第一篇:西北政法大学学生社团团支部换届办法(征求意见稿)
西北政法大学学生社团团支部换届办法
(征求意见稿)
第一条 西北政法大学各学生社团团支部应根据校团委,社团联合会的统筹安排,在规定时期内进行换届选举,严禁在规定时期之外私自换届。如有特殊情况,应向社团联合会递交提前、暂缓社团团支部换届申请书;
第二条 学生社团团支部换届选举坚持“公平、公正、公开”的原则;
第三条 换届大会的参会人数必须达到注册会员的三分之二为有效,大会由社团联合会派出代表进行现场监督;
第四条 学生社团团支部换届大会召开之前,上届团支部委员经过广泛调研,听取各方意见并经过讨论酝酿后召开全体团员大会,提出新一届团支部委员建议名单(一般为单数,且能照顾到社团内部的性别、年级、学院等比例构成,社团应根据自身规模,确定合理的候选比例,建议为1:2,即最终委员数量与候选人数量之比为1:2),并表决通过建议名单。表决通过候选人名单后,团支部向社团联合会团工委递交学生社团团支部换届书面申请,申请须写明经讨论所确定的换届选举时间,团支部委员候选人名单,团支部岗位名称和数量(如:建议岗位有团支部书记,团支部副书记,组织委员,宣传委员,文体委员,生活委员等,各社团可根据社团实际情况择项选之),以及社团现有注册成员,社团联合会团工委审核通过之后,学生社团方可筹划社团团支部换届大会;
第五条 社团团支部换届大会上由上届团支部书记代表上届团支部汇报一年以来的各项工作,并进行差额选举;
第六条 选举采用无记名投票的方式,唱票人、计票人、监票人应从不是候选人的会员中推荐产生,且监票人之中至少一名应为社团联合会的代表,选举为人一人一票制。
第七条 第一轮选举产生社团团支部委员,由团支部委员组成新的委员会,再由委员会成员进行第二轮选举,投票产生新一届社团团支部书记、副书记、组织委员、宣传委员等预定的团支部岗位人选;
第八条 团支部换届大会第一轮和第二轮选举的选票由社团联合会回收保管,新一届团支部应在换届后三日内完成填写并向社团联合会递交《西北政法大学学生社团团支部信息登记表》、《西北政法大学社团团支部成员登记表》和《西北政法大学学生社团团支部书记鉴定表》(由社团自行下载);
第九条 社团团支部换届选举结束后,新任团支部书记召开首次支部委员会,安排布置新一届工作、职能分工等;
第十条 各社团团支部的换届应该在2013年5月前完成;
第十一条 以上所有条款及未尽事宜最终解释权归学生社团联合会团工委所有。
第二篇:西北政法大学学生社团团支部换届办法(征求意见稿)
西北政法大学学生社团团支部换届办法
(征求意见稿)
第一条 西北政法大学各学生社团团支部应根据校团委,社团联合会的统筹安排,在规定
时期内进行换届选举,严禁在规定时期之外私自换届。如有特殊情况,应向社团联合会递交提前、暂缓社团团支部换届申请书;
第二条 学生社团团支部换届选举坚持“公平、公正、公开”的原则;
第三条 换届大会的参会人数必须达到注册会员的三分之二为有效,大会由社团联合会派
出代表进行现场监督;
第四条 学生社团团支部换届大会召开之前,上届团支部委员经过广泛调研,听取各方意
见并经过讨论酝酿后召开全体团员大会,提出新一届团支部委员建议名单(一般为单数,且能照顾到社团内部的性别、年级、学院等比例构成,社团应根据自身规模,确定合理的候选比例,建议为1:2,即最终委员数量与候选人数量之比为1:2),并表决通过建议名单。表决通过候选人名单后,团支部向社团联合会团工委递交学生社团团支部换届书面申请,申请须写明经讨论所确定的换届选举时间,团支部委员候选人名单,团支部岗位名称和数量(如:建议岗位有团支部书记,团支部副书记,组织委员,宣传委员,文体委员,生活委员等,各社团可根据社团实际情况择项选之),以及社团现有注册成员,社团联合会团工委审核通过之后,学生社团方可筹划社团团支部换届大会;
