国家公务员的法定权利有哪些(合集五篇)

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第一篇:国家公务员的法定权利有哪些

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国家公务员的法定权利有哪些

公务员的法定权利包括哪些?公务员的义务又有哪些呢?带着这些疑问,一起看看本文的具体介绍!

公务员的法定权利

1、获得履行职责应具有的工作条件;

2、非因法定事由、非经法定程序,不被免职、降职、辞退或者处分;

3、获得工资报酬、享受福利、保险待遇;

4、参加培训;

5、对机关工作和领导人员提出批评和建议;

6、提出申诉和控告;

7、申请辞职;

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8、法律规定的其他权利。

公务员的权利与义务

(一)主要权利

1、获得履行职责应具有的工作条件;

2、非因法定事由、非经法定程序,不被免职、降职、辞退或者处分;

3、获得工资报酬、享受福利、保险待遇;

4、参加培训;

5、对机关工作和领导人员提出批评和建议;

6、提出申诉和控告;

7、申请辞职;

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8、法律规定的其他权利。

(二)履行义务

1、模范遵守宪法和法律;

2、按照规定的权限和程序认真履行职责,努力提高工作效率;

3、全心全意为人民服务,接受人民监督;

4、维护国家的安全、荣誉和利益;

5、忠于职守,勤勉尽责,服从和执行上级依法作出的决定和命令;

6、保守国家秘密和工作秘密;

7、遵守纪律,恪守职业道德,模范遵守社会道德;

8、清正廉洁,公道正派;

9、法律规定的其他义务。

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拓展阅读:公务员提前退休有哪些条件?

公务员提前退休规定,提前退休是指公务员达到一般退休年龄以前,符合规定的提前退休条件时,可以自愿申请退出工作岗位,享受退休待遇。

按照我国公务员法的规定,公务员要办理提前退休必须符合的条件有:

第一,工作年限满三十年的。这是指公务员在国家机关工作的第一年到提出退休的那一年止,公务员一共在机关至少工作了三十年整。

第二,距国家规定的退休年龄不足五年,且工作年限满二十年的。按照有关规定,男性公务员一般在五十五岁以上,并且在机关至少工作二十年整的可以提前退休;女性公务员一般在五十岁以上,并且在机关工作至少二十年整的可以提前退休。

第三,符合国家规定的可以提前退休的其他情形的公务员的法定权利包括哪些公务员的法定权利包括哪些。这种情况一般是指特殊岗位的公务员,由于其岗位特殊的工作条件,为保护其健康,国家允许其提前退休。例如,从事核试验、野外作业以及工作过程中会涉及到有毒有害物质的公务员,可以按照规定。提前退休。这有利于保护这类公务员的法律咨询s.yingle.com

赢了网s.yingle.com 身体健康。

国家公务员达到法定的退休年龄,办理退休手续后,国家就支付退休金。工具条件是由国家公务员的养老保障必须贯彻权利与义务结合的原则决定的,国家公务员只有为国家提供一定的服务年限才能享受退休待遇。身体条件,是指国家公务员因公(工)或因病致残,确实丧失了工作能力,也可享受法定的退休待遇。

国家公务员的退休方式有两种,一种是法定退休,即达到法定的退休年龄,由任免机关命令其退休;一种是自愿退休,即具备了法定的最低退休条件之后,可自愿申请退休。《国家公务员暂行例》规定的退休条件为:

(1)男年满60周岁,女年满55周岁;

(2)丧失工作能力的。

这些基本沿用了过去干部退休的条件,所不同的是取消了工作年限的限制。

国家公务员自愿退休的条件是:符合下列条件之一的,本人提出要求,经任免机关批准,可以提前退休:

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(1)男年满55周岁,女年满50周岁,且工作年限满20年的;

(2)工作年限满30年的。确立自愿退休的方式,这在我国还是第一次,也是国家公务员退休制度的一个新的特点。

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来源:(国家公务员的法定权利有哪些http://s.yingle.com/w/xz/182484.html)

