北京4050人员怎么申请社保补贴？

第一篇：北京4050人员怎么申请社保补贴？

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北京4050人员怎么申请社保补贴？

核心提示：北京市4050失业人员社保补贴怎么申请？北京4050失业人员申请社保补贴需要符合女满40周岁，男满45周岁以上及中、重度残疾人，已在街道办理了失业登记等条件，并提交身份证等资料。法律快车小编为您整理介绍。

一、北京市4050失业人员就业社保补贴的申请条件：

1、本市城镇登记失业人员中女满40周岁，男满45周岁以上及中、重度残疾人；

2、在社区从事家政服务与社区居民形成服务关系，或在社区从事自行车修理、再生资源回收、便民理发、果蔬零售等社区服务性工作，以及没有固定工作单位，岗位不固定、工作时间不固定能够取得合法收入的其他灵活就业工作；

3、已在街道办理了失业登记，并实现灵活就业满30日后，在户口所在区县劳动保障部门办理了个人就业登记的城镇登记失业人员。

二、北京市4050失业人员就业社保补贴需提交的资料：

1、本人《身份证》复印件；

2、《再就业优惠证》复印件；

3、《中华人民共和国残疾人证》复印件；

4、《北京市城镇失业人员就业登记卡》复印件；

5、《灵活就业社会保险补贴审批表》。

三、北京市灵活就业社会保险补贴申请审批程序：

1、灵活就业人员到本人户口所在地街道(乡镇)社会保障事务所(以下简称“社保所”)，交验《身份证》、《再就业优惠证》，残疾人需提交《中华人民共和国残疾人证》，《北京市城镇失业人员就业登记卡》(复印件)，填写《灵活就业社会保险补贴申请表》。

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2、社保所受理相关材料后7个工作日内对申请人的实际状况进行初审，符合条件的，报区县劳动保障部门;区县劳动保障部门在5个工作日内对申请材料进行审核，符合条件的，报市劳动保障部门;市劳动保障部门在10个工作日内对符合条件的下达批复。

3、社保所在接到批复后5个工作日内通知申请人，未获批准的，书面通知申请人。

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第二篇：社保补贴申请

申请书

由于本人户籍所在地已经购买过社会福利保险，并且每年都在缴费。如果在上海参加城镇保险，就会重复参保。经公司多次劝说转移社保到上海续交，本人因个人原因拒绝公司提议。向公司申请不参加上海市城镇保险，将交城镇保险的费用直接计入本人当月补贴奖金中，以现金的方式发放给本人。由此产生的一切法律责任由本人承担，与公司没有任何关系。

望公司予以批准！

申请人：

****年**月**日

由于本人户籍所在地已经购买过社会福利保险，并且每年都在缴费。如果在上海参加城镇保险，就会重复参保。经公司多次劝说转移社保到上海续交，本人因个人原因拒绝公司提议。向公司申请不参加上海市城镇保险，将交城镇保险的费用直接计入本人当月补贴奖金中，以现金的方式发放给本人。由此产生的一切法律责任由本人承担，与公司没有任何关系。

望公司予以批准！

申请书

申请人：

****年**月**日

第三篇：社保补贴申请

社保补贴申请

因本人自己的原因（本人知晓《社保法》相关规定），自愿申请不由公司替本人购买社保，而以现金补助每月

元的方式发给我个人。本人保证：

一、不以公司未给本人购买社保为由，给公司制造麻烦（包括但不限于向劳动行政管理部门投诉、要求公司赔偿损失、以公司未购买社保为由提出解除劳动关系等），否则由此引起的一切经济损失由本人全额承担；

