社保补贴申请办理步骤[共五篇]

第一篇：社保补贴申请办理步骤

社保补贴申请办理步骤

社保补贴共分四种类型，所有享受社保补贴的人员必须持《再就业优惠证》原件。

第一类：企业享受社保补贴

企业申请社保补贴共三步

第一步：审查符合申报条件的企业范围（完成单位：镇劳动保障所）

（1）商贸企业

（2）服务型企业[就业服务型企业和社区就业实体也属此范围]（国家限制的行业除外）

（3）当年新招用持《再就业优惠证》人员，并与之签订1年以上期限劳动合同的，以及企业（单位）招用持《再就业优惠证》的就业困难对象，并与之签订1年以上期限劳动合同的，按其为符合享受社会保险条件人员缴纳的基本养老保险费给予补贴。最长时间不超过3年。

第二步：审查符合条件的企业申报材料（完成单位：镇劳动保障所）

（1）符合享受社会保险补贴条件的人员名单；

（2）《再就业优惠证》复印件；

（3）劳动合同复印件；

（4）社会保险征缴费凭证；

（5）社保补贴承诺书、申请表；

第三步：审查、汇总、公示、申报（完成单位：就业局）经劳动保障所公示，由就业局核实，劳动部门审核，财政部门复核后将补贴资金直接拔到享受单位。

第二类：灵活就业享受社保补贴

灵活就业人员申请社保补贴共三步

第一步：审查符合申报条件的灵活就业人员范围（完成单位：社区劳动保障站）

（1）对持《再就业优惠证》“4050”（指2007年12月31日以前女满40岁、男满50岁）人员、“零就业”家庭下岗失业人员灵活就业后，申报就业并参加社会保险且足额缴费的，给予社会保险补贴；补贴数额按我市当年最低缴费额的60%。补贴期限最长不超过3年。

（2）对持《再就业优惠证》的其它人员灵活就业后，本人申报就业并参加社会保险且足额缴费的，可给予社会保险补贴，补贴数额按我市当年最低缴费额的30%。补贴期限最长不超过3年。

第二步：审查申报材料（完成单位：社区劳动保障站）

（1）本人《居民身份证》复印件；

（2）《再就业优惠证》复印件；

（3）街道劳动保障工作机构出具的灵活就业证明或个体营业执照复印件等相关就业证明；

（4）社会保险征缴经办机构出具的当年社会保险费缴费单据凭证；

（5）社保补贴承诺书、申请表；

第三步：审查、汇总、公示、申报、支付（完成单位：就业局）

经社区公示，由区就业局核实，劳动保障部门审核、财政部门复核后将资金划拔到就业服务管理机构，再支付给申请者本人。

第三类：社会保险援助

享受社会保险援助补贴共三步

第一步：审查符合申报的条件（完成单位：社区劳动保障站）对待《再就业优惠证》，且在2006年底前距法定退休年龄不足5年、享受城市居民最低生活保障、再就业确有困难、已参加养老和医疗保险的大龄特困人员，可按灵活就业人员的缴费标准，逐年为其缴纳基本养老和基本医疗保险费直至法定退休年龄。符合享受条件的大龄特困人员，于每季度第一个月的10日前，按规定向社区劳动保障站申请社会保险援助补贴（特殊工种提前退休人员不属于此范围）。

第二步：审查符合申报条件的材料（完成单位：社区劳动保障站）

（1）本人《居民身份证》复印件；

（2）《再就业优惠证》复印件；

（3）由社区出具享受城市居民最低生活保障的相关证明材料；

（4）社会保险经办机构出具的社会保险参保缴费证明材料和社保援助额度等材料；

第三步：审查、汇总、公示、申报（完成单位：就业局）经社区公示，由社会保险经办机构核实、劳动保障部门审核，财政部门复核后将资金划拔到相关社会保险经办机构。第四类：公益型岗位享受社保补贴

