第一篇：监督责任清单2018
中共城关镇纪委
2018年全面从严治党监督责任清单
一、加强组织协调
1、协助镇党委加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作，贯彻落实上级纪委决策部署，结合实际向镇党委提出加强党风廉政建设和反腐败工作的建议、措施。协调解决我镇党风廉政建设和反腐败工作重大事项，及时向镇党委和上级纪委报告反腐败重大工作、重要案件情况。
完成时限：2018年年底前
2、协助和推动主题责任落实。协助镇党委开展“两个责任”专项督导，促进发现问题的整改落实；协助镇党委开展党风廉政责任制考核，层层传导责任压力。
完成时限：2018年7月前完成“两个责任”专项督导，2019年年初完成党风廉政建设责任制年度考核。
二、规范“两个责任”落实
3、规范“两个责任”落实，建立健全责任清单、履责日志、廉政谈话、述责述廉等制度。
完成时限：2018年6月底前制定实施意见或方案。
4、落实签字背书制度，层层签订党风廉政建设责任书。完成时限：2018年5月底前
5、组织听取镇直各部门、各村主要负责人述责述廉，进行现场质询和民主评议。完成时限：2018年12月底前
6、严格落实《中国共产党问责条例》，加大追责问责力度，定期对典型问题通报曝光。
完成时限:2018年年底前
7、约谈各党支部书记，传导责任压力，监督主体责任和监督责任落实。
完成时限：2018年年底前
三、维护党的纪律
8、将贯彻十八届六中全会精神和执行准则、条例情况作为“两个责任”专项督导和年度考核重要内容，加强监督检查。
完成时限： 2019年初完成年度考核。
9、严肃党的政治纪律，发现问题严肃查处，典型案件及时通报。
完成时限：2018年年底前
10、以扶贫、环保等中心工作和重大项目为重点，加大对镇政府中心工作落实情况的监督检查，对落实政策不坚决、推进工作不到位的，从严追责问责。
完成时限：2018年年底前
11、加强对村级组织换届风气的监督，严肃查处拉票贿选、说情打招呼、买官卖官、干扰换届、破坏选举等行为，营造风清气正的换届环境。
完成时限： 2018年上半年落实好对村级组织换届风气监督。
四、严肃惩治腐败
12、贯彻执行《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则（试行）》，运用好监督执纪“四种形态”。经常运用第一种形态，加大谈话函询比例，让“红红脸、出出汗”成为常态。正确运用第二和第三种形态，抓早抓小、动辄则咎。兜底使用第四种形态，对严重违纪涉嫌违法的，先给予纪律处分，在依法追究相应责任。
完成时限：2018年年底前
五、强化执纪监督
13、把纠正“四风”往深里抓、往实里做，紧盯年节假期，持续整治违规公款吃喝、收受礼金、滥发津贴补贴、大操大办婚丧喜庆事宜等问题和出入隐蔽场所等隐形变异问题；大力整治高高在上、漠视群众的官僚主义问题，整治以会议贯彻会议、以文件落实文件和纸上谈兵、光说不练、一项工作刚开始就急于包装粉饰的形式主义问题。加大对学校、基层单位“四风”查处和整治力度。
完成时限:2017年年底前
14、加大通报曝光力度，对执纪审查对象存在“四风”问题的，先于其他问题查处和通报；对查处的违反中央八项规定精神典型问题一律通报曝光。
完成时限:2018年年度前
15、组织开展机关全体、各村负责人集中学习县纪委“扫黑除恶”工作方案。按照中央“把扫黑除恶与反腐败斗争和基层‘拍蝇’结合起来”的要求，要把扫黑除恶专项斗争与服务保障脱贫攻坚工作统筹谋划，协同推进。
完成时限：2018年年底前
16、深化对懒政怠政为官不为的治理，大力倡导勤政担当。
完成时限:2018年年底前
六、深化教育预防
17、开展“清风扶牧野·文化进基层”活动，加强对反腐倡廉决策部署、实践成果和廉政典型的宣传，营造廉荣贪耻的社会氛围。
完成时限：2018年年底前
