刑事附带民事案件委托代理合同

第一篇：刑事附带民事案件委托代理合同

刑事附带民事案件委托代理合同

甲方（委托人）： 乙方（受托人）：

甲方因 等合同诈骗一案，委托乙方代理诉讼，经双方协商，达成以下协议：

第一条 甲方委托乙方作为甲方所涉 担保合同诈骗一案之诉讼代理人。

第二条 甲方委托乙方的代理权限为： 甲

三家合同诈骗一案的退赔。第三条 双方协商同意代理费及交纳办法如下：

1、甲方按 支付代理费，退赔额以 年 月 日乙方接受代理后甲方收到的款额计算。

2、合同签订后甲方预支付乙方10000元代理费，结案后据实结算，但甲方支付的代理费最低基准为5000元

第四条 乙方须本着勤勉、谨慎、诚信原则，依法维护甲方合法权益，为甲方谋取最大权益，格守职业道德，为执行代理事务中获悉的甲方商业秘密、个人隐私等严格保密，如有违反，依法承担责任。

第五条 如乙方不按规定程序从事代理事务，或与对方当事人或其代理人恶意串通，损害甲方权益的，甲方有权单方解除委托代理合同并可要求乙方承担相应法律责任。

第六条 甲方须真实地向乙方叙述案情，提供有关案件的证据及乙方要求的其他材料。乙方接受委托后，如发现甲方弄虚作假，隐瞒事实，有权中止代理，由此产生的后果由甲方承担。

第七条 如乙方无故终止履行合同，代理费全部退还甲方;如甲方无故终止，代理费不予退还。

第八条 本合同有效期：自签订合同之日起至本案办理终结止(判决、调解、案外和解及撤销诉讼)。

第九条 本合同条款共十条，一式二份，甲方、乙方各执一份。

甲方： 乙方：

年 月 日

第二篇：民事案件委托代理合同

民事委托代理合同

（）陈律民代字第号

委托人（甲方):河南陈州律师事务所

被委托人（乙方）：

委托人因纠纷一案，根据中华人民共和国《合同法》、《民事诉讼法》、《律师法》等有关法律法规的规定。聘请乙方的律师作为诉讼代理人。甲、乙双方按照诚实信用原则，经双方协商，订立下列合同，共同遵照履行。

第一条：乙方接受甲方的委托，指派律师为其审案件的委托代理人。甲方委托事项的基本情况如下：

1、对方当事人姓名：

2、案由：

3、受理机关：

4、涉及标的额：

第二条：委托代理权限为（划√为确认，划×为否认）（）一般代理；（）特别授权。特别授权包括（提起诉讼、提出答辩、代为承认、变更或者放弃诉讼请求、提起反诉、进行调解或者和解、提起上诉、申请执行、收取或者收转执行标的、签署、送达、接受法律文书。

第三条：甲方应当真实、详尽和及时地向乙方律师叙述案情，提供与委托代理事项有关的全部证据、文件及其它事实材料，并对证据材料的真实性、合法性负责，若甲方隐瞒证据、伪造证据或利用乙方指派律师的法律知识从事违法犯罪活动的，乙方有权终止本合同，所收费用不予退还。甲方应当按约定的时间和金额向乙方支付律师代理费和工作费用；

第四条 ：根据《律师业务收费管理办法及收费标准》的规定，经甲乙双方协商一致，甲方于本协议签订之时以现金方式向乙方缴纳代理费元，其他费用元。如乙方无故终止合同，所收费用全部退还甲方；如甲方无故终止合同，所收费用不予退还。

第五条：本合同一式叁份，甲乙双方各执一份，壹份存卷，自签字或盖章之日起生效，有效期限为：自签订之日起至代理事项终结止（包括判决、调解、案外和解、撤诉）。

甲方：河南陈州律师事务所年 月 日

乙方：年 月 日

第三篇：2014民事案件委托代理合同

民事案件委托代理合同

（）民诉字第号

委托方：（下称甲方）法定代表人或负责人：

地址：受托方：(律所)

地址：(地址)

甲方因与_______________________________________________纠纷一案，特委托(律所)的律师代理，经双方自愿协商一致，特订立以下条款，以资共同遵守。

