VI视觉形象设计合同（精选多篇）

第一篇：VI视觉形象设计合同

VI视觉形象设计合同

签约编号：

签约日期： 甲方：

乙方：

签约地点：

甲、乙双方在平等互利、诚实信用的基础上，经双方友好协商签订本合同。

一、委托事项：甲方委托乙方全面负责其“VI视觉形象设计”工作。

二、工作内容：VI视觉基础形象设计、品牌系列包装设计。（详见附件一）

三、工作成果及交付：

1、工作成果：设计项目电子文件1套

2、工作成果的交付：

（1）乙方根据甲方签字确认的最终设计定稿提交上述工作结果。

（2）乙方交付工作成果后，甲方应在收到后3日内确认是否验收合格。如甲方已实际使用或超过本合同约定的确认时间3日内仍未确认验收合格的，则视为甲方已验收合格。甲方应按本合同约定向乙方支付款项。

四、合同金额：人民币叁万元整（￥30,000.00）（含税）本合同报价金额包括以下费用：

1、创意设计费用；

2、税费；

本合同不包含以下费用，如因甲方要求或委托发生以下工作内容和费用，则需甲方另行支付。

1、因项目沟通提案需要的乙方差旅费；

2、制作公司的费用：印刷、喷绘、户外制作所产生的相应费用；VI成品制作费用；

3、本文件内未涉及的其他费用。

五、付款时间和方式

1、付款时间：

1.1、本合同签订之日起3日内，由甲方向乙方支付首付款本合同金额50%，计：人民币 壹万伍仟元整

（￥15，000.00）；

1.2、甲方确认通过乙方提交的设计之日起3日内，甲方向乙方支本合同金额50%，计：人民币 壹万伍仟元整（￥15，000.00）；乙方收到该款项，即交付确认后的设计电子文件，使用版权才归甲方所有；

2、付款方式：银行转帐 户 名： 开户行： 帐 号：

六、双方的权利和义务

1、双方共同权利义务

1.1、本合同履行期间，甲、乙双方应委派专人进行工作对接和项目沟通工作，以保证双方工作的顺利进行；

1.2、本合同未涉及的工作内容，如甲方需委托乙方完成，双方需经具体合作事宜商议并另行签订相关合作合同，乙方应给予甲方服务价格方面的优惠；

1.3、甲、乙双方应保证其各自向对方所提供的文件资料真实、准确、合法的及不侵害任何第三方的权益； 1.4、甲、乙双方按工作时间计划表互相配合推进工作，乙方交付设计成果的时间为合同之日起20工作日。但因故延迟，以双方最终确认时间为准。

2、甲方的权利和义务

2.1、为便于工作的顺利开展，甲方应根据乙方的合理要求提供与项目相关的各种必需资料等文件，并确保所提供文件的真实性、准确性、合法性，以保证乙方掌握有关设计要素，能有效完成工作内容,同时确保提供文件的及时性，否则乙方以资料提供的时间为准展开工作；

2.2、对乙方提交的设计方案稿等工作内容，甲方有提出书面修改意见或建议的权利，乙方应当按照甲方的意见和建议对设计方案稿进行必要的修改，但该等意见或建议不得违反国家法律法规的规定和第三人的权益；

2.3、对乙方提交的计划和设计内容，甲方应在收到乙方设计内容的3日内确认是否合格，若逾期未进行确认则视为甲方已确认合格，由此产生的不利后果由甲方自行承担；

2.4、甲方付清本合同全款后，享有乙方所提供的策划、创意和设计方案的版权，即本合同项下作品的著作权归甲方所有，但乙方的署名权除外；

2.5、甲方授权 作为甲方与方接洽的项目代表，在本合同履行过程中所签署的文件，视为甲方向乙方签署的文件。签字式样为，若合同过程中有所更换，需法定代表人签字授权或盖章，并提前3日书面通知乙方。

3、乙方的权利和义务

3.1、乙方以收到甲方首笔合同金额的日期为乙方正式工作开始日期，乙方下一阶段工作的起始日期从甲方确认乙方上一阶段工作之次日起计算；

3.2、乙方对甲方所提供的关于项目的经营、业务、产品及技术等相关的文件、信息、图纸及软件等资料负有保密义务，并应采取一切合理和恰当的措施避免甲方资料的泄露、复制、滥用及被无关人员接触； 3.3、乙方应根据甲方的书面意见进行修改、甲方确认乙方的设计风格后，乙方可根据甲方需求进行三次（设计方案修改）。超过三次的应根据乙方的工作量加收设计费，每修订一次加收合同总金额20%的费用。乙方依甲方要求进行设计修订的时间不计算在20个工作日内。

3.4、对甲方要求乙方完成非本合同约定范围的工作内容，乙方有权拒绝或要求甲方增加相关费用；对甲方违反法律、法规、规章和公序良俗的工作要求，乙方有权拒绝；

3.5、在不泄露甲方机密的前提下，乙方可将该合同的工作成果用于非营利性的发表、刊登和展览； 3.6、乙方在履行本合同过程中需使用第三方作品的，乙方应事先向甲方说明并取得甲方的同意，需支付给第三方的著作权使用费等由甲方承担。

七、不可抗力

甲、乙一方因不可抗力事件而不能继续履行其在本合同中约定的权利和义务，该方应以书面通知或其他方式在自事发之日起3个工作日内书面通知对方，并提供事件发生的合理证据，而双方应尽可能采取合理措施将损失在尽可能少的时间内降到最低。

八、通知和送达

任何一方向另一方发出通知或其他传达，应以特快专递、人手交递或电子邮件、传真形式发往另一方合同明列地址。通知被视为送达的日期约定如下：

1、双方通讯地址：本合同双方的明示地址为通讯地址。如有变动，应提前15日书面通知对方，否则应自行承担不利后果。

九、合同争议方式解决：

1、因履行本合同产生的纠纷，由原告所在地法院管辖。

2、违约方应承担对方因诉讼而产生的费用，包括但不限于诉讼费、律师费、交通费和食宿费等。

十、合同的变更和终止

本合同签订后，任何一方不得随意终止或变更本合同约定事宜。

1、合同的变更：因不可抗力或甲、乙双方重大的计划改变，双方友好协商合同条款的更改修订。

2、合同的终止：乙方按本合同约定向甲方交付工作成果，甲方将全部款项支付完毕后合同自然终止。

十一、违约责任

1、甲方逾期付款，乙方有权要求甲方按应付未付款的日千分之五支付违约金；乙方逾期交付设计制作作品，甲方有权按应交未交设计制作作品相应的委托设计费用的日千分之五支付违约金。