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第二篇:法定权利先于银行抵押权的情形

法定权利先于银行抵押权的情形

一是税收优先权。新修订的《中华人民共和国税收征收管理法》第四十五条规定:“纳税人欠缴的税款发生在纳税人以其财产设定抵押、质押或者纳税人的财产被留置之前的,纳税应当先于抵押权、质权、留置权执行。”根据这一规定,如果企业在提供抵押之前就已拖欠税款,税务机关有权先于商业银行处置抵押物并就处置价款优先受偿拖欠税款,即便是商业银行业已处置抵押物或以折价形式受偿,税务机关亦有权在抵押物价值范围内向商业银行追偿欠税企业应缴的税款。二是土地使用权出让金优先权。以行政划拨土地使用权做为贷款抵押的,商业银行只有在以抵押物折价或拍卖、变卖所得价款缴纳相当于土地使用权出让金的款项后,才能够就剩余部分享有优先受偿权。三是职工安置费优先权。按照国务院相关规定,对于纳入国家兼并破产计划的国有企业,其转让土地使用权所得必须首先用于支付职工安置费。

四是建设工程款优先受偿权。最高人民法院于2002年6月20日做出了《关于建设工程价款优先受偿权问题的批复》的司法解释,明确规定工程承包人被发包人拖欠的建设工程款优先于抵押权及其他债权受偿。

五是留置优先权。最高人民法院《关于适用<中华人民共和国担保法>若干问题的解释》第七十九条第二款规定:“同一财产抵押权与留置权并存时,留置权人优先于抵押权人受偿”。就法律实质来说,留置

权是一种法定担保物权,当债权人按照合同约定对债务人的动产提供保管、运输、加工、修理等劳务,但在约定期限内未得到债务人应有补偿时,即可依法占有该项动产并行使留置权,最终以标的物折价或者以拍卖、变卖价款先于银行债权获得补偿。

对于上述情况,建议采取以下措施:一是认真落实第一还款来源,严格贷后管理,密切监测贷款资金的运用及企业的经营状况。二是引入抵押资产“净值”概念。即抵押物评估价值剔除法定优先权预见额度后的净值,包括:土地出让金、拖欠税款、建设工程欠款等。银行要对借款企业的完税情况、抵押物情况、建设工程款的结算情况深入掌握,在借款申请阶段,必须明确要求借款企业提供完税凭证及相应的建设工程款支付证明,必要时可直接向税务机关调查了解企业的纳税情况,并要求企业先行完税,再接受抵押。

第三篇:考核中国家公务员的权利

考核中国家公务员的权利

1、明确等次。国家公务员有权了解主管领导对本人所作出的评语和最终确定的考核等次。2、享受奖励。考核结果连续三年定为优秀或连续五年定为称职以上等欠的,在本职务对应级别内晋升一级;在现任职务任期内,连续两年定为称职以上等次的,在本职务工资标准内晋升一个工资档次;被确定为优秀等次的,给予嘉奖以上的行政奖励。

3、提出复核。国家公务员对考核结果如有异议,在接到考核结果通知之日起十日内向考核委员会申请复核,考核委员会要在十日内提出复核意见,经部门负责人批准后以书面形式通知公务员本人。

4、申请申诉。复核结果仍被确定为不称职等次的人员如对复核意见不服,可提出申诉。

第四篇:我国国家公务员的权利与义务主要有哪些

1、我国国家公务员的权利与义务主要有哪些?P9

八项权利

非因法定事由和非经法定程序不被免职、降职、辞退或者行政处分;获得履行职责所应有的权利;获得劳动报酬和享受保险、福利待遇;参加政治理论和业务知识培训;对国家行政机关及其领导人员的工作提出批评和建议;提出申诉和控告;依照本条例的规定辞职;宪法和法律规定的其他权利

