第一篇:离职协议及证明(公司解聘)
离职协议书
甲方:
乙方:
身份证号:
联系电话:
甲乙双方于
****年**月**日签署了
年期的劳动合同,因乙方未完成工作目标或违反公司制度,甲方解聘乙方,现甲、乙双方就解除劳动合同达成如下协议:
一、双方劳动合同关系自
年
月
日起解除,乙方的工资结算至此日。如涉及到经济补偿,则补偿金额。
二、乙方承诺于
年
月
日前办理完毕工作交接,并须获得甲方书面认可。甲方根据经各部门确认的乙方离职交接手续单为乙方办理财务结算(在次月20日前与员工发放工资时一起结算),并在劳动合同解除之日起3个工作日内为乙方办理社保终止及住房公积金封存手续等。
三、乙方确认:在乙方任职期间,与甲方不存在任何劳动争议或纠纷,在双方劳动关系解除后,双方之间不存在任何债权债务关系,任何一方不得再向对方主张任何权利(除乙方保密义务外)。
四、乙方因在甲方任
,可能掌握了甲方的商业秘密,乙方须尽保密义务,保证在离职后任何时间对甲方商业秘密资料不外泄,并不得在外散播损害甲方利益和形象的言论,如给甲方造成重大影响及损失,甲方将依法对乙方进行追偿。
五、本离职协议一式两份,双方各执一份,具同等法律效力,自甲方盖章、乙方签字之日起生效。甲乙双方共同遵守本协议,任何一方如违反本协议的约定,另一方均可据此向原告所在地人民法院提起诉讼。
甲方:
乙方:
****年**月**日
****年**月**日
离职证明
兹证明(身份证号为 :)自
年
月
日入职我公司担任
职务,至
年
月
日因个人原因离职,现已与我司解除劳动关系。
特此证明。
单位盖章
****年**月**日
第二篇:离职解聘证明
离 职 解 聘 证 明
兹有本单位员工(身份证号:)同志与我单位劳动聘用合同已终止,现已解除聘用关系,并同意其调到其他单位工作。该同志在我单位工作期间认真负责,期间无任何违反职业道德行为。
特此证明
公司年月日
第三篇:离职证明和解聘证明
解聘证明和职业道德证明
张工(***1)已于2017年05月02日与本单位解除劳动合同关系,任职期间无任何违反职业道德行业。该人员离职后,我单位在职专业技术人员的数量仍满足相关资质标准要求。
特此证明。
证明单位:(盖章)2017年 05 月 02 日
第四篇:离职解聘证明
解 聘 证 明
兹有(单位)职工 同志(身份证号码:)已与本单位解除聘用合同,同意其调至其他单位工作。同时,该同志在我单位工作期间认真负责,没有违反职业道德等行为。
特此证明。
单位盖章:
年 月 日
第五篇:公司解聘证明
解聘证明
现有原我公司职工同志,身份证号码:,因工作变动关系,我公司已与其协商并同意接触劳动合同关系
特此证明
年月日