东财《公务员制度》在线作业一

第一篇：东财《公务员制度》在线作业一

奥鹏17春16秋东财《公务员制度》在线作业一

一、单选题（共 10 道试题，共 40 分。）

1.____ 年8月14日《国家公务员暂行条例》的颁布，标志着我国公务员制度的正式建立。A.1988 B.1993 C.1998 D.2000 正确答案：

2.笔试的缺点是.A.不易考察应试者的实际工作能力 B.广博性 C.客观性 D.经济性 正确答案：

3.品位分类的主要依据是。A.工作性质

B.人的资历和身份 C.工作难度

D.工作责任大小 正确答案：

4.按公务员的资历和能力确定的工资是____。A.职务工资 B.级别工资 C.基础工资 D.工龄工资 正确答案：

5.负责主管全国干部教育培训工作整体规划、宏观指导的机关是 A.中共中央组织部 B.国家行政学院 C.国务院

D.人力资源和社会保障部 正确答案：

6.根据国家公务员兼职的规定，正确的陈述是国家公务员。A.在营利性事业单位中兼职不受限制 B.在国家行政机关中兼实职数目不受限制 C.在企业中兼职不受限制

D.在非营利性事业单位中兼职不受限制

正确答案：

7.公务员在挂职锻炼期间的考核。A.由挂职单位考核，原单位确定等次 B.由原单位考核，挂职单位确定等次 C.由原单位考核并确定等次 D.由挂职单位考核并确定等次 正确答案：

8.下列选项中，属于单纯性免职的是 A.晋升职务的 B.退休的 C.转任职位的 D.降低职务的 正确答案：

9.下列不改变公务员身份且不改变行政隶属关系的交流形式是 A.转任 B.调任 C.轮换

D.挂职锻炼 正确答案：

10.公务员年度考核结果有 ____等次。A.3个 B.4个 C.5个 D.2个

正确答案：

东财《公务员制度》在线作业一

二、多选题（共 15 道试题，共 60 分。）

1.公务员制度竞争机制形式有:____。A.“凡进必考” B.竞争上岗 C.辞退制度 D.精简人员 正确答案：D 2.我国公务员的分类制度特色是:____。A.没有政务官和事务官之分 B.按职位分类

C.按品位分类

D.职位与品位相结合 正确答案：

3.免职的程序包括:____。A.所在单位提出拟免职的建议 B.对免职事由进行审核

C.按照管理权限,由有关机关领导集体讨论决定 D.发布免职通知 正确答案：D 4.在四种应回避的亲属关系中，如一方担任领导职务，另一方则不能在其担任的工作有:____。A.监察工作 B.审计工作 C.财务工作 D.人事工作 正确答案：D 5.国家公务员交流的形式包括:____。A.调任 B.转任 C.轮换

D.挂职锻炼 正确答案：D 6.我国公务员制度坚持。

A.贯彻社会主义初级阶段的基本路线 B.贯彻中国共产党的干部路线和方针

C.以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导 D.党管干部原则

E.区分政务官与事务官原则 正确答案：D 7.公务员的任用形式有 ____。A.选任制 B.委任制 C.聘任制 D.考任制 正确答案：D 8.可以受理公务员申诉的机关有:____。A.原处理机关

B.同级政府人事部门 C.行政监察机关

D.公务员所在机关的上级机关 正确答案：

9.对国家公务员的惩处包括 ____。A.警告 B.记过

C.降级 D.降职 正确答案：

10.下列属于公务员的基本生活保障的有:____。A.工资福利保障 B.社会保障 C.身份保障

D.工作条件保障 E.申诉控告保障 F.培训保障 正确答案：

11.下面哪些是公务员培训机构:____。A.国家行政学院 B.江西行政学院 C.人事部 D.中组部 正确答案：

12.下列属于公务员的免职条件的是:____。A.转换职位任职的 B.晋升或者降职的

C.离职学习期限超过一年的 D.退休的 正确答案：D 13.下列是领导职务主要有:____。A.副省长 B.主任科员 C.科长 D.镇长

正确答案：D 14.公务员挂职锻炼的特点是 ____。A.短期交流

B.不改变人事行政关系 C.内外混合交流 D.单向流动 正确答案：D 15.对国家公务员进行奖励的原则是 ____。A.精神鼓励与物质鼓励相结合的原则 B.公平合理、奖励得当的原则 C.奖励及时、注重实效的原则 D.只能对管辖范围的公务员评定 正确答案：