八项义务

遵守宪法、法律和法规;依照法律、法规、政策执行公务; 密切联系群众,倾听群众意见,接受群众监督;维护国家安全、荣誉和利益; 忠于职守,勤奋工作,尽职尽责,服从命令;保守国家机密及其工作秘密;公正廉洁,克己奉公; 宪法和法律规定的其他义务。

2、职位分类与品位分类的各有何长处和短处?P26

职位分类的优点:以“事”为中心;采用科学管理的理论与方法,使公务员分类管理科学化;有严格的程序和规范明确工作职责,有利于提高工作效率;以工作定报酬,同工同酬;使用固定的分类标准,同等级职位享受相同待遇,为考试录用、考核奖惩、升迁提供依据。品位分类的优点:以“人”为中心,以人的资格为分类标准,有利于吸引人才;便于选拔和培养通才;发挥主观能动性;提供不断升迁的机会。

职位分类缺点:公务员流动受限;不利于人才全面发展;管理成本高。

品位分类缺点:限制学历低人员的发展;容易造成事实上的同工不同酬。

3、报考国家公务员的七项资格条件和不能报考的条件。P49

报考条件

1)具有中华人民共和国国籍,享有公民政治权利;

2)拥护中国共产党的领导,热爱社会主义;

3)遵纪守法,品行端正,具有为人民服务的精神;

4)一般具有大专以上文化;

5)一般要有两年以上基层工作经历;

6)身体健康,年龄一般35岁以下;

7)具有考试机构批准的其他条件

不能报考的人:

一是曾经受过刑事处罚、劳教或者行政开除处分的;

二是曾经因为贪污盗窃、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到党纪、政纪处分的; 三是正在接受审查或者受处分未解除的;

四是参加与“四项基本原则”相悖的组织或者活动,存在严重问题的。

4、受党纪处分的国家公务员应该如何考核?P6

5党内警告:处分多年参加考核,不能评优秀;

党内严重警告:处分当年参加考核,犯与职务行为有关的错误确定为不称职,其他只写评语,不定等次;

撤消党内职务:当年参加考核,定不称职;第二年按新任职务参加考核并定等次;

留党查看:当年参加考核定不称职;查看一年的,第二年参加考核只写评语不定等次;查看二年的,第二年第三年参加考核只写评语不定等次。

开除党籍:处分当年参加参加考核,定不称职;第二年、三年参加考核不定等次; 涉嫌违纪被立案检查的,参加考核,受检查期间不定等次。结案后按照结果办理。

5、如何理解“民主公开”的考核原则和“领导与群众相结合”的考核方法?P7

2“民主公开”的考核原则的民主就是要增强国家公务员的参与度,是同我党一贯倡导的群众路线是一致的。具体显现在实施考核的工作中要广泛征求国家公务员的意见,要有公务员代表参加考核组织。公开就是要求增加考核的透明度,把考核工作公之于众,便于群众监督。通过民主公开,达到客观公正的效果。

“领导与群众相结合”是我们党走群众路线的工作方法与民主集中制原则在考核工作中的具体体现和运用;行政首长任主考人,是民主集中制的体现;考核机构有一定比例的国家公务员参与,广泛听取群众意见,体现了民主精神;考核一定层次的国家公务员时,可以进行民主评议或者民意测验;群众考核是指群众对被考核者的表现提出自己的看法,作为主考人评价被考核者的重要依据。

6、如何具体使用“优秀”或者“称职”等次的考核结果?P8

11)连续3年被确定为优秀等次或者连续5年被确定为称职以上等次的,在本职内晋升一级;

2)在现任职务任期内,连续2年被确定为称职以上的,晋升一级工资档次;

3)晋升从下一开始

4)当年称职以上的,发一个月基本工资做奖金

5)连续两年优秀或者连续3年称职以上的,具有晋升职务的资格

7、如何理解国家公务员奖励制度及其含义?P8

5国家公务员奖励制度是指国家行政机关根据法律、法规的规定,按照法定程序,对工作有突出事迹的国家公务员,给予精神或者物质的激励制度。

授奖机关:县政府以上行政机关

受奖对象:国家公务员(包含试用期的)

