财务负责人身份证明及签字样本

第一篇：财务负责人身份证明及签字样本

财务负责人身份证明及签字样本

兹证明

为我公司财务负责人。特此证明。

身份证复印件（正反面）签字样本：

单位公章：

****年**月**日

第二篇：法定代表人身份证明及签字样本

法定代表人身份证明及签字样本

兹证明

为我公司法定代表人。特此证明。

身份证复印件

签字样本：

单位公章：

年

日 月

第三篇：负责人身份证明

负责人身份证明负责人身份证明书

兹证明xx-x在我单位任经理职务，系我单位的负责人。特此证明!证明单位：xx-xxx xx-xx年x月x日 单位地址：xx-xxx 单位电话：xx-xxx 2 主要负责人身份证明书 主要负责人身份证明书

(主要负责人姓名)在我(其他组织名称)任 职务，是我(其他组织名称)的主要负责人，任职期限从——年——月至——年-月。特此证明。年月日

证明单位(或上级主管单位)公章 3 法人代表主要负责人身份证明书 推荐阅读： 法人代表 身份证明书 法人代表主要负责人身份证明书

________现任我单位________职务，为________主要负责人，特此证明。附：________主要负责人： 性别：________ 年龄：________ 民族：________ 住址：________ 联系电话：________ 邮政编码：________(单位全称，加盖印章)____年____月____日 文书要点

法定代表人身份证明书是劳动争议的一方向仲裁庭提交的，证明法定代表人身份、职务的证明文书。特别提示

填写法定代表人身份证明书应当注意的问题是：

(1)如果劳动争议的当事人一方是法人或者单位的时候，应当向劳动争议仲裁委员会提交法定代表人身份证明书，以便于案件的及时处理。所谓法人，根据《中华人民共和国民法通则》的规定，是指具有独立的财产和经费，有固定的生产经营场所，有自己的名称、组织机构，能以自己的独立的合法财产承担民事责任的组织。非法人单位或者企业是指不符合我国《民法通则》上述法人条件之一的社会组织。非法人单位或者没有法人资格的企业同样可能会面对劳动争议仲裁的情况，此时，一样要递交其主要负责人身份证明书。

(2)要明确谁是法定代表人。法定代表人是指法人单位的行政正职负责人，如厂长、经理等。但是，如果法人单位设有董事会的，该单位的董事长是法定代表人，而其经理并不是法定代表人;同时，在社会生活中，许多法人单位设有分厂和分支机构，但是，一般而言，分厂或者分支机构是没有独立的法人资格的，所有当该分厂或者分支机构成为劳动争议仲裁的一方当事人时，其法定代表人只能填写其所属的法人单位的行政正职负责人。如果法人单位没有行政正职负责人，那就应当填写负责本法人单位日程工作的常务副职负责人的姓名以及其他自然情况。

(3)在仲裁的进行过程中，如果遇到单位法定代表人更换的情况，则应当向劳动争议仲裁委员会提交新的“法定代表人身份证明书”，继续参与仲裁活动，法定代表人更换以前的仲裁活动依然有效。

第四篇：负责人身份证明（定稿）

************有限公司

负责人身份证明

单位名称：************有限公司

单位地址：*********************

成立时间：****年**月**日 经营期限：长期

姓名：性别：年龄：职务：系***********有限公司的法定负责人。

特此证明！

************有限公司

****年**月**日

第五篇：酒店负责人身份证明

店负责人身份证明

致北京趣拿软件科技有限公司（去哪儿网）：

兹证明，男（/女），身份证号：，为本酒店的负责人。

鉴于贵公司与本酒店的酒店团购业务合作，本酒店暂时无法向贵公司提交营业执照等相关资质。但本酒店保证遵纪守法正常经营，如出现任何纠纷或处罚由本酒店及酒店负责人自行承担，与贵公司无关。如因此造成贵公司任何损失的，本酒店及酒店负责人将承担全部的赔偿责任。

特此证明。

酒店名称：

签章：

负责人（签字）：

日期：

【注释：酒店负责人是指公司性质酒店的法定代表人或个体工商户性质酒店的经营者】。附：本酒店负责人的身份证复印件。