2、一方逾期履行义务超过三十日的，守约方有权解除合同并追究违约方委托设计费用总额的20%的违约金或要求违约方赔偿损失（包括合同履行完毕可以获得的利益）。

3、任何一方违反本合同相关条款约定即构成该方违反本合同的事实；违约方应向非违约方支付相当于本合同甲方应付款总额20%的违约金，并赔偿因违约实际或可能遭受的经济损失（包括但不限于合理的法律顾问费）。

十二、合同生效及其它事宜

1、本合同自签字、盖章之日起生效。如有未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力，2、本合同一式肆份，甲、乙双方各执贰份，均具有同等法律效力。

甲方（客户签章）： 乙方（签章）： 地址： 地址： 电话： 电话： 传真： 传真：

年 月 日 年 月 日

合同附件一，项目内容：

（一）形象定位

1)企业高层访谈 2)访谈意向总结 3)形象定位总结

（二）核心VI视觉形象设计

基础要素部分：

1)标志设计及其内涵释义 2)标志方格图 3)标志标准制作图 4)标志最小使用尺寸 5)标准色、特别色 6)辅助色及辅助色系

7)标志同中英文标志字体的基本组合规范及阴阳表现 8)标志与公司注册名称标准组合及字体规范 9)指定印刷字体 应用部分规范设计： 1)手提袋 2)名片 3)PPT模板规范 4)饮水杯

合同附件二 工作流程：

双方沟通并达成共识 →→ 签定书面协议并甲方支付定金 →→ 在品牌理念建议性整合中，双方达成共识 →→ 进入VI基础部分设计 →→ 确定VI基础部分后 →→ 进入VI应用设计→→ 确认VI设计工作 →→ 工作收尾

基础要素部分：

1)材质、工艺、色彩的界定 2)基础信息的确定 3)辅助图形的用法 4)系列包装层级划分 5)系列包装规格

6)外包装箱（木质、纸质）7)包装纸

8)合格证 9)产品标识卡 10)封箱胶 三）品牌系列包装设计

1)企业高层访谈 2)包装定位总结

第二篇：视觉形象设计说明书

四川工商学院电子工程学院视觉形象设计说明书

1.CI设计概述

1.1.CI的定义

CI，也称CIS，是英文Corporate Identity System的缩写，目前一般译为“企业视觉形象识别系统”、“企业形象战略”、“企业形象设计”等。CI设计，即有关企业形象识别的设计，包括企业名称、标志、标准字体、色彩、象征图案、标语、吉祥物等方面的设计。

将企业经营理念与精神文化，运用整体传达系统(特别是视觉传达系统)，使其有一个统一的标准传达给企业内部与大众，并使其对企业生产一致的认同感或价值观，从而达到形成良好的企业形象和促销产品的设计系统，并发挥促进消费的作用。从某种意义上说CI活动就是创造、生产和推销企业形象的过程。1.2.CI的意义

CI的意义包含三大渗透：视觉渗透、意识渗透、战略渗透。

视觉渗透包括企业标准色、标志及标准字，从而让大众在大脑中形成意识渗透，进而在实践中产生战略渗透，最终达到促进消费的作用。1.3.CI的三大构成要素

企业识别系统主要由企业理念识别（MI）、企业行为识别(BI)、企业视觉识别(VI)三个部分构成。这些要素相互联系，相互作用，有机配合。而VI是企业视觉识别系统，它是CI工程中形象性最鲜明的一部分，以致于很多人会错误地把VI当作CI的主体。2.视觉识别设计之基础要素 2.1.标志的设计与开发

相关知识的介绍

标志（logo，又写作标识），是表明事物特征的记号。它以单纯、显著、易识别的物象、图形或文字符号为直观语言，除表示什么、代替什么之外，还具有表达意义、情感和指令行动等作用。

标志是将企业抽象的理念，以具体的造型图形形式表达出来的视觉识别符号，在企业视觉识别设计中，标志是启动并整合所有视觉元素的指导和核心。展示作品图

设计构思 标志以汉字“电”为主体展开设计，字母e为辅助设计元素展开设计。四川工商学院前身为四川师范大学大学电子信息学院，为凸显学院专业优势，标志设计将汉字“电”作为主体，电子工程英语翻译“ELECTRONIC ENGINEERING”首字母“e”强化专业意识，将二者结合做线条变化，设计成为一个变形的“电”。标志整体采用双圆风格，与四川工商学院标志相呼应。标志使用蓝色，彰显其科技感，同时有标志四川工商学院电子工程学院未来无限广阔深远。设计实现 实现时采用CorelDRAW 软件，用其线条绘制及文字转换为曲线等工具，将线条的流畅感表现出来，同时使用路径文字工具将文字绘制出来，通过微调得到最终效果。

2.2.标准字的设计与开发 相关知识的介绍

标准字体是指经过设计的专用以表现企业名称或品牌的字体，故标准字体设计，包括企业名称标准字和品牌标准字的设计。标准字体是企业形象识别系统中基本要素之一，应用广泛，常与标志联系在一起，具有明确的说明性，可直接将企业或品牌传达给观众，与视觉、听觉同步传递信息，强化企业形象与品牌的诉求力，其设计的重要性与标志具有同等重要性。展示作品图

设计构思

电子工程学院中文标准字以四川工商学院标准字名人手写体为设计元素，稍加变形，使其更加统一规范化，并在字体的粗细及线条上做一定变化，变成最终统一的中文标准字；电子工程学院英文标准字采用英文字体Arial为设计元素，表现其厚重感，将学院的专业优势凸显出来。设计实现

设计时主要运用CorelDRAW软件将名人手写体勾勒出来并做变形，英文字体做一定变形使其之整洁统一，标准规范。2.3.标准色的设计与开发 相关知识的介绍

企业为塑造独特的企业形象而确定的某一特定的色彩或一组色彩系统，运用在所有的视觉传达设计的媒体上，通过色彩特有的知觉刺激与心理反应，以表达企业的经营理念和产品服务的特质。由于企业的标准色具有科学化、差别化、系统化的特点，因而其在企业的信息传达的整体设计系统中具有极强的传播和识别功能。展示作品图

