学校及周边社会治安综合治理目标管理责任书

第一篇：学校及周边社会治安综合治理目标管理责任书

张马小学

学校及周边治安综合治理

目标管理责任书

为进一步加强我校及周边综合治理工作，推进“平安校园”创建活动深入开展，改善广大师生学习生活环境，按沁教字【2016】103号文件精神，我校要认真开展学校及周边治安综合治理专项整治活动，特制订本实施方案，特制定本责任书。

一、调整充实综治工作组织机构，健全完善制度。按照校长负总责，分管领导具体负责，班主任具体抓综治工作的要求，结合条块结合的原则，将综治工作纳入议事日程。

二、综治工作开展正常。综治工作学年初有安排，每学期一小结、学年终有总结；完成长期镇综治办交办的各项任务。

三、积极配合相关部门开展校园周边环境综合治理工作。建立平安校园领导机构和各种制度等，各类安全检查有记录。

四、内保组织健全、措施得力。学校内部安全保卫组织健全，人员落实，值班记录完善，重要问题记录清楚，重要节假日检查值班有记录。

五、建立健全综治工作责任制。工作目标责任分解到各职能部门，并与第一责任人签定责任书，年终组织考核、评比、兑现奖惩。

六、努力维护好社会政治稳定工作。禁止“法轮功”修炼，深刻揭批“法轮功”等邪教组织反动本质。建立矛盾纠纷排查制度和责任追究制度，发现重大问题学校主要领导、班主任要及时参与处理，杜绝因工作不到位发生群众性上访事件。

七、加强社会治安综合治理宣传工作，学校每两月出一期综治内容的专栏或黑板报，做好校园综治工作部署安排，积极开展“3·30”全国中小

学安全主题宣传日、五月综治宣传月、“6·26”国际禁毒日、“12·4”法制宣传日等活动并有记录。

八、搞好调解工作，做好单位职工、家属、邻里的纠纷调解工作，调解率要达到100%，成功率要达95%以上，要求有记录，当事人签字。

九、认真组织开展好普法教育工作，做到普法有规划、年度计划、年度总结，每年组织教职工和学生参加法律法规学习不少于5次。

十、各班班主任和相关职能部门要按学校工作总体要求，按照自己的工作职责完成好学校交办的各项工作任务。

十一、对因工作渎职、失职而造成重大事故者依法追究责任。

十二、本责任书考核时间自2016年8月1日至11月15日止。学校与相关职能部门各执一份，自签字之日起生效。

校长（签章）： 责任人：

张马小学 2016年9月30日

第二篇：学校及周边社会治安综合治理目标管理责任书

赤水市长期中学2014学校及周边社会治安综合治理目标管理责任书 为深入贯彻党的十八届三中全会以及中央、省、市政法工作会议精神，积极推进平安校园建设，全面落实学校及周边治安综合治理各项措施，确保学校安全稳定，特制定本责任书。

一、调整充实综治工作组织机构，健全完善制度。按照校长负总责，分管领导具体负责，班主任具体抓综治工作的要求，结合条块结合的原则，将综治工作纳入议事日程；每季度有布置、研究综治工作记录；各项组织、制度完善，并按时交属地综治办备查，保证综治经费开支并有据可查。

二、综治工作开展正常。综治工作年初有安排，半年有小结、年终有总结；完成长期镇综治办交办的各项任务。

三、积极配合相关部门开展校园周边环境综合治理工作。建立平安校园领导机构和各种联席会议制度等，各类安全检查有记录。

四、内保组织健全、措施得力。单位内部安全保卫组织健全，人员落实，值班记录完善，重要问题记录清楚，重要节假日检查值班有记录。

五、建立健全综治工作责任制。工作目标责任分解到各职能部门，并与第一责任人签定责任书，年终组织考核、评比、兑现奖惩。

六、努力维护好社会政治稳定工作。禁止“法轮功”修炼，深刻揭批“法轮功”等邪教组织反动本质。建立矛盾纠纷排查制度和责任追究制度，发现重大问题学校主要领导、班主任要及时参与处理，杜绝因工作不到位发生群众性上访事件。