18、开展党章党规党纪学习教育活动，强化党员干部纪律规矩意识。
完成时限：2018年6月底前
19、开展对《XX县关于转发
完成时限：2018年8月底前
20、开展工程建设领域突出问题专项治理，对近年来特别是十八大以来立项、在建和竣工的建设项目，进行全面清理排查。完成时限：2018年年底前
七、落实自我监督
21、严格落实《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则（试行）》，规范审批程序和内控制度，把监督执纪的权力关进制度的笼子。
完成时限：2018年年底前
.XX县城关镇纪委2018年4月19日中共
第二篇：落实监督责任工作清单
落实监督责任工作清单
对三重一大事项集体决策制度的执行进行监督 监督党委会会议决策的程序及决策的贯彻落实情况 监督院长办会会议决策的程序及决策的贯彻落实情况 监督党政联席会会议决策的程序及决策的贯彻落实情况 监督职工代表大会会议决策的程序及决策的贯彻落实情况
监督领导班子成员对落实党风廉政责任制的情况、贯彻落实中央八项规定的情况 监督领导班子成员个人请假报告制度的执行情况 监督领导班子成员个人重大事项报告的落实情况
监督人员招聘工作，抽查是否按计划招聘、是否发布招聘公告。监督职称聘任工作，抽查职称聘任方案是否经职代会讨论通过，职称聘任方案是否向全体职工公开。
监督工资发放工作，抽查是否存在吃空响的问题。
监督干部提拔任用工作，抽查程序是否符合规定，是否核实干部投诉举报，是否有廉洁方面的问题。
监督宣传经费使用，协调内部审计部门抽查是否按财务要求管理，是否列入预算。
监督接待经费使用，协调内部审计部门抽查是否按财务要求管理，是否符合中央八项规定的要求严格控制“三公”经费。
监督车辆管理工作，协调内部审计部门抽查是否存在公车私用问题，是否严格控制费用，车辆维修经费使用是否按财务要求管理。
监督财务管理，协调内部审计部门抽查各项收入是否全部收入纳入财务统一核算管理；支出的申请、审批、审核、支付制度是否落实到位，杜绝虚报、冒领、挪用；抽查出纳岗位的备用金或周转金；抽查会计账簿记录的有关数字与库存实物、货币资金、往来单位或者个人，保证账证相符、账账相符；抽查病人预交金入账管理和退款管理；抽查票据管理是否符合规定；抽查收费员收费款是否日结日清。
监督信访处理、患者投诉工作，抽查信访、投诉是否及时办理，分管领导是否及时签批，相关部门是否及时回复群众意见，问题是否得到整改落实。
监督医务科是否督促临床科室落实、整改医疗核心制度。监督医务科是否加强医疗安全管理，抽查医务科是否开展明察暗访医生在岗情况并落实处罚。
监督医务科是否严格管理疾病证明、死亡证明、出生证，抽查登记是否完备。
监督护理部是否督促临床加强护理质量管理，抽查护理质量控制工作情况，抽查护士长夜查房制度落实情况。
监督总务科落实后勤管理制度，抽查是否执行房屋修缮招标规定，维修经费使用是否签批合规，是否加强食堂管理，是否督促食堂或外包单位按合理利润供应优质饭菜及副食品，是否按合同或核算规定签批食堂经费，职工餐费发放是否符合规定。抽查工作人员是否定期对水电管网强巡视、维护，杜绝跑、冒、滴、漏现象。是否定期调查全院职工和病人对后勤管理的满意度，并进行整改。抽查全院医务人员和病员被服的清洗管理工作，是否存在只签合同不管理、对外包公司服务质量不监督不查验的问题。抽查是否督促检查保洁公司是否按合同提供相应质量的服务，是否按合同处罚扣款。
监督保卫科落实内卫安保管理制度，抽查停车场收费管理是否帐目清楚，抽查是否定期维护消防设施及器材，消防设施及器材经费使用、保安聘请经费是否符合财务规定，是否组织演练。
监督科教科按财务规定下拔、管理科研经费，抽查科研经费、论文费发放情况，抽查实习费、进修费入帐管理情况。
监督药剂科药品供应管理，抽查新药引进是否经药事管理与药物治疗学委员会讨论决定，药品是否从网上集中采购，是否落实处方点评、药品用量四项通报制度，抽查是否有药商、医药代表在办公场所，药剂人员是否统方。
