杭州人才引进落户政策（定稿）

第一篇：杭州人才引进落户政策（定稿）

2016年杭州的落户政策 杭州人才引进落户政策

2015-12-15 11:34:21来源：网络作者：惠玲分享到：

文章《2016年杭州的落户政策 杭州人才引进落户政策》由作者惠玲投稿、户口政策栏目编辑于2015-12-15 11:34:21整理发布，希望对你有所帮助。2016年杭州的落户政策

1、凡符合市政府杭政[2000]1号文件规定的引进人才条件的人员【全日制本科学历及以上学历、全日制专科紧缺专业毕业生、具有地市级以上人事部门颁发的中级职称及以上、拥有发明专利等】，均可凭学历或技术职称证书到市公安局申请办理正式户籍进杭手续，由市公安局负责把关审批(注：落户地在滨江的由滨江公安分局审批，落户地在下沙的由下沙公安分局审批，其他区由杭州市公安局审批)。

2、具有全日制高校大专非紧缺专业学历的人员，先到市人才引进办办理确认手续，凭市人才引进办的确认件到市公安局办理进杭落户手续(注：该办法的受理部门一般为各区的人才交流中心，人才交流中心受理材料后汇报至杭州市人才引进办公室确认，同样落户地的审批问题与第一条一样)。

3、具有非全日制高校大专以上(含大专)紧缺专业学历的人员或超龄的人才，先到市人才引进办办理确认手续，凭市人才引进办的确认件到市公安局办理进杭落户手续(同上)。

4、无高等学历但具有特殊技能的人才，先到市人才引进办办理确认手续，凭市人才引进办的确认件到市公安局办理进杭落户手续(同上)。

5、购房入户

2016杭州户口新政策：

购房入户政策实施区域范围：杭州市区(萧山区、余杭区除外)范围。购房入户时间：杭州经济开发区(下沙)、杭州高新开发区(滨江)、钱江新城的购房入户办理以2006年4月12日起购房为准;新扩大区域的购房入户办理以2008年10月14日起购房为准。

购房金额要求：上城区、钱江新城购房单套总价100万元以上(含100万元);经济开发区(下沙)购房单套总价60万元以上(含60万元);其它地区购房单套总价80万元以上(含80万元),同时需付清房款。申报条件

申请人年龄在18周岁以上，具有高中以上文化程度和完全民事行为能力，无传染疾病;随迁未成年子女户口的，需符合计划生育政策;①申请人未被劳动教养或追究刑事责任;

②申请人在购房地实际居住且人户一致，有稳定生活来源;③购置二手房的，房内原户籍人员户口已迁出。

2016杭州户口新政策：

这条要注意一点：如果夫妻双方有一方已经是杭州户口，那么另一方就不能通过购房落户政策落户了，只能通过人才引进或者夫妻投靠的方式落户。

6、萧山余杭户籍人员办理杭州主城区落户 申报条件

萧山区、余杭区户籍人员，本人在老城区有合法固定住所(持房屋产权证的商品房、房改房、经济适用房，有效承租的直管公房、单位自管房，集体土地上未办理房屋产权证的除外)，人户一致的，允许1户(本人及配偶、未成年子女)户口迁杭。对房屋产权证上有多个产权人的，由共有产权人商定1户户口迁杭，其他人员作放弃。(2013年已经取消居住5年的限制)

