西北工业大学学生社团干部任职证明(空表)

第一篇：西北工业大学学生社团干部任职证明(空表)

西北工业大学学生社团干部任职证明

兹证明：

【第一负责人姓名】等【 数量 】名同学担任我校【 社团全称 】主要负责人职务，具体信息如下：

姓名

学号

职务

社团第一负责人签字：

社团指导单位意见：

（公章）

年 月 日

社团指导老师签字：

任职时间

学生社团联合会意见：

（公章）

年 月 日

注（阅后删除）：

1、本表为我校注册学生社团使用，用以证明其在上一学年担任社团主要负责人；

2、任职时间段应在2013.09至2014.06；

3、签字、意见部分应为手写，其他均为打印；

4、请大家尽快打印盖章，交表时间为即日起至周一下午6:00（值班时间），周二值班时间统一领取；

第二篇：婚姻证明空表

婚姻证明

兹有我村组居民，男，身份证为：，于年月与乡________村居民，女，身份证号码为： 结婚，婚后生育_____，女儿叫______，男孩叫_____，结婚证现已遗失。

特此证明。

崔家桥镇东阳村民委员会

年月日

资产证明

兹有我村居民刘进松，男，汉族，居民身份证号为：，于2011年在本村刘家湾组境内新建二层共13间，295㎡钢砖结构楼房一栋，评估价值约35万元，此房属刘进松私有财产。

情况属实，特此证明。

汉寿县崔家桥镇东阳村民委员会

2013年8月15日

第三篇：工商居委会证明空表

证明

兹证明业主 以租赁方式提供给作为办公场所使用，已取得有利害关系的业主同意，将该住宅变为经营性用房。

特此证明。

联系人：

联系电话：

年月日

第四篇：西北工业大学学生科协章程

西北工业大学学生科学技术协会章程

第一章 总则

1.西北工业大学学生科学技术协会（简称“学生科协”）在校团委的领导下,学生会的指导下，负责我校学生“挑战杯”科技活动、创业活动等的组织工作，是我校大学生进行自我学习、自我管理的学生社团组织。

2.学生科协的精神是“崇尚科学、追求真知、勤奋学习、迎接挑战”，并以“服务学生群体、培养创新意识、锻炼实践能力、弘扬科学精神、活跃校园学术氛围”为宗旨，培养学生的创新意识、动手能力和创业才能，推广普及科学知识。

第二章 组织机构即及职能 1.组织结构

（一）学生科协由主席、副主席、主席助理组成主席团，主席团为学生科协最高执行机关。

（二）主席团下设办公室、宣传部、竞赛部、科技部、宣传部、IT部，各部设部长一名，副部长1~3名，干事若干，各部对主席团负责。

2.各部门职能

第一条：学生科协在校团委领导，学生会指导下开展工作，设立主席团和各职能部门。

第二条：主席团职能如下：

主席：综合统筹科协工作，规划科协发展方向，领导组织主席团制定工作计划；接受党委的领导和团委的指导，及时向上汇报工作，向下传达精神。

副主席A：分管办公室，外联部。组织学生科协招新、干事培训大会，指导办公室和外联部进行日常工作。负责“三航杯”、“挑战杯”的评委联系，与兄弟院校学生科协和社会企业等建立合作关系。

副主席B：分管竞赛部、宣传部。负责“三航杯”、“挑战杯”大学生课外学术科技作品竞赛和“三航杯”、“挑战杯”大学生创业设计竞赛的全

程工作。指导宣传部进行日常工作。负责财务报销工作，定期收集各部门发票，到团委主管老师处进行报销。

副主席C：分管科技部、IT志愿者服务部。负责西安市大学生软件设计大赛，“科技文化节”的全程工作。领导和建设IT志愿者服务部，组织其他科技活动，努力营造学校科技氛围。

第三条：主席团成员要有目的、多方式的培养学生干部。每位主席团成员每学期至少参加所分管部门例会三次，做到熟悉下属每个成员的个人情况。

第四条：各职能部门职责如下：

办公室：

1、公共物品的购置工作。程序如下：征得主席团同意后，向团委主管老师提交物品购置申请书，批准后方可执行，必要情况下可向团委分管老师预支现金。并做好物品购置记录及分配记录。