监督采购工作，抽查采购是否按计划执行，签批手续是否完备，是否有入库验收，该招标的是否招标。是否执行大型医疗设备仪器招标采购规定。抽查卫生材料及一次性医疗用品采购、供应管理是否符合本院规定。
监督新农合直补工作，抽查新农合直补窗口是否现金管理符合财务规定，是否帐目相符。
第三篇：纪检组监督责任负面清单
纪检组监督责任负面清单
为认真履行纪检组监督责任，扎实落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任精神，制定本清单。
一、加强组织协调方面
1.对党风廉政建设和反腐败工作不认真研究部署，执行交办工作打折扣，落实不到位。
2.向党组织提出党风廉政建设和反腐败工作建议不及时、不客观、不具体，致使延误重要工作任务。
3.协助党组织抓党风廉政建设责任分解和监督检查工作不力，监督检查工作走过场、效果差。
4.组织协调反腐败工作不力，致使本单位本部门党风廉政建设出现重大问题或严重腐败问题。
二、维护党的纪律方面
5.对本单位本部门发生违反党的政治纪律、政治规矩和组织纪律等行为不制止、不查处、不报告，造成严重影响的。
6.对本单位本部门发生有令不行、有禁不止行为制止不力，导致政令不畅或影响重要工作推进的。
7.对同级领导班子及其成员履行职责、行使权力情况监督不力，发现领导班子及其成员违纪违法问题不及时报告的。
8.对本单位本部门管理制度执行情况监督检查不力，对违反纪律的行为查处不力，致使本地本部门存在管理松懈、纪律松驰现象。
三、严肃查办案件方面
9.信访举报渠道不畅，对群众反映的案件线索不能及时收集和办理。
10.线索处置和案件查办不能严格执行在向同级党组织报告的同时必须向区纪委报告制度，存在隐瞒不报、迟报漏报、选择性上报的问题。
11.对交办案件查办不力，有意拖延办案时限、敷衍应付办案。
12.本单位本部门在查办案件中存在压案不查、查而不究现象。
13.在办案过程中发生徇私舞弊、办人情案问题以及截留、挪用、私存暂扣、收缴涉案违纪违法款物的情形。
14、对纪检监察干部管理不严，发生涉案信息跑风漏气、失密泄密等问题。
15.在查办案件中出现以权谋私、以案谋私、收受贿赂等执纪违纪情形。
16.办案人员不能严格依纪依法办案、文明办案，违反办案程序和办案纪律，致使发生办案安全责任事故等问题。
四、强化作风监督方面
17.对贯彻中央八项规定精神、加强作风建设监督不力，致使本单位本部门“四风”问题频发，造成不良影响的。
18.作风效能监督流于形式、群众不满，本单位本部门不断发生侵害企业和群众利益的严重问题。
19.对“转职能、转方式、转作风”重视不够、行动迟缓，不能聚焦主业主责，仍然牵头或参与与纪检监察主业无关的工作。
20.自身作风问题突出，发生纪检监察干部严重违反作风纪律的情况。
五、深化教育预防方面
21.廉政教育不能得到有效落实，对典型案例未能及时通报曝光，未能较好地发挥案例警示教育作用。
22.对作风和纪律问题未能做到早发现早提醒，致使小问题酿成大案件。
23.廉政风险防范体系不完善，廉政风险点不明确，监督措施不到位。
24.惩防体系建设监督管理台账没能有效建立，出现惩防职责不落实、任务不兑现情形。
六、严格追究问责方面
25.责任追究机制不完善，责任追究工作未能有效开展。
26.对落实两个责任敷衍应付，对不履行主体责任和监督责任的问题不追究、不报告。
27.“一案双查”工作不力，应当追究责任而未追究或者追究不到位的。
第四篇：学院学院党内监督责任清单
各党委委员、党支部：
为深入贯彻党的十九大精神，推动全面从严治党向纵深发展，根据《中国共产党党内监督条例》、《中共河南理工大学委员会关于实行党风廉政建设责任制的规定》和《中共河南理工大学委员会党内监督责任清单》相关要求，结合学院实际，制定文法学院党内监督责任清单如下。