7、“三投靠”、农迁农、农转非的户籍迁入以及解决夫妻分居问题，由市公安局直接受理审批办理。

8、在杭各大中专院校新生入学户籍迁杭，由学校直接到市公安局审批办理。

9、知青子女回杭落户由市劳动局负责审核，市公安局负责确认办理。

第二篇：杭州人才引进落户

杭州人才引进落户

一、基本条件

1、全日制本科及以上学历(需要学位证书)（包括研究生、博士、博士后，年龄45周岁以下，不包含在职研究生、MBA）；

2、全日制专科紧缺专业（35周岁以下）；

3、具有地市级以上人事部门颁发的中级职称及以上（工程师、经济师、会计师等，年龄45 周岁以下，副高职称50周岁以下，正高职称55周岁以下）；

4、拥有发明专利（发明人、专利权人必须均为本人，年龄45周岁以下）。符合以上条件其一并且在杭落实工作单位（研究生及以上可以先落户后就业）、正常缴

纳社保可凭学历或技术职称证书到公安局户籍科申请办理正式户籍进杭手续，由公安局户籍科负责把关审批。

二、本人办理情况

1、以“全日制本科学历”为基本条件，年龄未满45周岁，有学位证书；媳妇专科(非紧缺专业)学历

2、在杭有夫妻共同产权的按揭房产，有三证（这里仅需要房产证）；

3、本人为外地非农集体户口，媳妇是外地农村家庭户口（户口不在一个城市）；

4、无子女；

5、目的：以本人为申请人将本人与媳妇户口通过人才引进的方式落户在自己房子上；

6、本文仅适用于本人具体情况，如有差异或疑问可窗口问询。

三、说明

人才引进落户随迁家属必须在杭有合法的固定住所，所以要随迁家属的需要房产证，迁集体户口的不需要。

四、需要材料（原件及复印件）

1、《____人员进杭落户审批表》(一式两联)：在工作日的9:00-12:00或1:30-5：00至杭州市民中心或下沙行政中心领取，同时工作人员会提供一份需求材料的清单。上面填写完整基本信息，要求单位人事签字，加盖公章。注意事项：a、用人单位盖章必须和劳动合同以及社保证明上的公司名称一致，b、两联均需加盖公章；c、无需复印件；

2、毕业证、学位证书；

注意事项：无法提供学位证书的需提供学校出具的无法提供证书的正当理由证明。

3、一年以上的劳动合同；

4、户口本或户籍证明；（家庭户口本需户主页+本人页，随迁家属的还需提供随迁人员的户口本或户籍证明）

5、社保证明：只要原件即可，市民中心或者下沙行政中心窗口办理，当时办好； 注意事项：社保证明需包含申请日期上一个月的社保缴纳信息，可以在申请当日打印。

6、身份证：随迁家属还需提供家属身份证；

7、房产证：落户在自己房子上的需提供，随迁家属必须提供；

8、结婚证：随迁配偶的需提供；

五、提交审核

1、准备好上述材料后在工作日的9:00-12:00或1:30-5：00至杭州市民中心或下沙行政中心户籍窗口提交审核，一般在五个工作日内会办理完成，星期一提交一般星期四或星期五就能办好。

2、审核通过后会有短信通知，去提交窗口领取“人员进杭落户审批表”审批完成的红联以及“准予迁入证明”的第二和第三联，随迁家属（户口不在一起的）

还会多一份“准予迁入证明”的第二和第三联。同时会提供一份后续办理说明的纸条。

六、办理迁移证

凭“准予迁入证明”的第二联、户口本或户籍证明(原件及复印件)、身份证(原件及复印件)至户籍所在地派出所，办理户口迁移证，一般当时办理完成，如随迁家属需再去家属户籍所在地办理，资料相同。办理完成会在户口本上加盖“迁出”章，户籍证明会回收，同时会提供一份“户口迁移证”。

七、凭“人员进杭落户审批表”审批完成的红联、“准予迁入证明”的第三联、身份证(原件及复印件)、户口迁移证、一寸彩色免冠照片一张以及协议书一份(协议书仅适用于房产为多人共有，且之前无人落户的情况，内容大致意思为其他所有人同意以某一所有人作为户主)到落户所在地派出所(第三联上会写明派出所名称)办理落户手续；

八、办理新身份证、市民卡等，到单位人事变更社保信息(根据需要)，以及其他需要更改的事宜；

九、大功告成。

第三篇：杭州人才引进政策

人才引进及家属落户

申报条件：

1、具有全日制普通高校本科以上学历者(45周岁以下);

2、具有中级以上专业技术职称资格者(中级45周岁以下，副高50周岁以下，正高55周岁以下;高级职称必须由省人事厅颁发，中级职称由市地人事局或省级部委办公厅局颁发);

3、具有全日制普通高校紧缺专业大专学历者;(35周岁以下)

4、拥有发明专利者(45周岁以下)

5、除硕士以上学历者可享受先落户后就业政策，其他人员在杭均要有就业单位;

6、引进人才家属子女随迁条件：

(1)博士生或正高级专业技术职称资格者，可随迁直系亲属;(2)副高级专业技术职称资格者，可随迁配偶及未成年子女;(3)具有全日制普通高校本科及以上学历者，可随迁配偶及未成年子女，当事人来杭身边无子女的，可同时办理一名未婚成年子女进杭;符合以上引进人才随迁家属条件的人员，如随迁家属，需在杭有自主的合法固定住所。提交材料(原件及复印件)

