第一篇:解除劳动合同证明
解除劳动合同证明
兹有我单位员工__________,身份证号码___________________,从______年_____月_____日起至______年_____月_____日止在我单位任职,职务为__________。现经双方协商达成一致意见,从______年_____月_____日开始解除劳动合同,相关工作交接手续已全部办妥。
特此证明。
_________公司 年
月
日 解除劳动合同通知书
__________ : 你与___________公司于______年_____月_____日起签订了劳动合同,由于_______________________(原因),决定从________年_____月_____日与你解除劳动合同。
我单位将按《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定对你作出经济补偿。请你于________年_____月_____日前办理解除劳动合同手续。特此通知。
通知方:___________公司
****年**月**日
签收回执
本人已收到___________公司于_____年____月_____日发出的《解除劳动合同通知书》。
被通知方:
****年**月**日
第二篇:《解除劳动合同证明》格式
解除劳动合同证明
同志系我单位员工,性别,身份证号,年月参加工作,年月起在我单位工作,已签订劳动合同。现因(请选择如下其中一项打“√”):
□
1、劳动合同期满;
□
2、劳动者开始享受基本养老保险待遇;
□
3、劳动者死亡或者失踪;
□
4、用人单位破产;
□
5、用人单位停业(用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散);
□
6、其他:(法律、行政法规规定的其他情形)。同志解除劳动合同。
特此证明。
员工签名:
年月日
用人单位(盖章)
年月日
我单位决定从年月日起与该
第三篇:解除劳动合同证明
终止(解除)劳动合同(存根)
证明No:
曹忠同志,因为于2012年1 月1 日起,终止(解除)劳动合同。
甲方:(盖章)乙方:(签字)
经办人:顾筱君年月日
终止(解除)劳动合同
证明No:
曹忠 同志,性别 男,1968 年 6 月出生,年月参加
工作,工种(职务)保安员,文化程度,政治面貌 群众,是(否)
为下岗转失业,于 2011年2 月 1日与我单位签订劳动合同。因为劳动合同到期不续签,根据《劳动法》第四十条,于 2012年 1 月 1 日起,终止(解除)劳动合同。(失业保险费从年月缴至2011年12月)
特此证明。
单位:(盖章)
2011 年12月 23 日 备注:符合申领条件的凭此证明在60天内到失业保险经办机构办理失业登记手续,依法申领失业保险金。无正当理由逾期不登记的,视为重新就业,其缴费年限予以保留
终止(解除)劳动合同(存根)
证明No:
李枝荣同志,因为于2012年1 月1 日起,终止(解除)劳动合同。
甲方:(盖章)乙方:(签字)
经办人:顾筱君年月日
终止(解除)劳动合同
证明No:
李枝荣 同志,性别 男,1961 年 1 月出生,年月参加
工作,工种(职务)保安员,文化程度,政治面貌 群众,是(否)
为下岗转失业,于 2011年3 月 1日与我单位签订劳动合同。因为劳动合同到期不续签,根据《劳动法》第四十四条,于 2012年 1 月 1 日起,终止(解除)劳动合同。(失业保险费从年月缴至2011年12月)
特此证明。
单位:(盖章)
2011 年12月 23 日 备注:符合申领条件的凭此证明在60天内到失业保险经办机构办理失业登记手续,依法申领失业保险金。无正当理由逾期不登记的,视为重新就业,其缴费年限予以保留
证明No:吕国祯同志,因为于2012年1 月1 日起,终止(解除)劳动合同。
甲方:(盖章)乙方:(签字)经办人:顾筱君年月日
终止(解除)劳动合同
证明No:
吕国祯 同志,性别 男,1963 年 5 月出生,2008 年3月参加工作,工种(职务)保安员,文化程度初中,政治面貌 群众,是(否)为下岗转失业,于 2011年3 月 1日与我单位签订劳动合同。因为不能胜任工作,根据《劳动法》第四十四条,于 2012年 1 月 1 日起,终止(解除)劳动合同。(失业保险费从 2008年3月缴至2011年12月)
特此证明。
