2015年三届一次职代会主持词

第一篇：2015年三届一次职代会主持词

**公司三届一次

职代会暨2015年工作会议主持词

**

（2015年1月8日）

各位代表：

会议开始前先进行HSE安全风险提醒，安全出口在会议室的右侧，有突发事件时请大家有序撤离。

现在正式召开**分公司三届一次职代会暨2015年工作会议。这次会议是**公司贯彻落实**公司工作会议精神，全面总结2014年公司各项工作，推进公司科学发展的重要会议。开好本次大会对于公司员工进一步提高认识、统一思想、理清思路，促进2015年各项工作迈向新的台阶具有十分重要的意义。

下面我宣布**分公司二届一次职代会暨2015年工作会议正式开幕。

本次会议共有二十二项议程：

会议进行第一项：请全体起立，奏国歌。请坐。

会议进行第二项：请经理***传达**公司2015年工作会议精神。

会议进行第三项：请党委书记**传达**公司2015年党的工作会议精神。

会议进行第四项：请经理***作2015年工作报告。

会议进行第五项：请总会计师**宣读《关于表彰2014年度先进集体和先进个人的决定》。

会议进行第六项：对获得2014年荣誉称号的先进集体进行表彰奖励。颁奖的顺序如下：

首先，请获得“2014年度红旗**”称号的****代表上台领奖。第二，请获得“***”荣誉称号的***代表上台领奖。第三，请获得“***”荣誉称号的***代表上台领奖；

请获得“***”荣誉称号的***代表上台领奖； 第四，请获得“***”荣誉称号的***代表上台领奖； 请获得“***”荣誉称号的****代表上台领奖； 会议进行第七项：先进集体和先进个人代表发言。请获得“***”荣誉称号的***上台发言； 请获得“***”荣誉称号的***上台发言；

请获得“****”荣誉称号的员工代表***上台发言；

今天上午的会议议程进行完毕。请大家到***用餐，下午一点正式开会。

各位代表：

现在，继续召开**分公司三届一次职代会暨2015年工作会议。

会议进行第八项：请公司领导班子成员作述职报告。首先请公司经理、党委副书记***同志作述职报告； 请公司党委书记、副经理**同志作述职报告；

下面由我作述职报告；

请公司副经理**同志作述职报告； 请公司总会计师***同志作述职报告；

会议进行第九项：请工会经费审查委员会主任**宣读工会经费收支报告。

会议进行第十项：请副经理**对职工代表提案进行答复。会议进行第十一项：表决关于经理工作报告的决议。请工作人员宣读《关于经理工作报告的决议》。同意的请举手； 反对的请举手；（没有）弃权的请举手；（没有）