设计构思

为凸显电子工程学院的特色，表现其科技感，所以标准色整体采用蓝色，用深蓝色表现其未来无限深远，并用不同深浅度的蓝色辅助主体色，相互映衬呼应，最终形成了三个标准色。设计实现

实现时还是应用CorelDRAW来实现，整体采用电子工程学院英文翻译首字母E的造型来表现，标注出cmyk值，这样应用时就可以按照规范来使用。2.4.造型角色的设计与开发 相关知识的介绍

企业造型角色是企业视觉基本要素之一，是为了强化突出企业的个性，而设计的漫画式人物、动物、植物以及非生命物的角色，是象征企业经营理念的具象化图案。以其平易近人、亲切、可爱、生动的造型，给人制造强烈的记忆印象，成为视觉的焦点，是塑造企业识别的造型符号。展示作品图

设计构思

电子工程学院造型角色——电精灵，整体采用学院标准色，从而使其产生家族感。电子工程学院总是给人一种理工科的坚韧感，所以采用一个小女孩的形象，进而给人一种可爱和亲切的感觉，头上用一个闪电的符号作为电子工程学院的象征性的具象化符号。设计实现

设计实现时主要采用CorelDRAW软件进行绘制，主要使用椭圆工具和贝塞尔工具。用椭圆工具绘制头部和身体以及双手和底座，用移除前面对象绘制出眼睛，用贝塞尔工具绘制出嘴巴，最后用贝塞尔工具绘制电力符号。2.5.象征图案的设计与开发 相关知识的介绍

象征图形又称辅助图形，主要用来作为企业形象的辅助识别，避免标志加名称的单调，可以用来丰富形象，调整版面布局，让人印象更加深刻。象征图形最大的特点是联想性,通过象征物的联想、想象使受众获得一个抽象的意义。

企业象征图案是为了配合基本要素在各种媒体上广泛应用而设计在内涵上要体现企业精神，引起衬托和强化企业形象的作用。通过象征图案的丰富造型，来补充标志符号建立的企业形象，使其意义更完整、更易识别、更具表现的幅度于深度。展示作品图

设计构思

设计电子工程学院象征图形时，使用电子工程学院特色专业电气自动化的主要课程来表现，即电路板，用手绘电路板做简单变形及组合。用流线型的蓝白线条组合变成另一象征图形，最后做相应的组合排版。设计实现

用CorelDRAW软件的贝塞尔工具绘制出相应图案，并填充相应的颜色，并复制出多个做相应组合及排版。2.6.基本要素组合的设计与开发 相关知识的介绍

企业的标志、标准字在实际应用中，一般不是一独立、单个的形式出现，而往往以组合得到形式出现。实际应用的对象是多种多样的，标志和各类要素的组合中，除常用的标准组合外，还包括左右组合、上下组合及垂直组合等不同的组合形式。组合时应有一种严谨的美感，要将可能出现的各种组合提前设计备用，不能临时、随意拼凑，编排形式上要与众不同。展示作品图

设计构思

应用标志和标准色以及标准字，进行不同组合编排，将可能出现的情况尽可能的表现出来，避免随意拼凑。使用时应该严格按照标准使用。设计实现

使用CorelDRAW软件将标志、标准字和标准色进行不同的组合编排。

3.视觉识别设计之应用要素

1.办公用品的设计与开发 相关知识的介绍

办公事务用品的设于制作应充分体现出强烈的统一性和规范化, 表现出企业的精神。其设计方案应严格规定办公用品形式排列顺序, 以标志图形安排、文字格式、色彩套数及所有尺寸依据,以形成办公事务用品的严肃、完整、精确和统一规范的格式,给人一种全新的感受并表现出企业的风格, 同时也展示出现代办公的高度集中容和现代企业文化向各领域参透传播的攻势。包括信封、信纸、便签、名片、工作证、请柬、文件夹、介绍信、中长票、备忘录、资料袋、公文表格等。作品展示图

设计构思 设计实现

2.招牌、指示的设计与开发 相关知识的介绍 作品展示图

设计构思 设计实现

3.员工制服的设计与开发 相关知识的介绍 作品展示图

设计构思 设计实现 4.媒体广告——宣传栏的设计与开发 相关知识的介绍 作品展示图

设计构思 设计实现

5.建筑与环境的设计与开发 相关知识的介绍 作品展示图

设计构思 设计实现

6.公共礼品的设计与开发 相关知识的介绍 作品展示图

设计构思 设计实现

7.交通工具的设计与开发 相关知识的介绍 作品展示图

设计构思 设计实现

8.包装的设计与开发 相关知识的介绍

产品是企业的经济来源,产品包装起着保护、促进销售、传播企业和产品形象的作用, 是一种记号化、信息化、商品化流通的企业形象, 因而代表着产品生产企业的形象, 并象征着商品质量的优劣和价格的高低。包装对树立企业形象、品牌形象、产品形象, 使消费者对产品产生认同感。

此处的包装有: 茶杯包装盒、笔筒包装、手提袋。作品展示图

设计构思 设计实现

第三篇：医院视觉形象设计策划

公利医院视觉形象设计策划

浦东新区公利医院 曹黎静

导论：

VI全称Visual Identity, 即视觉设计，通译为视觉识别系统。目前，国内一些导入VI战略的医院，在品尝到了视觉品牌形象建设所结出的丰硕甜果时，都深切地感到，现代医院的竞争形象的竞争日益重要，医院形象确实是医院的无形资产和无价之宝。为此，我院开展Vi设计工程。现介绍如下。

背景：

科学证明，人类获取信息的主要方式是视觉传达，占全部感知资源的70%，所以建立医院形象，扩大知名度，进而树立品牌的最佳途径是建立有自己特色的视觉识别系统。个性独特的院标、一目了然的标识导引、规范统一的办公事物用品等细小环节，是医院品牌在视觉形象上的具体体现。医院品牌的外在形象用其形象生动、蕴含深意的视觉符号拉近医院与公众之间的距离，形成持久而深刻的品牌视觉效应，以实现医院品牌视觉资产的增值。公利医院是一所历史悠久的医院，有着

