深圳市人才引进 政策及业务指南

第一篇：深圳市人才引进 政策及业务指南

2015年度深圳市人才引进 政策及业务指南汇编

深圳市人力资源和社会保障局

2015年1月

目 录

一、政策文件

1.关于印发《深圳市人才引进实施办法》的通知（深府办函[2013]37号）

2.关于印发《2015年深圳市人才引进综合评价指标及分值表》的通知(深人社规〔2014〕15号)3.关于印发《深圳市接收普通高校应届毕业生管理办法》的通知（深人社规[2012]3号）

4.关于做好我市2015年人才引进工作有关事项的通知(深人社发〔2014〕160号)5.关于印发《深圳市拟引进市外人员体检标准（试行）》的通知(深卫人发[2013]55 号)6.关于做好我市拟引进市外人员体检工作的通知(深卫人发[2013] 56号)

二、立户登记

1．2015年度人才引进立户登记指南 2．承诺书

3．人才引进业务立户证式样

三、接收普通高校应届毕业生

1．2015年度单位申办接收普通高校应届毕业生业务指南 2．2015年度个人申办接收普通高校应届毕业生业务指南 3．毕业生接收申报材料清单 4．2015年度毕业生报到须知 5．2015年度毕业生改派办理指南 6.复户人员情况登记表

7．2015年度毕业生接收相关业务表格式样

8．2015年度市、区人力资源部门毕业生报到地址和电话

四、在职人才引进

1．2015年度单位申办在职人才引进业务指南 2．2015年度个人申办在职人才引进业务指南 3.业务类型(调干、调工和招工)判断指引 4．在职人才引进申报材料清单

5．2015年度在职人才引进业务表格式样

6.省外专业技术资格审核业务指南（办理人才引进专用）7．申请《教育部学历证书电子注册备案表》操作指引 8.深圳市诚信记录查询操作指南（办理人才引进专用）9.深圳市无偿献血有关事项指引(办理人才引进专用)10.2015年度纳入在职人才引进积分范围的社会组织名单 11．深圳市内在职人才调出深圳市办事指引

五、人才引进业务预约

1.用人单位毕业生接收批量预约办理指引 2.用人单位在职人才引进批量预约办理指引 3.代理机构代理接收毕业生业务办理指引 4.代理机构代理在职人才引进业务办理指引

六、补办调动通知、毕业生介绍信

办理调干通知、招调工通知、毕业生介绍信遗失证明业务指南

七、高层次专业人才及留学回国人员

1.高层次专业人才引进绿色通道办事指南 2.留学回国人员引进业务办理指南

八、人才引进相关业务办理指引及其它

1.关于新引进人才申领人才租房补贴的温馨提示 2.深圳市人才引进计划生育审核须知 3.入户告知书 4.户籍证明

5.市、区人力资源部门办公地址和电话

6.2015年人才引进业务代理机构办公地址和电话 7.学历验证服务机构办公地址和电话

人才引进业务相关查询网址汇总

1.深圳市人力资源和社会保障局网址: http://www.xiexiebang.com/xlcx/lscx.jsp 5.《中国高等教育学历认证报告》查询: http://www.xiexiebang.com/xlrz/report_gdjyxl.jsp 6.学籍/学历电子备案表在线验证报告查询: http://www.xiexiebang.com/xlcx/bgcx.jsp 7.学位查询: http://info.szhr.com:9001/cert/cert/cert-log-query.action;jsessionid=8D246035D916538A67BC6B9C6A33C922?ajax=true（深圳人才中心人才征信部出具）

http://www.xiexiebang.com/defaults/bsdt/xlrz_bljgcx_jyt.jsp

9.境外学历验证证明查询网址

http://www.xiexiebang.com/index.asp 25.河南职称网

http://www.xiexiebang.com/ 26.中国计算机技术职业资格网 http://www.xiexiebang.com/

人才引进业务咨询电话： 12333 人才引进业务系统技术咨询电话： 25943004

第二篇：2015深圳市人才引进政策及业务指南

2015深圳市人才引进政策及业务指南汇编

目 录

一、政策文件

1.关于印发《深圳市人才引进实施办法》的通知（深府办函[2013]37号）

2.关于印发《2015年深圳市人才引进综合评价指标及分值表》的通知(深人社规〔2014〕15号)