七、加强社会治安综合治理宣传工作，学校每两月出一期综治内容的专栏或黑板报，做好校园综治工作部署安排，积极开展“3·30”全国中小学安全主题宣传日、五月综治宣传月、“6·26”国际禁毒日、“12·4”法制宣传日等活动并有记录。

八、搞好调解工作，做好单位职工、家属、邻里的纠纷调解工作，调解率要达到100%，成功率要达95%以上，要求有记录，当事人签字。

九、认真组织开展好普法教育工作，做到普法有规划、计划、总结，每年组织教职工和学生参加法律法规学习不少于5次。

十、抓好精神文明建设活动，对职工的“五好家庭”或“卫生文明户”有登记、有资料，开展文体活动每两月一次。抓好楼院的防范，创建“安全文明单位”、“安全文明楼院”，做到卫生清洁、环境优美、举止文明、办公区和居住环境舒适。

十一、做好流动人口、房屋租赁管理工作，暂住人口、房屋租赁底数清、情况明，要与租赁户签定安保责任书。

十二、加大综治经费投入，年初进行综治经费预算，安排好学校综治工作经费，标准不得少于生均10元，确保专项资金用于学校消防设备设施的补充添置，师生矛盾纷纷的调处和日常综治活动的开展。

十三、各班班主任和相关职能部门要按学校工作总体要求，按照自己的工作职责完成好学校交办的各项工作任务。

十四、对因工作渎职、失职而造成重大事故者依法追究责任。

十五、本责任书考核时间自2014年1月1日至12月31日止。学校与相关职能部门各执一份，自签字之日起生效。

监督单位：赤水市长期中学校长（签章）：

履行责任部门（教研组或班级名称）：班主任或教研组长（签名）：

班级学生或教研组成员（签名）：

2014年2月28日

第三篇：学校2017年社会治安综合治理目标管理责任书（精选）

2017年社会治安综合治理目标管理责任书

坚持“打防结合，预防为主，专群结合，依靠群众”的工作方针，为把我校社会治安综合治理的各项措施落实在实处，按照安全工作“谁主管、谁负责”的原则和“党政同责，一岗双责，人人有责”的工作责任，现结合我校实际签订大庄乡塔卧小学2017年社会治安综合治理目标管理责任书：

一、责任目标

1.我校负责人履行“党政同责，一岗双责”工作职责，对本学校的安全工作负全面责任。

2.实行社会治安综合治理领导责任追究制，抓好社会治安综合治理工作是我校的目标责任之一，并同绩效考核、晋职和奖惩挂钩。责任人要承担本学校的政治稳定和安全防范的责任。责任人因工作变动其继任人或指定责任人必须继续履行责任书的职责，不得推诿。

3.紧紧围绕“平安校园”创建和社会管理创新工作，切实维护学校稳定。

一是落实科学发展观安全发展内涵，着力统一思想，凝聚力量、坚定信心、振奋精神、转变作风、扎实工作，紧紧围绕建设 “平安校园”的工作目标开展工作，努力构建全体师生广泛参与和支持的稳定安全工作格局。

二是建立健全学校稳定安全的责任制，落实排查化解，情况报告，归口调处，责任查纠等措施。继续坚持“谁主管，谁负责”的工作原则：积极开展校园治安日常安全管理，交通安全管理，消防安全管理，校园网络安全管理，学生日常管理，食品、饮用水安全管理，隐患排查等工作；强化校园文化建设，积极开展法制宣传教育和国家安全教育，防范校外敌对势力的渗透和破坏活动。

三是坚持“预防为主，教育疏导，依法处理，防止激化”的原则，紧紧围绕稳定、安全、和谐这个中心，建立合理矛盾纠纷排查调处机制，防止矛盾激化。特别要防止群体性事件，防止一般案件引发刑事案件甚至恶性刑事案件，实现学校内无非法串联滋事，无越级上访，无群体性事件，无重大刑事、治安案件，努力将各类不稳定事端解决在萌芽状态，解决在最小范围，做到发现的早，调节的了，处置的好。