第一条 委托事项

乙方接受甲方的委托，指派________________________律师（或实习律师）为本案的审（或仲裁）委托代理人。

第二条 合同期限

本合同有效期限，自本合同签订之日起至本案该审终结止（包括判决、裁决、调解、和解、撤销诉讼），执行案为执行终结。

第三条 甲方权利义务

1．甲方必须全面真实地向律师陈述案情，如有隐瞒重要情节、捏造事实、弄虚作假等情况，乙方有权终止代理，依约所收取费用不去退还。

2.甲方应积极配合乙方提供有关本案证据，同时，在需乙方调查取证时配合乙方的调查工作。

3.甲方在其代理律师与自己对案件的看法不一致时，有权直接向

法庭表达自己的观点。

4，甲方应自行保管证据原件，如因案件需要，确需由乙方律师

暂时保存，其灭失毁损的风险由甲方承担，乙方不承担任何责任。

5．甲方委托乙方律师代收案款的具体内容为：代办收取案款的法律手续，并不包括将案款收至律师、或律师事务所名下，也不包括

转移支付费用的行为。如因案件的需要，甲方仍决定委托律师办理上

述事务时，其风险全部由甲方自行承担，乙方不承担任何责任。

第四条 乙方权利义务

1.乙方律师应勤勉尽责维护甲方合法权益，并按时出庭，如约定

律师因故不能履行职务时，乙方应另行指派律师继续担任代理人执行

代理事务。

2.乙方律师有义务在法庭上或仲裁庭确定的期限内，办理相关法

律事务。

3.乙方律师在办理与案件相关但属本合同以外的法律事务时，有

权与委托人协商另行约定补充协议。

第五条 合同的终止

1.在履行合同过程中，因案件的需要，经双方协商一致终止合同

履行，可以另行约定双方的权利义务。

第六条 委托权限

甲方委托乙方代理权限为下列内容的第项：

1.特别授权：代为承认、放弃、变更诉讼请求，进行和解，调解，提起反诉或者上诉。

2.一般代理。

3.其它特定授权。申请执行、签署、送达、接受法律文书。

第七条 律师费

根据双方自愿协商甲方应向乙方交纳律师费人民币元，交费方式为：

实际支出费用：

乙方律师办理甲方委托事项所发生的下列实际支出费用，应由甲

方承担：

1.相关行政、司法、鉴定、公证等部门收取的费用。

2．实际发生的差旅费、食宿费、翻译费、资料费、国际长途通

信费等。

3.征得甲方同意后支出的其它必需费用。

4.甲方按照乙方律师预支、事后实报实销结清上述工作费用。

第八条 合同的生效

本合同经双方盖章或经法定代表人或其授权的代理人签字后生

效，委托方为自然人的，本人或其代理人签字为生效条件。

第九条 合同的解除

甲乙双方经协商同意，可以变更或者解除本合同。甲方有下列情

形之一的，乙方有权解除合同：

1.甲方的委托事项违反法律或者违反律师执业规范的；

2.甲方有捏造事实、伪造证据或隐瞒重要情节等情形的；

3.甲方未按合同约定支付律师代理费或实际支出费用的；

4.未经乙方同意，擅自委托其他律师事务所的律师代理的。

第十条 违约责任

如乙方无故中止履行合同或解除合同，依约所收费用退还甲方；如甲方无故中止履行合同或解除合同，乙方依约所收费用不予退还。

第十一条 特别约定

双方确认对本合同的内容中既未约定又无法律规定的，以乙指定的规章制度为准。

第十二条 纠纷的处理

双方均应本着友好协商的态度，解决涉及本合同的相关事务，协商不成可起诉到乙方所在地法院。

第十三条

未尽事宜，双方另行协商，另补充文本。

第十四条

本合同制作一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等效力。

委托方(签章)：受托方（签章）：(律所)代表：代表：

二〇年月日

第四篇：刑事委托代理合同

委托人（下称甲方）：（身份证号码）

地址：

电话：传真：

受托人（下称乙方）：xxx律师事务所

地址：邮编：

电话：传真：

甲方因（犯罪嫌疑人姓名）〔被公安局（或检察院）羁押在看守所〕涉嫌（案由）一案，委托乙方律师作为（犯罪嫌疑人姓名）的辩护人，提供法律服务，经双方协商一致，订立本合同。

第一条　委托事项

１.人民法院一审审判阶段：□

① 查阅、摘抄、复制本案所指控的犯罪事实的材料；□

② 会见被告人和与被告人通讯，听取其对案情的陈述和对指控犯罪的意见；□

③ 收集或申请收集、调取证据，申请证人出庭作证；□

④ 担任被告人辩护人出庭参加庭审，为被告人进行辩护，维护被告人的合法权益；□

⑤ 向法庭提出书面证据、辩护词或者代理词；□

⑥ 担任刑事附带民事诉讼代理人参加刑事附带民事诉讼；□

⑦ 征询被告人对一审判决意见，提供相应法律咨询意见。□

２.人民法院二审审判阶段：

① 代书上诉状，代为提起上诉；□

② 查阅、摘抄、复制本案材料，收集或申请收集调取证据，申请证人出庭作证；□

③ 会见被告人和与被告人通讯，听取其对案情的陈述和对一审判决的意见；□

④ 担任被告人辩护人出庭参加庭审，为被告人进行辩护，维护被告人的合法权益；□

⑤ 向法庭提出书面证据、辩护词或者代理词；□

⑥ 担任刑事附带民事诉讼代理人参加刑事附带民事诉讼；□

⑦ 征询被告人对二审判决意见，提供相应法律咨询意见。□

３.申诉阶段：

① 会见申诉人和与申诉人通讯，听取其对案情的陈述和对原审判决的意见；□

② 查阅、摘抄、复制本案材料，收集或申请收集、调取证据，申请证人出庭作证；□③ 代书申诉状，代为提起申诉；□

④ 担任申诉人辩护人出庭参加庭审，为申诉人进行辩护，维护申诉人的合法权益；□

⑤ 向法庭提出书面证据、辩护词或者代理词；□

甲方委托乙代上述 项代理工作，乙方接受委托。

第二条　聘请律师

甲方聘请乙方（律师姓名）律师为（犯罪嫌疑人姓名）的辩护人，乙方同意指派。

第三条　甲方义务

1.甲方应当真实、客观、全面地向乙方律师介绍情况，为乙方律师办理案件提供帮助。

2.甲方应当按照本合同约定按期、足额向乙方支付代理费用。

第四条 乙方义务

1.乙方律师应当严格按照律师职业道德和执业规范履行职务，勤勉尽责，认真了解案情，提供法律咨询意见和法律帮助。

2.乙方律师应当严格保守办案过程中所知悉的商业秘密和个人隐私。

3.乙方律师应当与甲方保持密切联系，及时通报工作进展情况，及时会见犯罪嫌疑人。

第五条　律师费用

甲、乙双方经协商同意按以下标准结算律师费用（选择项）：

1.计时收费 □

乙方律师每人每一标准工作小时计收人民币 元。

乙方律师每月三十日向甲方提交《律师标准工作小时计费单》，填报完成工作内容、计费时数和付费金额，甲方确认无误，应当在次月五日前将律师费汇寄乙方账户，甲方对《律师标准工作小时计费单》如有异议应及时通知乙方，予以确认。