目标：

1、打造强势医院品牌，树立良好的医院形象服务。

当前，同质化越来越明显的今天，从医院竞争的趋势我们可以看出，现在医院之间在医疗技术、质量、价格、服务等因素之间日趋同化，而且，许多优势越来越容易模仿，如果单靠某一方面的优势来提升医院的竞争力，显然是一件很难的事情，在这种情况下，重视医院的品牌形象设计，打造强势医院品牌视觉形象就显得相当重要。医院品牌形象建立是指确立医院品牌的理念，建立代表医院品牌形象的院标及医院标识系统和其他的广告宣传品，整合医院品牌传播系统的过程。只有独具特色的个性品牌，医院才能与其它医院明显地区别开来，才能增强就医顾客对本医院的忠诚度和可信度，才能提高医院在医疗市场中的竞争力。由此可以看出作为品牌形象中最直接与广大人民群众见面的品牌视觉形象作为医院品牌无形资产的重要组成部分，如何有效地提升医院的品牌视觉资产已成为各大医院备受关注的焦点。

2、提高医院的社会效益和经济效益

这一目的与社会主义医院的本质是一致的。对一所医院的医疗设备、医护人员、医疗质量和管理水平通过统一的视觉感觉表现，可以让所有就医者直接了解医院的医疗技术水平、医德医风以及后勤服务等方面的情况，使患者按照自己的病情和个人的经济条件有目的的选择一所适合自己治疗的医院，可以大大减少患者在就医中的盲目性，既方便了患者，又使卫生资源得到合理有效的利用。同时，由于需要就医的人群了解了医院各个方面的情况，会使医院充分发挥自身优势，取得比较好的经济效益，从而达到了社会效益和经济效益的统一，以取得社会的有效监督。

策划原因：

1、是医院竞争的需要。医院属于服务行业，服务行业形象的标准化和系统化非常重要。它是区别其他医院的手段，是医院品牌建设的重要内容。

2、是以病人为中心的实际表达。许多的医院由于导诊系统不清楚，使病人到医院后要花很长的时间去寻找科室或者检验室，浪费病人的时间，而且给病人产生不好的第一印象，从而破坏医院的美誉度。

3、是医院标志的需要。到医院来的患者，从某种程度来说，和健康人是不同的，一个美好的形象可以给病人一些安慰，减少病人的压力。增加病人对医院的信任感。

实现前提和重要成功因素：

1、经济支撑

2、领导决策，中层执行，员工欢迎。

3、出色的设计团队。

4、良好的合作。

范围：

1、建筑形象设计：医院建筑形象设计主要研究如何设计美观、大方、合理，充分发挥医院效能的建筑，使之有利于医疗活动，有利于病人，有利于科学管理，以提高工作效率，提高医疗质量，为医院的现代化建设创造条件。

2、内外装饰形象设计：内外装饰形象设计是视觉识别系统形象设计的重要组成部分。它包括内外装璜（如艺术品配置、门面装饰）、灯光设计、色彩设计等。内外装饰形象设计对于

医院环境形象的塑造往往能产生特殊的影响。因为恰到好处的内外装饰形象设计能对患者的审美心理产生强烈的刺激作用。

3、医院内外各种标志（包括院徽、院旗）设计以及信封、信笺、药品包装袋等其它公用物品的设计。

实施要求：

1、设计理念

1.1围绕公益服务，利泽民众的办院宗旨。

1.2 体现医院70年发展历史，体现历史传承及开拓进取相统一的和谐理念。

1.3 体现大都市中心区医疗中心服务功能。

1.4 体现医院成为现代化、集医教研为一体的综合性医院的发展目标。

2、设计风格

2.1 开放现代，与国际接轨。

2.1 构图简洁，体现医疗行业特点。

2.3 色彩鲜明，易识易记，关键元素（构图、色彩等统一）

3、符合行业特点

3.1公众性—相对于其他公众行业，医院关注的是人本身，人的生命是高于一切的，所以它公众程度更高。

3.2关爱性—救死扶伤，治病救人，是医院的天职，医院要具有利他主义精神，在经营的同时，注重社会效益。但是，没有好的经济效益，就不可能有好的社会效益。

3.3亲和性—从某种程度上说，患者到医院是为了寻求帮助，医院的亲和力对病人来说是十分重要的，特别是在医学模式转变的今天，人性化的服务是对医院的基本要求。

3.4可行性—医院在公众心目中的可性程度决定患者是否到医院就诊的一个前提条件。所以，医院要想有长足的发展，诚信的形象十分重要，要给患者有信任感。

3.5服务性—医院属于高接触度的服务行业，具有服务行业的一切特点，服务就是医院的产品。

4、结合医院的市场化，重塑医院理念和文化建设，提升医院服务质量和医疗技术水平。

实施步骤：

正如前面所说,每一家医院有每一家医院的医疗特色和文化传承，所以VI的设计必须体现相应的特点，那么体现哪些特点及我们想要我们的医院设计成怎样的模式在设计之前是必须先想好的，这是非常重要的前提条件，避免的过程中不停地改变和增加工作量。为此我们要按照以下节奏。

1、确定我们想要什么。

1.1建立良好的设计团队

1.2 提出初步想法包括设计理念、设计风格、设计范围、1.3 广泛征求意见和讨论。

1.4 反复进行方案的修正。

1.5 确定方案，并尽量在将来的设计中不要改变。

1、执行设计方案

2.1资金准备

2.2招标优秀的设计公司

2.3 医院和公司良好的合作

2.4 反复考虑拿出可行设计方案

2.5 全员征求意见

2.6 确定方案

2.7选择材料将设计做成成品展示。

2.8 完成成品批量生产，投入使用。

不同利益相关者角色关注事项及管理：

1、患者：角色定位：感受者和提出意见者。患者是我们最主要的服务对象。患者在进入医院那一刻起，时刻都沉浸在VI设计作品的环境中。他们是最直接的感受者和客观的评价者。VI设计的成功与否会在他们的表现中体现的淋漓尽致。标识是否清晰，决定患者是否能最快和便捷的找到就诊区域。环境是否合理，决定患者感受到舒适和温馨。制服是否醒目，决定患者对医生行为的记忆。由于患者的感受是最客观和直接的，所以在患者的上我们应该合理听取患者的建议，及时的修正我们的设计，比如在设计定稿前我们应该进行一个调查，更多的了解患者的需求和感受。

