山东职业技能鉴定报名要求2018年版[合集5篇]

第一篇：山东职业技能鉴定报名要求2018年版

山东省“绿色社区”建设指导意见

第一条

为进一步加强城市精神文明建设，提高社区居民的环境意识，树立良好的环境道德和行为规范，倡导绿色文明，提倡绿色消费，大力推进环境宣传教育的社会化，特制定本意见。

第二条

绿色社区的创建工作，在省创建“绿色社区”领导小组的指导下进行，各市应结合实际成立“绿色社区”创建工作指导小组，负责具体实施。要把开展“绿色社区”创建工作纳入创建文明社区总体规划，不断提高社区居民素质，为创建文明城市奠定良好基础。

第三条

“绿色社区”的基本条件：

1、社区居民委员会重视环境保护工作，将环境保护工作列为社区工作重要议事内容，由社区居民委员会主要负责人分管；有健全的“绿色社区”创建领导小组，有比较完整的“绿色社区”发展计划、工作思路和规范详细的“绿色社区”管理档案。

2、逐步形成“保护环境、人人有责”的公众参与机制。引导公众积极参与环保公益活动，坚持与为群众办实事、好事结合起来，人人动手，美化家园。根据环境教育计划和活动主题，结合“六五”世界环境日等重要环保纪念日，定期组织社区居民参与各类环境保护活动，力求做到每月有活动，全年参加活动的人次应占社区居民总人数的30%以上。

3、社区居民应具有较高的环境意识，树立良好的环境道德和行为规范，逐步将保护环境、合理利用与节约各种资源的意识和行动渗透到日常生活之中。如试行垃圾分类，自觉回收废灯管等，拒绝“白色污染”，不吃野生动物等。

4、倡导符合绿色文明的生活习惯、消费观念和环境价值观念。社区居民初步养成可持续消费的观念，少用一次性制品，提高物品的重复利用率，积极鼓励居民购买和使用“绿色产品”，倡导绿色消费。

5、整个社区环境整洁、优美、清静，可绿化面积都得到有效利用，没有违章建筑，有固定的环境宣传教育标志牌和环保公益宣传广告，设有环保宣传专栏，并经常性地更新。

6、社区内各污染源都已治理，并达到国家或地方规定的排放标准。严格遵守环保法律、法规。积极配合有关部门做好小区污水纳管、雨污分流工作，杜绝焚烧垃圾、树叶、随意倾倒废物等污染环境的现象发生。

第四条

“绿色社区”采取主管部门推荐、单位自荐相结合的办法，由各市“绿色社区”创建工作领导小组进行推荐，符合标准的由省创建“绿色社区”领导小组统一命名和授牌。

第五条

县（市、区）主管部门要积极参与和支持“绿色社区”的建设工作，使社区环境宣传教育活动持之以恒地开展起来。

第二篇：山东烟草行业职业技能鉴定

山东烟草行业职业技能鉴定

工 作 简 报

第4期（总第5期）

山东省烟草专卖局特有职

业(工种)职业技能鉴定站2009年12月31日

山东省局鉴定站认真做好工作总结 对2010年鉴

定工作进行总体安排

12月中旬，山东省局职业技能鉴定站召开了站务会，对2009年工作进行了认真总结，对2010年工作进行了总体安排。

会议指出：2009年是开展技能培训批次最多、鉴定人数规模最大的一年，也是职业技能鉴定工作取得显著成效的一年。这主要得益于国家局、省局（公司）党组的正确领导，得益于省中烟工业公司和机关各部门的大力协助，得益于工商各基层单位的努力配合。会议指出：2010年的职业技能鉴定工作面临新的形势和挑战，我们要坚持以科学发展观为指 1

导，按照建设“严格规范、富有效率、充满活力”的山东烟草和“打基础、抓规范、上水平、增后劲”，“走在全国前列，达到与山东经济发展水平相称”的目标要求，认真贯彻实施人才战略，加快职业技能人才培养步伐。坚持“对国家负责、为行业服务、上管理水平、保鉴定质量”的工作方针，按照 “完善管理、加强服务、提高效率、抓好指导、搞好协调、接受监督”的鉴定思路，科学组织安排、全面开展职业技能鉴定工作，进一步扩大鉴定工种范围，优化职业技能人才结构，提高职工队伍素质，为促进行业发展做出积极贡献。主要目标任务是：组织8批4600人次的技能培训鉴定，举办省局（公司）系统第一届卷烟商品营销职业技能竞赛。工作重点是：突出抓好烟草专卖管理岗位技能鉴定和各工种职业技能培训。