二、工作任务：

1.积极开展法制教育、国家安全教育以及安全防范教育，努力增强师生员工法制观念，提高遵纪守法的自觉性和安全防范保护意识。做好群防群治工作，有效控制和化解不安定的因素。按工作职责范围，经常性地开展安全隐患排查工作，将各种苗头消灭在萌芽之中。

2.按“谁主管，谁负责”的原则加强安全管理工作制度建设，层层签订目标责任书，做到“看好自己的门，管好自己的人，办好自己的事”。按照我校2017年安全管理推动计划，各班主任、各教师结合工作履职范围，定任务、定人员、定时间、定责任，目标明确，分级管理，一级抓一级。各学校、每季度结合工作要求至少召开一次综合治理工作例会，提出安全稳定工作要点，并对存在的问题进行研判，履行季度自查，半年小结，年终总结的工作责任。

（1）制定突发公共事件应急预案，做好相互联动的长效工作机制；

（2）加强管制刀具的收缴及安全教育工作；

（3）加强学生宿舍、学校饮用水和食堂食品卫生的安全管理工作；

（4）加强对校园各类安全隐患排查、整改工作；

（5）积极开展 “九防”教育，即：防交通事故、防食物中毒、防溺水、防煤气中毒、防火灾、防传染病、防地质灾害、防触电、防暴力伤害的宣传教育工作；

（6）切实突出抓好“六灾一渗透”，即；火灾、水灾、路灾、火灾、山灾、食灾，防渗透的安全管理工作。

（7）强化各项活动进行合法性评估、合理性评估、可行性评估、安全性评估、可控性评估的工作意识，分析安全管理的诸因素，进行等级管理,做好危机预防工作,从源头上预防和减少安全责任事故；

（8）强化安全信息收集、归纳整理，处置工作；

（9）切实加强易燃易爆和毒有害物品的使用和管理，杜绝违规使用易燃易爆物品，严防有毒化学品丢失、被盗、误用等责任事故发生；

（10）按照国务院《信访工作条例》，扎实落实信访工作责任制，妥善解决各类信访问题，有效调处人民内部矛盾，坚持“预防为主，教育疏导，依法处理，防止激化”的工作原则，努力实现“六个零”，即：进京“零”非访、到省“零”群访、到省“零”闹访、群体性事件“零”出现信访恶性事件“零”发生的工作目标；

（11）保证不使用D级危房，结合实际确定危险源；

（12）加强校园交通安全管理，切实维护好校园交通道路设施的完好，管理好校园交通秩序；

（13）用工学校做好外来务工人员的登记制度。

（14）按规定购置校方责任险，参保率100%；

3、严厉打击刑事犯罪活动，经常排查各种不安定隐患，积极主动地协助当地派出所查破案件。治安问题较多或经常发生安全事故的学校要结合安全稳定的工作要求，及时研究对策，制定方案，及时消除不安全因素。

4、鼓励见义勇为的行为，对于积极同各类犯罪活动作斗争，主动向公安机关提供破案线索取得重大成果的，学校将给予表彰。

5、信息报送不得瞒报、漏报、和迟报。若发生瞒报、漏报、迟报现象，导致上级未能及时采取措施，造成严重后果的，追究有关人员的责任。

三、绩效考

1、强化社会管理创新和“平安校园” 创建工作。学校完善安全隐患排查整治工作机制，经常“九防”教育，积极推进安全隐患台账管理工作的制度化、规范化。健全考核细则，细化考核要求，不断提高安全管理创新的工作能力。

2、学校需制度安全稳定工作责任制，切实落实领导岗位责任，对学校安排维稳工作的要求，应及时作出工作部署，检查落实。对思想不重视，措施不得力，工作不到位，发生重大责任事故将追究责任，实行“一票否决”。

3、学校按工作职责范围建立健全督查机制，采取定期督查、巡回检查等方式开展工作，发现问题及时报告，及时解决。对存在严重安全隐患，且下发整改通知书，在规定时间内仍未整改的，实行“一票否决”。