2、员工：角色定位：感受者和提出意见者，参与设计者。员工作为医院的医院，医院的环

境等也是我们员工总体素质的体现。在这里，我们不但扮演一个VI的感受着，还应该积极地参与到设计中了，在医院征求意见的时候及时的反馈想法，是设计更完美。

3、领导：角色定位：决策者。医院领导在医院的各项事物中，最重要的角色是决策。当然在VI设计中也不例外。首先领导要有眼界，不是所有的领导都愿意花那么多的钱去做一件看似花哨的事情。很多领导或许认为这样乱花钱并不值得。其次领导要在执行的哥哥重要环节作出决策，如资金准备，设计理念和风格的定位以及最后成品的决定等。

4、医院具体执行部门：角色定位：执行者和设计者。这是决定VI成功与否最重要的环节，最后的作品是否成功取决于执行性部门的各项工作能力，如沟通协调能力、创造能力、落实能力等。

5、公司：角色定位：设计者。一个优秀的公司在于医院良好的合作下会产生优秀的作品。

风险分析及管理：

1、作品与原来想象差距明显。

为了避免作品与原设计差距过大，建议在招标的文件中尽可能的将要求表述清晰。同时在合作时院方一定要和公司保持密切的配合，及时反馈和修正。同时，在一般的设计中大部分的成品都会较想象中略有差距，要有一定的心理准备。

2、成本过高

一个好的VI需要一个好的团队设计，需要好的材料去实现，所以之前要做好预算，好东西不会便宜，但是就怕花了钱，没有得到应有的效果。这就需要在设计制作的过程中严格的把关和协调，避免花冤枉钱。

3、大部分人不首肯

作品的好坏是通过人的评价来实现的。在这里，首先要知道，一样作品不可能所有人都说好，只要大部分人觉得好久已经成功了。

结果和评估：

一套优秀的VI设计，既要能适当表现，代表某些记忆、感觉符号，又要能作为媒介符号启发或打开消费者感情，同时给患者带来震撼性视觉冲击力。而这些，是医院表达自身理念，宣传提升医院形象或产品形象的最关键要素!

优秀的设计是医院营销的一个重要部分。通过形象设计，将自身与其他医院区分，同时又确立自身明显的行业特征或其他重要特征，确保企业在经济活动当中的独立性和不可替代性。

评估医院视觉形象(医院VI)具备以下几个方面的功能:

1、识别功能

医院形象系统的开发和导入，能够促进医院的服务与其它医院的服务区别开来。今天在社会上各医院的服务、技术、医疗设施等都已趋类同，唯有导入CI，树立起特有的，良好的医院形象，从而提高医院的竞争力，才能在市场竞争中脱颖而出，独树一帜，取得独一无二的市场定位，利于在就医顾客心目中取得认同，建立起品牌的偏好和信息。

2、应变功能

在瞬息万变的市场环境中，作为一个医院要随机应变。“变”是绝对的，不变（稳定性）是相对的，医院导入VI能使医院品牌具有足够的应变能力。一些医院之所以设计与众不同，具有一定创新性的院徽、院训和医院精神，就是要通过这种“应变”来树立自己的独特形象。

3、传播功能

医院视觉形象能够保证信息传播的统一性和独特性。在医院CI战略中，视觉形象的一项重要任务，要使医院在市场竞争中，采用一贯的统一的视觉形象设计，并通过所有媒体扩散出去，才能有意识地造成一个个性化的统一视觉形象，这不仅可以便于公众识别、认知、更利于为公众所信赖。