3.关于印发《深圳市接收普通高校应届毕业生管理办法》的通知（深人社规[2012]3号）

4.关于做好我市2015年人才引进工作有关事项的通知(深人社发〔2014〕160号)

5.关于印发《深圳市拟引进市外人员体检标准（试行）》的通知(深卫人发[2013]55 号)

6.关于做好我市拟引进市外人员体检工作的通知(深卫人发[2013] 56号)

二、立户登记

1．2015人才引进立户登记指南

2．承诺书

3．人才引进业务立户证式样

三、接收普通高校应届毕业生

1．2015单位申办接收普通高校应届毕业生业务指南

2．2015个人申办接收普通高校应届毕业生业务指南

3．毕业生接收申报材料清单

4．2015毕业生报到须知

5．2015毕业生改派办理指南

6.复户人员情况登记表

7．2015毕业生接收相关业务表格式样

8．2015市、区人力资源部门毕业生报到地址和电话

四、在职人才引进

1．2015单位申办在职人才引进业务指南

2．2015个人申办在职人才引进业务指南

3.业务类型(调干、调工和招工)判断指引

4．在职人才引进申报材料清单

5．2015在职人才引进业务表格式样

6.省外专业技术资格审核业务指南（办理人才引进专用）

7．申请《教育部学历证书电子注册备案表》操作指引

8.深圳市诚信记录查询操作指南（办理人才引进专用）

9.深圳市无偿献血有关事项指引(办理人才引进专用)