2.计件收费 □

本案律师费为人民币 元，一次性支付，甲方应于本合同签订之日起

日内全额支付乙方。

本案律师费为人民币 元，分期支付，甲方应于本合同签订之日起

日内支付第一笔律师费计 元；于（双方约定的支付条件）时，支付第二笔律师费，计 元；于（双方约定的支付条件）时，支付第三笔律师费计 元。

3.关于费用的其他约定

乙方律师办理委托事项在北京市区以外的差旅费用由甲方凭票据另行支付，实报实销。

４．甲方支付的律师费用在乙方没有其他书面指令的情况下，应当汇入乙方下述银行账号：

开户行：

开户单位：

帐号：

乙方收到后，应当向甲方开具专用发票。

第六条　工作联系

在本协议履行过程中，甲方、乙方指定的工作联系人分别为：

甲方联系人： 联系电话：

乙方联系人： 联系电话：

第七条 合同变更

本合同如果需要补充、变更或终止，双方应当另行协商，签订新的合同。

第八条 合同解除

1.甲乙双方经协商同意，可以解除本合同。

2.如果犯罪嫌疑人拒绝乙方律师继续为其进行辩护，提供法律服务，本合同解除，依约所收费用不予返还。

3.如果乙方律师发现犯罪嫌疑人故意隐瞒事实，或者要求乙方律师帮助其隐匿、毁灭、伪造证据或者串供、要求乙方律师帮助其威胁、引诱证人改变证言或者作伪证以及其他干扰司法机关诉讼活动和违反律师执业规范和职业道德的行为，乙方有权解除本合同，所收律师费用不予返还。

４．乙方在履行本合同过程中，发现与乙方正在办理的案件已经或可能存在客户利益冲突的情况，乙方有权通知甲方解除本合同。本合同自甲、乙双方签订解除本合同的协议或自乙方通知甲方时解除。

第九条 违约责任

甲方未按本合同向乙方支付律师费用，乙方有权终止代理工作，已收律师费用不予退还。如果乙方已经完成辩护阶段的全部工作，乙方有权要求甲方如约缴清律师费用。

乙方无故终止本合同，所收律师费用应全部退还甲方。

第十条 争议解决

在履行本合同过程中，甲、乙双方发生争议，应当协商解决。协商不成，可向人民法院提起诉讼。

第十一条 合同生效

本合同自甲、乙双方签订之日起生效，至委托事项办理终结时终止。

第十二条 合同文本

本合同正本一式二份，由甲方、乙方各执一份，具有同等法律效力。

第十三条　本合同于 年 月 日在签订。

甲方（盖章或签字）：乙方（盖章）：

代表人签字：

第五篇：刑事附带民事案件调解规定(2018)

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在刑事案件中，会出现刑事案件附带民事案件的情况，这种情况下的调解是由人民法院主持，对双方当事人教育、说服，促使他们协商解决民事赔偿问题的诉讼活动。那么，有关刑事附带民事案件的调解的规定是怎么样的呢?接下来，赢了网小编整理了刑事附带民事案件调解规定的相关内容，供您阅读，希望能帮助您了解刑事附带民事案件调解规定

一、刑事附带民事诉讼调解的法律适用

刑事附带民事诉讼具有刑事诉讼和民事诉讼的双重性质。刑事附带民事诉讼就其所要解决问题的内容而言是经济赔偿问题，和民事诉讼中的损害赔偿是一样的。然而这种损害赔偿却不是独立的民事诉讼所能解决的，它在程序上受到刑事审判程序的制约，在具体赔偿责任的确认上又是和刑事犯罪的认定相互联系的。所以它又不是独立的民事诉讼，而是刑事审判组织在刑事诉讼终结时或终结后的诉讼活动。

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正是刑事附带民事诉讼的特殊性，决定了刑事附带民事诉讼在适用法律上的特殊性。刑事附带民事诉讼渊源于刑事诉讼法，当然要适用刑事诉讼法的有关规定，如对附带的民事诉讼判决部分不服，上诉期按刑事诉讼法第一百八十三条的规定，只能是10天，而不能是15天。同时在附带民事诉讼过程中，又要依据民事诉讼法的某些规定进行审理，如当事人可以和解、原告可以撤回诉讼。根据民事诉讼法第九条和第八章的规定，人民法院还可以调解。但由于附带民事诉讼受刑事诉讼的制约，就使附带民事诉讼的调解又有自己不同于独立民事诉讼的一些地方，如对人民检察院起诉的案件不适用调解。