一、目标要求
以党的十九大精神为指导，坚持党的领导，加强党的建设，全面从严治党，强化党内监督，形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的工作机制，做到各负其责、齐抓共管、有责必问、问责必严，保持党的先进性和纯洁性。
二、党内监督的责任主体及责任内容
（一）学院党委党内监督责任
院党委负责学院党的建设、思想政治工作、精神文明建设与安全稳定工作，承担学院改革发展稳定责任，履行以下主要监督职责：
1.领导党内监督工作，按照党章党规和学校党委部署要求，制定学院党内监督制度和班子成员、基层党支部监督责任清单并抓好督促检查，促进党内监督和外部监督相结合。
2．加强对纪检委员和纪律检查工作的领导和监督，定期听取纪检委员工作报告，检查其工作开展情况。
3．对党委委员、系（室）和基层党支部及成员进行监督，发现问题及时纠正，问题严重的向校党委汇报。
4．支持配合教代会代表巡视、审计等工作，依据工作权限对反馈的问题认真查处和彻底整改，并严格责任追究。
5．组织签订学院党风廉政建设责任书并开展责任考核，每年底向校党委、校纪委报告落实党风廉政建设主体责任情况。
6.对校党委、校纪委工作提出意见和建议，开展监督。
（二）党委书记党内监督责任
学院党委书记是学院党内监督的第一责任人，履行以下主要监督职责：
1．传达学习学校党委关于加强党内监督的部署要求，主持制定学院党内监督各项制度，健全监督体系。
2．召开党委委员会议，听取学院领导班子工作汇报，检查监督执纪问责工作情况，协调解决工作中的困难和问题。
3．对院领导班子成员落实党风廉政建设主体责任情况进行监督检查，发现苗头性问题及时指出，督促其履行“一岗双责”、廉洁自律。
4．带头严格执行民主集中制，严守党的纪律，管好亲属和身边工作人员，自觉接受干部群众监督。
5落实工作报告制度，向校党委报告履行监督责任情况，年终按时报送落实党风廉政建设主体责任专题报告。
6.带头做好述责述廉述学，如实报告个人有关事项，以身作则，廉洁自律，管好家庭成员和身边工作人员，做到严格要求，严格管理。
（三）纪检委员责任
纪检委员在上级纪委和学院党委的领导下，认真履行党章赋予的职责，充分发挥党内监督作用，全面落实监督责任。
1.根据上级精神和决策部署，结合学院实际，向学院党委提出党风廉政建设和反腐败工作的建议。
2.在院党委的统一领导下，充分发挥组织协调作用，协助党委强化监督检查，加强对学院领导班子及其成员的监督。
3.协助院党委组织开展廉政教育、警示教育、党风党纪教育，积极组织参与相关部门开展的法治文化、廉政文化、红色文化活动。
4.加强对执行党的政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律和生活纪律情况和党的路线方针政策、决议决定执行情况以及学校重大决策部署贯彻落实情况的监督检查，严肃查处违反党纪行为，确保政令畅通。
6.搜集师生对学院管理工作的意见和有关诉求，对在工作中发现的苗头性问题和隐患积极排查化解，重要的信访隐患要及时向院党委汇报。
7.协助院党委抓好反腐败工作，坚持抓早抓小，防止问题发展。协助校纪委查办案件，发现党员干部违规违纪行为要及时报告院党委。
8.完成校纪委和院党委交办的其他工作。
（四）学院党委班子成员责任
院党委班子成员根据工作分工，对职责范围内的党内监督负主要领导责任，履行以下主要监督职责：
1．把党内监督融入分管业务工作中，定期研究、布置、检查和报告分管范围内的从严治党工作情况。
2．指导分管支部（系、室）制定从严治党的具体措施，完善内部监督制度，加强风险防控。
3．加强分管支部（系室）党员干部教育管理，督促分管支部（系室）及其负责人履行全面从严治党责任、廉洁自律，发现苗头性、倾向性问题早提醒、早纠正，及时向院党委报告问题线索。