10.2015纳入在职人才引进积分范围的社会组织名单

11．深圳市内在职人才调出深圳市办事指引

五、人才引进业务预约

1.用人单位毕业生接收批量预约办理指引

2.用人单位在职人才引进批量预约办理指引

3.代理机构代理接收毕业生业务办理指引

4.代理机构代理在职人才引进业务办理指引

六、补办调动通知、毕业生介绍信

办理调干通知、招调工通知、毕业生介绍信遗失证明业务指南

七、高层次专业人才及留学回国人员

1.高层次专业人才引进绿色通道办事指南

2.留学回国人员引进业务办理指南

八、人才引进相关业务办理指引及其它

1.关于新引进人才申领人才租房补贴的温馨提示

2.深圳市人才引进计划生育审核须知

3.入户告知书

4.户籍证明

5.市、区人力资源部门办公地址和电话

6.2015年人才引进业务代理机构办公地址和电话

7.学历验证服务机构办公地址和电话

2015年办理积分入户政策、紧缺工种积分70分工种咨询可以问指定代理培训机构进行了解安排时间：工作电话:（一三四一七四三五三七三）Q：三三一二三六零九二

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第三篇：目录 深圳市2012人才引进业务指南

深圳市2012 人才引进业务指南汇编

深圳市人力资源和社会保障局

二〇一二年三月三十日

目录

1.关于做好我市2012年人才引进工作有关事项的通知（深人社发〔2012〕40号）

2.人才引进业务总体说明

一、立户登记

1.2012用人单位办理人才引进立户登记指南

2.承诺书

3.人才引进业务立户证式样

二、接收普通高校应届毕业生

1.2012单位申办接收院校应届毕业生指南

2.2012个人申办接收院校应届毕业生指南

3．毕业生申报材料清单

4.2012年毕业生报到须知

5.毕业生改派办理指南

6.毕业生相关业务表格式样

三、引进在职人才

1．2012单位申办引进在职人才指南

2．2012个人申办引进在职人才指南

3．调干申报材料清单

4．深圳市内在职人才调出深圳市办事指南

5.调干相关业务表格式样

四、积分入户

1.深圳市外来务工人员积分入户指标及分值表

2.2012单位申办深圳市外来务工人员积分入户操作指引 3.2012个人申办深圳市外来务工人员积分入户操作指引 4.积分入户材料清单

5.积分入户相关业务指南

1）深圳市外来务工人员积分入户个人信用报告查询操作指南

2）深圳市外来务工人员无偿献血积分证明办理指引

3）深圳市外来务工人员义工服务积分证明办理指引

4）深圳市具备公益性捐赠税前扣除资格确认名单

6.积分入户相关业务表格及填表说明

五、人才引进业务预约

1.人才引进业务批量预约指引（不适用人力资源服务代理机构）2.人力资源服务代理机构人才引进业务批量预约办理指引

六、高层次专业人才及留学回国人员

1.高层次专业人才引进绿色通道办事指南

2.留学回国人员引进业务办理指南

七、人才引进相关业务办理指引及其它

1.迁户过程中计划生育审核须知

2.深圳市人才引进入户体检指引

3.入户手续告知书

4.干部商调函

5.积分入户联系函

6.高中学历毕业证明

7.关于核实高级技工学校学历的函

8.在校中学生证明

9.户籍证明

10.市、区人力资源部门办公地址和电话

11.人力资源服务机构办公地址和电话

12.学历验证服务机构办公地址和电话

业务咨询电话：

12333或82108904

网站：

深圳市人力资源和社会保障局官方网站：

第四篇：深圳市人才引进业务申报

深圳市人才引进业务申报

1单位用户与个人用户管理

1.1单位用户注册

专业技术资格申请系统的单位用户账号，基于人才引进系统的单位用户来进行管理，如果要登录专技单位审核子系统，必须在人才引进系统存在用户。

人才引进系统网址：http://sz12333.gov.cn/rcyj/,在首页如图：

填写单位的基本信息，系统校验通过后则单位的管理员用户注册成功。如图：

单位管理员注册成功后，回到专技申报系统的引导页面，点击单位审核系统入口，如图：

单位管理员登录专技单位审核系统，如图：

登录系统后，即可以进行初次认定等业务的评审与创建初次认定申报者账户。如图：

1.2申报者用户创建

单位的管理员登录单位审核子系统后，点击新增申报人员，可以为本单位的初次认定的申报者新增和维护账号及基本信息，如图：

点击新增申报人员后，填写申报者的基本信息和账号密码，如图：

申报人员的账号信息创建成功过后，即可以使用此账号信息登录个人申报子系统。

2申报者登录

2.1登录

单位管理员创建申报人员后，个人申报人员通过专技申报系统的引导页面，选择个人申报系统入口，进入系统登录的页面，如图：

个人申报子系统登录：

2.2选择业务类型

个人申报者登录申报子系统后，首先需要选择办理的业务类型，选择初次认定业务，如图：

3初次认定申报

3.1初次认定个人申报首页

进入初次认定申报后，首先看到的个人申报首页，申报者可以看到过往的申报情况，也可以开始新申报，如图：

申报中的信息，表示一次初次认定申报还没有完成，可能在还没有上报或者后续的单位审核、业务部门受理和核准等还没有处理完成。

已申报的信息，表示之前已经完成的初次认定申请。完成可以是正常完成，如已经核准通过的初次认定申请，也可以是非正常的申报完成，如申报人终止申报、业务部门核准不通过等。

申报人员可以通过预览申报表的方式，查看所有的填写的信息。

申报个人打印的所有报表水印为“仅供预览和公示，上报无效”。

如果还没有上报，则可以选择“继续申报”填写申报信息和上传电子材料。如果已经上报，单位审核岗还没有开始审核，则可以撤回，撤回后还可以填写申报信息和上传电子材料。

业务状态在“待填报上报”，申报个人都可以终止申报。点击“终止申报”按钮，流程为业务办结，在已申报的信息中查看业务，可以通过“重新申报”获取之前的申报信息。

对于已完成的初次认定业务，申报人可以点击“重新申报”获取之前的申报信息，修改后再次申报。

3.2选择申请确认的类型

申报人员选择新申报，则首先需要选择申请资格，如图：

申报人员选择申报系列、申报级别、申报专业、专技资格名称。请在申报前仔细阅读下方的说明内容（如图）。

点击“下一步：填写申报信息”，进入后续环节。3.3填写申报信息

选择申报资格后，申报人开始填写申报信息，系统首先将可能需要填写的信息栏目以列表的方式进行展示，所有的栏目中，必须首先填写基本信息，如图：

已经填写数据的信息栏目，状态为已填报，否则为状态为红色的“无”，点击旁边的“填报”按钮，逐个填写各栏目的信息，如图：

本栏目的信息填写完成后，可以点击下一项导航去填写下一栏目的信息，也可以通过左侧的栏目列表进行切换，两者的主要区别是：点击下一项时会自动保存本栏目填写的数据，而切换的方式不会保存填写的数据。如图：

在来深途径栏目中，依据选择的来深方式，系统会自动判断需要上传的资料，请依据下方填报说明和查看模板样例，上传所需材料。如下图：

上传的文件必须为.jpg或.jpeg格式，文件大小不能超过300k。点击“保存”按钮上传，如图：

上传页面采用列表的方式，将所有可以上传的扫描件按类别显示，供申报人员上传，申报人员按照材料所属的类别分别上传，如果一个材料有多页时，应按照材料的顺序逐个添加，具体操作界面如图：