2009年第四季度鉴定、培训工作动态

▲10月18日，全省系统烟草专卖管理员岗位技能鉴定分别在青州、德州、济宁、烟台、临沂5个考点顺利进行，共有十七地市局的862名考生参加鉴定。

▲10月份，青岛市局举办首届专卖执法人员执法技能比武大赛，各区（市）局专卖科长、所长及中队长参加比赛。

比赛内容涵盖法律法规知识测试、烟草专卖执法情景题目、真假卷烟鉴别等内容。比赛分别从法律法规知识的掌握程度、行政执法办案程序和卷烟鉴别知识三个方面对执法人员的业务技能和综合素质进行考察。

▲11月28—30日，省局鉴定站顺利完成全省商业系统233人的烟叶分级工（初、中、高级）职业技能鉴定。此前，这批考生在山东烟草职工培训中心参加了为期13天的培训。

▲12月2日，山东省烟叶分级技师培训班在青州中专学校开班，29名来自产烟市局（公司）从事烟叶分级工作的人员将参加为期二十二天的培训。培训后，学员将赴中国烟草总公司职工技术培训中心参加由国家局鉴定中心组织的鉴定考试。

第三篇：山东职业技能鉴定查询

山东职业技能鉴定查询

各市职业技能鉴定中心：

根据国家关于开展建立职业资格证书查询系统工作的要求，经省劳动保障厅同意，我省制定了《山东省职业资格证书网上查询管理规定》(试行，见附件1)，山东职业技能鉴定查询。现印发给你们。并将有关事项通知如下，请认真遵照执行。

一、开展建立职业资格证书查询系统工作，统一向社会提供国家职业资格证书信息查询，为考生和用人单位提供方便迅速的网上查询服务，是规范职业技能鉴定组织实施和职业资格证书管理，落实《国务院办公厅关于清理整顿规范各类职业资格相关活动的通知》(国办发73号)精神的重要举措。各市要高度重视，纳入本地区职业资格清理规范工作计划，指定专人负责，并制定具体的实施方案。

二、2008年12月31日前的证书信息数据，按照部职业技能鉴定中心《关于开展建立职业资格证书查询系统试点工作的通知》(劳社鉴发11号，见附件2)要求，由各市职业技能鉴定中心采集汇总(包括本市所属县、市、区鉴定机构颁发证书信息数据);2009年1月1日起，所有证书信息采用国家职业技能鉴定在线考务管理系统生成的文件。

三、各市要按照附件1的要求，汇总2008年1月1日以来的证书信息数据，并于2008年12月15日前报省职业技能鉴定中心。2008年1月1日以前的所有证书信息数据，要于2009年5月1日前，汇总报省职业技能鉴定中心。省职业技能鉴定中心统一传输入库实施上网查询。

四、工作中有何问题，请及时与我中心联系。

附件：

1、《山东省职业资格证书网上查询管理规定》(试行)

2、部职业技能鉴定中心《关于开展建立职业资格证书查询系统试点工作的通知》(劳社鉴发11号)

二00八年十二月一日

附件

1山东省职业资格证书网上查询管理规定

(试行)

第一条 为了有效防止和打击假冒伪劣国家职业资格证书，维护广大劳动者、用人单位的合法权益和国家职业资格证书的严肃性与权威性，根据有关法律法规的规定，结合我省实际，特制定本规定。

第二条 按照《职业技能鉴定规定》，国家职业资格证书(职业资格五级—一级)由我省劳动保障行政部门核发。以下简称证书。

第三条 证书免费查询网站为国家职业资格工作网和山东省职业技能鉴定服务网。

第四条 证书查询范围为2008年1月1日以后的全部证书。2008年1月1日以前的证书，分别由盛市职业技能鉴定机构逐步搜集整理，并陆续上网，职业技能鉴定《山东职业技能鉴定查询》。2009年12月以后，凡我省劳动保障行政部门核发的证书，全部在本网上查询。