一致同意，请与会代表鼓掌通过。

会议进行第十二项：表决关于2014年度工会经费收支情况审查报告的决议。

请工作人员宣读《关于2014年度工会经费收支情况审查报告的决议》。

同意的请举手； 反对的请举手；（没有）弃权的请举手；（没有）

一致同意，请与会代表鼓掌通过。

会议进行第十三项：表决关于2015年***绩效考核实施细则的决议。

请工作人员宣读《关于2015年***绩效考核实施细则的决议》。

同意的请举手；

反对的请举手；（没有）弃权的请举手；（没有）

一致同意，请与会代表鼓掌通过。

会议进行第十四项：表决关于2015年机关绩效管理实施细则的决议。

请工作人员宣读《关于2015年机关绩效管理实施细则的决议》。

同意的请举手；

反对的请举手；（没有）弃权的请举手；（没有）

一致同意，请与会代表鼓掌通过。

会议进行第十五项：表决关于2015年***（客户服务站）绩效考核实施细则的决议。

请工作人员宣读《关于2015年***（客户服务站）绩效考核实施细则的决议》。

同意的请举手；

反对的请举手；（没有）弃权的请举手；（没有）

一致同意，请与会代表鼓掌通过。

会议进行第十六项：表决关于2015年***经营目标责任制方案的决议。

请工作人员宣读《关于2015年***经营目标责任制方案的决议》。

同意的请举手；

反对的请举手；（没有）弃权的请举手；（没有）

一致同意，请与会代表鼓掌通过。

会议进行第十七项：表决关于2015年***经营目标责任制方案的决议。

请工作人员宣读《关于2015年***经营目标责任制方案的决议》。

同意的请举手；

反对的请举手；（没有）弃权的请举手；（没有）

一致同意，请与会代表鼓掌通过。

会议进行第十八项：表决关于2015年***经营目标责任制方案的决议。

请工作人员宣读《关于2015年****经营目标责任制方案的决议》。

同意的请举手；

反对的请举手；（没有）弃权的请举手；（没有）

一致同意，请与会代表鼓掌通过。

会议进行第十八项：表决关于2015年员工日常管理责任追究实施细则的决议。

请工作人员宣读《关于2015年员工日常管理责任追究实施细则的决议》。

同意的请举手；

反对的请举手；（没有）弃权的请举手；（没有）

一致同意，请与会代表鼓掌通过。

会议进行第十九项：表决关于2015年员工日常管理责任追究实施细则的决议。

请工作人员宣读《关于2015年员工日常管理责任追究实施细则的决议》。

同意的请举手；

反对的请举手；（没有）弃权的请举手；（没有）

一致同意，请与会代表鼓掌通过。

会议进行第二十项: 表决关于2015年部分岗位实行不定时工作制及综合计算工时工作制建议的决议。

请工作人员宣读《关于2015年部分岗位实行不定时工作制及综合计算工时工作制建议的决议》。

同意的请举手；

反对的请举手；（没有）弃权的请举手；（没有）

一致同意，请与会代表鼓掌通过。

会议进行第二十一项：下面请公司党委书记**做总结讲话。会议进行第二十二项：奏唱歌唱祖国 请全体起立。

现在，我宣布***三届一次职代会暨2015年工作会议圆满 闭幕，散会。

第二篇：4三届职代会一次会议议程

市公汽三

届一次职（4）

代会文件

恩施市公共汽车公司

第三届职工代表大会一次会议

议程

主持人：****

一、三届一次职代会召开预备会

（时间8：30，地点小会议室）

参加人员：各代表团正副团长、工会委员会成员

议题：通过三届职工代表大会一次会议主席团名单二、三届一次职代会大会（上半程）

（一）介绍来宾

上级领导：市交通运输局领导，市总工会领导。

（二）宣布主席团人员名单。

（三）宣布大会纪律。

（四）听取公司总经理***同志作行政工作报告。

（五）听取公司财务总监***同志作财务工作报告。

（六）由公司副总经理***同志宣读《安全生产管理规定》《营运车辆维修物资材料出库管理规定》《职工交纳安全生产风险抵

押金规定》部分条款修订案。

（七）上级领导讲话

1、请市交通运输局领导讲话；

2、请市总工会领导讲话。

（八）观看公司形象宣传专题片。

（九）分组讨论

1、讨论主题：行政工作报告、财务工作报告，讨论公司制定的《安全生产管理规定》《营运车辆维修物资材料出库管理规定》《职工交纳安全生产风险抵押金规定》部分条款修订案等。