第二篇：东财2012秋《公务员制度》在线作业一

东财2012秋《公务员制度》在线作业一

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一、单选题（共 10 道试题，共 40 分。）

得分：0 1.我国承担高、中级国家公务员培训任务的新型机构是:____。A.北京行政学院

B.中国高级公务员培训中心 C.中央党校

D.国家行政学院

正确答案：D

满分：4 分

得分：0 2.依据国家公务员交流制度，国家行政机关根据工作需要可有 ____等交流形式。

A.调入、转任、轮换、挂职锻炼 B.调出、轮换、轮岗、挂职锻炼 C.调出、转任、轮换、轮岗

D.调任、转任、轮换、挂职锻炼

正确答案：D

满分：4 分

得分：0 3.属于国家行政机关内部与外部人员交流的形式是:____。A.转任 B.轮换 C.调任 D.辞职

正确答案：C

满分：4 分

得分：0 4.我国公务员的奖励分为 ____种 A.二 B.三 C.四 D.五

正确答案：D

满分：4 分

得分：0 5.下列属于公务员的发展保障的有:____。A.身份保障

B.工作条件保障 C.申诉控告保障 D.培训保障

正确答案：D

满分：4 分

得分：0 6.下列应当免职办理手续中，属职务发生变动的是:____。A.离职学习超过一年者

B.因健康原因不能坚持正常上班一年以上者 C.转换职位任职者

D.退休者

正确答案：C

满分：4 分

得分：0 7.西方文官制度起源于:____。A.法国 B.英国 C.德国 D.美国

正确答案：B

满分：4 分

得分：0 8.在维护统一的工资制度、工资政策、工资标准基础上体现地区工资差别的部分是:____。A.级别工资 B.工龄工资 C.地区津贴 D.岗位津贴

正确答案：C

满分：4 分

得分：0 9.按任职高低、责任大小以及工作难易而确定的工资是 ____。A.职务工资 B.级别工资 C.基础工资 D.工龄工资

正确答案：A

满分：4 分

得分：0 10.工资年限满20年的公务员，其自愿提前退休的年龄限制为 ____。A.男满60周岁,女满55周岁 B.男满55周岁,女满50周岁 C.男女均年满55周岁 D.男女均年满50周岁