县级鉴定机构颁发的证书数据，由市职业技能鉴定中心按规定汇总整理。

由其他版本考务系统生成的证书，要按照规定的数据格式和编码规则整理证书数据，以与网站证书网上查询系统的数据库进行对接。

第五条 持证人领取证书30天后，如无法在指定的网站查找到所持证书，请及时与省职业技能鉴定中心联系，联系电话0531-86071458。

第六条 如网上证书数据出现错误，持证人可携带本人身份证、原职业资格证书以及鉴定单位签发的职业技能鉴定准考证，到核发证书的职业技能鉴定机构咨询办理手续。

第七条 省职业技能鉴定中心负责维护证书数据汇总、上网、数据更换的管理工作。

第八条 证书数据每半个月上传一次，每月15日上传上月25日至本月10日办理的证书数据;每月30日，上传本月11日至本月24日办理的证书数据。各市职业技能鉴定中心，每月向省鉴定中心上报两次证书数据，上报数据日期为每月11日9∶00—16∶00和25日9∶00—16∶00，如遇休息日或法定假日，证书数据上报和上传时间自动顺延。

第九条 上网的证书数据要真实、安全、可靠。各市上报数据必须经证书数据经办人员、鉴定中心主任审查并签字确认。省鉴定中心需要上传到网站数据，必须经证书数据经办人员、承办部门负责人、省鉴定中心分管领导审查并签字确认后，由网络管理专员上传到网站数据库中。任何部门或个人不得擅自上传、变更、删除网站数据库中的数据。

第十条 网络管理专员应认真履行以下职责：

1、证书数据收集和整理。每月11日和25日(休息日或法定假日自动顺延)收集省本级与各市职业技能鉴定中心新办理的证书数据，整理汇总，编制汇总表，交中心领导审查;

2、证书数据上传。根据领导审查结果，按时、按量、按照程序将证书数据上传到数据库中;

3、证书数据备份。每次上传证书数据后，及时将证书数据备份到到数据库服务器硬盘和专用的移动电子存储设备中。移动电子存储设备一式两份，一份交省鉴定中心机要人员保管;

4、证书数据上传密码的保管。严格遵守省鉴定中心安全保密规定，妥善保管证书数据上传的后台的用户帐号和密码，并定期或不定期更改密码，不得向他人泄漏证书上网的用户帐号和密码;如发现用户帐号密码丢失或被盗用，必须在第一时间向省鉴定中心领导汇报，根据领导批示，积极采取措施，及时还原数据。情节严重涉嫌违法的，应注意保护现场和保留证据，并积极配合有关部门调查和处理;

5、日常维护。定期和不定期对证书数据库服务器进行检查、维护，定期升级病毒库并杀毒。发现数据库服务器运行异常或存在运行安全隐患，应及时向省鉴定中心领导反映，并提出改进措施和建议，根据领导批示及时处理安全隐患，防范于未然。

第十一条 网络管理专员履职不到位，造成证书数据丢失或故意毁损证书数据的，将严肃追究责任。造成经济损失的，须承担相应赔偿责任。

第十二条本规定由山东省职业技能鉴定中心负责解释。

第十三条本规定自公布之日起试行。

第四篇：职业技能鉴定报名须知

职业技能鉴定报名须知

申报参加职业技能鉴定如何报名？

申请职业技能鉴定的人员，可向汉中市具有省劳动和社会保障厅颁布职业技能鉴定许可证的六个职业技能鉴定站提出申请，填写职业技能鉴定申请表。报名时应出示本人身份证、培训毕（结）业证书、原《职业资格等级证书》或工作单位劳资部门出具的工作年限证明等。申请技师、高级技师任职资格的人员，还须出具本人的技术成果和工作业绩证明，并提交本人的技术总结和论文资料等。

申报职业技能鉴定需要注意哪些事项？

申报职业技能鉴定，首先要根据所申报职业的申报条件，确定自己申报鉴定的等级。如果需要培训，要到经政府有关部门批准的培训机构参加培训。申报职业资格鉴定时要准备好照片、身份证以及证明自己资历的材料，参加正规培训的须有培训机构证明，工作年限须有本人所在单位证明，经审查符合要求的，由鉴定所(站)颁发准考证。参加考试时必须携带准考证，否则不能参加考试。