二、若公司因未给本人购买社保而受到劳动行政管理部门处罚，则公司的经济损失由本人全额承担。

三、若因本人原因或者劳动行政管理部门责令公司补交社保的，则：

1、由本人将公司之前所发放的社保补贴现金全额（并按银行同期活期利率计息）退还公司；

2、由本人把补交时和以前的社保标准的差额部分交现金给公司；

3、由本人把要补社保部分的个人应缴纳部分交现金给公司；

4、由本人把因补买社保而发生的滞纳金或手续费等费用交现金给公司；

5、当公司收齐以上四部分现金款项后，给我补买社保，因本人原因迟延缴纳上述费用的，所有损失由本人承担。

四、因本人原因给公司造成损失的，公司有权直接从本人工资中等额扣减。

特此申请，望公司批准为谢！

申请人：

第四篇：申请社保补贴报告

关于四特酒有限责任公司申请2011

社保补贴的报告

樟树市人民政府：

近年来，四特酒有限责任公司始终坚持“发展自我，贡献社

会，回报人民”的企业理念，在大力提升企业经济效益的同时，积极从各个方面主动地承担社会责任，为樟树的地方发展和国民经济做贡献。根据江西省下发的促进地方就业的文件指示精神，我司结合实际情况，将2011落实各类人员的工作情况报告如下：

一、企业的整体经营情况

四特酒有限责任公司近几年快速稳步发展，大力新建“两

城”项目基地，延伸白酒产业链，加速白酒产业集聚推动经济发展.2011年10月，公司与临川贡酒签订战略合作协议，共同携手助推赣酒发展。2011年11月，公司以2.5亿元中标央视黄金资源广告，吹响品牌崛起号角，各项举措都展现了四特不断提升自

我，发展创新实现进军白酒第一方阵的战略目标的决心。

我司始终本着“兴企报国、兴企为民”为己任，在大力提

升企业经济效益的同时，不断将自身发展与社会发展紧密集合，2005年至2010年，四特累计上缴国家税收15.08亿元，为地方经济发展做出了贡献。同时四特也积极投身地方社会公益事业建设：捐款樟树大桥及连接线工程888万元，捐款宜春农运会上200万元，捐款药交会同一首歌晚会和宜春中华明月情中秋晚会

各150万元，赞助第十三届江西省省运会100万元，捐款省青苗工程30万元等。2008年成立了“四特慈善基金会”，每年安排专用资金对地方困难家庭和学生进行帮扶，使四特参与慈善活动常态化、制度化。2008年至2011年三年累计对樟树市200多位贫困学子进行了资助，资助金额30余万元；对生活困难的153户家庭贫困户进行扶贫帮困，资助金额20万元。

公司2010年完成销售收入15.49亿元，上缴国家税收4.707亿元。据统计，2011年将完成销售收入30亿元(含税销售额)，上缴税收约为6亿元。

二、企业安置人员情况

公司现有在职员工共计3064人，且公司已为所有在职员工签订合同期限均在3--5年的劳动合同。安置符合三类人员标准员工为2108人，其中劳动年龄段中女40岁及男50岁4050人员共有819人（其中4050中返乡农民工177人），高校大中专毕业生共计1107人，除返乡农民工182人（40岁以下非4050类人员）。公司全面履行国家条款及劳动合同规定，每月按时足额为全体员工发放工资，无任何拖欠及压扣情况发生。

三、企业为全员缴纳社保情况

企业五险关系到员工切身利益，是为给员工提供一个安定工作环境前提因素，为切实保障职工权益，四特公司一直依法为全体在职员工缴纳五险，每月按规定比例提取企业负担部分并做好个人代扣部分，及时缴纳五险。截止10月，公司为全体员工缴纳五险共计8333397.74元，其中医疗保险缴纳金额为947149.81元，养老保险为6240947.84元，失业保险为596043.94元，生育保险为175534.01元，工伤保险为373721.64元。本部分11月底—12月入职人员正在办理社保。

综上所述，根据江西省人民政府下发的《关于进一步做好促进就业工作的通知》（赣府发【2009】5号）、江西省政府办公厅下发的《关于加强普通高等学院毕业生就业工作的通知》（赣府厅发【2009】14号）及《关于扶持返乡农民工就业创业的若干意见》（赣劳社就【2009】14号）文件精神，特请政府给予政策支持与相应的社保补贴。

特此报告。

四特酒有限责任公司

二○一一年十二月十四日

第五篇：社保补贴申请

补贴申请

董事会：

本人入职时间

****年**月**日因

身体

原因不能持续工作一年，所以本人社保由

（街道）代为缴纳，现向所在工作单位，申请在以后的工作时间内每月

三百元

补助！

申请人：

****年**月**日