享受公益型岗位社保补贴共三步

第一步：审查符合申报的条件（完成单位：社区劳动保障站）

1、在机关事业单位的门卫、后勤岗位就业的人员，在社区街道开发的保洁、保安、保绿、保序、车辆守护、物业管理、家政服务、交通协管、公共设施养护和社区劳动保障服务等公益型岗位就业的人员，都符合享受公益型岗位的条件。

2、被公益性岗位安排就业和被各类用人单位招用工超过3年的，社保补贴期限可相应延长，但不得超过国家社会保险补贴政策的执行期限。

3、对持《再就业优惠证》的“4050”人员、“零就业”家庭人员在公益性岗位工作了超过3年的，社会保险补贴期限可超过3年，超过3年的，社会保险补贴所需资金全部由地方财政负担。

第二步：审查符合申报条件的材料（完成单位：社区劳动保障站）

（1）本人《居民身份证》复印件；

（2）《再就业优惠证》复印件；

（3）单位用工合同复印件；

（4）在公益性岗位就业的相关证明材料；

（5）社会保险经办机构出具的社会保险参保缴费证明材料和社保援助额度等材料；

第三步：审查、汇总、公示、申报（完成单位：就业局）经社区公示，由社会保险经办机构核实、劳动保障部门审核，财政部门复核后将资金划拔到相关社会保险经办机构。

备注：

1、当年申报当年补贴

2、所有社保补贴名单由社区公示5天，无异议后上报镇劳动保障所，由劳动保障所审核、签字盖章后上报区就业局。

3、灵活就业人员社保补贴支付方式采取由本人签字后，就业局将补贴直接打入申请本人在银行的帐户内。

第二篇：社保补贴申请

申请书

由于本人户籍所在地已经购买过社会福利保险，并且每年都在缴费。如果在上海参加城镇保险，就会重复参保。经公司多次劝说转移社保到上海续交，本人因个人原因拒绝公司提议。向公司申请不参加上海市城镇保险，将交城镇保险的费用直接计入本人当月补贴奖金中，以现金的方式发放给本人。由此产生的一切法律责任由本人承担，与公司没有任何关系。

望公司予以批准！

申请人：

****年**月**日

由于本人户籍所在地已经购买过社会福利保险，并且每年都在缴费。如果在上海参加城镇保险，就会重复参保。经公司多次劝说转移社保到上海续交，本人因个人原因拒绝公司提议。向公司申请不参加上海市城镇保险，将交城镇保险的费用直接计入本人当月补贴奖金中，以现金的方式发放给本人。由此产生的一切法律责任由本人承担，与公司没有任何关系。

望公司予以批准！

申请书

申请人：

****年**月**日

第三篇：社保补贴申请

社保补贴申请

因本人自己的原因（本人知晓《社保法》相关规定），自愿申请不由公司替本人购买社保，而以现金补助每月

元的方式发给我个人。本人保证：

一、不以公司未给本人购买社保为由，给公司制造麻烦（包括但不限于向劳动行政管理部门投诉、要求公司赔偿损失、以公司未购买社保为由提出解除劳动关系等），否则由此引起的一切经济损失由本人全额承担；

二、若公司因未给本人购买社保而受到劳动行政管理部门处罚，则公司的经济损失由本人全额承担。

三、若因本人原因或者劳动行政管理部门责令公司补交社保的，则：

1、由本人将公司之前所发放的社保补贴现金全额（并按银行同期活期利率计息）退还公司；

2、由本人把补交时和以前的社保标准的差额部分交现金给公司；

3、由本人把要补社保部分的个人应缴纳部分交现金给公司；

4、由本人把因补买社保而发生的滞纳金或手续费等费用交现金给公司；

5、当公司收齐以上四部分现金款项后，给我补买社保，因本人原因迟延缴纳上述费用的，所有损失由本人承担。

四、因本人原因给公司造成损失的，公司有权直接从本人工资中等额扣减。

特此申请，望公司批准为谢！

申请人：

第四篇：申请社保补贴报告

关于四特酒有限责任公司申请2011

社保补贴的报告

樟树市人民政府：

近年来，四特酒有限责任公司始终坚持“发展自我，贡献社

会，回报人民”的企业理念，在大力提升企业经济效益的同时，积极从各个方面主动地承担社会责任，为樟树的地方发展和国民经济做贡献。根据江西省下发的促进地方就业的文件指示精神，我司结合实际情况，将2011落实各类人员的工作情况报告如下：