逐项填写完成后，可返回申报页面，申报人员可以通过预览报表的方式，查看所有的填写的信息。预览报表时，需要下载一个系统生成的文件，并通过PDF软件进行打开，请确保系统上安装了此类软件。

申报信息填写完整并已经上传完整的附件后，申报者通过“返回申报材料首页”去提交单位审核。

3.4提交单位审核

进入提交单位审核的界面，如图：

系统将申报者已经填写的信息和上传的材料扫描件通过一个大的列表的方式，全部展示出来，申报者点击“提交单位审核”，完成申报填写的工作，此时不能在修改申报信息。如果提交后发现部分信息有误，可以在个人申报的首页中进行撤回的操作后再进行修改。

在这一步中，申报者发现自己可能不符合申报条件，也可以通过“撤销”后在个人申报的首页中通过“终止申报”按钮结束申报。

第五篇：2011深圳市用人单位办理引进在职人才指南

2011福田区用人单位办理引进在职人才指南

主要政策依据：关于发布《深圳市引进人才实施办法》的通知

（深人社规[2011]6号）

一、时间

2011年 3月14日— 11月30日

二、办理条件

基本条件：

本人基本条件：

（一）具有城镇户籍；

（二）身体状况能够胜任正常工作；

（三）具备与工作岗位相匹配的工作技能；

（四）未违反人口和计划生育法律、法规和有关政策的规定；

（五）本人及配偶均未参加国家禁止的组织及其活动；

（六）不属于正在接受监察、纪检、司法部门调查的人员，被刑事处罚的人员，或者仍处于处分期内的人员。

注：根据《深圳市调入人员缴纳超龄养老保险费的规定》（深府„2008‟180号），调入我市人员超过缴纳超龄养老保险费起征年龄的，应按规定缴交超龄养老保险费。对于需要缴纳超龄养老保险费的人员，须在调入单位、拟调入人员明确知晓而且愿意按规定缴交超龄养老保险费的情况下才可以提出调入申请。

在符合基本条件的基础上，用人单位可以为符合下列条件之一的人员办理在职人才引进手续。

A:核准条件

（一）两院院士；

（二）享受国务院特殊津贴专家，全国杰出专业技术人才，“百千万人才工程”国家级人选，国家、省（部）级有突出贡献中青年专家，国家重点学科、重点实验室学术技术带头人，年龄在55周岁以下的；

（三）广东省和国家部级以上自然科学奖、技术发明奖、科技进步奖或深圳市科技创新奖的项目主要完成人，年龄在50周岁以下的；

（四）经市人力资源保障部门认定并在任期内的高层次专业人才（以下简称“高层次专业人才”），且不超过其对应的高层次专业人才认定标准规定的最高年龄的；

（五）具有经全国统考取得的高级专业技术资格、广东省高级专业技术资格或经市人力资源保障部门核准认定有效的省外高级专业技术资格（以下简称“高级专业技术资格”），年龄在50周岁以下的；

（六）获得高级技师职业资格证书，年龄在48周岁以下的；

（七）获得技师职业资格证书，年龄在45周岁以下的；

（八）具有本科以上学历和学士以上学位，年龄在45周岁以下的；

（九）留学人员直接来深创业、工作，年龄在45周岁以下的；

（十）本市依法登记注册企业的法定代表人，其所在企业在最近连续3个纳税内累计纳税人民币300万元以上的；

（十一）本市依法登记注册个人独资企业的投资人、有限责任公司的自然人股东、合伙企业的出资（合伙）人，最近连续3个纳税内，以其投资份额占该企业实收资本的比例而累计分摊企业已缴纳税额人民币60万元以上的；

（十二）在本市就业的个人，最近连续3个纳税内累计缴纳个人所得税人民币24万元以上的；

（十三）在本市依法登记注册个体工商户的经营者，最近连续3个纳税内累计纳税人民币30万元以上的；

（十四）经本市军官转业安臵管理部门批准随军的现役军人家属。第（十）项至第（十三）项所规定人员，须最近连续3年以上一直具备与申请事由相适应的身份资格，且年龄在50周岁以下；纳税额超过以上规定纳税额一倍以上的，其年龄可放宽至55周岁。