正确答案：B

满分：4 分

得分：0

二、多选题（共 10 道试题，共 50 分。）

V

1.职位设置的具体要求包括:____。

A.确定职位职责 B.确定职位的设置层次 C.确定职位设置的数量 D.确定职位名称 满分：5 分

2.公务员工作回避的类型主要有 ____。

A.部门回避 B.任职回避 C.地区回避

D.公务回避 满分：5 分

3.中国公务员增加工资的途径有:____。

A.职务和级别晋升 B.通过考核

C.国家工资标准调整 D.津贴水平调整 满分：5 分

4.下列属于公务员的任职条件的是:____。

A.新录用人员试用期满合格的 B.转换任职的 C.晋升或者降职的 D.免职后需要恢复工作的 满分：5 分

5.公务员挂职锻炼的特点是 ____。

A.短期交流

B.不改变人事行政关系 C.内外混合交流 D.单向流动 满分：5 分

6.我国的公务员培训的特点有:____。

A.培训内容的双重性

B.培训依照国家发展的需要而确定 C.培训是任职、定级、晋升的依据 D.培训的内容重公共课轻专业课 满分：5 分

7.对国家公务员的惩处包括 ____。

A.警告 B.记过 C.降级 D.降职 满分：5 分

8.公务员培训的种类有 ____。

A.新录用人员培训 B.领导职务任职培训 C.专门业务培训 D.更新知识培训 满分：5 分

9.在四种应回避的亲属关系中，如一方担任领导职务，另一方则不能在其担任的工作有:____。A.监察工作 B.审计工作 C.财务工作 D.人事工作 满分：5 分

10.公务员辞职的特点有 ____。

A.辞职是公务员的一项基本权利 B.辞职必须经过一定的法律程序 C.辞职的主体受一定的法律限制

D.辞职作为公务员的一项权利,是有保障的 满分：5 分

三、判断题（共 5 道试题，共 10 分。）

V

1.政务官是经过选举或特殊任命产生的。()A.错误

B.正确 满分：2 分

2.我国公务员的任用方式以聘任制为主，部分职务采用委任制。()A.错误 B.正确 满分：2 分

3.受撤职处分的公务员，同时降低级别和职务工资。()A.错误 B.正确 满分：2 分

4.公务员确应工作需要可以在企业和营利性事业单位兼任名誉职务。()A.错误 B.正确 满分：2 分

5.我国的国家公务员制度是新的管理制度，它与西方文官制度没有本质区别。()A.错误 B.正确 满分：2 分

第三篇：2011秋学期东财《公务员制度》在线作业一

东财《公务员制度》在线作业一

一、单选题（共 10 道试题，共 40 分。）1.中国公务员制度建立的坚实基础是:___。

A.实施的干部人事制度改革

B.政治体制改革的深入

C.经济体制改革的深入

D.国家领导的高度重视

满分：4分

2.____ 年8月14日《国家公务员暂行条例》的颁布，标志着我国公务员制度的正式建立。

A.1988

B.1993

C.1998

D.2000

满分：4分

3.作为一种现代人事管理的体制和模式，国家公务员制度（文官制度）是从____ 开始形成发展起来的。

A.19世纪

B.19世纪前期

C.19世纪中期

D.19世纪中后期

满分：4分 4.报考公务员的年龄要求一般为 ____。

A.35岁以下

B.35岁以上

C.25岁以下

D.25岁以上

满分：4分

5.按公务员的工作年限确定的工资是____。

A.职务工资

B.级别工资

C.基础工资

D.工龄工资

满分：4分

6.新录用的国家公务员，试用期为 ____。

A.3个月

B.半年

C.1年

D.2年

满分：4分

7.我国《国家公务员暂行条例》正式施行于: ____。

A.1995年1月1日

B.1994年8月14日 C.1993年10月1日

D.1993年8月14日

满分：4分

8.公务员考核内容包括德、能、勤、绩四个方面，重点考核 ____

A.政治素质

B.职业道德

C.领导能力

D.工作实绩

满分：4分 9.国家公务员实行 ____工资制。

A.职级

B.职务

C.职权

D.职能

满分：4分 10.国家公务员必须遵守的纪律按性质可以分为四类,即()。

A.政治纪律、工作纪律、廉政纪律、社会公德

B.政治纪律、工作纪律、廉政纪律、职业道德

C.政治纪律、工作纪律、生活纪律、社会公德

D.政治纪律、工作纪律、生活纪律、职业道德

满分：4分

二、多选题（共 15 道试题，共 60 分。）1.新中国新型干部人事制度在形成与发展时期的主要表现为:____。

A.改革人事管理体制

B.建立从中央到地方的各级人事管理机构

C.人事法规和制度的建设

D.人事机构被撤销

满分：4分 2.国家公务员制度与我国传统人事制度相比较的特点有:____。

A.体现了科学分类管理的原则

B.具有科学的激励竞争机制

C.具有勤政廉政的机制

D.具有正常的新陈代谢机制

满分：4分 3.下列方式可以完善中国公务员制度竞争机制的有:____。

A.培养竞争观念

B.完善竞争制度

C.设置竞争保障机构

D.考聘录用制

满分：4分

4.中国公务员的津贴主要有:____。

A.地区津贴

B.累计贡献津贴 C.福利性津贴

D.岗位津贴

满分：4分 5.公务员制度竞争机制形式有:____。

A.“凡进必考”

B.竞争上岗

C.辞退制度

D.精简人员

满分：4分 6.公务员的福利包括 ____。

A.生活补助

B.年休假待遇

C.交通费补贴

D.探亲

满分：4分

7.建立中国公务员制度的条件是:____。

A.实施的干部人事制度改革

B.政治体制改革的深入

C.经济体制改革的深入

D.国家领导的高度重视

满分：4分

8.下列属于竞争机制中非市场化现象的是:____。

A.考录中人员内定

B.职务晋升中的论资排辈现象

C.性别歧视

D.户口歧视

满分：4分 9.公务员工资制度的原则有 ____。

A.按劳分配原则

B.正常增资原则

C.物价补贴原则

D.平衡比较原则

E.试用期工资原则

满分：4分

10.文官考试的内容有:____。

A.知识测验

B.智力测验

C.技能测验

D.心理测验

满分：4分

11.公务员保险主要包括 ____。

A.养老保险

B.伤残保险

C.医疗保险

D.死亡保险

满分：4分 12.二战后公职被称为公务员的国家有 ____。

A.德国

B.法国

C.日本

D.瑞士

满分：4分

13.完善中国公务员制度竞争机制的思路有:____。

A.晋升考试

B.一把手竞争上岗

C.职务任期制

D.考聘录用制

满分：4分

14.我国对人事制度进行改革主要包括:____。

A.改革干部任用制度

B.改革干部调配制度

C.改革考核方式

D.改革公职制度

满分：4分

15.公务员考试的方法有:____。

A.笔试

B.面试

C.模拟演作试

D.技术操作试

满分：4分

第四篇：东财《房地产法》在线作业一

单选题 多选题

一、单选题（共 15 道试题，共 60 分。）

1.房地产咨询机构属于房地产（）。

A.管理机构

B.开发企业

C.交易经营机构

D.中介服务机构

-----------------选择：D

2.房地产法律关系中，（）是房地产法律关系的最基本要素。

A.房地产法律关系的主体

B.房地产法律关系的客体

C.房地产法律关系的内容

D.房地产法律关系的权利

-----------------选择：C

3.住房公积金的具体法律依据是（）。

A.《个人住房贷款管理办法》

B.《贷款通则》

C.《住房公积金管理条例》

D.《担保法》

-----------------选择：C

4.因维修物业或者公共利益，物业服务企业确需临时占用、挖掘道路、场地的，应当征得（）的同意。

A.业主委员会

B.业主大会和业主委员会

C.业主大会

D.市、县人民政府土地管理部门

-----------------选择：A

5.房屋租赁期限届满，承租人需要继续租用的，应当在租赁期限届满前（）提出，并经出租人同意，重新签订租赁合同。

A.１个月

B.２个月

C.3个月

D.４个月

-----------------选择：C

6.个人住房公积金贷款是指以住房公积金存款为资金来源，按规定的要求向在中国大陆境内购买、建造、大修城镇各类型住房（）发放的贷款。

A.法人

B.自然人

C.法人和自然人

D.公民

-----------------选择：B

7.签订、变更、终止租赁合同的，当事人应当向房屋所在地市、县人民政府（）登记备

案。

A.建设主管部门

B.房地产管理部门

C.街道办事处

D.土地管理部门

-----------------选择：B

8.对住房公积金的缴存，新设立的单位应当自设立之日起（）内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记。