1、毕业证书学位证书、专业技术职称证书、发明专利证书;

2、需迁移人员的户籍证明或户口薄;

3、单位同意接受落户书面证明及其户口本复印件或在杭合法固定住所证明(房产证)或亲友同意接受落户书面证明及其户口本、房产证;

4、与用人单位签订的一年以上的(劳动合同)或(聘用合同)或省人事厅(人事局)的干部调动通知;

5、社险办出具的用人单位为当事人缴纳社会保险的情况证明(社会保险缴纳清单);

6、家属子女随迁的，还须提供：

(1)独生子女证或当地计生委出具的父(母)、子(女)关系证明;(2)结婚证;(3)在杭身边无子女证明;(4)成年子女未婚证明。办理程序：

1、凭学历证书、职称证书及正式(合同)到市公安局办证中心领取《人员进杭落户审批表》;

2、填好表格加盖单位公章连同材料一并交市公安局办证中心受理，受理后5个工作日予以答复。

第四篇：昆山人才引进落户政策

人才调入昆山市

拟引进的人员应当符合下列基本条件：

（一）身体健康；

（二）未违反人口和计划生育法律、法规和有关政策的规定；

（三）已在我市办理居住证、就业登记手续和缴纳社保；

（四）本人及配偶均未参加国家禁止的组织及其活动;

（五）无违法犯罪记录。用人单位申请引进符合上述基本条件且具备下列条件之一的人员，由市人才交流服务中心予以办理。

（一）经市人才办认定并在任期内的昆山市级以上各类高层次人才，年龄不超过其对应的人才认定标准规定的；

（二）具有经全国统考取得的高级专业技术资格、江苏省高级专业技术资格或经市人力资源社会保障部门核准认定有效的省外高级专业技术资格，年龄在55周岁以下的；

（三）获得高级技师、技师职业资格证书，年龄分别在55周岁、50周岁以下的；

（四）具有博士研究生、硕士研究生、本科学历，年龄分别在55周岁、50周岁、45周岁以下的；

（五）通过国家教育部认证学历的留学人员来昆就（创）业，年龄在50周岁以下的；

（六）在本市有合法固定住所、稳定职业并被评为昆山市级以上劳动模范，年龄在50周岁以下的；

注：上述引进人员，需连续缴纳社会保险三个月以上。

（七）引进下列人员，需连续缴纳社会保险二年以上，年龄在40周岁以下：（1）具有大专学历的人员；

（2）具有初级专业技术资格证书的人员；（3）获得高级工职业资格证书的人员。

（一）至

（七）项人员，除本人可以直接引进外，允许其配偶（在昆工作）及未成年子女随迁。

第五篇：海外人才引进落户政策

申请条件有哪些？

根据海外人才引进落户政策，留学人员是指公派或自费出国（境）学习，并获得国（境）外大学本科学历、学士学位（含）以上的人员，以及在国内获得大学本科（含）以上学历或中级以上专业技术职务任职资格，并到国（境）外高等院校、科研机构进修一年（含）以上的访问学者或进修人员。

留学回国人员必须回国后直接来上海工作，并且具备以下条件之一：具有大学本科学历，回国时间在1年内且未在国内其它省市工作安置；具有硕士研究生学历，回国时间在2年内且未在国内其它省市工作安置；具有博士研究生学历，回国在3年内且未在国内其它省市工作安置。不仅如此，工作单位与留学回国人员签订的劳动（聘用）合同期限应该在一年（含）以上，才可申办落户。

如何申请？

留学回国人员申办本市常住户口及家属随迁，应当由留学回国人员所在用人单位提出申请。用人单位是指：在本市行政区域内注册，符合本市产业发展方面，具有用人自主权和独立法人资格的各类单位，或具有用人自主权的中央及外省市单位在沪分支机构；大型跨国企业在沪依法注册设立的分支机构，依法注册并设有专职人事（组织）部门的非企业法人社团机构单位。上述单位必须持有上海市社会保险登记证；通过人才派遣方式就业的，由建立劳动关系的派遣单位负责办理，实际用人单位应当提供相应证明。无专职人事部门的民营企业的申请，须由具有人事档案管理职能的人才中介服务机构代理申报。