第一篇:单位职工住院报销证明
证 明
××医保中心:
系我单位职工,因病于 年 月 日到 医院住院,现到医保中心办理住院报销手续,请给予办理。
特此证明。
20××年××月××日
××××××(单位名称)
第二篇:职工医疗保险住院怎样报销
1、参保人员在门诊治疗时的医疗费用按以下程序支付:⑴从个人帐户中支付;⑵个人帐户用完后,由本人自负。
2、参保人员住院治疗时的医疗费用支付,实行确定起付标准、超过起付标准部分分段支付以及住院医疗费用最高支付限额的办法。
⑴参保人员住院医疗费用在起付标准内的部分由个人自负。起付标准根据市区医疗机构的类别分别定为:一级医院400元;二级医院500--800元,二级医院中区属医院为500元;三级医院900元;家庭病床的起付标准为150元。转至市外的医院(原则上三级医院),起付标准为1200元。职工因病年内多次住院者,从第二次起起付标准每次递减50%,起付线低于200元的,按200元标准支付。转外、家庭病床起付线不减半。
⑵起付标准以上至最高支付限额30000元以下的符合规定的医疗费用,由统筹基金支付,但个人仍要自负一部分,个人按金额分段负担比例为: 5000元以内(含 5000元),个人自负 20%;5000元以上至10000元部分(含 10000元),个人自负 14%;10000元以上至 30000元部分(含30000元),个人自负7%。退休(职)人员按上述比例 60%执行。建国前参加革命工作的老工人按上述比例50%执行。
⑶根据国家保障基本医疗的原则,职工一年累计住院符合基本医疗保险的费用 30000元为最高支付限额,最高支付限额以上部分的医疗费用按医疗救助基金管理办法的规定执行。⑷参保人员住院医疗费用自负部分,先从参保人员个人帐户支付,账户不足的,用现金支付,其中医疗保险不报销的费用,只能现金支付,统筹基金支付的部分由医疗保险经办机构与医院结算。职工基本医疗保险最高支付限额30000元以上至150000元以下的医疗费用,由救助基金支付90%,个人支付10%。
第三篇:单位职工证明
单位职工证明
单位职工证明1
县(市、区)失业保险机构:
兹有本单位职工 同志,因:
(1)与所在单位解除、终止劳动合同或聘用合同的;
(2)企业被依法宣告破产的;
(3)企业濒临破产在法定整顿期间被精减的;
(4)单位经国务院、省、市人民政府批准撤销、解散、关闭或停产而被精减的;
(5)单位同意辞职或被单位辞退的;
(6)被单位除名或开除的;
(7)在职期间被劳动教养、判刑,现解除劳动教养或刑满释放的;
(8)经市人民政府批准享受失业保险的。
前往你处申请失业登记。
该同志于年 月与单位解除劳动关系, 年 月日将档案退至 县(市、区)失业保险经办机构,在本单位参加失业保险时间为 年 月至 年 月。
经办人: 单位(章)
年 月 日
(请于解除劳动关系后60天内办理失业登记,逾期办理的,视为自动放弃延误期间的失业保险金) 字( )
单位职工证明2
XX学校(单位):
xxx,性别xx,政治面貌xx,身份证号:xxxxx。于XX年XX月XX日至XX年XX月XX日在我企业XX部门从事XX工作,工作积极,团结集体,遵纪守法,各方面表现优秀。我单位对本证明真实性负责。
特此证明
单位名称:xxx(盖章)
xx年xx月xx日
单位职工证明3
姓名:xxx
性别:女
民族:汉 出生年月:xxx年5月
工作单位:xx公司
家庭住址:宿舍10号楼1单元401号
我单位职工,于xx年5月参加工作,按国家劳动法女工年龄50周岁退休享受劳保待遇之规定,于xx年5月退休,我单位已发放其独生子女补助。
特此证明。
xx单位(公章)
日 期:xx年xx月xx日
单位职工证明4
xxxxxx,男,出生日期:xxx年xx月xx日,身份证号:xxxxxxxxxxx
xxx为我单位xxxx部门退休员工,于xxxx年入职,xx年退休,原职务为xxxxxx,因退休证正在办理/丢失无法提供,特此证明。
单位盖章:
日期:xx年x月x日
单位职工证明5
姓名:xxx性别:x出生xx年xx月xx日:xxxx工作单位:xxxx职务:xxxx何年何月任现职:xxxx单位电话:xxxx
该同志将参加由xxxx赴日本进行商务考察和洽谈活动。
特此证明。
xxx
20xx年x月xx日
单位职工证明6
xxx:
兹证明xx是我公司员工(身份证号码xxxxxxxxx),在xx部门任xx职务,已有xx年。
特此证明。
本证明仅用于证明我公司员工的工作,不作为我公司对该员工任何形式的担保文件。
xxx
20xx年xx月xx日
单位职工证明7
兹有我单位职工 同志,从事_____________(专业)相关工作 年,其主要工作经历如下:
起 止 年 月
在何岗位
从事何专业工作
获何专业
技术资格
年 月-- 年 月
年 月-- 年 月
年 月-- 年 月
年 月-- 年 月
年 月-- 年 月
经查,该同志在工作期间,能遵纪守法,无违反职业操守的`行为.我单位对本证明真实性负责.