A.10日

B.15日

C.20日

D.30日

-----------------选择：D

9.以下不属于房地产转让客体的是（）。

A.土地使用权

B.土地所有权

C.其他附着物的所有权

D.地上建筑物

-----------------选择：B

10.地方权限范围内的征用土地批准权由（）。

A.中央人民政府行使

B.省一级人民政府行使

C.市一级人民政府行使

D.县一级人民政府行使

-----------------选择：B

11.建设工程承包单位在向建设单位提交工程竣工验收报告时，应当向建设单位出具（）。

A.质量保证书

B.质量保修书

C.质量合格书

D.质量认定书

-----------------选择：B

12.根据我国《物权法》规定，住宅建设用地使用权期间届满的，（）。

A.使用权收回

B.自动续期

C.重新签订土地使用权出让合同，依照规定支付土地使用权出让金

D.依照法律规定办理

-----------------选择：B

13.平房作为公有住房销售是（）。

A.可以的B.不可以的C.应该的D.应该提倡的-----------------选择：B

14.房地产中介服务机构如要将受委托的中介业务转让给其他具有相应资格的中介服务机

构代理，则（）。

A.必须经委托人同意，而且根据具体情况可以增加佣金

B.无须经委托人同意，但不得增加佣金

C.必须经委托人同意，并不得增加佣金

D.无须经委托人同意，并可以增加佣金

-----------------选择：C

15.房地产抵押时，债务人不履行债务的，抵押权人可以对担保的物实行的权利是（）。

A.所有

B.收益

C.使用

D.处分

-----------------选择：D

东财《房地产法》在线作业一（随机）

单选题 多选题

二、多选题（共 10 道试题，共 40 分。）

1.国有土地租赁合同中承租人的权利包括（）。

A.承租人取得承租土地使用权

B.依法转租、转让或抵押承租土地使用权

C.在使用年限内，承租人有优先受让权

D.承租期满承租人可申请续期

-----------------选择：ABCD

2.房地产业在国民经济中的作用表现为（）。

A.房地产业创造的固定资产在固定资产形成总值中占有很大比重

B.房地产业是财政收入的重要来源

C.房地产业能带动相关产业发展

D.房地产业有利于劳动力的再生产

-----------------选择：ABCD

3.以下属于公有住房出售的主要对象是（）。

A.城镇居住的在职职工

B.有正式城镇户口的在职职工

C.离退休职工中的现住户

D.城镇居住的临时工

-----------------选择：ABC

4.下列有关房屋交付的说法正确的包括（）。

A.对房屋的转移占有，视为房屋的交付使用，但当事人另有约定的除外

B.房屋毁损、灭失的风险，在交付使用前由出卖人承担，交付使用后由买受人承担

C.买受人接到出卖人的书面交房通知，无正当理由拒绝接收的，房屋毁损、灭失的风险自书面交房通知确定的交付使用之日起由买受人承担

D.房地产开发企业未能按期交付的，应当承担违约责任

-----------------选择：ABCD

5.对于已经办理审批手续但未使用的非农业建设占用耕地的处理，下列表述哪些是正确的（）。

A.审批后一年内不用的，应当由原耕种该幅耕地的集体或者个人恢复耕种，也可以由用地单位组织耕种

B.审批后一年以上未动工建设的，应当按照省、自治区、直辖市的规定缴纳闲置费

C.审批后连续两年未使用的，或者间断使用，累计闲置达三年的，由县级以上人民政府无偿收回用地单位的土地使用权

D.依法由县级以上人民政府无偿收回土地使用权的土地，原为农民集体所有的，应当交由该集体恢复耕种

-----------------选择：ABD

6.根据《物权法》的规定，业主具有的权利包括（）。

A.重大事项的决定权

B.请求法院保护的权利

C.维修资金的筹集、使用的知情权

D.物业管理权

-----------------选择：ABCD

7.商品房买卖合同的主要条款包括（）。

A.当事人名称或者姓名和住所

B.商品房基本状况及销售方式

C.商品房价款的确定方式及总价款、付款方式、付款时间

D.交付使用条件及日期

-----------------选择：ABCD

8.下列关于房地产开发用地中“土地”的含义表述正确的有（）。

A.房地产开发用地既指取得开发用地的使用权，又指取得开发用地的所有权

B.房地产开发用地，仅指城镇国有土地，而不包括集体所有的土地

C.出让的土地使用权只是一种地上使用权，不包括地下资源和埋藏物

D.房地产开发用地仅指取得开发用地的使用权，而不是指取得开发用地的所有权-----------------选择：BCD

9.商品房现售的条件包括（）。

A.取得土地使用权证书或者使用土地的批准文件

B.持有建设工程规划许可证和施工许可证

C.已通过竣工验收

D.供水、供电、供热、燃气、通讯等配套基础设施具备交付使用条件，其他配套基础设施和公共设施具备交付使用条件或者已确定施工进度和交付日期

-----------------选择：ABCD

10.房地产转让必须符合法律的规定。对不符合转让条件的不得转让，这些禁止性条件的条件包括（）。

A.权属有争议的B.依法收回土地使用权的C.共有房地产，未经其他共有人书面同意的D.司法机关和行政机关依法裁定，决定查封或者以其他形式限制房地产权利的-----------------选择：ABCD

第五篇：东财2011春学期《公务员制度》在线作业题库

东财2011春学期《公务员制度》在线作业题库

（说明：每个答案都用“*”号代表一个字母，按照ABCD的顺序下去,用查找功能找你的问题，并核对答案，如第7题，答案是D，也就是-------辞退@本题库包括单选，多选及判断题@不能拿100也能保证拿96）

1.按公务员的工作年限确定的工资是____。A职务工资B级别工资C基础工资D工龄工资 D 2.按公务员的资历和能力确定的工资是____。A职务工资B级别工资C基础工资D工龄工资 B 3.按任职高低、责任大小以及工作难易而确定的工资是____。职务工资*级别工资*基础工资*工龄工资 A 4-报考公务员的年龄要求一般为____。35岁以下*35岁以上*25岁以下*25岁以上 A 5-报考国家公务员，应当具备国家规定的资格条件。对