第五篇：山东烟草行业职业技能鉴定

山东烟草行业职业技能鉴定

工 作 简 报

第1期（总第6期）

山东省烟草专卖局特有职

业(工种)职业技能鉴定站 2010年8月31日

为“卷烟上水平”培养高技能人才

——山东省局（公司）第一届卷烟商品营销职业技能竞赛综述

古城青州，草木葱茏，鲜花竞妍。8月7日至10日，山东省局（公司）第一届卷烟商品营销职业技能竞赛在山东烟草培训中心成功举行。在为期4天的竞赛活动中，来自17个地市局（公司）的120位卷烟营销技术能手展开了一场技能比拼„„

“这次竞赛，是全省局（公司）系统卷烟商品营销职业技能的大比武，也是对技能人才的大检阅。”省局（公司）党组成员、副总经理刘云生认为，开展职业技能竞赛，必将进一步形成尊重技能人才、争当技能人才的浓厚氛围，为“卷烟上水平”提供强有力的人才支撑。

技能人才是企业发展的重要人才。一个共识业已达成，一种力量正在凝聚，一项活动全面展开„„

搭建平台 竞技练兵

“本次竞赛是全系统卷烟营销高技能人才的一次大比武、大练兵。”

——竞赛考务组组长张景炜

品牌发展上水平是“卷烟上水平”的核心，市场营销是品牌实现价值的关键。要做好卷烟营销工作，培养高技能人才是第一要务。

鉴于此，省局（公司）党组非常重视培养卷烟营销高技能人才，决定举办首届卷烟商品营销职业技能竞赛。本次竞赛是经国家局批准的省级二类竞赛，以“竞技能、育人才”为主题，旨在加强全系统卷烟商品营销高技能人才队伍能力建设，提高营销人员技能水平和综合素质，激发广大员工学知识、学技术的热情。

为成功举办此次竞赛，省局（公司）成立了由党组书记、局长、总经理孙公准担任主任的竞赛组委会，并做了大量准备工作。在竞赛筹备过程中，竞赛组委会召开了多次专题会议，集中讨论《竞赛实施方案》，研究部署相关工作，明确以《营销师（卷烟商品营销）职业标准（2007版）》及其培训教材命题，而且竞赛所用试题均由国家局职业技能鉴定指导中心统一命制。

为了搭建良好的竞技平台，竞赛考务组对竞赛各个环节进行了周密安排。“本次竞赛是全系统卷烟营销高技能人才的一次大比武、大练兵。因此，我们要求切实抓好每一个细节，做到竞赛组织滴水不漏。”竞赛考务组组长张景炜如是说。

据了解，参加此次竞赛的专家组成员必须与竞赛组委会签订“保密责任书”，严格遵守竞赛规定，不得向外界透露有关试题的任何情况；负责竞赛裁判工作的全体裁判员也与竞赛组委会签订“公正执裁承诺书”，为选手提供公平的竞赛环境。

此外，为了赛出水平、练好队伍，各参赛单位对此次竞赛也非常重视，按照程序组织预赛、选拔赛，让优秀选手参加竞赛。同时，他们还多次召开会议，制定严密细致的训练计划，积极组织参赛选手进行训练，为参加竞赛做了充分的准备。

切磋技艺 交流心得

“竞赛是一种方式，要在竞赛中学习，在学习中实践，在实践中提高。”

——淄博市局（公司）参赛选手李宁宁

8月7日上午，在山东烟草培训中心教室里，参赛选手感受到了一次“高考”的紧张气氛——本次竞赛的理论考试正在这里进行。宽敞明亮的考场中十分安静，除了笔尖在试卷上划出的沙沙声，几乎听不到其他的声响。场内选手们敛容屏息，运笔如飞；场外领队们或站或坐，好像高考考场外等候的家长„„

本次竞赛，对于参赛选手来说不亚于一场“高考”。三天时间里，经过营销理论、案例分析、营销策划方案制作及营销策划方案演讲答辩竞赛后，最终决出了一、二、三等奖。

高水平的竞赛具有激烈的竞争性和高超的竞技性，需要选手们最大限度地发挥自身潜能，展现自身才华。当然，更为重要的是，技能竞赛为全系统卷烟营销技能人才提供了一个切磋技艺、交流心得的机会。

“与其他单位的选手同台竞技，我发现了自身的一些不足，这也成为进一步提高自身技能水平的动力。对于今后的工作，我信心十足。”赛后，来自东营市局（公司）的选手马金杰由衷地说。