二、刑事附带民事诉讼的调解应由人民法院主持

我国的刑事诉讼法第七十七条规定：“被害人由于被告人的犯罪行为而遭受物质损失的，在刑事诉讼过程中，有权提起附带民事诉讼。”“如果是国家财产、集体财产遭受损失的，人民检察院在提起公诉的时候，可以提起附带民事诉讼。”由于“刑事诉讼过程”包括侦查、起诉、审判三个阶段，所以被害人提起附带民事诉讼既可以是在侦查阶段，也可以是在起诉阶段，还可以在审判阶段。作为审判机关的人民法院理所当然地应作为调解的主持者。问题是公安机关、人民检察院是否可以主持调解呢?司法实践中，公安机关和人民检察院主持调解附带民事诉讼似乎已成惯例。笔者认为，附带民事诉讼调解的主持者只能是人民法院。公安机关、人民检察院不能对附带民事诉讼案件

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进行调解，理由是：

(一)公安机关、人民检察院的调解有悖于我国的基本司法制度。我国宪法第一百二十三条规定：“中华人民共和国人民法院是国家的审判机关。”我国的基本司法制度是人民法院行使审判权，人民检察院行使检察权，公安机关行使对刑事案件的侦查权。审判是人民法院适用法律审理和裁判的活动，对附带民事诉讼的调解既不是检察权的内容，又不是侦查权的内容，而是审判案件的活动。

(二)公安机关和人民检察院的调解不符合事实清楚、是非分明的原则。附带民事诉讼所要解决的是由于被告人犯罪行为所造成物质损失的赔偿问题，这种赔偿责任的有无以及大小，与犯罪人的犯罪构成、犯罪情节等有直接的关系。只有刑事部分经过审判，才有可能真正做到事实清楚，才有可能分清是非。在此之前进行调解，势必出现刑事案件没有定案之前便将附之于上的民事诉讼先行了结的混乱现象，从而影响民事责任的正确承担。

(三)从公安机关调解的性质看，人民法院的调解是一种诉讼活动，而公安机关虽可以调解，但其性质属于行政调解，用行政调解来解决附带民事诉讼争议显然是一种违法现象。

(四)从司法实践中存在的问题看，经调解当事人就民事赔偿问题在侦查或起诉阶段达成了协议，不管被告人是否已经履行了协议，如果案件提起了公诉，被害人又坚持向人民法院提起附带民事诉讼的，人民法院也可以受理。协议将随卷移送至人民法院，由人民法院作最终的确认。人民法院在审理过程中，仍必须查明损害的事实，依法确定被

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告人的民事责任，以作出正确的判决或调解。人民法院如果认为公安机关或人民检察院主持当事人达成的调解协议不当，依法作出了不同的判决，或经人民法院主持调解达成的协议不同于上述协议时，势必出现不同机关对同一案件的处理结果相异的不严肃现象。

三、关于附带民事诉讼调解的其他几个问题

(一)对于人民检察院提起的附带民事诉讼，在任何时候均不适用调解，人民法院应当以判决的方式予以处理。因为从诉讼地位上看，国家检察机关与被告人有显著的差别，因被告人的犯罪行为给国家、集体的财产造成损失，被告人只有依法赔偿，毫无协商的余地。如果进行调解，会出现人民检察院和犯罪分子讨价的滑稽场面。

(二)如果公安机关在侦查过程中发现不应追究被告人的刑事责任，而受害人已经向公安机关提起了附带民事诉讼，公安机关一经作出撤销案件的决定，附带民事诉讼其实已不存在了。因附带民事诉讼必须是由于被告人的犯罪行为而遭受物质损失而提起的，它依附于刑事诉讼。撤销案件后，公安机关可以告之受害人提起民事诉讼，也可以对损害赔偿纠纷进行调解，只是此时调解性质不是对附带民事诉讼的调解，而是行政调解。

(三)被害人提起附带民事诉讼而人民检察院依照刑事诉讼法第一百四十二条第二款的规定不起诉的案件，司法实践中对附带民事诉讼的法律咨询s.yingle.com

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处理方法不一：或是由人民检察院调解，调解不成的告之原告另行提起民事诉讼;或是直接告之原告提起民事诉讼。如前所述，人民检察院不能对附带民事诉讼进行调解。笔者认为，由人民检察院告之原告另行提起民事诉讼也不妥，因为被告人确有犯罪行为，原告也已经提起了附带民事诉讼，诉讼过程中又没有撤诉，诉讼不应终结;即使原告撤诉，因人民检察院无权决定准予撤诉，诉讼仍不能终结。这种情况下告之原告另行提起民事诉讼不合法理。这也是不起诉制度存在的问题之一，有待于刑事诉讼法的进一步完善。

(四)原告已提起附带民事诉讼，而人民法院宣告被告人无罪的案件，因为无罪并不等于不承担民事责任，人民法院可以在宣告无罪判决中一并判处被告人应承担的民事责任;如果先宣告无罪判决，还应由同一审判组织对附带民事诉讼进行审理，作出调解或者判决。

刑事案件附带民事案件的调解，根据相关的法律规定，由人民法院主持，对双方当事人教育、说服，促使他们协商解决民事赔偿问题，以上，小编为您详细地介绍了刑事附带民事案件调解的规定，希望能对解决您的疑惑有所帮助，如果您对此还有任何的问题，赢了网还可以为您提供在线律师咨询，欢迎您来咨询！

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http://s.yingle.com/y/ld/1177413.html

