2018年区委工作务虚会议讲话稿

第一篇：2018年区委工作务虚会议讲话稿

2018年区委工作务虚会议讲话稿

与会人员对新城未来发展和今年工作提出的意见建议，很有建设性、针对性，要认真吸收结合，进一步修改完善区委全会报告，真正把这次务虚会成果理解好、运用好，更好地指导全区下一步各项工作。

过去一年成绩突出、令人振奋，是真正追赶超越、值得铭记的一年，全市“追赶超越”季度点评中，连续三个季度排名13区县第1；是全力奔跑、成果丰硕的一年，“路长制”、行政效能指数、“平安地图”、党建引领基层治理指数等工作是全市乃至全省首推。“全民路长日”、“倒上门”服务等创新举措成为新城品牌；是团结拼搏、辛勤付出最多的一年，8次在全市追赶超越“擂台赛”上交流发言，充分展示了新城工作、新城形象。

全区各级领导干部要在加快大西安国际化进程的大框架下，对照8个问题，认真思索：

1、是否在扎实认真学习贯彻党的十九大精神和省、市委全会精神？

2、是站在秦岭之巅看新城，还是在“城墙圈内”思考？发展理念是否先进，创新方法多不多？

3、是否做到了知行合一，有没有表态好、落实差的情况？

4、是否真的非常辛苦，工作尽力了？

5、是否做到了不在最好的位置上睡觉？

6、是否真正按照市委市政府部署，把工作抓实抓细抓到位？

7、是否懂大数据，懂数字经济，是否真正会用微信推动工作？

8、重点项目为什么推进慢？

2018年是全面贯彻落实十九大精神的开局之年、加快大西安国际化进程的起步之年，也是加快幸福新城建设的关键之年，要重点抓好以下八个方面工作：

一是必须认真学习贯彻党的十九大精神。坚持把十九大精神精准贯彻到工作各领域全过程，既要学深悟透，也要落细落实，围绕省、市委全会安排部署，逐一吸收领会、逐一承接落实，切实做到以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。

二是必须解放思想，跳出“城墙思维”，站在秦岭之巅看新城。学会以国际化视野推进项目建设，围绕市委有关“大企业、大产业、大项目”和“3+1”产业方向的要求，着力引进具有代表性和引领作用的国际化项目。

三是必须高标准谋划布置各项工作。理解把握加快大西安国际化进程的要求和理念，在大西安“中优”战略中谋定位，做实“品质西安”和“幸福新城”的各项要求。

四是必须坚持创造性的开拓工作。继续开展“创新在新城”活动，加快推进“平安地图”电子化等创新性工作。

五是要抓紧抓实“一号工程”。各招商分队、各街道、各相关部门要注重引进大企业，以世界500强、行业100强为目标，加强跟踪对接。西安民间金融小镇要力争引进1-2家外资金融机构，进一步提升影响力。

六是组织开展好2018“营商环境提升年”活动。深化行政效能革命，持续规范市场秩序，不断提升行政服务水平，推进建立与国际化相适应的开放的现代公共管理体系，建设高效服务型政府。

七是要全面提高党的建设科学化水平。坚持党要管党、全面从严治党，全面贯彻十九大精神，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，按照市委安排部署，加快监察委的机构组建、人员转隶等工作，进一步提高执纪监督实效。

八是坚持做好几项重点工作。切实抓好美丽城区建设，巩固提升“烟头革命”“厕所革命”成果，持续发力破解民生“九难”，打造“狮子型”团队，建设好新城铁军队伍。

第二篇：在农业农村局区委经济务虚会议讲话稿

在农业农村局区委经济务虚会议讲话稿

今年以来，我局围绕贯彻落实中央、省、市有关农业和农村工作会议精神，在区委、区政府的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入实施乡村振兴战略，大力推进农业农村现代化，全区农业农村工作扎实开展。

一、认清形势，把握机遇

2021年农业农村工作挑战和机遇并存。挑战方面：农业供给结构性矛盾、农业质量效益和竞争力不高。同时存在乡村建设资金缺口较大，乡村振兴人才缺乏，二三产用地指标不足等挑战。机遇方面：目前，地方乡村振兴规划编制全部完成，农村人居环境不断改善，我区农业企业“招、引、培”优势更加明显，必将迎来一轮黄金发展期。“一县一特”蔬菜产业、特色小镇示范、特色休闲农业产业等发展方向已基本明确，“xx丝瓜”通过节会成功“出圈”，吸引来自深圳、上海、长沙等XX余家省内外餐饮、商超、供应链及电商龙头企业对接产销合作，市场几度供不应求，销售价格创下了历史新高，有力地带动我区农业的转型升级和产销融合，xx镇荣获省级农业产业强镇称号，大大提振了我们发展农业产业的信心。