第五条 社团团支部换届大会上由上届团支部书记代表上届团支部汇报一年以来的各项
工作,并进行差额选举;
第六条 选举采用无记名投票的方式,唱票人、计票人、监票人应从不是候选人的会员中
推荐产生,且监票人之中至少一名应为社团联合会的代表,选举为人一人一票制。
第七条 第一轮选举产生社团团支部委员,由团支部委员组成新的委员会,再由委员会成员进行第二轮选举,投票产生新一届社团团支部书记、副书记、组织委员、宣传委员等预定的团支部岗位人选;
第八条 团支部换届大会第一轮和第二轮选举的选票由社团联合会回收保管,新一届团支
部应在换届后三日内完成填写并向社团联合会递交《西北政法大学学生社团团支部信息登记表》、《西北政法大学社团团支部成员登记表》和《西北政法大学学生社团团支部书记鉴定表》(由社团自行下载);
第九条 社团团支部换届选举结束后,新任团支部书记召开首次支部委员会,安排布置新
一届工作、职能分工等;
第十条 各社团团支部的换届应该在2013年5月前完成;
第十一条 以上所有条款及未尽事宜最终解释权归学生社团联合会团工委所有。
第三篇:华东交通大学学生社团换届办法
华东交通大学学生社团换届办法
一、社团换届时间
华东交通大学各学生社团于六月初进行社团换届工作,要求自华东交通大学学生会社团工作委员会(以下简称“社工委”)下发社团换届通知之日起一周时间内完成换届工作。各校级、院级社团一年进行一次换届工作。
二、社团主要负责人候选人条件
1、华东交通大学正式注册的学生且积极参加本社团工作者均有资格参选;
2、在该学生社团担任干事及干事以上级别职务半年以上,或为新成立学生社团发起小组成员,熟悉学生社团的事务,同时具有较高的管理水平和较强的综合能力;
3、学习态度端正,学习成绩居于班级中上等,各学期考试均无清考科目;
4、在校期间从未受过校级或院级行政处分;
5、工作积极,具有奉献精神和吃苦耐劳的精神,有一定工作成绩,在该学生社团中有较高威信;
6、参加过当年社团干部培训班并且积极支持和配合华东交通大学学生会社团工作委员会工作者优先考虑。
四、进行负责人选举的学生社团应于选举大会召开前一周以书面形式向提交干部换届申请,标明选举大会时间、地点、参与人员并同时上交《学生社团干部候选人档案表》。
五、学生社团须在规定时间内将《学生社团干部候选人档案表》上交社工委。
六、社团主要负责人必须由全体会员大会民主选举产生,社团主要负责人具体产生办法如下:
凡符合候选人条件者均可自荐或由所在学生社团推荐成为该社团的负责人,各学生社团的社团主要负责人候选人不得少于两人。所有候选人均须填写《学生社团干部候选人档案表》,并上交社工委,经社工委工作人员对其进行组织考核后,确立为正式候选人,再由学生社团召开选举大会,从正式候选人中民主选举出一名社团主要负责人,经社工委干事进行现场监督、核实票数上报社工委后于三日内填写好《华东交通大学社团负责人档案表》并上交社工委,再经社工委,校团委审核档案表确认名单进行公示后开始行使社团主要负责人权力。
选举大会由该学生社团所有会员(干事及干事以上级别)参加,与会人数必须达到应到人数的三分之二以上方能召开,大会由社工委指派人员监督。
选举时正式候选人的得票数必须超过有效选票的一半方能当选,若第一轮选举候选人得票数均未超过半数,应进行第二轮选举,候选人为第一轮选举中得票数最多两名。选举时如出现问题,由社工委指派的监督人与学生社团主要干部商定。