战略领导及治理要求：

1、明智的决策是前提

2、严格的执行是关键

3、有效地合作是成功的一半。

结论：

视觉形象作为一个载体向外界宣示医院的形象，医院的形象作为一个传播媒介反映着医院的文化。相信医院VI设计会带来医院发展新的发展和飞跃。

第四篇：企业VI视觉识别系统手册

企业VI视觉识别系统手册

一、基础部分（明细）

1、企业标志设计

企业标志及标志创意说明

□ 标志墨稿

□ 标志反白效果图

□ 标志标准化制图

□ 标志方格坐标制图

□ 标志预留空间与最小比例限定

□ 标志特定色彩效果展示

2、企业标准字体

□ 企业全称中文字体

□ 企业简称中文字体

□ 企业全称中文字体方格坐标制图

□ 企业简称中文字体方格坐标制图

□ 企业全称英文字体

□ 企业简称英文字体

□ 企业全称英文字体方格坐标制图

□ 企业简称英文字体方格坐标制图

3、企业标准色（色彩计划）

□ 企业标准色（印刷色）

□ 辅助色系列

□ 背景色使用规定

□ 色彩搭配组合专用表

□ 背景色色度、色相

4、企业造型（吉祥物）

□ 吉祥物彩色稿及造型说明

□ 吉祥物立体效果图

□ 吉祥物基本动态造型

□ 企业吉祥物造型单色印刷规范

□ 吉祥物展开使用规范

5、企业象征图形

□ 象征图形彩色稿（单元图形）

□ 象征图形延展效果稿

□ 象征图形使用规范

□ 象征图形组合规范

6、企业专用印刷字体

□ 企业专用印刷字体

7、基本要素组合规范

□ 标志与标准字组合多种模式

□ 标志与象征图形组合多种模式

□ 标志吉祥物组合多种模式

□ 基本要素禁止组合多种模式

二、应用设计系统（明细）

1、办公事物用品设计

□ 主管名片

□ 员工名片

□ 信封

□ 国内信封

□ 国际信封

□ 大信封

□ 信纸

□ 便笺

□ 传真纸

□ 合同夹

□ 档案盒

□ 薪资袋

□ 识别卡（工作证）

□ 临时工作证

□ 文件夹

□ 档案袋

□ 简报

□ 签呈

□ 直式、横式表格规范

□ 电话记录

□ 公告

□ 考勤卡

□ 请假单

□ 名片台

□ 办公桌标识牌

□ 及时贴标签

□ 意见箱

□ 稿件箱

□ 企业徽章

□ 纸杯

□ 茶杯、杯垫

□ 办公用笔、笔架

□ 笔记本

□ 通讯录

□ 国旗、企业旗

□ 挂旗

□ 竖旗

□ 桌旗

2、公共关系赠品设计

□ 贺卡

□ 专用请柬

□ 邀请函及信封

□ 手提袋

□ 包装纸

□ 钥匙牌

□ 鼠标垫

□ 挂历版式规范

□ 台历版式规范

□ 日历卡版式规范

□ 明信片版式规范

□ 小型礼品盒

□ 礼赠用品

□ 标识伞

3、员工服装、服饰规范

□ 管理人员男装

□ 管理人员女装

□ 春秋装衬衣（短袖）

□ 春秋装衬衣（长袖）

□ 员工男装

□ 员工女装

□ 运动服外套

□ 运动服、运动帽、Ｔ恤

□ 工作帽

4、企业车体外观设计

□ 公务车

□ 面包车

□ 班车

□ 大型运输货车

□ 小型运输货车

5、标志符号指示系统

□ 大楼户外招牌

□ 公司名称标识牌

□ 大门入口指示

□ 楼层标识牌

□ 方向指引标识牌

□ 公共设施标识

□ 布告栏

□ 立地式标识牌

□ 欢迎标语牌

□ 户外立地式灯箱

□ 停车场区域指示牌

□ 接待台及背景板

□ 室内企业精神口号标牌

□ 玻璃门窗醒示性装饰带

□ 警示标识牌

□ 公共区域指示性功能符号

□ 各部门工作组别指示

6、企业广告宣传规范

□ 报纸广告系列版式规范

□ 杂志广告规范

□ 海报版式规范

□ 大型路牌版式规范

□ 灯箱广告规范

□ 公交车体广告规范

□ Ｔ恤衫广告

□ 大型氢气球广告规范

□ 直邮ＤＭ宣传页版式

□ 广告促销用纸杯

□ 企业宣传册封面、版式规范

□ 宣传折页封面及封底版式规范

□ 产品单页说明书规范

□ 对折式宣传卡规范7

□ 网络主页版式规范

□ 光盘封面规范

□ 擎天拄灯箱广告规范

□ 楼顶灯箱广告规范

□ 展板陈列规范

□ 柜台立式ＰＯＰ广告规范

□ 立地式ＰＯＰ规范

□ 悬挂式ＰＯＰ规范

7、展览指示系统

□ 标准展台、展板形式

□ 特装展位示意规范

□ 标准展位规范

□ 产品说明牌

□ 资料架

三、再生工具

□ 色票样本标准色

□ 色票样本辅助色 □ 标准组合形式

□ 象征图案样本

第五篇：VI品牌视觉明细剖析

山西满江红食品有限公司

VI视觉形象系统项目明细

一、基础构成部分。

二、管理领域的VI应用规范。

三、生产领域的VI应用规范。

四、流通领域的VI应用规范。

五、推广领域的VI应用规范。

一、基础构成部分

1、企业标志规范：

□ 企业标志设计；

□ 标志内涵及延伸意义；

□ 标志造型及制作标准；

□ 标志色彩运用规范；

□ 标志近、中、远距离比例变化规范。

2、企业中文名称规范：

□ 企业中文名称内涵及延伸意义；

□ 企业中文名称造型及制作标准；

□ 企业中文名称色彩运用规范；

□ 企业中文名称近、中、远距离比例变化规范。

3、企业英文名称规范：

□ 企业英文名称内涵及延伸意义；

□ 企业英文名称造型及制作标准；

□ 企业英文名称色彩运用规范；

□ 企业英文名称近、中、远距离比例变化规范。

4、品牌名称规范：

□ 品牌名称内涵及延伸意义；

□ 品牌名称造型及制作标准；

□ 品牌名称色彩运用规范；

□ 品牌名称近、中、远距离比例变化规范。

5、广告语规范：

□ 广告语内涵及延伸意义；

□ 广告语文字造型及制作标准；

□ 广告语色彩运用规范；

共 15 页 第 1 页

□ 广告语近、中、远距离比例变化规范。

6、企业标志与中文名称组合规范：

□ 造型及制作标准；

□ 色彩运用规范；

□近、中、远距离比例变化规范。

7、企业标志与英文名称组合规范：

□ 造型及制作标准；

□ 色彩运用规范；

□近、中、远距离比例变化规范。

8、企业标志与中、英文名称组合规范：

□ 造型及制作标准；

□ 色彩运用规范；

□近、中、远距离比例变化规范。