奖励种类:嘉奖、记三等功、记二等功、记一等功、授予荣誉称号

奖励条件:工作表现突出,或者有其他突出事迹

8、为什么我国公务员奖励坚持以精神奖励为主?P87

一是我国各级政府机关与国家公务员是以全心全意为人民服务为根本宗旨;

二是一般国家公务员都具有较高的政治素质和政治水平,比较重视政治荣誉;

三是可以促进国家公务员逐步达到更高的精神境界和道德风尚

9、国家公务员奖励分哪几种?他们之间是什么关系?P89

种类:嘉奖、记三等功、记二等功、记一等功、授予荣誉称号

五种奖励之间关系:

由低到高排列,都可单独使用

同一机关不能同时授予同一公务员两种奖励

不同机关可以同时给同一公务员授奖

同一机关可以在不同时间给同一公务员授奖

10、应该授予国家公务员奖励的条件和标准是什么?P9

4称号条件:

忠于职守,积极工作,成绩显著;遵守纪律,廉洁奉公,作风正派,办事公道,起模范作用;在增进民族团结,维护社会稳定方面作出突出贡献;在社会主义精神文明建设中作出

突出贡献;在工作中有发明、创造或者提出合理化建议,为国家取得显著经济效益个社会效益;爱护公共财产,节约国家资财,有突出成绩的;防止或者挽救事故有功,使人民群众和国家利益免受或者少受损失;在抢险、救灾等特定环境中奋不顾身,作出贡献;见义勇为,舍己救人,维护社会公共道德和社会治安,表现突出的;同违违纪行为做斗争,有功绩的;在对外交往中,为国家争得荣誉和利益的;其他功劳。

标准:

对在工作中表现突出取得良好成绩的,应当给予嘉奖;对工作中做出较大贡献取得显著成绩的应当记三等功;对工作中作出重大贡献,取得优异成绩的国家公务员,应当记二等、一等功;对工作功绩卓著有特殊贡献的,应当授予荣誉。

11、撤销公务员奖励的审批机关是哪些?P99

撤消嘉奖、记三等功,由县级以上人民政府或者(市)地以上政府部门批准;

撤消记二等功,由市(地)以上政府或者省级以上政府工作部门批准;

撤消记一等功,由省、自治区、直辖市以上政府或者国务院工作部门批准;

撤消国务院授予的荣誉称号,经国务院人事部门审核后,由国务院批准;

撤消省、自治区、直辖市政府的荣誉称号,经本级人事部门审核后,由省、自治区、直辖市政府批准;

撤消国务院工作部门授予的荣誉称号,经国务院人事部门同意后,由国务院工作部门批准。

12、国家公务员纪律与党纪的概念、原则、种类有何不同?P10

5概念不同:国家公务员纪律是国家行政机关依照法律法规规定,对国家公务员违反行政纪律的行为实施的惩戒

党纪指各级党组织依照党的纪律规定,对违反党纪的党员和党组织所实施的惩戒

原则:公务员纪律遵循法定原则、平等原则、过责相适应原则、及时查处原则;党纪坚持实事求是、从严治党、民主集中制、平等、惩戒与教育想结合等原则

种类:公务员行政处分有警告、记过、记大过、降级、撤职、开除;党纪处分有警告、严重警告、撤销党内职务、留党查看、开除党籍;改组、解散党组织

13、国家公务员行政处分与行政处罚有何区别?P107

1)概念不同(要展开)

2)法律依据不同(要展开)

3)性质不同(要展开)

4)对象不同(要展开)

5)种类不同(要展开)

14、国家公务员政治纪律规定禁止的行为有哪些?P108

组织或者参加罢工、怠工及其他破坏生产、工作秩序的行为规范;

组织或者参加违背法律法规规定的国家公务员职责、义务的集会、游行、示威;组织或者参加非法组织及其活动;

组织或者参加非法的募集、演讲、签名等活动,印刷、散发和张贴非法和宣传品; 公开散布与政府政策相违背或者有损于政府声誉的言论;