二、突出问题导向，明确问题清单

（一）农村基础设施建设方面。

农村基础设施建设项目总体投入较少，供求失衡现象还比较普遍，一些建设项目与农民的实际需求相悖，建设用地用房和耕地保护与多产业发展存在一定矛盾，农民的实际需求难以得到满足。

（二）农业技术及人才方面。

新型农业经营主体总体规模偏小、产业链条短，农产品附加值不高，市场竞争力不强，辐射带动力不大，农业产业化进程仍需进一步加快。当下农村农业从业人员数量较少、年龄老化、素质不高，农村技术人才、经营人才管理人才普遍缺乏。

（三）现代农业资金投入方面。

多数新型农业经营主体自有资金不足，区级财政支持现代农业的资金有限，农业金融机构贷款门槛高、担保难、时间短、额度小，产业发展资金短缺，难以扩大经营规模。

三、突出目标导向，擦亮乡村振兴底色

科学研判目前形势，针对短板和不足，立足我区实际，今年下半年我们既要全方位用劲，又要精准发力，围绕部门工作重点，聚焦乡村振兴热点，着重解决农村工作难点。

（一）优化升级农业产业结构，促产业振兴。

提升粮食和重要农产品供给保障能力，在xx镇打造X个XXXX亩双季稻示范片，其中核心示范片面积达到XXXX亩以上，抓好一季稻、晚稻、旱粮的生产任务落实，确保完成全年粮食生产任务xx万亩、产量xx万吨的责任目标。紧紧围绕做大做强xx丝瓜产业目标，聚焦农业品牌化、精细化、集约化，用好国家农产品地理标志品牌资源，以强化农产品品牌为重点，实施“协会主导、规划引领、科技赋能、品牌营销、三产融合”五大战略，将xx丝瓜打造成为竞争能力强、经济效益好、科技含量高的农业支柱产业。通过科学编制发展规划，加大品牌宣传，拓展产销链条，推进三产融合等措施，对接台商，引进技术设备，填补xx丝瓜第二产业空白，尽早实现xx丝瓜产业“1126”目标。

（二）推进农村人居环境整治，促生态振兴。

按照省委、省政府提出的“一拆二改三清四化”总体思路，以治理垃圾、治理污水、治理空心房、治理村容村貌、治理陋习和厕所革命“五治理一革命”为重点，持续推进“厕所革命”，确保完成全年xx个改厕任务。有序推进“四分两步四定”农村生活垃圾分类，重点抓好xx、xx等X个示范创建村的农村生活垃圾分类工作，通过统筹规划、领导联点、驻村帮扶、保障资金等，积极推进创建xx村为省级美丽乡村精品村、xx村为省级美丽乡村示范村和省级乡村振兴示范创建村，提升美丽乡村整体水平。

（三）加强基层党建，促组织振兴。

抓实换届后续工作，集中举办村（社区）主职及“两委”干部培训，并创新开展“三进三访三问”，“五集中”做法被省委换届办专题推介。建强农村基层党组织，持续打造农村基层党建示范点，运转经费、“两委”和离任干部待遇连续X年提标。通过申报省级村集体经济扶持项目等措施，发展壮大村级集体经济。

（四）坚持引育并重，促人才振兴。

积极构建“政府部门推动+专业机构实施+多方资源联动+市场力量主导”的农民教育培训体系，做好xx丝瓜专家技术团队的服务，着力培育更多的“土专家”、“田秀才”和新型职业农民队伍。加大农业科技人才选派力度，健全人才下乡返乡留乡激励保障机制，吸引各类人才投身乡村建设，助推XX家企业获批“xx市返乡人员就业基地”，预计每年可吸纳返乡人员就业XXXX余人，注重发挥新乡贤作用，推动乡村人才振兴。

（五）加快培育乡风文明，促文化振兴。

通过建设新时代文明实践所、站建设，区级中心，推进新时代文明实践中心建设。修订村规民约，简办、取消各类婚丧喜庆事宜，积极推进移风易俗。不断完善XX风景区旅游设施，积极申报创建省级休闲示范集聚村，国五星休闲农庄百园嘴、XX发展农业休闲项目推出乡村直升飞机体验等民俗节庆活动，扎实抓好文旅服务，全力推动乡村文化振兴。