9、企业标志与品牌名称组合规范：

□ 造型及制作标准；

□ 色彩运用规范；

□近、中、远距离比例变化规范。

10、企业标识（标志、名称）与品牌标识共存规范：

□ 共存时平面排列规范；

□ 共存时尺寸比例规范；

□ 共存时色彩对比规范。

11、吉祥物规范：

□ 吉祥物命名、内涵及何时使用；

□ 吉祥物基本造型及制作标准；

□ 吉祥物主服装及色调；

□ 吉祥物系列服装；

□ 吉祥物系列动作造型；

□ 吉祥物与企业标识共存时规范：

① □ 共存时平面排列规范；

② □ 共存时尺寸比例规范；

③ □ 共存时色彩对比规范；

□ 吉祥物与品牌标识共存时规范：

① □ 共存时平面排列规范；

② □ 共存时尺寸比例规范；

③ □ 共存时色彩对比规范。

12、辅助系统规范：

共 15 页 第 2 页

□ 辅助形构成及制作标准；

□ 辅助形色彩运用规范（辅助色）；

□ 辅助形与企业标识共存规范：

① □ 共存时平面排列规范；

② □ 共存时尺寸比例规范；

③ □ 共存时色彩对比规范；

□ 辅助形与品牌标识共存规范：

① □ 共存时平面排列规范；

② □ 共存时尺寸比例规范；

③ □ 共存时色彩对比规范。

□ 辅助形与吉祥物共存规范：

① □ 共存时平面排列规范；

② □ 共存时尺寸比例规范；

③ □ 共存时色彩对比规范。

13、标准字体规范：

□ 主标题的中文、英文、数字；

□ 副标题的中文、英文、数字；

□ 内文的中文、英文、数字；

□ 旁注的中文、英文、数字。

14、标准字体规范：

□ 禁止出现的单项色彩；

□ 禁止使用的色彩组合。

15、禁用组合：

□ 禁止使用变形的标志、企业名称及品牌名称；

□ 禁止使用色彩不正确的组合；

□ 禁止使用大小比例不正确的组合；

□ 禁止使用排列顺序不正确的组合。

16、色卡工具

□ 标准色色样卡；

□ 辅助色色样卡。

17、□ 常用组合黑稿。

二、管理领域的VI应用规范。

1、办公用品类：

□ 名片：

① □ 中文通用名片；

共 15 页 第 3 页

② □ 英文通用名片；

③ □ 中、英文通用名片；

④ □ 管理层名片。

□ 信纸：

① □ A4空白信纸（中、英文）；

② □ A4横纹信纸（中、英文）；

③ □ A4方格信纸（中文）；

④ □ 32开空白便笺（中、英文）。

⑤ □ 32开横纹便笺（中、英文）；

⑥ □ 来电记录单；

⑦ □ 来访记录单。

□ 信封：

① □ 大号中式信封；

② □ 中号中式信封；

③ □ 小号中式信封；

④ □ 大号西式信封。

⑤ □ 中号西式信封；

⑥ □ 小号西式信封；

□ 资料袋：

① □ 牛皮纸资料袋；

② □ 白版纸资料袋；

③ □ 硬卡纸资料袋。

□ 卷宗夹。

□ 办公用笔：

① □ 钢笔；

② □ 签字笔；

③ □ 圆珠笔。

④ □ 铅笔。

□ 文件夹：

① □ 插页式文件夹；

② □ 打孔式文件夹；

③ □ 压边式文件夹。

□ 笔记本：

① □ 横纹式记事本；

② □ 空白式速记本；

③ □ 电话记录本。

□ 公文包：

共 15 页 第 4 页

① □ 业务用公文包；

② □ 便携式手机袋；

③ □ 公文箱。

□ 考勤记录：

① □ 员工卡；

② □ 员工电脑管理IP卡。

□ 公告栏。

□ 日常标签用品：

① □ 光碟封套及标签；

② □ 磁盘标签；

③ □ MO标签；

④ □ 录像带标签。

⑤ □ 录音带标签；

⑥ □ 产品样品标签；

⑦ □ 零件样品标签。

□ 办公家具及办公室装饰：

① □ 主管人员办公室规范；

② □ 普通文职人员办公室规范；

③ □ 会议室规范；

④ □ 会客处规范；

⑤ □ 员工休息室规范；

⑥ □ 员工餐厅规范；

⑦ □ 员工宿舍规范；

⑧ □ 图书室规范；

⑨ □ 资料室规范；

⑩ □ 办公楼大堂规范；

⑾ □ 公司前台规范。

2、日常事务管理表格类（黑白）：

□ 传真用纸；

□ 会议记录；

□ 内部通知；

□ 员工通知书；

□ 日常事务证件：

① □ 工作证；

② □ 通行证；

③ □ 参观证；

共 15 页 第 5 页

④ □ 贵宾证；

⑤ □ 停车证。

□ 请假申请单；

□ 入职登记表；

□ 求职面试登记表；

□ 员工聘用合同。

□ 工作通知单。

3、文书用品类：

□ 合同书封面及内页格式；

□ 企划书封面及内页格式；

□ 工作计划书封面及内页格式；

□ 工作总结封面及内页格式。

4、财务管理表格类：

□ 日常财务管理：

① □ 借支单；

② □ 请购单；

③ □ 清款单；

④ □ 出差申请单；

⑤ □ 报销单；

⑥ □ 支付证明单；

⑦ □ 工薪单及发薪批核单。

□ 仓储财务管理：

① □ 入仓登记单；

② □ 物品领用登记单；

③ □ 库存点对单；

④ □ 供应商登记单。

□ 销售财务管理：

① □ 收款收据；

② □ 销售发票；

③ □ 入帐登记表。

5、销售人员日常工作表格类：

□ 报价单；

□ 每月销售报表；

□ 每周工作计划表；

共 15 页 第 6 页

□ 发货申请单。

6、文书格式规范（光碟管理）：

□ 庄重型文书的文字规范（如通告、调职通知等等）：

① □ 主标题字体（中、英文、数字）；

② □ 副标题目、小标题字体（中、英文、数字）；

③ □ 内文字体（中、英文、数字）；

④ □ 旁注字体（中、英文、数字）；

⑤ □ 排列标准规范（字号大小、线框大小、行间距、字间距、页边距等）。

□ 日常性办公文书的文字规范（如企划书、营销计划等）：

① □ 主标题字体（中、英文、数字）；

② □ 副标题目、小标题字体（中、英文、数字）；

③ □ 内文字体（中、英文、数字）；

④ □ 旁注字体（中、英文、数字）；

⑤ □ 排列标准规范（字号大小、线框大小、行间距、字间距、页边距等）。

□ 管理性文书的文字规范（如财务表格、管理表格等）：

① □ 主标题字体（中、英文、数字）；

② □ 副标题目、小标题字体（中、英文、数字）；