6-被辞退的国家公务员不再享受待业保险。错

7-不履行国家公务员义务，不遵守公务员纪律，经多次教育仍无转变，又不宜给予开除处分的公务员，应当____。撤职*辞职*调任*辞退 D 8-不胜任现职又不接受其他安排的公务员,应当____。调任*辞退*转任*降职 B-9-辞退不是行政处分，具有惩戒性。错

10辞退公务员的条件包括____。

公务员本人提出书面申请*连续两年考核不称职*不胜任现职又拒绝其他安排*试用期满不合格 B*C 辞退是单方面做出的法律行为。对

辞职公务员不再保留国家公务员身份，与原国家行政机关之间的权利义务关系随之解除。对

辞职离开国家行政机关和被辞退的国家公务员，不再保留国家公务员的身份。对

党的干部管理机构一直是干部管理机构的核心和主体。对

党对领导干部的管理通过行使____实现。提名权*任免权*调动权*晋升权和审查权 A*B*C*D 地区回避是指担任局级以下地方人民政府领导职务的公务员不得在原籍任职。错

对公务员惩处的种类有____。降级*撤职*开除*记大过 A*B*C*D 对公务员的精神奖励不包括____。嘉奖*记功*授予荣誉称号*升职 D 对国家公务人员进行考核的内容是德、能、勤、绩。其中德是指____。政治思想表现*生活作风*行政道德*工作作风 A*C*D 对国家公务员的惩处包括____。警告*记过*降级*降职 A*B*C 对国家公务员进行奖励的原则是____。

精神鼓励与物质鼓励相结合的原则*公平合理、奖励得当的原则*奖励及时、注重实效的原则*只能对管辖范围的公务员评定 A*B*C 对晋升领导职务的国家公务员，应当进行任职培训。对

二战后公职被称为公务员的国家有____。德国*法国*日本*瑞士 A*B*C*D 各级政府的行政首长对公务员管理负有总的责任。对

工资福利保障是公务员生活保障的主要内容，也是公务员保障机制中最基本的内容。对

工资年限满20年的公务员，其自愿提前退休的年龄限制为____。

男满60周岁,女满55周岁*男满55周岁,女满50周岁*男女均年满55周岁*男女均年满50周岁 B 公务员保险主要包括____。

养老保险*伤残保险*医疗保险*死亡保险 A*B*C*D 公务员必须退休是指____。

工作年限满20年*工作年限满30年*男年满55周岁*女年满55周岁 D 公务员不得辞职包括下列情况____。未满55周岁*未满最低服务年限*工作年限未满20年*在涉及国家机密的职位上任职 B*D 公务员辞职的特点有____。

辞职是公务员的一项基本权利*辞职必须经过一定的法律程序*辞职的主体受一定的法律限制*辞职作为公务员的一项权利,是有保障的 A*B*C*D 公务员的保障机制与激励机制是一回事。错

公务员的福利包括____。

生活补助*年休假待遇*交通费补贴*探亲 A*B*C*D 公务员的工作年限满10年至20年的年休假为____。6天*10天*15天*20天 B 公务员的轮换和转任是一回事。错

公务员的培训保障包括____。

初任职培训*任职培训*专门业务培训*更新知识培训 A*B*C*D 公务员的任用形式有____。选任制*委任制*聘任制*考任制 A*B*C*D 公务员的社会保险有____。

养老保险*医疗保险*失业保险*生育保险 A*B*C*D 公务员工资制度的原则有____。

按劳分配原则*正常增资原则*物价补贴原则*平衡比较原则*试用期工资原则 A*B*C*D 公务员工作回避的类型主要有____。部门回避*任职回避*地区回避*公务回避 B*C*D 公务员挂职锻炼的特点是____。

短期交流*不改变人事行政关系*内外混合交流*单向流动 A*B*C*D 公务员管理机构的作用体现在____。决策*执行*监督*协调 A*B*C*D 公务员奖励的最高等级是____。

嘉奖*记一等功*颁发奖章*授予荣誉称号 D 公务员考核的基本方法是____。

个人与群众相结合*领导与群众相结合*平时与定期相结合*定性与定量相结合 B*C*D 公务员考核的内容有____。品德*能力*工作态度*工作实绩 A*B*C*D 公务员考核内容包括德、能、勤、绩四个方面，重点考核____。政治素质*职业道德*领导能力*工作实绩 D 公务员考核在坚持全面考核的同时，必须明确重点，考核的重点是考勤和考能。错

公务员考核结果的等次分为____。优秀*称职*不称职*及格 A*B*C 公务员考核结果有____等次。3个*4个*5个*2个 A 公务员培训的基本原则有____。

理论联系实际*学用一致*按需施教*讲求实效 A*B*C*D 公务员培训的内容包括____。

政治理论学习*业务基础知识学习*专业知识的培训*管理才能的培训 A*B*C*D 公务员培训的种类有____。

新录用人员培训*领导职务任职培训*专门业务培训*更新知识培训 A*B*C*D 公务员确应工作需要可以在企业和营利性事业单位兼任名誉职务。错

公务员申诉控告的内容有（）。

要求受理的权利,要求经济损失赔偿的权利*要求及时纠正原处理决定的权利*要求造成名誉损失的负责恢复名誉、消除影响、赔礼道歉的权利*要求惩处责任人的权利 A*B*C*D 公务员是行使国家行政权力，执行国家公务的，因而对其权力不应加以义务的约束。错