4．定期对分管支部（系室）落实党风廉政建设责任制情况检查考核。定期向学院党委汇报分管领域内的全面从严党情况。
5．严格执行民主集中制，严守党的纪律，管好亲属和身边工作人员，自觉接受干部群众监督。
（五）党支部书记责任
党支部在所在系（室、班级）党内监督中负主体责任，履行以下监督职责：
1．维护党的章程和其他党内法规，贯彻执行党的路线方针政策和学院党委的决议决定。
2．履行党内监督责任，每年至少向学院党委报告1次全情况，监督党员切实履行义务，保障党员权利不受侵犯，依纪依规对违法乱纪党员进行处理。
3．维护党的纪律，对学院党委及领导班子进行监督，了解党员、群众对党的工作和领导干部的意见，并及时向学院党委反映情况。发现党员违反纪律问题及时教育或者处理，问题严重的应当向学院党委报告。
4．带头做好述责述廉，以身作则，廉洁自律，管好家庭成员和身边工作人员，做到严格要求，严格管理。
5．完成学院党委交办的其他任务。
（七）党员党内监督责任
1.加强对学院党委及领导班子的民主监督，及时向学院党委反映群众意见和诉求。
2.在学院党员会议上有根据地批评党组织和任何党员，揭露和纠正工作中存在的缺点和问题。
3.参加组织开展的评议领导干部活动，勇于触及矛盾问题、指出缺点错误，对错误言行敢于较真、敢于斗争。
4.向党负责地揭发、检举党组织和任何党员违纪违法的事实，坚决反对一切派别活动和小集团活动，同腐败现象作坚决斗争。
三、严格责任追究
学院党内监督责任主体及责任人，因履行职责不到位，工作不力，造成工作失误和严重后果的，根据情节轻重，按照党内和学校相关规定，给予相关责任人书面检查、通报批评、诫勉谈话、责令辞职、党内处分等责任追究处理。
四、相关事宜由文法学院党委负责解释。
第五篇：全面从严治党主体责任和监督责任清单
全面从严治党主体责任和监督责任清单
为深入贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会及总书记系列重要讲话精神，进一步推进全面从严治党主体责任和监督责任（简称“两个责任”）落实落细，夯实管党治党的政治责任，促进全区党风廉政建设和反腐败工作，结合工作实际，制定如下“两个责任”清单。
党委（党组）主要负责人责任清单
1、负起全面领导责任。当好管党治党“第一责任人”，在全面从严治党中肩负起总体设计、安排部署、检查指导、监督落实、纠错追责等方面责任，对本地区（单位）的政治生态负责；坚持“四个亲自”，重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。
2、抓好班子带好队伍。加强日常教育管理，及时与班子成员签订党风廉政建设责任书；亲自与班子成员及下一级单位或部门主要负责人进行廉政谈话，定期听取党委（党组）班子成员履行管党治党责任情况汇报，把责任压力传导给班子成员和下一级党委（党组）主要负责人。
3、自觉接受监督。严格遵守党纪国法和廉洁自律准则，把家风建设摆在重要位置，严格要求配偶、子女和身边工作人员，做到廉洁修身、廉洁齐家。纪委（纪检组）主要负责人责任清单
1、对履行纪委（纪检组）监督责任负总责。当好“第一责任人”，找准在全面从严治党中的职责定位，及时传达上级党委、纪委的部署要求，将纪检监察工作摆入党委（党组）工作全局，结合实际，抓好贯彻落实。
2、强化监督执纪问责。坚持纪严于法、纪在法前，贯彻执行廉洁自律准则和党纪处分条例，运用好监督执纪“四种形态”，做到有责必问，维护党规党纪的严肃性，确保中央政令畅通，推动形成风清气正的政治生态。
3、从严抓班子带队伍。完善内部监督机制，发挥干部监督机构作用，从严管理干部队伍，着力发现和解决“灯下黑”问题，建设忠诚干净担当的纪检监察队伍。
4、廉洁修身、廉洁齐家。严格遵守党纪国法和廉洁自律准则，抓好家风建设，严格要求配偶、子女和身边工作人员。
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