下一步，xx区将持续推进乡村振兴战略实施，以增加农民收入为核心，以深化农村综合改革为根本动力，全面推进五大振兴，抓好“六大强农行动”，努力实现农业高质高效、乡村宜居宜业、农民富裕富足。

第三篇：区委办公室工作务虚报告

区委办公室工作务虚报告

区委办公室工作务虚报告

为了更好地提升办公室服务水平，今年办公室提出了“层高底实”的工作要求，结合个人工作实际，更进一步提升自己的工作水平，培养“独当一面”的工作能力，切实增强本职岗位内涵，以自己的实际行动将薛书记在考核办公室工作时的讲话精神落实到具体工作中，对于如何做好今年的个人工作，做了如下思考：1．强化精政广学意识，努力锻造厚积薄发的工作品格。要做好本职工作，首先要以学为纲。不但要把讲学习，讲政治，讲正气放在重要位置上，更要加强精政广学的意识。也即是说，面对知识经济时代的新形势，增强精政广学意识是保持先进性的根本保证。随

着知识经济时代的到来，新理论、新技术、新知识不断涌现，知识更新周期大大缩短，知识结构变化速度明显加快。我要把有限的精力在有限的时间内投入到学习经典理论中去，汲取他人在这方面的工作经验，以“他山之石”来雕琢自家之玉。把学习内化为一种责任意识、一种精神追求、一种思想境界，通过学习来加强修养、陶冶情操，在学习中砥砺品格、磨炼意志，以现代办公应用技术为手段，增闻广博，开拓视野，加快丰富自身学识，积聚实力，使自己的工作水平更上一个台阶。

2．强化求真务实意识，努力锻造雷厉风行的工作作风。作为区委办的办公室，每一项工作更要“求真”，任何时候更要“务实”。以求真务实的精神辅以雷厉风行的作风，才能在繁杂的工作中把握规律性，增强主动性，减少盲目性，克服片面性。通过在本职岗位上兢兢业业，任劳任怨，努力做到善于思考、勤于总结，才能切实提高自身业务水平，及早

达到“独挡一面”的能力。

为了更好地做好领导[那一世范文网-http://找文章，到那一世范文网]参谋助手，去年对自己提出了“五求”工作要求，通过一年的积累和实践，在工作中基本做到了定位求准，谋划求早，节奏求快，方法求活和作风求实。在此基础上，为了更好地把薛书记在考核区委办公室工作上的讲话精神落实到实处，做好本职工作，自我加压，提出“五项意识”，进一步提高自身工作水平，努力达到办公室提出的“层高底实”工作要求。1.增强统揽全局意识。站在自身工作角度上考虑，很多工作的开展都需要在事前掌握各个方面的讯息。比如编辑《全区一月初步工作安排》、《全区一周重要工作安排》以及《区委领导一周工作安排》。因此要加强统揽全局的意识，这就要求我在今后的工作中既要做到高瞻远瞩而非好高骛远，又要做到博采众长而非拾瓜丢枣。只有在第一时间掌握了第一手最详尽的信息，才能在接下来的工

作开展中游刃有余，心中不慌。2.增强岗位规范意识。去年在科室领导的带领下，编辑完善了办公室和科室的规章制度。在今后的工作中，除了切实做到萧规曹参外，还将以制度规范工作为基础，一方面通过温习规范来指导平时的工作，另一方面，在工作中遇到新问题，新情况的时候参照既定的规章制度，剖析现象，解决问题，本着系统、科学、务实的原则，继续完善和更新科室工作规范，不因循守旧，切实形成理论指导实践，实践完善理论的良性循环，达到提高自身工作水平的效果。3.增强服务协调意识。作为区委办公室负责对外联络的部门，很多工作不但量大，而且涉及面广。这就要求我在平时工作中还要注意处理好和其他职能部门间的工作关系。如何增强协调意识是摆在面前的一个课题。古语有云：“下君尽已之能，中君尽人之力，上君尽人之智”。在领导的提点下，通过尊重差别达到崇尚和谐，通过敬人者达到人恒敬之，善