2、分组情况

第一代表团

召集人：****，记录：*****

公司参加领导：******

讨论地点：职教室

第二代表团

召集人：***，记录：***

公司参加领导：***

讨论地点：小会议室

第三代表团

召集人：***，记录：***

公司参加领导：***、****

讨论地点：二分公司

列席代表参加归属代表团的讨论，各代表团召集人要认真听取职工代表的意见并作好记录。

（十）小会：各代表团汇报讨论情况，对职工代表提出的意见进行修订（参加人员：主席团成员、各代表团团长、工会委员会成员）。

三、三届一次职代会大会（下半程）

（一）由工会主席****同志通报公司三届一次职代会代表意见征集情况。

（二）审议通过相关报告、制度修订案（举手通过）。

1、审议通过****同志所作的《工作报告》；

2、审议通过*****同志所作的《财务工作报告》；

3、审议通过《安全生产管理规定》部分条款修订案；

4、审议通过《职工交纳安全生产风险抵押金规定》部分条款修订案；

5、审议通过《营运车辆维修物资材料出库管理规定》。

（三）公司总经理****同志讲话。

（四）工会主席******同志致闭幕词。

大会结束，全体与会人员集体就餐。

第三篇：三届三次职代会工作报告

抓住机遇

勇于创新 齐心协力

构建和谐

为实现**集团又好又快发展做出新贡献

---**集团三届三次职工代表大会工作报告

（2011年1月27日）

尊敬的各位领导、各位代表、同志们：

2010年是我国“十一五”计划的收关之年，取得举世瞩目的辉煌成就；新疆确立了跨越式发展的宏伟目标；**大芳烃建设竣工投产；**集团在**公司的领导、关怀支持下、克服困难、开拓进取、真抓实干、各项工作取得了新成绩，实现了销售收入亿元的经济目标。现在，我代表**集团三届工会委员会，向本次大会作职代会工作报告，报告题目是《抓住机遇 勇于创新 齐心协力 构建和谐，为实现**集团又好又快发展做出新贡献》，请各位代表审议。

第一部分 2010年工作回顾

今年以来，工会工作围绕着**集团生产经营目标任务和重点工作，认真履行自己的职责，充分发挥工会组织的作用，切实维护职工的合法权益，推进民主管理，开展了经常性的员工思想教 1 育、劳动竞赛、技术比武、岗位练兵活动，劳动保护监督检查、扶贫帮困、评先选优工作。促进企业文化建设，开展职工文体活动，鼓舞士气，凝心聚力，激发广大员工为更好地完成**集团下达的各项目标任务贡献力量，为构建和谐**发挥积极作用，开创了工会工作的新局面。

一、发挥职代会作用，抓好工会自身建设

2011年2月6日在**集团三届二次职代会上听取并审议了《经理工作报告》、《职代会工作报告》、《财务工作报告》、《关于修订《**集团绩效工资及单项奖考核实施办法》的说明和《**集团专业管理考核标准》的总体思路》。实行了行政事务公开，民主管理，发挥职工主人翁作用。

2010年按照《全民所有制工业企业代表大会条例》和《中国工会章程》，对工作调动而失去代表资格的5人，按程序进行了递补。

2010年由于单位整合，人员调动的原因，成立、改选基层工会委员会7个，增补委员7人，健全了基层工会组织。

根据公司工会安排开展网络学院培训，考试及格率达到100%，并获得一等奖4名，二等奖6名，三等奖5名。参加了全国职工职业安全卫生知识竞赛活动，参加人数达490人。通过多种渠道，多种形式的培训，进一步提高工作人员的业务素质和工作水平。

二、开展劳动竞赛活动

根据各单位工作特点和实际，有针对性的开展劳动竞赛活动。

开展了“服务至上，让客户满意”的劳动竞赛活动，进行了每月之星的评选，提高了服务质量。

开展了“树品牌 闯市场 多生产 创效益”的劳动竞赛，全年超额完成生产任务。

开展了“业务知识”劳动竞赛，提高工作人员的业务水平。开展了“一勺准”劳动竞赛，提高了劳动生产率。开展了“安康杯”安全知识竞赛，进一步增强了员工的安全意识，收到了良好的效果。