 失业人员如何领取失业保险金

http://s.yingle.com/y/ld/1177412.html

 女职工在怀孕期应享受哪些待遇

http://s.yingle.com/y/ld/1177411.html

 被解雇为什么叫“炒鱿鱼”

http://s.yingle.com/y/ld/1177410.html

 如何对国有企业工资内外收入进行监督 http://s.yingle.com/y/ld/1177409.html

 债权人申请债务人破产的，应提供哪些材料 http://s.yingle.com/y/ld/1177408.html

 劳动合同法的休假必备条款

http://s.yingle.com/y/ld/1177407.html

 职工年终进入新单位当年休假如何计算 http://s.yingle.com/y/ld/1177406.html

 集体合同协商代表应履行哪些职责 http://s.yingle.com/y/ld/1177405.html

 试用期内也要执行最低工资标准

http://s.yingle.com/y/ld/1177404.html

 专项集体合同是否可以协商解除

http://s.yingle.com/y/ld/1177403.html

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 人民法院在宣告企业破产之前，破产可否请求撤回破产申请 http://s.yingle.com/y/ld/1177402.html

 协商时，提出要求是书面的还是口头的 http://s.yingle.com/y/ld/1177401.html

  休息休假 http://s.yingle.com/y/ld/1177400.html 集体协商会议的流程是

怎么样的

http://s.yingle.com/y/ld/1177399.html

 劳动合同应当由谁签订

http://s.yingle.com/y/ld/1177398.html

 职工下班路上遭车祸是否属于工伤 http://s.yingle.com/y/ld/1177397.html

 劳动争议仲裁委员会的办事机构对仲裁申请未予受理的，如果予以受理，时效如 http://s.yingle.com/y/ld/1177396.html

 未加班被辞退引发的诉讼

http://s.yingle.com/y/ld/1177395.html

 签订劳动合同中的法律知识

http://s.yingle.com/y/ld/1177394.html

 用人单位的规章制度可否作为审理劳动争议案件的依据 http://s.yingle.com/y/ld/1177393.html

 未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的时候，单位 http://s.yingle.com/y/ld/1177392.html

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 工伤认定决定应当载明什么事项

http://s.yingle.com/y/ld/1177391.html

 深圳市劳动仲裁代理人资格相关规定 http://s.yingle.com/y/ld/1177390.html

 试用期有什么权利公司是否可以随意解除合同 http://s.yingle.com/y/ld/1177389.html

   出国 http://s.yingle.com/y/ld/1177388.html

工作时间的定义 http://s.yingle.com/y/ld/1177387.html 宣告企业破产后，在人民法院主持下，清算组正式接管破产企业的，破产企业法 http://s.yingle.com/y/ld/1177386.html

 工资报酬低于最低工资标准的，需要支付多少经济补偿金 http://s.yingle.com/y/ld/1177385.html

 如何综合治理职工工资外收入

http://s.yingle.com/y/ld/1177384.html

 应计算方法2018最新夜间加班费

http://s.yingle.com/y/ld/1177383.html

 用人单位有怎样的劳动保护义务

http://s.yingle.com/y/ld/1177382.html

 试用期内也要执行最低工资标准

http://s.yingle.com/y/ld/1177381.html

 解除劳动合同用人单位给予的补偿金如何计算 http://s.yingle.com/y/ld/1177380.html

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 带薪休假你应该主动争取

http://s.yingle.com/y/ld/1177379.html

 在试工中我被机器砸伤

http://s.yingle.com/y/ld/1177378.html

 克扣或者无故拖欠劳动者工资的，需要支付多少经济补偿金/ http://s.yingle.com/y/ld/1177377.html

 不去加班被辞退怎么办

http://s.yingle.com/y/ld/1177376.html

 最新劳动法规定的仲裁时限

http://s.yingle.com/y/ld/1177375.html

 服务期内辞职住房补贴得退

http://s.yingle.com/y/ld/1177374.html

 当事人双方可否自行和解

http://s.yingle.com/y/ld/1177373.html

 职工因工负伤治疗，能享受什么待遇 http://s.yingle.com/y/ld/1177372.html

  截留 http://s.yingle.com/y/ld/1177371.html 国家怎

样

发

展

职

业

培

训

事

业

http://s.yingle.com/y/ld/1177370.html

 单位提供的职业培训可以约定服务期吗 http://s.yingle.com/y/ld/1177369.html

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 劳动争议调解委员会如何设置

http://s.yingle.com/y/ld/1177368.html

 经济补偿与三期工资应否兼得

http://s.yingle.com/y/ld/1177367.html

 所有人都要签竞业禁止协议吗

http://s.yingle.com/y/ld/1177366.html

 因职工从事第二职业发生劳动争议是否受理 http://s.yingle.com/y/ld/1177365.html

 监督检查人员执行公务时有什么权利和义务 http://s.yingle.com/y/ld/1177364.html

  劳动争议的范围 http://s.yingle.com/y/ld/1177363.html 安排加班不支付加班费的，单位承担什么责任 http://s.yingle.com/y/ld/1177362.html

 劳动者在怎样的情况下依法享受社会保险待遇 http://s.yingle.com/y/ld/1177361.html

 女职工劳动保护的权益受到侵害时，如何救济 http://s.yingle.com/y/ld/1177360.html

 社会保障卡与社会保障卡“一卡通” http://s.yingle.com/fl/911458.html

  什么是劳动合同 http://s.yingle.com/fl/911457.html 用人单位与劳动者约定的试用期无效且已履行的应当承担什么责任 http://s.yingle.com/fl/911456.html