借各方之智以共谋，各司其职，各负其责，互相支持，互相补台，努力形成在思想上求共识，在工作中求共进，在感情上求共融的良好工作氛围。

4.增强突破创新意识。事物总是在不断的发展中，面对新的问题和新的业务，增强突破创新意识成为工作能否取得成功的关键所在。要增强创新意识，就必须按照“体现时代性、把握规律性、富于创造性”的要求，自觉地增强创新意识、提高创新能力，即在思考问题时要有创新思维，在实践工作中要有创新思路，在总结成效时要有创新内容。实践没有止境，创新也没有止境。要不断在实践中有所发现、有所创造、有所前进。在创新的意识下力求工作有突破、有落实、有发展。以不畏艰难的“亮剑精神”和勇于开拓“航天精神”，通过自身的创新工作，在认识和把握客观规律的基础上，成为敢于创新、善于创新的表率。这既是行动准则，也是职业操守，更是党性修养的内在要求。

5.增强时时总结意识。所谓“温故而知新”，通过总结，既可以寻找差距，又可以做到释疑补缺，还可以理顺工作思路。要不满足每年一次的年底工作总结，还要坚持做到每日总结，每周总结和每月总结。对在工作中发现的问题进行总结，对工作失误的地方进行总结，对好的工作方法进行总结，努力做到一事一结，一天一结。长此以往，通过点滴积累，时常回顾，必将给自己的工作能力提升带来很大帮助。

6.增强学习榜样意识。要想使自己永不落后，永远站在时代前列，就必须加强学习，除了不断用各种新知识来充实自己、提高自己以外，还要真心实意地像身边周围的同事学习。取他人之长补自己之短。立足本职岗位，既要向办公室和科室先进学，又要向有经验的同志学，要学到好的工作理念，好的工作方式，真正做到融会贯通，体现在自己的工作中。

综上所述，在新的一年中，在熟悉

本职工作的同时，独立完成各项本职工作。结合区委年初提出的工作目标和办公室提出的工作要求，在提高理论水平和思想政治素质的同时，要更进一步树立全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观和价值观。真正从思想上树立“自重、自省、自警、自励”的自我防范意识；在生活上树立慎言、慎行、慎思的自我控制意识；在工作中树立“夙夜在公，寝室难安”的服务意识和公仆意识。努力保持区委办工作人员应有的素质和形象。

第四篇：区委2018年工作务虚会发言稿

区委2018年工作务虚会发言稿

一是全面贯彻新发展理念，着力推动高质量发展。全区上下要牢牢把握长安仍处于投资拉动阶段的区情实际，紧紧扭住经济发展中的重大问题，正确处理好发展速度与发展质量的关系，全力加快长安国际大学城规划提升和223骨干项目建设，密切配合市上抓好大学城规划编制，做大做强做优五大主导产业，不遗余力优化营商环境，助力长安追赶超越。

二是全面落实乡村振兴战略，着力促进城乡融合发展。要提高政治站位，强化问题导向，聚焦优化农业产业、特色乡村旅游、推动农村改革、农村环境整治、联村党委建设、乡村社会治理、新型农民培养等重点任务全面发力，为落实乡村振兴战略、开创城乡融合发展新局面提供有力支撑。

三是全面加强文化建设，着力推进文化繁荣兴盛。要守牢思想、宣传、网络主阵地，筑稳共同思想基础;要扭住六进六促三覆盖培育践行活动主抓手，推动社会主义核心价值观落细落小;要加快区、街、村公共文化设施与服务体系建设，实现文化小康共享;要培育大产业，构筑新的经济增长极，推动文化产业创新发展、特色发展。

四是全面把握矛盾新变化，着力满足人民群众新期待。要始终坚持以人民为中心的发展思想，深刻认识主要矛盾变化，积极探索改善民生工作新思路、新方法，下茬破解民生九难问题，在群众最盼上赢民心、最急上用真情、最需上办实事，用百万长安人民稳稳地幸福，支撑起幼有所育、学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居、弱有所扶的美好未来。

五是全面践行两山理论，着力建设生态美丽长安。要做好生态修复、工程建设、精细管理这三篇，加速推进以秦岭为屏、绿廊为脉、河湖镶嵌的立体生态体系建设，持续开展四治一增、烟头革命、厕所革命，坚决打赢清洁长安攻坚战，将长安建成清洁之城、绿色之城、花园之城。

六是全面推进从严治党，着力锻造长安铁军。要认真贯彻落实中央和省、市委决策部署，全面推进从严治党，通过比学赶超、一线锻炼、外出挂职、督查倒逼、考核促进等管理办法，提升党员干部八项本领，加快锻造长安铁军。

