第一篇:临时聘用教师合同
临时代课教师聘用合同书
甲方:阜康市上户沟中心学校(聘用单位)
乙方:
身份证号码:
甲方因工作需要,聘用你为临时聘用教师,担任教育教学工作。双方在平等、自愿,协商一致的基础上,签订本聘用合同:
一、合同期限:聘期从
****年**月**日起至
年
月份放假前止。
二、受聘人员应履行如下义务:
1、热爱教育事业,遵守聘用单位的各项规章制度。严格遵守《师德规范》,遵纪守法,不体罚或变相体罚学生;忠实饯行《教师法》、《教育法》等法律法规,为人师表、率先垂范。
2、学习业务,钻研教材,努力完成岗位职责所规定的目标任务。
3、尊敬领导,服从安排,积极主动完成领导交给的各项任务。
三、劳动报酬:聘用期间月工资:2000元/月(贰仟元整)。请假35元/天从应发工资里扣除,学校安排住宿、有教职工食堂,费用自理。
四、有下列情况之一的,聘用单位可以解除合同:
1、受聘人员在试用期内,发现不符合聘用所规定的条件的;
2、受聘人员违法违纪或违反聘用单位规章制度的;
3、受聘人员不能胜任本职工作的;
4、聘用期满本协议自行解除。
五、乙方在校外所发生的一切事故,甲方不负任何责任。
六、本合同一式两份。甲乙双方各执一份。
甲方(盖章):
乙方(签章):
甲代表人(签章):
时间:
****年**月**日
第二篇:幼儿园临时教师聘用合同
王石凹中心幼儿园 临聘人员聘用合同书
甲方(聘用单位): 王石凹中心幼儿园
乙方(受聘人): 族,年 月出生,文化程度,家住,身份证号码 :
为了明确聘用期间的权利和义务,经甲乙双方充分协商,同意建立聘用关系,签订聘用合同,并达成如下合同条款,以资共同遵守。
第一条 合同期限
聘用期限自2017 年 2月12日起,至 2017年6月30 日止。
第二条 工作岗位及职责要求
1、乙方受聘在幼儿园从事保教保育工作。
2、乙方应按照甲方的分工要求,按时完成工作任务。
3、完成甲方交办的其他工作任务。
4、乙方在聘用期内,应接受甲方的平时考核,考核结果作为甲方续聘、奖惩、解聘和辞退的依据。
第三条 工作报酬
每月基本工资1200元,按月支付,不足一月的按实际上班天数计算。第四条 工作条件和劳动保护
甲方为乙方提供符合国家安全保护、职业卫生规定的完成岗位任务所必须的工作条件和工作场所,充分保障乙方工作期间的人身安全。第五条 工作纪律
1、乙方必须遵守国家法律、法规,遵守甲方已制定施行的和聘用期限内制定施行的规章制度和工作纪律,服从甲方的日常管理。
2、乙方必须遵守国家及本单位的保密规定,维护甲方知识产权,保守甲方列入保密范围的技术事项。若违反上述约定给甲方造成损失者,甲方有权给予乙方经济处罚。
第六条 合同的终止:本合同履行期限届满后自行终止。第七条 合同的变更和解除
1、本合同签订后,甲乙双方须全面履行合同约定的义务,任何一方不得擅自变更合同。确需变更或解除合同时,在双方协商一致的基础上,可变更或解除本合同。
2、乙方有下列情况之一的,甲方可以立即解除聘用合同:(1)在聘用期内有严重失职、渎职或违法乱纪行为,致使甲方形象、名誉受损或经济损失达万元以上;
(2)旷工超过3天或连续请假15天;(3)国家及陕西省有关部门明文规定的情形。
3、有下列情况之一的,甲方可以解除聘用合同,但应提前30日以书面形式通知乙方:
(1)乙方患病或因公(工)负伤,规定的医疗期满后不能从事原工作,也不服从另行安排工作的;
(2)乙方未达到考核要求,经调整工作岗位后仍不胜任的;(3)聘用合同订立时依据的客观情况发生重大变化;或人事、编制等主管部门对甲方职能、编制等情况进行调整,致使原合同无法履行,经当事人协商仍不能就变更聘用合同达成一致的。
第八条 双方约定的其他事项:合同期内,乙方按约履行职责,甲方按约给付乙方报酬。甲方不负责乙方工作时间以外及上下班路途安全,不负责乙方“五险一金”。乙方因工作不负责任,造成甲方的财产损失,应按原价赔偿甲方损失;乙方因不按要求和规程操作,发生意外伤害事故,乙方应付全部责任,承担一切后果。合同期满后,乙方不得向甲方提出任何与合同内容无关的要求。第九条 附 则
1、《分工安排》、《会议记录》、《安全责任书 》 等为本合同附件,与本合同具有同等效力。
2、双方因履行本合同发生争议,任何一方有权申请调解、仲裁或提起诉讼。
3、按本合同确定的权利和义务,聘用合同自备案后生效。
4、本合同一式2份,双方各持1份。
5、本合同自甲、乙双方签字盖章后生效。
6、本合同解释权归王石凹镇中心幼儿园。
甲方(公章)乙方(签字)法人或授权代表:(签字)
年 月 日 年 月 日
第三篇:临时聘用合同
临时聘用合同
根据《中华人民共和国劳动法》的规定,甲乙双方平等协商,自愿签订本协议,共同遵守本协议的各条款。
一、协议期限
甲方聘用乙方从事县城所有街区(含背街小巷)保洁工作,协议期限为一年,从2012年2月10日至2012年12月31日止。
二、乙方工作内容