其他单位也都开展了不同形式的劳动竞赛活动。

2010年9月**集团工会下发文件开展了以“立足本职做贡献，团结一心谋发展”为主题百日劳动竞赛活动，为全面完成**集团各项目标起到推动作用。

三、扶贫帮困工作

利用元旦、春节、古尔邦节走访慰问困难人员42名，看望患病职工125人，发放慰问金，发放困难补助金，2010年参加了**公司“送温暖 献爱心”活动，捐款。

建立健全困难职工和职工遗孀信息库，实行了滚动管理。

四、加强企业文化建设，开展文体活动

去年我们组织60人的方块队，参加了**公司第十届职工运动会开幕式，整齐的步伐，饱满的精神，响亮的口号，赢得到场 3 领导和观众的好评，展示了**人的新风貌。

**集团运动员参加20多个项目，取得了较好的成绩，男子篮球队取得第4名的成绩。

2010年 10 月 21 日，**集团召开了参加公司第十届职工运动会表彰大会，有85人受到奖励，进一步鼓舞了员工士气。

大力开展了群众性体育活动，从12月起在全集团范围内陆续展开工间操运动，体育场馆有序的向员工开放，通过开展各类体育活动增强职工身体健康。

从2010年11月开始精心组织筹备了迎新春文艺汇演，各单位都排练了节目，重在参与，演员近70人，为职工们搭建展示自我的平台，呈现出欣欣向荣的企业文化新景象。

五、其他方面的工作

1.按照**公司分房政策，坚持公正、公开、透明的原则，做好职工分房工作。

2.做好符合疗养条件职工的摸底、审核上报、疗养费发放工作。

3.做好无偿献血，组织慰问工作。4.开展了劳动保护监督检查工作。

5.进行了2010评先选优工作，评选车间级先进个人71人，**集团级先进集体5个，先进班组7个，先进班组长 8人，行业标兵16人。

2010年向**公司推荐模范集体2个，先进个人3人，被批 4 准获公司级模范集体1个，先进个人3人。是2007年**公司整合以来，**集团获得公司级先进最多的一年。是**公司对**集团工作的认可，使我们受到极大鼓舞，激励广大员工奋发努力，争取更大的成绩。

第二部分 2011年的主要工作

2011年是我国“十二五”计划实施的开局之年，是**大炼油建设的关键之年，是**集团发展难得机遇之年。我们要紧紧围绕企业中心任务，以服务发展，服务生产，服务职工为己任，努力营造和谐稳定的良好氛围，不断推进民主管理，科学管理水平。为确保完成全年奋斗目标，2011年工会组织要做好以下重点工作：

一、加强基础工作，健全规章制度

梳理业务关系，规范工作流程，完善规章制度，制定工作标准，健全工会固定资产管理台帐、工会经费使用台账、劳动保护监督检查台账、专业滚动检查考核台帐、表彰先进台账、慰问生病职工台账、扶贫帮困台账、“送温暖 献爱心”捐款台账、工会业务培训台账、劳动竞赛、技术比武、岗位练兵台账、维护职工合法权益台帐、维护女职工特殊保护台帐，文体活动开展台账；完善基层工会主席例会制度，职代会团组长联系会议制度，定期向党委（支部）汇报工作制度等。

狠抓基础工作，加强自身建设，提高管理水平，更好的发挥工会组织职能作用。

二、加强企业文化建设，开展职工文体活动

2011年将加强职工之家建设，开展职工读书活动，对成绩突出的单位和优秀书评进行表彰奖励，营造读书学习，健康向上良好的企业文化氛围。

2011年是**公司的文艺年，我们要积极参加公司开展的各项文艺活动，组成**秧歌队参加公司正月十五的社火活动；组成**工装模特队，进行工装时尚表演，树立服装品牌形象，展示**人风采；制定实施**集团全年文艺活动计划，开展群众性的文艺活动，卡拉OK比赛，丰富职工的文化生活。

制定并实施**集团2011年职工体育活动计划，组成**男子篮球队、女子篮球队、男子乒乓球队、女子乒乓球队、男子排球队、女子排球队，邀请兄弟单位打比赛；开展**内部单位之间体育比赛活动；开展群众性体育活动，**活动场馆有序向员工开放，鼓励员工参加健身活动，继续推广工间操活动，组织学习太极拳；积极参加**公司组织的各项体育比赛活动，争取好名次，为**赢得荣誉。

加强企业文化建设，开展多种形式，丰富多彩的文体活动，增强广大职工的凝聚力，鼓舞士气，团结奋进，为企业发展多做贡献。

三、服务员工，切实维护职工合法权益

维护职工的合法权益是工会组织的主要任务，维护好职工的切身利益，才能更好的发挥他们的积极性、主动性、创造性。工会一定要继续加强劳动保护监督检查工作，使之常态化、对生产现场、作业现场、施工现场的安全管理和劳动保护措施进行认真检查，提出改进意见。同时要加强对员工进行安全和劳动保护法律法规学习宣传，提高员工对安全健康权益的认识。

做好劳动保护、劳动争议的调解工作，努力化解矛盾，维护和谐稳定。

做好对伤病员工的走访慰问工作。

做好困难职工扶贫帮困工作，同时开展送温暖活动。继续做好女职工特殊保护工作。

坚持以人为本，关爱员工，切实维护他们的合法权益，这是企业工会的神圣职责。

四、积极开展劳动竞赛活动

2011年，工会将根据企业生产经营目标任务，按计划、有步骤、有重点、有针对性，扎实有效的开展劳动竞赛、技术比武、岗位练兵。通过竞赛活动激发广大员工工作热情，积极投身到**建设大业中，取得优异成绩。

