考场、考号随机安排。考试时间为120分钟。

（二）体能测试

主要测试报考人员是否具备从事守押工作岗位基本体能素质，测试内容为长跑、短跑、单杠引体向上和俯卧撑等。

（三）面试

按笔试和体能测试结果综合排名，确定面试人选。面试采取自我介绍、答题和考官提问的形式进行。

四、体检、政审和聘用

根据笔试、体能测试、面试成绩综合排名，按1︰1的比例确定进入体检、政审环节人选。具体体检、政审安排，另行电话通知。

（一）体检

体检内容参照公务员录用体检项目和标准执行。

（二）政审

到拟聘用人员原工作单位、原服役部队、院校或社区等进行考察和政审，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作态度以及其他情况。

（三）补录

对体检、考察不合格或自动放弃招聘指标产生的空缺名额按照总成绩排序依次递补。

（四）聘用

经培训合格后，确定为聘用人选的人员及其推荐人（推荐人要求是公务员或人民银行正式职工）签订承诺书，用人单位与其签订劳动合同和保密承诺书并安排从事守库押运岗位工作。劳动合同期限为5年，聘用人员实行试用期制度，试用期为6个月。试用期满合格的，正式上岗；不合格的，解除劳动合同。

五、待遇构成

1、工资构成包括岗位工资、年功工资、绩效工资三部分，工资价位高于当地劳动力市场同类岗位，并根据当地实际情况，建立劳动报酬正常调整制度。

2、用人单位按国家和所在地政府有关规定参加养老、医疗等社会保险。

3、用人单位建立安置费制度，在本人离开守库押运岗位后一次性发给本人。安置费根据工作年限，按每满一年支付两个月工资标准计发。其中，月工资按照本人离岗前十二个月平均工资计算。

在守库押运岗位工作期间出现事故、失误或发生案件的，根据个人应承担的责任，扣发部分或全部安置费。

附表1：报名地址及咨询电话表 附表2：用人单位、岗位及招聘人数表