对县城的所有街区及背街小巷进行清扫保洁,一日三扫,全天无缝保洁,具体路段根据个人实际情况另行安排。
三、甲方的权力及义务
(一)、负责乙方的日常人事管理和工作安排,并进行监督。
(二)、负责对乙方工资每月按时发放。
(三)、甲方负责乙方的保洁工具,劳保用品。
(四)、甲方在协议期内给乙方购买意外伤害保险一份,非因公伤害、患病等治疗与甲方无关,由乙方自行解决。
(五)、其他。
四、乙方的权力及义务:
(一)、乙方应自觉接受甲方的管理,并按协议要求认真履行岗位职责,服从工作岗位安排及调整,遵纪守法,圆满完成工作任务;如乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度,甲
方有权按规章制度进行处罚,直至废除本协议;
(二)、享受本协议规定的工资待遇及劳保;
(三)、自签订协议时自愿遵守甲方的有关规章制度;
(四)、其他。
五、协议的变更、解除
(一)、乙方有下列情况之一,甲方可解除协议,须提前30天以书面形式通知
1、履行协议差,完不成工作任务,考核不合格;
2、甲方撤并或缩减编制需要裁员,经双方协商就调动岗位或裁员,达不成协议的;
3、患病或因非公负伤安国家规定的医疗期满后,经有关机关鉴定,乙方不愿从事原工作,经医疗期满后尚不痊愈的;
4、订协议的客观情况发生重大变化,经双方协商不能就变更协议达成一致的。
(二)、乙方有下列情况,甲方不能接除协议
1、患病或非因公负伤,在国家规定的医疗期内的;
2、因公负伤,并经劳动鉴定部门鉴定完全或大部分丧失工作能力;
3、实行计划生育女职工在孕期、产期及规定的哺乳期内的。
六、争议的处理
七、违约的责任
八、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,该协议从双方签字之日起生效。
甲方:乙方:
法定代表人:
年2月10日 2012
第四篇:临时聘用合同
行政助理临时聘用合同
甲方:
乙方:
性别:
出生日期:
目前居住地:
双方按照按照中华人共和国劳动法,经过平等协商,自愿签订并遵守本合同所列条款: 1,乙方在任职期间,应遵守国家的各项法规,按公司的规章制度,尽忠职守,不做出有损
公司形象和利益的事情,并致力发展公司下达的任何,指标。
2,劳动合同期限个月,自年月日至年月日。
3,工作范围职责
乙方受聘于甲方职务主要负责,自年月日 至年月日
4,乙方工作时间为早上9:00---18:00中午休息两个小时,每周休息一天。
5,乙方试用期为1---3个月,6,试用期工资为2300乘以百分之八十,加两百元餐补。转正后 底薪2300,,(一个月后
每月加100元,最高2500),餐补200,三险一金(满一年后),年终奖。表现优秀者可提前转正,转正后,签订正式聘用合同,此合同自动终止。
7,次月15号发放工资。
8,本合同一式两份,甲乙双方各执一份
甲方:乙方:
签约代表人:
职称:
签订日期:
第五篇:聘用临时代课教师合同1
聘用临时代课教师合同
甲方:周官桥乡桥口小学(以下简称甲方)乙方:(以下简称乙方)
桥口小学(甲方)因工作需要,在社会公开聘用代课教师,(乙方)自愿主动应聘。经双方协商,达成一致意见,现签订如下合同。
1、甲方聘用乙方时间为期一期(2018年9月—2019年1月),合同期满则自动解除聘用。甲方如需继续聘用乙方,则另行签订聘用合同,该合同失效。
2、甲方采取以一期为周期的劳动报酬支付方式,甲方一次性支付给乙方的的劳动报酬金里包含乙方一期来的工资和甲方为乙方交纳本期来的社会养老保险费等费用,共计6000元,除此甲方不再承担乙方的任何费用,学校如有其他福利则和在职教师一视同仁。
3、乙方一经聘用就应当自觉履行教师的各项义务并敢于承担法定责任,切实维护教师的良好形象。
4、服从意识和服务意识强,乙方应主动接受甲方交给的各项工作,不得推诿,更不得消极应对,应尽自己最大的能力把交给的工作搞得最出色。
5、乙方应严格执行本级及上级制订的各种规章制度,做到有令则行,有禁则止。不准以任何形式组织或接收学生有偿补课、辅导。严禁利用职务之便动员、诱导、暗示或强制所教学生购买教辅资料。所有的教学内容(包括复习)必须纳入正常教学之中,不得故意留下课堂新课内容放到课外。
6、乙方不得在哺乳期将小孩带到学校哺乳,从而影响教学工作。
7、一心放在教育教学工作上,努力钻研教育教学方法,出色完成甲方交给的教学任务,保证所教学科的教学质量在全乡的质量评价中居前5名。
8、乙方如有违犯第3、4、5、6、7条中任意一项,甲方随即解除聘用合同,中止与乙方的聘用行为。
9、乙方如违犯第5条,除执行本合同第7款约定外,还将按规定清退乙方所得的非法所得,不足部分在甲方应支付给乙方的劳动报酬金中扣减。
10、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲 方(签章):桥口小学
乙 方(签名):
2018年9月1日