学校（盖章）学校校长签字： 教师（签字）：

2017年3月2日

2017年社会管理综合治理

责

任

书

大庄乡塔卧小学

第四篇：社会治安综合治理目标管理责任书

2012年社会治安综合治理目标管理责任书

为了加强社会治安综合治理工作的领导，做到目标责任明确、工作要求落实、奖惩规定兑现，确保我镇社会稳定，根据镇党委，政府的会议精神，以及2008嘉鱼县社会治安综合治理目标管理责任书的要求，结合我衬实际制定责任书；

一、工作要求：

I、根据“谁主管，谁负责”和属地管理原则。村支部书记、村委会主任(企业厂长、部门负责人)为本级治安责任区的第一责任人，分管领导为第二责任人，第一责任人对本级责任区的综治工作负总责，第二责任人负专责。

2、各责任区的支部、村委会，应把综合治理工作列入工作计划与经济工作同安排同部署同考核，并保证有一定的综治工作所需经费，切实解决工作中的实际问题。

3、健全和完善综治工作各项制度，认真落实社会治安治理领导责任制一票决权制和重大案件防范责任查究通报制度，国家集体财产被盗责任赔偿制度，真正地把治安责任落实到人。

4、加强以党支部为核心的村级、企业单位酝套组织建设，村级、企业单位治保会，组织健全、人员到位、责任明确、工作落实、群防群治组织网络完善，并能充分发挥作用。

5、进一步深入开展安全文明创建十星级文明户和文明单位的评比活动，不断提高广大群众、企业职工对创建工作的参与率与知晓率，“十星”级文明户、安全文明单位达标率比上年有所提高。

6、加大法制宣传教育的力度，不断提高广大村民、企业职工，特别是青少年的法制观念。

二、目标责任：

7、对责任区内影响政治稳定和社会安定的各种不安定因素，做到底数清、情况明、信息灵敏、防控有力，将纠纷及时解决在基层化解在萌芽状态，不发生严重影响社会稳定的群体性事件。

8、辖区内刑事发案比上年下降，重特大案件发案明显减少，刑事发案率控制在总人口的万分之十二点五以内，人口犯罪率控制在万分之四以内，青少年犯罪人数比上年下降．

9、治安案件比上年下降。查处率达100％，“黄、赌、毒”等社会丑恶现象得到有效遏制。

10、切实抓好两“法轮功”等邪恶组织的斗争，帮控有力，确保不发生到县赴省进京上访滋事。

11、认真抓好安全隐患的整改。整改率达95％以上，其中重大安全隐患整改率要达100％．材、单位防范措施落实，内部发案率减少。

12、开展创建安全文明村、文明单位活动、安全文明村、组不得少予总数的80％；人民群众对社会治安满意程度比上年提高。

13、积极疏导，化解矛盾纠纷，防止民转刑案件的发生。因民事纠纷引起的非正常死亡人数控制在总人口的万分之O.5以内。

14、疏导、化解矛盾纠纷工作要及时到位，确保不出现越级上访和群众集体上访事件的发生。建立健全各类案件上报、反馈制度。

15、殡葬管理符合规定，无制作出售棺木现象，火化率100％。

16、创安覆盖率不断提高，达到安全文明标准。

17、人民群众对治安满意程度比上年提高。

三、奖惩规定：

18、本责任书的职责任务列入第一、第二治安责任任期目标，作为考核政绩的重要依据。

19、凡在社会治安综合治理工作中作出显著成绩的单位和个人，给予表彰。

20、对经考评不合格或者有上列情形之一者，实行一票否决，取消其单位和第一、第二责任人当年评先授奖资格。

①因社台治安综合治理工作落实、责任不重视、领导不力，造成本责任区治安秩序严重混乱的；

②发生“法轮功”练习者赴省进京滋事的；

③发生影响重大的群体性事件的；I

④发生重特大恶性案件和重特大治安灾害事故的；

⑤每季度与年终检查综合评比排位倒数一、二名的；

○6责任区内治安秩序严重混乱的。

21、本责任书的执行情况：由镇社会治安综合治理委员会制定具体考评办法，并组织检查、考评。

若第一、第二责任人职务变动，本责任书由接任者继续履行。

村支部委员会

签字：

村民委员会

村民小组签字：

2012年4月1日

第五篇：社会治安综合治理目标管理责任书

社会治安综合治理目标管理责任书

为全面落实社会治安综合治理方针，确保我厂生产经营和改革发展工作的顺利进行，扎实开展“平安油田”、“平安小区”、和“无毒社区”创建活动，给广大职工家属创造一个稳定、和谐的工作、生活环境，特签订本责任书。

