第一篇：终止或解除劳动关系的证明
单位留存（联）
终止关于与 员工 解除 劳动合同的证明
（离 职 证 明）
终止本人已收到《关于与 员工 解除 劳动合同的证明》。
确认人（签字）：
员工留存（联）
终止关于与 员工 解除 劳动合同的证明
（离 职 证 明）
员工于 年 月 日起在我司工作，最近一期劳动合同自 年
月
日至
年
月
日。现因，依据《劳动合同法》规定
终止自 年_____月______日起与
员工 解除 劳动合同。
单位盖章（人力资源部章）：
年 月 日
单位留存（联）
终止关于与 员工 解除 劳动关系通知书
（预 先 通 知）
终止本人已收到《关于与 员工 解除 劳动关系的通知书》。
确认人（签字）： 员工留存（联）
终止关于与 员工 解除 劳动关系通知书
（预 先 通 知）
员工，您最近一期劳动合同自 年 月 日至 年
月 日，现因，依据《劳动合同法》终止与您 解除 劳动关系，请您 年 月 日到公司管理部办理手续，感谢您对公司付出的努力与贡献!
单位盖章（人力资源部章）：
年 月 日
第二篇：解除或终止劳动关系证明
解除或终止劳动关系证明
姓 名性 别出 生年月 国籍（地区）文化程度户籍所在地现住址身份证号码
用人单位性质联系电话工作内容（工种)
解除或终止原因劳动者：（签章）法定代表人：（签章）（委托代事人）
用人单位（盖章）
年月日
第三篇：解除或终止劳动关系证明
解除或终止劳动关系证明
姓名性别出生年月 国籍（地区）文化程度户籍所在地现住址身份证号码用人单位性质联系电话合同期限（包括延续时间）工作内容（工种）解除或终止原因劳动者：（签章）法定代表人：（签章）（委托代理人）
用人单位（盖章）
年月日
1、请本人在终止或解除劳动合同后，持本证明及时到当地劳动部门经办的公共职业介绍机构，办理失业登记和求职登记。
2、本人应自终止或解除劳动合同之日起60日内，持本证明及失业登记和求职登记证明，到失业保险经办机构办理失业保险金申领登记，逾期未办理的，按有关规定减发或停发失业保险金。
注：证明一式四份，用人单位留存一份备查，本人持一份下次就业时验用，职工档案一份，送劳动行政部门一份。
第四篇： 终止或解除劳动关系证明
XXX同志于XX年XX月XX日进入本单位工作，现与本单位终止（解除）劳动关系，原因如下：
1、合同期满，期满时间________年_____月____日；
2、单位辞退，辞退时间________年_____月____日；
3、本人辞职，辞职时间________年_____月____日；
4、协议终止，终止时间________年_____月____日；
5、单位兼并、破产时间________年_____月____日；
双方解除劳动关系，单位发给一次性经济补偿金_________ 元人民币。
特此证明
单位（盖章）
年 月 日
本人（签章）：
年 月 日
备注：
1、以上解除劳动关系原因只能选一项，多选或涂改无效。
2、本人辞职的不能申请失业保险金。
3、单位兼并、破产的应附上相关部门的证明材料。
4、本证明一式两份。
[ 终止或解除劳动关系证明模板]相关文章：
第五篇：终止(解除)劳动关系证明
终止（解除）劳动关系证明
吴邦腾 同志是我公司员工，现与本单位终止（解除）劳动关系，原因如下：
1、合同期满：期满时间年月日
2、单位辞退：辞退时间年月日
3、本人辞职：辞职时间2011年10月11日
4、协议解除：解除时间年月日
5、企业改制、兼并、破产:时间年月日
6、其他情况：时间年月日
特此证明
单位（盖章）2011年10月19日
离职员工签名：
年月日
备注：
1、以上终止或解除劳动关系原因仅选一项,多选、涂改无效。
2、本人辞职的不能申请失业保险金待遇。
3、协议解除是指由用人单位提出并经双方协商一致同意解除劳动合同。
4、企业改制、兼并、破产的应附上相关部门的证明材料。
5、其他情况是指死亡或退休。
6、若本人辞职，需附上辞职报告；若合同期满，需附上合同。
7、本证明一式两份。
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