公务员探望配偶，每年一次____的探亲假。15天*20天*30天*40天 C 公务员提交辞职申请书后，任免机关的审批期限为____。1个月内*2个月内*3个月内*6个月内 A 公务员退休是权利和义务的统一。对

公务员应当回避的社会关系有____。夫妻*好友*三代以内旁系血亲*岳父母 A*C*D 公务员在辞职申请审批期间不得擅自离职。对

公务员在担任某特殊的职务涉及回避制度规定的四种亲属关系时，就必须回避。这种回避叫____。

地区回避*公务回避*业务回避*任职回避 D 公务员在受行政处分期间，不得晋升职务和级别。对

公务员职级工资的主体是____。

职务工资*级别工资*基础工资*工龄工资 A*B 公务员职务中非领导职务序列包括____。办事员*调研员*科员*巡视员 A*B*C*D 公务员制度竞争机制形式有____。

“凡进必考”*竞争上岗*辞退制度*精简人员 A*B*C*D 公务员转任的特点是____。

范围在国家行政机关内部*对象是国家公务员*职位改变*隶属关系改变 A*B*C*D 公务员转任的限制条件包括____。

范围在国家行政机关内部*是平级调动*在有职位空缺的前提下*必须符合拟任职务规定的条件

A*B*C*D 国家公务员辞职后，两年内不得到与本人原工作业务直接相关的企业或者赢利性的事业单位任职。对

国家公务员的福利是一种法定的福利。对

国家公务员的级别分为____。十二级*十三级*十四级*十五级 D 国家公务员的任职和公务员的录用是一回事。错

国家公务员调出国家行政机关后，国家公务员的身份____。分流的,保留三年*不予保留*分流的,保留二年*分流的,保留四年 B 国家公务员交流的形式包括____。调任*转任*轮换*挂职锻炼 A*B*C*D 国家公务员解除降级、撤职处分就意味着恢复了原级别、原职务。错

国家公务员解除行政处分以后，晋升职务、级别和工资档次还要受原行政处分的影响。错

国家公务员录用的首要原则是____。平等*公开*竞争*择优 B 国家公务员履行的义务，其基本内容有____。四项*八项*十四项*十五项 B 国家公务员实行____工资制。职级*职务*职权*职能 A 国家公务员享有的权利，其基本内容有____。四项*八项*十四项*十五项 B 国家公务员在担任特定职务公务活动中需回避的亲属关系有____。三代以内旁系血亲关系*夫妻关系*直系血亲关系*近姻亲关系 A*B*C*D 国家公务员在挂职锻炼期间，不改变与原机关的人事行政关系。对

国家公务员在国家行政机关最低服务年限为____。5*7年*2*3年*1*3年*3*5年 D 国家公务员在考核中被确定为不称职的，或者不胜任现职又不宜转任同级其他职务的，应当按照规定程序予以降职。对

国家公务员在受行政处分期间，有特殊贡献的，可以提前解除行政处分。对

国家公务员制度（文官制度）构成了20世纪西方各国公共行政管理以及官僚体制的基石。对

国家公务员制度与我国传统人事制度相比较的特点有____。

体现了科学分类管理的原则*具有科学的激励竞争机制*具有勤政廉政的机制*具有正常的新陈代谢机制 A*B*C*D 国家行政机关根据职位分类，设置国家公务员的职务和等级序列。对

回避制度主要是针对国家公务员队伍。对

建立公务员辞职制度的意义是____。

符合人事制度改革的方向*是对公务员权利的有效保障*适应市场经济发展的需要*是促进人才合理配置的重要措施 A*B*C*D 建立中国公务员制度的条件是____。

实施的干部人事制度改革*政治体制改革的深入*经济体制改革的深入*国家领导的高度重视 A*B*C*D 竞争机制是整个公务员制度体系的核心内在机制，贯穿于公务员制度的始终。对

举报制度属于中国公务员制度的廉政机制的构成部分。对

可以受理公务员申诉的机关有____。原处理机关*同级政府人事部门*行政监察机关*公务员所在机关的上级机关 A*B*C 录用国家公务员，必须在编制限额内按照所需职位的要求进行。对

美国《彭得尔顿法案》是立法的角度加以规范文官制度的著作。对

美国文官制度的基础是《彭得尔顿法案》。对

美国文官制度开始的标志是考试录用制度的建立。对

免职的程序包括____。

所在单位提出拟免职的建议*对免职事由进行审核*按照管理权限,由有关机关领导集体讨论决定*发布免职通知 A*B*C*D 免职是拟任新职务的前提，也是产生职位空缺的前提。对

考核结果作为对国家公务员的奖惩、培训、辞退以及调整职务、级别和工资的依据。对

聘期届满时，一般采取自然解聘的办法，不需要办理相应的解聘手续。错

权力机关在公务员管理中的作用主要体现在____。进行立法*进行指导*进行监督*进行协调 A*B*C*D 权力监督制约制度是廉政机制中的核心制度。对

任职的程序有____。

所在单位或上级提出拟任职人选*对拟任职人选进行考核*按照管理权限,由有关行政机关领导集体讨论决定,具有任免权的机关通过集体讨论,作出是否任职的决定*颁发任职通知书.A*B*C*D 事务官是经过公开考试录用产生的。对