七、社团干部任命
社工委在新一任社团负责人填写完《华东交通大学社团负责人档
案表》后并由社工委和校团委进行审核后将新任社团负责人名单以张榜的形式在社工委宣传栏上进行为期一周的公示。
八、社团干部任期
社团干部任期为一年,并为其建立干部档案,任期满后将为其颁发任职聘书。如社团负责人连任需由全体会员大会通过并报社工委审批同意。
具体时间安排:
13周各社团下载《社团换届申请表》及《学生社团干部候选人档案表》并填写好于14周周一前交至社工委,社工委在确认名单后由工作人员对候选人进行组织考核,14周15周各社团召开换届大会,社工委工作人员做好现场监督及会议记录。
注:各级学生社团社团负责人每届任期一年,各社团负责人在任期内原则上不能进行换届工作,如有特殊情况,需提前两周向社工委提出申请,并经过社工委调查核实、校团委批准后,对其社团进行相关处理。
社团主要负责人不得兼任社团财务负责人。
竞聘组长一级的社员无需填写《学生社团干部候选人档案表》,但必须在换届大会上进行投票产生,并在投票产生后在《社团干部变更表》上填写好个人资料。
华东交通大学学生会
社团工作委员会
二○一一年五月
第四篇:学生社团联合会换届产生办法
山西大学社团联合会第七届组织机构成员产生办法
第一条根据《山西大学社团联合会章程》和《山西大学学生社团管理条例》中关于社团联合会换届的有关规定,本着民主集中制的原则,适应山西大学社团联合会发展的需要,增强山西大学社团联合会的感召力、凝聚力和战斗力,提高全校同学参与社团工作的积极性、主动性、创造性,使我校学生社团干部选拔工作进一步走向民主化、科学化、规范化、制度化,特制定本办法。
第二条山西大学社团联合会第七届组织结构成员选拔工作的指导思想:公开推选、公平选拔、公正选用、民主监督。
第三条山西大学社团联合会第六届主席团结合工作实际,提名原社联部长、有两年以上社团负责人工作经验者,具有主席团候选人资格,经学生代表等额选举,并获1/2以上选票当选。经校团委、社团联合会审核,最终确定山西大学社团联合会第七届主席团成员。
第四条山西大学社团联合会第六届主席团结合工作实际,提名各社团主席团成员、原社联干事,具有部长候选人资格,经学生代表差额选举,选出六名同学成为社团联合会部长候选人。经校团委、社团联合会审核,最终确定山西大学社团联合会部长。
第五条候选人应具备正确的政治方向,坚定的政治立场,热爱学生工作,具备丰富的社团工作经验,有强烈的责任心,能够认真履行职责。
第六条当选人员公示期不得少于7天,考察期为2个月。
第七条本次选举大会组织工作由山西大学社团联合会第六届主席团负责。
第八条本办法最终解释权归山西大学学生社团联合会。
山西大学学生社团联合会
二〇〇九年三月
第五篇:西北政法大学教学名师评选奖励办法
附件1:
西北政法大学教学名师评选奖励办法
为了进一步调动教师投身教育教学工作的积极性和创造性、不断更新教育思想观念、积极从事教学研究、改进教学方法,全面提高本科人才培养质量,规范教学名师评选与奖励工作,特制定本办法。
一、评选的范围与条件
1.教学名师的评选范围限于高校教龄10年以上,承担本科基础课(含公共课、专业课和实验课)教学任务的在岗教授。
青年教学名师的评选范围限于高校教龄5年以上,承担本科基础课(含公共课、专业课和实验课)教学任务的年龄不超过45周岁的在岗教授、副教授。
2.教学名师和青年教学名师还必须同时具备以下条件:
(1)热爱社会主义祖国,坚持党的教育方针,坚持科学发展观,模范遵守教师职业道德规范,具有强烈的事业心和协作精神。治学严谨,教书育人,为人师表。
(2)承担基础课教学任务,熟悉教学环节,工作量饱满。近三年必须完成各项教学任务,其中本科生基本教学工作量不少于300学时。基本教学工作量涉及减免的教师,按照学校有关规定同比例减免。
(3)具有先进的教学理念,积极开展学科、专业和课程的研究与实践,主持过校级以上的教育教学改革项目,获得过校级以上的教学成果奖。
青年教学名师应当主持过校级以上的教育教学改革项目,或者获得过校级以上的教学成果奖。
(4)教学效果好,主讲课程在该领域内有一定影响,在校内外有较高声誉,主编或者参编过高质量的课程教材,教学方法先进,近三年学生网上评教不少于两次优秀。
体育、外语因学科特殊性,对主编或参编教材不做要求。
(5)有计划地指导和帮助中青年教师,对形成合理的教学梯队做出了重要贡献。
对青年教学名师不作此项要求。(6)有较高的科研水平。
二、评选程序
1.教学名师和青年教学名师每两年评选一次,每次各评选奖励5名教师。2.教师申请教学名师或青年教学名师应当向所在学院提出申请。各学院按评选条件和时间要求,在提出申请的教师中择优确定推荐人选,并将推荐人选的申请表和有关证明材料报送教务处。
3.学校在各学院推荐的申请人中通过以下评选程序确定教学名师人选。(1)组织专家对各学院报送的推荐人选材料进行审查,确定候选人名单。经审查被推荐人不符合条件的,推荐材料退回申请人所在学院,该推荐人选指标作废;
(2)组织专家组对候选人的课堂教学进行检查评比。专家组对每一名候选人的课堂教学的随机听课不少于当学期12计划学时;
(3)组织专家对候选人的教学大纲、教案、教学课件等教学档案进行审查评比。候选人所有教学档案应当已经在教学中使用,未使用的教学档案不得参评;
(4)组织专家对候选人近三年授课学生考核成绩进行质量分析评比;(5)组织学生、专家对每位候选人自选本科教学内容的“精彩一课”进行评比。
4.对所有候选人按照教学名师和青年教学名师评选条件打分,根据学生、专家评比打分情况排出建议人选名单。
建议人选在全校公示三天。公示后有异议的,由教务处组织对异议进行复查,同时通知申请人,申请人应在三日内就异议事项提交书面说明,未提交或者逾期提交书面说明的视为认可异议事项。经复查认定异议成立的,取消当事人资格;若无异议或者异议不成立,确定教学名师获奖人选名单。
因申请材料弄虚作假而被取消资格的两届不得再申请教学名师和青年教学名师的评选,因学术腐败行为而被取消资格的不得再参加教学名师和青年教学名师的评选。
5.公示期满后,学校本科教学指导委员会审议评审情况并决定教学名师获奖名单。
三、教学名师的职责
1.每学年至少承担一门本科生基础课教学任务。2.每学年至少开出一门本科生课程作为示范课程。3.至少帮助和指导两名青年教师提高教学水平。
4.主持或者参与本学科领域内的课程结构调整、课程内容改革和教材建设。对青年教学名师不作第3项要求。
四、奖 励
1.教学名师由学校授予“西北政法大学教学名师”荣誉称号,颁发荣誉证书和给予一次性奖励两万元,并获得申报省级教学名师的候选人资格。
青年教学名师由学校授予“西北政法大学青年教学名师”荣誉称号,颁发荣誉证书和给予一次性奖励一万元。
2.校级教学名师或青年教学名师出现重大教学事故和其他严重损害教师荣誉行为的,学校应撤销其称号。
五、附 则
1.青年教学名师评选除本办法特别规定外参照教学名师的评选规定。2.本办法自校长办公会通过之日起施行。3.本办法由教务处负责解释。