2、做好主席团－部长例会和全体例会会议记录。

3、做好科协文件存档。设存档专柜，各部门可借阅，定期归还。要求各部门必须及时向办公室提交文件备份，办公室负责督促。在办公室电脑内设“文件参考”文件夹，内存各种文件样本备工作参考，并不断更新完善。

4、向各部门收取人事档案表进行存档，并随人员变动进行更新。

5、相关材料印制、更新及发布工作：人员名单表、工作安排表、值班安排表、通讯录、工作证、部长、干事课余时间统计表等。

6、印制《工作指导手册》、“三航杯”大学生课外学术科技作品竞赛、“三航杯”大学生创业计划竞赛《参赛手册》。并在每学期末向主席团提交手册修改意见。

7、根据科协物品制定科协物品清单，并及时更新。

9、通知临时会议，按照主席团要求组织相关会议。

10、办公室布置（如相关材料的张贴、办公室物品摆放、办公室布线等）。

11、组织学生科协招新。

竞赛部：

“三航杯”、“挑战杯”大学生课外学术科技作品竞赛，“三航杯”、“挑战杯”大学生创业设计竞赛。

1、大赛前期宣传工作的计划。

2、收取各学院立项报名材料，要求以学院为单位上交，个人上交的材料不予收受。综合各学院统计情况作出全校报名情况统计表。

3、团委老师的指导下组织初审工作，并公布初审结果。

4、在团委老师的指导下进行中审和终审。终审前下发上报的文件规范；公布终审结果。

5、参赛队费用报销。制定财务报销表格，收取各队发票（必须有分团委书记及个人签名）并整理后到团委主管老师处报销，6、收取各参赛队所购书籍并保管，对内借阅。

7、购置奖品和证书，举办颁奖仪式。

8、协助主席团向上申报获奖作品，并准备相关材料：作品介绍彩页、优秀组织奖申报材料等。

宣传部：

1、负责购置宣传用品如宣传用纸、颜料、毛笔、海报板、剪刀、胶带等。

2、按照其他部门活动情况及要求及时出海报，负责海报的张贴及海报板的回收。

3、对科协所有活动进行拍照，冲洗并交办公室留存。

4、新闻工作。向各部征集新闻内容及相关照片，撰写新闻稿，经分管主席审批后及时递往科协网站、广播站、《青春驿站》、《学生之友》《金色校园》、校报等进行报道。

外联部：

1、辅助科协各项活动，联系其他校外合作组织，建立相关合作关系。

2、与各学院负责三航杯比赛的学生团体保持联系。

3、联系“三航杯”大学生课外学术科技作品竞赛、“三航杯”大学生创业设计竞赛的评委和指导老师。

4、与兄弟院校学生科协建立友好合作关系，组织相关交流学习活动。

5、负责暑期社会实践的策划，联系。

科技部：

1、在主管副主席的指导下进行科技文化节的策划，向主席团提交计划书，由主席团进行审议。

2、开展科技文化节的宣传和组织工作。

3、组织开幕式：五四科技文化节、“三航杯”大学生课外学术科技作品竞赛或“三航杯”大学生创业设计竞赛两开幕式合一。

4、协调组织各学院和相关科技社团举办文化节系列活动。

5、组织学生参观学校重点实验室、无人机研制中心、IT信息展等科技普及活动。

6、举行科技活动讲座。

IT志愿者服务部：

1、服务部成立目的为普及计算机应用知识，提高信息化平台利用效率，协助广大师生解决计算机日常使用中所遇到的各种问题。

2、负责科协内部与校内各职能部门的计算机维护。

3、负责学生科协网站的搭建和更新，对学生科协所有活动和日常工作等在网站上进行报道。

第五条：各部门间应通力合作，如出现人力调配问题，经分管主席协商后，可向其他部门借用。

第六条：在大型活动期间，根据实际需要，可从各部抽调人员组成工作组 第七条

主席团可根据学校和实际工作需要增减部门。第三章 人事制度 1.各成员职责

（一）主席

是学生科协的领导核心，主要是负责准确传达学校的方针政策，做出学生科协的发展规划，并及时向校团委汇报科协工作情况和各成员思想动态。同时监督、指导、协调、督促各部门所承办的各类活动。定期主持召开例会，讨论制定科协工作计划、决定，布置各项工作。团结各部门、各成员。及时发现、解决存在的问题和工作矛盾，加强学生科协的凝聚力。