从事有损于国家统一和民族团结的活动;

策划、唆使、煽动、纵容、支持他人从事上述活动

15、国家公务员纪律规定了哪些财经、外事和保密纪律?P109

外事、保密纪律:丧失国格、人格,损害国家荣誉;擅自与外国机构或者人员建立与公务有关的联系;滞留境外,逾期不归;未经批准,转借、摘抄、复制属于国家秘密和政府部门尚未公开或者不宜公开的其他文件资料,或者将这些文件资料带离办公场所;未经批准,公开发表涉及国家秘密和政府部门尚未公开或者不宜公开的公务方面的谈话或者文章;其他违反国家外事和保密规定的行为。

财经纪律:隐瞒、截留、挪用、坐支应当上缴国库的财政收入;虚报冒领、骗取国家财政拨款或者补贴;私设“小金库”;以国有资产为他人的经济活动提供担保;其他违反财政法规的行为。

16、简述国家公务员升职的七项资格条件及下级任职年限。P13

5升职条件:

考核最近三年称职以上或者最近两年优秀;

达到各职务相应的下一级任职年限

达到各职位要求的工龄及基层工作经历

具有各职位相应的文化程度

身体健康,能坚持正常工作

符合任职回避规定

按照管理权限由有关机关根据具体职位需要规定的其他条件

下一级任职年限:

晋升科、处、司级正职,下级任职2年;

晋升科、处、司级副职和科员、副主任科员、主任科员职务,下级任职3年;

晋升助理调研员、调研员,下级任职4年;

晋升助理巡视员、巡视员职务,下级任职5年

越级提拔的,不受此约束。

17、比较我国和国外公务员任职方式的种类。P147

我国有选任制、委任制、考任制、聘任制几种。选任制:通过民主选举方式确定合适的国家公务员担任职务的任职方式。委任制:由有任免权限的国家行政机关直接委派国家公务员担任职务的方式。考任制:由有任免权的机关和同级(或者上级)政府人事部门通过公开竞争考试面向社会招收非政府组成人员。聘任制:指由有聘任权的机关通过合同形式任用国家公务员的方式。

国外主要有:一是选举任职制,包括直接选举和间接选举,用于产生高级公务员;二是招考任用制,通过公开竞争性考试择优选任需要的公务员和雇员;三是委任制,由政府机关的主管官员负责而自由任用下属公务员;四是选聘任命制,由政府机关通过契约在一定期限内任用公务员的一种制度。

18、在哪些情形下国家公务员应该任职、免职?哪些情况下不需免职?P1

53应该任命职务的:新录用人员试用期满合格的;从其他机关及企业事业单位调入的;转换职务的;晋升或者降职的;免职后恢复工作的;其他原因需要任职的。

应该免职的:转换职位的;晋升或者降低职务的;离职学习期限超过一年的;因健康原因不能坚持正常工作一年以上的;退休的;调出国家行政机关的;因其他原因需要免职的。不需免职的,国家公务员有下列五种情形的,其职务即自行免除,又称“职务自然撤消”,不再办理免职手续,由所在单位报任免职机关备案:受到刑事出发或者被劳教;受到行政撤

职或者开除处分的;辞职和被辞退的;因机构变动失去职位的;死亡的。

19、当前我国国家公务员出国培训的应该坚持的原则和应突出的内容是什么?P179

原则:坚持“按需派遣、择优派遣、学用一致、讲求实效”的原则。按需派遣一是要求归口管理部门为解决人事制度中的重难点问题而提出出国培训需求;二是派出单位在使用和培训人才方面的需要。择优选派要求归口机构和派出单位要挑选政治素质好、业务能力工作经验丰富、有发展前途的优秀国家公务员出国参加培训。