营销策划方案制作是此次竞赛的重头戏，注重检验选手们的实战操作能力。竞赛选手需要按照同一主题，发挥创意撰写一篇结构完整的营销策划方案。通过参加这项比赛，选手们对卷烟营销工作有了更深刻的理解。

“竞赛是一种方式，要在竞赛中学习，在学习中实践，在实践中提高。”淄博市局（公司）参赛选手李宁宁这样认为此次竞赛的目的。

“能参加这次竞赛对我个人来说很重要，一方面提升了我的理论修养，另一方面也提高了自己的实际操作水平，对我今后的工作有很大帮助。”来自济南市局（公司）的参赛选手钱海燕虽然没有获得较好的名次，但是她切身感受到了此次竞赛带来的好处。

竞赛虽然已经落下帷幕，但是所有参赛选手已经达成了共识：此次竞赛只是一个良好的开端，他们将把在竞赛中体现出来的精神带到实际工作中，进一步提高自身技能水平，为推进“卷烟上水平”贡献力量。

公正执裁 规范评判

“公正评判、文明执裁，选拔优秀的卷烟营销人才是裁判员的天职。”

——竞赛裁判组裁判长叶林

对于参赛选手而言，技能竞赛的时间只有4天，但在所有裁判员的工作安排上，比赛日程却不止4天。就在所有选手报到的前一天晚上，本届技能竞赛的裁判工作已经拉开了序幕。

在裁判工作预备会上，竞赛裁判组裁判长叶林对竞赛各个环节的裁判细则进行了详细讲解，切实统一裁判标准，为保证竞赛的公平、公正打下了基础。“公正评判、文明执裁，选拔优秀的卷烟营销人才是裁判员的天职。”叶林深知公正评判对选手的重要意义。在技能竞赛过程中，来自浙江、山西、湖北、江苏、陕西、北京的裁判员以客观公正为目标，以竞赛规则为准绳，严格执裁，恪尽职守，切实做到了公平、保密。判卷过程中，裁判员对竞赛答卷严格按照标准答案进行评判，依据参赛选手竞赛的综合成绩，最终确定参赛选手竞赛排名。

“本次竞赛裁判员尽职尽责、记录完整、评判公正，竞赛结果真实有效。”竞赛质量督导小组对竞赛评判工作给予了很高的评价。

经过紧张有序的竞赛，最终，德州市局（公司）周国芳等18名选手脱颖而出，被省局（公司）授予“省级烟草技术能手”荣誉称号；成绩列前6名的选手还将报请国家局授予“全国烟草技术能手”荣誉称号。

在肯定成绩的同时，竞赛裁判组也指出了选手身上存在的一些不足：大部分选手理论基础扎实，但部分选手对烟草专卖法律法规以及《烟草控制框架公约》等内容掌握还有待提高。最后，竞赛裁判组建议选手们今后有针对性地参加培训学习，并进一步强化实战操作训练，以更全面地掌握卷烟营销的方法和技巧。

一流的事业要靠一流的人才来完成。以此次竞赛为契机，全系统必将进一步掀起学技术、竞技能、比贡献的热潮，为推进“卷烟上水平”培养更多的高技能卷烟营销人才。

2010年上半年鉴定、培训工作动态

▲3月12日，山东烟草卷烟商品营销职业资格技能鉴定师资培训班在青州中专学校开班。来自全省烟草商业系统的164名卷烟商品营销管理人员将接受为期6天的系统培训。

▲4月11日，山东省烟草专卖管理员岗位技能鉴定分别在青州、德州、济宁、威海、青岛5个考点顺利进行。

▲6月20日，山东省局职业技能鉴定站组织全省行业17地市公司和山东中烟工业有限公司营销中心的1679名卷烟商品营销从业人员参加了行业初、中、高级营销员职业技能统一鉴定，鉴定工作在济南、枣庄、烟台、潍坊、济宁、临沂、德州、菏泽八个考点进行。▲为激发职工奋发赶超的进取精神，确保“百千万”工程全面深入推进，山东烟草青岛市公司决定在全市区范围内开展以“以竞赛促发展，以竞赛促提升”为主题的“百日劳动竞赛”活动。活动时间为3—6月份，共100天。活动分为标兵单位、标兵片区、标兵线路、标兵客户经理、专项市场等竞创活动和知识竞赛及服务技能练兵活动。