受撤职处分的公务员，同时降低级别和职务工资。对

退休公务员只享受养老保险待遇，不享受其它待遇。错

完善中国公务员制度竞争机制的思路有____。

晋升考试*一把手竞争上岗*职务任期制*考聘录用制 A*B*C*D 文官范围的界定不一，方法不同，但大致可以分为政务官和事务官两类。对

公务员考试的方法有____。

笔试*面试*模拟演作试*技术操作试 A*B*C*D 文官考试的内容有____。知识测验*智力测验*技能测验*心理测验 A*B*C*D 文官是指政府永久职位的占有者，即那些不与政府共进退的职位占有者。对

文官制度目的在于选贤任能，提高行政效率及维持政府行政行为的连续性。对

文官制度是资本主义生产方式发展的必然产物，是在资产阶级反对封建君主的“恩赐官职制”和总结资产阶级早期的“政党分肥制”经验教训的基础上，在多党竞争条件下为求得一个稳定的政府工作系统而逐步建立和发展起来的。对

我国《国家公务员暂行条例》正式施行于

____。

1995年1月1日*1994年8月14日*1993年10月1日*1993年8月14日 D 我国承担高、中级国家公务员培训任务的新型机构是____。

北京行政学院*中国高级公务员培训中心*中央党校*国家行政学院 D 我国的公务员考试录用是指国家行政机关为补充担任主任科员以下非领导职务的公务员，按照法定条件和程序，采用考试和考核办法。将不具有公务员身份的人员录用为公务员的一种人事管理制度。对

我国的公务员培训的特点有____。

培训内容的双重性*培训依照国家发展的需要而确定*培训是任职、定级、晋升的依据*培训的内容重公共课轻专业课 A*B*C*D 我国的公务员制度建设经历了以下____阶段。筹划设计*理论准备*试点实验*全面实施 B*C*D 我国的国家公务员制度是新的管理制度，它与西方文官制度没有本质区别。错

我国的职位分类制度的基本原则有____。兼顾原则*适用原则*动态原则*法制原则 A*B*C*D 我国对公务员的行政处分有____种。5*6*7*8 B 我国对人事制度进行改革主要包括____。

改革干部任用制度*改革干部调配制度*改革考核方式*改革公职制度 A*B*C*D 我国公务员的分类制度特色是____。

没有政务官和事务官之分*按职位分类*按品位分类*职位与品位相结合 A*D 我国公务员的奖励分为____种 二*三*四*五 D 我国公务员的任用方式以聘任制为主，部分职务采用委任制。错

我国公务员的职务分为____两类。领导职务*政务类*事务类*非领导职务 A*D 我国公务员奖励分为嘉奖、记三等功、二等功、一等功和特等功。错

我国公务员交流的原则有____。

适才适用原则*合法性原则*科学合理原则*个人服从组织原则 A*B*C*D 我国公务员实行的是职级工资制。对

我国公务员与党派脱钩，自身“政治中立”。错

我国公务员职务任免原则有____。

依法办事*任人唯贤*因事择人*一人一职 A*B*C*D 我国国家公务员的领导职务从总理到副科长分____职务等次。8个*9个*10个*11个 C 我国录用公务员的原则有____。

公开原则*平等原则*竞争原则*择优原则 A*B*C*D 我国政府人事管理工作的基础是____。

职位设置*职位说明书*职位分类制度*确定公务员级别 C 西方国家文官制度的核心价值或基本精神是____。竞争择优*职位常任*政治中立*功绩制 A*B*C*D 西方文官制度起源于____。法国*英国*德国*美国 B 下列方式可以完善中国公务员制度竞争机制的有____。

培养竞争观念*完善竞争制度*设置竞争保障机构*考聘录用制 A*B*C*D 下列哪些情形下，公务员不得辞职____。

涉及重要机密不满解密期*正在接受审查*在国家行政机关工作未满五年*工作不称职连续两年

A*B*C 下列是领导职务主要有____。副省长*主任科员*科长*镇长 A*C*D 下列应当免职办理手续中，属职务发生变动的是____。

离职学习超过一年者*因健康原因不能坚持正常上班一年以上者*转换职位任职者*退休者 C 下列属物质鼓励的是____。奖金*奖品*工资晋级*加班费用 A*B*C 下列属于公务员保障机制的有____。

身份保障*工作条件保障*申诉控告保障*培训保障 A*B*C*D 下列属于公务员的发展保障的有____。

身份保障*工作条件保障*申诉控告保障*培训保障 D 下列属于公务员的基本生活保障的有____。

工资福利保障*社会保障*身份保障*工作条件保障*申诉控告保障*培训保障 A*B 下列属于公务员的免职条件的是____。

转换职位任职的*晋升或者降职的*离职学习期限超过一年的*退休的 A*B*C*D 下列属于公务员的任职条件的是____。

新录用人员试用期满合格的*转换任职的*晋升或者降职的*免职后需要恢复工作的 A*B*C*D 下列属于竞争机制中非市场化现象的是____。

考录中人员内定*职务晋升中的论资排辈现象*性别歧视*户口歧视 A*B*C*D 下列属于中国公务员制度廉政机制的有____。

责任行政制度*奖励制度*权力监督制约制度*惩罚制度 A*B*C*D 下面哪些是公务员培训机构____。

国家行政学院*江西行政学院*人事部*中组部 A*B 下面社会关系，公务员必须回避的有____。夫妻*密友*甥子女*祖父母 A*C*D 现代政府的特征主要有____。