要突出这几方面内容:1)建立与社会主义市场经济体制相配套的行政体制,进一步完善国家公务员制度;2)建立符合企业、事业各自特点的人事管理制度,为深化国有企业事业单位改革服务;3)进一步完善科学合理的机关、事业单位工资分配制度,促进工资福利保险制度建立;4)建立健全人事法规体系、人事宏观管理体系和人才市场体系;5)加强整体性人力资源开发。

20、比较国家公务员交流的四种法定形式。P19

4调任:国家行政机关以外的工作人员调入国家行政机关担任领导职务或者助理调研员以上非领导职务,以及国家公务员调出国家行政机关任职。

转任:国家公务员因工作需要或者其他正当理由在国家行政机关系统内部的平级调动。轮换:国家行政机关对在同一政府工作部门内担任领导职务和某些工作性质特殊的非领导职务的国家公务员,实行有计划地调换职位任职。

挂职锻炼:国家行政机关有计划地选派在职国家公务员在一定的时期内到基层机关或者企业、事业单位担任一定的职务。

调任适用于所有国家工作人员,其他三种只适用于国家公务员;

调入只能任领导职务或者助理调研员以上非领导职务;轮换适合于领导职务和特殊非领导职务;转任是国家行政机关内部平级调动;挂职锻炼是到基层单位工作。

后果方面:调任后身份变化,其他几种的国家公务员身份不变。

第五篇:法定数罪并罚归纳

法定数罪并罚归纳——杨艳霞

一、犯组织、领导、参加恐怖活动组织罪,并实施杀人、爆炸、绑架等犯罪的,数罪并罚(第120条第2款)。

二、以暴力、威胁方法抗拒缉私的,以走私罪和妨害公务罪数罪并罚(第157条第2款)。

三、出售、运输假币构成犯罪,同时有使用假币行为的,以出售、运输假币罪和使用假币罪数罪并罚(最高人民法院《关于审理伪造货币等案件具体应用法律若干问题的解释》第2条第2款)。

四、犯保险诈骗罪,投保人、被保险人故意造成财产损失的保险事故,或者投保人,受益人故意造成被保险人死亡、伤残或者疾病,同时构成其他犯罪的,数罪并罚(第198条第2款)。

五、纳税人缴纳税款后,采取假报出口或者其他欺骗手段,骗取国家出口退税款的,以偷税罪定罪处罚;骗取税款超过所缴纳的税款部分的,以骗取出口退税罪处罚,并且要以偷税罪和骗取出口退税罪数罪并罚(第204条第2款)。

六、收买被拐卖的妇女、儿童,又强奸被收买的妇女的,数罪并罚(第241条第4款)。

七、收买被拐卖的妇女、儿童,又有非法拘禁、伤害、侮辱等犯罪行为的,数罪并罚(第241条第4款)。

八、为实施其他犯罪盗窃机动车辆的,以盗窃罪和所实施的其他犯罪实行数罪并罚。为实施其他犯罪,偷开机动车辆当犯罪工具使用后,将偷开的机动车辆送回原处或者停放到原处附近,车辆未丢失的,按照其所实施的犯罪从重处罚(最高人民法院《关于审理盗窃案件具体应用法律若干问题的解释》第12条)。

十、组织、领导、参加黑社会性质的组织,或者境外的黑社会组织的人员到中国境内发展组织成员,又有其他犯罪行为的,数罪并罚(第294条第3款)

十一、组织他人偷越国(边)境,运送他人偷越国(边)境,对被组织人、被运送人有杀害、伤害、强奸、拐卖等犯罪行为,或者对检查人员有杀害、伤害等犯罪行为的,数罪并罚(第318条第2款)。

十二、因为受贿而挪用公款,或者挪用公款后又使用挪用的公款犯其他罪的,数罪并罚(最高人民法院《关于审理挪用公款案件具体适用法律若干问题的解释》第7条)。

十三、实施刑法第一百四十条至第一百四十八条规定的犯罪,又以暴力、威胁方法抗拒查处,构成其他犯罪的。依照数罪并罚的规定处罚。(《最高人民法院、最高人民检察院关于办理生产、销售伪劣商品刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第11条)

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