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 什么情况下_可以解除集体合同

http://s.yingle.com/fl/911455.html

 职工一方协商代表因在其履行协商代表职责期间被单位无故解除劳动合同的_是 http://s.yingle.com/fl/911454.html

 从事劳动能力鉴定的组织或者个人如果提供虚假诊断证明的_要承担什么法律责 http://s.yingle.com/fl/911453.html

 申请撤销裁决需要满足什么条件

http://s.yingle.com/fl/911452.html

 怀孕需要提前向单位申请吗

http://s.yingle.com/fl/911451.html

 专项集体合同应在多长时间内送交有关部门审查 http://s.yingle.com/fl/911450.html

 执行最低工资标准发生争议_如何处理 http://s.yingle.com/fl/911449.html

 女职工在孕期严重违纪被单位解除合同 http://s.yingle.com/fl/911448.html

 河南2018年缴费养老保险个人账户利率 http://s.yingle.com/fl/911447.html

 协商代表参加集体协商能按照旷工处理吗 http://s.yingle.com/fl/911446.html

 什么是行业性集体合同

http://s.yingle.com/fl/911445.html

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 德阳市工伤保险待遇审核程序

http://s.yingle.com/fl/911444.html

 没有订立劳动合同的劳动争议_劳动争议仲裁委员会是否会受理 http://s.yingle.com/fl/911443.html

  北京市婚假 http://s.yingle.com/fl/911442.html “竞业

限

制

”的期

限

最

长

几

年

http://s.yingle.com/fl/911441.html

  竞业限制的概念 http://s.yingle.com/fl/911440.html 在怎样的条件下_用人单位可以扣除劳动者的工资 http://s.yingle.com/fl/911439.html

 职业病诊断证明书包含内容

http://s.yingle.com/fl/911438.html

 请问工伤认定的标准有哪些

http://s.yingle.com/fl/911437.html

 父亲因工伤死亡母亲能否得抚恤金 http://s.yingle.com/fl/911436.html

 单位不支付加班工资_而采用补休的方法_这么做符合法律规定吗 http://s.yingle.com/fl/911435.html

 违反公司规章_情节轻微能被“炒”吗 http://s.yingle.com/fl/911434.html

 劳动争议发生之日指的是哪天

http://s.yingle.com/fl/911433.html

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 广东高校毕业生就业报到证收费标准 http://s.yingle.com/fl/911432.html

   什么是报到证 http://s.yingle.com/fl/911431.html 见习期是什么意思 http://s.yingle.com/fl/911430.html 聘用协

议

是

否

算

劳

动

合同

http://s.yingle.com/fl/911429.html

 申请组合贷款需提交哪些材料

http://s.yingle.com/fl/911428.html

 如何综合治理职工工资外收入

http://s.yingle.com/fl/911427.html

 重新签订或者续订集体合同的要求_什么时候都可以提吗 http://s.yingle.com/fl/911426.html

 依法应当参加工伤保险统筹大内的劳动者_遭受工伤如何处理 http://s.yingle.com/fl/911425.html

 工伤认定决定应当载明什么事项

http://s.yingle.com/fl/911424.html

  劳动合同终止的情况 http://s.yingle.com/fl/911423.html 用人单位扣发

劳动者工

资合法吗

http://s.yingle.com/fl/911422.html

 江阴市工伤保险待遇审核

http://s.yingle.com/fl/911421.html

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 用人单位一方协商代表的更换由谁决定 http://s.yingle.com/fl/911420.html

 劳务派遣人员的各项社会保险由谁缴纳 http://s.yingle.com/fl/911419.html

 协商时_提出要求是书面的还是口头的 http://s.yingle.com/fl/911418.html

 职工一方协商代表在其履行协商代表职责期间劳动合同期满的_单位完全不能解 http://s.yingle.com/fl/911417.html

 未经劳动部门作出工伤认定_能否享受工伤待遇 http://s.yingle.com/fl/911416.html

 企业破产了_工伤保险还能享受吗 http://s.yingle.com/fl/911415.html

 职工一方协商代表的更换由谁决定 http://s.yingle.com/fl/911414.html

 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗_都享受哪些医疗待遇 http://s.yingle.com/fl/911413.html

 为了完成单位的定额工作而延长劳动时间的_是否属于加班 http://s.yingle.com/fl/911412.html

 用人单位应当按怎样的要求对未成年工进行健康检查 http://s.yingle.com/fl/911411.html

 延长工作时间 http://s.yingle.com/fl/911410.html

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 职工一方协商代表因单位无故调岗的_是否可以申请仲裁 http://s.yingle.com/fl/911409.html

 用人单位有怎样的劳动保护义务

http://s.yingle.com/fl/911408.html

 补办《报到证》需办理哪些手续

http://s.yingle.com/fl/911407.html

 协调处理集体协商争议的_有没有期限要求 http://s.yingle.com/fl/911406.html

 从职工工资中扣除依法裁定的抚养费是克扣工资吗 http://s.yingle.com/fl/911405.html

 事业单位与实行聘用制的工作人员适用《劳动合同法》规定吗 http://s.yingle.com/fl/911404.html

 工伤职工应如何选择工伤医疗机构 http://s.yingle.com/fl/911403.html

 单位强迫员工劳动是否应该承担法律责任 http://s.yingle.com/fl/911402.html

 职工被派遣出境工作的_其工伤保险应该怎么办 http://s.yingle.com/fl/911401.html

 集体合同首席协商代表必须是本单位的人吗 http://s.yingle.com/fl/911400.html

 法院应当受理哪些劳动争议案件

http://s.yingle.com/fl/911399.html

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 对未成年工的使用和保护实行怎样的登记制度 http://s.yingle.com/fl/911398.html