第（一）项至第（九）项属技术技能引进入户条件，第（十）项至第（十三）项属投资纳税引进入户条件，第（十四）项属政策性引进入户条件。

B:审批条件

（一）具有本科以上学历，以及通过全国统考取得的中级专业技术资格、广东省中级专业技术资格或经市人力资源保障部门核准认定有效的省外中级专业技术资格（以下简称“中级专业技术资格”），年龄在45周岁以下的；

（二）具有本科以上学历，持有市人力资源保障部门公布目录范围内的全国统考专业技术人员职业（执业）资格证书（以下简称“专业技术人员职业（执业）资格证书”），年龄在45周岁以下的；

（三）具有本科以上学历，在本市实际缴纳社会养老保险费累计2年以上，年龄在40周岁以下的；

（四）具有大专学历和中级专业技术资格，年龄在40周岁以下的；

（五）具有大专学历，持有专业技术人员职业（执业）资格证书，年龄在40周岁以下的；

（六）具有大专学历，所学专业为本市重点引进专业，在本市实际缴纳社会养老保险费累计2年以上，年龄在35周岁以下的；

（七）具有大专学历，在本市实际缴纳社会养老保险费累计3年以上，年龄在35周岁以下的；

（八）现在本市注册登记的上市公司担任董事长、副董事长、总经理、副总经理等职务，年龄在45周岁以下的。

（九）本市依法登记注册企业的法定代表人，其所在企业在最近连续3个纳税内累计纳税人民币150万元以上的；

（十）本市依法登记注册个人独资企业的投资人、有限责任公司的自然人股东、合伙企业的出资（合伙）人，最近连续3个纳税内，以其投资份额占该企业实收资本的比例而累计分摊企业已缴纳税额人民币30万元以上的；

（十一）在本市就业的个人，最近连续3个纳税内累计缴纳个人所得税人民币12万元以上的；

（十二）在本市依法登记注册个体工商户的经营者，最近连续3个纳税内累计纳税人民币15万元以上的。

第（九）项至第（十二）项所规定人员，须最近连续3年以上一直具备与申请事由相适应的身份资格，且年龄在45周岁以下。

第（一）项至第（八）项属技术技能引进入户条件，第（九）项至第（十二）项属投资纳税引进入户条件。

C:夫妻分居条件

夫妻一方具有本市户籍，符合基本条件规定的另一方可由其用人单位以夫妻分居形式申请引进，但拟引进人员的实际年龄不得超过50周岁，市人力资源保障部门、区人力资源部门根据我市人口机械增长计划执行情况按照分居时间长者、学历高者、技能高者依次优先的原则择优审批。

如果另一方符合单调入户条件的，应通过单调的方式申请人才引进。注：

1、符合技术技能引进入户条件的人员现已在我市工作的，在扣除其本人在我市依法实际缴纳社会养老保险费的累计年限后，其引进年龄未超过本办法规定相应年龄的，可以申报引进，但对于申报条件规定年龄上限须在50周岁以下的人员，其申报引进时的实际年龄不得超过50周岁。

2.上述条件中所称本市重点引进专业，是指《深圳市2011年研究生和本专科重点引进专业目录》）中的重点引进类专业。

三、申报材料

（一）《引进人才（录用）呈报表》

注：此表由网站申报生成，登记表中所填内容须与提交的书面材料信息一致，并加盖用人单位公章。

（二）《商调（录用）人员审查表

（一）》、《商调（录用）人员审查表

（二）》 注：此表由网站申报生成，登记表中所填内容须与提交的书面材料信息一致，并加盖用人单位公章。《商调（录用）人员审查表

（一）》政治鉴定栏目须注明拟引进人员有无参加国家禁止的组织和活动（包括文革、**和法轮功）。

（三）半年内《深圳市招调人员入户体检表》

注：体检表应贴本人照片，并由体检医院填写体检结果，体检结果应为合格。详见《深圳市招调人员入户体检指引》。

（四）学历、学位证书及验证证明（验原件，收复印件）注：1.须提供中专以上所有学历、学位证书。

2.最高学历为非全日制普通高等院校学历的，需提供全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心出具的全国统一印制、统一编号的《中国高等教育学历认证报告》。