第五篇：工委书记在2019年工作务虚会议讲话稿

工委书记在2019年工作务虚会议讲话稿

一年来，各级各部门凝心聚力、攻坚克难，稳步推进“三个高新”建设，经济社会保持平稳健康发展，高新区高质量发展水平进一步提升，在科技部火炬中心、全国国家级开发区排名均位列第八，成绩来之不易。

针对明年重点工作，各部门结合中央经济工作会议精神，按照总书记“三严三实”要求和标准，要认真“定目标、理思路”，切实“把方向、拿举措”，不仅要“看过程”，“也要重结果”，抓好班子，带好队伍，全力推进“世界一流高科技园区”建设。

一要定准发展目标。要重点围绕建设好“世界一流高科技园区”这一目标，统筹科技部火炬中心评价体系、世界一流高科技园区量化指标、省委省政府及市委市政府考核目标，将全年目标任务谋划得更细一点、更实一点；要与全国前10名的高新区进行比较，找出短板，着力壮大经济体量、提高国际化水平、培育瞪羚企业及独角兽企业；要进一步优化投资环境，创优营商环境，提高办事效率，服务招商引资；各部门要切实担负起抓班子、带队伍责任，加大干部队伍建设力度，将全体员工凝聚到推进世界一流高科技园区建设这一目标上。

二要理清发展思路。要围绕建设世界一流高科技园区中存在的短板，理清科技创新思路，推进第三次创业；要围绕生态园区这一定位，理清建设思路，树立规划引领、绿色发展理念，塑造城市风格，做好绿色发展规划，打造产城有机融合的科技新城；要围绕文教卫体发展，理清社会事业发展思路，以名校战略为抓手提高教育质量；要围绕做大经济总量、增加市场主体数量，理清经济发展思路，加大招商引资、双创孵化工作力度，重点推进智能化自动化改造、引领性企业培育与新经济发展、创新平台建设；要围绕提升城市面貌，理清城市管理思路，建立健全常态化工作机制，完善城市管理干部队伍配备，建设与园区发展相匹配的城市管理格局。

三要把握发展方向。要把握好政治方向，把“两个维护”作为最根本的政治纪律和政治规矩，加强意识形态领域建设，提高干部辨别是非的能力；要把握好工作方向，发扬钉钉子精神，全力攻克重点、难点工作；要把握好用人方向，树立正确用人观，以干好事业作为用人选人的第一标准，把是否有利高新区发展、是否有利大多数群众根本利益、是否出于公心作为评判标准，建立干部干事创业容错机制；要把握好示范方向，各部门一把手要带头执行纪律，当好模范，当每一个员工的表率。

四要拿出可行举措。各部门要围绕明年重点工作，拿出切实可行的举措，加强人员管理，充分调动部门工作人员专长和积极性，人尽其才、才尽其用；要充分运用大数据开展工作，提高工作效率；要加大制度建设和制度执行力，强化党风廉政建设、保密工作纪律，把腐败预防工作做在前面。

五要看工作过程。办事过程中，要最大限度整合资源，利用好政策法律法规，用最低成本解决问题，提高工作效率、工作成效；干部选用中，要在人事干部考察任命这些问题上，把结果和过程结合起来，来看待、评价、任用干部；服务企业、群众工作中，不能满足于逢年过节走访慰问、打电话发短信，要深入一线，让企业感受到支持，让群众感受到温暖；抓班子、带队伍工作中，要建立定期谈心谈话机制，定期交流思想，了解员工动态，帮助他们解决困难；研究问题、谋划工作中，要开创性地开展各项工作，要平时去谋划，平时去研究，才能有一个满意的结果。

六要重工作成果。在绩效考核、干部晋升方面要重结果，要善于总结，引导干部职工一件事一干到底，干出结果、干出成效。在党风廉政建设方面重结果，要打造风清气正的政治生态，在全市、全省乃至全国树立一面旗帜。在党建工作方面重结果，各单位各部门要齐心协力，加大党建工作力度，非公党建、机关党建考核要有好结果。在“三个高新”建设方面要重结果，经贸、招商、科技等部门要着力壮大上市公司、高科技企业规模，提高高新区经济总量，推进财富高新建设；社会事业要扎实推进名校战略，打造高新区教育品牌；建设、城管、环保等部门要持续推进园区低碳化、森林化、花园化、国际化，建设集科技、产业、人文、山水于一体的现代科技新城。在机关建设方面重结果，要以五型机关建设为抓手，打造一流的科技队伍、一流的干部队伍，为“世界一流高科技园区”提供有力支撑。