特此证明
单位(盖章) 人事档案管理部门(盖章)
经办人签字: 经办人签字:
年 月 日 年 月 日
单位职工证明8
兹证明座落在__________________区__________乡(镇)__________村__________地方的房屋情况如下:座向____________,数量________间(套),结构________,层次______层,建筑面积_________平方米,上述房屋的所有权人是____________、____________、____________、____________。上述房屋的土地证编号为:_____________________。
姓名:___
___年___月___日
单位职工证明9
兹有xxx地区xxx人,性别xx,民族xx,出生日期xxx,身份证号码xxxxx,与xxx地区xxx人,性别xx,民族xx,出生xxxx年xx月,身份证号码xxxxx,于xxx年xxx月xxx日依法登记结婚,双方均为初婚,于xxx年xxx月xxx日政策内生育第一胎男孩(女孩),现采取避孕节育措施为宫内避孕节育器(或工具或药具),情况属实,特此证明。
xxx地计生办(公章)
xxxx年xx月xx日
单位职工证明10
x有限公司(单位名称)
兹证明————,性别,——年——月——日出生,系我单位(公司)正式员工,自年月在我单位工作,现任(职务),年薪。他(她)将于年月日前往中国台湾旅游,我司担保其在中国台湾期间遵守中国台湾法律,在旅游结束后按期返回,继续在我司工作。
特此证明
公司名称:
负责人或主管人员签名:
公司章
负责人或主管人员电话:
公司地址并加盖公司章:
开具日期:___年__月__日
单位职工证明11
xxx退休前在我公司工作,她计划于xxxx年xx月xx日去韩国旅游,共xx日。
她的信息如下:
由于本地区无退休证,特此证明。
领导人姓名:xxx
领导人职务:xxxxx
领导人签名:xxx
单位名称:xxxxxx
单位地址:xxxxxx
单位电话:xxxxxx
xxxx年x月xx日
单位职工证明12
市劳动就业局:
兹有我单位xx,由于企业(国有□、集体□)关闭破产□、主辅分离□、停产半停产□等原因,于xx月xx日下岗至今,准备从事自谋职业或自主创业。
特此证明。
单位(公章)
___年__月__日
单位职工证明13
兹有xxx地区xxx人,性别,民族,出生日期,身份证号码,与xxx地区xxx人,性别xx,民族xx,出生xxxx年xx月,身份证号码xxxxx,于xxx年xxx月xxx日依法登记结婚,双方均为初婚,现无子女,望给予办理一胎生育登记卡。
公示十天无异议,特此证明
xxx地计生办(公章)
xxxx年xx月xx日
单位职工证明14
有我单位____在________部门,从事________工作,专业年限为____年,现申请参加_________(工种)_________级职业资格考试。
特此证明:
本单位对此证明真实性负责。
单位负责人(签名):________
________年____月____日
单位职工证明15
xxx:
兹证明xxx是我企业员工,在xxxx部门任xxxx职务。至今为止,一年以来总收入约为xxxxx元。
特此证明。
本证明仅用于证明我企业员工的工作及在我企业的工资收入,不作为我企业对该员工任何形势的担保文件。
xxx(盖章)
xxxx年xx月xx日
第四篇:社保生育报销单位证明
证明
******医保所:
姓名***:,性别:女,2000年1月出生,身份证:****************,系我单位职工,于2028年1月1日在****医院正常分娩一女婴,因其初婚并年满26周岁属晚育,根据国家计划生育政策法定产假90天,(从2028年1月1日—2028年3月31日)。请贵单位给予办理本人生育津贴等各项手续。
特此证明
单位或者公章
2028年1月1日
第五篇:报销生育费单位证明
报销生育费单位证明
兹证明我单位正式在编员人员XXXX(身份证号:XXXXXXXXXX)是我单位正式职工,自XXX年至今一直担任 XXXX 工作,XXX年XXX月结婚,于XXXX年XXX月XX日计划内生产一孩一名,望给予办理相关手续。
特此证明。
职工姓名:XXXX 医保IC卡账号是:XXXXXX
XXXXXXXX单位医保账号:XXXXX
单位名称XXXXXXXXXXXXXXX年XX月XX日