三方协议解聘证明[精选]

第一篇：三方协议解聘证明[精选]

解聘证明

因工作需要，本公司已解除与同志(身份证号码：）劳动合同关系，我公司同意其调到其他单位工作。

特此证明。

盖章：

第二篇：就业协议三方证明

证明

XXX，男，XXXX年X月毕业于广西XXX大学（XXXX）专业，同意 聘用该名学生，并同意XXXX的档案托管在XX县人才交流中心，报到证恳请开往XX县人才交流中心。特此证明

经办人：

（单位名称、盖章）年月日

毕业生意见：本人同意报到证开往XX县人才交流中心，并

同意档案托管在XX县人才交流中心。

个人签名：

XX县人才交流中心意见：“同意接收人事关系、档案”。

经办人：

（单位名称、盖章）年月日

第三篇：解除三方协议证明

解除三方协议证明

解除三方协议证明

1.不需要解约证明，只需要公司把公司保留的那份协议还给你，并在协议上写明协议解除，并加盖公章就行了。

2.拿老协议(公司联加你个人手上的那联)，去学校作废老协议，然后学校会给你一份新的三联协议，让你去和新公司签协议。注意：一定要拿回公司联。且公司联上有解除协议申明加盖公章的，才能和学校换新协议。否则学校不能给你新协议的。

3.大学毕业生进公司一定要签三联就业协议才行，这是大学生就业的特殊程序，企业要有就业协议才能办大学生就业手续。不签三联单的，直接和公司签劳动合同的话就等于是以社会招聘形式进公司，而不是大学生就业形式。当然，实质上也没太大不同，主要是国有企业要走程序，私人企业或者外企的话，不签三联单也不是绝对不行。

但是三联单是保护大学生就业的一个程序，当然同时也保护企业招聘大学生，所以80%以上的大学生就业都签三联单的。毕业的时候与单位、学校签了三方就业协议，协议上并没有指明违约金内容，只是说若三方中其中一方违约，需征得另两方同意。

现在要去新的单位上班，要求有解除就业协议证明，请问解除三方协议需学校同意吗?如何解除协议?

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1、“其中一方违约，需征得另两方同意”。照此办理即可。

2、学校同意，不成问题。

3、关键是“单位”，你签约了又不去上班，总得有个理由。

4、当然，可能是新单位给的薪资高、福利好，总不至于向“单位”直说吧?

5、找个非得解除不可的理由，但又不伤“单位”的颜面，好说好散。由他们开出“解除就业协议证明”，学校签署同意即可。

祝你顺利!

我、学校和一国企单位于去年签订了三方劳动协议，协议中要求我今年毕业时需要与公司签约，协议中的违约条款是说由学校负责。毕业时，我不打算在这家国企工作，我向学校和单位提出解除协议时，发现学校未完成协议的签署而且协议遗失了，公司和学校对于我的解除协议报告是一再推脱，并且学校要扣留我的毕业证书和档案等，请问我将如何办理解除三方协议手续?

我是08年的应届毕业生，和公司签订了三方协议，但公司不愿用我了，却拒绝出示离职证明，学校和人才都对我说没有离职证明，不能给我办第二份三方和改派。我就要面临失去干部身份，我的大学就白读了。我很苦恼，甚至有些忧郁，不知道这个事情应该在哪里可以寻求到帮助，哪里可以保护大学生的权益。

事情是这样发生的：我需要参加毕业典礼，和办理离校手续。请假我交了假条，我跟老板说我们上午毕业典礼，下午办离校手续，如果可以代办我就半天能回来，如果不行就得一天。老板说你半天回来我不算你请假，如果一天我就算你一天，扣你一天钱。我说行。可是这最后在他们口中就成了我旷工，成了逾期不回。我在假条上只写明我要去参加毕业典礼，办理离校手续，因为老板的话并没有写明需请假时间。我想让公司开具离职证明，因为双方尚未签订劳动合同，只有个试工期合同，所以就想让公司出示双方解除协议，证明我不在公司工作，与公司没关系了。公司就说是你不想干了，老请假(我工作满两个月，按他们算的请假共计10天，其中包括丧家1天半，和回学校准备答辩4天及回学校办理必要事宜)，怎么还赖我，那么多案子你撂下

第四篇：解聘证明

解聘证明

同志于 年 月 日与我单位解除劳动聘用关系，并按要求办理了相关离职手续，与公司不存在任何劳动、财务等关系。在工作期间，该同志遵守国家和地方的法律、法规，无违反职业道德的行为。

特此证明

单位名称（盖章）：

年 月 日

第五篇：解聘证明

解聘证明

兹证明我单位员工高彩霞,身份证号***11，于2018年8月20日从我公司解聘解除了劳动关系,并按要求办理了相关离职手续,与我公司不存在任何劳动、财务关系并无债权债务,无在建工程。

特此证明

河南11111程管理有限公司

2018年8月20日