一、企业的整体经营情况

四特酒有限责任公司近几年快速稳步发展，大力新建“两

城”项目基地，延伸白酒产业链，加速白酒产业集聚推动经济发展.2011年10月，公司与临川贡酒签订战略合作协议，共同携手助推赣酒发展。2011年11月，公司以2.5亿元中标央视黄金资源广告，吹响品牌崛起号角，各项举措都展现了四特不断提升自

我，发展创新实现进军白酒第一方阵的战略目标的决心。

我司始终本着“兴企报国、兴企为民”为己任，在大力提

升企业经济效益的同时，不断将自身发展与社会发展紧密集合，2005年至2010年，四特累计上缴国家税收15.08亿元，为地方经济发展做出了贡献。同时四特也积极投身地方社会公益事业建设：捐款樟树大桥及连接线工程888万元，捐款宜春农运会上200万元，捐款药交会同一首歌晚会和宜春中华明月情中秋晚会

各150万元，赞助第十三届江西省省运会100万元，捐款省青苗工程30万元等。2008年成立了“四特慈善基金会”，每年安排专用资金对地方困难家庭和学生进行帮扶，使四特参与慈善活动常态化、制度化。2008年至2011年三年累计对樟树市200多位贫困学子进行了资助，资助金额30余万元；对生活困难的153户家庭贫困户进行扶贫帮困，资助金额20万元。

公司2010年完成销售收入15.49亿元，上缴国家税收4.707亿元。据统计，2011年将完成销售收入30亿元(含税销售额)，上缴税收约为6亿元。

二、企业安置人员情况

公司现有在职员工共计3064人，且公司已为所有在职员工签订合同期限均在3--5年的劳动合同。安置符合三类人员标准员工为2108人，其中劳动年龄段中女40岁及男50岁4050人员共有819人（其中4050中返乡农民工177人），高校大中专毕业生共计1107人，除返乡农民工182人（40岁以下非4050类人员）。公司全面履行国家条款及劳动合同规定，每月按时足额为全体员工发放工资，无任何拖欠及压扣情况发生。

三、企业为全员缴纳社保情况

企业五险关系到员工切身利益，是为给员工提供一个安定工作环境前提因素，为切实保障职工权益，四特公司一直依法为全体在职员工缴纳五险，每月按规定比例提取企业负担部分并做好个人代扣部分，及时缴纳五险。截止10月，公司为全体员工缴纳五险共计8333397.74元，其中医疗保险缴纳金额为947149.81元，养老保险为6240947.84元，失业保险为596043.94元，生育保险为175534.01元，工伤保险为373721.64元。本部分11月底—12月入职人员正在办理社保。

综上所述，根据江西省人民政府下发的《关于进一步做好促进就业工作的通知》（赣府发【2009】5号）、江西省政府办公厅下发的《关于加强普通高等学院毕业生就业工作的通知》（赣府厅发【2009】14号）及《关于扶持返乡农民工就业创业的若干意见》（赣劳社就【2009】14号）文件精神，特请政府给予政策支持与相应的社保补贴。

特此报告。

四特酒有限责任公司

二○一一年十二月十四日

第五篇：社保补贴申请

补贴申请

董事会：

本人入职时间

****年**月**日因

身体

原因不能持续工作一年，所以本人社保由

（街道）代为缴纳，现向所在工作单位，申请在以后的工作时间内每月

三百元

补助！

申请人：

****年**月**日