单位:(盖章)2011 年12月 23 日 备注:符合申领条件的凭此证明在60天内到失业保险经办机构办理失业登记手续,依法申领失业保险金。无正当理由逾期不登记的,视为重新就业,其缴费年限予以保留
证明No:吕国祯同志,因为于2012年1 月1 日起,终止(解除)劳动合同。
甲方:(盖章)乙方:(签字)经办人:顾筱君年月日
终止(解除)劳动合同
证明No:
吕国祯 同志,性别 男,1963 年 5 月出生,2008 年3月参加工作,工种(职务)保安员,文化程度初中,政治面貌 群众,是(否)为下岗转失业,于 2011年3 月 1日与我单位签订劳动合同。因为不能胜任工作,根据《劳动法》第四十四条,于 2012年 1 月 1 日起,终止(解除)劳动合同。(失业保险费从 2008年3月缴至2011年12月)
特此证明。
单位:(盖章)2011 年12月 23 日 备注:符合申领条件的凭此证明在60天内到失业保险经办机构办理失业登记手续,依法申领失业保险金。无正当理由逾期不登记的,视为重新就业,其缴费年限予以保留
证明No:顾筱君 同志,因为于2012年1 月1 日起,终止(解除)劳动合同。
甲方:(盖章)乙方:(签字)经办人:顾筱君年月日
终止(解除)劳动合同
证明No:
顾筱君 同志,性别 女,1972 年 11 月出生,1995 年1月参加工作,工种(职务)社保专员,文化程度初中,政治面貌 群众,是(否)为下岗转失业,于 2011年6 月 1日与我单位签订劳动合同。因为合同到期不续签,根据《劳动法》第四十条,于 2012年 1 月 1 日起,终止(解除)劳动合同。(失业保险费从 1995.1缴至2002.12;2003.1至2005.11;2005.12至2006.1;2011.3至2011.5;2011.6至2011.12)
特此证明。
单位:(盖章)2011 年12月 23 日 备注:符合申领条件的凭此证明在60天内到失业保险经办机构办理失业登记手续,依法申领失业保险金。无正当理由逾期不登记的,视为重新就业,其缴费年限予以保留
终止(解除)劳动合同(存根)
证明No:
余明佳同志,因为于2012年1 月1 日起,终止(解除)劳动合同。
甲方:(盖章)乙方:(签字)
经办人:年月日
终止(解除)劳动合同
证明No:
余明佳 同志,性别 男,1982 年 6 月出生,2006 年3月参
加工作,工种(职务),文化程度,政治面貌 群众,是(否)
为下岗转失业,于 2011年1 月 1日与我单位签订劳动合同。因为劳动合同到期不续签,根据《劳动法》第四十条,于 2012年 1 月 1 日起,终止(解除)劳动合同。(失业保险费从2007.8-2009.10、2009.11-2010.7、2011.1-2011.12)
特此证明。
单位:(盖章)
2011 年12月 28 日 备注:符合申领条件的凭此证明在60天内到失业保险经办机构办理失业登记手续,依法申领失业保险金。无正当理由逾期不登记的,视为重新就业,其缴费年限予以保留
第四篇:解除劳动合同证明(样本)
终止(解除)劳动合同证明
合同编号:
姓名:身份证号码:
你于年月日到我单位工作,工作岗位为(其中最后一个工作岗位为)。我单位依法与于年月日订立了以下第项劳动合同:
一、固定期限:自年月日起至年月日止。其中试用期自年月日起至年月日。
二、无固定期限:自年月日起。其中试用期自年月日起至年月日。
三、以完成一定工作任务为期限:自年月日起至时止。
根据《中华人民共和国劳动合同法》第条款项的规定,现通知你与本单位的劳动关系及签订的劳动合同于年月日终止解除。你在我单位实际工作时间是自年月日至年月日,应领取经济补偿金。
特此证明
单位(章)
年月日
签 收 人:
签收日期:年月日
说明:
1、本证明一式六份,用人单位存档一份,劳动者档案(或本人户口所在地就业服务
管理机构)一份,劳动者本人留存一份,用人单位所在地社会保险(养老医疗工伤)经办机构各一份。
2、劳动者凭本证明60天内到户口所在地就业服务管理机构办理失业登记。
第五篇:解除劳动合同证明
解除劳动合同证明
兹有本单位职工:,性别:,年龄:,身份证号码:,住址:。劳动合同期限为 :201年月日至201 年月日。因,根据《劳动法》第条第款第项规定,本单位解除与该职工的劳动合同。经双方协商,我单位支付其经济补偿共计元人民币,工资发至年月份,特此证明。
员工签名:
(用人单位盖章)
201 年月日