（二）副主席 每名副主席分管一至两个部门，主要职责是完成上级领导交办的工作。协助主席组织、协调、指导各部开展各项工作，督促各部门工作的开展，调查了解和监督各部门的工作落实情况，协调各部门合理化运转。并及时发现和解决存在的不足之处和问题。搜集反映全校学生建议、管理提案工作。协助主席进行策划、决策工作，配合主席做好下一阶段工作部署，搞好策划和创意。当遇到突发事情而主席不在场时，副主席要履行主席的一切职责，及时解决或缓解问题，并尽快联系主席或上级部门，反映情况。

（三）部长：

领导本部门工作，完成主席团布置的各项工作。制定每次活动的具体工作计划、工作总结及活动财务预算，报主席团审批后送交主席团备案归档。负责对副部人选推荐，经主席团批准后任命。及时发现工作中存在的问题和疏漏并及时改正。注重培养新加入到科协中的干事。在工作中多用新人，培养他们的组织能力，策划能力，以及独立做事的能力。协调加强同各部门的工作的联系。

（四）副部长：

协助部长组织本部工作。完成部长部署的工作。做好部长与干事之间的桥梁。

（五）干事：

完成上级布置的各项工作。积极参加科协组织的各种活动充分发挥独立自主性及主动性，积极学习，积极参与各项工作，同时可提出各项合理化建议。

2.成员的产生

（一）正常情况 本会会在每学年初进行干事招聘，通过笔试、面试等形式，考核从应聘的同学中择优录取，选拔优秀的同学进入本会.（二）对于某些品学兼优的学生可以由各学院分推荐，在全体干部会议上提名讨论，经本人同意后直接上报校团委，破格提用。

（三）如无特殊情况，各部部长都应在各部副部中选拔；

3.职务调动

（一）所有科协干部应无条件服从主席团对各部成员的职务调动。

（二）各部部长对下属干事的职务调动应事先向主席团申报，主席团审批后方能调动。

（三）各部干事如需职务调动者，应向主席团提交职务调动申请书，说明调动职务的具体原因和理由。经主席团审批后方可调度。

4.请假

（一）通常情况下，科协各成员在日常工作中不允许无故请假；如有特殊情况确需请假者，需提前至少半小时向所属上级干部请假。如果上级干部没有准假而又未出勤者，按无故缺席处理，并取消其评优资格。

（二）各部门如有干事请假的情况,部长应在开展工作(或召开会议)前向主席团报告。

5.辞职

（一）科协干事在向主席团提交辞职报告后即可辞职。

（二）如无特殊情况，不允许干部辞职；如有特殊情况确需辞职，应向主席团提交辞职报告书，说明辞职的具体原因。由主席团向校团委上报，经校团委审批后方能辞职。

（三）科协干部在辞职时必须办理好相关交接事务后方能离职

第四章 权利和义务

1.权利

（一）科协各成员均享有选举权、被选举权和表决权。

（二）入会自愿、退会自由的权力。

（三）对协会工作提出评议、建议和监督的权利。

（四）有优先参与科协举办的各项活动和取得相关资料的权利。

2.义务

（一）各成员须遵守协会章程、制度的义务。

（二）维护协会利益和声誉的义务。

（三）认真完成协会相关工作的义务。

（四）处理好各成员之间的人际关系，充分发挥团体协作精神，维护学生科协的声誉和形象的义务。

（五）关心、支持并积极参加科协组织的各种活动的义务。

第五章 工作制度 1.工作计划与总结：

（一）科协主席，副主席，各部部长都必须在每学期开始制定工作计划，在每学期结束前做好工作总结以及作好活动档案整理。

（二）如无特殊情况工作计划必须落实。

2.工作流程：各部门在开展工作前应向主席团简要说明其想法，经主席团同意后，各部需制定完整的活动策划书（包括活动主题，时间地点，活动流程，经费预算等），由主席团审核修改后上报校团委，经院校委审批修改后方能开展该活动。活动结束后及时写好活动总结。