 高温天气下对女职工和未成年工的保护 http://s.yingle.com/fl/911397.html

 生育津贴与产假工资可同时拿吗

http://s.yingle.com/fl/911396.html

 劳动合同应当具备的条款有哪些

http://s.yingle.com/fl/911395.html

 认定形成事实劳动关系的具体情形 http://s.yingle.com/fl/911394.html

 单位不缴社保_劳动者可以辞职吗 http://s.yingle.com/fl/911393.html

 用人单位解除劳动合同或支付相关费用的数额确有错误或不当的_人们法院可以 http://s.yingle.com/fl/911392.html

  劳动者的权利 http://s.yingle.com/fl/911391.html 如何办

理

个人

住

房

组

合贷

款

http://s.yingle.com/fl/911390.html

 劳动安全卫生设施应该符合怎样的标准 http://s.yingle.com/fl/911389.html

 集体合同的内容有哪些

http://s.yingle.com/fl/911388.html

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 职工患病或非因工负伤治疗期间_如何适用最低工资标准 http://s.yingle.com/fl/911387.html

 提出工伤认定申请应当提交哪些材料 http://s.yingle.com/fl/911386.html

 用人单位应当向劳动者支付经济补偿的情况有哪些 http://s.yingle.com/fl/911385.html

 失业保险的概念和特征

http://s.yingle.com/fl/911384.html

   生育保险主要待遇 http://s.yingle.com/fl/911383.html 养老保险的类型 http://s.yingle.com/fl/911382.html 职工在借调期间工伤_工伤保险责任由谁承担 http://s.yingle.com/fl/911381.html

 如果劳动争议的职工一方在三人以上_并有共同理由_如何处理 http://s.yingle.com/fl/911380.html

 工伤职工旧伤复发可以享受哪些待遇 http://s.yingle.com/fl/911379.html

  工龄计算的相关规定 http://s.yingle.com/fl/911378.html 竞业限制的补偿金数额可以随意约定吗 http://s.yingle.com/fl/911377.html

 可否约定未完成任务时_用人单位可低于最低工资标准支付工资 http://s.yingle.com/fl/911376.html

 什么叫做克扣工资 http://s.yingle.com/fl/911375.html

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 职工在什么情况下_应当进行劳动能力鉴定 http://s.yingle.com/fl/911374.html

 禁止性约定条款有哪些

http://s.yingle.com/fl/911373.html

 三类商业养老保险之比较

http://s.yingle.com/fl/911372.html

 职工在单位集体宿舍受伤能否享受工伤待遇 http://s.yingle.com/fl/911371.html

 什么是无固定期限劳动合同

http://s.yingle.com/fl/911370.html

 什么情况不得约定试用期

http://s.yingle.com/fl/911369.html

 劳动合同没有鉴证_劳动争议仲裁委员会是否会受理劳动争议案件 http://s.yingle.com/fl/911368.html

 加班工资的支付标准是什么

http://s.yingle.com/fl/911367.html

 如何约定劳动者在试用期的工资

http://s.yingle.com/fl/911366.html

  集体合同生效 http://s.yingle.com/fl/911365.html 不属于

工

伤的行

为

有

哪

些

http://s.yingle.com/fl/911364.html

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 劳动争议仲裁委员会裁定不予受理_法院是否会受理 http://s.yingle.com/fl/911363.html

 申请工伤鉴定的医疗期规定

http://s.yingle.com/fl/911362.html

  可否分段休年休假 http://s.yingle.com/fl/911361.html 由谁监

督

最

低

工

资

标

准的执

行

http://s.yingle.com/fl/911360.html

 生育津贴发放标准 http://s.yingle.com/fl/911359.html 消费者行为的定义 http://s.yingle.com/w/xf/594364.html 美国的消

费

者

权

益

保

护

机

构  

http://s.yingle.com/w/xf/594361.html

 剪下商标冒充外国货消费者诉欺诈获 http://s.yingle.com/w/xf/594360.html

 消费者权益保护机关及其职责

http://s.yingle.com/w/xf/594357.html

 教你辨别水货与行货手机

http://s.yingle.com/w/xf/594355.html

  产品质量损害赔偿 http://s.yingle.com/w/xf/594354.html 饭店违反安全

保障义务的判断标

http://s.yingle.com/w/xf/594352.html

  购物遭欺商家受罚 http://s.yingle.com/w/xf/594350.html 生育保险草案 http://s.yingle.com/w/xf/594348.html

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 网店实名制规定网络经营者权利义务 http://s.yingle.com/w/xf/594345.html

 分析网购引发的消费纠纷

http://s.yingle.com/w/xf/594344.html

 违约责任与侵权责任的差别是什么 http://s.yingle.com/w/xf/594342.html

 毁容后如何进行索赔

http://s.yingle.com/w/xf/594340.html

 保健食品注册管理办法

http://s.yingle.com/w/xf/594338.html

 提货后发现产品质量问题要求退货未果可以起诉厂方吗 http://s.yingle.com/w/xf/594336.html

 三星洗衣机无故起火

http://s.yingle.com/w/xf/594334.html

 住宿无热水洗脚被割伤

http://s.yingle.com/w/xf/594332.html

 什么是美容院的超范围经营

http://s.yingle.com/w/xf/594330.html

  产品质量认证概述 http://s.yingle.com/w/xf/594327.html 消费权益维权

损失应该

由谁承担

http://s.yingle.com/w/xf/594326.html

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 认定欺诈消费者行为的条件

http://s.yingle.com/w/xf/594323.html

 购二手房意转定前多思量

http://s.yingle.com/w/xf/594321.html

 制止价格垄断行为暂行规定

http://s.yingle.com/w/xf/594319.html

 产品责任与产品质量责任之涵义

http://s.yingle.com/w/xf/594318.html

 哪些机构负责质量鉴定的检验和试验 http://s.yingle.com/w/xf/594316.html

  美的紫砂门退货 http://s.yingle.com/w/xf/594313.html 金融监管模式下的金融消费纠纷解 http://s.yingle.com/w/xf/594311.html