③ □ 内文字体（中、英文、数字）；

④ □ 旁注字体（中、英文、数字）；

⑤ □ 排列标准规范（字号大小、线框大小、行间距、字间距、页边距等）。

7、管理领域指示用品类：

□ 办公区域平面图；

□ 场所识别指示牌；

□ 部门识别指示牌；

□ 方向指示牌。

三、生产领域的VI应用规范。

1、产品包装应用规范：

□ 产品铭牌；

□ 外包装：

① □ 品牌名在外包装上的应用规范；

共 15 页 第 7 页

② □ 企业名在外包装上的应用规范；

③ □ 产品型号在外包装上的应用规范。

□ 说明书；

□ 保修卡；

□ 产品合格证；

□ 封箱胶贴；

□ 包装带。

2、生产员工服装应用规范。

□ 生产主管：

① □ 男性生产主管秋冬装；

② □ 男性生产主管夏装；

③ □ 女性生产主管秋冬装；

④ □ 女性生产主管夏装。

□ 技术工人：

① □ 男性技术工人秋冬装；

② □ 男性技术工人夏装；

③ □ 女性技术工人秋冬装；

④ □ 女性技术工人夏装。

□ 普通工人：

① □ 男性普通工人秋冬装；

② □ 男性普通工人夏装；

③ □ 女性普通工人秋冬装；

④ □ 女性普通工人夏装。

□ 警卫：

① □ 男性警卫秋冬装；

② □ 男性警卫夏装；

③ □ 女性警卫秋冬装；

④ □ 女性警卫夏装。

□ 厨师：

① □ 男性厨师秋冬装；

② □ 男性厨师夏装；

③ □ 女性厨师秋冬装；

④ □ 女性厨师夏装。

□ 运动装：

① □ 男性秋冬运动装；

② □ 男性夏季运动装；

共 15 页 第 8 页

③ □ 女性秋冬运动装；

④ □ 女性夏季运动装。

3、生产领域指示用品类。

□ 生产流程图；

□ 流水车间标识牌；

□ 安全宣传栏；

□ 生产标语规范；

□ 楼层指示牌；

4、厂房建筑规范：

□ 大楼外观；

□ 厂房入口处；

□ 厂房中心绿化带；

□ 厂房标志物。

5、其他：

□ 禁烟标志；

□ 零件物料柜；

□ 生产工具柜；

□ 杂物架；

□ 灭火器；

□ 医药箱；

□ 垃圾桶。

四、流通领域的VI应用规范。

1、交通运输工具：

□ 大型货柜车；

□ 中型厢型货车；

□ 小型客货两用车；

□ 面包车；

□ 员工公交大巴；

□ 员工公交中巴；

□ 日常业务用轿车；

□ 摩托车；

共 15 页 第 9 页

□ 自行车；

□ 手推车；

□ 堆高车；

□ 手板车；

□ 吊车；

□ 其他。

2、销售现场陈列规范：

□平面分布规划：

① □ 长形专卖店平面分布规划；

② □ 方形专卖店平面分布规划；

③ □ 三面靠墙式专柜平面分布规划；

④ □ 两面靠墙式专柜平面分布规划；

⑤ □ 单面靠墙式专柜平面；

⑥ □ 中立式不靠墙平面分布规划。

□ 色彩规划：

① □ 专卖店店面色彩规划；

② □ 专卖店内主墙色彩规划；

③ □ 柜台色彩规划；

④ □ 地板色彩规划；

⑤ □ 天花色彩规划；

⑥ □ 墙体色彩规划；

⑦ □ 楼梯色彩规划；

⑧ □ 洗手间色彩规划。

□ 材质规划：

① □ 天花材质规划；

② □ 地板材质规划；

③ □ 墙体材质规划；

④ □ 专卖店门面材质规划；

⑤ □ 招牌材质规划。

□ 产品陈列设计：

① □ 货架摆放规范；

② □ 产品堆放规范；

③ □ 单项产品陈列架；

④ □ 多项产品陈列架；

⑤ □ 单项产品陈列平台；

⑥ □ 多项产品陈列平台；

共 15 页 第 10 页

⑦ □ 宣传品陈列规范。

□ 配套用品：

① □ 宣传资料架；

② □ 产品吊牌；

③ □ 产品价目牌；

④ □ 地面POP胶贴；

⑤ □ 楼梯POP胶贴；

⑥ □ 授权经销铜牌。

□ 展示会陈列规范；

□ 样品柜陈列规范；

□ 橱窗陈列规范。

3、销售人员服装规划。

□ 业务人员服装：

① □ 男性业务人员秋冬装；

② □ 男性业务人员夏装；

③ □ 女性业务人员秋冬装；

④ □ 女性业务人员夏装。

□ 促销人员：

① □ 男性促销人员秋冬装；

② □ 男性促销人员夏装；

③ □ 女性促销人员秋冬装；

④ □ 女性促销人员夏装。

五、推广领域的VI应用规范。

1、标志招牌夹。

□ 直式指示招牌；

□ 横式指示招牌；

□ 立地招牌；

□ 柜台后招牌；

□ 楼顶霓虹灯招牌；

□ 楼体霓虹灯招牌；

□ 楼顶普通招牌；

□ 楼体普通招牌；

□ 专卖店招牌；

□（代理商）经销商招牌；

共 15 页 第 11 页

□ 拉闸应用；

□ 多向性招牌；

□ 立体招牌。

2、媒体广告标志应用。

□ 电视广告标版；

□ 1/2版报纸广告标志应用；

□ 1/4版报纸广告标志应用；

□ 横1/3版报纸广告标志应用；

□ 全页杂志广告标志应用；

□ 跨页杂志广告标志应用；

□ 招聘、公告广告标志应用；

□ 简介资料标志应用；

□ 海报标志应用；

□ VCD、DVD屏幕显示图。；

3、广告旗帜类。

□ 公司名直式彩旗；

□ 品牌名直式彩旗；

□ 公司名横式吊旗；

□ 品牌名横式吊旗；

□ 主题活动用直式彩旗；

□ 主题活动用横式吊旗；

□ 大型公司名挂旗；

□ 大型品牌名挂旗；

□ 桌上旗；

□ 奖励用锦旗；

□ 小串旗。

4、礼品包装类。

□ 牛皮纸包装袋；

□ 彩印包装袋；

□ 塑料背心袋；

□ 塑料手提包装袋；

□ 单色礼品包装纸；

□ 彩印礼品包装纸；

□ 单色礼品包装盒；

共 15 页 第 12 页

□ 彩印礼品包装盒。

5、常用礼品标志应用。

□ 打火机；

□ 广告伞；

□ 大型太阳伞；

□ 广告钟；

□ 挂历；

□ 台历；

□ 小气球；

□ 大型飘气球；

□ 吉祥物匙扣；

□ 吉祥物立体贴纸；

□ 广告表；

□ 广告衫；

□ 广告帽；

□ 笔座；

□ 名片盒；

□ 计算器；

□ 其他。

6、其他。

□ 邀请卡及封套；

□ 生日卡及封套；

□ 问候卡及封套；

□ 感谢卡及封套；

□ 圣诞卡及封套；

□ 贺年卡及封套。

共 15 页 第 13 页