劳动合同到期不续签通知书

第一篇：劳动合同到期不续签通知书

劳动合同到期不再续签通知书

先生/女士：

您与我司的劳动合同将于年月日到期，经公司研究决定不与您续签劳动合同，请您于年月日前依照公司相关规定至人事行政部办理相关离职手续。公司将按照有关法律规定向您支付相应的经济补偿金。

特此通知！

最后，感谢您在职期间对公司所做的服务与贡献！

公司： 时间：

员工签收： 签收时间：

第二篇：劳动合同到期不续签通知书

劳动合同到期通知书

先生/女士：

您和我司所签订的劳动合同将于 年 月 日到期，现因**原因，本项目无意向与您续签劳动合同，根据公司相关规定，现提前一月书面通知您，请您在劳动合同到期当日依据公司相关规定办理交接手续。

你的工资结算到 年 月 日。特此通知！

最后，感谢你在职期间对项目所做的服务和贡献！

***服务中心 年 月 日

发出时间： 签收时间;

第三篇：劳动合同到期不续签通知书

劳动合同到期不再续签通知书

/女士：

您和我公司的劳动合同将于年月日到期，公司决定不与您续签劳动合同，请您在劳动合同到期当日依据公司相关规定至公司人力资源部办理离职手续。

你的工资结算到年月日。

特此通知。

最后，感谢您在职期间对企业所做的服务和贡献！

_______________有限公司

人力资源部

年月日

员工签收：

签收日期：

第四篇：提前一个月劳动合同到期不续签通知书（模版）

劳动合同到期不续签通知书

**先生/女士：

您和我公司的劳动合同将于****年**月**日到期，公司决定不与您续签劳动合同，按照劳动合同法的相关规定，提前一个月告之。请您在劳动合同到期当日依据公司相关规定至公司人力资源部办理离职手续。

你的工资结算到****年**月**日。特此通知。

最后，感谢您在职期间对企业所做的服务和贡献!_______________有限公司 ****年**月**日

员工签收：

签收日期：****年**月**日

第五篇：劳动合同(协议)到期续签通知书

劳动合同（协议）到期续签通知书

你部员工先生/女士与酒店签署的劳动合同（或劳务协议）将于年月日到期，部门和员工本人双方是否同意续签，请将通知书及评估表填好，于月日前一并返回人力资源部。人力资源部将根据双方意见办理续签手续。

部 门 意 见：员 工 意 见：

□同意续签□同意续签

□不同意续签，并已将“终止□不同意续签

合同通知书”发给该员工。

部门经理签字/日期员工签字/日期

人力资源部意见：

人力资源部经理签字/日期

总经理意见：

总经理签字/日期