 我国对于产品缺陷的相关规定

http://s.yingle.com/w/xf/594309.html

 如何解决消费者和经营者的争议

http://s.yingle.com/w/xf/594307.html

 如何向产品质量检验机构索赔

http://s.yingle.com/w/xf/594305.html

 确定产品责任中惩罚性赔偿数额应考 http://s.yingle.com/w/xf/594303.html

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 进行美容手术前应了解哪些法律问题 http://s.yingle.com/w/xf/594301.html

 房屋面积缩水0.8平方米

http://s.yingle.com/w/xf/594300.html

 我国经营者股票期权收入的个税问题 http://s.yingle.com/w/xf/594298.html

 共同保护消费者合法权益是社

http://s.yingle.com/w/xf/594296.html

 产品质量有问题销售商算不算欺诈行为 http://s.yingle.com/w/xf/594293.html

 房屋买卖合同书范本2018最新

http://s.yingle.com/w/xf/594292.html

 笔记本产品质量有问题是否可以换新的 http://s.yingle.com/w/xf/594290.html

 如何构建消费者纠纷解决机制

http://s.yingle.com/w/xf/594287.html

 生产者的免责条件和举证责任

http://s.yingle.com/w/xf/594285.html

 产品责任期间的时效是什么

http://s.yingle.com/w/xf/594284.html

 产品质量和食品安全专项整治行动开始 http://s.yingle.com/w/xf/594282.html

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 女子隆胸失败状告医院

http://s.yingle.com/w/xf/594279.html

  生产 http://s.yingle.com/w/xf/594277.html 产品责

任的赔

偿

范

围

问

题

http://s.yingle.com/w/xf/594275.html

 旅行社条例拟规定胁迫游客购物可 http://s.yingle.com/w/xf/594273.html

  警惕有奖竞猜陷阱 http://s.yingle.com/w/xf/594272.html 用人单位逃避与劳动者签订无固定期限劳动合同书范本2018最新的情况 http://s.yingle.com/w/xf/594270.html

 剖析福建南平凶杀案罪犯杀人心理 http://s.yingle.com/w/xf/594268.html

 当前消费者维权存在亟待解决的问 http://s.yingle.com/w/xf/594265.html

 产品责任主体是什么

http://s.yingle.com/w/xf/594263.html

 广东拟实施住房新政

http://s.yingle.com/w/xf/594262.html

 生产者责任延伸适用范围

http://s.yingle.com/w/xf/594260.html

  帮工人致人损害 http://s.yingle.com/w/xf/594258.html 经营者的义务 http://s.yingle.com/w/xf/594255.html

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 履行承诺商家不可食言

http://s.yingle.com/w/xf/594253.html

 自助旅游中的安全保证责任属于谁 http://s.yingle.com/w/xf/594252.html

 中国消费者协会职能是什么

http://s.yingle.com/w/xf/594250.html

 北京消协公布八大投诉热点邮购投诉 http://s.yingle.com/w/xf/594248.html

 关于产品质量认证的管理条例

http://s.yingle.com/w/xf/594246.html

  医疗事故案例 http://s.yingle.com/w/xf/594244.html 产品质量问题经销商应该怎么处理 http://s.yingle.com/w/xf/594241.html

 消费者知情权受损的法律救济

http://s.yingle.com/w/xf/594240.html

 消费者行使修理更换退货权利是怎样规定的 http://s.yingle.com/w/xf/594238.html

 引导消费者的购买意向楼书影响不能 http://s.yingle.com/w/xf/594236.html

 消费者权益保护法消费者的范围

http://s.yingle.com/w/xf/594234.html

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 商品房消费者权益保护的必要性

http://s.yingle.com/w/xf/594232.html

 卫生部将发布新修订的《食用盐碘含量》标准(2017年最新版)http://s.yingle.com/w/xf/36216.html

 浅谈产品责任的构成要件及责任承担 http://s.yingle.com/w/xf/594229.html

  什么是三包责任 http://s.yingle.com/w/xf/594227.html 免费上

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 对外贸易经营者备案登记办法是什么 http://s.yingle.com/w/xf/594223.html

 产品责任请求权的时效是如何规定的 http://s.yingle.com/w/xf/594221.html

 什么是消费者的结社权

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 产品质量责任与产品责任的区别

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 保安打人致疯酒店承担责任

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 消费者小额损害最低赔偿责任的作用 http://s.yingle.com/w/xf/594212.html

 上海产品标识的基本内容有哪些

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 经营者安全保障义务的概念及法理依据 http://s.yingle.com/w/xf/594203.html

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 涉外产品责任法律适用制度的缺陷 http://s.yingle.com/w/xf/594200.html

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 超市对消费者物品承担责任

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 谨防医疗美容六大陷阱

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