一、考核内容

（一）加强组织领导

1、党政一把手为本单位社会治安综合治理第一责任人，认真安排部署综合治理工作，把综合治理工作纳入总体规划，定期召开综治领导小组会议，切实解决实际问题。

2、成立综治领导小组，健全综治网络，小组每月至少活动一次，每季度至少召开一次法制宣传、学习大会。基层支部与班组、班组与个人层层签订综治责任书，签订率达100%。

3、认真履行综合治理工作职责，综治工作年初有计划、季度有分析、半年有小结、年终有总结。要强化社会治安综合治理领导责任制，严格执行一票否决制和治安责任追究制度。

（二）工作目标

1、杜绝重大治安灾害事故，杜绝危险化学品失窃事故，杜绝公众场所群死群伤事故，杜绝职工集体上访，杜绝民转刑案件发生。

2、实现可防性案件发案率低于前三年平均水平、职工犯罪率≤1.5‰、刑事案件发案率为零、防范和处理“法轮功”等邪教工作。“四个纳入”得到全面落实，不断完善内部治安防控体系。群体性事件得到及时处臵。

3、民事纠纷调解率95%，成功率85%，无打架斗殴、偷盗、赌博、嫖娼、酗酒闹事事件发生；无违反厂纪厂规现象发生。无因矛盾激化引起自杀、凶杀、人身伤害、群体性械斗。调解不了的要及时报告综治办，能够调解而不调解的，或造成不良后果的，追究其领导责任。

4、职工、家属、子女无干扰厂机关及基层单位的正常生产、工作、生活秩序现象的发生。

5、流动人口登记率100%，外来用工人员登记率100%。

6、发生各类案件应及时向厂综治办报告，不得隐瞒不报。

（三）主要工作

1、认真落实维护稳定的各项措施，有效预防影响社会稳定的群体性事件，一旦发生群体性事件，能果断处臵，平息事态。积极开展矛盾纠纷的排查调处工作，及时化解各类社

会矛盾，把问题解决在基层，决不能因工作方法简单或粗暴激起群众不满情绪而导致集体上访或越级上访。

2、加强内部治安防范，认真抓好治安隐患排查和整治，进一步完善社会治安防控体系建设，落实各项防范措施，有效开展活动，杜绝各类违法和民转刑案件的发生。

3、加大对重点地区、要害部位、公共场所、危险物品的管理力度，努力消除各种治安隐患。

4、抓好重点人口、监改对象和“两劳”释放人员的帮教工作。

5、社会治安综合治理宣传工作纳入工作计划。加强法制宣传教育，提高职工、家属的法律意识，普法教育率85%。

6、认真开展反“邪教”警示教育宣传活动，杜绝职工参与“邪教”和非法组织活动。建立帮教机制，落实帮教措施，明确职责，责任到人。

7、治安纠纷调处率100%。

8、征兵完成率100%。

二、考核办法：

1、考核由厂党委统一领导、厂综治办具体组织实施。

2、本责任书每年签订一次，与五星党支部一并检查考核，奖惩兑现。年终双文明评比，实行平时抽查、季度检查、年终考核三结合。

3、经考核总得分在60分以下（不含60分）的为不合格；60分至89分的为基本合格；90分以上的为合格。

三、奖惩办法：

1、考核结果，与厂党委开展的党建目标管理考核办法挂勾，予以兑现。

2、坚持一票否决制，凡有否决指标的单位，年终不得参加双文明单位评比，根据情节轻重，对本单位负责人予以通报批评或追究领导人和直接责任人的责任。

党总支书记：

基层单位：