2011年继续深入开展“安康杯”主题竞赛活动，坚持以人为本，和谐发展，坚持安全生产方针，保障职工健康，促进生产经营任务的完成。

各位领导、各位代表、同志们：经理的工作报告，对2011 7 年全面工作进行了全面部署，明确了全年的奋斗目标，我们要在**公司的正确领导下，团结在**领导班子周围，抓住机遇，开拓创新，齐心协力，扎实工作，为实现**集团又好又快发展努力奋斗！

春节将至，在这里，我代表集团工会委员会，向各位领导、各位代表、全体会员拜早年，恭祝大家，新年快乐，幸福安康！

谢谢大家！

第四篇：化工分公司认真贯彻落实十三届一次职代会精神

化工分公司认真贯彻落实十三届一次职代会精神

02月11日，化工分公司在集团公司办公楼303会议室召开八届一次职工代表大会。张忠正、王树华、李晓光等集团公司领导和各兄弟生产公司、公司部室的负责人都出席了会议。

大会听取了化工分公司经理郭丰梁代表化工分公司做的工作报告，报告分两部分，一是2013年工作回顾，二是2014年工作部署。报告在回顾2013年工作时指出，一年来，化工分公司在集团公司、公司党委的正确领导下，围绕公司发展主题，狠抓生产装置安全稳定高效运行，全力推进搬迁项目建设，实现了生产装置的安全运行和搬迁项目一期装置的顺利开车。在分公司全体员工的努力下，实现了2013年主要生产任务目标，在公司“十二五”规划目标的实现过程中再次迈出了坚实步伐。老厂区全年累计完成生产收入19.81亿元，完成生产利润2.39亿元；11月18日，新厂区搬迁项目一期装置投产后，完成生产收入17490万元，完成生产利润1701万元。

报告中指出，2013年化工分公司认真落实集团公司两级职代会精神，各套生产装置保持了长周期、满负荷、高质量的运行，全面完成了各项产品产量计划，主要产品产量再次创造历史最高水平。各产品的总体消耗也保持了较好的水平，保证了综合效益的良好发挥。在去年国际、国内市场总体低迷的情况下，依然实现了较好的经济效益。搬迁项目建设工作进展顺利，在时间紧、任务重的困难局面下，分公司全体员工克服各种困难，积极做好搬迁项目一期装置开车前的各项

工作，实现了装置按期一次开车成功的总体目标，装置投运后成为公司新的利润增长点，较好地完成了搬迁项目的阶段性目标任务。

一是，坚决落实公司生产经营目标，以确保利润最大化为主要目标，狠抓装置安全稳定运行，完成生产经营总体任务。氯碱装置和环氧丙烷把工作重点放在了确保电解槽的安全稳定运行和PO装置的高量运行上，全年环氧丙烷装置的运行负荷始终保持了最高水平，氯气负荷保持在21.7t/h左右，全年环氧丙烷产量达到128919吨，同比提高2896吨，产量提高增加效益369万元。2013年污水处理装置继续保持高CL-浓度运行，大大减少了稀释水用量，并最终实现了秦台干沟稀释水的完全停用，全年比上年共减少稀释水用量143万m3，既降低了运行费用，又减少了影响装置安全运行的因素。编织袋车间全年完成编织袋产量930万条，实现利润371万元。

二是，扎实推进“深化基础管理年”活动，继续推行“工作零缺陷”的核心理念，全面提高专业管理水平，提高工作质量，为实现生产经营任务和搬迁项目各项工作的顺利完成提供了可靠保证。

三是，全力以赴做好分公司搬迁改造项目建设和开车的各项工作，科学安排、精心组织，实现搬迁项目一期装置顺利开车。做好项目所需设备、材料的监造和施工质量的监督工作。采取有效措施加强施工进度管理，解决重点、难点问题；做好开车前工作计划和总体工作的合理安排；做好装置开车前的设备、电器、仪表等的调试工作；做好装置的水联运工作；按照安全第一的原则全面落实好开车的各项安全准备工作；充分发扬滨化的优良传统，不畏艰难，顺利完成所有