3.归档工作

（一）人事档案：每学期开始，各部应配合由主席团整理科协成员资料，包括专业班级、学号、联系方式、宿舍、QQ、邮箱及课程表等。如遇人事变动，各部应及时上报办公室并及时更改。

（二）工作资料档案的建立: 科协的工作资料档案形式包括电子文档，图片，视频等形式。其内容包括工作计划，工作总结，会议记录，人事材料，各种出版物及印成品、照片及底片、部门活动策划，活动总结等。日常由各部配合整理，办公室日常管理。

（三）工作资料的利用: 科协所有成员都有权从档案中获得有利于开展工作的各种信息，但利用档案必须经主席团同意才能调用，同时作一定记录并能够及时归还（三天内）。如有特殊情况，需另行申请，否则记责任事故一次。各成员应注意科协活动资料的保密工作。

（四）档案的交接: 换届后，在主席团的统一协调下，学会部应向下一任负责人说明档案的详细结构和内容，切实保证其连续性。

第六章 会议制度

1.科协会议通常分为科协全体干部副部以上会议（干部会议）和各部门内部成员会议（部门会）。干部会议要求所有的科协干部必须到会。因故不能参加者，需事先向办公室部长请假。无故缺席三次者予以除名。如有特殊情况需要召开临时会议时，则另行通知。部门会由各部部长自定时间召开。会议时间可长可短，务求务实，形式不限。

2.全体干部会议的内容为学期工作动员和总结，通报和传达重大信息以及各部门汇报工作，通报工作动态，布置任务，交流工作经验和信息等。

3.部门会议的内容为本部门工作动员和总结，通报工作动态，布置工作任务，交流工作经验，业务学习和信息等。每个部门的成员均可旁听其他部门的会议，以加强科协内部成员信息沟通以及感情联络。

第七章 经费制度

1.经费来源：校团委直接拨款。

2.经费须科学预测，并控制在一定金额内。应先做好预算交于主席团审核，由主席团交于校团委，经校团委审批同意后，方能执行该预算。

3.要开正式发票，并在发票上注明发票用途，由经手人逐级签字上交。4.报帐必须真实合理，不许虚报谎报。

第八章 奖惩制度

1.学生科协是组织做好学生工作的一支骨干队伍。为规范科协运作，加强科协内部人事结构的管理，进一步加快工作效率，提高全体成员的责任意识以及工作热情，充分调动学生学生科协成员的积极性、主动性和创造性，加强科协成员的考核与监督,提高学生科协的整体素质，特制定学生科协考核奖惩制度。

2.考核是指对学生干部的各项工作成绩的综合评价。每学期每部评选出“优秀学生干部”2-3名，“优秀干事”3-5名与“最佳部门”。在学期末由主席团具体负责学生科协成员的考核工作，根据考核成绩和平时表现，对优秀者给予一定的精神或物质奖励。

3.考核原则

（一）客观公正原则；

1、对被考核人作实事求是的评价。

2、对每位被考核人的工作态度、工作能力和工作状况作全面的、适当的评价。

（二）民主公开原则。

1、考核的对象、范围、时间、方法、内容、标准和程序等都要被学生科协全体成员认同。

2、在考核结束后将考核结果进行公示。如对考核结果有异议者，可向主席团申请复核。

4.考核工作的注意事项：

（一）考核工作是一项相当重要的工作，学生科协各部门以及成员应给予充分重视。

（二）考核工作总结将在每学期末进行。

（三）本考核制度的最终解释权归学生科协所有。

第九章 附则

1.本章程由西北工业大学学生科协办公室起草，主席团审阅和修改，经校团委批准，自公布之日起正式实施。

2.本章程由主席团负责监督执行，所有科协成员必须遵守。3.本章程修改权和最终解释权归学生科协所有。

第五篇：社团干部任职证明

学生社团干部任职证明

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在2012——2013学年担任

河北工业大学社团联合会共青团理学院学院委员会

共青团河北工业大学委员会

2013年6月18日

河北工业大学社团联合会监制