3.境外学历须提供国家教育部出具的境外高等教育文凭验证书。

（五）职业资格证书或专业技术资格证书（验原件，收复印件）

注：1.拟引进人员持有专业技术资格的，经全国统考取得专业技术资格人员，应提供含发证审批部门意见的考试合格人员发证登记表，如持有广东省专业技术资格证书人员，应同时提供含资格审批部门意见的档案材料（专业技术资格评审表、专业技术资格呈报表或专业技术资格认定通知等）。持有广东省外非全国统考取得的中级以上（含中级）专业技术资格证书应当提供深圳市人力资源和社会保障局出具的专业技术资格审核证明。

2.拟引进人员持有本市职业资格证书的，应当提供证书原件以及证书照片页和等级页的复印件。在深圳市参加职业技能鉴定考试、成绩合格且已在网上公布、但未领到证书的拟招调员工，可在网上打印成绩单，并加盖用人单位公章。

拟引进人员取得的市外职业资格证书，需通过国家职业资格证书全国联网查证（http://zscx.nvq.net.cn/index.html），并提供原发证机关发放的职业资格证书及查询结果。

3.拟引进人员持有全国统考专业技术人员职业（执业）资格证书的，需提供专业技术人员职业（执业）资格证书和专业资格考试报名登记表（含发证机关签章）。

4.不以专业技术资格或职业资格作为申报条件的人员，如网上申报信息时在“专业技术资格等级”栏目选择了相应等级，则也需要按照上述规定提供有关材料。

（六）居民户口簿、身份证和居住证（验原件，收复印件）

注：1.拟引进人员须提供本人的户口簿（含首页）和身份证（正反复印同一张纸上）。

2.属集体户且无法取出原件的，可提供该人集体户中户口页复印件（需加盖公安部门公章），或由其户籍所在地公安部门出具的户籍证明（具体样式见本手册附表）。

3.如果户口本上的身份证号码与身份证上的号码不一致的，需提供其户籍所在地派出所出具的户籍证明。户籍证明应当说明同一个人为何出现两个不同身份证号的原因，并且将其所有户籍资料统一为一个有效身份证号。

4．对拟引进人员有社保缴纳年限要求的，需提供本人一年以上有效居住证。

（七）人事档案

注：人事档案在初审通过后向原人事档案保管单位商调，不须由商调人员本人递交。拟引进人员的身份、行政职务或者技术职称，以其人事档案记载为准。凡档案从调出单位发出后的录（聘）用身份、提拔的行政职务或晋升的技术职称等不作为引进条件。

（八）无违法犯罪记录证明 注：由户籍地派出所出具。

（九）投资纳税迁户人员附加材料

核准类人员需提供市公安部门出具的投资纳税迁户审核证明书。审批类投资纳税迁户人员需提供以下材料：

1、企业营业执照副本及本市市场监督管理机关出具的最近3年合法经营的注册登记信息查询单（个人就业的提供在本市就业单位出具的合法就业证明）。

2、本市税务机关出具的最近3年纳税证明。

（十）任职证明材料

注：以在我市注册登记的上市公司担任职务作为调干适用条件的人员，须提供企业任职文件或聘书、企业年报或季报。

（十一）在深缴纳社会保险证明

注：所有适用条件有社保缴交年限要求的人员提供。可在市社会保险基金管理局网站（http://www.xiexiebang.com。为方便我中心工作的开展，请各用人单位务必按要求发送该信息表格，材料受理时间以书面材料和信息表格都已收到的时间为准。

用人单位须认真核对上报信息，确保网上申报信息的准确性，并保证网上申报电子信息与提交书面材料信息的一致性。

（二）提交书面材料

用人单位在网上申报成功后的第2个工作日以后，备齐办理引进在职人才所需材料（人事档案除外）交至福田区委行政服务大厅50号窗口，由福田区公共人事人才服务中心工作人员初审。对初审材料不合格且不能当场补正者，退回用人单位补正；初审材料合格者受理。

（三）区人事局审批

区公共人事人才服务中心在10个工作日内对受理材料汇总，提出初审意见并报区人事局决定是否同意引进。同意引进的区人事局开具《福田区人事局干部商调函》，并通知用人单位转交商调人员。商调人员持《福田区人事局干部商调函》回原人事档案保管单位商调档案。商调档案到达后，区人事局对档案进行审查，档案审查合格并通过最终审批的商调人员，区人事局开具《福田区人事局干部调动通知》和《调动人员情况登记表》，并通知用人单位转交商调人员。

（四）后续事项

用人单位办理引进在职人才的后续事项办理另见《福田区用人单位办理引进在职人才后续事项指南》。