工作任务。

四是，深入实施员工培训，全面提高员工水平，为搬迁项目顺利开车提供了大量高素质的员工。通过培训，系统提高了员工的基本技能和水平，为装置的安全稳定运行和搬迁项目工作的顺利开展提供了保证。

2014年的工作部署，提出了化工分公司2014年主要生产经营和安全、环保目标。主要产品产量目标，烧碱总量确保27万吨，力争27.3万吨；片碱产量确保11.7万吨力争11.8万吨；环氧丙烷确保15.7万吨，力争16.5万吨；二氯丙烷溶剂确保2.81万吨，力争2.96万吨；编织袋确保980万条，力争1050万条；安全、环保主要目标，杜绝发生死亡、重伤事故和经济损失30万元以上的安全生产责任事故；全年轻伤事故≤1起；分公司内部因素引起的非计划性停车事故≤2起；不发生环境污染事故；固体废弃物处置符合法律法规要求，固废处置符合率100%；污水处理外排污水指标合格率100%。

2014年重点做好五个方面的工作：一是，聚精会神抓生产装置安全稳定运行，努力实现效益最大化。以安全、稳定为主要指导思想，抓好老厂区各套装置的运行管理；在确保安全稳定运行的前提下，重点做好新厂各套装置的不断提量运行和装置调优工作；二是，深入开展“细化基础管理年”活动，夯实基础管理，规范专业管理，不断加大管理力度，稳步提升整体管理水平；三是，深入开展“安全水平提升年”活动，杜绝一切事故的发生；四是，再接再厉，组织做好搬迁项目建设和开车工作，完成搬迁项目的全部工作和其它新建装置的建

设工作；五是，强化“以人为本”的管理理念，全面提高员工素质，为各项工作的顺利完成和企业不断发展壮大提供强大动力。

会上宣读了《关于表彰2013优秀集体、优秀个人的决定》和《关于深入开展“细化基础管理年”活动的决定》，会上向优秀集体和个人进行颁奖，与各单位签订了2014经济责任制、安全环保责任制、精神文明责任制。

集团公司董事长张忠正对化工分公司取得的成绩表示了充分肯定，对郭丰梁经理的工作报告2013年工作总结和2014年的工作部署表示赞同，报告全面、客观、真实。同时，向获得表彰的先进集体和个人表示祝贺。就集团公司十三届一次职代会的贯彻落实，2014年化工分公司如何保证老厂的安全稳定生产、新厂区的提量运行和搬迁项目二期装置的建设发表了重要讲话。

化工分公司办刘玉田

第五篇：第一届一次职代会

热烈祝贺浙江天元生物药业有限公司第一届一次

职工代表大会胜利召开

2011年11月25日浙江天元生物药业有限公司第一届一次职工代表大会在公司领导和公司工会的积极筹备下，胜利召开了。本次会议共有65人参加，职工代表33人，工会委员及组长22人、列席代表10人，会议还特别邀请了全国总工会领导代表列席参加。会议首先由公司首席执行官丁总作重要发言，丁总就公司合并后过渡中的“新天元”做了肯定，对世界的天元，中国的诺华与国际接轨等方面，对未来的前景及公司的发展做了重要指示，并对今后的工会工作提出了新的要求。天元诺华首席运营官Philip先生也做了重要讲话，对新《员工手册》的制定——企业的一个章程表示肯定，同时希望通过努力“新天元”在今后的三、五年后达到国际水平，并祝第一届一次职代会胜利召开。接下来是工会主席作2011年工会《工作报告》及2012年工会工作方向。财务经理作《工会经费报告》等。最后进入会议的主议程，先由人力资源部总监张中先生作新《员工手册》的讲解，并对讨论后修改部分做重点提示。最后由总裁办主任应利澄先生主持，对新《员工手册》、工会《工作报告》、《工会经费报告》进行表决，会议一致通过各项会议议程。各职工代表及工会组长也上台发了言。

本次职工代表大会圆满成功，在热烈的掌声中胜利闭幕。浙江天元生物药业有限公司工会

二0一一年十一月二十八日