政府职能增多和强化*实行现代民主制*实行法制管理*实行科学化管理 A*B*C*D 现代政府是国家公务员制度产生的基础。对

新录用的国家公务员，试用期为____。3个月*半年*1年*2年 C 新录用的国家公务员在试用期内，应当接受培训。对

新录用人员的试用期工资只有一个工资额。对

新中国干部管理制度遭受严重破坏的时期是____。1949~1966年*1966年5月~1976年10月*1976年10月~1987年*1987年至今 B 新中国完善干部管理制度的时期是____。

1949~1966年*1966年5月~1976年10月*1976年10月~1987年*1987年至今 C 新中国新型干部人事制度的形成与发展的时期是____。

1949~1966年*1966年5月~1976年10月*1976年10月~1987年*1987年至今 A 新中国新型干部人事制度在形成与发展时期的主要表现为____。

改革人事管理体制*建立从中央到地方的各级人事管理机构*人事法规和制度的建设*人事机构被撤销 A*B*C 依据国家公务员交流制度，国家行政机关根据工作需要可有____等交流形式。

调入、转任、轮换、挂职锻炼*调出、轮换、轮岗、挂职锻炼*调出、转任、轮换、轮岗*调任、转任、轮换、挂职锻炼 D 以下属于直系血亲的有____。

养父母与养子女关系*叔侄关系*同父异母的兄弟关系*亲家关系 A 因健康原因不能坚持正常工作一年以上的国家公务员应予以免职。对

与西方文官制度相比，中国公务员制度的特色有____。

强调党性原则*政治中立*坚持“德才兼备”的用人标准*坚持“党管干部”的原则 A*C*D 在任免机关依据有关法律法规，在任免权限范围内，通过法定程序，任免公务员担任某一职务时的应当任职者中属确认其公务员身份的是____。

转换职位任职者*晋升或降低职务者*因机构调整职务发生变化者*从其他机关及企业、事业单位调入国家行政机关任职者 D 在四种应回避的亲属关系中，如一方担任领导职务，另一方则不能在其担任的工作有____。监察工作*审计工作*财务工作*人事工作 A*B*C*D 在维护统一的工资制度、工资政策、工资标准基础上体现地区工资差别的部分是____。级别工资*工龄工资*地区津贴*岗位津贴 C 在我国，公务员不犯错误是不能被辞退的。错

在我国公务员制度的改革中，中国职位分类不同于美国在于其职位分类趋于细化。对

在西方国家所谓文官一般是指通过非选举程序而被任命担任政府公职的人员。对

政务官是经过选举或特殊任命产生的。对

职级在四至五级的公务员职务有____。部级副职*司级正职*省级副职*厅级正职 A*C 职位分类的缺陷有____。

职位专业性强缺乏创造性*不利于通才的培养*管理程序过于繁琐*使人员的交流和调动发生困难

A*B*C*D 职位分类的优点有____。

为公务员的录用、考核、奖惩等提供客观依据*使职位井然有序*形成合理的工资结构*克服人事管理中的主观随意性 A*B*C*D 职位分类说明书的内容包括____。

职位名称*所在单位*工作项目*工作描述 A*B*C*D 职位分类制度最早产生于____。美国*加拿大*日本*英国 A 职位设置的具体要求包括____。

确定职位职责*确定职位的设置层次*确定职位设置的数量*确定职位名称 A*B*C*D 中国采用了“公务员”和“公务员制度”的提法。对

中国的科举制成为西方文官制度产生的一个重要来源。对

中国公务员的级别工资共分为____。10级*12级*15级*16级 C 中国公务员的津贴主要有____。

地区津贴*累计贡献津贴*福利性津贴*岗位津贴 A*D 中国公务员增加工资的途径有____。

职务和级别晋升*通过考核*国家工资标准调整*津贴水平调整 A*B*C*D 中国公务员制度建立的坚实基础是____。

实施的干部人事制度改革*政治体制改革的深入*经济体制改革的深入*国家领导的高度重视 A 中国职位分类制度的特点有____。

重视公务员任职的通用资格条件*重视公务员的交流*重视公务员的纵向职责程度区分*公务员的工资报酬重视职务、级别等条件 A*B*C*D 中央和地方各级政府下设的行政监督部门是公务员管理的监控机构。对

逐级晋升的工资要求公务员按规定的职务序列逐级晋升，即按照序列中的等级由低向高，一级一级晋升。对 属于国家公务员制度中精神奖励的种类有____。书面嘉奖*记三等功*颁发奖金*授予荣誉称号 A*B*D 属于国家行政机关内部与外部人员交流的形式是____。转任*轮换*调任*辞职 C 自愿提前退休方式的条件是____。

男年满55周岁,且工作年限满20年的*女年满55周岁,且工作年限满20年的*工作年限满30年的*丧失工作能力的 A*C 作为一种现代人事管理的体制和模式，国家公务员制度（文官制度）是从____开始形成发展起来的。

19世纪*19世纪前期*19世纪中期*19世纪中后期 D